派驻纪检监察组工作总结及工作计划3篇

篇一：派驻纪检监察组工作总结及工作计划

　　2022年度纪检监察工作总结及2022年工作计划

　　9.加强自身建设，提高履职力气

　　县委书记多次到县纪检监察机关进行实地调研，对存在的困难准时予以解决。在县委政府的关怀支持下，仅20xx年，县纪委先后就有15名同志得到晋升、提拔和相互沟通到重要工作岗位，充分体现了县委政府对纪检监察工作的重视、对纪检监察干部的关爱。以提升纪检监察干部的政治业务素养以及办案、执纪监督等力气为目的，深入到到开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线训练实践活动，以纪检监察系统“三项建设”、“纪委书记下基层”活动为抓手，连续加大对乡镇纪委和村级监督委员会的业务指导，全面加强自身建设，努力提高纪检监察工作力气和水平。主动创建县级文明单位，认真落实“监督者更要带头接受监督”的要求，自觉增加政治意识、表率意识、法治意识、创新意识和宗旨意识，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

　　今年以来，分批次对乡镇纪委书记、新任科级领导干部、入党主动分子、初任公务员集中进行纪检监察业务培训，截止目前共计培训397人次。同时，依据“履行职能、突出主

　　/6业、上下对口、主动推动前进”的机关和队伍建设目标，在委局机关内设机构、行政编制和领导职数总数不变的基础上，对纪委、监察局内设机构进行了调整，通过保留办公室、信访举报室、案件审理室、案件检查室，撤销原有的党风廉政室、执法监察室、纠风效能室，合并成立党风政风监督室、执法效能监察室和增设宣布传达训练室，全面完成内设机构调整。

　　(三)存在的主要问题及缘由

　　一是个别单位负责人党风廉政建设工作责任意识不强，重业务工作开展，“一岗双责”责任履行不够;二是少数单位抓任务落实力度不够，工作开展不平衡;三是党风廉政责任制牵头、协办单位工作协调、连接、协作不够;四是监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全;五是制度的执行力还有待加强;六是工作思路不够开阔，创新力度还不够。

　　二、20xx年纪检监察工作支配

　　(一)目标任务

　　全面学习贯彻党的xx大、十八届xxx会、中央省州纪委全会、县第十一次党代会精神，坚持

　　“标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防”的方针，全面落实保持党的先进性和纯洁性的各项要求，大力领先提议八个方面的良好风气，与时俱进，开拓创新，真抓实干，深入到到推动前进党风廉政责任制建设，健全完善惩治和预防腐败体系。依据州委

　　/6“进展为要、稳定为重、民生为本、团结为根、党建为基”的总体要求，为建设“五个红原”，供应坚韧的政治和纪律作风保证。

　　(二)重点工作

　　(1)强化监督检查，确保决策部署贯彻落实

　　严明责任、严格监督、严峻纪律，确保党委政府各项决策部署有效落实，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。严格执行党章和党内法规，坚持用制度管权管事管人，坚决把“权力关进制度的笼子”，保障人民知情权、参预权、表达权和监督权。紧紧围绕县委提出的“三生并重、三牧兼顾、三产联动、三化互动”科学进展思路，强化对政治纪律执行状况及民生工程项目建设状况的监督检查，不断健全完善制度措施，严峻查处违纪违法行为，确保我县政治稳定、经济进展、社会和谐和人民安居乐业。同时，充分发挥人大监督、政府特地机关监督、政协民主监督、司法监督的作用，加强群众监督和舆论监督。深入到到开展执法监察、廉政监察和效能监察。

　　(2)推动前进作风效能建设，亲热党群干群关系

　　深入到到开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线训练实践活动，认真落实基层调研、定期接访下访等制度，严格执行中央“八项规定”、省、州“十项规定”及县“十条规定”，严格落实《廉政准则》各项规定，着力

　　/6解决人民群众反映猛烈的突出问题。

　　以思想训练、完善制度、集中整顿、严峻纪律为抓手，督促党员干部加强理论学习，留意实践熬炼，增加党性修养。坚决反对形式主义、官僚主义，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的良好作风，推动机关行政效能建设，以实际行动正文风、改会风、转作风、树新风。连续加大作风整顿力度，深入到到治理庸懒散拖消失象，巩固和扩大治庸问责工作成果，建立健全领导干部作风状况评价机制。坚决查处“不在状态”的党员干部，准时订正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严峻等不良倾向，严峻查处行政不作为、乱作为和慢作为。

　　连续弘扬“不甘落后、团结奋斗、争创一流”的红原精神。结合“藏羌城乡党旗红”、“挂包帮”、“实现宏大中国梦、建设美丽富强和谐四川”主题训练等活动开展，进一步深化“三个零距离”服务，努力推动前进党政部门依法行政、恳切守信，不断提高公信力。

　　(3)强化案件查办，保持严惩腐败势头

　　坚持有案必查、有腐必惩，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全力维护党的机体健康和队伍纯洁。不断拓宽和畅通信访举报渠道，加快推动前进办案场所规范化建设，严峻查办违纪违规案件。

　　/6(4)强化宣布传达训练，狠抓廉政文化建设

　　努力创新宣布传达训练形式，认真开展维护党纪、保持党的纯洁性训练。连续加强理想信念、党性党风党纪、从政道德训练、示范训练、警示训练和岗位廉政训练，深入到到开展道德领域突出问题专项训练。

　　着力开展廉政文化建设，深入到到挖掘红色文化和民俗文化资源，努力形成特点鲜亮、务实管用、具有牧区特色的廉政训练品牌，推动形成以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。

　　(5)强化源头治理，推动惩防体系建设

　　认真落实领导干部“一岗双责”，突出任务分解、监督检查和考核评价，全面落实党风廉政建设责任制。着力推动前进行政服务体系标准化、规范化建设，加快电子监察系统建设。着力推动前进权力运行公开化、规范化，连续抓好基层组织党务、政务、司法及各领域办事公开，健全完善质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度。加强党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督。加强社会领域防治腐败工作，推动建立社会诚信平台。

　　(6)留意社会评价，提升群众满意度

　　认真贯彻落实党风廉政建设社会评价工作，加快推动党风廉政长效机制建设，认真分析梳理本地区在党风廉政建设方面群众反映猛烈的突出问题，查找工作中存在的薄弱环节，建立问题台账，逐一整改解决。同时，强化结果运用。

　　/6(7)加强自身建设，提升反腐倡廉力气

　　深入到到开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线训练实践活动，以纪检监察系统“三项建设”、“纪委书记下基层”、“藏羌城乡党旗红”、县级文明单位创建等活动开展为抓手，深入到到开展学习型、服务型、创新型纪检监察机关建设，主动创建县级精神文明单位，努力建设一支忠诚牢靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。

　　(三)保障措施

　　一是强化训练，通过训练提高素养。

　　二是健全制度，通过制度规范行为。

　　三是加强监督，防止权力滥用。

　　四是畅通渠道，严峻查办违纪违法案件。

　　五是留意预防，建立健全党风廉政建设预警机制。

　　/6

篇二：派驻纪检监察组工作总结及工作计划

　　2022年纪检监察工作总结及2023年工作计划

　　2022年是经历改革开放40周年之后，党和国家在实施全面从严治党的关键之年。全国各级纪检监察机关充分发挥廉政监督宣传教育、预防和严查腐败的功能，积极配合和支持党和国家的发展和现代化建设，在保障党的人民政权的根基上，不断提高廉政建设水平，取得了显著成绩。

　　一、2022年纪检监察工作总结

　　1、全面深入推进全面从严治党

　　严格按照中央八项规定精神，坚决反对腐败，纪检监察部门坚持从严治党、从严治院，把严肃党内政治生活放在突出位置，继续实施严肃党内政治生活条例，坚决整治党内作风问题，及时查处违规违纪行为，加快建立健全从严治党的法治体系，不断提高党的政治建设水平。

　　2、明确工作目标，完善廉政建设机制

　　纪检监察部门着力完善廉政政策，不断加强党的领导、廉政和监督政策，督促各级机关和单位落实廉政建设责任，切实做好问责和严肃处理工作，积极推进党内监督机制和反腐败联防联控机制创新，不断深化依法管理、司法公正和法律革新，为全面从严治党发挥重要作用。

　　3、全面推进反腐败斗争，不断深化腐败问题整治

　　严厉打击腐败，是推进全面从严治党的重要举措，纪检监察部门在抓住重点方面发挥着重要作用。纪检监察部门严格执行中央、省、-1-

　　市各级反腐败工作有关会议精神，坚持以案促改、以细查刚，依法全面加大反腐败力度，突出重点，严厉打击腐败，形成打击腐败铁拳，取得了明显成效。

　　4、发挥廉政宣传教育作用，强化纪检监察工作观念

　　廉政宣传教育是党的廉政建设的重要组成部分，也是强国强廉的重要举措。纪检监察部门利用各种方式，在党的群众路线中发挥重要作用，加大廉政宣传教育力度，营造清正廉洁的政治生态，引导权力干部走廉政之路，带动全面从严治党取得实效。

　　二、2023年纪检监察工作计划

　　1、深化从严治党，进一步把握重点

　　2023年，纪检监察部门将更加紧密地贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对腐败，以严肃党内政治生活为重点，加强反腐败举措，狠抓中央关于反腐败的会议精神落实，确保反腐败工作有效推进，继续推进全面从严治党。

　　2、加强廉政建设，深入推进全面从严治党

　　2023年，纪检监察部门将进一步健全党和国家廉政建设机制，加强纪检监察部门的廉政和监督政策，坚持以案促改、以权威利剑，及时查处腐败和其他违纪违法行为，确保全面从严治党工作取得实效。

　　3、发挥廉政宣传教育作用，加强形势教育

　　2023年，纪检监察部门将充分发挥廉政宣传教育的作用，加大监督和宣传，引导权力干部走廉政之路，进一步建立正气正风正习风，营造良好政治生态，致力于健全党内监督机制和反腐败联防联控机制，-2-

　　全面推进反腐败斗争，努力创造廉洁政治、良好环境，为全面从严治党发挥重要作用。

　　以上就是2022年纪检监察工作总结及2023年工作计划的文章介绍，以期为2023年的纪检监察工作提供参考，为推进全面从严治党贡献力量。

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篇三：派驻纪检监察组工作总结及工作计划

　　《最新5篇2020派驻纪检监察组工作总结和2021年工作计》

　　摘要：含省高院至院6件)占8%;县纪委5件占5%;收

　　件占3%，年工作总结及0年工作计划00年县纪委常委会和监委会坚强领导下县纪委监派驻纪检监察组认真学习贯彻新代国特色社会主义思想和各级纪委全会精神全面做对组驻部门党风廉政建设工作监督检工作较地完成了常委会监委会安排部署工作任现将00年工作开展情况、存主要问题及0年工作计划报告如下，人次、二、三、四种形态分别占比59%、3%、58%、83%前二种形态累计占比859%

　　00派驻纪检监察组工作总结和0年工作计划

　　00年派驻纪检组县纪委领导下紧紧依靠纪委开展各项工作充分发挥“派”权威“驻”优势认真履行党纪律检职能继续法院党风廉政建设和反腐败工作充当“防护林”努力当“哨兵”和“探头”法院审判执行等各项工作健康开展提供有力保障

　　现将工作总结如下

　　、聚焦主业开展监督工作协助党组落实党风廉政建设

　　县纪委、院党组正确领导下纪检组明确职责定位聚焦心任以落实职能、方式、作风“三”要准绳立足从头上防、从制上规、从督察上警示积极向院党组提出工作建议督促各支部建立健全各项党建工作制,组织生活;协助党组加强党风廉政建设工作年初参与安排部署党风廉政建设责任和反腐败工作会议牵头成立党风廉政建设领导组及其办公室制定出台《00年党风廉政建设和反腐败工作要》参与签订党风廉政建设责任状层层细化责任严格责任落实;督促领导班子落实“岗双责”责任对各部门责人监督管理职责再明确确定了各部门责人每季对部门党风

　　廉政建设工作情况进行述职年终进行总体评价“季述年考”制层层传导压力强化责任落实

　　二、强化责任严格监督责任营造风清气正司法环境

　　是充分运用监督执纪“四种形态”

　　按照“四种形态”全面梳理与党风廉政密切相关隐患强化重领域和关键环节监督并把监督“四风”问题违法违纪处作重重对“三重”事项、立案、审理、执行、勤保障等重工作岗位实行重监督审判楼放置见箱全面接受群众信函举报;向全社会公布

　　录音举报固定电话随接受当事人电话投诉;对法官违法违纪四级法院举报系统专人管理确保投诉络畅通及发现违纪违法线

　　.

　　加强日常监督管理

　　就有关纪律作风要、节假日廉政事项等方面向全院干警发送短信

　　余人次对存违纪苗头性倾向

　　名志及提醒

　　二是严格执纪问责

　　对信访举报反映法官存审判作风问题及与院、庭领导沟通情况当事法官进行谈话当面提出批评和纠正错误

　　对不实信访举报清事实基础上及干警正名维护干警声誉

　　通每季发布纪检监察信访工作通报发挥办案工作功能督促相关部门易引发投诉防止类似问题再发生

　　今年共受理各类信访投诉3件比增长%受理各类信访3件次检举控告类

　　件次占信访投诉总量%;诉讼类0件次占信访投诉总量59%从信访投诉看市院8件(含省高院至院6件)占8%;县纪委5件占5%;收

　　件占3%今年受理3件信访件已结33件结

　　件

　　已结33件信访件不实或部分属实投诉并将调结及向信访人反馈

　　今年以纪检组有序开展县纪委下达全年办案件任通与其他纪检机构协合作目前两件案件已办理完成

　　三是强化重监督

　　首先是加强对法院党组“三重”制执行情况监督检

　　.

　　对法院党组研究员额法官增补、诉讼心升级改造、科技法庭升级、办公电脑更换等重事项策、实施程纪检组主动关、积极跟进确保策依法依规

　　其次是开展案件回访工作

　　向每案件当事人随案发放廉政监督反馈卡廉政监督卡发放率达到00%就司法作风等情况回访案件当事人3件78人次通回访了办案法官履职满、廉政情况和司法作风情况并逐件反馈到人

　　另外认真开展了对法院工作人员企业、社会团体兼职(任职)清理情况进行再次“回头看”及公职人员违规参与民借贷问题专项治理工作排职干警无企业、社会团体兼职(任职)情形也无违规参与民借贷活动

　　三、强化作风建设持以恒进行作风整治

　　是由纪检组牵头拟定了纪律作风建设考核办法初稿提交法院党组讨论要把党风廉政建设工作与审判执行工作起部署、起落实、起检、起考核

　　二是对干警落实“八项规定”精神纠正“四风”情况组织专项检每逢春节、秋国庆等重节日纪检组都带领纪检监察干部开展明察暗访活动

　　督活动并扩展到八工作以外业活动

　　发布《关做00年元旦春节作风建设等工作通知》、《关做00年清明期相关工作通知》、《关做00年“五”劳动节期相关工作通知》、《关加强秋及国庆作风建设通知》

　　通宣传教育、督促检全院无违反八项规定事件发生

　　三是组织开展审督察重督部管理、纪律作风等方面存问题以及人民群众反映强烈“六难三案”等突出问题

　　根据年初制定《00年审督察工作分表》对督发现具有型性或普遍性问题采取适当方式进行通报今年已编发审督察通报期对诉讼、庭审制执行、纪律作风等不规行名通报

　　.

　　四是根据《XX县“层梗阻官不”问题专项治理工作方案》件精神结合全国法院集开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要开展“五五看”专项治理活动要干警人及部门针对存问题原因列出整改措施和清单并进行详细认真总结进步制定和完善相关制

　　月份省高院审督察组我院开展了纪律作风专项检活动实地走访、台账对法院纪律作风整治工作给予了高肯定

　　五是推动八项规定精神落地生根整治人民群众反映强烈司法不正风全院集开展“违规吃喝问题督月”活动及期两月纪律作风教育整顿活动

　　针对整顿重明确学习重并要干警采取以部门集学习和人学相结合方式以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式增强学习实效;既要用反面教材深入剖析原因教训又要用正面型激发正能量

　　四、廉洁司法教育提升廉洁识和身素养

　　是强化政治学习

　　纪检组始终坚持以督促促学习以检促学深使驻单位开展常态化、制化政治学习

　　今年以开展了次心组扩学习会全院层以上干部全部参会夯实领导干部理论基础

　　;深化“两学做”教育活动

　　党总支提前发布学习容并报送支部学习型成特别是十九召开以党支部多次学习十九报告、学习新党认真学新代国特色社会主义思想深入贯彻党十九会议精神;召开以“队伍建设和党建工作”“学习贯彻以人民心发展思想”等主题专题研讨会选取层干部作型发言实现政治学习和业工作两手抓

　　二是开展警示教育活动

　　.

　　月组织干警前往烈士陵缅怀革命先烈重温入党誓词;月组织干警参观、学习“廉”法作品;月组织干警前往徐州参观徐州监狱、淮海战役纪念馆贯彻学习十九精神加强党员党性修养和思想政治建设

　　相继组织干警观看警示教育片《警钟长鸣挺纪前》、《打铁还身硬》、《警钟长鸣》、《斩断伸向扶贫领域黑手》《贪路无归》等专题片对报送观感择优上报市院参与专题评选活动

　　参加全县司法和纪检监察系统干部集警示教育会议发放《违纪违法案例选编》要全员学习

　　系列具体举措强化了干警“遵守纪、廉洁司法”规矩识和底线识

　　存问题是部分干警问题识还不强能把党风廉政建设和司法审判工作紧密结合起没有有效实际工作问题

　　二是工作创新能能力和积极主动性都有待加强

　　三是廉政宣传教育干警参与和积极性不是很高警示效有待提高

　　四是司法作风建设常态化还要进步加强

　　0年派驻纪检组将全面学习贯彻党十九会议精神全面落实保持党先进性和纯洁性各项要继续抓两责任落实围绕执纪、监督、问责进步党风廉政建设落实上下功夫

　　是警示教育开展要有针对性

　　突出教育多样性和常态化

　　二是审督察工作要更加细致要深入到司法活动各具体环节开展监督检工作

　　三是强化案件办、问责力

　　.

　　认真筛选案件线及清问题通处问责落实“案双”和“倒倒逼”机制对违法违纪行形成震慑

　　运用“四种形态”力争把问题萌芽状态

　　四是加强对法院廉洁风险排

　　针对法院党风廉政建设方面问题特别是行业性、系统性问题进行排及向法院党组提出面见认真贯彻落实《XX县纪委派驻机构履行监督职责暂行办法》跟踪整改落实情况督促其完善相关制规定

　　纪检监察工作任重而道远派驻十二纪检组要县纪委领导下不断加强身学习勤奋扎实开展纪检监察工作法院营造廉洁、公正、高效司法工作环境

　　县纪委监委派驻纪检监察组00年工作总结及0年工作计划00年县纪委常委会和监委会坚强领导下县纪委监派驻纪检监察组认真学习贯彻新代国特色社会主义思想和各级纪委全会精神全面做对组驻部门党风廉政建设工作监督检工作较地完成了常委会监委会安排部署工作任现将

　　00年工作开展情况、存主要问题及0年工作计划报告如下

　　、00年工作总结

　　（）开展“五五看”助推党委主体责任压实

　　责任人履责情况看部署、协调、问、督办是否到位

　　今年以召开驻部门席会听取驻部门党风廉政建设情况基础上先次与驻部门党政“把手”进行面对面交流督办指出存问题项提出见建议条有力强化了“责任人”识

　　二“岗双责”看领导班子成员“两手抓、两手硬”是否到位

　　日常监督基础上由组长带队到驻部门与领导班子成员就所分管工作存廉政风险情况和如何履行“岗双责”情况进行座谈交流并提出见建议对每位班子成员进行责任和压力传导

　　三工作落实台帐看领导班子研究部署、检总结是否到位

　　进步细化党风廉政建设日常监督台账实行季调研判半年检方式对驻部门党风廉政建设开

　　展情况进行评估对每驻部门逐列出问题清单限期整改报备

　　四廉政风险排防看权力运行制约监督是否到位

　　.

　　重看“三重”事项全程跟踪监督制、重岗位人员日常廉政谈话制落实情况和正反型教育情况从头上防风险

　　五接信处访和问题处情况看有责必问、有错必纠是否到位

　　通驻部门信访月报台账及了驻部门接访情况对处理情况进行跟踪了从而有力促进了驻部门主体责任落实

　　（二）围绕“四紧盯”充分发挥派驻监督“探头”作用

　　是紧盯日常工作监督“关键少数”不放松

　　充分了和掌握驻部门业工作性质和特,定期分析驻部门廉政风险监督执行财、人事、物采购和工程建设等方面有关规定落实情况

　　00年先分析整理廉政风险类余项现完成整改余项

　　二是紧盯干部队伍监督作风建设不放松

　　针对驻部门领导班子成员、关键岗位责人等重对象围绕监督落实央八项规定精神以及省、县相关要紧盯乔迁、升学、婚丧嫁娶等操办现象以及公车私用、违规用权等方面问题采取不定期抽、随机走访方式进行监督检

　　今年以开展监督检余次发现问题项

　　三是紧盯机制完善监督权力运行不放松

　　强化“三重”、党政公开、重事项向派驻纪检监察组报备等重要制监督落实

　　健全廉政

　　预警、纠错整改、考核评价和责任追究等机制形成整套行有效廉政监督防控体系确保权力阳光下运行

　　充分运用部门领导济责任审计结强化对财“收支管”三项工作事前、事、事监督形成监督合力做到关口前移从头上预防不廉洁行发生

　　四是紧盯问题线执纪问责不放松

　　坚持从具体问题抓起狠抓整改落实针对违纪问题严肃问责

　　.

　　方面紧盯端午、国庆、秋等重要节假日加强对干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”监督管理；另方面严格落实六纪律紧盯问题线和责任人正确运用四种形态切实开展问责工作

　　今年以共运用“四种形态”处理党员干部人

　　（三）抓住“三环节”,加强“三重”事项监督

　　是关口前移强化事前监督

　　督导驻部门严格落实县纪委“三重”事项报告备案制制定完善“三重”事项策实施细则细化工作制层层落实责任

　　要驻部门报告“三重”事项并提报研究“三重”事项相关方案、件、法律法规和政策依据等根据提报材及了研究事项有关情况通、会议分析研判等方式了掌握涉及行业知识及相关政策规定可能存风险预判可能发生问题形成初步监督建议、风险防措施提前分析研究监督见做到策监督胸有成竹

　　二是紧盯程序强化事监督

　　根据驻部门

　　研究“三重”事项安排派员参加“三重”会议

　　参与策监督敢较真、敢担当结合事前分析研判形成初步监督见既对策程序性和合法合规性进行监督又对策政治性和社会性开展监督

　　发现违反策程序断叫“停”发现策有违规违纪倾向坚说“不”

　　参加驻部门“三重”会议共计次监督策事项项对不合规定事项和策提出整改要和见建议条否定策事项项

　　三是跟踪检强化事监督

　　对驻部门“三重”事项做出策常调问策执行情况跟踪策执行效防止出现议而不而不行情况

　　采取常规检、随机抽和专项督等方式对驻部门“三重”事项策事项执行关键环节、推进进、执行效等方面情况进行跟踪检和督促落实及发现问题并督促整改对按定执行“三重”事项及叫停有效防止策执行变形走样问题发生

　　今年以共对项“三重”事项进行跟踪问效确保“三重”集体策事项执行到位

　　.

　　（四）开展“四谈话”重抓早抓少

　　是定期开展谈话提醒

　　每半年对驻部门开展次集谈话谈话情况记录案作年党风廉政建设责任制考核重要参考让咬耳扯袖成常态

　　今年以先开展提醒谈话人次

　　二是抓住重要节开展谈话提醒

　　充分发挥廉政

　　约谈警示教育作用瞄准“重要关口”消除问题萌芽对驻部门干部坚持“四必谈”重要岗位变动必谈、发现干部出现“苗头性”问题以及群众有见反映必谈、发生婚嫁丧娶事宜必谈、考核测评满率较低必谈

　　今年以先开展廉政约谈人次

　　三是开展重要岗位开展谈话提醒

　　紧盯驻部门职责特抓住班子成员、科室责人、层干部等“关键少数”采取“对”“面对面”双向动模式从处着手从事节管起强化纪律教育和警示提醒

　　四是分类型开展谈话提醒

　　灵活运用廉政谈话、诫勉谈话、提醒谈话、主体责任谈话、问题约谈等形式没有问题常提醒、发现问题早纠正强化不敢、知止氛围

　　（五）开展“四抽“变“坐门等客”“主动出击”

　　是加强对落实央八项规定精神情况抽

　　重对遵守央关厉行节约、公接待、公车使用、公款旅游等规定执行情况进行抽对发现问题用“四种形态”及处理今年以运用种形态处理人给予纪律处分人

　　二是加强对违反政治纪律和组织纪律行抽

　　重抽贯彻执行党路线方针政策和议、不按规定请示报告和不如实向组织报告人事项、说明问题、填报人档案等事项今年以运用种形态处理人

　　.

　　三是加强对违反廉洁纪律行抽

　　重抽违规操办婚丧喜庆事宜、违规从事营利活动、违规兼职取酬、占用公物和其他违

　　反廉洁纪律等行今年以运用种形态处理人给予纪律处分人

　　四是加强对违反工作纪律行抽

　　重抽迟到早退和工作办公室炒股、玩游戏、购等从事与工作无关行今年先开展抽人次发现问题次给予组织处理人

　　存主要问题是工作思路进步跟进

　　日常监督仍然停留“三重”权力运行上没有真正理把握派驻监督是政治监督深刻涵对新党纪法规学习掌握不够没有从党六项纪律入手确立工作思路和监督重政治位还要进步提高

　　二是日常监督浅表化

　　主要表现监督主动性不强精准性不够有效性不突出

　　三是运用“四种形态”不到位

　　对日常监督、专项检、座谈调研发现问题不能正确运用种、二种形态进行约谈提醒追责问责导致执纪审宽松软

　　四是身建设还加强

　　二、0年工作计划

　　（）全面履行监督首责“三监督“上实现新突破

　　主动监督上要聚焦“六项纪律”针对驻部门实际和特研究制定题目确立监督检重；建立工作抽、件调制通核核实对发现问题实施跟踪问效；要有选择地列席驻部门会议或参加重活动由以往“等通知式”被动监督变选择性主动监督腾出更多精

　　力搞实质性监督检

　　精准监督上要紧密结合驻部门特聚焦突出问题确立切入瞪眼睛、拉长耳朵切口纵深精准发力提高监督成效

　　有效监督上要防止浅表化、做无用功坚持问题导向重监督发现问题实现全程记录全程留痕

　　.

　　对发现问题要及跟上处理准确运用“四种形态”特别是、二种形态对发现问题早提醒、早教育、早处置动辄则咎让咬耳扯袖、红脸出汗真正成常态通跟踪追责实现政治效、社会效和法纪效相统

　　（二）抓牢“三重“确保权力运行“规化”

　　是加强对上级策部署贯彻落实情况监督检

　　坚持围绕心、局充分发挥派驻纪检监察组、保障、促进作用通现场检、巡察监督、明察暗访等多种方式执纪问责狠抓县委、县政府和县纪委监委各项策部署落实确保了政令畅通

　　二是加强对“三重”事项监督

　　按照突出重、实效思路突出“三重”事项实施重要工作、重环节实施全程监督与驻部门起抓牢“关键”防控“风险”提升“效益”实施全方位监督

　　三是加强对驻部门履职监督

　　按照“融入监督、监督促进”工作定位着重强化对驻部门履职监督0年我们将探每驻部门工作选取项重工作派员全程与驻部门起研究

　　谋划工作方案起研究推进措施起督导抓落实全程参与驻部门心工作跟进发现廉政风险及早制定防控措施进步提高监督精准性、实效性

　　（三）抓建立制扎紧制“笼子”

　　是深化廉政风险防控管理

　　指导督促驻部门及下属单位排风险、绘制权力流程图、制定防措施；指导驻部门根据每岗位特以人政公开牌形式将岗位廉政风险、风险等级等容进行公示切实增强每名工作人员风险识、律识；指导督促驻部门通刊板、络等渠道将廉政风险防控容全系统公示促进相监督制约

　　二是梳理完善规制

　　常深入部门对相关制进行审提出修订完善见建议组织驻部门对党风廉政建设相关制进行重新梳理和完善

　　三是加科技防腐力

　　.

　　坚持分门别类指导驻部门确立上审批事项、制定上审批工作流程、建立健全上办公制实现了动核算、动审批以科技手段提高风险防控水平

　　（四）按照打铁必须硬要进步推进身建设

　　认真学习领会央和省纪委关加强派驻监督新规定新要学习贯彻市县委领导派驻机构重工作推进会上讲话精神坚持刀刃向强化对组干部依规依纪管理；加强请示报告切实增强政治纪律政治规矩识；开展常性谈心谈话活动及了干部思想和行真正严管

　　体现对组派驻干部厚爱

　　要恪守职业道德和行规切实用实际行动体现忠诚用严守底线体现干净用事实业绩体现担当努力树立派驻纪检监察干部良形象

　　00年纪检监察工作总结和0年工作计划

　　今年以纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委全会精神按照xx区党工委工作要聚焦心任突出主责主业狠抓作风建设严惩腐败行推动全面从严治党向纵深发展

　　、00年工作情况

　　（）深化作风建设

　　把纠治“四风”作重以专项整治平台以常态化察访抓手严肃整治作风突出问题和“四风”问题党员干部作风显著提升

　　是开展纪律作风集整顿

　　月采取交叉察访、巡回察访等方式处理问题线53条问责5人；制定纪律作风常态化长效化建设见推动纪律作风建设常态长效

　　二是开展“整浮、虚、克软、治慢”专项整治

　　聚焦党员干部“浮、虚、软、慢”问题开展专项整治活动持续作风、强定力、重实效、提效率

　　三是开展作风建设突出问题专项治理

　　开展违规收送礼品礼金问题专项治理

　　督促党工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规商办企业、违规公款吃喝等专项整治取得良效

　　四是开展形式主义官僚主义集整治

　　.

　　聚焦形式主义、官僚主义

　　方面

　　类突出问题督促各级深刻摆问题建立整改清单确保整改成效

　　（二）严厉惩治腐败

　　树牢安全识运用监督执纪四种形态保持惩腐高压态势

　　运用监督执纪四种形态56人次、二、三、四种形态分别占比59%、3%、58%、83%前二种形态累计占比859%是全力扫黑除恶

　　成立工作专班建立协机制

　　二是深化扶贫领域专项治理

　　紧盯贯彻党央脱贫攻坚策部署不坚不到位、扶贫领域责任不落实、向扶贫金财物伸黑手等问题

　　三是推进巡视组交办件办理

　　集力量加班加按期完成央巡视组交办7条问题线

　　四是提升审理质量

　　开展

　　次全区纪检监察案件质量抽专项检全区受纪律处分人员工待遇、职职级等执行情况专项清08年以问题党员干部纪律处分情况维护党政纪处分严肃性

　　（三）强化监督检

　　是畅通信访举报渠道

　　建立央巡视组信访办件台账、农村纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线台账等受理投诉举报70件办结率88%签订双向承诺8件已按期答复5件

　　二是构建立体化监督格局

　　围绕工作纪律、会风会纪、节假日、重会议期信访稳定、明城市创建、驻企蹲、央省环保督察、“日会战”等方面高频次、全方位监督察访

　　.

　　开展

　　次制执行监督检推动用制管人管事

　　三是推进央巡视反馈问题整改和巡察工作

　　形成央巡视反馈问题整改方案制定整改措施压实整改责任涉及

　　类

　　整改事项整改完成

　　异地交叉巡察高新区市场监管局、贸局配合蒙管会交叉巡察组巡察xx区市场监管局、农林水局

　　完成四、五、六轮区巡察实现0省定贫困村专项巡察全覆盖发现问题

　　形成有效震慑

　　对巡察反馈问题整改不力单位（村居）进行通报批评并约谈主要责人强化问题整改落实

　　四是加谈话函询力

　　坚持抓早抓预防前累计提醒谈话8人、通报批评6人次批评教育6人次函询7人诫勉谈话8人、责令检3人约谈0人

　　（四）强化警示教育

　　是开展廉政教育

　　坚持每月开展廉政短信提醒、廉政省日活动面向全区社区村居“两委”干部、记、纪检监察干部、新入职人员等四层面开展廉政授课打预防针

　　组织全区机关单位、社区村居开展两轮专题警示教育集观看《镜鉴》《》等分批次组织县级、科级干部到市廉政教育馆廉政学习取得较效

　　二是开展廉政活动

　　聚焦“四风”、扶贫领域、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题开展主题宣传让廉洁理念深入人心

　　开展庆“七”廉政画展和“扬清风正气”扫黑除恶等专场演出浓厚正风反腐氛围

　　开展“清廉风·我风训”征集投票评选活动累计访问量95万、投票量5万弘扬了优良风训

　　三是组织德廉测试

　　.

　　组织全区350余名科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试平95分强化党性识、纪律识

　　（五）压紧压实责任

　　是细化分责任

　　推动层层签订落实全面从严治党责任建立党工委领导班子、班子成员、责任部门三张责任清单协助分党工委主体责任重任分工推动责任落实

　　二是层层传导压力

　　副县级以上干部、单位主要责人配发落实全面从严治党主体责任记实组织开展履责谈话、廉政谈话、述责述廉等组织全区科级干部填报廉政档案强化监督

　　三是严格追责问责

　　把追责问责作推动责任落实有力举措倒逼责任落实严肃处6起落实全面从严治党主体责任不力问题对

　　名领导干部和

　　党组织进行了追责问责

　　（六）建设硬队伍

　　是抓党建

　　坚持党建引领打造纪检监察组织党建品牌以固定学习日和“主题党日

　　+”体组织赴平邑九棚、市廉政教育基地进行党性教育和警示教育举办集学习研讨6次、“主题党日

　　+”活动

　　次形成调研报告3二是抓培训

　　推动监察体制向xx区、街道延伸加强对基层行使公权力公职人员监察覆盖；举办六期纪检业培训提素质、强能力；通体化协办案、以干代训等形式提升街道纪检人员业

　　三是抓考核

　　制定部量化考核办法、街道纪检监察工作考核办法等发挥“指挥棒”作用让人人有压力、增动力

　　加强工作调督导、讲评工作让动起、干起

　　.

　　四是抓监督

　　采取微信工作群定期案例提醒、谈心谈话、外出审批、填报廉政档案等多种形式常性提醒、预警加强身监督

　　问题和不足是对全面从严治党责任落实监督有薄弱环节存压力传导递减问题

　　二是对隐形变异“四风”、形式主义官僚主义问题和涉黑涉恶问题研究探不够发现问题能力待提高

　　三是监督执纪“四种形态”种形态运用不够常侵害群众利益问题仍有发生

　　四是业能力有待提高监察审力量薄弱

　　二、0年工作打算

　　总体打算坚持以新代国特色社会主义思想和党十九精神指导按照“年、全面提升、走前列、争创流”部署要坚持全面从严治党坚定不移正风反腐力强化身建设建设流国级济技术xx区提供坚强纪律保障

　　（）夯实管党治党责任

　　是加强警示教育

　　以案例警示、活动抓手增强针对性、扩覆盖面深化开展“清廉风”、廉政省日、专题廉政教育等活动筑牢拒腐防变思想底线

　　二是压紧压实责任

　　协助党工委抓住主体责任这“牛鼻子”列清列细问题责任清单督促各级扛起责任

　　坚持日常提醒、定期调和检考核相结合深化拓展履责谈话、廉政谈话、述责述廉、年检等传导压力夯实责任年向党工委汇报党风廉政建设工作情况不少6次向党工委提出加强和改进党风廉政建设建议不少6条

　　（二）重拳正风反腐

　　是持续纠正“四风”

　　巩固拓展纪律作风集整顿和“整浮、虚、克软、治慢”专项整治成加形式主义官僚主义集整治、人防系统腐败问题专项治理工作力严肃纠治“四风”问题持续改作风作风

　　.

　　二是严格执纪审

　　完善反腐败协调工作加强与司法、组织、审计等单位组织协调年综合协调不少

　　次

　　突出审重把扫黑除恶专项斗争、扶贫领域监督执纪问责作重重严守办案安全规定严格办案程序提高安全明办案水平

　　三是严肃追责问责

　　建立容错纠错机制严肃处诬告陷害行及澄清事实营造干事创业氛围

　　严格执行问责条例和省委实施办法对“两责任”落实不到位、维护党纪不力、推进党风廉政建设不坚严肃问责

　　加通报曝光力发挥警示作用唤醒责任识激发担当精神

　　（三）强化监督检

　　是加对xx区重策、重工作、重项目执行情况监督检特别是对精准脱贫、新旧动能换、环境污染防治、信访维稳、安全生产责任落实程“四识”不强问题加强监督检与党工委保持致用坚态、有力措施推动各项工作落实到位

　　二是强化察访

　　加察访频率推动落实、效能提升对抓作风建设不到位及提醒约谈单位责人

　　三是加强制执行监督检

　　会党工委办公室、组织部、宣传部、财政局等单位巩固拓展00年制执行成每季至少开展

　　次监督检发现问题、促进整改、强化执行

　　四是深化政治巡察

　　落实巡察工作新部署新要狠抓问题整改创新方式方法提高巡察质量

　　（四）加强身建设

　　是增强履职领

　　.

　　认真学习新代国特色社会主义思想和党十九精神学习央纪委和省市纪委全会精神重抓党党规党纪和宪法、监察法等法律法规系统学习不断提高纪检监察干部纪律识和法治思维；通专题培训、岗位练兵等体有针对性地加强业培训提升队伍规化、专业化水平

　　年组织集业培训、专题培训等不少6次

　　二是强化责任担当

　　深入推进监察职能向xx区、街道延伸配齐配强纪检监察干部切实加强纪检监察组织建设

　　倡树“严细深实快”工作作风高质量、高标准、高效率把各项工作落到实处

　　三是严格管理监督

　　打造纪检组织党建品牌落实“三会课”等制严肃党生活；抓日常教育、监督和管理实行量化考核持续打造政治硬、领高强、作风实、要严格纪检监察队伍

　　00年纪检监察组派驻监督工作总结

　　今年以省纪委省监委正确领导下驻xx纪检监察组坚持以新代国特色社会主义思想指导认真贯彻落实十九届四全会、省纪委x届x次全会精神聚焦高质量发展坚持稳进真抓实干有效履行纪检监察职责推动派驻监督工作稳步提升

　　、工作情况

　　突出政治监督督促落实“两维护”

　　突出派驻监督政治属性把督促落实“两维护”作监督首要任

　　、强化政治理论学习导向

　　合省xx机关党委对各党支部政治理论学习情况进行检督促持以恒抓新代国特色社会主义思想和党十九精神学习贯彻

　　、严肃党政治生活

　　参加省xx、省xx党组对部分党支部组织生活会进行全程督导检

　　对综合监督单位开展了年政治生态分析调研指出理论学习、践行“两维护”、落实主体责任、机关党建、纪律建设等x方面问题并提出整改建议精准开展监督执纪打牢基础

　　3、围绕全省xx工作局开展专项监督

　　.

　　聚焦党央xx政方针和省委关xx工作策部署把强化xx系统组织建设、统筹全省xx人才队伍建设等作监督检重要事项通列席党组会、xx办公会参加重工作专题答辩会开展实地调研跟进掌握落实情况把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终从政治高盯紧执行程形式主义、官僚主义表现督促有关承办部门着力治位不高、谋划不周、措施不细等问题助推全省xx工作高质量发展

　　二把准专责监督压实党组管党治党主体责任

　　坚守监督主责主业通健全机制主动沟通加强调督促党组增强履行主体责任政治担当

　　、健全压实主体责任系机制

　　调整完善了与综合监督单位党组记定期会商、重要情况通报等5项协调机制有效履行监督专责压实党组主体责任提供制遵循

　　、持续传达全面从严治党压力

　　及会省xx、省xx党组传达学习央纪委、省纪委全会精神共专题研究党风廉政建设工作督促制定年党风廉政建设工作要

　　央纪委领导志讲话件、省纪委重要会议精神及工作部署向两单位党组记汇报督促进步提高政治位增强主体责任识

　　针对省xx作风纪律方面存问题督促省xx党组召开作风与纪律建设警示教育会让受到纪律处分志公开做我检讨教育引导党员干部认真汲取教训刻严守纪律和规矩

　　3、督促党组贯彻落实上级全面从严治党部署要

　　先督促x单位深入开展整治形式主义官僚主义等工作并就有关工作方案提出指导性见

　　对x单位落实激励干部担当作、实施容错纠错以及构建亲清新型政商关系情况进行了专题调掌握贯彻程困难和问题提出具体指导见

　　配合省xx纪律教育安排纪检监察组责志全体党员干部做新颁布国共产党纪律处分条例专题辅导教育引导全体志知敬畏、存戒惧、守底线

　　三做实日常监督提高监督针对性和精准

　　坚持挺纪前、抓早抓突出监督重擦亮日常监督“探头”

　　.

　　、盯紧重对象

　　把综合监督单位处级及以上干部作监督重

　　年初组织处级干部向纪检监察组面述廉述责结合年考核对处级干部开展了廉洁履职测评进步督促“关键少数”强化“岗双责”和廉洁识

　　6月上旬结合主题教育启动对综合监督单位全体处级干部廉政谈话工作目前已开展谈话x人次

　　、嵌入关键领域

　　围绕领导班子贯彻执行民主集制情况通参加或列席党组会、xx办公会加强对“三重”事项及其他重要议题策程现场监督督促省xx修订完善了党组会议事规则、主任办公会议事规则

　　严把干部选拔任用政治关、廉洁关先综合监督单位x名干部职级晋升、x名干部因公出访出具廉政见

　　赴xx开展党风廉政调研发现面上问题x对其主要责人进行廉政提醒谈话确保监督无盲区、全覆盖

　　3、守重要节

　　春节前夕通向党员干部手机推送“廉洁年”系列廉政信息xx条提醒节日期严守纪律不松懈

　　春节连续三天与x机关纪委对机关干部工作纪律情况开展合执纪检对存“慵懒散漫”问题别干部约谈所部门主要责人压实“岗双责”教育提醒迅速调整状态投入工作

　　年重要节日前夕通微信群发送廉政节提醒督促党员干部刻绷紧纪律弦严防“四风”问题反弹回潮

　　四强化执纪审不断提高深入发现问题能力

　　坚持问题导向主动作深挖细不断拓宽问题线

　　、从信访件发现问题

　　上半年受理省纪委xx办件x件虽然反映容不属纪检监察组业受理围但考虑到诉系驻部门历史遗留问题敏感性较强因并了而是结合可能存廉政风险和不稳定因素先x次约谈有关部门责人提醒要从政治高审视该信访问题依规依法妥善处理

　　.

　　、借助审计挖掘线

　　根据社会三方对省xx财执行情况审计报告对财管理、公车使用等x面上问题线进行深挖细依规依纪清事实给予x名处级干部批评教育督促及相比修订完善了省xx公车辆使用管理规定规财报销制

　　五加强身建设着力提升履职能力

　　按照“三带头”要从严从实锤炼队伍打造纪检监察铁军

　　、以政治建设引领

　　把以贯学习贯彻新代国特色社会主义思想和党十九精神作首要任坚持每周次政治学习督促支部党员用学“学习强国”平台夯实基政治理论素养

　　加强党性锻炼参加了省xx组织x次xx党性教育活动赴x监狱接受现场警示教育

　　结合明机关建设组织支部党员参加志愿活动x次

　　、对照纪检监察系统专项检扎实开展纠

　　根据摆问题初步完善组工作规则制x余项涵盖综合勤、执纪监督、队伍建设等三板块依规依纪依法履责提供制遵循

　　省纪委xx指导下对档案进行了规化整理

　　着眼专业化素养加强党纪法规业学习先参加省纪委组织各类专题培训班x人次

　　3、从严管理干部

　　认真履行“岗双责”从严加强组干部日常教育管理监督召开支部会议开展有针对性地评教育用实举措严防“灯下黑”

　　二、遇到问题及措施

　　工作遇到新情况新问题主要表现是从外部环境看受党政机构改革及派驻机构改革双重影响监督体量有所减少综合监督单位由xx减xx监察对象不足xx人加部门特和历史沿革问题线量较少短期实现执纪审特别是立案突破难较

　　二是从身建设方面讲纪检监察干部对法律法规专业知识掌握得还不是很全面深入综合监督单位重要岗位、重环节开展监督方式比较单影响了精准发现问题能力

　　.

　　下步工作将继续坚持稳进工作总基调以贯地把纪律和规矩挺前面立足“监督再监督”以严要、实举措做深日常监督这

　　正确看待派驻机构改革给纪检监察组带客观现实重发挥主观能动性增强问题线识围绕执纪审调强化法律法规业学习综合运用信访、巡视、审计等成深挖问题线规审调程序确保依规依纪依法明安全办案力争正风肃纪方面取得新突破

　　.

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