2023年度烟草重点工作任务推进汇报材料【3篇】

发布时间：2023-08-27 14:00:09 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年度烟草重点工作任务推进汇报材料【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023烟草重点工作任务推进汇报材料3篇

【篇一】2023烟草重点工作任务推进汇报材料

基层党建工作重点任务推进情况汇报

XX镇党建工作，以“红都保安党旗红”为主题，严格按照基层党建“四化”建设标准的基本要求，坚持“四通一固定”党建工作模式，紧扣“筑牢基础、整镇推进、整体提升”的目标定位，狠抓基层组织建设，全面提升支部的战斗力和执行力，不断加大抓党建促脱贫攻坚力度。

一、深入开展“两学一做”提升基层党建水平

一是推进“两学一做”制度化常态化。以 “大数据+小书包”、“问题墙+回音壁”、“补提树”、“回答好总书记‘四问’、争做‘四有’干部”、“党日活动进书院”为载体，继续开展大体检回头望活动，认真落实“党员固定活动日”制度，推进“两学一做”制度化常态化。

二是推进“四化”建设，构筑坚强堡垒。按照XX市农村党建工作标准，按季度对支部进行评分。利用“互联网+党建云”平台、党员小书包、党员微信群等有效载体，加强对党员教育、党员管理、党员监督，做到了支部、党员线上互动。开展以“红都保安党旗红”为品牌的创建，积极落实“问题墙+回音壁”、“大数据+小书包”等制度。坚持村干部值班制和群众办事干部代办制，今年以来各支部为群众坐班办理事项300余件，上门代办68件。

三是推进“不忘初心造福群众”活动。按照县委组织部安排，我镇结合实际，研究制定《不忘初心、造福群众》专题教育实施方案，并召开了动员会，镇党委实行每周一例会集中学习制度，围绕悟初心、守初心、践初心，开展讨论和剖析问题，整改提升。四是加强软弱涣散村整建。成立了以镇党委书记为组长的整建领导小组，通过走访党员、群众、召开座谈会征求意见，制定整建方案，针对存在问题分步骤进行整建。

二、继续深化抓党建促脱贫攻坚工作

坚持把党的力量摆在脱贫攻坚最前沿，以建强党支部为核心，开展“支部+X+贫困户”精准扶贫模式。继续加强对驻村工作队的日常考勤检查，按季度定期考核通报，切实解决好第一书记到岗不勤、工作不实、扶贫不力等问题。探索落实“三变”改革试点2个。按照镇上业务竞赛、村上知识测试、户上有奖问答三个层次，组织开展扶贫政策进村入户活动，建立了党员“一对一”结对帮扶机制和“红黑榜”制度，定期对脱贫攻坚进度排名公示。

三、持续推进抓党建引领乡村振兴

一是建强集体经济。继续强化现有集体果园管护，积极探索符合农村实际的管理方式，推行“支部+龙头企业+集体经济”、“支部+合作社+集体经济”、“支部+农户+集体经济”等多种模式，使村集体经济在原有规模不减少的基础上不断提质增效、稳步发展，逐步实现年均收入5万元的目标，目前，9村建立集体经济果园220余亩，1个村发展中蜂养殖产业。

二是全力保障扫黑除恶专项斗争。通过支部带党员、党员带群众的方式，利用党员固定活动日，广泛宣传扫黑除恶政策要求，强化工作监督和线索排查，组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争，我镇对教唆老人阻挡道路的违法行为人何某某和高某某依法行政拘留，有效遏制了扰乱辖区营商环境和生产秩序的不良风气。

三是推进美丽乡村建设。将人居环境建设和党员承诺、党员积分相结合，设立无职党员环境卫生岗10个，建立党员卫生示范户20户，通过党员带动，树立标杆，引领村民参与到讲卫生、除陋习活动中，不断培养健康文明生活习惯。四是深入推进文明乡风创建活动。修订完善村规民约10个，党员、村干部带头建家训家风60余户，全镇10各村全部建立红白理事会，通过按季度开展道德评议、举办道德讲堂，开展“说论亮”道德评议，辨是非，明事理，褒扬善行义举，贬斥失德失范，唱响主旋律，汇聚正能量，破解基层治理难题，促进社会风气不断向好。

四、认真开展村“两委”换届工作

村支部换届结束后，镇党委组织新任支部书记进行集中培训，使其掌握了基本党务知识、精准扶贫相关政策和苹果产业发展要求，并在5月份对各支部工作开展情况进行检查，通过检查指导不断提升支部书记履职能力。目前，村委会换届正在进行，镇党委将严格按照规定的人选条件标准和程序，严把各个关口，精心组织实施，确保人选的质量。

五、深入开展“千村示范、万村达标”活动

镇党委严格按照《关于开展“千村示范、万村达标”活动推进村级党组织标准化的实施方案》要求，紧扣组织体系设置、班子队伍建设、党员管理教育等7个方面，比照《XX市各领域党建工作标准》规范和《评分标准》，对基层党组织中存在问题，逐项建立台账，落实责任，进行整改，建成符合标准的市级示范村1个，县级示范村4个。

【篇二】2023烟草重点工作任务推进汇报材料

乡镇重点工作进展情况汇报材料

　　**乡重点工作进展情况汇报材料
　　各位领导：
　　在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下，**乡各项工作取得了一定的成绩，特别是近期，州人民政府副州长**同志，县委书记**同志，县人民政府县长**同志，县委副书记、纪委书记**同志，县人民政府副县长***同志等领导不辞辛劳，多次到**乡视察和指导林权制度改革、大春粮烟生产等工作，对我乡的工作给予充分肯定，并给我们提出了许多宝贵的意见，必将有力地推进我乡各项工作的顺利开展。下面，我就**乡的重点工作进展情况作个简要汇报：[大秘书网文章- 找范文,到大秘书网]
　　一、基本情况
　　**乡林权制度改革、大春粮烟生产和扶贫开发工作在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神，特别是全县加快林业发展改革工作会议精神。近两个月来，乡党委、政府周密部署、科学安排，广泛调动各方面的力量，围绕林业产权制度改革这个中心，突出大春粮烟生产和扶贫开发两个重点，扎实抓好各项工作。
　　**乡林业产权制度改革涉及290个村民小组、8776户农户、34799人，现有林地186598.5亩，其中：有林地100693.5亩，疏林地8089.5亩，灌木林地49156.5亩，未成林地541.5亩，荒山28117.5亩；
今年大春粮食计划种植面积2.973万亩，其中：玉米24000亩、水稻XX亩、大白芸豆3000亩、其他作物730亩；
烤烟计划种植6600亩，产量1.83万担，其中：中上等烟叶1.63万担，出口备货0.2万担；
切实抓好7个安居温饱村工程、1个巩固温饱奔小康示范村建设、1个易地扶贫开发工程和小额信贷等扶贫工作。

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　　二、各项工作进展情况
　　林业产权制度改革工作。按照全县林业产权制度改革工作会议精神，**乡于4月6日召开了林业产权制度改革工作暨大春粮烟生产工作会议，正式启动了林业产权制度改革工作。在县林业产权制度改革工作领导组的领导下，按照县委、政府的统一部署，通过各工作组、村党支部、村委会和村民小组的共同努力，经过准备及宣传发动、摸底调查和制定方案等工作，现已进入矛盾纠纷排查及调处阶段。全乡共成立了304个乡、村、组林权制度改革实施小组，制定了304个乡、村、组林权制度改革实施方案，成立了14个乡、村矛盾纠纷排查调处小组。共召开村民代表会议13场次，参会人数达1500多人；
召开户长会580场次，参会人数达11500多人；
召开群众会580场次，参会人数达16000多人；
粘贴标语1500余条，印发宣传材料3000多份，黑板报宣传100多期，广播宣传580余次。同时，为了及时、准确掌握各项工作进度和遇到的问题，进一步总结经验，抓好落实，乡党委、政府主要领导多次深入各村委会进行检查指导，根据各项工作的进展情况，于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作紧急会议，总结了前一阶段的工作，安排部署了下一阶段的工作，并邀请了县林改办的有关同志到会再一次进行了业务和政策培训。截止XX年5月9日，全乡林业产权制度改革工作已全面进入矛盾纠纷排查调处和有关确权发证工作登记情况张榜公布阶段，四至界线明确、权属无争议的村组已进入确权登记阶段，已有64个村民小组、1725户农户签字认可，认可面积为21588亩。
　　大春粮烟生产工作。一是粮食生产。按照“调整结构促增收，依靠科技增效益”的方针，坚持“突出特色、发挥优势、产业化经营”的思路，落实各项骨干科技措施，积极推广优良品种，层层举办样板，加强技术培训，引导农户科学化、规范化种植农作物。截止5月9日，就位和销售包谷杂交种20吨，就位化肥1400吨，地膜14吨，农药5吨。完成玉米种植23000亩，完成计划种植面积24000亩的95.8%，其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多亩，完成玉米条点播5000多亩；
完成县乡村包谷样板2300亩。完成大白芸豆种植3000亩；
完成水稻旱育稀植浅插1300亩，占计划XX亩的65%。二是烤烟生产。坚决贯彻“双控两提高”方针，实行连片轮作，提高科技含量，烤烟育苗、预整地、骨干科技措施的推广和移栽质量明显好于往年。全乡于4月25日完成预整地工作，4月27日开栽，5月4日全面完成了6600亩烤烟移栽任务，完成县下达面积的100%。
　　扶贫开发工作。坚持“巩固成果，转移重点，扶贫到村，攻坚到户”的原则，以增加贫困户收入为目标，以改善贫困地区生产生活条件为重点，扎实抓好7个安居温饱村工程、1个巩固温饱奔小康示范村建设、1个易地扶贫开发工程和小额信贷等工作。超前做好红星、发达两个村委会扶贫开发千村推进工程前期准备工作，为XX年顺利实施创造了条件。截止目前，7个安居温饱村工程、1个巩固温饱奔小康示范村建设工程已竣工。易地扶贫搬迁工程已完成主房搬迁34户，占计划数45户的75.6%，其他项目正在抓紧实施。发放小额信贷支农资金200万元，开展贫困人口培训8期，受训2156人。同时，继续实行干部职工结对帮扶工程，全乡200多名干部职工结对扶持150户特、贫困户，为贫困户解决了生产生活中的燃眉之急。

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　　三、采取的主要措施
　　周密组织，精心安排。全县林业工作会议后，乡党委、政府立即行动，周密组织，精心策划，于4月6日召开了全乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作会议，对林改和大春粮烟生产工作作了具体的安排部署。会后，全乡13个村委会迅速行动，结合具体实际，深入调查研究，科学制定实施方案，建立健全工作机制，层层统一思想，层层提高认识，层层加强领导，坚持做到“四个到位”，即思想认识到位、组织工作到位、领导责任到位、措施落实到位。针对当前林改和大春粮烟生产进展情况，乡党委、政府于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产紧急工作会议，对各项工作进行了安排部署，进一步统一了思想，明确了任务，坚定了信心。
　　加强领导，落实责任。以林改为中心，大春粮烟生产和扶贫开发为重点，统筹兼顾、层层抓落实，做到“三个落实”，即一是落实领导责任制。成立了由乡党委副书记、乡长任组长，乡党委专职副书记和分管林业副乡长任副组长，党政办、林业、民政、土地、司法等部门负责人为成员的林业产权制度改革工作领导组，并抽调了3名综合素质好、业务精、责任心强的人员组建林业产权制度改革领导组办公室，各村委会、村民小组也分别成立了领导小组和实施小组，具体抓落实；
二是培训和宣传工作落实，加强培训，强化宣传，营造氛围。乡党委、政府高度重视林业产权制度改革工作，加强对抽调的林改工作队员的政策培训；
组织村委会干部和村民小组长认真学习领会全县林业工作会议精神，加大宣传力度，营造良好的舆论氛围，做到家喻户晓，人人皆知，充分调动广大群众的积极性。三是大春粮烟生产各项科技措施落实，强抓节令，保证质量。
　　强化督查，狠抓落实。成立了由乡党委书记任组长、乡长任副组长的督查组，会定期和不定期对各村委工作开展情况进行督促检查，在检查中做到“一听二看三查四议五反馈”，通过强化督查，进一步完善措施，确保各项工作顺利进行。
　　结合实际，扎实开展。在具体的林权制度改革中，始终坚持“四个原则”，即一是坚持指导到位，避免包办代替的原则。充分发挥村组在改革中的政策引导、组织协调和技术服务等作用，加大宣传力度，采取有力措施，充分调动广大群众的积极性。二是坚持实事求是的原则。按照林业“三定”时的状况，在尊重历史、兼顾现实的基础上，通过深入细致地调查研究，结合各自实际制定科学合理的实施方案，做到一乡一案、一村一案、一组一案，不搞形式主义和一刀切。三是坚持先易后难，循序渐进的原则。对四至界线明晰、无争议的自留山、责任山进行确权发证；
对争议林地进行调解的同时，积极策划集体林改革。四是坚持时间服从质量的原则。在充分考虑林改质量的同时，积极主动地争取提前或按时按质完成林业产权制度改革各个阶段的工作任务。
　　统筹协调，整体推进。乡党委、政府超前谋划，科学安排、统筹兼顾。在搞好林改的同时，利用召开群众会的时机，广泛向群众宣传大春粮烟生产、安全生产、计生等法律法规和科技知识，在工作中做到“四个结合”，即一是林权制度改革与巩固和扩大先进性教育活动整改成果相结合，充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；
二是林权制度改革与大春粮烟生产相结合，努力克服春耕大忙时节与林改之间的时间冲突，坚持白天抓生产，晚上搞林改，做到两不误、两促进；
三是林权制度改革与扶贫开发工程相结合，逐步改善困难群众的生产生活条件，早日实现脱贫致富奔小康目标；
四是林权制度改革与其它工作相结合，使其协调发展，整体推进。
　　四、存在的困难和问题
　　林改方面
　　1．林业权属争议多，矛盾尖锐，纠纷突出，调解难度大。主要表现在：一是部分农户在几个村民小组共管的集体林内嫁接泡核桃、种植茶叶、开荒种地，如***大村与**口等6个村民小组共管的集体林，其中***3户农户在共管林中嫁接泡核桃100多亩；
二是部分村组与外乡、外专州存在林地权属争议，四至界限不清，如**村民小组与**镇玉股腊村民小组、红星咋哈腊与XX县安定乡青林村委会的林地纠纷等；
三是同一块林地确权发证给两个村民小组和农户；
四是林业“三定”时，为了省事，把两山并为一山，即自留山，若重新划分责任山和自留山，难度非常大。
　　２．部分群众观念落后，对林改工作认识不到位，没有如实申报林地面积。
　　3．工作经费不足，特别是实施小组人员的误工补贴无法兑现，难以调动积极性，给林业产权制度改革带来极大的困难；

　　4．林业“三定”时确定的林地四至模糊，业务错乱多，加之林业“三定”相关档案不齐全，加大了林改工作难度；

　　大春粮烟生产方面
　　1．部分群众科技意识不强，加之4月28、29、30日普降大雨，广大农户抢墒播种，导致粮食科技措施难以落实。
　　２．农业基础设施薄弱，抗御自然灾害能力差，干旱缺水现象仍然比较突出，给粮烟生产带来一定影响。
　　五、下步打算
　　进一步统一思想，加强领导，明确目标，落实责任，及时把这次会议精神传达好、贯彻好、落实好；

　　结合“云岭先锋”工程的深入实施，进一步巩固和扩大先进性教育活动成果，充分发挥各级党组织的积极性和主动性，抓实各项工作；

　　顾全大局，遵循时间服从质量的原则，苦战45天，争创一流，高标准、高质量地完成林权制度改革工作。
　　强化大春粮烟生产田间管理，适时薅锄，科学施肥，及时防治病虫害，为粮烟生产增产增收打下坚实的基础。
　　树立防灾抗灾减灾意识，切实抓好安全生产、抗旱防汛、森林防火等工作，为构建和谐社会创造条件。
　　各位领导，**乡各项重点工作虽然取得了一定的成绩，但是，我们也清醒地认识到，我们的工作与县委、政府的要求差距还很大，与其它老大哥乡镇相比，差距也还大。会后，我们将认真贯彻落实好今天的会议精神，按照县委、政府的安排部署，更进一步地认清形势，统一思想，加强领导，坚定信心，努力开创我乡各项工作新局面。
　　我的汇报完了，不妥之处，恳请各位领导给予批评指正。谢谢大家！
　　

【篇三】2023烟草重点工作任务推进汇报材料

2016年上半年重点工作任务推进情况汇报

　　根据《**市人民政府办公室关于推进2016年度20个方面重要工作、28项工作指标和100项重点建设项目的通知》（临政办发〔2016〕33号），按照市委督查室的电话通知要求，现将我委2016年上半年贯彻落实 20个方面重要工作第十二项中“强化人口与计生工作，切实提高出生人口素质。人口自然增长率控制在7‰以内”及28项工作指标中“向上争取资金工作任务”推进情况汇报如下：

　　一、主要工作进展情况

　　2016年上半年，全市人口计生系统认真贯彻落实党的十八大和全国、全省人口计生工作会议精神，紧紧围绕年度目标任务，及时分解责任，强化工作督查，各项重点工作有序推进。

　　（一）重要指标任务进展良好。上半年全市共出生5998人，其中：计划内出生5695人，符合政策生育率%，违法生育303人，违法多生育18人；
新领取农业人口独生子女证153户，累计领证数达36148户，领证率达%。据以上主要指标执行情况分析，预计全年人口自然增长率可控制在7‰以内。共完成向上争取资金万元，占任务数3600万元的%。其中：完成上级一般预算补助争取资金万元，占任务数3000万元的%；
完成不列入市级财政支出资金争取任务万元，占任务数600万元的%。

　　（二）优生促进项目有序推进。通过积极争取，永德、镇康、耿马3县被正式确定为国家免费孕前优生检查项目县，实现了项目全市全覆盖。上半年全市共完成孕前优生健康检查6370人，占目标人群数10611对21222人的30％，预计年内可完成80%的考核目标。

　　（三）基层基础工作得到加强。及时总结了全员人口信息采集机制创新工作试点经验，逐步、有序进行推广，继续强化育龄妇女及其家庭成员数据库建设，切实提高基层人口信息数据质量。加强基层计划生育协会组织建设，邀请省计生协与陕西三八乐科技股份有限公司有关专家，在8个县（区）巡回开展了“生育关怀—女性生殖健康知识巡回讲座”活动。继续开展基层群众自治示范村（居）创建活动，临翔区凤翔街道办事处石房村等8个村（居）被省人口计生委、省计生协授予“第三批省级人口计生基层群众示范村（居）”荣誉称号。继续实施好凤庆县计划生育服务站建设项目，目前进展顺利。

　　（四）宣传教育工作继续深化。继续在**日报开办《人口与计划生育专栏》，编印《人口和计划生育工作信息》6期，充分利用媒体和人口计生阵地平台，注重加大正面宣传的力度，着力构建人口计生大宣传、公益性宣传的工作格局。市、县（区）以“”妇女维权周、协会会员活动日等契机，广泛宣传普及婚育文明、性别平等、计划生育、优生优育、生殖健康、家庭幸福等新型家庭人口文化，人口计生政策深入人心。

　　（五）利益导向政策有效落实。及时兑现国家“三项制度”和省“奖优免补”等利益导向政策，继续推进计划生育系列保险，切实服务好“农转城”工作，确保生育政策过渡衔接到位，各项计生奖励政策落实到位。上半年共申报一次性奖励291户57万元；
奖扶对象4873人万元；
特扶对象1741户万元；
“少生快富”对象389户万元。

　　（六）优质服务创建工作成效明显。继续开展计划生育服务先进单位创建活动，双江、耿马分别被表彰为全国和全省“计划生育优质服务先进单位”，实现了全市省级以上“计划生育优质服务先进单位”全覆盖。

　　（七）出生人口性别比治理工作得到强化。在全市广泛深入开展“关爱女孩行动”，倡导男女平等的婚育观念，与公安、卫生等部门联文转发了省上关于推行出生实名登记制度的规定。同时，各县（区）认真落实好孕情跟踪检查制度等7项制度，加强区域协调联动，开展了集中整治“两非”专项行动。

　　（八）流动人口服务管理继续加强。全面开展流动人口计划生育基本公共服务均等化工作，与市综治办、市公安局、市财政局、市人社局五部门联文印发了《关于推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作的实施意见》，健全和完善“一盘棋”工作机制，促进流动人口计划生育服务管理区域一体化，保障流动人口免费计划生育技术服务得到有效落实。按照国家和省上的要求，对凤庆、永德、耿马3县进行了流动人口动态监测培训，组织开展了流动人口动态监测工作。

　　（九）依法行政工作进一步规范。组织市、县、乡三级有关人员参加了全国计划生育依法行政工作电视电话会议，并对基层依法行政工作提出要求，坚持依法行政、文明执法，严格执行人口计生“检查考评工作纪律”和“群众工作纪律”。继续开展依法行政示范乡镇创建活动，双江自治县沙河乡、凤庆县雪山镇新创建为“全国计划生育依法行政示范乡镇”。

同时，高度重视并认真做好失独家庭和重点对象的关注、稳控和劝访工作，截至目前我市没有人口计生工作方面的不良上访和群众性事件发生。

　　（十）队伍建设得到加强。结合人口计生部门实际，以开展“三项活动”、推进“六项工程”、健全“七项机制”为载体抓实以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，并历时15天在全市广泛开展了“抓计生、助春耕、惠民生”主题实践活动。加大干部队伍的教育培训力度，于6月中下旬与市委组织部、市委党校共同举办了全市基层人口计生干部综合业务培训班，对乡镇分管领导、计生专职工作人员及县（区）人口计生局领导、各项业务的具体负责同志进行了一次综合业务培训。认真贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，继续推行廉政风险防控管理，强化惩治和预防腐败体系建设，保证干部队伍廉洁从政，树立良好行业形象。

　　二、下半年工作打算

　　下半年工作中要继续落实责任、强化措施，确保年末总人口控制在249万人以内，出生率控制在13‰以内，人口自然增长率控制在7‰以内，符合政策生育率达90%以上。一是坚持计划生育基本国策，继续稳定低生育水平。在继续落实和完善目标管理责任制的基础上，坚持抓重点推难点促全局，努力实现全市人口计生工作整体水平均衡发展。二是提高出生人口素质，全面实施优生促进工程。坚持标准不变、目标不降、任务不减，按“六个统一”的要求，规范实施，确保目标人群达到1万对以上，检查率达80%以上。三是抓基层强基础，扎实推进信息化建设。按照要求推进全员人口统筹管理信息系统（“金人”工程）建设，继续强化育龄妇女及其家庭成员数据库建设。加强基层计划生育协会组织建设，每个乡镇年内至少创建1个群众自治示范村（居），每个县（区）年内至少申报1个国家级或省级示范村（居）。四是充分发挥宣传倡导作用，在宣传教育上求突破。继续推进婚育新风进万家示范市活动，注重加大正面宣传的力度，着力构建人口计生大宣传、公益性宣传的工作格局，巩固壮大主流思想舆论，进一步营造全社会关注支持人口计生工作的浓厚氛围。群众对人口计生各项政策的知晓率达到95％以上。五是着力保障和改善民生，在利益导向政策上求实效。及时兑现利益导向政策，落实好提高失独家庭特别扶助标准等新政策，解决好国营农场、华侨农场改制后属于农村居民未享受退休待遇和“奖优免补”政策的独生子女父母养老补助问题。继续推行计生系列保险，扩大“生育关怀行动”成果。积极汇报对接，力争完成3600万元的向上争取资金任务，继续实施好国家人口计生委药具管理中心对口帮扶镇康县项目的各项工作。六是强化服务，在人口计生优质服务上树形象。巩固和提高创优成果，加强基层服务站所规范化、标准化建设，提升服务能力，推进优质服务工作提质提速。继续开展药具标准化达标创建，拓宽药具公共服务范围，提高药具免费发放政策知晓率和群众满意度。增设免费药具自助发放机1台，增设免费发放网点31个。七是打击“两非”，在综合治理出生人口性别比偏高上求突破。健全和完善部门统筹协调机制，落实好孕情跟踪检查制度等7项制度，加强区域协调联动，开展集中整治“两非”专项行动。出生人口性别比高于107的县（区）要环比下降15％。八是齐抓共管，在流动人口服务管理上创特色。进一步落实流动人口计划生育基本公共服务均等化工作，强化流动人口信息化管理，加大对重点人群的协查和反馈力度，强化PADIS流管平台在基层的应用，努力提高重点信息反馈率和网络化协作应用率。九是明确责任，在经常性工作上求落实。继续强化分类指导，加大对重点地区人口计生工作的支持、指导和督查力度。十是依法行政，着力打造“阳光计生”、“诚信计生”。加强基层执法队伍的教育和管理，开展基层文明执法专项活动，案卷评查合格率达95％以上。继续开展 “阳光计生”和“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”“双评”活动，力争群众对人口计工作的满意率达95%以上。十一是转变作风，切实加强人口计生系统自身建设。继续抓实以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深化“四群”教育，认真贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，加强人口计生系统领导班子和干部队伍自身建设。继续加大各级人口计生干部及专技人员的教育培训力度，打造一支适应新时期人口计生工作需要的干部队伍。