扎实做好检视整改,对照学院问题清单五篇

下面是小编为大家整理的扎实做好检视整改,对照学院问题清单五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023扎实做好检视整改,对照学院问题清单5篇

第1篇: 2023扎实做好检视整改,对照学院问题清单

普通党员检视问题清单表党员检视问题整改清单

篇一
通过学习，我的思想觉悟有了明显改变，理论水平有了进一步提高，对大学生如何实践“三个代表”重要思想、如何体现先进性等问题有了进一步的认识。通过分析评议,我更加清醒地看到自身存在的问题和不足，并找到了思想根源，确立了努力方向。整改提高阶段，是先进性教育活动的落脚点，我决心以此为契机，深刻进行自我剖析，结合自身实际制定可行的整改方案，认真整改，提高自身素质。根据自己在理想信念、组织纪律、学习、生活、工作及先锋模范作用方面出现的问题和不足，结合组织生活会、分析评议意见，提出如下整改措施：
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛重要讲话精神为指导，用先进理论武装头脑，形成正确的世界观、人生观、价值观。
二、自身存在的问题和不足
对照党章，对照党员义务和本次保持共产党员先进性教育对党员的具体要求，结合分析评议意见，自身的问题和不足主要有以下几个方面：
第一，政治理论水平不高。对党的基本知识还不熟，对党的理论认识还不深，对时事了解得不够多。
第二，工作不够积极，虽然一直以来我对班委工作认真负责，尽心尽力，很好地完成了老师布置的各项工作，但是安排之外的，做得却很少，缺乏主动性。
第三，服务意识不够强。虽然自己始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，但在实际生活中，由于各方面的原因，总是“事不关己，高高挂起”，在对与自己无关的人或事上，不够热心。另外，对于身边的人或事，心里很愿意帮忙，但做得不够多，不够好。
第四，自我批评开展不够。在平时的工作中，不善于总结缺点，自我批评不够。
三、整改目标
第一，用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和胡锦涛的重要讲话精神等先进理论武装头脑，指导实践。
第二，全面提高自身素质，各方面起好先锋模范作用
第三，增强为人民服务的意识，用实际行动，通过身边的小事服务他人，奉献社会。
四、整顿措施和整改时间
第一，加强政治理论知识的学习。首先，要重点学习《党章》，领会其中含义。其次，要学习有关党的历史，党的组织纪律，组织发展工作等党的相关知识。再次，要结合自身实际，加大对马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想以及胡锦涛的重要讲话的学习力度，提高理论水平。另外，该应经常关心时事，通过报纸、电视、网络等手段，了解国际国内的新形势，关注我国治党治国的新举措和新成果，关心人民的生活质量及各领域的发展情况。
第二，改进工作方法。在坚持认真负责的态度的同时，要注意结合实际，在原则范围内灵活多变，以适应新形势的要求。其次，要多与班委和同学讨论，广开言路，站在广大同学和班集体的高度，正确决策。再次，要多向有经验的同学请教，虚心学习，提高自己处理问题的能力。最后还要积极开展有意义的工作。
第三，增强为人民服务的意识。身为一名共产党员，不仅要牢记全心全意为人民服务的宗旨，更重要的是落实到具体行动。我们不仅要帮助身边熟悉的人，还要关系发生在自己周围的其他事，因为我们党代表的是广大人民的根本利益，并非个别人民的根本利益。只要是正义的，代表广大人民的根本利益的事，我们都应挺身而出，尽自己所能去做，从自己坐起，从小事坐起，不怕吃苦，不求回报，这才不愧为一名合格的共产党员。另外，作为大学生，要刻苦学习专业知识，提高业务水平，将来更好地服务人民，奉献社会。
第四，加强自我批评。首先，要经常总结自己的缺点和不足，认真改正。其次要主动征求同学们、同志们对自己的批评意见，做到态度诚恳，改正彻底。以上措施将从现在开始实施，并在今后长期坚持。
总之，通过学习，我的政治理论水平和党性修养得到了很大提高。但是作为一名年轻的共产党员，我对党的认识不深、观念不强、党性不足，思想上、行动上、作风上都存在许多问题和不足，与党员先进性具体要求还存在较大的距离，我决心以先进性教育活动为契机，按照整改方案，真抓实干，长期坚持，切实提高自身素质，在各方面起好先锋模范作用，用实际行动体现党员的先进性，树立党员形象，展现党员风采。
篇二
勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝，只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。
经过大学两年的深入学习，不仅对中国共产党有了深入的了解，且对自我也有了更深一步的了解。
在思想上，我坚决拥护中国共产党的领导，拥护四项基本原则、改革开放;了解国家的方针、政策的颁布及实施、新动态，以此进一步端正自己的动机，严肃自己的态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平;在学习上积极涉猎不同领域，汲取知识，尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学
然而，我依然存在许多的不足，有很多需要今后努力的问题。主要有一下几方面：
一、对党史的阅读不足，理论学习不到位。缺乏深刻的认识，理论学习与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。究其原因，主要是在思想上认识不到位，总觉得理论比较空乏，不如实践来的实在。却忽略了理论指导实践的重要性，以致走进思想上的误区。
二、对时事的了解和掌握仅限于浏览，缺乏深入的思考和深刻的理解，且浏览新闻仅限于自己较为感兴趣的经济、军事、科技等领域。缺乏对新闻了解的广度。
三、在生活上，依然存在一些问题，由于大二课业较忙，所以在学习
上花的时间较长，与其他的同学交流逐渐减少，与大一的学弟学妹们交流的也不多，没有做到中国共产党的三大作风之一密切联系群众。
四、在学习上，有时会出现懈怠心理，随着课业的增加，有时会出现空白期，对自己的目标存在质疑和迷茫，且不能及时调整自己的心态，在沉着冷静这一方便也有待提高。
在今后的生活和学习中，我会努力改正自己存在的缺点和不足。积极主动地学习党的纲领文件，主动了解党史，提高自己的党性修养和政治素养。用马列主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”来武装自己，以理论指导实践。积极参加班级和校内的各种活动，并且发挥模范先锋作用。多与周围的同学交流，帮助他们解决生活和学习问题，以一颗诚挚的心来服务身边的同学。加强对时政的了解与思考，关注国家大事，用学习的理论客观的评论和思考事情。做一名合格的优秀的预备党员。
篇三
在主题教育检视问题的关键环节，蔡口集乡立足于农民党员普遍文化程度偏低、年龄偏大、接受能力较弱这个最大实际，制定“对标参考清单”“问题参考清单”“措施参考清单”，帮助农民党员把问题找准，把措施定实。
对照党章党规，制定“对标参考清单”。在为农民党员逐段逐句领学《党章》《准则》《条例》基础上，进一步“划重点”，围绕党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，围绕党员权利、义务、行为规范，围绕理想信念12方面要求，围绕违纪行为处分的各类情形，从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥5个方面梳理对标内容，形成清单，建起了农民党员对照的“镜子”。
联系农村实际，制定“问题参考清单”。从农村实际出发，对照党章党规、对照典型榜样、对照上级要求、对照群众期盼、对照党内蛀虫教训、对照农村顽疾，系统梳理在党员中已发现问题、苗头性倾向性问题、可能发生问题，形成清单。引导农民党员把自己摆进去，逐条对照，检视自身不符合的情形和表现，一条一条的列出问题，帮助农民党员找准“照镜子”的方向。
取经成功经验，制定“措施参考清单”。在明确整改原则、目标、时限的基础上，向党内法规取经、向党内文件取经、向党内成功整治各类问题的案例和经验取经，对参考问题给出措施建议，引导农民党员联系自身实际，参考措施建议，制定切实可行的整改计划，帮助农民党员找准“正衣冠”的办法。
下一步，蔡口集乡各党支部将召开专题会议，组织党员深刻检视反思，同志之间提醒警醒，让农民党员在灵魂深处开展一次“洗洗澡”，对于问题整改困难党员将由支部帮助“治治病”。

第2篇: 2023扎实做好检视整改,对照学院问题清单

（党员）检视问题和整改落实清单

检视问题和整改落实清单

XX党支部

XX

2020年10月XX日

一、检视问题清单

（一）对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》

1．思想解放不够。理论层面不够深入学习，使得思想解放不能够及时有效跟上当前形势，思维视野不够宽阔。

2．主动担当意识不强。比如，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助全局着眼于发展，在筹划安排工作还不够全面，考虑问题不周到。

3．干事创业激情不足。比如，主要还是对政治业务学习高度、深度、广度和力度不够，不能很好的用科学的理论武装自己指导实践，与时俱进的思想意识不强造成。

4．服务意识不强。工作中存在拖拉、慢作为甚至不作为的现象，工作作风不够扎实，只求过的去，不求过的硬。

（二）对照群众提出的意见建议

1．廉政风险防范意识不够强。在思想道德风险方面，政治理论、法律法规学习不够，单位规章制度的学习不太深入、透彻，可能产生理想信念不坚定，思想政治素养下降，法律意识函待加强。

二、整改落实清单

（一）强化理论武装，提升履职能力

1.

认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党纪党规，做到党的理论每创新一步，武装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步，以理论学习促思想解放，坚持实践与创新，

2．在实践中始终把大局的需要作为思考和解决问题的出发点，所有的言行都要符合大局的发展需要，时刻坚守全局“一盘棋”的整体思想。要自觉服从大局，自觉从整体利益的需求来思考和处理问题，立足全局谋划和推动各项工作。

3．树牢学理论就是讲政治、学理论就是学思路、学理论就是学方法的观念，强化“四个意识”、增强“四个自信”，与时俱进，确保学习效果落实真正做到入心入脑，查找科学理论与发改实践的结合点，推动学习成果向实际工作转化。

4.

强化服务意识。按照“工作零差错，服务全满意”的要求，改进服务方式，提高服务质量，主动思考问题，积极提供建议，当好参谋助手。

（二）强化理论武装，切实遏制风险产生

1．坚持政治理论学习，提高自己的思想政治水平。坚持法律法规和单位规章制度的学习刻苦钻研工作业务，向实践求真知，不断积累工作经验，提高自己的业务水平和业务能力，增强创新意识。

第3篇: 2023扎实做好检视整改,对照学院问题清单

2019年主题教育个人对照问题检视清单及整改措施

2019年主题教育问题检视清单及整改措施

　　根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《____新时期中国特点社会主义思想学习纲领》等规定的篇目章节，认真对比党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、风格、能力、廉政”方面存在的突出问题，深入剖析本源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告以下：

　　 1、 对比“6个方面”找问题

　　1. 理想信心方面存在的问题。1是理论学习有所放松。把理论学习当作“硬任务”，理论学习进程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解1些条例、规定的部份章节、条款上。没有较好地结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解应用不够充分。致使理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。2是政治敏感性还不强。对1些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺少必要的警惕性和鉴别力，看不到潜伏的风险。比如在“8小时之外”，对1些侵害党的形象的言论和行动，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就好了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

　　2. 政治纪律和政治规矩方面存在的问题。1是遵照政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展寻求短时间效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，致使在工作进程中前瞻性、预感性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。2是遵照履行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行动，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就好了，1些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“弄小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。

　　3. 风格方面存在的问题。1是为人民服务的主旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先斟酌怎样做到最好，致使工作中产生了1些急躁情绪，影响工作效果。2是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为大众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，导致工作效果不够理想，对大众反应的1些问题，了解面上情况多，由于深入基层调查研究不够，没有掌握第1手资料，现场解决问题较少。

　　 3是对机关风格反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。

　　4. 担当作为方面存在的问题。1是责任担当不够。满足于常规性工作展开，习惯安于现状、循序渐进，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就”踢皮球”，奉行多1事不如少1事，生怕“多做事、多吃亏”。2是谋划工作缺少科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘4个意识’，扎扎实实推动生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。3是工作标准不高，面对沉重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，下降了工作标准，满足于不出错、过得去。4是对新常态下如何更好地展开工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主张，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从本身找缘由，指点工作时出现了“本领恐慌”。

　　5. 组织生活方面存在的问题。1是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。2是展开批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

　　6. 落实全面从严治党责任方面存在的问题。1是监督责任落实还不到位。团体公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少展开监督检查，展开监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。2是执纪监督的力度不够。有时怕履行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对1些苗头性、偏向性问题重视不够，该提示的没有提示，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。3是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前情势任务需要，与所应承当的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺少创新。

第4篇: 2023扎实做好检视整改,对照学院问题清单

2020年主题教育个人对照问题检视清单及整改措施

2020年主题教育个人对照问题检视清单及整改措施1

　　根据主题教育领导小组办公室《关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了《党章》《xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：1、对照“六个方面”找问题目章节，认真对比党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、风格、能力、廉政”方面存在的突出问题，深入剖析本源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告以下：

　　1、对比“6个方面”找问题

　　1.理想信心方面存在的问题。1是理论学习有所放松。把理论学习当作“硬任务”，理论学习进程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解1些条例、规定的部份章节、条款上。没有较好地结合本身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解应用不够充分。致使理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。2是政治敏感性还不强。对1些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺少必要的警惕性和鉴别力，看不到潜伏的风险。比如在“8小时之外”，对1些侵害党的形象的言论和行动，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就好了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。

　　2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。1是遵照政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展寻求短时间效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，致使在工作进程中前瞻性、预感性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。2是遵照履行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行动，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就好了，1些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“弄小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。

　　3.风格方面存在的问题。1是为人民服务的主旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先斟酌怎样做到最好，致使工作中产生了1些急躁情绪，影响工作效果。2是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为大众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，导致工作效果不够理想，对大众反应的1些问题，了解面上情况多，由于深入基层调查研究不够，没有掌握第1手资料，现场解决问题较少。

　　3是对机关风格反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。

　　4.担当作为方面存在的问题。1是责任担当不够。满足于常规性工作展开，习惯安于现状、循序渐进，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就”踢皮球”，奉行多1事不如少1事，生怕“多做事、多吃亏”。2是谋划工作缺少科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行‘4个意识’，扎扎实实推动生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。3是工作标准不高，面对沉重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，下降了工作标准，满足于不出错、过得去。4是对新常态下如何更好地展开工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主张，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从本身找缘由，指点工作时出现了“本领恐慌”。

　　5.组织生活方面存在的问题。1是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。2是展开批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。

　　6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。1是监督责任落实还不到位。团体公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少展开监督检查，展开监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。2是执纪监督的力度不够。有时怕履行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对1些苗头性、偏向性问题重视不够，该提示的没有提示，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。3是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前情势任务需要，与所应承当的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺少创新。

　　2、对比存在问题找缘由

　　1.理论武装不到位，理想信心有所松懈。作为1名从事政工多年的干部，认为在理想信心方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这类自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。

　　2.主旨意识不牢固，大众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深入理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、冷淡了基层大众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决大众的实际困难和问题紧急感不强，在自觉增强主旨意识方面出了偏差。

　　3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非眼前能够承受住考验。由于自己思想上的松懈，疏忽了本身对党员先进性和纯洁性的寻求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自但是然就松懈了。

　　4.制度履行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格依照1名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为1名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我束缚、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。

　　3、整改措施及努力方向

　　1.强化虔诚意识，做到心中有党。1是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信心的重要手段。每天挤出

　　1个小时以上时间自学，重点学x精神，深入领会____总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和大众学习，重视以学促做、学做相长，努力成为业务行家内行。2是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和应用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固建立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治苏醒，自觉按党性原则办事。牢固建立“4种意识”特别是核情意识、看齐意识，更抓紧密地团结在以____同志为核心的党**周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党虔诚、为党工作、向党负责。

　　2.强化服务意识，做到心中有民。1是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天最少2次以上深入1线，进1步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排难解纷平台。2是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。3是要掌控重点工作和工作重点，做到早参与、早思考、早研究，提早安排，增强工作的主动性。根据工作重点提早将工作细化、分解，落实到人。4是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推委扯皮，决不能消极怠工。

　　3.强化担当意识，做到心中有责。1是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调剂思路，属于纪检监察系统牵头的工作，义不容辞，坚持到位不越位、牵头不包办、催促不代替;2是突出履职重点，监督和惩办是纪检监察机关的主要职责，要牢固建立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;3是强化履职保障，践行‘4个意识’，扎扎实实推动生态环境保护催促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全进程调和机制，有效整合反不廉洁气力，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。

　　4.强化自律意识，做到心中有戒。1是牢记“打铁还需本身硬”。带头履行新修订的“3条例、两准则”，严格遵照**8项规定精神，认真落实党风廉洁建设“1岗双责”。2是掌控应用好监督执纪“4种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和履行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推动从严治党。3是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。4是从严从实严格要求自己。寻求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。

第5篇: 2023扎实做好检视整改,对照学院问题清单

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《四个对照，个人检视问题清单及整改措
施》
一、用四个对照查问题找差距问题清单
（一）对照x中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在的差距：在干事创业上能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，推动机关党建工作高质量发展。存在的不足主要是以下二个方面。一是担当意识不强，平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着走，有的工作大而化之，不讲究精益求精;二是思想解放不够，学习工作中思维不够开阔，认识问题，解决问题，习惯于传统做法和直线思维，对机关党建工作方法和形式囿于传统，不敢创新。
（二）对照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时把自己混同于一般群众，在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议，虽然能够迅速不折不扣地部署到位，但有时忙于事务，对部署落实到什么程度，落实的效果怎么样，跟踪督查不到位。五是在执行上级决策部署上。有的时候过于强调特殊情况，存在搞变通、打折扣的现象。六是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言

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论，只是做到自己不信不传，没有站在讲政治的高度来认识其危害性，没有旗帜鲜明地加以制止，更没有开展坚决的斗争。七是政治站位不够高。总认为自己是一个普通党员干部，只要把自己的本职工作做好就行了，至于其他的事情，有领导把关，导致看问题干工作的格局不大，站位不高。八是四风方面还存在反弹的倾向。到基层调研较少，对基层反映的问题解决不及时不彻底。特别是在形式主义方面，有时候还要求基层事事留痕，有时候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现象。
（三）对照人民群众新期待，找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距：一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量发展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。三是为群众办实事解难事还有不足。对群众最盼、

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最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。
（四）对照先进典型、身边榜样，找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：参加工作二十多年来，我一直兢兢业业、勤勤恳恳，较好地履行了岗位职责。但对照习要敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成的要求，我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如，我分管****工作，对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常，导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。
二、剖析产生差距的根源
经过深刻反思，我觉得产生这些问题的主要原因是理想信念弱化、宗旨意识淡化，平时对细小问题重视不够，长期积累的结果，具体表现在以下几方面：
（一）学习松懈，思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化，约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此，心浮气躁、浮于事务性工作，逐渐养成了当二传手、当甩手掌柜的习

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惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能按时学、经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论、政策、工作，知而不精。
（二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家里十分困难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村;工作后，奋力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近**年后，突然不知道自己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时，对照**的少了、随波逐流的多了，艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。
（三）宗旨淡化，服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，逐渐脱离了群众，干工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级要求看的越来越重，对群众困难却未全力解决，忘了自己也是从农民过来的，忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是政绩观出了问题，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当做服务对象，对群众感情有所淡化，产生了距离。
（四）激情消退，担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来，但随着岗位的变化、时间的推移，不知不觉滋长了自我满足的情绪，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。

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三、今后整改的思路及措施
在主题教育活动中，自己通过多种渠道，查摆了自身存在的四类**个问题。在今后的工作，我将按照立行立改、从严整改的要求，从以下几个方面加以改进。
（一）牢固树立四个意识。我将把坚定理想信念作为党内政治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和x中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）严格组织生活制度。我将严格落实三会一课制度，突出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性;坚持党员领导干部带头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活;严格落实谈心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。
（三）规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满意的党员领导干部。

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（四）深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实两个责任，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。以上对照检查，问题查找还不到位，剖析分析还不透彻，整改办法还不具体，请同志们提出批评意见，我将诚恳接受，逐一认领，并保证在以后工作中认真整改。
内容仅供参考

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