2023年税务分局上半年监督执纪工作报告【合集】

下面是小编为大家整理的2023年税务分局上半年监督执纪工作报告【合集】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

税务分局上半年监督执纪工作报告5篇

【篇一】税务分局上半年监督执纪工作报告

某局监督执纪“四种形态”工作情况报告

　　最新发布的《某局监督执纪“四种形态”工作情况报告》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。  xx县粮食局纪检组是xx县纪律检查委员会派驻粮食局的常住机构，其工作性质是监督执纪。近年来xx县粮食局纪检组认真贯彻党的十八大精神和十八大三中、四中全会以及区、市、县有关党纪政纪的上级精神，紧紧围绕监督执纪“四种形态” 理清执纪工作思路和优化执纪方式，使纪律的“高压线”贯串粮食工作中并发挥作用，做到“纪在法前、纪比法严”在全县粮食工作中落地生根。  一、主要工作开展情况  1.建立约谈机制，让干部职工在纪律红线之外止步。在每年的纪检监察工作计划中，把纪检约谈机制作为纪检的首要工作来安排抓好抓实，对发现有苗头性倾向性问题，采取约谈、诫勉谈话等方式进行及早处理。进一步形成在局班子之间、党员干部职工之间经常开展批评与自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。  2.在粮食局的纪检监察工作上，始终把纪律和规矩放在前面、做到抓早抓小，防止小问题演变成大问题，较变为错误。  3.在粮食纪检监察工作中加速转变办案思维旧态，从紧盯违法转变侧重违纪，对全县粮食经营的全流程进行监督，全县县级储粮全部实行网上竞卖，项目工程按照工程招标程序投标竞选施工单位。使粮食工作按照不违纪的流程走，达到“用纪律管住大多数”的目的，粮食局近年来没有党纪处分和组织处理的案例发生。  4.结合中央八项规定和反“四风”教育活动，开展抓好粮食局的纪检监察工作。结合中央八项规定精神，我们开展了本系统“三公”经费的清理、多占住房的清理、超标使用办公用房的清理等一系列的工作。思想汇报专题在这一系列的清理工作中，共清退x套违规多占住房，目前已完成清退工作的有x套，有x套正在办理清退手续；
从中央八项规定出台以来，县粮食局“三公”经费逐年下降，清退xxxx年违规发放的中秋月饼费xxx元。结合反“四风”的党的群众教育实践活动，开展本系统内的思想大交流、思想大讨论，进行非常彻底的批评与自我批评，广大党员干部作出了深刻的思想剖析，真真正正做到红红脸、出出汗的目的，让大多数党员干部对纪律心存畏戒，逐步形成了作风向好态势转变，执行力得到很大提升。  5.做到常抓不懈，推进纪律教育常态化。一是结合粮食工作实际、“六五”普法、领导上常课、公务员学习等平台，注重提升党员干部的党性意识和组织纪律意识，在全局上下营造出守纪律、讲规矩的良好政治氛围。二是突出重点。针对纪律教育重领导干部轻普通党员的状况，将教育重点放在局机关股室和二层机构的重要岗位的工作人员上，使教育不落“死角”，不定期开展上党课、开座谈会，组织观看廉政教育片等，拓展党员干部接受纪律教育的渠道，实现纪律教育全覆盖，达到让纪律成为每名党员干部心中“带电的高压线”。  二、存在的困难和问题  粮食流通工作的纪检监察，由于涉及粮食经营各环节，在纪检工作人员来说，就必须涉及到粮食工作方方面面，范文写作有财务、统计、保管、质检、粮食加工等领域，具有一定的专业性，监督检查工作对粮食监管不能面面具到，在工作程序上这也是粮食纪检监察工作存在的困难和问题。  三、意见和建议  根据以上存在的困难和问题，提出如下意见和建议。  1.执纪工作人员应加强对粮食业务知识的学习，拓宽知识面，提高纪检工作中的执纪能力。  2.应积极参与到粮食经济工作中的各环节活动中，在实际业务环节中学习实践知识，提高执纪水平。  3.建议上级业务主管部门开办有关粮食业务执纪的培训，增强粮食执纪工作人员的综合素质，为粮食事业的健康保驾护航。　　

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

　　指导思想 　　以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

　　主要工作 　　一、教研组建设方面：
　　1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。

　　、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

　　、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

　　2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。

　　（1）备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

　　（2）上课关。

　　（3）作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。

　　（4）考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

　　（5）质量关。

　　3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。

　　二、常规教学方面：
　　1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

　　2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 　　3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。

　　4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。

　　5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。

　　我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

　　校内公开课活动计划表 　　日期周次星期节次开课人员拟开课内容 　　10月127四2王志忠生物圈 　　10月137五4赵夕珍动物的行为 　　12月114五4赵夕珍生态系统的调节 　　12月2818四4朱光祥动物的生殖 　　镇江新区大港中学生物教研组 　　xx-9 　　20XX下学期生物教研组工作计划范文 　　20XX年秋季生物教研组工作计划 　　化学生物教研组的工作计划 　　生物教研组工作计划 　　下学期生物教研组工作计划 　　年下学期生物教研组工作计划 　　20XX年化学生物教研组计划 　　20XX年化学生物教研组计划 　　中学生物教研组工作计划 　　第一学期生物教研组工作计划 　　

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

　　XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划 　　一．指导思想：
　　本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究，积极支持和开展校本研究，提高教研质量，提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

　　二．主要工作及活动：
　　1．加强理论学习，推进新课程改革。

　　组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

　　2．加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。

　　强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上，抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节，从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法的同时，引导学生改进学习方法和学习策略。

　　3．加强课题研究，提升教科研研究水平；
加强师资队伍建设，提升教师的教学能力。

　　组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学论文，并向报刊杂志和年会投稿。

　　制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划，并组织好听课、评课等工作。

　　三．具体安排：
　　二月份：制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

　　三月份：1、组织理论学习。

　　2、高一英语教学研讨活动。

　　3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

　　四月份：1、组织好高三英语口语测试。

　　2、高三英语复习研讨会。

　　五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

　　2、协助开展好我校的区级公开课。

　　六月份：1、组织好高考的复习迎考工作。

　　2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

　　一、指导思想 　　坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。

　　本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排，开展各项有意义的学生活动，培养提高学生的语文素养，调动启发学生的内在学习动机。

　　二、工作目标 　　1、以课改为中心，组织教师学习语文课程标准，转变教学观念，深入课堂教学研究，激发学生主动探究意识，培养学生创新精神和实践能力，努力提高学生语文素养。

　　2、进一步加强语文教师队伍建设，让“语文研究小组”，充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。

　　3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙，提高教师说课能力，和评课能力，能够结合主题教研活动，对典型课例进行互动研讨，开展教例赏析活动。

　　4、加强教研组集体备课，每周以段为单位组织一次集体备课，分析教材，赏析重点课文，进行文本细读，交流教学心得。让备课不再是走场，形式主义，而是真真实实为提高课堂效率服务，提高教师的素质服务。

　　5、根据上学期制定的语文常规活动计划，开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动，激发学生学习语文的兴趣，在自主活动中提高学生的综合实践能力，促进个性和谐发展。

　　6、 加强学习质量调查、检测工作，及时分析，寻找得失，确保完成各项教学指标。

　　三、主要工作及具体措施 　　（一）骨干教师示范、把关，当好“领头羊”。

　　1、本学期，语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题，深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段（1-2年级）则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动，使教研活动更成熟、有效，切实提高我校语文老师的专业水平。

　　2、开展“师徒结对”活动，以老带新，不断提高教师的业务素质。

　　（二）年轻教师取经、学习，争取出成绩。

　　1、为了提高教学质量，促成新教师迅速成长，1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径，根据个人教学需要，有选择性地进行局部模仿，从而使新教师形成个人的教学风格 。2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

　　一、指导思想 　　高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展，为高三年级的文科历史教学打下良好的基础，为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

　　高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念，紧跟高考形势的发展，研究考试的变化，力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

　　按照《教学大纲》和《考试说明》的要求，认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主，落实基础知识要到位，适当兼顾史地政三个学科的综合要求，培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发，落实基础，提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

　　二、教学依据和教材使用

　　全班共40人，其中男生15人，女生25人。学生的数学基础较一般，多数学生能掌握所学内容，少部分学生由于反映要慢一些，学习方法死板，没有人进行辅导，加之缺乏学习的主动性，不能掌握学习的内容。能跟上课的学生，课上活泼，发言积极，上课专心听讲，完成作业认真，学习比较积极主动，课后也很自觉，当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强，不管遇到什么题，只要读了两次，就能找到方法，有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法，稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

　　二、教材分析 　　本册的教学内容：（1）混合运算和应用题；
（2）整数和整数四则运算；
（3）量的计量；
（4）小数的意义和性质；
（5）小数的加法和减法；
（6）平行四边形和梯形 　　本册的重点：混合运算和应用题是本册的一个重点，这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序，学习使用小括号，继续学习解答两步应用题的学习，进一步学习解答比较容易的三步应用题，使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系，提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力，并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算，是在前三年半所学的有关内容的基础上，进行复习、概括，整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位，总结十进制计数法，然后对整数四则运算的意义，运算定律加以概括总结，这样就为学习小数，分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理，一方面使学生所学的知识更加巩固，一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

　　三、教学目标 　　（一）知识与技能：
　　1、使学生认识自然数和整数，掌握十进制计数法，会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

　　2、使学生理解整数四则运算的意义，掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

　　③提出教学任务：在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养；
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质；
认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相，表现出良好的体育道德品质，结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价；
加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。

　　（3）教学目标：
　　①总体目标：建立“健康第一”的理念，培养学生的健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，结合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。

　　②具体目标：
　　运动参与：a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

　　运动技能：a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

　　身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

　　心理健康：a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

　　社会适应：a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

　　（4）教学措施：
　　采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标；
实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率；
加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。

　　二、教学研究的计划 　　（1）课题研究：加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学；
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。

　　（2）校本教研：加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。

　　（3）论文撰写：结合课题研究的内容进行撰写。

　　（4）校际、教研组、备课组教研活动：做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动；
积极参加教研组的各项活动，提升教研水平；
做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。

　　高二下学期语文备课组工作计划 　　高二下学期化学教学计划 　　高二下学期语文教学工作计划 　　关于高二下学期班主任工作计划范文 　　20XX学年高二下学期班主任工作计划范文 　　20XX高二下学期班主任工作计划 　　高二下学期工作计划范文 　　20XX年高二下学期地理教学计划 　　高二下学期物理教学计划2 　　高二下学期语文教学计划 　　 　　

生积极性，要求作业在课堂上完成，并及时反馈。

　　4. 做好后进生的辅导工作，实施“课内补课”的方法，组织互帮互学。

　　5.培养学生的分析、比较和综合能力。

　　6. 培养学生的抽象、概括能力。

　　7. 培养学生的迁移类推能力。

　　8. 培养学生思维的灵活性。

　　五、课时安排 　　四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排 　　一、混合运算和应用题（11课时） 　　1、混合运算2课时 　　2、两、三步计算的应用题8课时 　　3、整理和复习1课时 　　二、整数和整数四则运算（18课时） 　　1、十进制计数法2课时 　　2、加法的意义和运算定律3课时 　　3、减法的意义和运算定律3课时 　　4、乘法的意义和运算定律4课时 　　5、除法的意义4课时 　　6、整理和复习2课时 　　三、量的计量（6课时） 　　1、常用的计量单位2课时 　　2、名数的改写4课时 　　四、小数的意义和性质（17课时） 　　1、小数的意义和读写法2课时 　　2、小数的性质和小数的大小比较3课时 　　3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时 　　4、小数和复名数3课时 　　5、求一个小数的近似数 2课时 　　6、整理和复习2课时 　　五、小数的加法和减法（3课时） 　　小管家1课时 　　六、三角形、平行四边形和梯形（10课时） 　　1、角的度量1课时 　　2、垂直和平行2课时 　　3、三角形2课时 　　4、平行四边形和梯形3课时 　　5、整理和复习2课时 　　七、总复习（6课时） 　　XX年2月26日

向纵深发展。

　　6、做好论文的撰写、参评工作。

　　活动安排：
　　二月份：课例展示交流。王钧、李汪俊、罗建上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。

　　三月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，程中华、戴辉文、孙小娟上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。

　　四月份：课例展示交流。（姚爱祥）组织课题学习，刘华波、曹辉、钱芸上研究课；
课题成员进行子课题研究交流。

　　五月份：课题研究小结

　　2、组织年轻教师开展会诊式课堂教学诊断活动、同课异构活动、同构异教活动，有效，切实提高我校年轻语文老师的专业水平，获得快速成长。

　　3、选拔教龄2——3年新教师参加区教研室组织的区新生代课堂教学比赛，并做好指导、培训工作。

　　（三）教研形式稳中有变，踏实而生动。

　　1、继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙，结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点，写成评课稿，在两周一次的互动式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是，在保证互动评课活动开展同时，不影响正常教学，本学期安排8次集体评课活动，其他评课通过qq群来交流、研讨。

【篇二】税务分局上半年监督执纪工作报告

税务分局XX上半年工作总结

　　XX分局XX上半年工作总结　　
　　今年以来，我局以组织收入为中心，全面深化税收征管改革，以施行绩效管理和目标责任考核为契机，加强税务基础管理，强化征管质量控制，加强队伍建设和党风廉政建设，转观念，提效能，抓创新，求突破，确保了各项工作任务的顺利完成。　　
　　一、税收收入情况　　
　　XX年，市局下达我局税收收入任务10,233万元，保底任务9278万元。截止　6月30日　，我局累计征收入库税款4880万元，完成保底任务的51.7%。面对严峻的经济形势和巨大的组织收入压力，我们努力克服结构性减税政策带来的不利影响，在固定税源无增长的情况下，通过绩效管理与目标责任考核工作运行，有力促进了征收管理和各项税收政策的贯彻执行，夯实了税源基础管理，并采取多中举措，提前18天实现组织时间、任务“双过半”。　　
　　二、以施行绩效管理和目标责任考核为契机，进一步了提升税收征管质效。　　
　　通过绩效管理与目标责任考核工作运行，我们以管理过程中的税务数据为基本切入，明晰数据链生成责任主体，以执行环节的全程监控、纠错、奖惩、持续改进为基本方法，用简约化的考核体系和机制设定，变导向目标为执行抓手，将征管状况分析、纳税评估监控、绩效过程考评、执法责任追纠、重点工作项目落实融为一体，紧扣影响税务执法过程中的环节，大大提升了税收征管质效。　　
　　三、拓展服务内涵，构建和谐征纳关系　　
　　我局积极探索税收宣传常态化建设，将工作的着力点始终放在“便民办税”主题上，创新税收宣传项目，进一步密切征纳互动交流，畅通沟通渠道。设立税收宣传点，向社会各界宣传讲解车船税、个人所得税等纳税人普遍关注的税收政策；
召开“春风化雨润企业，税企同心促发展”税企座谈会，针对座谈中企业代表提出“多辅导多培训、让企业主动接受”的需求，由业务骨干组成纳税辅导组，上门到纳税户了解涉税需求、有针对性地宣传讲解税收政策。开通了“纳服助手”微信公众平台，充分发挥网络宣传受众广、传播快、互动强的优势，大力提高税收宣传的针对性、趣味性和实效性。积极推行“全职能窗口”办税，落实首问负责制，推进预约服务、延时服务、限时办税，绿色的办税通道基本形成。1-6月无投诉类问题发生。　　
　　四、加强队伍建设，干部队伍整体素质显著提高　　
　　1. 扎实开展党的群众路线教育实践活动。我局严格按照市局教育实践领导小组的统一部署和要求，加强领导，制定方案、精心组织，着眼于提高能力、增强党性，牢记全心全意为人民服务宗旨，认真解决领导班子和党员在“四风”方面存在的突出问题，认真解决关系群众切身利益的实际问题，使教育实践活动更加注重质量、讲求实效，完成了教育实践活动第一阶段的任务，基本上达到了活动提出的目标要求。　　
　　2. 加强领导班子建设。着力建设相互信任，团结共事，和谐包容的领导班子。涉及大的工作部署和安排集体研究决定。坚持每月工作例会制度，对阶段工作和中心工作进行问责督办，建设富于担当的责任团队。坚持每月召开一次工作推进会，通过集中学习、经验交流、以会代训等方式，提升中层干部的综合素质。　　
　　3. 积极开展“学习型”机关建设。积极引导干部职工牢固树立“工作学习化、学习工作化”的理念，形成组织引导、机制规范、全员求进、考评督学的学习氛围，以个体自我学习需求的进步，提升团队整体知识素质，形成以学习推动工作落实的良好氛围。　　
　　五、深化“两权”监督，党风廉政建设工作有效推进　　
　　1、认真落实党风廉政建设责任制。为了切实把党风廉政建设摆在重要的位置，真正落实党风廉政建设责任制，召开了党风廉政建设工作会议，动员全体干部认清形势，统一思想，标本兼治，狠抓落实，严格实施“一岗双责”，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设进一步细化，分解到局班子成员和各各股室，真正做到了“一岗双责”。　　
　　2、进一步完善内控机制建设。一是加强税收风险防控。严格落实组织收入纪律，严格执行“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入工作原则不动摇。二是加强执法风险防控。对税务检查、纳税评估等重点岗位加强监督检查力度，实施税务检查廉政告知制度，加强源头预防。三是加强廉政风险防控。以近年来系统发生的案例和各级纪委违反八项规定典型案例通报为反面教材，教育引导干部职工自觉抵制 “四风” 腐蚀。　　
　　3.认真做好税收执法廉政风险防控信息系统上线工作。一是做好动员引导，让干部职工充分认识到系统运行的重要意义，切实强化税收执法廉政风险意识。二是加强学习，将税收执法廉政风险防控信息系统操作规程、指标体系和业务流程印发至每名干部职工，要求全体人员进入系统操作练习。组织对征管系统业务流程、操作规程进行再学习，促使大家精细管理，规范操作；
三是根据个人的岗位任务，及时设定系统相对应岗位，责任落实到人，并将此项工作纳入目标责任制，按月实施考核。　　
　　六、存在的问题　　
　　 1.执行落实力不够，有待进一步加强。　　
　　 2.绩效管理制度和工作落实制度仍需完善。　　
　　 3.日常分析、日常监控不到位。　　
　　在下一步工作中,我们将全力推进分局绩效管理与目标责任考核工作，严格落实各项指标任务。建立健全分局绩效管理与目标责任考核管理制度和工作落实制度，做到横向道边、纵向到底、工作到岗、责任到人。注重日常监控、分析，及时发现问题，及时纠偏改错,促进了我局各项工作任务的开展，解决责任心和执行力的顽疾，挖掘了干部职工的最大潜能，把提高综合素质和提高工作能力变成自我加压的动力，激发了干部队伍活力，为建设美丽地税、智能地税、幸福地税作出积极的贡献。
　　

【篇三】税务分局上半年监督执纪工作报告

国家税务局上半年工作总结与国家税务局上半年纪检监察工作总结汇编

国家税务局上半年工作总结

20**年上半年，市国税局在省局和市委、市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕“基层建设年”工作主题，突出管理与服务，不断推进税收科学化、精细化管理，各项工作平稳健康发展，取得了显著成效。现将工作情况报告如下：

一、践行科学发展观，提高国税工作水平

我们突出行业特色，认真开展学习实践科学发展观活动，着力解决税收工作中的实际问题，不断提高国税工作水平。

（一）加强学习动员。以“服务科学发展、共建和谐税收”为主题，围绕“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的活动总体目标要求，深入开展学习培训活动。一是集中培训辅导学。组织党员干部集中学习《科学发展重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等教材，邀请总局机关服务中心张捷岩副主任作《节能减排、科学发展》的专题报告，邀请市政府郭康新副秘书长作《深入学习实践科学发展观、促进经济又好又快发展》的主题报告，引导党员干部领会和掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。二是支部讨论引导学。对学习培训提出“十有”标准：要求每个支部要有活动方案，有不少于5次集中学习，有学习发言记录，有学习纪律要求和考勤记录，党员干部个人有学习计划，有每天2小时学习时间，有体会文章，有发言讨论提纲，有一定字数的学习笔记。三是打造平台鼓励学。发挥内外网站、《税务》报、《科学发展观活动简报》等舆论阵地作用，开辟专栏，编发简报，为党员干部提供学习交流的平台。四是测试检查督促学。组织全体党员干部进行《科学发展观基础知识测试》，全局170名党员全部参加测试，合格率达100%，优秀率达100%。

（二）深入开展调研。市局推行基层联系点及重点企业联系制度，制定专题调研方案，成立11个调研组，分别深入到各基层联系点及重点税源企业开展调研，从如何推进税收增长与经济发展相协调，为经济社会发展提供可靠的财力保证、如何推进依法治税与纳税服务相协调、如何推进职能发挥与保障民生相协调、如何更好地发挥税收调控经济的职能，促进经济发展、如何更好地发挥税收调节职能，促进收入再分配公平、如何有效地整顿和规范税收秩序，为解决民生问题提供良好的税收环境、如何用足用好现行的税收优惠政策，促进民生改善等七个方面明确调研主题。实地调研工作结束后，市局召开了调研工作汇报会，形成调研报告11篇。

（三）认真查找问题。采取单位与个人结合、部门工作与经济建设结合的方式，坚持边学边查，学查结合，查改并举。市局采取寄发问卷调查、进行个别谈心、设立意见箱、召开座谈会、网上查询等形式，广泛征求各方面的意见和建议，经过认真梳理，共征求各种意见和建议72条。积极开展群众评议，采取上门征求意见、召开座谈会、发放评议调查表、开辟网上评议专栏等方式，共召开座谈会24次，发放评议表1020份，收回988份，网上参与评议1013人次。

（四）坚持指导实践。我们在深入学习实践科学发展观活动中，结合实际开展了一系列丰富多彩的实践活动。针对近年来全市国税系统实施的系列精品工作进行总结梳理，召开精品项目推广工作会议，对精品工作项目进行客观分析和绩效评估，评选八项精品项目在全市推广应用。针对地方财力建设进行调研，形成了《安琪集团总部经营一体化模式调查报告》和《壮大城区经济税源增强地方可用资金》的调研成果，受到市委市政府重视和肯定，发挥了国税部门为服务地方财力建设的参谋作用。以“税收.发展.民生”为主题，举办税收诗歌大赛，热情讴歌税收在推动三峡工程建设、地方经济发展、社会民生进步中发挥的作用，宣传税收政策及税收知识，展示国税机构成立15周年的伟大建设成果。组织举行机关解放思想大讨论活动优秀心得体会文章和解放思想大讨论理论文章评选，由每个支部推荐1-2篇参加评选，共评选出21篇优秀体会文章、45篇解放思想理论文章在学习专栏、局内外网站展示，激发党员干部学习实践科学发展观的热情，营造了比、学、赶、超的氛围。

二、加强税收管理，积极应对金融危机

我们坚持以加强税收管理为重点，认真落实税收政策，规范日常执法行为，不断优化服务举措，为金融危机下的地方经济财政建设作出了贡献。

（一）确保收入目标。今年受宏观经济形势和国家税收政策影响，我市税收收入呈现出新增税源少、减收因素多、重点税源税收收入下降的局面。面对组织收入异常严峻的形势，我们把学习实践活动与组织收入工作一起安排和部署，推行税收数据质量系统，加强重点税源监控，对市局直接监控的288户年纳税200万元以上的重点企业实现了报表监控管理。推行领导联系基层、联系重点企业制度，深入基层和企业开展调研，积极为壮大地方财源出谋划策，确保完成组织收入任务。上半年，全市国税收入累计完成50.12亿元，顺利实现“双过半”目标，税收增长幅度高于全省平均水平。

（二）认真落实政策。一是对结构性减税政策影响开展调研。今年上半年重点对固定资产抵扣政策调整、小规模纳税人征收率降低、矿产品税率恢复为17％、废旧物资回收企业政策调整等结构性减税政策对国税收入的影响开展调查和统计，预计全年因结构性减税政策调整将影响全市增值税减收53313万元。二是完成卷烟消费税政策调整收入测算。预计全年因政策调整将增加税收2580万元。三是落实出口货物退（免）税政策。上半年国家多次调整出口货物的出口退税率，我们认真做好政策宣传和辅导，对申请调整出口商品退税率的企业进行了专题调研。上半年分别对农产品（柑桔罐头）出口应退税额及农产品出口货物退（免）税管理进行退税测算和调研。四是加强涉税审批事项的审核，上半年审批所得税减免及税前扣除事项38件，涉税金额56085万元。

（三）加强税收管理。一是加强行业税收管理。坚持市局主导，县市区局实施方式，加强纳税评估，对水泥生产企业实施专业化管理。加强对零申报企业的管理，对连续三个月零申报35户企业进行纳税评估，评估税额29.88万元，堵塞了管理漏洞。加强关联企业申报工作，上半年全市有关联业务往来企业申报205户，关联业务申报率达到100%。对避税嫌疑户集中筛选案源，上半年确定9户为避税嫌疑分析对象。加强出口退税管理，开展出口货物退（免）税审批权下放的试点工作，上半年为122户出口企业办理退（免）额34905万元。二是开展税收清算。组织专班对国家电网电力公司系统、中石化公司、中石油公司的二级单位以及湖北中移分公司7个营业部进行增值税清算，就地补缴增值税3.05万元。对烟草公司市公司、中船重工中南装备有限责任公司、湖北雅思连锁商业有限责任公司、北山连锁商业有限责任公司四家市属总分支机构企业进行了增值税清算，补缴增值税20.17万元。对合并纳税集团公司成员企业、跨区经营总分支机构、监管企业所得税进行清算，今年已预缴所得税3559.03万元，预计全年将预缴所得税16961.56万元。三是加强发票管理。推行发票分类管理，强化以票控税作用，加强发票管理及使用检查，上半年对长阳、秭归、远安、五峰四个单位进行发票发售、验旧、缴销及税务机关发票检查，对20556户纳税户发票使用情况检查，查出有问题228户，处罚金10.5万元。加强发票管理宣传，按规定发售发票，对落实“家电下乡”发票管理情况开展检查。

（四）规范税收执法。一是开展执法评议。采取座谈、走访、问卷调查等多种形式，对基层单位在政策执行、税收征管、纳税服务等执法行为及内部管理中的勤政廉政、工作纪律等内容进行评议。邀请特邀监察员及纳税人召开座谈会6次，走访纳税人138名，发放执法评议表217份，征集意见31条，并对发现的问题进行整改。二是推行税收信息管理系统，对采集的执法信息开展分析，定期考核通报。三是强化重案审理。规范重案审理工作程序，确保规范运行。四是推广执法内控机制。结合枝江试点经验，在全市范围进行推广。五是加强税务稽查。将大型超市、建筑安装、出口退税企业、煤炭行业、酒类行业、医疗医药行业、石油石化行业、保险行业、电力行业、CPU作为专项检查的重点，上半年查补税款8170万元。结合发票专项整治工作，联合公安、地税等单位，开展“打击制售假发票”宣传咨询活动，集中清查和打击制售、假发票违法犯罪活动，共捣毁窝点1个，抓获售假嫌疑人11人，查获各类假发票2215份，票面金额达4.7亿元。

（五）优化纳税服务。一是推行办税服务厅“一体五化”建设。按照“前台受理，内部流转，限时办结，窗口出件”的工作模式办理进厅业务，实现以办税服务厅为中心、其他业务科室紧密配合的业务运转模式，做到纳税人所有找税务机关办理的涉税事项一律进厅受理或办理。加强办税服务厅硬件环境改造，做到布局协调、标识统一、“一窗多能”、分区合理、设施齐全。规范办税服务厅管理运行，形成“一窗多能”、“同一窗口受理、同一窗口出件”的运行流程。推进办税服务厅软件建设，取消纸质文书资料的传递，通过电子扫描系统实行一次报送扫描多部门使用，初步实现了信息传递网络化。二是推行财税库银电子缴税。上半年，全市共有2810户纳税人联网缴税11907万元，既方便了纳税人，提高了工作效率，又降低了征纳成本，确保了税款及时足额入库。

三、巩固发展基础，扎实开展“基层建设年”活动

我们以着眼长远、夯实基础为出发点，大力开展“基层建设年”活动，为国税工作健康持续发展提供了有力保障。

（一）明确基层建设方向。按照省局部署，扎实开展“基层建设年”活动。市局明确提出今年“基层建设年”活动的“三力”目标和组织体系建设、队伍建设、服务体系建设，环境建设等十个方面重点内容，切实把基层建设作为一项基础性、根本性、长期性的奠基工程牢牢抓在手上，做到思路向基层贴近、重心向基层倾斜、工作向基层深入。

（二）把握基层建设重点。一是加强基层分局领导班子建设，提高班子的战斗力。二是召开精品项目推广会，对基层单位近年来的精品工作项目进行总结梳理，进行客观分析和绩效评估，并评选出八项精品工作项目在全市范围内推广应用。三是办好规范化基层分局建设试点，多次到基层建设试点单位夷陵区局现场办公，进行现场指导。四是加强基层干部培训，举办基层业务骨干培训班，编写《国税干部应知应会学习手册》，进一步提高了基层干部的整体素质。五是做好基层分局办公楼维修项目管理工作，对维修方案及项目概算进行审核，指导、督导基层单位开展项目施工招（投）标等工作，进一步改善基层办公、生活条件。六是开展基层干部评选表彰活动。按照省局安排，完成先进基层分局、优秀分局长、基层岗位标兵评选推荐活动，发挥先进典型的示范效应。

（三）创新基层建设方式。大力推行工作联系点制度，按季深入基层，加强工作指导和检查，及时发现和解决基层工作中存在的困难和问题。推行领导定点联系纳税企业制度，市局班子成员定点联系基层25户重点企业，定期深入企业了解情况，帮助基层管好重点税源，帮助企业解决涉税问题，提供有针对性的税收服务。今年以来，全市国税系统各级领导已走访企业31户，撰写企业税源调查报告30多篇。

四、着力提高效能，确保机关高效运转

我们以提高管理效能为目标，充分应用信息技术，不断优化管理手段，切实降低管理成本。

（一）加强政务管理。一是推行政务公开，加强市政府政务公开专题网站国税专栏建设，政务公开工作受到市政府肯定。二是加强政务调研，牵头承担省局重点课题调研任务，组织召开《新时期税务基层建设与发展》研讨会，完成安琪集团一体化运作模式调查课题，开展了“壮大城区财力，提高地方可用资金”的专题调研。三是加强项目建设，确立“突出基层工作重点，加强‘三力’建设”、“财税库银税收收入电子缴库横向联网”、“重点税源监控管理”、“节约型机关建设”4个项目作为市局向省局申报的特色工作项目，确定了14个项目作为市局今年的精品工作项目。四是加强政务督办，上半年收到人大建议主办3件，政协提案主办1件，会办件4件，均按所属内容转至相关业务部门具体承办，并处理各类转办、举报信件12封。五是加强政务考核，按季对国税工作完成情况进行考评和通报。六是加强税收宣传，开展税收宣传月活动，召开全市税收宣传教育基地座谈会，发布“20**年度国税收入纳税大户排行榜”，出版发行《税务志》。

（二）加强后勤管理。一是印发了国税《节约型机关建设管理办法》、《实施方案》，制定和完善物业、接待、会务、财务、食堂、车辆使用、车辆停放以及公有房租赁等管理办法。二是召开节约型机关建设推进会，明确了节能减排的耗能标准和考核指标。三是加强物业管理，制定《市局机关地下停车场管理办法》，实行凭证出入，确保公务停车安全。四是完成20**年度决算报表编制工作。五是组织开展内部财务审计，完成了8个县市局的内部审计工作。六是做好汽车轮胎、车辆维修、定点印刷等项目的政府采购工作。七是完成市局北山坡办公楼维修改造项目的财务决算工作和扎账工作。

（三）加强效能建设。一是加强行风管理。深入查处群众反映的突出问题及损害纳税人利益的行业不正之风，认真做好政府门户网和政风行风热线工作，及时答复纳税人的各项咨询，认真处理好纳税人所反映的意见和建议。上半年回复纳税人的建议咨询4人次，投诉举报2人次。二是加强效能建设。按照省委、省政府以及省局工作部署，结合学习实践科学发展观活动，积极开展民主评议政风行风工作，开展“能力建设年”和“作风建设年”活动，形成了上下联动、齐抓共管、共同推进的工作格局。三是做好机构改革相关准备工作。按照省局工作安排，及时上报了市局改革方案。

五、加强队伍建设，进一步提高执行力

我们进一步加强干部队伍建设，强化教育培训，加强廉政建设，开展文明创建活动，切实提高了干部的执行力。

（一）加强领导班子建设。认真落实民主集中制，严格执行党组工作规则和行政工作规程，推进决策的科学化、民主化。严格落实《干部监督条例》和领导干部重大事项报告制度，强化对领导干部的管理和监督。积极推行领导定点联系纳税户制度，要求各级领导深入企业了解情况，帮助企业解决问题，有针对性提供服务。

（二）加强教育培训工作。市局采取岗位练兵、集中授课、实战演练等方式，开展专家型、骨干型、应用型“三型”人才培养，加强师资库、题库、人才库“三库”建设，实施基层干部“五基达标”工程。全市国税系统各基层单位采取“一日一题、一周一训、一月一考”等方式，加强干部业务培训。上半年，市局组织开展了为期三个月的基层税收业务骨干培训班，并组织干部编写了《国税干部应知应会学习手册》，进一步提高了干部的整体执行能力。

（三）加强党风廉政建设。一是认真抓好纪检监察信访和办案工作，对上级局和党政领导机关交办的信访件，做到事事有落实，件件有结果。二是开展“一案双查”案件复查工作，对城区、枝江、长阳、宜都、夷陵等单位20**年办理的各类“一案双查”案件近20户进行复查。

（四）开展文明创建活动。一是开展机关结对共建工作，将新农村建设联系点点军区李家河村党支部作为机关与农村结对共建对象，为点军李家河村争取帮扶资金10万元，分市局、党代表、普通党员三个层次明确了结对共建任务，并分支部分头开展共建活动。二是深化“双争”创建活动，制定下发了《争创“五型机关”活动方案》,积极争创“五型机关”。三是开展“快乐小组”活动，加强活动的组织、管理，保证各活动健康持续开展。四是开展“巾帼文明示范岗”创建活动，制作宣传展板，参加“新时代、新女性”演讲比赛。五是组织开展“慈善一日捐”，市局机关共捐款金14269元，市局被市总工会表彰为“工会女职工工作先进集体”、市局人事科被表彰为“工会女职工建功立业标兵岗”。

国家税务局上半年纪检监察工作总结

上半年以来，我局纪检监察工作在省局和中共商洛市委、纪委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次全会上的重要讲话和中纪委第七次全会精神，深入贯彻科学发展观和科学治税观，全面落实全省国税系统党风廉政建设工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，紧紧围绕税收中心工作，服务又好又快发展大局，把反腐倡廉融入税收业务建设、领导班子建设、干部队伍建设、国税文化建设和党的建设之中，以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点、以办案为手段，拓宽从源头上防治腐败工作领域，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，贯彻落实领导班子和领导干部监督管理办法和惩防体系基本制度，继续推进惩防体系建设，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，为推动商洛国税事业实现新跨越提供坚强保障。现将半年来的工作简要总结汇报如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制，全面安排全年纪检监察工作

年初，市、县区局均及时确定了20**年纪检监察工作要点，明确了工作思路，为做好全年工作打下了基础。全省国税系统统党风廉政建设工作会议后，市县两级国税局及时召开党风廉政建设工作会议，传达省局纪检监察会议精神，认真总结去年纪检监察工作，全面安排部署今年党风廉政建设和反腐败工作。一是明确目标，落实责任。市局制定了《商洛市国税系统20**年党风廉政建设责任书》和《商洛市国家税务局各科室（中心）20**年度党风廉政建设责任制书》，并层层签订党风廉政建设工作目标责任书，落实了党风廉政建设责任制。市局制定下发了《商洛市国税系统20**年党风廉政建设和反腐败工作目标责任一览表》，按照“一把手负总责，谁主管谁负责”的原则，将领导干部和各单位、各部门在党风廉政建设和反腐败工作方面应担负的责任细化量化，细化任务指标，把党风廉政建设工作任务落实到基层，落实到每个部门，落实到每一位干部，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。二是加强领导，健全机制。因领导班子调整，市、县区局及时调整和健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组、执法监察工作领导小组、预防职务犯罪工作领导小组、行业纠风工作领导小组等组织机构，建全了市、县（区）局党组统一领导、各级各部门齐抓共管、纪检监察部门组织协调、全体干部积极参与的党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制。三是强化责任，严格考核。实行日常考核和年度考核相结合，为每名领导干部建立廉政档案，充实考核内容，变软指标为硬指标，把党风廉政建设责任制考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据，并纳入税收工作绩效考核。全系统各级国税机关把党风廉政建设和反腐败工作作为全年工作的重要内容，纳入各级领导班子、领导干部目标管理，与税收绩效管理暨“创佳评差”工作、党建工作和精神文明建设紧密结合，同部署落实，同检查考核，进一步落实了党风廉政建设和反腐败工作领导责任和工作责任，加强了对纪检监察工作的组织领导和责任落实，为强化纪检监察工作各项措施提供了强有力的领导和组织保障。

二、继续加强廉政教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线

我们以开展“作风素质年”活动为主线，结合总局及省局关于加强干部教育管理的总体部署和要求，把廉洁自律教育融入商洛国税“12345”教育学习活动和“延安精神铸税魂”理想信念教育及“商山深处党旗红”党建主题活动之中，纳入市局机关“我来上一课”、“每月读一本好书”、“每月一考”等“三个一”学习活动，进一步加强和改进廉政教育，以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织、廉洁型班子为目标，切实加强干部的廉洁思想、自律能力和作风建设。在全系统广泛开展廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁氛围，提升廉洁素质。一是继续抓好学习党章和社会主义荣辱观教育，加强理想信念教育。今年我们把学习贯彻党章、社会主义荣辱观教育和中纪委第七次全会精神以及胡锦涛总书记在七次全会上的讲话作为廉政教育的重要内容，认真安排部署，精心组织学习。年初，全系统组织干部学习中纪委第七次全会精神和胡锦涛总书记在七次全会上的讲话，开展以树立社会主义荣辱观为主题教育活动。6月份，市县局组织干部集中学习党章，召开学习党章心得体会交流座谈会，市局机关人人写学习党章心得体会并在局域网上相互交流。二是组织举办纪检监察专题讲座。市局在4月举办了纪检监察知识专题讲座，介绍了党风廉政建设和反腐败的基本理论，学习了国法党纪的相关规定和要求，使大家对党风廉政建设和反腐败工作有了进一步的全面认识和掌握，增强干部的廉洁意识。6月，市局又聘请市检察院领导讲预防渎职侵权犯罪专题讲座，讲解了什么是渎职侵权犯罪及预防渎职侵权犯罪工作的内容和重要性，讲理论讲案例，理论联系实际，深入浅出，使干部对预防渎职犯罪有了明确的认识，提高预防渎职侵权犯罪的自觉性。一系列的廉政教育活动丰富了干部的纪检监察知识，促进了干部思想道德和职业道德建设，增强了干部的共产主义理想信念和廉洁意识，增强了廉洁自律能力。三是在坚持正面教育的同时，进行警示教育。组织干部观看警示教育主题片，以《触网的代价》、市纪委监察局编印的《警示教育案例选编》为教材，及时提醒，常敲警钟。组织干部认真讨论，对腐败案件进行剖析，总结教训，引导干部树立正确的世界观人生观价值观和政绩观，构建反腐倡廉的思想防线，加强廉政建设。

三、全面抓好作风建设，巩固政风行风工作成果

按照中纪委第七次全会精神，我们确定今年为“作风素质年”，把作风素质建设和营造良好风气作为工作的重点和重要任务。全系统认真组织干部学习中纪委第七次全会精神和胡锦涛讲话，从讲政治、讲大局的高度，充分认识加强领导干部作风建设的重大意义，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的良好风气。把倡导和践行八个方面的良好风气与树立社会主义荣辱观和坚持社会主义核心价值体系结合起来，列入中心组学习和党员干部培训计划，把领导干部作风建设作为党风廉政建设责任制的主要内容，建立对领导干部作风建设的动态监督和测评反馈机制，及时了解、全面把握领导干部作风建设情况，力争把领导干部作风方面存在的苗头性、倾向性的问题解决在萌芽状态。为了加强干部作风建设，市局开展了作风纪律整顿活动，各县区局开展了为期半个月的以纪律作风整顿为主要内容的“双训”活动。在整顿中认真学习，提高认识，人人写自查剖析材料，全面捡查作风纪律等方面存在的问题及思想根源，在自查的基础上积极开展批评与自我批评，每个干部制定整改措施写出整改报告，认真解决领导班子和干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题。通过作风纪律整顿，大家统一了思想，提高了认识，加强了党性锻炼和道德修养，特别是领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，率先垂范，廉洁自律，确保省、市局党组的各项决策决定执行到位，确保市局部署的党风廉政建设各项工作任务落实到位，确保所在单位和部门的干部队伍不出问题，从而加强了作风建设。

在抓好干部作风建设的同时，我们着力抓好国税系统的政风行风工作，在去年我市国税系统在政风行风评议中取得了比较好的成绩，在此基础上，我们今年早安排早动手早落实，争取今年在行风评议中取得更为优异的成绩。年初，我们就进行了安排，下发了《商洛市国税系统20**年纠风工作安排意见》，进一步明确了指导思想、组织领导、工作目标、主要任务和主要措施，落实责任。6月份，市局又组织干部到基层检查落实情况，要求抓早、抓实、抓出成效，并将政风行风评议结果纳入绩效考核，确保政风行风评议出成果。在日常工作中抓好落实，扎实工作，始终把群众反映的热点和社会焦点问题作为行风建设的切入点和着力点，对苗头性和倾向性问题积极预防和及时解决，把问题消灭在萌芽状态，防患于未然。加强作风建设，提高干部素质树立群众观点全心全意为人民服务，让人民群众满意，积极构建和谐国税，让社会满意，预防和纠正不正之风，树立良好的国税行业新风，让党委和政府满意。

四、创新廉政文化活动载体，积极营造廉洁社会氛围

巩固廉政文化建设成果，全方位、多形式的深化廉政文化建设。我们继续开展家庭助廉活动，以创建“廉洁家庭”、“五好家庭”等活动为载体，开展廉政文化进机关、到基层、入家庭活动，赠送生日廉政卡，送发“家庭助廉倡议书”，实施廉政教育向职工家庭延伸，确保了全系统每一个家庭的平安幸福。继续向全市干部发送节日廉政短信，继续组织税务干部采编廉政警言。市局在组织干部采编廉政格言的基础上，收集、汇集千条廉政筬言，并进行整理、归纳、分类，编印了《税廉警言》1000册，发送给商洛国税系统广大干部学习交流，以富有人生哲理和廉政内涵的警语筬言，教育、引导、熏陶干部，学习传统廉政文化思想，培养干部的廉政文化理念和廉洁从税思想，为干部廉洁自律奠定思想文化基础。市局还征集以书法、绘画、漫画、剪纸为主要形式廉政文化成果，并向市纪委报送。市局在机关建起起廉政文化长廊，营造廉洁氛围。市、县区局充分发挥网络优势，构建“大宣教”廉政格局，在局域网站建起了廉政文化之窗，开辟了“廉政制度”、“廉政规定”、“廉政文化”、“廉政快讯”等廉政专题模块，宣传廉政建设规定，推广廉政工作经验，交流廉政工作信息，加强廉政工作。市、县区局制作廉政警示格言牌，固定悬挂机关办公、办税场所，推进廉政文化进机关活动的深入开展，促进全系统学廉、思廉、崇廉、守廉的廉政文化教育氛围日益浓厚。

五、加强监督检查，规范“两权”运行

加强监督检查，规范两权运行是纪检监察方面的重要工作内容。今年主要抓了以下几方面的工作：一是认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，继续加大领导干部廉洁自律和两权监督工作的力度。抓好国家税务总局《税务系统领导班子和领导干部监督办法（试行）》和商洛市委关于进一步加强干部作风和廉政建设的十条规定以及税务干部廉洁从政制度等的贯彻落实工作，进一步加强对领导班子和领导干部的监督，初步建立起领导责任、部门责任、个人责任“三位一体”的责任体系，形成工作合力。按照省局和总局的要求，对利用职权和职务影响，为本人谋取不正当利益或以各种形式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的，在全系统认真进行了清理检查。结合清理检查，市局对领导干部个人事项报告、党组会和局长办公会重大事项决策等制度的落实情况进行了检查，各县区局、市局稽查局结合实际，认真开展了自查。各单位普遍健全完善领导干部廉政档案，切实做好各项廉洁从政制度的落实工作。二是深入开展执法监察工作。各县区局、市局稽查局充分发挥执法监察子系统的预警功能，探索人机结合的执法监察办法，加大执法监察子系统数据库产生信息的应用率，进一步强化对一般纳税人认定管理、税额核定、发票管理、减免税审批、出口退税审批及税务稽查处罚等执法关键环节的监督检查，每月从疑点库中提取数据，做好执法监察，为强化绩效考核提供依据。三是加大推行政务公开力度。在继续推行文明办税八公开的基础上，全系统进一步完善政务公开工作机制，认真确定公开的项目、内容和范围，规范公开的渠道和方式，围绕涉及群众切身利益、纳税人和群众关心的事项，扩大干部群众的知情权、参与权、选择权和监督权，切实促进政务事务公开的制度化、规范化。各级国税机关均设立了公开栏，向社会公开税务行政执法情况，市县局还下局域网上设立了政务公开栏目，公开政务、事务和财务，做到两权运行公开透明，促进了规范执法和优化服务。四是认真开展明查暗访。市局制定了周密的明查暗访实施方案，由监察室主任带队，抽调2名干部，聘请相关部门人员参加，不向基层打招呼，不要求基层配合，暗访人员径自深入基层，了解税务行政执法和干部纪律作风情况；
走访纳税户，了解情况税务管理和政风行风情况，征求意见建议，采取面对面的询问和电话咨询，对基层机关的纪律作风情况进行了录音录像，对录音录像进行了剪辑，并配录了解说辞。历时2个月，完成了对全市7个县区局的明查暗访工作。明查暗访深入实际，全面了解到了真实情况，发现了存在问题，并反馈各县区局，积极整改，促进了纪律作风建设。五是按照省局和市上的统一安排积极开展治理商业贿赂工作，不断加大党风廉政建设和反腐败工作的力度。。

总之，20**年上半年，我们按照上级的部署和要求，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，纪检监察工作取得了一定成绩，全系统未发生违法违纪案件，干部队伍稳定，行业风气端正，树立了良好的国税形象，得到了社会各界的好评，但与上级要求还有一定差距，我们决心在今后的工作中，认真总结经验，不断完善措施，积极探索做好新形势下的国税部门党风廉政建设和反腐败工作的新路子、好做法。开拓创新，求真务实，继续抓好落实，努力做好纪检监察工作，促进税收各项工作任务的全面完成。

【篇四】税务分局上半年监督执纪工作报告

地税局税收执法督察工作报告

　　一、认真组织、周密部署

　　税收执法督察是规范税收执法行为，加强执法监督工作的重要措施。州局党组高度重视，加强领导，认真组织，按时按要求完成执法督察工作任务。
　　伊犁州地税局成立了以局长为组长，副局长、为成员的税收执法督察工作领导小组，负责州直地税系统的税收执法督察组织领导工作。下设执法督察工作办公室，办公室设在政策法规处，具体负责汇总上报相关总结、报表等工作。今年的税收执法督察工作由政策法规处牵头，征管、税政、计财、稽查等部门参加的联合检查组，负责组织实施对州直地税系统各县市局的税收执法情况进行重点检查。
　　（一）各单位对在自查中发现的问题，如凡与国家统一税法抵触的涉税文件、会议纪要、办公纪要等，必须停止执行，并对执行以来的情况予以纠正；
凡与国家税法相抵触的具体行政行为，必须立即纠正。
　　（二）在执法督查过程中，应严格按照国家税务总局和区局确定的重点内容实施督查。
　　（三）各被检查单位收到《税收执法检查纠正通知书》后，应当在规定的期限内进行整改，并于整改完毕后10日内向州局报告整改结果。
　　（四）对在执法检查中发现的问题，应严格按照税收执法责任制的规定对过错责任人员进行责任追究。发现违法、违纪问题的，应及时移交司法机关或监察部门处理。
　　（五）对在执法检查过程中发现的问题，应提出有针对性的解决措施，避免在今后税收执法中再发生类似的问题。
　　二、结合实际、全面检查
　　根据安排，州局组成联合税收执法检查组，局领导王圣杰副局长带队，从8月12日起深入到州直各县市局、口岸局州稽查局、奎——独局开展税收执法检查工作。
　　检查中，直接深入到征收管理服务一线，检查每个单位的执法资料，除对照区局要求检查的重点内容外，同时对岗责体系建设的落实情况也一并作为重点内容进行了检查，检查执法人员的执法岗位是否确认（以确认书为准）、岗位职责及工作流程是否掌握（对照已办结的业务）、执法文书制作是否规范、处理决定是否符合法定程序，税收规范性文件管理情况等。
　　三、对照检查的情况
　　（一）税收规范性文件的清查。我局按照新地税办发3号文件要求，对县市局制定的税收规范性文件以及地方党政、有关部门制定涉税文件进行了检查和清理，共查阅了县政府及有关部门制定的各类文件23份，制定的税政业务类文件157份(绝大多数为转发区局文件)，其中3份文件停止执行，在规定的时间完成了清理任务，取得了成效。经检查，所制定的税收规范性文件都能严格按照《税收规范性文件制定管理办法（试行）》执行文件的会签、备查备案制度，建立了《税收规范性文件审核台帐》。同时检查了地方党政、有关部门制定的涉税文件，没有发现擅自越权减免税和擅自解释或违规执行税收政策的情况，也没有发现有与税收法律、法规、规章相违背的地方性文件。
　　（二）普通发票及税收票证的管理、税收收入的征缴情况。一是重点检查了税收票证的领、用、存、销情况以及票证库房管理情况，通过检查，各局能够按照《税收票证管理办法》和《税收执法责任制岗位职责和工作规程》的有关规定执行，对税收票证现金汇缴做到了“日清月结”，建立健全了各类税收票证登记台帐和结报手册，对税收票证的领、用、存、销情况按时记录；
同时每月对税收票证填开质量进行检查并将检查结果书面通报。二是重点检查了普通发票的管理、纳税申报征收情况以及税款的预算级次及入库情况。通过检查，都能够按照《发票管理办法》严格管理发票；
对税收征管范围能依率计征、依法征缴，对税款入库能严格按照国家规定的预算级次，及时、足额入库，没有发现积压、挪用、截留、转引税款现象；

　　（三）企业所得税政策执行方面。一是严格按照企业所得税法的相关规定执行，在核定征收企业所得税方面较之去年有较大改进，对企业所得税进行了汇算清缴工作，在税收优惠执行和管理上，基本能够严格实行报批和备案制度，在企业所得税预缴事项上符合政策规定，资产损失税前扣除方面严格执行报损审批制度，无延期缴纳税款审批事项。
　　（四）在重点行业管理方面，尤其是在建筑业方面，严格执行了税务登记管理制度，对外来施工企业实行报验登记，同时对重点企业实行税源监控，建立登记管理台帐，按要求对其进行纳税检查，严格以票控税，实行源泉控管。各局对交通运输业，尤其是车船税委托交警队代扣，加大了委托代征工作力度，建立了协税护税工作机制。
　　（五）对近年来税务稽查案件进行了认真检查，特别是在实体和程序上检查是否合法、规范。通过检查稽查部门能严格按照稽查操作规程执行，大部分案件文书制作规范、适用法律准确、定性准确、处理案件得当。
　　（六）对通过出让方式获得的房地产开发项目用地都依法征收了城镇土地使用税、印花税和契税，没有发现漏征的情况。
　　四、查出的问题
　　从今年对州直县市局进行税收执法检查的情况来看，总体税收执法水平都有了很大的提高，有力地促进了税收收入的及时入库。但是，税收执法、执法管理、执法监督工作中仍然存在着诸多的问题。
　　（一）部分局制作的税收执法文书不规范，主要表现漏写成文日期、漏填主管领导意见、加盖印章不正确、字轨号不符合要求、文字表述不规范等。
　　（二）税收征管中存在执法不严的问题。主要表现在对纳税人违章行为没有定性或定性不准，处罚引用法律、法规不当、不具体，处罚力度不够，该加收滞纳金的没加收滞纳金，该罚款的没能罚款，对长期欠税户强制措施力度不够。
　　（三）部分县市局未按规定执行延期申报、延期缴纳税款制度。
　　（四）部分县市局对个体工商业户税额核定程序不完备，缺少业户自报、典型调查等程序。定期定额户对主管税务机关核定的定额有异议而提出申请的，从受理文书之日起长期拖延，迟迟不能作出定额复核意见书。
　　（五）部分税收管理员疏于管理、淡化责任存在漏征漏管现象。
　　一是在减免税管理上，没有掌握报批类减免和备案类减免的有关规定，存在政策引用错误或混淆报批类减免和备案类减免；
二是存在管户不清漏征漏管现象，单项税种的税收管理台帐登记不规范，存在管理不到位的现象。
　　（六）在岗责体系建设上，在明确职责、分解、细化规程、岗位之间的资料传递、以及考核的方试等方面，还存在许多问题。
　　通过分析税收执法过程中存在问题的原因，主要在以下三个方面：一是没有严格按税收执法工作规程执行，二是税收业务不熟练，三是税收执法人员的责任心不强所致。
　　针对税收执法检查中查出的问题，我们及时向被检查单位进行反馈，并下达税收执法检查纠正通知书，要求被检查单位认真进行整改，对主管领导及执法过错人员按照规定进行责任追究，并要求被检查单位在10日内将整改追究情况上报州局。

【篇五】税务分局上半年监督执纪工作报告

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县纪委监察局2018年上半年工作情
况报告

“>县纪委监察局2007年上半年工作情况报告2007-12-0722:49:43第1文秘网第1公文网县纪委监察局2007年上半年工作情况报告县纪委监察局2007年上半年工作情况报告(2文章标题：县纪委监察局2007年上半年工作情况报告
中共铜仁地区纪委、铜仁地区监察局：今年以来，我县党风廉政建设和反腐败工作在地区纪委监察局和县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委七次全会和国务院、省政府第五次廉政工作会议及地区党风廉政建设和反腐败工作会议
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部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真抓好《实施纲要》的贯彻落实，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步加强领导干部作风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，现将工作情况报告如下：
一、开展工作的做法和取得的成效(一突出重点，进一步强化领导干部廉洁自律意识。在严格落实“四大纪律、八项要求”和中央、省、地委关于廉洁自律各项规定的基础上，结合机关领导干部作风教育整顿活动，突出领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的实际，一是廉洁自律工作得到深入开展。先后派出3个检查组，对县寨英镇、孟溪镇、农业局、建设局等18乡镇及单位贯彻落实地纪委《关于认真做好元旦、春节期间领导干部廉洁自律、制止奢侈浪费工作的通知》情况进行监督检查，同时，于“五一”期间由县纪委牵头、会同县委组织部、交警大队、安监局、文体文电局等单位组成的
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“公车私用”检查组和“禁操”检查组对出城和返城的125辆车以及县城、孟溪、长兴等地的25家餐馆进行突击检查，没有发现领导干部有顶风违纪行为。二是抓监督，加强权利制约。严格执行述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。年初，对28个乡镇和68个部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了考核，对536名科级干部进行了述职述廉和民主评议；
对参加作风教育整顿动员大会中途擅离会场的52个单位的257名干部向全县进行通报；
对全县调整和新任的197名领导干部进行了任前廉政谈话，对5名科级干部进行了诫勉谈话，纪委书记还对16名下级党政机关负责人进行了谈话；
对1名县处级领导干部就个重大事项通过县纪委向地纪委作了报告，5名科级干部向县纪委报告，20余名一般干部操办酒席事宜经单位批准后报县纪委备案；
对全县38个重
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