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派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上讲话范本五篇

发布时间:2023-08-25 18:55:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上讲话范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上讲话范本五篇

派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上的讲话5篇

第1篇: 派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上的讲话

派驻纪检组组长的讲话在派驻纪检组长座谈会上的讲话

  总的看,2019年各派驻纪检组的工作做的很好,同志们尽职尽责,努力工作,成绩是明显的.借此机会,我代表旗纪委监察局对同志们的辛勤工作表示衷心的感谢!下面,结合大家的汇报,我谈几点意见.

  一、肯定成绩、查找不足,认真总结派驻机构工作取得的新成效2019年,各派驻机构的工作主要有以下几个特点:一是注重发挥监督检查工作的保障作用.各派驻机构围.

  绕贯彻落实科学发展观,协助驻在部门从自身职能出发,加强对旗委、政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查.

  二是注重发挥对权力运行的制约作用.积极协助驻在部门制定完善党组成员正确行使权力、加强自我约束的制度规范.

  三是注重发挥反腐倡廉教育的先导作用.各派驻机构积极协助驻在部门扎实开展创先争优和党风党纪教育活动,促进了党性修养的提高和优良作风的形成.

  一年来,各派驻纪检组工作取得了明显成效,但也存在一些薄弱环节:有的职责不清,人员力量相对不足;
有的不能很好地融入驻在部门工作,存在畏难情绪;
有的工作思路不清晰,缺少有效管用的实招;
有的洞察力不够,对已经存在的问题耳不聪、目不明,缺乏发现问题的能力;
有的甚至放弃职守,对一些问题即不查处也不向纪委监察局报告,监督机制形同虚设.这些问题和不足,需要我们高度重视,不断加以改进和解决.

  二、突出重点、全面履职,切实做好2019年派驻机构工作2019年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年,是惩防体系五年规划收官之年,各方面工作任务十分繁重.大家一定要以高度的政治责任感和紧迫感,围绕中心,服务大局,切实做好2019年派驻机构各项工作.

  (一)强化监督意识,充分履行派驻机构的监督职责.加强监督是派驻机构的首要职责,也使派驻机构发挥职能作用的关键.

  派驻机构驻在部门大都权力集中,在行政审批、人财物管理等方面的权力很大,腐败现象容易发生.有不少部门每年都有大额资金流动,如何确保项目、资金、人员都安全,派驻纪检组的作用不可低估.

第2篇: 派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上的讲话

派驻纪检组长住建系统党课讲稿

严守纪律规矩 锤炼过硬作风

将“忠诚 干净 担当”写在x市建设系统的旗帜上

同志们:

  临近春节,在各项工作十分繁忙之际,根据局党组安排和主要领导要求,今天让我给大家上一堂专题党课,主要围绕新时代、新形势、新常态下如何将纪律规矩挺在前面,如何锤炼过硬作风,将全面从严治党要求落到实处,在新时代呈现建设系统新气象、新作为等内容,将自己的认识与体会跟大家汇报交流。随着我市城市建设加速转型,新职能和新业务领域的不断拓展,廉政建设风险、行业不正之风还将增加新的动态,在这种新常态下,我们必须时刻坚定理想信念,保持清醒头脑,增强忧患意识,坚持高标准、严要求,转变观念、转变职能、转变作风,以忠诚、干净、担当的行业形象取信于民,为建设xxx作出我们应有的贡献。讲三个方面的内容,供大家参考,与大家共勉!

  一、充分认识当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新举措和新特点

党的十八大以来的反腐败斗争,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,以得罪千百人、不负十三亿的慨然担当,以壮士断腕、刮骨疗毒的决然勇气,以无禁区、全覆盖、零容忍的鲜明态度,坚定不移向前推进,五年时间铸成压倒性态势,取得了举世瞩目的成果。用著名作家二月河在接受中央纪委监察部网站采访时的话说:“我们党的反腐力度,读遍二十四史,没有像现在这么强的。”(二月河因“落霞三部曲”——《康熙大帝》、《雍正皇帝》、《乾隆皇帝》而为海内外熟知。)而国外反腐败专家也对此给予了积极评价,认为中国当前的反腐败成绩是“足以同在中国这样一个世界上人……”

(一)明确工作职责,认真落实党风廉政建设“两个责任” 委党组按照全面从严治党的要求,自觉将主体责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。年初,我们结合本系统实际,制定了《市住建委2015年纪检工作要点》,在党风廉政建设工作会议上,委党组书记张少华与委班子成员和委属各单位主要负责人签订了党风廉政建设责任书。委党组多次专题研究党风廉政建设工作,把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,制定了落实党风廉政建设“两个责任清单”,形成人人有责任、个个要担当,层层抓落实的党风廉政建设工作局面。我们加强对干部监督力度,重视的党员干部日常教育监督管理,让执纪问责成为常态。去年底,委纪检组专门针对委属单位落实党风廉政建设责任制的情况,明确了10项具体工作内容进行考核评分,确保责任落到实处。

第3篇: 派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上的讲话

省纪委驻*纪检组落实

党风廉政建设监督责任实施办法

为贯彻全面从严治党要求,落实派驻纪检组党风廉政建设监督责任,根据省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》(*发﹝2015﹞24号)、《关于进一步明确省纪委省监察厅派驻机构监督责任的通知》(*纪办﹝2016﹞26号)、《关于加强省纪委派驻机构建设的意见》(*办发﹝2017﹞47号)和中纪委、省纪委有关部署要求,结合驻在部门(含综合监督单位,下同)工作实际,制定本办法。

一、总体要求

  认真贯彻落实中央和省委全面从严治党决策部署,紧紧围绕党风廉政建设和反腐败中心任务,在省纪委领导下,积极发挥“派”的权威、“驻”的优势和“综合监督”的合力,围绕监督执纪问责,履行纪律检查职能,督促落实党风廉政建设主体责任,加强对领导班子和领导干部的监督,运用“四种形态”维护党规党纪,以零容忍态度惩治腐败,促进驻在部门党风廉政建设和反腐败工作深入开展,服务*思想文化工作大局。

二、基本原则

(一)坚持深化“三转”、推动主责。按照中央、中纪委有关要求,进一步深化转职能、转方式、转作风,进一步明确派驻单位与驻在部门的关系是监督与被监督的关系,聚焦监督执纪问责的主责主业,改进工作作风和方式方法,督促、推动各单位党委(党组)切实履行全面从严治党的主体责任,认真解决“两个责任”中遇到的困难和问题,

  (二)坚持问题导向、突出重点。重点监督领导班子、省管干部和处级干部,把维护党的政治纪律、规矩和*纪律、严肃党内政治生活、促进权力规范运行、查处信访反映的突出问题等,作为开展监督工作的重中之重。

  (三)坚持抓早抓小、关口前移。突出预防管控和日常监督,推进廉政教育和制度建设,早发现、早处置违纪问题,积极运用监督执纪“四种形态”惩前毖后、治病救人。

  (四)坚持结合实际、注重实效。深入研究*文化系统党风廉政建设形势和特点,积极探索党委部门派驻监督和综合监督的有效办法,强化监督执纪的经常性、针对性和有效性。

第4篇: 派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上的讲话

在党风廉政建设专题教育大会上的讲话在党风廉政建设专题教育大会上的讲话

在党风廉政建设专题教育大会上的讲话

同志们:

在全矿上下认真开展保持共产党员先进性教育第二阶段活动之际,今天我们又在这里召开党风廉政建设专题教育大会,就是为了使统一全矿干群思想,认清形势,确保先进性教育活动取得实效。刚才,副矿长XXX同志传达了XXX同志在公司中层干部上的讲话精神,党委副书记XXX同志传达了党委67号文件《关于认真落实公司党风廉政建设专题教育活动的意见》,为更好的落实这次大会精神,切实加强党风廉政建设,转变干部作风,我再讲四点意见:

一、要正确认识开展此次专题教育活动的重大意义。

*月**日,XXX总经理在公司中层干部会议上,做了重要讲话,对公司存在一些问题进行了深刻的分析,8月15日集团公司立即召开基层单位的党政主要领导和各单位的纪委书记会议。XXX案件给公司造成了很大的影响,使公司党风廉政建设面临着更加严峻的形势。近几年来,我们矿虽然在党风廉政建设上做了大量的工作,为矿的改革发展做出了积极贡献,但我们的工作与公司领导对我们的要求,特别是与广大职工对我们的期望,还有相当大的差距。去年底,就出现了XXX案件,在今后的工作中会不会再出现XXX、XXX呢,X书记在党风廉政建设专题会议上讲道,除了安全和党风廉政这两项工作外,我们各项工作都有把握,这就需要我们的干部好好的反醒、反思,反思我们的思想、言行是否符合党员的标准,一些个别问题是否在我们身上存在。经过我一年多的调研、了解,在我们的干部当中,还不同程度的存在形式主义、官僚主义;
工作不深入,有令不行、有禁不止等问题。今年来,我也收到了不少信访件,有的反映个别干部不廉洁,也有的反映机关个别干部作风问题,尤其是在前段时间先进性教育活动第二阶段广泛征求意见中,广大职工群众对我们的工作还是有很大的意见,对领导班子的意见就有13条,对班子成员有22条。针对这些意见和建议,我们一定要保持清醒的头脑,认真分析我们工作中存在的问题,正确认识开展党风廉政专题教育的重大意义,准确把握党风廉政建设面临的新情况,解决新问题,更好地适应党风廉政建设新形势、新任务的要求。

二、要进一步完善机制,加大群众信访件的查处力度。

今年来,我们在机制建设方面上进行了有益的探索,但步子迈得太慢,效果不明显。一是要进一步完善党风廉政建设责任制。做到谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实,做到责任分解、考核、追究三到位,加强督促检查,认真解决落实责任制过程中存在的责任不明确、考核难以操作、追究不到位等问题。二是要健全选人用人机制。健全选人用人机制,是促进党风廉政建设好转的重要环节。这次在征求职工意见时,就有人反映我们人事制度改革不到位,公推公选透明度不高,考核渠道不畅,用人标准不严,干部人事工作监督上还存在一些不足。组干部门要进一步完善干部考察制度、公开选拔制度、竞争上岗制度、党政联席会票决制等,不断增加干部选任工作的公开度和透明度,认真落实好职工的知情权、参与权、选择权和监督权。三是要进一步加大对违纪违法案件的查处力度,要着重查处经济领域和群众反映强烈、影响严重的违纪违法案件,加大对发生在群众身边、侵害群众利益案件的查处力度。在这次征求的意见中,就有职工对我们工房的土建工程有意见,平改坡本来是为职工办的一件事实,但改之后,并没有收到我们预期的效果;
也有的职工反映单身楼装修质量差,桌子、电视柜、床,甲醛含量严重超标;
还有的反应福利用品质量问题和外包工问题;
这些问题到底存不存在,到底有没有不正之风,到底有没有我们党员干部参与,纪检部门要对这些问题好好的查一查,有没有腐败,一定要查清楚。在廉政建设问题上,我给大家表个态,我的亲戚、家人来矿办事,我打招呼的我负责,否则谁办谁负责,希望两级干部不要存任何侥幸心理,党风廉政建设不管牵涉到谁,只要有问题和人民来信,一定会一查到底。

三、党员领导干部要做廉洁奉公遵纪守法的表率。

“一要干净,二要干事”,干净是第一位的,这是党员领导干部必备的政治品格,也是我们这次先进性教育活动的最根本要求。一是必须具备正确的理想信念。无数的事例说明,大多数领导干部蜕化变质,往往是从理想信念的动摇和蜕变开始的。透视这些人犯错误,无非两条轨迹,一条是从政治上打开缺口,另一条是从经济、生活打开缺口,两条轨迹的起点,都是理想信念发生动摇,因此两级领导干部就必须加强学习,升华境界,不断提高自己的思想层次和道德觉悟,要经常反省对党纪国法、政策制度学习领会如何,执行如何;
经常反省职工群众对自己的意见和评价如何;
经常反省在勤政廉政方面做得如何;
二是正确对待个人的名利得失。目前,有少数干部受“官本位”思想的影响,热衷于拉关系,找靠山,甚至是跑官要官,最终走上违法犯罪道路。因此,作为领导干部一定要把握好正确的价值取向,以平常心对待名利,要立志做大事,不要立志做大官,要时刻守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住诱惑,管得住小节,时刻保持清醒的头脑,严格自律,防微杜渐;
三是要正确行使手中的权力。希望两级领导干部要经常想一想,当官为了什么,在位做什么,有权干什么,身后留什么?要树立立党为公、执政为民权力观,面对诱惑,要时刻想到自己的身份、想到从政的宗旨、想到党的纪律,把权力用在全心全意为人民服务上。

四、要以专题教育活动为契机,积极投入到矿的安全生产中去。

党风廉政建设专题教育活动,是开展先进性教育活动的一项重要内容,刚才XXX书记对贯彻落实公司党风廉政建设专题教育活动做了具体的部署,两级领导干部一定要明确各阶段的重要任务,要把专项教育活动与先进性教育活动有机的结合起来,扎实有效的开展好第二阶段自查自纠活动,要认真对照党委67号文件的16个方面,查找自身存在的问题,认真进行整改。目前,我们各项工作仍然比较被动,标准化几次都排在其它矿后面,安全形势也十分严峻,生产任务也十分艰巨。面临目前的安全生产形势,矿两级干部要以先进性教育和党风廉政建设专题教育活动为契机,把主要精力投入到矿的安全生产经营中去。一是要切实转变干部作风。职工群众对我们干部作风上意见也很大,这次征求意见中就普遍反应工房小区管理不善,出现了多次“白日闯”事件,丢了很多东西。还有的个别干部作风不检点,外来车辆到工房车接车送,还有的反应我们机关人员服务意识差。这些问题,领导干部要对号入座,积极改正。要多开展调研活动,多深入一线、多深入基层,经常到群众意见大、工作难度大、基础条件差的地方去,做到问题在一线发现,在一线解决,多为职工办事实、办好事,真正做到让党组织放心,让职工群众满意。二是要继续开展好“排查三危、杜绝三违”安全主题教育活动,重点做好“危险时段、危险地点、危险人群”的“三危”排查工作,认真查找质量标准化工作中存在的问题;
三是要积极推进安全文化建设,按照“6S4E”的标准要求,加大精细化管理工作的试点力度,积极倡导“我在岗、我负责”的精神,发挥“一名党员一面旗帜”的表率作用;
四是要严格落实各级领导干部的安全生产责任制,按照谁主管、谁负责的原则,明确责任,加大责任追究力度,形成上标准岗、干标准活,干部无违章指挥、工人无违章作业的良好局面。

同志们:开展党风廉政专题教育活动,是转变全矿干部思想、提高干部意识的重要举措,希望两级领导干部要通过这次专题会议,认真查找自身问题,勇于改正自身存在的问题,居安思危、艰苦奋斗、真抓实干,以更加旺盛的斗志、更加科学的态度,乘势而上,拼搏进取,为完成矿的各项经济利润指标而努力奋斗!

第5篇: 派驻纪监组组长在席住建局党风廉政建设专题会上的讲话

纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话

纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
党风廉政建设要以廉政责任为着力点,认真落实党风廉政建设责任制,坚持“谁主管,谁负责”,以下是求学网范文网小编整理的纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话。
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话(1)
同志们、
这次会议是在全党上下深入学习贯彻十八届六中全会精神、推进全面从严治党的新形势下召开的,也是省纪委派驻机构改革后我们纪检组参加的第一次党风廉政建设工作会议。省纪委派驻机构实行全覆盖以来,核工业地质局党组高度重视、行动迅速、主动对接,以实际行动体现了对派驻纪检组的支持。刚才,向明同志作了一个很好的报告,回顾了过去一年的工作,同时对新的一年提出了任务,我都赞成。这里,我结合学习党的十八届六中全会精神,就如何进一步推动核工业地质局党风廉政建设再强调几点意见。

一、要旗帜鲜明讲政治,严肃党内政治生活
习总书记指出,讲政治是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证,是我们党培养自我革命的勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。我们要始终把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。事实证明,不讲政治是很多违纪违法问题的思想根源,政治问题的背后往往都有经济问题。我们提到纪律,大家常常想到的都是廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,但是很少想到还有政治纪律和组织纪律。各级党组织和纪检部门要加强对政治纪律执行情况的督促检查,引导全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致,服从党中央集中统一领导,确保党中央令行禁止。要同破坏党中央权威的行为作坚决斗争,始终站稳政治立场,坚定政治方向,对违反政治纪律和政治规矩问题、特别是“七个有之”的问题,要敢于开刀、从严惩治。现在我们有的党员干部在网上,特别是在微信群上看到一些错误言论不仅不制止,还热衷于传播,妄议中央,这是绝对不允许的。对维护政治纪律和政治规矩失责,有令不行、有禁不止,造成恶劣影响的,要进行严肃问责。
加强和规范党内政治生活是全面从严治党的重要抓手、治本之策。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》针对党内存在的突出矛盾和问题,指出了病症,开出了药方,各级党组织和全体党员要紧密结合新形势下全面从严治党的新要求,认真学习、深刻领会。要着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。过去我们都习惯于当老好人,搞无原则的一团和气,你好我好大家好,发现问题不敢指出来,对错误的言行见怪不怪,怕得罪人,使不正之风得不到有效的制止。我们在党内政治生活中,一定要旗帜鲜明,勇于开展批评和自我批评,使每个党组织都成为激浊扬清的战斗堡垒,使每个党员都成为扶正祛邪的战斗员。各级党组织和纪检部门要加强对《准则》、《条例》执行情况的督促检查,严肃查处违反党内政治生活制度的行为,着力形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,营造一个山清水秀的良好政治生态。
二、坚持把纪律挺在前面,深入推进作风建设
把纪律挺在前面,要正确利用好监督执纪的“四种形态”。各级党组织要把功夫下在平时,对一些苗头性、倾向性的问题和司空见惯、习以为常的小毛病,要及时咬耳扯袖;对一般性的轻微违纪问题,及时约谈、函询、诫勉谈话,纠正偏差。用好组织生活这个经常性的手段,随时随地开展有
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
辣味的批评和自我批评,红脸出汗、防微杜渐。要经常分析党风廉政建设整体情况,准确把握树木和森林的状况,坚持从严执纪与把握政策相统一,既要对违反各项纪律问题严肃查处,维护党纪的严肃性,又要具体问题具体分析,宽严相济、区别对待,惩前毖后、治病救人。我们讲,良药苦口利于病,抓早抓小实际上是对我们干部的一种爱护。省纪委全会印发的《忏悔录》上一些出问题的领导干部现身说法,很多干部都提到如果当初犯小错误的时候,要是有人提醒一下就好了,现在悔之晚矣。所以说,我们在政治生活中要经常开展批评与自我批评,要敢于红脸出汗,关键是要有人敢提,同时也还要听得进去。当然,对于那些在十八大以后不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要工作岗位且可能还要提拔使用的领导干部,尤其是政治问题和经济问题交织的腐败分子要坚决查处,遏制腐败蔓延的势头。
抓作风建设要坚持抓常、抓细、抓长。要把作风建设摆上位置,有机融入日常工作,抓节点与抓日常、抓巩固与抓深入相结合,反复抓、长期抓,要抓大不放小。抓大是为了形成威慑,抓小就是要养成习惯,从点滴做起,不断改进作风,汇聚正能量,形成风尚、回归本源。人与人之间的关系本来很简单,但一些错误的思想把关系搞复杂了,我们要逐步地把它扭转过来。要把落实中央八项规定精神长期抓下去,紧盯重点人群、重要节点和不正之风新动向,对顶风违纪和隐形变相“四风”问题露头就打、深挖细查,一律从严处理,越往后越严,严防反弹回潮。这次春节过后,省纪委暗访组就到了省经信委,每一层楼每一层楼地看,到位情况还不错,最后也给我们提出了两点改进要求、一是上班不要把门关得紧紧的;二是门口要挂上在岗状态指示牌,方便群众办事。这说明现在作风建设的要求越来越严了。同时,也要加大对为官不为的惩治力度,鼓励干部干事创业。我们说要求严格不是要捆住干部的手脚,不让大家干事。乱作为是一
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
种违纪,不作为同样也是一种违纪。我们要正确认识反腐倡廉与发展经济的关系、廉政与勤政的关系,建立容错纠错机制,推动形成敢于担当、勇于创新的新风正气。我们在处理违纪问题的实践中,也要实事求是,要分辨清楚干部是为了把事情办好不慎犯错还是有主观故意地去以权谋私,这其中的轻重是不一样的。
三、加大执纪审查力度,推动标本兼治
过去,省直单位纪检组办案少、处理干部少,这并不意味着违纪问题就少得无案可查,而是反映了从严治党还存在着一定的宽松软现象。中央和省委进行纪检派驻机构改革,就是要改变这种局面,要求派驻纪检组将查办案件作为工作的重中之重,对省纪委交办的、巡视或者监督检查发现的问题线索都要及时查处。纪检组要发挥“探头”作用,把发现问题作为灵魂,坚持零容忍惩治腐败,有腐必反、有贪必肃,减少腐败存量、重点遏制增量,巩固反腐败斗争压倒性的态势成果。对信访举报、巡视移交和执纪审查中发现的问题线索要分门别类,强化执纪监督。要加大信访办理工作力度,畅通信访举报渠道,我们纪检组打算在各个单位设立实体举报箱的同时,开通网上举报、电话举报,欢迎大家到我们纪检组直接反映问题。对群众反映强烈的突出问题,要重点关注,要采取内部巡查、第三方审计、明查暗访等形式,扩展发现问题线索的渠道。目前我们纪检组派驻监督的4家单位中,有2家马上就要迎来省委巡视组的巡视。没有接受巡视的单位,我们纪检组考虑也要进行一次巡查,重点对重大问题的决策、重要干部的任免、重大投资项目的决策、大额资金的使用加强监管,发现问题及时进行提醒和警示,违纪的要依规依纪严肃处理。
抓党风廉政建设,惩治不是最终的目的,更重要的是加强制度建设,把权力关进制度的笼子。如果某个领域或是某个单位总是出问题,那就一定是那个领域或者单位的制度出了问题、存在漏洞。一个好的制度可以让坏人干不成坏事,
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
也可以让好人少犯错误。省里最近出台了关于禁止领导干部利用职权或者职务上的影响在金融活动中牟取私利的规定,下一步还将制定领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业的规定。各个单位、各个部门要结合工作实际,寻找和发现廉政风险点,有针对性地提出防范措施,把各项制度建立健全起来。同时,要坚定文化自信,文化的力量是无穷的,在我国的传统文化中就有崇尚廉洁的基因。即使在封建朝代也有很多清正廉洁、为民请命的好官,如最近播放的电视剧《于成龙》,历史上就确有其人。我们更要大力弘扬党的优良传统,特别是湘核人在艰苦创业、无私奉献方面形成的独特文化,我们要继承和发扬下去,真正实现不敢腐、不能腐、不想腐。
四、加强纪检队伍建设,规范监督执纪工作
当前纪检监察体制正在进行重大改革,纪检机构的派驻全覆盖是其中的一项重要内容。我重点介绍一下纪检机构派驻全覆盖的情况。去年年底,xx省召开了省纪委派驻机构全覆盖工作会议,明确由重新组建的39家纪检组监督全省一百多家省直机关。省纪委驻省经信委纪检组综合监督4家单位,包括省经信委、省核工业地质局、省有色金属管理局和省黄金管理局。纪检组由省纪委派出、直接受省纪委领导、向省纪委负责。主业是聚焦监督执纪问责,按照省纪委的要求发挥好“探头”作用,成为不走的巡视组。作为省纪委的派驻机构,省纪委干什么,派驻机构就干什么,重点是监督驻在单位的领导班子和领导干部。当前,党风廉政建设工作任务十分繁重,光靠纪检组的力量是不够的,很多日常监督工作还要靠驻在单位党组织和纪检部门充分发挥作用,靠广大党员干部积极参与。希望大家多向我们反映情况、提供线索。党内监督只有和群众监督结合起来,才能发挥更大的作用。驻在单位在支持配合纪检组工作的同时,还要加强机关纪委和下属单位纪检部门的建设,要做到有领导分管、有机构负责、有专人具体抓,切实把责任层层传导下去,落到实
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
处。今天局属各单位的党组织都要向罗书记递交党风廉政建设责任书,责任书每年签一次,看上去是种形式,不管签或者不签,责任总在那里。但这种形式也是需要的,这是对党风廉政建设工作的再动员、再提醒,就是为了强化各级领导干部的责任意识。
执纪者必先守纪,执纪更要讲规矩。纪检工作是一项政治性和政策性都很强的工作,纪检部门要有刀刃向内的勇气,强化内部约束,从严教育管理监督自己的干部。纪检监察干部要严格执行监督执纪规则和省纪委纪律审查十个不准的规定,坚持按程序办事。纪检干部也要自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和社会监督,增强纪检工作的透明度,让权力在阳光下运行。对纪检部门存在的问题,绝不护短、绝不掩饰。对以权谋私、以案谋私、执纪违纪的,一经发现,坚决清理门户、纯洁队伍,希望驻在单位的各级党组织和党员干部对我们纪检干部进行监督。
核工业地质局党组对党风廉政建设十分重视,在过去的工作中积累了很多好的经验、好的做法,希望继续保持和发扬。同时,也欢迎大家对纪检组多提宝贵意见和建议。我相信,在大家的共同努力下,我们一定不会辜负省委和省纪委的期待,不会辜负湘核全体干部职工的信任,以党风廉政建设工作的实际成绩向党的十九大交出一份满意的答卷。

纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话(2)
同志们、
这次会议的主要任务是认真贯彻落实十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和盟纪委(扩大会议精神,分析和研判新常态下全盟农牧业党风廉政建设的新要求、新任务,安排和部署2017年党风廉政建设的重点工作,为全盟农牧业发展保驾护航。
一、2016年党风廉政建设和反腐败工作回顾

纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
(一加强组织领导,全面履行党委主体责任和纪检组监督责任
年初,局党组传达学习盟委包钢书记、纪委喇军书记在盟纪委(扩大会议上的讲话精神并对贯彻落实会议精神做出具体安排部署。研究制定了《xx盟农牧业局党组2016年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《党风廉政建设目标管理责任状》,细化任务分解,推动责任落实。2016年共召开局党组会13次,其中专题研究党风廉政工作5次。党组书记切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的“第一责任人”的职责。党组成员结合分管工作采取多种方式对二级单位开展经常性督导检查和警示教育。6月份,局党组对局属各单位上半年党风廉政建设工作进行了检查指导;9月份,对局属各单位党建、党风廉政和目标责任状完成情况以查看印证资料、与领导干部谈话等方式进行了检查,将存在的问题予以通报并认真开展整改。通过上廉政党课、进行廉政谈话、召开专题会议等形式坚决抓好干部职工的党风廉政教育,要求全体干部职工时刻绷紧廉政这根弦。全年局党组书记共谈话x次,其中日常廉政谈话x次,任职谈话x次,诫勉谈话1次,共计46人次;班子成员谈话x次,累计x人次。组织系统党员观看廉政警示教育片2次,参观廉政教育基地x次,参观廉政主题书法展x次,处级领导干部家属参加助廉讲座1次。

(二健全完善“三重一大”事项集体决策制度
严格执行“一把手”三个不直接分管和末位表态发言制度。在重大决策事项方面,始终坚持依法、民主、科学决策,确保过程符合国家的有关政策,确保决策结果经得起时间的检验。凡属“三重一大”事项的决策,采取局党组会议研究,同时结合实际情况由相关科室及二级单位负责人参加。在惠农惠牧资金落实使用上,从2015年10月起实行了按月通报制度,每月定时通报资金争取、落实、使用情况,及时掌握项目进展情况,进一步规范了项目管理。局党组印发了《“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》,制订
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
了“决策之前情况通报单”、“决策之后督办通知单”、“项目资金安排前置审核表”,进一步严格决策程序,提高决策的科学化、民主化程度。为加强农牧业社会化服务及管理能力,建立了《xx盟草原补奖对象身份电子识别管理系统》,对享受补奖政策农牧民进行精细化管理,防止发生漏发、冒领、重复发放等情况,提高重点项目实施过程中监督管理水平,坚持运用“制度+科技”预防腐败。

(三持续深化并扩大作风建设成果
一是全力落实中央八项规定和廉洁从政有关精神。在公务接待、公车使用、办公用房、操办婚丧喜庆事宜等方面严格按有关规定执行,坚持以“抓典型、转作风、提效能”为出发点,持续了开展机关作风专项检查x次,其中工作纪律检查6次,公车封存检查9次,落实八项规定“三公”经费使用情况检查3次。局党组制定了《盟直农牧系统关于倡导厉行节约,紧缩开支的若干意见》,修改完善了《公务车辆管理制度》,切实把厉行节约反对铺张浪费落到实处。2016年“三公”经费使用未超预算,局机关实际产生“三公”经费x万元,较上年减少x%。二是严肃查处损害群众利益不正之风和腐败问题。局党组会同派驻第十三纪检组一道组成督查组,赴旗区督促相关部门完善项目资金落地,及时组织检查验收。累计查处收缴违规资金累计x万元,已全部上缴财政,归还原资金渠道。三是积极畅通监督渠道。在网上设立了局长信箱和举报电话,党组书记做到重要信访件亲自阅批、重点信访件亲自督办。安排专人常驻盟信访大厅,抓好干部和农牧民群众投诉的督办,全年接待上访群众21批29人次,代行署答复信访复核意见4件。
(四支持配合纪检监察机关开展监督执纪工作
支持和保障派驻纪检组履行监督责任,推动纪检组转职能、转方式、转作风,把力量集中到监督执纪问责主业上来。严格贯彻落实《xx盟纪委派驻机构参加(列席重要会议制度》,凡党组会议都邀请纪检组参加,并定期听取纪检监
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
察工作汇报,积极主动研究解决工作中的困难和问题,足额保障工作经费。突出执纪问责,落实“一岗双责”和“一案双查”,重点对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、财经纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位和个人进行问责。
二、2017年重点工作
今年将要召开党的十九大,迎来自治区成立70周年,做好今年的党风廉政建设和反腐败工作,至关重要,意义重大。我们一定要深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察内蒙古重要讲话精神,认真落实十八届中央纪委七次全会、自治区纪委十届二次全会和盟纪委(扩大会议精神,坚持全面从严治党,严肃党内政治生活,加强党内监督,推进标本兼治,驰而不息纠“四风”,始终把纪律挺在前面,聚焦监督执纪问责,以务实行动维护好党内政治生态,着力解决涉农涉牧领域中侵害群众利益的不正之风和腐败问题,以风清气正的环境为农牧事业发展提供坚强的政治保障。

(一坚持全面从严治党,切实加强党的纪律建设
一是严格落实全面从严治党责任。习近平总书记强调,全面从严治党,核心是加强党的领导,基础在全面,关键在严,要害在治。农牧系统各级党组织要落实好全面从严治党的主体责任,牢固树立抓好党建是最大政绩,不管党治党是严重失职的观念。要把党的领导体现在从严治党的方方面面,把党组织的关心和爱护体现到对党员干部的日常管理监督中,要敢于较真,注重日常,抓早抓小,防微杜渐。党委书记要做管党治党的书记,当好第一责任人,对党负责,对本地区本单位的政治生态负责。
二是严明政治纪律和政治规矩。要始终把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置,切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。决不允许“上有政策、下有对策”,决不允许有令不行、有禁不止。要严守政治规矩,践行“五个必须”,始终做到在思想上政治上行动上同党中
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
央、自治区党委和盟委保持高度一致。要始终坚持把纪律挺在前面,使遵守党的纪律成为全盟农牧系统党员干部不可逾越的底线,使廉洁从政成为不可触碰的红线。
三是尊崇党章,贯彻落实廉洁自律准则和纪律处分条例。各旗区农牧业局和局属各二级单位要切实加强党员干部对《党章》、《准则》和《条例》等党纪条规的学习,并将其纳入党组中心组学习计划重点。要增强全体党员干部学习的自觉性和主动性,把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手,着力弘扬中华民族优秀传统文化,引导党员干部自觉培养高尚道德情操,培养积极向上的生活情趣和健康的生活方式,树立良好家风。
(二深入落实“两个责任”,切实强化责任追究
农牧系统各级党组织始终要把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上,深入落实“两个责任”。
一是落实责任机制。农牧系统各级党组织要把落实党风廉政建设责任制纳入年度责任考核。落实党风廉政建设和反腐败工作责任分解、签字背书、报告工作、述职述廉、巡查督导等制度,进一步明确主体责任。要贯彻执行《xx盟纪检监察机关约谈领导干部办法》,对纪检监察工作中发现的苗头性、倾向性问题,通过工作约谈、提醒约谈、告诫约谈等形式,采取个别约谈或集体约谈的方式,推动党风廉政建设责任制的落实。
二是完善考核评价机制。农牧系统各级党组织要建立健全党风廉政建设工作检查考核评价机制,加强监督检查,细化考核评价指标并量化标准,加强日常监督与管理。
三是突出执纪问责。要贯彻执行《xx盟党员领导干部落实党风廉政建设责任制问责实施细则》,落实“一岗双责”和“一案双查”,重点对工作落实不力、违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、财经纪律,“四风”问题突出、发生顶风违纪问题的单位和个人进行问责。
(三锲而不舍纠“四风”,推进作风建设常态化

纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
一是突出重点,狠抓落实。要把十八大后、中央八项规定和区盟配套规定出台后、群众路线和三严三实教育实践活动后,仍顶风违纪搞“四风”的单位和个人作为纪律审查的重点,深挖“四风”隐形衣,对顶风违纪行为进行问责。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,对农牧系统干部职工不作为、慢作为、乱作为、失职渎职等影响恶劣的行为进行严肃查处。
二是紧盯重要动向,严查歪风邪气。看住年节假期,一个节点一个节点坚守,紧盯利用现代物流快递送礼、微信红包、电子礼品预付卡等新形式、新动向,聚焦党员干部工作生活中的“四风”问题,加强对公车私用、公款旅游、违规搞公务接待等行为进行监督检查。开展“农家乐”、“牧家游”、违规公款消费问题,分期分批大操大办婚丧嫁娶问题,违规发放津贴补贴、违规处理票据问题等专项整治活动。严肃查处借考察调研之名变相公款旅游,到“农家乐”、“牧家游”公款吃喝、公款赠送礼品等问题,严肃查处党员干部在农牧业项目建设中的利益输送行为,严肃查处执法人员不依法行政、作风粗暴、办事不公等问题,严肃整治干部职工慵懒散拖、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
三是对强农惠农专项整治中侵害群众利益的不正之风和腐败问题进行严厉惩处。加强对强农惠农专项整治工作中涉农涉牧资金的监督管理,加大对农牧民群众身边不正之风和腐败问题的查处力度,坚决查处利用国家惠农惠牧政策中饱私囊、损公肥私、腐化堕落等违法违纪行为,切实维护农牧民群众的合法权益。
四是加大通报力度。进一步畅通监督渠道,创新监督方式,激发群众监督的正能量。对顶风违纪当事人要点名道姓公开曝光,随时查处,随时曝光。既要对当事人违纪问题及处理情况进行通报曝光,也要对分管领导和主要领导问责处
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
理情况进行通报曝光,让通报曝光成为一种标杆、一种震慑,不搞下不为例,越往后执纪越严。
(四不断完善制度机制,筑牢反腐倡廉防线
一是落实党风廉政建设相关制度,完善权力运行制约和监督体系。要认真落实“三重一大”事项集体决策制度,加大对决策和执行情况的监督力度,严格执行“一把手”三个不直接分管和末位表态发言制度。
二是严格落实党内监督制度。要严格执行民主集中制。把坚持民主集中制作为强化党内监督的核心,调动上级对下级、同级之间以及下级对上级监督的积极性,推动民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合。要用好批评与自我批评这个武器。自我批评要一日三省,相互批评要随时随地,知己不足要及时改正,让批评与自我批评成为党内生活的常态。
三是加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关、进农村牧区活动,创新廉政文化载体,丰富廉政教育内容,贴近机关、农牧民实际。认真履行廉政文化进农村牧区牵头职责,做好调研工作,制定廉政文化进农村牧区工作实施意见,切实做好廉政示范点的建设。
四是加强警示教育,做到警钟长鸣。要深入剖析发生在农牧系统中的典型案件,定期召开警示教育大会,及时在党员干部中学习传达,用身边事教育身边人。全年党员干部要进行多次警示教育,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
(五加大纪律审查力度,坚定不移惩治腐败
一是做好廉政信息采集点工作。要进一步做好廉政信息采集点工作,及时准确了解各项政策落实情况特别是落实中存在的违规违纪问题,进一步拓宽信息线索来源。
二是探索专项巡查工作方式。针对一件事、一个人、一个下属单位、一个工程项目、一笔专项经费开展巡查并检查
纪检组长在2017年党风廉政建设工作会议上的讲话
落实整改情况,着力发现惠农惠牧政策资金和农牧业项目管理等重点领域中存在的违规违纪问题。
三是纪律审查力度不减、节奏不变。加大对反映党员干部违纪违规问题线索的排查力度,完善问题线索排查、深化信访举报“零暂存”工作。一般性问题要与本人见面,谈话提醒、函询核实,让党员干部相信组织、忠诚组织,把问题主动向组织讲清楚;对指向性明确的问题要扎实做好初核,对每一个问题线索的初核都要制定实施方案。要定期梳理问题线索,对反映集中、性质恶劣的,重点督办、限期办理,让人民群众看得到、体会到、享受到全面从严治党的成果。

四是抓好巡视反馈意见的整改落实。对自治区党委第一巡视组反馈的涉农涉牧资金的管理和农牧业项目招投标监管中存在的问题,各旗区必须引起高度重视,认真研究,以雷厉风行的姿态抓好整改。针对具体问题要制定整改方案,细化整改措施,决不允许打折扣,搞变通,确保存在问题整改到位,反馈意见落到实处。
同志们,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而又艰巨的任务。落实党风廉政建设“两个责任”关键看行动,根本在担当,一分部署,九分落实。希望同志们坚定立场方向,紧盯目标任务,真正把党风廉政建设责任落到实处,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效。




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