2023年度城市管理表彰会发言范本五篇

下面是小编为大家整理的2023年度城市管理表彰会发言范本五篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

城市管理表彰会发言5篇

【篇1】城市管理表彰会发言

城管局城市管理工作表态发言

各位领导、同志们：

根据大会的安排，下面我就城市管理工作作个表态发言。

xx年，我局将以“四城同创”工作为抓手，着重强化三种意识，抓实七项工作，切实加强城市管理。

第一，增强三种意识。

一是增强大局意识。城市管理关系到城市形象，关系社会的发展和民生的改善，我们城管部门将站在推动全县发展的高度，把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，不断强化工作举措，扎实推进各项工作。

二是增强责任意识。城市管理工作意义重大，责任重大，我们将尽心尽职，攻坚克难，努力完成县委县政府交办的各项工作任务。

三是增强苦干意识。城市管理工作千头万绪，点多面广，我们将继续发扬不怕吃苦、不怕累、坚韧不拨的城管精神，做到勇于担当，敢于吃苦，切实履行好城市管理工作职责。

第二，抓实七项工作。

一是全力抓好市容市貌整治工作。围绕“治脏、治乱、治堵”工作要求，切实加强对占道经营、乱摆摊设点、乱停乱放，乱倒垃圾等城市“六乱”现象的整治，重点加大对濂江路的整治力度，打造濂江路精品示范路，并以濂江路为样板，对城区其他主次干道逐条进行整治，切实改善城区市容环境。二是全力抓好环境卫生的整治工作。清扫保洁做到作业时间、作业质量、作业能力三提升，同时进一步加强小街小巷、城乡结合部垃圾的清扫，消除卫生死角。三是全力抓好园林绿化建设和管理工作。以创建省级园林县城为目标，大力推进园林绿化工作，一方面建立健全园林绿化管护制度，加大园林绿化管护力度，提升养护水平，另一方面认真组织实施县城区街心花园等一批重点绿化工程，确保工程按时按质按量完成，不断提高城区绿化面积，提升绿化品位。四是全力抓好市政设施的管护工作。进一步完善市政设施管护制度，及时修复道路、路灯等市政设施，同时严格道路开挖审批，严厉查处乱开挖、损毁城市道路行为，确保市政设施的完好；
进一步加大对小街小巷的改造力度，年内完成洋龙段等一批小街小巷改造任务。五是强化协调配合。进一步加强部门协调配合，形成合力，共同处理城市管理工作存在的热点、难点问题。六是强化宣传。全方位、多层次开展宣传活动，进一步提高市民的文明意识、卫生意识、环境意识，营造城市管理人人参与、齐抓共管的良好氛围。七是强化队伍建设。大力推行文明执法、人文执法，执法过程中坚持以人为本，人性化管理，打造一支形象好、作风硬，效能强的城管执法队伍。

xxx年是我县城市建设与管理实现跨越式发展的关键年，城市管理工作面临着重大机遇和挑战，我们将以昂扬向上、奋发有为的精神状态，求真务实，开拓创新，努力实现城市管理工作新跨越，为推进我县社会和经济又好又快发展做出新的更大的贡献。

【篇2】城市管理表彰会发言

表彰会受表彰人发言稿

【篇一：2015年度总结表彰大会先进个人代表发言稿】

2015年度总结表彰大会

先进个人代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的家人们：

大家新年好！

今天，很荣幸能够站在这里，作为一个先进个人，我今天所取得的成绩要感谢詹总、董总的培养和帮助，要感谢身边的同事们的大力支持和配合，说心里话，我深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我将一无所成。再次向大家表示真心的感谢！

企业给我们提供了发展自我、实现自我的舞台，同时也给了我们面对困难、挫折、挑战的选择，其实，对于成功我是这么理解的，之所以成功，是因为在你面对困难时比别人勇敢了一些、面对挫折比别人坚强了一些，面对挑战比别人自信一些，面对竞争比别人多坚持了一会儿，所以说，成功和荣誉给予每个人争取的机会是平等，关键看你愿不愿意去想、去干、去争取！而今天，我作为一个来公司8年的老员工，我不想和大家去分享我多有成绩，因为那都已经过去，我只想和大家分享一下我一路走向成长、走向成熟的经验感受，因为我们还要面对明天，面对更大的成长空间和平台。下面我和大家分享几点自己的感悟。

一、 要正确认识自己：

我说这句话可能大家都会发笑，还有自己不认识自己的吗？其实，要读懂自己要认识，真的很难，因为骨子里的东西在遇到外界力

量和精神激励时，你会发现原来我真的了不起，当你跟别人攀比力量、财力、能力不济时，你会发现原来我不是干这块的料，所以只有正确认识自己了才能准确的把握自己。不一定相信自己就能创造奇迹。

二、 要有一个正确的选择：

可能从我们出生开始，就一直在做选择，初学走路时选择先迈左脚右脚，上学时选择刻苦学习或调皮捣蛋，毕业时选择打工或是创业，工作中选择努力或是混日子等等，这都是选择，一个正确的选择加坚持和努力就等于成功了一大半，归纳的说就是跟对人、走对路、做对事。

三、 要树立一个正确的心态：

心态决定一个人的思想、行为、结果，心态不健康就会导致思想抛锚、行为出轨、结果泡汤，自从进入公司以来，我干过办公室、搞过万瑞酒店筹建、干过新酒店开荒、干过餐饮、清扫过客房，从基层到管理岗位、从不懂不会到熟悉管理经营，这整个过程都是因为我保持着一个良好的心态，深知调岗就是给机会培养，压担子就是历练，被批评就是还有人愿意帮助你。

四、 要懂得先付出后才有回报：

100%的付出不一定有100%的回报，但是不付出肯定是没有一丁点回报，企业是我们施展才华、成就建树的平台和空间，把企业的事当做自己家的事干了，把工作当做自己的事业干了，你收获的不仅是物质经济上的、还有阅历、能力、素养上的收获，而这些收获是与钱无法衡量的，要坚信“大河有水小河满”的道理。

五、 要做一个正能量的人，忠诚于自己的企业和事业：

保持对工作的激情和积极的心态，并将这份激情和心态传递给身边的每一个人。一群有激情和积极心态的人在一起形成一个正能量的团队，忠诚于自己的企业和事业，和自己的企业和事业融合在一起成长，才能有更大的发展空间和收获。

以上是我的几点心得，回望今天的成绩，得益于昨天的不断总结， 在新的一年里，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准要求自己，在工作中不断提高和完善自我。

一滴水只有融入大海才不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起的时候才最有力量。让我们与企业同荣辱、共患难，顾全大局，以主人翁的姿态忠实的履行自己的职责，勇敢地承担起属于我们的责任，在总经办的统一领导下，团结一心，以更加饱满的热情，旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，开创万瑞、沙都、恒瑞美好的未来。！

在此新春佳节之际，我住我们的企业生意兴隆、祝各位家人新春愉快，阖家欢乐，幸福安康！

谢谢大家！

【篇二：司表彰大会先进个人发言稿】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我很荣幸能够站在这里，作为先进劳动个人代表发言，首先感谢大家给我这个上台发言的机会。同时，我也深深地知道，能被评为先进个人，这荣誉里饱含了公司各级领导们培养教育的心血，饱含了同事们对我辛苦的帮助和默默的支持！没有领导们的栽培和同志们热心的帮助，我就没有机会站在这里获得殊荣。所以，我首先感谢公司的培养，感谢领导的教育指导，感谢同事们的热心的帮助和一贯的支持！

我叫刘江涛，在房建二分公司韩经理项目部工作已有3年，主要负责工程技术管理及施工现场管理，参加了天隆大厦办公楼、黑炭沟集装站、万力商城工程的建设并目取得了一致的好评。我知道这样的荣誉是一个好的领导好的团队在公司的大力支持下共同努力创造取得的。在我们建设行业如此迅速发展前提下，我们自己深深明白，打铁还需钢火硬,首先要有过硬的本领,才能做好工作。09年在建天隆大厦办公楼时，我们深知道当代最需要的是技术人才和经营管理。在公司的支持下及韩经理的抉择下，我们比其他分公司先前迈了一步，招进了懂工程技术和施工管理经营丰富的人员加入。同事又带动培养新人才相结合投入工作中去。我们坚持 “以质量求发展、以信誉求生存”为理念；
以我们是“胜源人”要做“胜源人”为信念。在工作过程中我们又共同学习研究探讨或向关专家进行请教工程中的难点及遇到的困难；
另一方面我们学习了建筑行业大型企业的管理模式及

管理制度，在结合自己的实际情况进行了改编并执行，对管理人员及劳务人员、材料、后勤、施工现场等进行了责任分化及管理细册，并一步步落实到工作中的每个部位及每一个人。在经过我们共同的努力在工作中施工管理过程中取得了显著的效果。我们不能保证在技术指导中和施工建设过程中永远不会犯错误。但是,我们要把错误降低到最低点,避免不必要的损失，同时我们也要认识错误吸取教训及时的整改。在建设过程中，为了安全质量、进度、快捷高效地做好施工建设工作。几年来我们始终如一地坚守在工作岗位上，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作，扎扎实实地做事，兢兢业业地奋斗，严格要求自己，做事追求完美，做人追求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了，奋斗了，品尝了工作的艰辛，也得到了累累硕果和组织领导同志们的认可。

在施工过程中我们坚持以“安全、质量硬道理一起抓”为原则。对安全、质量施工管理过程中制定了一系列的管理奖罚制度。在施工管理过程中我们对新进场的劳务工人进行不同工种的技术交底工作，岗前培训及安全技术交底并办理三级安全教育卡。安全方面我们保证“零事故、无伤亡”在工作过程中我们遇到不遵守安全规则的及时的提醒批评教育，并且定期的组织举行安全教育大会，在施工及生活区粘贴显著的标语、标识牌来时刻的提醒安全生命的重要性。在质量方面以“百年大计、质量第一”的原则。我们管理人员在对本工程现场及周围环境认真勘察后，结合施工图纸和项目部的实际情况来共同探讨最适合有效的施工方案，同时保证质量、安全、技术、进度等事项。

并且能够最大化的创造利益及赢得信誉。我们结合国家规范、质量管理规则及实际施工经验等一系列事项来共同完成对工程质量的要求控制管理办法，并且在施工过程中的应用控制，保证质量合格，不修补、不返工。我们有专业的质量员进行负责对管理过程中不符合要求的及时组织劳务人员进行现场会议知道改正。我们坚信要想做好建筑建设工作，首先需要发自内心热爱自己的本职工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任劳任怨，不怕艰辛。我们分公司是这样想的，也是这样做的，几年来，我们始终站在建筑施工工作的第一线，紧张地忙碌着，以高度的责任感和责任心，想尽千方百计，做好自己的本职工作。为了争取建筑工程的安全、质量、技术的高校稳定和正常运行，只要工作的需要我们不分上班和下班的时间，不管是吃饭还是探亲，不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学朋友聚会，我们始终坚守在工作岗位上，正是这种工作不分昼夜、不分上班休班的敬业精神，才使我取得了一些成绩，得到了领导和同事们的肯定与鼓励，为公司建设树立品牌和公司的发展做出了自己应有的贡献。

在每座标志建筑的背后，是无数的耕耘。在看似简单的工作中，却倾注了我们多少领导与同事的心血，作为分公司的技术负责人，我决不能让大家的心血白费。取得的这些成绩，一大部分得益于整个分公司良好的团队氛围和领导的正确指导，没有领导的关心与正确决策，没有同事们齐心协力、团结一心的配合，没有他们夜以继日的工作，一切都会成为天方夜谭。一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。工作中，我们团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队

给了我们极大的帮助，各部门和周围的同事们给了我倾力的配合和协助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里，我们能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成绩应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。看着他们无怨无悔的工作，我深知，我的行为已不仅仅代表个人，更代表的是胜源，以致于整个集团公司的荣誉。

回首过去，我们充满了信心，展望未来，我们满怀希望！一年来，我与其它受表彰的同事一样，只是在平凡的岗位上作了些应该做的平凡的事，但领导却给了我们很大的荣誉，这让我们受之有愧，今天被评为先进，对我来说不仅是荣誉，是光环，是奖励，更是一个鞭策，一个鼓舞，一个新的起点。我们决心把这份荣誉化为今后工作的动力。在各自的岗位上兢兢业业，勤勉工作，把各项工作做好，。在我公司飞速发展的今天，我将乘着公司快速前进的东风，再接再厉，团结一心，追求工作上更上一层楼，回报公司和领导志们的鼓励，为公司的建设和发展贡献自己更大的力量！

谢谢大家！

【篇三：表彰大会讲话稿】

表彰大会领导发言稿

老师们、亲爱的同学们：大家好！今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生

向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更

进一步；
同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更

好的成绩，加入到先进的行列。xxx学院作为xxxx大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，始终把提

高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力，在专业建设、课程建设、实验室

建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的毕业生也已

在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全

院师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出

以下几点希望和要求。

第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己，而且要团结所有的同学共同前进，刻苦学习。

有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一

个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后

天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不

如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，

只要你努力，一定会 有成果的。

第二 学好技能，回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，多动手，增

加知识，练就本领，在动手能力和实际操作上下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦

耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未

来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战，学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是

成绩、技能，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以

《学生手册》“行为规范”为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良

好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好

学生，在社会上做个好公民，在你的社交圈里做个好朋友，让你的学校生活成为你人生精彩

的一页。

老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自

的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良

好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。

让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的家园永远温馨。

最后祝全体教师工作顺利、身体健康！祝全体同学学习进步、天天向上！谢谢大家！篇二：年度表彰大会领导讲话稿 今天，我们在这里隆重召开xx年度xx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此，我代表

省卫生厅，向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺！向长期以来关

心、重视和支持青年文明号活动的各级领导，表示衷心的感谢！同时，向踊跃参与青年文明

号活动，立足岗位，兢兢业业，为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示

诚挚的问候！

今年全省卫生系统青年文明号的评选，继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式，把

竞争机制引入创建之中，体现了公平、公正、公开的原则，评出了水平，评出了动力，评出

了成效。创建集体热情高涨，创建特色精彩纷呈，创建规模不断扩大，呈现出一片欣欣向荣

的景象。

创建青年文明号活动，是深化医疗卫生体制改革的需要，是人民群众的热切期盼，也是

青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机，进一步探索青年文明号活动的新

举措、新途径、新办法。在此，我提几点要求。

第一，要提高思想认识，加强组织领导。多年来，我省卫生系统各级党组织坚持党建带

团建，高度重视青年文明号创建工作，取得了显著成效。但是，从目前整体情况看，发展还

不够平衡，创建水平还需要进一步提高。因此，我们必须在思想认识上来一个再统一、再深

化、再提高。切实加强领导，落实责任，真抓实干，确保创建工作顺利进行。第二，要立足为民服务，开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识，

立足本职工作，从群众的具体需求出发，紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、

办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动，立

足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动，学先进、争先进，立足

岗位作贡献，为民服务争先锋。第三，要强化品牌意识，提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍

的70％，他们既是主力军，又是生力军。青年队伍建设，关系到整个卫生行业发展希望；
青

年人的职业道德水平，关系到卫生队伍的整体形象；
青年人的服务质量，关系到社会和群众

的信誉度。因此，在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识，不断

提升创建工作的水平，把青年文明号的品牌擦得更亮q345无缝方管 石墨复合垫片 环保锡线

u型钢支架 防水密闭门。第四，要坚持创新进取，丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺

发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的

时代特点，是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神，展现青春活力和聪明才智的平台。

因此，要坚持与时俱进，通过不断创新，不断完善，以丰富创建工作的内涵，使其永葆生机

和活力。

最后，祝表彰大会圆满成功，谢谢大家！篇三：年终表彰大会公司领导发言稿 2011年度年终表彰大会公司领导讲话稿玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的龙年即将到来临， 在这辞旧迎新的日子里，

我们大家欢聚一堂，召开2011年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自

承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念

长与壮大；
离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员

们迎来了“十二五”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，

一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄

责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展2012年度的各项工作，

希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身

边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人 站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议

精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工。各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年

愉快，身体安康，合家欢乐！

二○一一年元月六日篇四：先进表彰会议发言稿 各位员工你们好：

今天，我们在这里隆重召开2013年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表

彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表

示热烈的祝贺！ 同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的

敬意！

发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持

以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819

吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。

这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次

受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。劳模就是楷模，先进就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富，是激励全体员工团结奋

斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从

点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型

的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶

先进、争当先进的良好氛围。随着市场竞争日趋白热化，粮食加工企业的经营难度不断提高，在周边行业巨头的围堵、

挤压下我们的工作任务十分艰巨，不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感；
更需要各

级管理干部发扬好传统、好作风，勤于思 考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能。

全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持

清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快

的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，

一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、

勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追

求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。

不断提高产品质量，以质量求生存，靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户，谁就是我们

云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个，对待罪人保持零容忍的态度

就是为企业的发展负责。

希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全

局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，

有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不

懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈

进。

希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该

批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正把各项制度落到

实处、取得实效。

希望通过大家的努力，能让标准成为习惯，使习惯符合标准，企业想做强

做大必须将工作标准化，一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯，标准化的工作就是

一种好习惯的养成，只要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯，并持之以恒，也都会在平

淡的工作中有所建树。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这

么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术

比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪

评选活动就是一个好的开端，希望广大员工充分开动大脑，挖掘个人聪明才智，在不断地思

考中实现自我、展现自我，在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。

企管部今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，

对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现

和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出

贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一

行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；
在艰苦的岗位上

默默奉献，不断进取。全公司广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出

一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提

高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这

既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现

持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，

优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准

的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企

业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供

人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结

果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务

会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚

谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；
要倍加奋发有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精

神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高

峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿

头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。云雪是我家，发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充

满着坎坷和荆棘，需要我们大家齐心协力向前推进，这次会议是一次表彰会，实际上也是一

次动员会，更是一次鼓劲会，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先

进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的发展作出更大的贡献！ 总经理：左晋兵

2014年3月篇五：优秀员工表彰大会发言稿 优秀员工表彰大会发言稿各位同事：

大家上午好！

至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会

向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

2012年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错

的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公

司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双

手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工

向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态

度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的

优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发

展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、

团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希

望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起

手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！ 最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。

【篇3】城市管理表彰会发言

表彰会受表彰人发言稿

表彰会受表彰人发言稿

【篇一：2015年度总结表彰大会先进个人代表发言稿】

2015年度总结表彰大会

先进个人代表发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的家人们：

大家新年好！

今天，很荣幸能够站在这里，作为一个先进个人，我今天所取得的成绩要感谢詹总、董总的培养和帮助，要感谢身边的同事们的大力支持和配合，说心里话，我深知这个荣誉是大家的、是集体的，没有你们，我将一无所成。再次向大家表示真心的感谢！

企业给我们提供了发展自我、实现自我的舞台，同时也给了我们面对困难、挫折、挑战的选择，其实，对于成功我是这么理解的，之所以成功，是因为在你面对困难时比别人勇敢了一些、面对挫折比别人坚强了一些，面对挑战比别人自信一些，面对竞争比别人多坚持了一会儿，所以说，成功和荣誉给予每个人争取的机会是平等，关键看你愿不愿意去想、去干、去争取！而今天，我作为一个来公司8年的老员工，我不想和大家去分享我多有成绩，因为那都已经过去，我只想和大家分享一下我一路走向成长、走向成熟的经验感受，因为我们还要面对明天，面对更大的成长空间和平台。下面我和大家分享几点自己的感悟。

一、 要正确认识自己：

我说这句话可能大家都会发笑，还有自己不认识自己的吗？其实，要读懂自己要认识，真的很难，因为骨子里的东西在遇到外界力

的。在我们建设行业如此迅速发展前提下，我们自己深深明白，打铁还需钢火硬,首先要有过硬的本领,才能做好工作。09年在建天隆大厦办公楼时，我们深知道当代最需要的是技术人才和经营管理。在公司的支持下及韩经理的抉择下，我们比其他分公司先前迈了一步，招进了懂工程技术和施工管理经营丰富的人员加入。同事又带动培养新人才相结合投入工作中去。我们坚持 “以质量求发展、以信誉求生存”为理念；
以我们是“胜源人”要做“胜源人”为信念。在工作过程中我们又共同学习研究探讨或向关专家进行请教工程中的难点及遇到的困难；
另一方面我们学习了建筑行业大型企业的管理模式及

管理制度，在结合自己的实际情况进行了改编并执行，对管理人员及劳务人员、材料、后勤、施工现场等进行了责任分化及管理细册，并一步步落实到工作中的每个部位及每一个人。在经过我们共同的努力在工作中施工管理过程中取得了显著的效果。我们不能保证在技术指导中和施工建设过程中永远不会犯错误。但是,我们要把错误降低到最低点,避免不必要的损失，同时我们也要认识错误吸取教训及时的整改。在建设过程中，为了安全质量、进度、快捷高效地做好施工建设工作。几年来我们始终如一地坚守在工作岗位上，把岗位作为人生的基点，勤勤恳恳地工作，扎扎实实地做事，兢兢业业地奋斗，严格要求自己，做事追求完美，做人追求诚信，在平凡的岗位上，一路走来，执着了，奋斗了，品尝了工作的艰辛，也得到了累累硕果和组织领导同志们的认可。

在施工过程中我们坚持以“安全、质量硬道理一起抓”为原则。对安全、质量施工管理过程中制定了一系列的管理奖罚制度。在施工管理过程中我们对新进场的劳务工人进行不同工种的技术交底工作，岗前培训及安全技术交底并办理三级安全教育卡。安全方面我们保证“零事故、无伤亡”在工作过程中我们遇到不遵守安全规则的及时的提醒批评教育，并且定期的组织举行安全教育大会，在施工及生活区粘贴显著的标语、标识牌来时刻的提醒安全生命的重要性。在质量方面以“百年大计、质量第一”的原则。我们管理人员在对本工程现场及周围环境认真勘察后，结合施工图纸和项目部的实际情况来共同探讨最适合有效的施工方案，同时保证质量、安全、技术、进度等事项。

并且能够最大化的创造利益及赢得信誉。我们结合国家规范、质量管理规则及实际施工经验等一系列事项来共同完成对工程质量的要求控制管理办法，并且在施工过程中的应用控制，保证质量合格，不修补、不返工。我们有专业的质量员进行负责对管理过程中不符合要求的及时组织劳务人员进行现场会议知道改正。我们坚信要想做好建筑建设工作，首先需要发自内心热爱自己的本职工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任劳任怨，不怕艰辛。我们分公司是这样想的，也是这样做的，几年来，我们始终站在建筑施工工作的第一线，紧张地忙碌着，以高度的责任感和责任心，想尽千方百计，做好自己的本职工作。为了争取建筑工程的安全、质量、技术的高校稳定和正常运行，只要工作的需要我们不分上班和下班的时间，不管是吃饭还是探亲，不管是午夜正在酣睡还是周末正在与同学朋友聚会，我们始终坚守在工作岗位上，正是这种工作不分昼夜、不分上班休班的敬业精神，才使我取得了一些成绩，得到了领导和同事们的肯定与鼓励，为公司建设树立品牌和公司的发展做出了自己应有的贡献。

在每座标志建筑的背后，是无数的耕耘。在看似简单的工作中，却倾注了我们多少领导与同事的心血，作为分公司的技术负责人，我决不能让大家的心血白费。取得的这些成绩，一大部分得益于整个分公司良好的团队氛围和领导的正确指导，没有领导的关心与正确决策，没有同事们齐心协力、团结一心的配合，没有他们夜以继日的工作，一切都会成为天方夜谭。一个人的力量是有限的，而团队的力量是无穷的。工作中，我们团结协作、互帮互助、开拓进取的优秀团队

给了我们极大的帮助，各部门和周围的同事们给了我倾力的配合和协助。在这种团结奋进、友爱互助的工作氛围里，我们能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快乐工作和拼搏工作。这些成绩应当归功于我的团队，归功于我的同事们，归功于我的领导，我只是尽责尽责做好了份内的事情。看着他们无怨无悔的工作，我深知，我的行为已不仅仅代表个人，更代表的是胜源，以致于整个集团公司的荣誉。

回首过去，我们充满了信心，展望未来，我们满怀希望！一年来，我与其它受表彰的同事一样，只是在平凡的岗位上作了些应该做的平凡的事，但领导却给了我们很大的荣誉，这让我们受之有愧，今天被评为先进，对我来说不仅是荣誉，是光环，是奖励，更是一个鞭策，一个鼓舞，一个新的起点。我们决心把这份荣誉化为今后工作的动力。在各自的岗位上兢兢业业，勤勉工作，把各项工作做好，。在我公司飞速发展的今天，我将乘着公司快速前进的东风，再接再厉，团结一心，追求工作上更上一层楼，回报公司和领导志们的鼓励，为公司的建设和发展贡献自己更大的力量！

谢谢大家！

【篇三：表彰大会讲话稿】

表彰大会领导发言稿

老师们、亲爱的同学们：大家好！今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生

向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更

进一步；
同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更

好的成绩，加入到先进的行列。xxx学院作为xxxx大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，始终把提

高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力，在专业建设、课程建设、实验室

建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的毕业生也已

在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全

院师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出

以下几点希望和要求。

第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己，而且要团结所有的同学共同前进，刻苦学习。

有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一

个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后

天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不

如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，

只要你努力，一定会 有成果的。

第二 学好技能，回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，多动手，增

加知识，练就本领，在动手能力和实际操作上下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦

耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未

来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战，学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是

成绩、技能，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以

《学生手册》“行为规范”为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良

好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好

学生，在社会上做个好公民，在你的社交圈里做个好朋友，让你的学校生活成为你人生精彩

的一页。

老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自

的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良

好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。

让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的家园永远温馨。

最后祝全体教师工作顺利、身体健康！祝全体同学学习进步、天天向上！谢谢大家！篇二：年度表彰大会领导讲话稿 今天，我们在这里隆重召开xx年度xx省卫生系统青年文明号表彰大会。在此，我代表

省卫生厅，向受到表彰的青年文明号先进集体、先进个人，表示热烈的祝贺！向长期以来关

心、重视和支持青年文明号活动的各级领导，表示衷心的感谢！同时，向踊跃参与青年文明

号活动，立足岗位，兢兢业业，为我省医疗卫生事业发展作出积极贡献的广大团员青年表示

诚挚的问候！

今年全省卫生系统青年文明号的评选，继续实行竞标答辩和现场考核相结合的方式，把

竞争机制引入创建之中，体现了公平、公正、公开的原则，评出了水平，评出了动力，评出

了成效。创建集体热情高涨，创建特色精彩纷呈，创建规模不断扩大，呈现出一片欣欣向荣

的景象。

创建青年文明号活动，是深化医疗卫生体制改革的需要，是人民群众的热切期盼，也是

青年成长成才的广阔舞台。我们要以这次表彰大会为契机，进一步探索青年文明号活动的新

举措、新途径、新办法。在此，我提几点要求。

第一，要提高思想认识，加强组织领导。多年来，我省卫生系统各级党组织坚持党建带

团建，高度重视青年文明号创建工作，取得了显著成效。但是，从目前整体情况看，发展还

不够平衡，创建水平还需要进一步提高。因此，我们必须在思想认识上来一个再统一、再深

化、再提高。切实加强领导，落实责任，真抓实干，确保创建工作顺利进行。第二，要立足为民服务，开展创先争优。青年文明号创建活动必须树立为民服务意识，

立足本职工作，从群众的具体需求出发，紧紧围绕人民群众关心的实际问题出主意、想办法、

办实事。要动员和带领广大青年参与创先争优、“三好一满意”、“行风评议”等主题活动，立

足本职广泛开展诚信服务、标准服务、温馨服务和结对帮扶等活动，学先进、争先进，立足

岗位作贡献，为民服务争先锋。第三，要强化品牌意识，提高服务质量。我省卫生系统35岁以下的青年人约占整个队伍

的70％，他们既是主力军，又是生力军。青年队伍建设，关系到整个卫生行业发展希望；
青

年人的职业道德水平，关系到卫生队伍的整体形象；
青年人的服务质量，关系到社会和群众

的信誉度。因此，在创建工作中一定要树立高标准、严要求、创品牌、求质量的意识，不断

提升创建工作的水平，把青年文明号的品牌擦得更亮q345无缝方管 石墨复合垫片 环保锡线

u型钢支架 防水密闭门。第四，要坚持创新进取，丰富创建内涵。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺

发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。青年文明号的创建工作本身就有着鲜明的

时代特点，是一个为广大青年朋友发挥积极性和创建精神，展现青春活力和聪明才智的平台。

因此，要坚持与时俱进，通过不断创新，不断完善，以丰富创建工作的内涵，使其永葆生机

和活力。

最后，祝表彰大会圆满成功，谢谢大家！篇三：年终表彰大会公司领导发言稿 2011年度年终表彰大会公司领导讲话稿玉兔辞旧岁，祥龙迎新春，充满希望和生机的龙年即将到来临， 在这辞旧迎新的日子里，

我们大家欢聚一堂，召开2011年度总结暨表彰大会，总结过去一年的成绩与经验，表彰用自

承着“优质文明服务，安全科学管理”的经营理念，围绕着公司制度的贯彻落实，服务理念

长与壮大；
离不开上级领导的亲切关怀，离不开我们在座各位的辛勤劳作，更离不开广大员

们迎来了“十二五”规划的开局之年，因此，我们要把握今天，展望明天，迎接机遇与挑战，

一个总结表彰会也是一个继往开来的动员会，总结表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄

责于人”，继往开来是为了“吸取精华，剔除糟粕”以崭新的面貌开展2012年度的各项工作，

希望此次接受表彰的员工能再接再励，不断鞭策自己提高自己，用自己模范的言行去感染身

边的同事，让更多的员工争当先进，赶超先进，让更多的人 站在这里接受表彰，接受大家的掌声，同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议

精神，把今天的会议精神带回去传达给其他员工。各位领导，各位同仁，新春伊始，万象更新，值此龙年新春佳节来临之际，祝大家新年

愉快，身体安康，合家欢乐！

二○一一年元月六日篇四：先进表彰会议发言稿 各位员工你们好：

今天，我们在这里隆重召开2013年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表

彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表

示热烈的祝贺！ 同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的

敬意！

发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持

以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819

吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。

这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次

受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。劳模就是楷模，先进就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富，是激励全体员工团结奋

斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从

点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型

的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶

先进、争当先进的良好氛围。随着市场竞争日趋白热化，粮食加工企业的经营难度不断提高，在周边行业巨头的围堵、

挤压下我们的工作任务十分艰巨，不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感；
更需要各

级管理干部发扬好传统、好作风，勤于思 考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能。

全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持

清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快

的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，

一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、

勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追

求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。

不断提高产品质量，以质量求生存，靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户，谁就是我们

云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个，对待罪人保持零容忍的态度

就是为企业的发展负责。

希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全

局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，

有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不

懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈

进。

希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该

批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正把各项制度落到

实处、取得实效。

希望通过大家的努力，能让标准成为习惯，使习惯符合标准，企业想做强

做大必须将工作标准化，一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯，标准化的工作就是

一种好习惯的养成，只要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯，并持之以恒，也都会在平

淡的工作中有所建树。

优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这

么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术

比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪

评选活动就是一个好的开端，希望广大员工充分开动大脑，挖掘个人聪明才智，在不断地思

考中实现自我、展现自我，在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。

企管部今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，

对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现

和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出

贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一

行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；
在艰苦的岗位上

默默奉献，不断进取。全公司广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出

一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提

高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这

既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现

持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，

优化人才环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准

的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企

业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供

人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结

果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务

会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚

谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；
要倍加奋发有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精

神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高

峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿

头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。云雪是我家，发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充

满着坎坷和荆棘，需要我们大家齐心协力向前推进，这次会议是一次表彰会，实际上也是一

次动员会，更是一次鼓劲会，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先

进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的发展作出更大的贡献！ 总经理：左晋兵

2014年3月篇五：优秀员工表彰大会发言稿 优秀员工表彰大会发言稿各位同事：

大家上午好！

至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会

向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

2012年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错

的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公

司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双

手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工

向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态

度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的

优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发

展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、

团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希

望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起

手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！ 最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。

【篇4】城市管理表彰会发言

蓟县水务局

为大力推进深圳国际化城市建设，全面提升深圳的城市管理水平，努力构建和谐深圳、效益深圳，按照深圳市四届人大一次会议提出的“科学、严格、精细、长效”城管工作八字方针，现就进一步加强城市管理工作提出如下意见：

一、认真贯彻落实“科学、严格、精细、长效”的城市管理工作方针，进一步提高对城管工作重要性与紧迫性的认识

（一）深刻领会“八字方针”对我市城市管理工作的长期指导意义。许宗衡同志代表市政府在市四届人大一次会议提出的“科学、严格、精细、长效”八字方针，是我市城市管理的指导方针，它既体现了科学发展观的内在要求，又符合深圳建设国际化城市的客观需要。我市各级人民政府、各职能部门要认真领会“八字方针”，深刻认识“八字方针”的指导意义，在工作实践中全面贯彻落实。
　　 （二）牢固树立环境也是生产力的发展理念，强化城管工作在城市发展中的重要地位。优良的城市环境，是城市竞争力的重要组成部分，是城市实现可持续发展的重要保证，是构建和谐深圳、效益深圳的重要内容。城市管理工作对于推动城市发展和社会进步具有重要作用。要通过加强城市管理工作，进一步增强社会经济发展与城市环境优化双向互动的可持续发展优势。
　　 （三）开展“城市管理年”活动，提高城市管理工作在各级政府绩效评价中的权重。城市管理是政府的基本职能，要树立城市管理是我市各级政府的主要职责的工作理念。各级领导班子要高度重视城市管理工作，所辖区域城市管理工作的优劣，要成为该级政府绩效评价的重要量化指标。各级人民政府要有计划地开展“城市管理年”活动，集中力量解决城市管理中的热点难点问题，推动城市管理工作不断迈上新台阶。
　　 二、实施“三大工程”，实现全市城市管理工作的新跨越
　　　　 三、加快体制创新，建立健全科学先进的城市管理架构
　　

　　 根据市委四届四次全会精神，市政府确定2006年为“城市管理年”。为推动我市“城市管理年”活动，制定本工作方案。
　　 一、工作目标
　　 认真落实科学发展观，努力建设和谐深圳、效益深圳，以“科学、严格、精细、长效”城市管理八字方针为指导，以改善和优化人居环境为目标，结合“基层基础年”，开展以“城中村”和社区环境综合整治工程、数字化城市管理建设工程、全国“生态园林城市”创建工程等“三大工程”为重点的“城市管理年”活动，同时狠抓清理整治无证无照经营和食品安全专项工程，力争通过一年左右时间，大幅提升我市的环境水平，并使我市的食品安全工作进一步加强，流动人口管理取得较大进展，“梳理行动”、“查违”、“清无”等专项治理行动的成果得到巩固和提高，经济社会环境协调发展，人民群众安居乐业。
　　　　1．继续推进水环境综合整治。
　　（1）加强饮用水源水质保护。
　　加强饮用水源保护区内的土地控制和管理，明确水源保护区内的土地使用功能；
坚决制止和清理水源保护区内的违法建筑；
取缔水源保护区内的养殖场；
按计划建设和完善截污治污工程。
　　（2）梳理完善排水管网，加快城市污水处理厂和管网建设。
　　开展城市排水管网梳理行动（简称梳排行动），全面整治城中村、住宅小区排水管网，加大对污水错接乱排、超标排放的整治力度，改造完善市政排水管网系统，逐步实现正本清源和彻底的雨污分流。将排水管网梳理行动作为“城市管理年”的重要内容之一，分区分片分流域逐步推进。2006年固戍、沙井、龙华污水处理厂及配套管网工程完成30%以上，南山污水处理厂二级生化处理工程、上洋污水厂二期工程开工建设，草埔、西丽、水头、葵涌污水处理厂新建工程及滨河污水厂改造工程完成前期工作。
　　（3）开展流域综合整治，修复河流生态。
　　实施河流截污和河水生态处理工程，修复河流生态，提高河流自净能力，构建良性生态系统，整体提高水环境承载力。2006年深圳河治理三期工程、龙岗河截污工程完成，深圳河湾、布吉河、坪山河截污工程达到30%以上进度，大沙河生态化改造工程完成，福田河、新洲河、布吉河、深圳水库排洪河生态化改造前期研究工作完成，深圳河湾水系部分河段进行清淤，蒲芦陂水库深度处理工程启动，龙岗河、坪山河生态处理工程开展前期工作。
　　（4）合理调节城市河、湖生态环境用水。
　　大力推行节水技术和政策，加快全市中水利用规划的实施步伐。优化城市供水网络，合理规划、利用水资源，在保障城市供水的情况下，对流经特区的河流适当补充生态环境用水，维系城市水生态系统的平衡，加强河面垃圾日常清理与管理，开展全市河流底泥疏浚规划，对重点河流、重点河段定期实施底泥疏浚。
　　以上工作按照《深圳市治污保洁工程实施方案》实施，市水务局、各区政府和各相关部门为责任单位。
　　许宗衡指出，“城市管理年”活动开展以来，各区在工作作风上敢于攻坚碰硬、雷厉风行，在工作方法上扎实有效、勇于创新，取得了许多显著的成绩，“城市管理年”已取得了一个有利的开局。各级政府、各部门要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加强力的手段，将“城市管理年”的各项工作推向纵深，不达目的决不收兵。下一阶段要突出抓好三个方面工作：

　　———抓亮点。要按照现代化国际化城市的标准，加强规划、精心设计、严格管理，突出打造一批城市亮点，将城市品牌提升到一个更高层次；

　　———抓难点。要突出做好国家环保模范城市复查迎检、生态园林城市创建和数字化城市管理系统验收工作；
以实施暂住人员“居住证”制度等为契机，切实加强流动人口管理；
继续开展水环境综合整治，确保完成全年工作任务；
坚决巩固专项整治成果，严防乱搭建、无照经营等行为死灰复燃；
多管齐下、标本兼治，坚决消除乱摆卖等城市“顽症”；

　　———抓落实。各级领导必须下决心，尽心、尽职、尽责，采取强力措施，坚决把城市管理工作各项任务落到实处，确保成果经得起检验。年底凡是“城市管理年”工作方案中的任务不能得到有效落实的，必须查清原因、严肃处理、坚决整改。

  一、把城市节约用水工作放在突出位置，努力建设节水型城市。
    城市节约用水要做到“三同时、四到位”，即建设项目的主体工程与节水措施同时设计、同时施工、同时投产；
取水用水单位必须做到用水计划到位、节水目标到位、节水措施到位、管水制度到位。抓紧编制和发布实施全省用水定额工作，实行城市用水定额管理。
    要结合水资源状况，加强城市自备井和企业计划用水的管理，在年初下达用水计划基础上，对所有的企业进行测算，重新核定水量，对用水量大的企业要限量供水、定额用水。缺水严重城市要限期关停并转一批耗水量大的工业企业，严格限制高耗水型工业项目的建设和农业粗放灌溉。工业用水重复利用率低于40%的城市，在达标之前不得新增工业用水量，并限制其新增供水工程项目的建设。
    要强制压缩用水指标，从今年10月份至明年5月底，对城区内所有取、用水户，平均压缩10%的取用水量。对非生活用水继续实行计划用水以用超计划加价收费的制度，缺水严重的城市要根据实际情况重新调整计划用水量和用水定额，严格控制桑拿洗浴业和洗车业的用水，积极推广无水洗车技术；
对高耗水和游泳馆、洗浴中心进行严格管理；
对产水率低于50%的纯净水生产企业实行限期整改。加强市政设施和建筑施工用水管理，公园、绿地等市政设施取用水必须安装节水灌溉设施。建筑施工取用水必须办理用水手续，严格实行用水定额管理，超定额累进加价。
    要强制推行节水型用水器具。今后，在新建、改建、扩建的公共和民用建筑中，严禁使用国家明令淘汰的用水器具；
现有公共建筑和机关、企事业单位的建筑房屋中，已安装使用不符合节水标准的用水器具，必须限期全部更换。省直各有关部门要抓紧制定节水产品的市场准入制度，从源头抓起，控制住生产和销售环节。
    二、采取有效措施，确保城市供水
    当前，要抓紧解决严重缺水城市应急工程措施的落实，多方筹措资金，广辟应急水源，千方百计增加城市供水。同时，要抓好城市供水、用水的管理。
    一要坚持“先生活、后生产”的原则，有计划地控制制农业用水，压缩工业用水，确保城市居民基本生活用水。
    二要加快对城市供水管网的查漏和改造，努力降低管网漏失率。中等规模以上城市的供水企业要在明年完成供水管网的普查堵漏工作，将供水管网漏失率再降低3%至5%。要健全供水管网技术档案，制定管网改造计划，限期完成管网更新改造工作。
    三要建立科学的供水水源系统，城市用水要做到先地表水、后地下水，打破过去一个水系、一个水库、一条河道的单一水源向城市供水的方式，采取多库串联、水系联网、地表水与地下水联调的方式，优化配置水资源，提高城市供水保证率。
    四要严格控制并逐步减少地下水的开采量。建立河道闸坝放水调控制度，保证城市河道环境用水。严格限制城市自来水可供区域内的各种自备水源。今后，凡在城市公共供水管网覆盖范围内，原则上不再批准新建自备井；
地下水严重超采的城市，严禁新建任何取用地下水的设施。要提高地下水资源费标准，逐步压减地下水取水量。
    五要宣传和动员广大群众加强对用水节水的监督。省、市建设水利部门都要设立节水举报电话，认真查处各类窃水、浪费水现象，问题严重的要予以公开曝光，并按有关规定进行经济处罚。
    三、搞好水污染治理，强化水资源保护
    加强水污染防治和水资源保护，是实现水资源可持续利用的重要措施，也是缓解城市水资源供需矛盾的重要手段，必须加大水污染防治力度，加强水生态环境保护。
    一要重点保护好饮用水源，确保居民生活饮用水清洁。依法划定生活饮用水水源地保护区，严格限制保护区的各项开发活动，严禁一切排污行为。为城市供水的水库已被污染的，要尽快治理，恢复水质。环保部门要编制防治规划，严格控制在辽河流域内新建大、中型养殖场，已建成的中等规模以上养殖场，必须进行限期治理。要采取有效措施，控制农药、化肥对河流水系的污染。
    二要建立城市供水水质旬报制度。中等规模以上城市要在2002年前建立实施供水水源、地下水质旬报制度，并在环保重点城市实施生活饮用水源水环境质量公报。地下水资源已经超采，出现海水入侵的城市，应划定超采区范围，向社会公布，并规划建设替代水源和实施地下水人工回灌工程。
    三要实现清洁生产，加强对工业水污染的治理，进一步提高水的重复利用率和减少工业废水排放量。实现工业污染源达标排放是降低污染负荷、改善环境质量的有效措施。要进一步加大“一控双达标”工作力度，努力实现既定的治理目标。“十五”期间要进一步实行再达标工程，使工业企业由主要污染物达标转向全面达标。
    四要把处理生活污水问题放到市政建设的重要位置。按国家要求，“十五”期间，所有设市城市都必须建设污水处理设施。到2005年，50万人口以上的城市，污水处理率应该达到60%以上；
到2010年，所有设市城市的污水处理率都应不低于70%。
   四、加强水资源的科学配置，搞好跨流域调水要合理开辟水源，增强城市供水能力。各地要对地表水和地下水、郊区和城区统筹兼顾，积极开发水资源。大力兴建调蓄水库工程，增加水资源的调蓄能力；
尽可能多地拦蓄丰水年和多雨季节降雨所形成的地表水，以供枯水年和干旱季节使用；
加快生态城市建设，大搞绿化，涵养水源，调节气候，改善生态环境。积极推广多功能渗水地面，增加城区地下水的补给。“十五”期间，要以大型控制性工程为重点，加快蓄水、引水、供水工程建设。
    五、调整城市供水价格和污水处理费标准
    水是一种特殊商品，现行的水价偏低，不利于节约用水，要通过改革，充分发挥价格杠杆的作用，建立一套符合社会主义市场经济发展要求的水价形成机制和管理体制，逐步理顺水利工程和城市供水价格，促进全社会节约用水。根据市民承受能力和可能，逐步提高城市供水价格，研究实行累进水价和季节水价政策，缺水城市要实行高额累进加价制度，并逐步实行容量和计量两部水价制度和阶梯式计量水价。省政府已经作出征收城市污水处理费决定，没有开征的城市要尽快开征。省、市有关部门要研究调整污水处理费标准，逐步将征收标准调整到保本微利的水平，以吸纳社会资金投入供水节水和污水处理工程建设。

【篇5】城市管理表彰会发言

2018年城市管理表彰会领导讲话
一、强化管理抓整治
以创建国家卫生县城，实施“城乡洁净工程”等活动为契机，大力实施市容环境整治工程，以背街小巷、城郊结合部、城市主要出入口为重点，持续全面开展环境综合整治，对影响市民生活的占道经营、牛皮癣广告、车辆扬尘污染、乱堆倒垃圾等问题进行专项整治，累计开展专项整治活动12次、综合整治活动5次，规范出店经营380户次，取缔占道经营162户，拆除不合格店堂招牌45块，横幅158条，清理乱贴乱画1万多处，处罚违章人员157人次，市容环境得到明显改善。
二、严格执法抓规范
针对余土废渣、户外广告、违章建筑等城市管理的老大难问题，切实加大工作力度，持之以恒抓管理。一是强化余土废渣管理。XX年组织开展了为期1个月的渣土污染专项整治行动，重点治理了无证施工、野蛮施工、不净车出场、车辆破损、车辆超高运输、乱倾倒建筑余土、施工场地不围档作业等违规行为，查处违章38人次。二是强化户外广告管理。进一步规范了城区户外广告设置，对户外广告进行规范和治理，对新设置的户外广告严把审批关，按照减量、美观、规范的原则，逐街进行整治，对非法设置及破旧户外广告坚决予以拆除。三是强化违法违章建筑管理。以城管违建综合执法为平台，建立责任到人的巡查机制，设立了举报电话，在做好清违日常巡查工作的基础
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上，组织开展了3次大声势、强力度的清违专项行动，共立案53起，强拆违法违章建筑面积1.8万平方米，其中：强拆规划区内居民违法违章建筑面积0.7万平方米，强拆规划区内村民违法违章建筑面积1.1万平方米。
三、加大投入抓建设
XX年投入1000多万元，完善垃圾处理场、公厕、保洁车辆等一大批环卫设施；
新建6座水冲式公厕和中转站，购买新型洒水车2台、垃圾压缩车2辆、垃圾中转站垃圾转运车2台、更新垃圾箱XX个，购买垃圾清扫车10台，城区机械化清扫率进一步提高；
按照国家卫生县城标准，投入1000多万元对县城城关市场、城东市场、白云市场等县城内菜市场全面升级改造，进一步完善市场硬件设施。
四、打造精品抓提升
突出文化，提升城市品位，大力实施了大道立面改造和城西入口景观提升工程，充分凸显建筑特色，总投入2400多万元；
对县城主要节点进行了花草美化，大道安装了以窑陶瓷元素为内容的花器种植草花46座，二七路安装了文化元素LED灯；
投资XX余万元对县。
五、创新体制抓常态
狠抓城市管理“四化”建设，着力破解体制障碍，建立健全长效管理机制，城市管理彰显活力。一是城管队伍专业化。进一步完善制度，加强城管人员的培训、监督和管理；
组织城管人员赴江阴、昆山等地学习先进城市管理经验，不断提高综合素质和业务水平，努力建
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设一支纪律严明、作风过硬、反应快速的城管执法队伍。二是城市管理示范化。将大道、富川路、大道等三条路段确定为城市管理严管街，凤凰路、赣江大道、白云路为示范街，细化了示范街管理考核细则，实行县领导包路段制度，将路段管理责任领导、单位领导和责任人员以路牌的形式面向市民公示，采取定人、定岗、定责的方式落实管理职责，高标准严要求进行管理。通过示范街的辐射作用，进一步带动城市管理总体水平的提高。三是广场管理市场化。逐步实现广场管理市场化，将广场养护承包到人，进一步提升管护水平和节约资金，四是规范无物管小区和小街小巷环卫管理，将无人管理的小街小巷和无物业管理小区纳入大环卫格局，每月每户征收3元生活垃圾处理费，确保环境卫生无缝隙、全覆盖管理。
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