一明文秘网
当前位置 首页 >工作汇报 >

住建局信访工作汇报7篇

发布时间:2023-08-06 12:22:01 来源:网友投稿

篇一:住建局信访工作汇报

  

  关于信访工作的调查情况汇报

  关于信访工作的调查情况汇报

  信访工作是一项长期性的工作,也是人大常委会机关一项经常性的重要工作,它不仅是社情民意的晴雨表,更是人大监督的风向标。为此,xx年xx月上旬,常委会主任会议安排信访专题调研组就我县的信访工作进行了调查,现将调查情况汇报如下:

  我县的信访工作始终抓住

  夯实基础、落实责任、创新机制、全力化解

  四个重点,信访工作实现了初信初访办结率上升,疑难信访案件化解率上升,全国信访信息系统录入应用率上升,网上信访及时报送回复率上升;来信来访总量下降、集访下降、重复访下降、越级访下降;信访秩序明显好转的良好局面。xx年度信访工作荣获全市考核第一名的优异成绩。

  一、工作成效及做法

  (一)网络基础构建扎实,群众诉求渠道畅通。构建了

  县信访局为支撑、县级部门和乡镇为重点、村(社区)为基础、村(居)民小组为前哨

  的信访工作网络体系,建立了受理、交办、查询、回复、督办

  五位一体

  网上投诉平台,初步实现了投诉群众身边有说事的机构和人员,让群众成为了信访案件办理过程的监督员

  和

  裁判员。(二)责任主体落实到位,组织保障较为有力。县级领导

  一岗双责

  包案、信访部门综合协调督办、县级部门和乡镇重点化解、村(社区)负责排查稳控的信访工作责任主体已经健全和基本落实,五定

  、五包

  、五个一

  措施强化了责任主体,推进了住建领域等相关部门和乡镇的矛盾纠纷化解。

  (三)工作机制创新突出,信访化解成效明显。先后创新探索了矛盾纠纷常态排查预警、信访工作

  五访

  法、建设领域黑名单制度、化解疑难矛盾纠纷基层司法联动、人民调解

  三说一陪

  、重大事项(项目)稳定风险评估、三个一

  联合接访、五督导

  等机制制度,预防、排查、接访、化解、稳控、督查各环节的基础工作进一步加强,第一时间、第一地点、第一环节解决信访问题进一步落实,初信初访办结率提升了xx个百分点。

  (四)矛盾化解积极主动,群众权益切实保障。坚持领导包案,上下联动,群众参与,宣传条例,规范秩序等措施,把信访工作的重心由事后处理向事前化解

  /3转移;坚持政策、法律、经济、行政、社会救助和情感融化共同推进;坚持目标考核、责任倒查和逗硬问责同步跟进;坚持挂牌督办、联商督办、集中督办和一线跟踪相结合;坚持借助律师参与、心理咨询疏导和专业社会工作服务等第三方介入。积极解决群众诉求,全力维护合法权益。据调查:近三年来,共受理来信来访总量xx件次,共受理网上信访xx件,共排查各类矛盾纠纷xx余件,化解xx件,办结率达xx%以上,群众满意率评价较高。

  二、存在的问题

  虽然我县的信访工作取得了一定成效,但仍然存在:信访总量高、集访现象突出、信访工作被动、各级部门相互推诿、基层乡镇信访不到位、信访首问责任不落实、非访高位运行、以访谋利、信访干部压力大等突出问题。造成这些问题的主要原因:

  从客观上分析:既有政策制度滞后和经济社会快速发展的矛盾,又有手段措施单一和群众诉求的复杂性、多样性的矛盾,更有经济发展速度趋缓和信访群众期望值增高的矛盾,还有因历史原因而积累的问题和化解问题的经济基础脆弱的矛盾。

  从主观上剖析:既有对信访工作责任认识不到位,信访工作责任落实

  空转,推

  、绕

  、躲

  、哄

  现象较为突出的问题;又有领导值班接待信访制度不够落实,用心用情解决初信初访的诉求不够到位,小事拖大,大事拖炸,逼使信访越级上访,最后政府不得不用高代价、高成本

  买

  平安,也让信访人产生

  不闹不解决,大闹才能大解决

  思维误导的问题;更有法治宣传不深入,信访秩序治理不够有力,导致个别信访人信

  访

  不信

  法

  、信

  上

  不信

  下,靠信访谋利的问题;还有个别干部的慢作为、不作为、乱作为,激发了信访人的矛盾,损害了信访人的权益,问责追究不严格、不落实的问题。同时信访干部的工作岗位交流缓慢,导致厌战、退缩情绪时有发生,影响队伍稳定和积极性的充分发挥。

  三、几点建议

  (一)进一步强化信访责任,增强担当意识。要进一步完善县级领导

  一岗双责

  包案和信访接待值班、县信访局综合协调和跟踪督查、县级部门和乡镇重点化解、村(社区)常态性排查和稳控的工作制度和工作责任,进一步强化县级部门行业主管责任和乡镇辖区责任,进一步落实各级各部门主要领导化解疑难矛盾纠纷和处

  /3理群体上访的责任,纠正信访工作就是信访局的事的错误认识,增强行业主管和辖区负责的责任意识和担当意识,真心重视信访工作。

  (二)进一步强化便民基础,增强服务意识。要进一步完善、调整、充实县、乡、村(社区)、小组、楼院信访网络体系建设,加大

  五位一体

  网上投诉平台建设和群众投诉接待窗口建设,方便群众投诉,畅通投诉渠道,真正做到让群众在身边能倾诉,让问题在当地能解决。

  (三)进一步强化信访化解,增强治本意识。要进一步强化政府组成部门和工作机构的角色定位,增强化解信访纠纷的自觉性、主动性;要用心用情去面对信访当事人、倾听信访投诉、研判信访事宜、解决合理合法诉求,要由初期回避、中期推拖、后期出现越级上访造成重大影响后的不计成本、不讲法治的以钱买平安的恶性工作方法向重视初信初访、用心化解、预防越级上访的良性工作方法转变,切实维护群众合法诉求。整合工会、人社、司法行政及社会的力量,高度重视在外民工以群体性讨薪为重点的法律维权工作。

  (四)进一步强化依法信访,增强守法意识。要以

  六五

  普法

  七进

  活动为载体,进一步深化信访法规和规定的宣传,培养公民法治思维、守法意识、依法维权的习惯和能力;要依法规范信访秩序,依法处置非法上访和以访谋利等行为,依法打击以借信访为名煽动组织群众聚众滋事闹事等非法行为,营造依法有序的信访秩序。

  (五)进一步强化问责追究,增强责任意识。要进一步完善信访考核评价体系,加大信访工作目标考核;要进一步理顺信访部门的职能职责,强化信访部门综合协调和跟踪督办力度;要进一步落实《通江县信访稳定工作问责八项规定》,对担责不力的主要领导、分管领导和经办人员严格问责、逗硬追究,对因慢作为、不作为、乱作为导致信访投诉的各级干部实行责任倒查追究。

  (六)进一步强化队伍建设,增强奉献意识。建立进一步完善和落实信访干部交流机制,配齐配强县级部门、乡镇、村(社区)信访工作人员,加强信访干部的培训,关心信访干部的待遇,激发各级信访干部活力,为我县信访工作作出新的更大贡献。

  /3

篇二:住建局信访工作汇报

  

  总结范本:_________

  住建局信访工作总结

  姓名:______________________

  单位:______________________

  日期:______年_____月_____日

  住建局信访工作总结

  一年来,在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实区委、区政府及区纪委关于信访维稳文件要求,在开展城乡规划建设职能工作等中心工作的同时,坚持把信访和综治维稳工作列入局工作议事日程,把维稳工作作为加强精神文明建设、推动城市建设管理工作健康快速发展的重要工作来抓,突出工作重点,做好涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策进行社会稳定风险评估,加大源头治理力度,狠抓工作制度落实,全面完成了“维稳”的各项工作目标,现将工作情况汇报如下:

  一、领导重视、机构健全、有序开展

  局领导始终从人民利益为出发,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,高度重视信访维稳工作,成立了以局长和党组书记为组长、副局长和纪检组长为副组长、局各部门负责人为成员的信访维稳工作领导小组。明确主要领导为信访维稳工作第一责任人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其它领导配合抓,局各股室和下属各单位领导为成员的信访维稳工作格局。做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为综治维稳工作奠定了良好的组织基础。为了方便群众,向社会公布举报邮箱[emailprotected]、设立电访电话热线2824971和来访接待员接待来访者,解决各类矛盾纠纷,排查不安定因素,及时掌握动态,把矛盾解决在萌芽状态。

  二、排查矛盾、以人为本、确保和谐

  一年来,我局对近年来所有的信访案件进行了全面梳理,共梳理出各类矛盾纠纷重点信访案件24件,涉及工程款拖欠、房屋违法建设拆

  矛盾隐患,按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。

  (三)在处理信访案件中坚持依法办事

  纵观我局所涉及的信访事(案)件,牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题,处理不当,很容易引发的群体性事件。因此,在面对信访事(案)件当事人时,我局人员总是本着实事求是的原则,根据信访维稳的要求,对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助,对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。

  四、取得成效

  一年来,我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估,认为这些信访事件都有爆发,引发影响社会稳定的可能,应引起重视。为此,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。目前,我局信访维稳工作取得明显的成效,全局没有发生重大的治安和刑事案件,没有发生影响重大的群体性事件,没有发生大的上访事件,无灾害事故,政治大局持续长期稳定。

  五、下一步打算

  我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感,把握关键环节,进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度,进一步牢固树立“群众利益无小事”思想,把群众利益放首位,有效预防和及

  时化解矛盾纠纷,大力加强法制宣传教育,提高干部职工的法制观念,做好维稳稳工作。

  住建局信访工作总结(二)

  为全面贯彻落实科学发展观,切实加强节能减排工作,确保我区“十一五”节能减排工作目标的实现,加快资源节约型和环境友好型社会建设,按照古政办[xx]3号《关于分解古城区“十一五”节能减排工作目标任务的通知》精神,古城区建设局提出了做好节能减排工作的具体措施,要求各股室认真抓好落实,切实推进节能减排工作的深入开展。

  一、充分认识节能减排工作的重要性和紧迫性

  节约资源,保护环境是我国的基本国策。做好节能减排工作,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大措施,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择,是推进经济结构调整、经济增长方式转变的必由之路,是提高人民群众生活质量、实现经济社会又好又快发展的必然要求。我局各股室认真学习了文件,充分认识到做好减排工作的重要性和紧迫性,切实增强责任感和使命感,把节能减排工作作为重要工作任务来抓。

  二、切实抓好节能减排各项措施

  (一)加强领导,强化监督。

  在学习文件精神后,古城区建设局成立了节能减排工作领导小组,由山群副局长任组长,局办公室、局各股室主要负责同志任领导小组成员。负责做好本单位资源节约各项工作的指导、协调、督查和考核。

  (二)找准问题,明确任务。

  结合单位实际,按照“严、细、实”的管理作风,集中时间、集中人员,开展调查研究和排查,找准存在的问题和原因,规划节能目标,实现节能改造,力争使单位的节能管理、节能设备和技术上一个新台阶。

  一是强化新建建筑执行节能强制性标准的监督管理,把好施工图审查、施工许可、工程质量监管及竣工验收等环节标准执行关,对达不到标准的建筑,不予办理开工和竣工验收备案手续,不得销售使用,建立行政审批责任制和问责制,按照“谁审批、谁监督、谁负责”的原则,对不按规定办理开工和竣工验收备案手续的,依法追究有关人员责任。

  二是贯彻落实《建筑节能工程施工质量验收规范》,着力抓好新建建筑施工阶段执行标准的监管力度。

  三是在《城市房地产开发经营管理条例》中规定新建商品房销售时在买卖合同、质量保证书、使用说明书等文件中载明耗能量、节)措施等信息。大型公共建筑建成后,必须进行建筑效能专项测评,达不到节能标准的不予组织竣工验收备案。

  (三)认真作好宣传,建设审批关严把“四节”认真做好建筑“四节”,即“节地、节能、节水、节材”。首先加强城乡规划的引导和调控,严格执行并完善标准规范,加快科技创新,抓好新材料、新工艺和新体系的试点示范。建立健全法规制度,加强制定相应的政策和措施,并加强监督检查。做好宣传培训工作,提高全社会对节能省地住宅和公共建筑重要性的认识,提高管理人员和专业技术人员的发展节能型科技水平和能力,树立良好的节约能源的正确消费观。

  (四)加强对全区工程建筑节能的质量监督管理

  于xx年年10月1日起实施的《建筑节能工程施工质量验收规范》又是一有力举措。质监站根据上级文件精神,着手在工程监督注册、质量监督、验收备案等环节加强对全区工程建筑节能的质量监督管理。

  在建筑工程办理监督注册手续时,区质监站将严格检查施工图审查

  机构出具的节能审查意见,凡节能审查不达标的工程,不予办理工程质量监督注册手续。进入施工现场的墙体材料、保温材料、粘结材料、门窗等节能材料的复验应全部进行见证取样送检,不合格的材料不得使用于工程中。施工单位在申报工程主体结构核查前,应提供建筑节能的施工方案,采用的主要材料、半成品和成品合格证书、复试报告等有关资料。并作如下要求:

  1、建筑部位和节能设计做法必须与审批合格的设计图纸相一致。

  2、建设、施工和监理单位应当按照建筑节能强制性标准和通过审查合格的建筑节能设计文件进行施工,任何单位和个人不得擅自变更。若确需变更,建设单位应委托原设计单位出具设计变更文书,并应报原施工图审查机构审查批准合格后,方可实施。

  3、重点加强对建筑工程的围护结构、门窗、屋面等重要节能部位工程质量的监督力度,建筑节能工程正式施工前,施工单位应做样板墙、样板房,且应通知责任监监理进行监督检查,确认符合要求后方可全面组织施工。

  本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)

  下载修改即可使用

篇三:住建局信访工作汇报

  

  住建局信访工作总结1500字

  导读:本文

  住建局信访工作总结1500字,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

  【篇一】

  20xx年县住建局在县委、县政府的正确领导下,在县信访局的精心指导下,主动作为,攻坚克难,认真做好全县住家领域的信访维稳工作,圆满完成了各项指标任务,确保全县住建系统安全稳定。现将20xx年信访工作情况公开如下:

  一、工作成绩

  (一)各项任务圆满完成。

  20xx年共受理住建领域信访61件(州级交办7件,县级交办41件,自收件13件),其中:基础设施建设类18件,房地产和物业管理类7件,拆迁和棚改类8件,公租房管理与分配10件,占道经营及违建类11件,工作建议6件,其他类1件,接待群众来访13批38人次,受理量为2016年全年的277.27%,及时受理率为100%,按期办结率100%,群众满意率为98.36%。

  尽管信访总量高位运行,但总体形势依然平稳可控。在全国“两会”期间,十九大期间及其他重要会期我系统内无赴省进京越级上访、无大规模集体上访、无因信访问题引发的极端恶性事件和舆论负面炒作事件。

  (二)信访秩序明显好转。

  今年全县住建系统未发生一起进京赴省重复集体访和极端事件,未发生一起因信访问题处置不当造成的重大恶性事件和群体性事件。重要政治敏感期、重点节假日时段、重大活动期间都保持了社会和谐稳定。全国“两会”、十九大期间等重要会期等均无人进京非访。

  二、主要工作情况

  (一)强化组织领导,落实责任。

  我局高度重视信访工作,将其列入重要议事日程,坚持做到与主要业务工作一起研究部署,成立由局长任组长,分管领导为副组长,成员由下属股室主要负责人组成的信访工作领导小组,并下设办公室在局纪检监察室,负责日常接访工作,落实专职人员从事信访工作。

  全年共分析研究、安排部署群众和信访工作会议4次,及时传达上级有关会议精神及文件精神,印发各期间重点工作方案和预案,明确信访维稳工作目标要求和处置要求,对重点稳控群体进行包案分工,明确责任领导和责任股室,完善领导干部阅信、接访、包案制度,坚持党政领导阅批群众来信制度,做到来信必阅、有件必批。

  (二)坚持矛盾纠纷排查化解机制。

  我单位坚持对各自辖区内的矛盾隐患进行全方位、宽领域、深层次排查。要求各分管领导及时对分管领域的重点稳控群体和对可能引发信访问题的不稳定因素进行全面深入地排查摸底,实行月排查制度,特护期间实行一日一排查制度和“零报告”制度。通过排查,及时掌握矛盾纠纷的信息,确保发现得早,化解得了,稳控得住。

  除月排查外,20xx年以来县住建局开展全县住建领域影响社会

  稳定矛盾纠纷大规模排查4次,主要围绕房地产开发建设、房屋使用安全管理、城市公用设施运行安全管理、建筑施工安全管理、农房建设安全管理、保障性安居工程管理、拖欠农民工工资等容易导致影响社会稳定的领域,进行全面排查和治理,确保行动具有针对性和实效性,在排查过程中坚持边检查边整改,对检查中发现的问题,制定整改措施,及时消除事故隐患。

  (三)规范信访事项办理程序,建立健全信访工作制度。

  20xx年我单位修改完善《县住房和城乡建设局信访突发事件应急处置预案》《xx县住房和城乡建设局信访工作制度》,研究通过《xx县住房和城乡建设局县委第三巡察组巡察期间信访和网络舆情应急预案》《xx县住房和城乡建设领域做好党的十九大安全稳定工作方案》等。

  严格落实信访事项首办责任制,提高初信初访办理质量和效率。严格按照《信访条例》规定的程序、期限,负责受理、转送、交办初信初访事项,并进行协调、督办。信访事项涉及多个职能部门的,由主办股室牵头办理和统一答复信访人,并做好相应的说服解释工作。

  (四)完善领导干部阅信、接访、包案制度并落实责任追究制度。

  我单位按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”为原则,严格落实镇党政一把手和各部门主要负责人信访工作第一责任人的责任,健全完善了“一把手负总责、分管领导具体负责、班子成员一岗双责、各部门齐抓共管”的责任体系,将责任分解细化,落实到位。坚持党政领导阅批群众来信制度,做到来信必阅、有件必批。

  20xx年主要领导共批阅群众来信10件,分管领导批阅群众来信51件,并由纪检监察室负责跟踪督促落实,所有来信均得到了及时回复。同时,完善了党政领导接访包案制度,制定《县住建局领导干部接访和信访包案工作制度的通知》,对领导干部接访包案工作作出了明确要求,对接访时间和包案工作进行了周密安排,每周一8:30—12:00均全年接访,并根据县信访局安排参与县级接访。

  (五)严格执行24小时值班制度和“零报告”制度。

  “两会”、“十九大”等重要会期,我单位实行24小时值班制度。由纪委书记全程带班,纪检监察室负责落实,做到每日形势及时掌控、即时报告、即时处置、及时化解。

  针对重要会议期间可能出现的各种突发情况,制定预防和处置群体性突发事件工作预案,部署了应急人员力量,做好了应急处置的各项准备。根据县信访局要求,安排专人严格落实“零报告”制度。

  (六)完成包保工作任务。

  根据县委办、政府办印发的《20xx年县级党政领导包案化解信访积案工作方案》(x办字〔20xx〕41号)文件要求,县住建局作为指导督促部门包案化解的信访积案包括:“xx”房地产开发项目和野生菌王国建设项目(新增)。

  目前“xx”项目已经重新启动建设,原信访重点问题隐患基本消除,“xx”建设项目现相关部门已提请县委县人民政府成立破产清算小组,即将对xx公司的债权债务进行破产清算闲置土地处置等工作。

  (七)依法维护群众权益和信访秩序。

  坚持依法依规协调和处理群众诉求,树立合理合法诉求得到妥善解决、不合理不合法诉求得不到支持、违法上访受到追究的工作导向。加强信访法制宣传教育,引导信访群众正确行使权利,依法理性反映诉求。

  对依法终结的信访事项,督促责任股室落实教育疏导和帮扶稳控等工作措施,切实畅通信访案件终结退出渠道。坚持依法处置涉访违法行为,坚决防止以闹求解决、以访谋私利、无理缠访闹访等现象发生,维护正常信访秩序。

  三、存在问题及下步工作计划

  (一)存在问题。

  一是信访形势依然严峻。因20xx年棚户区改造,公租房、廉租房分配、提升城乡人居环境工作的开展,我单位信访件受理数量一直高位运行,为20xx年全年的277.27%,其形势比较严峻。一些因棚改工作及提升城乡人居环境工作中产生的不稳定因素给我单位信访工作也带来了很大压力。同时,缠访闹访时有发生。一些信访人的不合理和无理诉求根本无法解决,但这些信访人依然纠缠不休,多次到县信访局和州信访局缠访闹访,严重扰乱了信访秩序。

  二是信访法制化任重道远。一些信访群众传统信访观念短期内难以改变,依然存在“信访不信法”的观念,缠访闹访现象依然存在,完全按法定途径分类处理信访问题有一个漫长的过程。相关制度还不完备,尽管我单位采取了一系列信访工作措施,并取得了一定效果,但依然任重道远。

  (二)下步工作计划。

  一是进一步加强信访信息化建设,加强我单位的信访信息化水平。进一步强化信访工作责任。只有责任落实,才有工作落实。落实责任要突出两点:要继续推动责任主体的责任落实。要按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的信访工作原则,充分发挥责任主体的作用,切实解决好工作不到位或不认真的问题,真正做到“件件有人管、事事有着落。”对推诿扯皮、敷衍塞责,特别是造成严重后果的要进行责任“倒查”,进一步确立起“谁制造问题、谁承担责任、谁受到追究”的信访责任追究制度。要继续推动综合协调责任的落实。坚持每月或每季度召开一次联席会,研究信访工作,解决牵涉面广、涉及人员多的信访复杂问题。【篇二】

  20xx年,县住建局的信访工作在县委、县政府的正确领导下,树立“以人为本”理念,以强化规划建设管理为出发点和落脚点,不断加强和改进对信访工作的领导,把信访接待、投诉处理作为一项重要政治任务,做到了接待、登记、反馈一站式服务,及时化解各种矛盾,为群众排忧解难,为维护社会稳定做出了积极贡献。现将我局信访工作总结如下:

  一、加强领导,把信访工作纳入重要工作议程

  为突出信访工作的重要地位,我局严格按照有关法规和文件精神,以“十九大”精神等重要思想为指导,高度统一思想,明确工作目标,把信访工作纳入全局重要工作议程。

  (一)成立领导小组。

  为了高效、及时、认真地处理好人民群众的来信来访,切实落实好人大代表意见建议和政协委员提案的办理工作,将信访工作做细做实,我局成立了信访工作领导小组,由主要领导任组长,局属各单位、股室负责人为成员。按照“谁主管,谁负责”的原则,明确责任,分层管理,不得随意上交矛盾。发生群众集体上访时,领导干部要敢于面对群众,妥善化解矛盾。

  (二)设立了信访接待室。

  规范机构设置,健全工作网络,我局内设信访接待室,专人负责值班,对外公布了信访室值班电话和举报电话制定了信访工作制度、信访工作人员守则等规章制度。

  (三)加强人员培训。

  我局十分重视信访人员的学习培训,购买了有关学习资料,督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习,重点学习了《信访条例》,明确了信访工作的主要任务、作用、信访办理知识等。通过学习,提高了工作人员的综合素质和工作水平。

  二、强化措施,把信访工作提高到一个新水平

  信访工作是一项十分艰巨复杂的工作,我们牢固树立“群众利益无小事”的观念,热情接待,认真办理,及时反馈,做到了“件件有着落,事事有回音”,信访工作质量明显提升。

  (一)做好接待、受理工作。

  根据信访工作的特点,提出了信访工作的“六心”要求,即接待来访要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,说明解释要耐心,排忧解难要真心,处理问题不偏心。一年来,我局信访接待、投诉受理严格遵守《卫生局信访工作总结》,切实保障了信访者的权利。

  (二)认真办理信访、投诉案件。

  一是印制了专门信访、投诉记录本,做好接待、受理记录;二是领导及时批阅来信来访,做到一般性信访由分管领导批转办理,重要信访事项由班子成员集体研究处理;三是办理信访、投诉坚持原则,秉公办事,做到了不违反政策,不激化矛盾。

  (三)严格执法,切实维护群众利益。

  我局在接到各种信访件后,由信访接待室登记,经分管和主要领导签署办理意见后,做好交办督办;局领导按照值班日坚持值班解决处理问题。重大信访问题由主要领导亲自接见,综合信访人意见和要求,交局党组或局长办公会议研究,再按性质交相关股室或局属单位承办,及时办理回复了当事人及报送了县上分管领导和职能部门。

  今年共办理信访件175起,其中:县委、县府及信访局批示件30件、书记信箱41件、市长热线、县长热线48件、历史遗留信访件1件,各部门和县委、领导交办(信息互动平台)2件,来信来件53件,审查开发房屋项目建设召开听证会3次(相邻关系),按时办结率和满意率都达到了100%。

  三、严格依法行政,努力提高执法水平

  随着人民群众法制意识的提高,城市建设信访、投诉案件将会越来越多,建设纠纷、建设矛盾越来越突出,我局始终站在战略的高度、全局的高度,用与时俱进的思想,加强城建队伍能力建设,严格依法

  行政,努力提高执法水平。

  (一)加强党风廉政建设。

  加强行政执法人员特别是领导干部的廉政建设,建立了党风廉政建设责任制,平时加强监督检查,对违规执法、人情执法,一经发现,严加查处,树立城建行政执法的良好形象。今年,全局未发现一例执法人员严重违法行政、滥用职权等案件。

  (二)加强政风行风建设。

  一是加强学习,提高认识。今年全局的各项政治学习做到了学习制度化,形式多样化;二是落实政务公开制度,我局在办公楼地点显著位置以公务公开栏的形式向社会公布了各自的执法职权、执法程序、办事期限、收费标准和举报信箱及投拆电话,自觉接受社会监督,赢得了社会好评,建筑企业和城市居民、群众对我县城建行政执法工作予以了充分的肯定。

  四、今后工作打算。

  一是加强对信访稳定工作的领导,努力做好新时期信访工作;

  二是完善信访工作制度,努力畅通信访工作诉求表达渠道;

  三是采取强有力的措施,依法处置信访工作的不正之举。确保我局信访、稳定工作顺利开展,实现政治、经济、社会稳定。

篇四:住建局信访工作汇报

  

  建筑公司信访工作总结

  建筑公司信访工作总结

  建筑公司信访工作总结【1】

  一、基础工作。

  1、组织领导。有专门的信访接待室和行政调解室,成立了相应的机构,配备了专职人员。将信访工作纳入单位重要议事日程,每月排查、研究信访问题一次,有议题、有记录、有处理结果。

  2、以峨府办函[20xx]52号《关于建立劳动保障系统信访维稳工作网络的通知》,进一步完善信访和群众工作长效机制,按照"小事不出村(社区)、大事不出乡镇(街道)、难事不出县(市、区)、矛盾不上交"的原则,切实把信访工作重心从事后处理转移到事前预防化解上来。按照"划地管理、分级负责"和"谁主管、谁负责"的原则,强化党委和政府主导、联席会议办公室牵头、责任单位主办、上下联动、配合协同的矛盾纠纷排查化解工作格局,确保问题发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。形成了以市劳动保障局、乡镇劳保所、村组(社区)劳保站的信访维稳工作体系,建立上下贯通的信访维稳工作网络。形成"横向到边、纵向到底"、"上下联动、协同配合"的信访维稳工作机制。确保&共

  8页

  按时完成领导批示交办件和信访立案交办件;及时报送信访信息。

  4、制度建设。有办信、接访工作制度;建立和落实领导接待日制度。

  5、队伍建设。落实分管领导、专(兼)职信访员、信访工作经费;按时参加有关信访工作会议、学习培训。

  二、主动参与重大信访问题处理和信访交办事项。

  1、由于我局业务工作特殊性,每一项工作都涉及千家万户特别是弱势群体的切身利益,所以我局可以说每天都是信访接待日,全年合计收到各级各类信访诉求206件,接待信访人数1000多人次。

  2、百分之百按时办结乐山和我市信访部门交办的信访件。

  3、抽派3名领导、8名工作人员到金威利、金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂等单位处理社保、医疗保障、就业等问题。

  三、立足本职,减轻信访压力,切实维护社会稳定,为市委、市人民政府分忧解愁。

  (一)全年养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农合医疗保障、工伤保险、失业保险、生育保险年末参保人数分别达到9.16万人、4.54万人、7.12万人、29万人、2.4万人、0.94万人、1.3万人,分别完成指标任务的117.44%、105.58%、143.26%、106.23%、114.29%、100%、152.94%。新型农合保人均筹资,百分之百完成任务。

  (二)全年基本养老保险基金征缴(含清欠)、失业保险基金征缴(含清欠)、城镇职工基本医疗保险基金征缴、工伤保险基金征缴、生育保险基金征缴分别达到万元、、、、;分别完成指标任务的254.55%、193.04%、134.48%、147.06%、251.43%。

  &共

  8页

  (三)全年城镇新增就业4905人,完成目标109%;下岗失业人员和失地无业农民再就业2180人,完成目标109%;其中就业困难对象再就业905人,完成目标109.04%;实现了动态消除零就业家庭;城镇登记失业率为4.1%,低于控制指标0.2个百分点;农民工在岗培训6570人,完成目标109.05%;农民工品牌培训500人,完成目标100%;农村劳动力技能培训3760人,完成目标110.59%。

  (四)按时足额为名离退休人员发放退休金2.1亿元。离退休费的社会化发放率和个人帐户建成率均达100%。

  (五)强化劳动法制建设和监督检查,规范企业用工行为。督促指导全市市各类企业的劳动合同、集体合同的签订工作,鉴证劳动合同人,合同鉴证率达95%。创建成功一个和谐工业园区。认真完成劳动争议案件的处理工作,受理劳动争议案件250件,仲裁结案240件,结案率96%。受理并认定工伤465件,批复同意实行特殊工时制20户。受理审批社会力量办学3件,职介所1件。今年以来组织开展了农民工工资支付大检查年初和年末2次,打击违法犯罪整治非法用工专项行动,清理规范涉外劳动中介市场等工作。出动专兼人员400多人次,检查用人单位600多户,涉及劳动者1.8万人。新的劳动保障法律法规的实施,既促进了用人单位规范用工,也提高了劳动者维权认识,同时也增加了劳资矛盾。

  监察大队就相关部门、科室配合深入用人单位,送法上门,直接给劳资双方宣传讲解、出谋化策、化解矛盾。主动开展劳动保障审查的检查。年检企业48户,对存在问题的企业提出了整改要求。同时对遵守劳动保障法律法规较好的企业开展了诚信单位评价活动,评出A级诚信单位9户。&共

  8页

  为确保国庆、中秋节的稳定,重点对建筑工地民工工资支付进行了全面的清查,共检查施工单位37户,涉及劳动用工6500人,确保了节日期间无群体性工资拖欠事件发生。按照热度服务、依法办案的要求,对劳动者的投诉都依照劳动保障监察条例的规定登记接件、调查处理,全年共受理投诉案件106件,涉及劳动者850人,追讨工资107.9万元,受理结案率达98%以上,同时处理劳动者咨询和信访100多件。全年通过检查和案件处理共向用人单位发出书面询问通知书95份,限期整改18份,行政处理决定书5份,行政处罚决定书2份。

  (六)指导和帮助镇乡、社区、行政村完善劳动保障工作平台建设。其中12个镇乡劳保所、18个社区工作站创建成合格单位,134个行政村配备了就业和劳保协理员。

  (七)20xx年度综治、维稳、信访、防邪工作被市委、市人民政府授予先进集体。及时完成了市委、市人民政府交办的急、难、险、重任务,特别是改制遗留问题、征地农转非、五类特殊群体的参保、就业问题,投入了大量人力参与金顶集团、原两矿一厂、原五二五厂遗留问题的处理。争取上级就业资金1322.1万元,医疗保障补助资金703.7万元,切实做到为市委、市人民政府分忧解难。

  (八)、做好群众来信来访、咨询服务工作,特别是近年,随着产改的不断深入,使来信来访、咨询的人数成倍增加,工作中,既当裁判员,又当宣传员,为群众处理了很多疑难不清的问题,起到了宣传法律、政策、减少劳动纠纷,促进了社会稳定。

  建筑公司信访工作总结【2】

  &共

  8页

  一、组织领导

  1、按照市委、市政府的要求,我局信访工作在市信访领导小组的领导下进行,局成立了由局长任组长,副局长、纪检组长任副组长,各科室负责人为成员的信访工作领导小组。按照属地管理和谁主管,谁负责的原则,抓好组织领导、工作人员、工作经费、依法依政策办事、政策法制教育、依法处置六个落实,确保集中整治工作顺利进行,取得实效。

  2、搞好分工负责,加强协调配合。局领导小组切实做好这次集中整治活动的综合协调和检查督办。强化对上访处理问题的责任落实,真正做到分工负责。

  3、加强对信访工作的领导,主要领导负总责,专班人员具体抓,认真学习贯彻《信访条例》,切实把集中整治活动的各项工作任务和措施落到实处。

  二、主要工作

  按照人要回去、事要解决和案结事了的总体要求,做到一级抓一级、层层有人抓、事事有人管、件件有结论,确保将进京上访人员及时接回处理、稳控在当地。对于涉法涉诉进京赴省非正常上访人员,按要求履行工作职能,逐人逐件由领导包案,成立工作专班,依法按政策处理。今年主要抓以下几项工作:

  一是按照市统一安排,对三八八厂江南工业园四包责任单位进行落实,市审计局局长李中标于3月2日主持召开专题办公会,对开展这项工作进行安排部署。确定局成立三人工作专班,按市要求迅速到位开展工作。3月3日,由局总审计师黄金成带领专班人员杨明金、刘昌涛先后到镇、村&共

  8页

  了解情况,接洽沟通,并到四包对象户开展工作。根据对象户反映,该户从事苗圃的生产经营,为响应镇的要求,请人对花木进行了迁移。在落实补偿时,对一亩左右的花木迁移的人工费未进行补偿;同时,对苗圃棚架的补偿标准偏低、对用于插花木树苗的砂未补偿有异议。局工作专班在对农户宣传政策的基础上,对其反映的问题开展了以下工作(1)、对其0.23亩经营地未补偿问题,向有关单位反映核实,符合政策的,进行协调,给予落实。(2)、对苗圃的补偿问题,再进一步摸清情况,进行核实。在此基础上,对生产经营确有困难的,按政策进行帮扶,确保农户生产生活平稳过渡。

  此外,市审计局还按照市信访领导小组意见,召开专题会,传达全市处理信访突出问题及群体性的事件工作会议精神,制定工作方案,成立处理信访突出问题领导小组及工作专班,集中研究处理非正常上访问题,切实将问题解决在当地,将矛盾化解在基层,确保不出现因工作不落实赴省进京越级上访,切实做到组织领导落实、工作干部落实、工作职责落实、工作经费落实、责任追究落实。具体做到以下几点:

  1、建立台帐。按照属地管理,分级负责和谁主管,谁负责的原则,对市信访领导小组交办的任务逐人逐案核实情况。

  2、领导包案。对市领导小组交办的非正常上访人员,逐人逐案由局领导包案,成立工作专班,落实包掌握情况、包解决问题和困难,包教育转化、包稳控管理、包依法处理的五包责任制。

  3、跟踪报告。严格执行对上访重点对象动态信息零报告制度,按市委政法委规定时间及时准确上报。做到人动我知、我知即报,一旦发现有上访苗头,及时跟踪调处,千方百计把问题解决在萌芽状态,把矛盾化解&共

  8页

  在基层,把人稳定在当地,实行信访工作月报制度,每月按时向信访办报送信访工作统计报表。

  4、分类处理。按照市领导小组要求,配合其他部门,实行分层、分类集中排查治理突出信访问题。

  5、法制教育。组织专班工作人员,积极配合,参与进行政策法制宣传和思想教育转化工作,促使其端正思想、认识错误。针对一些有非正常上访群众动向,片面理解有关法律、政策,情绪激烈、行为偏执的情况,切实加强思想教育工作,教育、引导他们增强法制观念,学法、用法、守法,以理性合法的方式表达诉求,自觉维护法律尊严和维护社会稳定。

  6、联合接访。针对非正常上访人员反映涉法涉诉突出问题,依法履行审计在信访工作中的职能,对市委、市政府交办的信访事项应作审计调查的,及时作出审计调查。形成处理涉法涉诉信访问题的工作合力,切实解决一批老大难案件,真正做到案结事了。

  7、专人接访。市局在二楼设立了信访接待室,办公室安排专人负责来信来访的接待工作,一旦出现信访事项,办公室及时做好首问接访,疑难问题及时向局信访领导小组汇报,依法做好调处工作。

  8、立卷归档。对集中整治的每一件信访案件,建立完整的档案,专人专案专档,做到事实清楚、证据确凿、材料齐全、定性准确、程序完备、处置到位。

  三、今后信访工作打算

  1、继续加强对《信访条例》的学习,把学习《信访条例》列入普法的一项重要内容,认真对照条例要求,逐条检查,逐项落实,不折不扣地&共

  8页

  抓到位,推动基层信访工作全面向前发展。

  2、对信访活动中的做法和经验要进行认真总结,并使之转化为制度化、规范化的要求,巩固和扩大信访工作成果。

  3、加强信访业务工作学习培训,提高信访工作人员处理信访问题的能力。

  &共

  8页

篇五:住建局信访工作汇报

  

  住建局信访工作总结_住建局工作小结

  本文是对住建局信访工作的总结。在这篇总结中,我们将着重概括过去一年信访工作的收获和不足,以此为依据为来年的信访工作做出计划。

  一、工作回顾

  2019年,住建局在信访工作上取得了较为显著的成效。我们全力以赴解决了许多居民和业主反映的问题,并且成功地增强了政府和公众的互动和互信。

  在过去的一年里,我们接待了大量的信访,大部分信访工作都及时得到了解决。与此同时,我们也加强了与社会各个层面的沟通,了解了居民、业主、开发商等各方面发展的需求和问题,提出了相应的解决方案。

  二、取得的成绩

  1.改善了居民和业主的生活

  我们重视居民和业主的利益,并加强了对于他们的关心和扶持。通过有效的沟通和协商,我们解决了大量的问题,特别是在房屋维修、物业管理、公共设施维护等方面,提高了社区的整体水平。

  2.增强了公众对政府的信任

  我们积极地倾听居民和业主的意见,全力以赴为他们提供更好的服务。通过及时回应社会的各种问题和需求,公众对住建局的信任度得到了显著提高。

  3.增进了政府与公众之间的沟通

  我们加强了与居民、业主、开发商等群体的沟通,倾听他们的需求和建议,并且相应地提供了服务和支持。通过这种方式,我们极大地提升了政府与公众之间的沟通和互动。

  三、不足之处

  尽管住建局在信访工作上取得了很多的成果,但仍有一些方面仍需改进。以下是我们在工作中发现的一些不足之处:

  1.信访受理效率有待提高

  虽然我们成功解决了许多信访问题,但仍有一些受理效率慢、回复不及时的情况发生。这说明我们在人员配置和管理方面还存在改进的空间。

  2.统筹规划不够

  我们在信访工作上仍存在一些没有统筹规划的情况。为了更好地解决居民和业主的问题,我们需要在规划上加强统筹。

  3.监管不够

  在一些问题的解决中,我们没有做到足够的监管和管理,导致问题解决后出现了一些新的问题。这说明我们在监管和管理方面还存在欠缺。

  四、展望未来

  未来,住建局将继续加强信访工作的管理和服务水平的提升。我们将:

  1.加强人员培训和管理

  我们将对人员进行培训,提高其信访受理和处理的能力。同时,加强对人员的管理,确保其工作效率和工作质量。

  我们将总结信访工作的经验,制定全面的规划,并在工作中加强规划、统筹、协调,确保更加有效地解决社会问题。

  我们将加强对于政策、实施等方面的监管,确保问题得到及时解决和遏制问题的发展。

  综上,住建局信访工作的成就源于多方面的努力和合作。我们将坚持为社区和公众提供更好的服务,深入了解公众的需求和问题,积极做好每件信访事项的处理,努力开展好公共服务工作,推动居民和业主的发展和生活水平的提升。

篇六:住建局信访工作汇报

  

  住建信访工作总结_住建局驻信访局工作总结

  2021年1月至9月,住建局驻信访局认真贯彻落实中央和省委市委的决策部署,围绕“保障住房、保障民生、提升服务”等工作目标,认真履行职责,深入开展信访工作,取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:

  一、工作整体情况

  维权信访件:本期共受理维权信访件1453件,结案1220件,已返访1179件,解决率达到90.2%;

  重点工作开展情况:

  (一)住房保障

  1、城市保障性安居工程

  住建局驻信访局深入开展城市保障性安居工程宣传,多次深入基层、小区,与业主进行沟通,为业主们普及城市保障性安居工程的政策、补贴等情况,协助相关部门做好安置工作。截至目前,全市共向住建局宣传部取得了宣传材料5000份左右,实现了宣传“全覆盖”。

  2、棚户区改造

  住建局驻信访局作为棚改民生工作的重要组成部分,积极宣传和推广棚户区改造工作,为群众提供咨询、解答等服务。同时,针对棚户区改造中的诸多问题予以研究分析,及时回应并提出合理化建议。

  (二)民生保障

  1、环境卫生整治

  住建局驻信访局积极参与各级相关部门对环境卫生的整改,通过对小区、城市公共设施等进行监督,及时反映问题,为民生环境卫生的保障作出贡献。

  2、公共服务设施问题

  住建局驻信访局在协助各级相关部门做好公共服务设施的建设和维护方面积极作为,针对群众反映的公园、公厕等问题进行调研、解答,加强与群众的沟通和联系,为公共服务设施的完善和提升发挥积极作用。

  (三)服务保障

  1、文明城市创建

  住建局驻信访局积极参与文明城市创建,加强与群众的沟通,针对文明城市建设中出现的问题,提出意见建议,为文明城市的创建做出贡献。

  2、信息化建设

  住建局驻信访局在信息化建设方面也做出了积极探索和尝试,建立了完善的档案信息管理系统,实现了信息数据的高效管理和应用,为信访工作提供了强有力的技术支持。

  二、存在问题和不足

  1、群众参与热情不高,仍存在较多的信访件滞留问题;

  2、对于重点信访件的分析、研判不够准确,导致解决效率有待提高;

  3、在信访工作宣传方面,仍存在宣传力度不够、宣传效果不佳等问题。

  三、下一步工作计划

  1、加强对信访工作的指导,提高对工作的把控,解决当前存在的问题和不足;

  2、进一步加强信访工作宣传力度,推动工作落实到基层,切实提高工作效果和群众满意度;

  3、深入贯彻落实中央和省委市委的决策部署,推进“保障住房、保障民生、提升服务”等工作目标的实现,为全市经济社会发展作出更大的贡献。

篇七:住建局信访工作汇报

  

  20xx年住建局信访工作总结

  011年以来我局信访维稳工作在县委、县政府的正确领导下,在县信访局、县综治维稳办的指导下,结合我局实际,制定措施,强化管理,积极开展信访排查和矛盾纠纷调处工作,为维护社会稳定、保一方平安做出了不懈努力,取得了明显成效。使今年的工作取得了较好的成绩,现就今年开展信访维稳工作情况总结如下:

  一、强化领导、落实责任

  011年以来,我局领导高度重视信访维稳工作,始终把维护社会稳定工作纳入重要议事日程,继续完善了以局党委书记、局长为组长,各局班子领导同志为副组长,有关科室主任为成员的信访维稳工作领导小组,形成了主要领导负总责,分管领导齐抓共管的工作格局。

  为进一步提高信访工作质量和规范化水平,我局将信访工作列入重要议事日程,并坚持主要领导亲自批阅来信和党政领导接待日制度。建立和完善设施建设,为信访工作创造了必要的办公条件,按照我县综治维稳办的要求,我局配备了人民信访接待室,一名兼职信访员,电话、传真机、电脑、复印机一应具全,有信访档案专用柜等办公设施。

  二、信访员高度负责,十分注重办理信访查案效果。

  认真耐心、及时地解决和查处信访案件,做到件件有回1/4音,事事有结果,该回访的,回访,防止了重信重访的发生。所有信访案件都能在规定的时间内办结,一年来我局共受理来信来访案件6件,基本上都能按规定时间办结,能解决的解决,因资金或其他原因一时不能解决的,也向来信人解释清楚,以求谅解与支持,并能按交办要求将办理的情况及时呈报上级单位。积极落实信访局交办的信访案件。

  三、认真处理来信来访,切实维护社会稳定

  规范办理,责任到人。接到来信后,信访员将信件进行登记,由副组长拿出拟办意见,呈局长批阅,及时送相关股室或下属单位限期办理,由信访员督办;接待来访,诚恳热情,认真听取意见,做好笔录,便于单位领导了解信访情况,为处理案件提供了第一手资料,并确定每月的10、20、30日为我局领导接待信访日,专门接待有关信访人来访,向来访者作耐心细致的解释工作。同时,坚持按照规定使用了信访局统一印制的处理信访规范性材料,按季度如实报送本单位直接受理和处理信访情况及上级转交案件的办理情况,办结后,及时将所有的材料进行整理归档。为局领导及分管领导和信访员对全系统可能发生的矛盾、纠纷摸排提供了事实依据。

  为使矛盾纠纷消灭在萌芽状态,解决在基层,为领导决策起到参谋助手作用,我局还积极开展信访重点问题集中整治活动以及信访问题摸排和处置预案工作。积极分析信访形2/4势,排查信访苗头,落实责任,采取及时措施,防患于未然,从而把部份信访维稳隐患解决处理在萌芽状态。

  四、深入基层抓落实,确保信访网络畅通

  我们在抓好机关信访工作的同时,深入抓好基层信访工作,从源头上做好信访工作。(一)是落实安全责任制,加强机关节假日和双休日值班制度,并始终坚持科室工作人员值班,领导带班,加强了机关值班和安全保卫工作,落实了安全责任制,及时处理当天内发生的重大、疑难信访、安全保卫等工作。(二)是在元旦、春节、清明、五一、端午节期间,加大对基层安全工作的督查力度,从源头上做好工作。在做好本局工作的同时,要求各科室也要做到值班人员在岗,有事及时处理或按程序报告,切实加强了信访工作网络的通畅。建立排查机制,做好超前工作。每季度和重大节假日前,局机关组织督查组对本部门的信访、安全生产、社会稳定的热点、难点和其他苗头进行一次认真排查,对排查出的问题落实到责任人,限期解决,从而把大量的信访隐患解决处理在发生之前。

  五、一年来我局信访工作思路:

  我局决心以“三个代表”重要思想为指导,一如既往地做好信访工作:并在适当的时候,为信访员开展一次业务培训,交流经验,以提高新时期信访员的综合素质。

  坚持依法办信。在办理信访事项时,恪尽职守、认真接3/4待、秉公办事、查明事实、分清责任、及时交办、加强监督、跟踪回访、宣传法制、教育疏导、及时妥善处理。努力依法行政、依法按政策办事。

  总之,我们决心在县委、政府的正确指导下,“以服务人民为理念,以为人民群众办事的指导思想”去认真积极地去处理信访案件,狠抓机关作风建设,为稳定我局城市建设系统的大好形势充分发挥信访工作应有的作用,为全县的经济发展再立新功。

  XX县住房和城乡建设局

  011年12月16日

  <

  4/4

推荐访问:住建局信访工作汇报 信访 工作汇报 住建局

Top