关于党支部落实全面从严治党主体责任报告(范本3篇)

发布时间：2023-08-28 11:33:01 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的关于党支部落实全面从严治党主体责任报告(范本3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党支部落实全面从严治党主体责任报告3篇

【篇一】党支部落实全面从严治党主体责任报告

基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告

　　2017年，在党委的坚强领导下，我团结带领全体员工，认真履行全面从严治党第一责任人职责，抓班子聚合力，抓队伍激活力，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现述职如下：

　　一、全面从严治党履职情况

　　（一）从严思想教育，强化党纪意识。强化理论武装。对党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的原文原理进行了深入系统研读，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习12次，党风廉洁专题教育6次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。扎实推进“两学一做”常态化制度化学习教育。组织召开了“两学一做”专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《信仰》、《筑梦中国》、《打铁还需自身硬》等30余次，切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉洁建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。

（二）从严管党治党，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策，修订完善了行政办公、作风改进等管理制度6个。

旗帜鲜明讲政治党支部书记作为一级党组织的负责人，必须把讲政治、懂规矩、守纪律摆在第一位，这是党的书记义不容辞的重要政治责任。一是坚决维护党中央的权威。及时全面深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，不断增强“四个意识”，坚定站稳政治立场，正确把握政治方向，坚决维护党中央的权威，维护习近平总书记的核心地位，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是坚定理想信念不动摇。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。作为党支部书记，要自觉加强理论武装，常补精神之“钙”，筑牢信念之“魂”，不忘初心，守住底线，时刻拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，坚定不移走好自己的长征路，当政治上的明白人。三是坚决贯彻落实党中央决策部署。保证党中央政令畅通，是自觉服从党中央领导、坚决维护党中央权威最直接、最具体的体现。作为党支部书记，必须同党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，切忌有令不行、有禁不止，切忌自行其是、各自为政，切忌做选择、搞变通，要带头撸起袖子加油干，把中央决策部署及上级党组织要求落到实处。

二、着力提高“三种能力”基层党支部书记打交道的都是普通党员和一般群众，解决处理的事情都很客观实际，必须不断提高自身的能力素质。

一是提高抓实支部建设的能力。党支部书记必须熟悉党建业务、会做支部工作，真正把支部班子强起来，把党员队伍带起来。要按照全面从严的要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步严肃党支部组织生活，按年度制定工作计划，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，用好用够批评与自我批评这个武器，采取支部主题党曰、党员活动日、业余党校等方式，灵活多样地开展组织生活，做到既触及灵魂又接地气。进一步加强党员队伍建设，按照中央办公厅颁布的《中国共产党发展党员工作细则》和中央组织部《关于做好处置不合格党员工作的通知》，把好党员“入El关”和“出口关”，始终保持党员队伍的纯洁性和战斗力。二是提高做好群众工作的能力。新时期作为党的支部书记，做好群众工作仍然是必备的“看家本领”。支部书记要做群众的“主心骨”，时刻把“群众满不满意、高不高兴、赞不赞成，拥不拥护”作为衡量工作得失的唯一标准，坚持把发展放在首位，团结带领群众致富，在灾难和困难面前，吃苦在前，冲锋在前，以“跟我上”的气度和劲头，当好老百姓的领头雁；
要做群众的“贴心人”，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，经常深入群众、贴近群众，想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，真切的为百姓排忧解难：要做群众的“勤务员”，沉下身子，认真倾听群众的呼声，把群众的诉求反映上来、把群众的智慧凝聚起来、把群众的积极性调动起来，团结带领群众为实现党的事业而奋斗。

三是提高解决发展问题的能力。在现实条件下，面对群众诉求的多样化、复杂化，有时候处理不当甚至会演化成群体性事件，带来不稳定因素。这就要求基层党支部要有工作的前瞻性和预见性，做好矛盾纠纷的排查工作，做一个掌握情况、摸清底数的明白人；
要充分调查和研究，绝不能做“拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人”的“三拍干部”；
要广泛发扬民主，善于走群众路线，虚心问计于民，尊重党员主体地位，保障党员的民主权利，激发党员的创造力，全方位体现决策的民主性；
要依法依规决策，做到平时139万方数据 i太籀-占轧会佥丛法碱堑／面丁—石百要学法、遇事要懂法、办事要依法，只有对党和国家的政策法规吃时，还必须掌握有效的工作方法。透弄懂，工作起来才会少出问题、不出问题，而且能有效解决问题。三、带头做好“四个表率”“火车跑得快，全靠车头带”。作为基层党支部的带头人，要努力起好示范带头作用。一是做敢于担当的表率。党支部书记要有党员素养、书记素养，时刻牢记自己是党的人，是组织的人，是党支部的负责人，真正把自己摆进去，强化书记角色、书记责任、书记担当，讲书记的话，有书记的样子，理直气壮当好班长，有困难我先上，有利益我谦让。尤其在当前，全面建成小康社会已进入决战决胜的关键阶段，改革进入攻坚期和深水区，经济发展进入新常态，需要党支部书记挺起敢于担当的精神脊梁、练就善于担当的过硬本领、扛起勇于担当的发展使命，使敢于担当的好作风成为一种习惯、一种氛围。

二是做履职尽责的表率。要知责明责，把从严管党治党作为重大政治责任，认真履行好本支部第一责任人责任，坚持聚精会神抓党建，切实把全面从严治党要求落实到本支部、落实到支部每位党员，要有一种“抓不好党建就吃不下饭、睡不着觉”的紧迫感：要履责尽责，把主要精力放在抓支部工作上，对基层党建的基本实务、基本动作、基本要求要弄懂记牢，对基层党建各项重点工作要具体抓、抓具体，确保收到实实在在的效果；
要考责问责，定期向上级党组织报告支部工作，每年按要求参加落实全面从严治党责任述职评议考核。同时加强对支委委员履责情况的监督检查，对履责不好的，进行批评教育，督促搞好整改。三是做求真务实的表率。坚决杜绝“就党建抓党建”，把党建工作搞成“花架子”、“两张皮”。坚持把基层党建做实，让党组织和党员回归本位，按照党章的规定，从最基本的要求做起，以“四讲四有”合格党员为标尺，认真执行基层党组织、党员的行为规范；
坚持把硬件基础夯实，深入推进支部阵地建设和服务中心建设，实现服务阵地标准化、规范化和制度化；
坚持把服务群众落实，大力推进服务型基层党组织建设，积极探索基层党建引领基层治理创新的有效途径，采取网格化党建、群工系统等服务载体，让群众好办事，为群众办好事。四是做廉洁白律的表率。党支部书记要带头遵规守纪，慎独慎微，经常对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，把自己摆进去，把思想摆进去，进行“党性体检”，不断改造自己，提高思想政治觉悟。带头把纪律规矩挺在前面，模范遵守党章党规党纪，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己首先不做；
严格管好下属，经常与“两委”成员、专职干部、党小组长、普通党员谈心谈话，交流沟通思想，对发现的苗头性倾向性问题要及时提醒，对问题严重、涉嫌违纪违法的，要及时向上级党组织报告。四、用好用活“五种方法”方法是过河之桥、渡河之舟。党支部书记在履行职责的同140一是善于沟通协调。既要尊重、服从上级领导，努力完成上级党组织交办的工作任务，又要注重倾听党员群众的意见建议。在决定处理重大问题时，首先要广泛征求党员群众的意见；
在工作中遇到阻力和困难时，及时找党员群众商量，取得他们的理解、帮助和支持。在党支部班子内部，党支部书记作为领导者，要营造和保持民主、和谐的氛围，工作上相互信任。对重大问题，因为各自的分工、性质等不同，考虑问题的立场、方法也会有所差异，党支部书记要善于引导大家寻找共同点，相互沟通、相互协调，一切以大局为重。另外，加强与村(居)委会、自治组织的沟通交流，发挥好政治领导和政治监管作用。

二是善于统筹兼顾。上面干条线，下面一根针。在日常工作中，要注重统筹兼顾，学会“弹钢琴”。要抓住重点带全局，善于从千头万绪、纷繁复杂的工作中，找到并抓住最能影响全局、带动整体、处于关键环节的重点工作予以突破，通过抓住重点工作推动全局工作的顺利开展。要联系实际抓结合，既要“埋头拉车”，也要“抬头看路”，要认真学习上级有关要求，领会精神实质，才能确保执行政策不走样。要立足当前看长远，走一步，看两步，想三步，从现实出发，认清当前的各种实际情况，脚踏实地做好眼前的各项工作，并在此基础上进行宏观设计、远景规划和系统安排。三是善于借势借力。支部书记虽然是“班长”，但手中的职权非常有限，协调处理好一件事很不容易，因此就要善于借势，要善于整合资源。比如，对城市基层党支部，要善于整合辖区社会单位、在职党员等多方面的资源；
对于农村基层党支部，要积极整合本土企业、本土人爿‘、农村电商等各方面资源优势。四是善于刚柔相济。要坚持法、情、理相结合。“法”是“硬”框框，而“理”、“情”是“软”措施。在现实生活中，有些问题需要采取硬性的法律手段，用“硬办法”去处理，另一些问题则只能通过“软办法”去化解。这样才能多管齐下地协调利益冲突，将纠纷协调在萌芽状态，将矛盾化解在初始阶段，从而在群众中树立威信。

五是善于民主集中。支部的底气和权威来自党员群众的认可和支持，实行民主管理是增强支部权威的必由之路。随着社会的进步和发展，党员群众的自主意识、民主意识越来越强，再靠老资历、硬本事、大嗓门的管理方式已不能适应现实要求，必须过渡到民主管理上。支部书记要带头执行民主议事、决策的有关规定，扎实做好党务、政务和财务公开，不搞一言堂和书记—个人说了算，充分发扬民主，坚持集体决策，自觉主动接受党组织和群众的监督，扎扎实实做一名党和人民充分信赖的妤干部。

2018年度落实全面从严治党主体责任述职报告

一年来，在市委、教育工委的坚强领导下，电教馆党支部坚持把主体责任扛在肩上、抓在手上,紧紧围绕深入学习宣传贯彻党的十九大精神，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。下面我就2017年度落实全面从严治党主体责任做如下述职：

一、工作做法及成效

（一）层层压实主体责任。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。坚持书记抓、抓书记，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2次；
党风廉政建设专题汇报2次；
对部门主要负责人谈话30人次。二是严格责任落实。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神，根据教育工委制定的《贯彻意见》和《任务分解表》，层层分解责任，制定本单位的实施办法和任务分解表，确定时间节点，厘清职责边界，持续释放失责必问的强烈信号，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。领导班子成员如实填写《党风廉政建设主体责任记实档案》，使全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。接受对直属单位的三年一轮的任中审计并做好服务外包的年度审计和绩效考核工作。

（二）持久强化政治担当。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；
采取多种有效方式开展党的十九大精神全覆盖学习；
引导党员干部用习近平总书记教育工作重要论述武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。

（三）强化监督执纪问责。一是严肃两学一做整改。以对党高度负责的态度严肃整改工作，召开专题会议，研究制定6项整改任务和 6条整改措施，明确时间表、任务栏、“施工图”，做到事事有人抓，件件有着落。二是坚守政治监督定位。紧扣党的领导，坚守对党组织和党员干部的政治监督，坚持真管真严、长管长严。紧盯落实中央八项规定精神和从严整肃“四风”问题上见成效。驰而不息肃风正纪，自觉当好落实全面从严治党“两个责任”的领导者、推动者和执行者。三是严问责推动真担当。层层设置防线，实践“四种形态”，打好“预防针”，用好“杀手锏”。加大对关键岗位、重点环节的风险防控，健全完善配套制度规定，强化制度约束力。探索以提醒谈话为主、组织约谈跟进、民主生活会进行检验整改的“两谈一会”新模式，最大限度地教育保护干部。今年开展廉政谈话30人次，通过上廉政党课、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部守住“底线”，不碰“红线”，自觉做到心中有戒、行有所止。通过落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话，开展党内批评和自我批评，不断增强班子成员之间的凝聚力、向心力和战斗力。

二、存在的问题及原因

今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党工委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二政治引领作用发挥不够。没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。干部后继乏人问题仍然存在，由于单位平均年龄偏高，中层结构老化，退休年龄延后等问题导致干部年轻化措施迟迟不能实现。

导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。

三、下一步工作思路

2017年，我支部将结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕市委、市纪委各项要求，强化责任担当，持续保持遏制腐败高压态势。

一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。评议述责，严格执行各部门主要负责人年度述责述廉，依法开展教代会民主评议，把群众满意度作为考责的重要依据。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，党组书记要切实履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。

二是全面加强干部队伍建设。把好干部“二十字”标准落到实处，按照十九大精神要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强日常管理和对权力运行的制约监督，把权力关进制度的笼子里。

三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境

学习十九大精神心得体会

十九大总结了党的十八大以来5年的工作，回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。学习贯彻十九大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯彻的前提。“科学发展观”重要思想则是十九大的灵魂，“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器，是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十九大的一个历史性贡献。

一、学习好、领会好十九大思想

学习贯彻十九大精神，要继续把学习贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十九大精神特别是胡总书记的报告，博大精深、意义深远，要学习好、领会好、贯彻好，必须花的时间，下更大的功夫。继续深入学习十九大精神，认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的的思想和行动统一到十九大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务，提升自身修养。

二、学以致用，提高工作能力

学习贯彻十九大精神，要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻十九大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十九大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十九大精神的理解，才能真正把十九大精神落到实处。在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”，要按照十九大精神的要求，坚持科学发展观，以创新的理论和方法，联系实际，积极拓展理论研究的空间。同时，要坚决反对那种脱离实际，墨守成规，浅尝辄止，急功近利的浮躁心里，要大力倡导增强“六种意识”即机遇意识、创新意识、发展意识，大局意识、责任意识、忧患意识。通过学习，宣传思想工作与职工生活需要相结合，与教学中心工作相结合，与工作中遇到的热点、难点相结合。

真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中，十九大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。

三、端正工作态度，养成艰苦奋斗精神

“革命尚未成功，同志仍须努力”，复兴之路，其景可赞其程也艰，百年梦想变成现实，中间还得有所动作，那就是实实在在的行动。坐而论道谁不会，起而行之显能耐。“空谈误国、实干兴邦”，比实绩不比态度。在工作中要坚决杜绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对教学工作中遇到的困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任重道远，自己身上有责任，就是要敢于担当、勇于担当、善于担当，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同事信任、家长满意的学生领路人。

十九大已为我们铺展开了宏伟蓝图，倍感振奋、催人奋进，作为一名普通的社会工作者，唯有坚守心中理念信念，坚持不断学习、与时俱进，增强自身工作本领和素质，在平凡的岗位上绽放出不一样的青春，带领全体销售人员为公司的发展奉献出自己的力量。

【篇二】党支部落实全面从严治党主体责任报告

2020年××党委（党组）落实全面从严治党

主体责任报告

2020年，××党委在××××和××××的正确领导下，认真落实中央全面从严治党战略部署，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和××××届××次全会精神，不忘初心，牢记使命，认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，提高政治站位，把好政治方向，不断加强党的建设，促进管党治党向细节、向深度延伸，有效发挥党建引领国有企业改革发展作用，全面从严治党工作取得积极成效。

1、工作开展情况

2020年，××党委坚持全面从严治党要求，狠抓主体责任落实，领导和支持集团纪委聚焦主责主业，扎实履行监督责任，领导班子成员带头从严履行“一岗双责”，狠抓分管部门和业务领域全面从严治党工作落实，形成了整体工作合力。

1.第一责任人职责有效履行。集团主要领导切实履行全面从严治党第一责任人职责，先后×次主持召开党委会审议集团《××××》《××××》《××××》《××××》等，研究××××、××××、××××等重要工作，“亲自部署”到位；
对××××、××××、××××等重大问题周密安排，“亲自过问”到位；
对××××、××××、××××等重点环节，“亲自协调”到位；
对××××、××××、××××等重要案件，“亲自督办”到位。

2.班子成员“一岗双责”落实到位。集团班子成员在抓好分管业务工作的同时，坚持抓好分管部门全面从严治党责任落实，加强对党员干部的经常性教育管理，带头参加所在支部“三会一课”“主题党日”活动，落实讲党课、谈心谈话制度，积极开展重点领域和关键环节廉政风险排查，强化内部管理制度执行，积极营造廉洁从业的良好氛围，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”。

（一）政治建设

一是始终保持“两个维护”的思想自觉和行动自觉。认真学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，切实履行国有企业使命，在落实好疫情防控各项工作部署的同时，积极开展复工复产工作，做到了生产经营正常化开展，各项经营指标持续趋好，有效实现了国有资产保值增值，×××（主要经营数据）。

二是坚决落实国有企业党的建设总要求，党委认真履行全面从严治党主体责任，按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定《××××党委落实全面从严治党主体责任清单》，明确党委××项、党委书记××项、班子成员××项、纪委××项、纪委书记××项、党支部书记××项责任清单；
党委召开党建专题会×次，全面部署、总结半年和年度党建工作；
组织各级党组织认真学习贯彻《国有企业基层组织工作条例（试行）》，抓实党内政治生活制度落实，强化党员教育管理和先锋模范作用发挥；
按照××和××要求，认真总结中央、省委、市委巡视巡查反馈问题整改落实情况，以制度建设和提升制度执行力为手段，建立巡视巡查整改长效工作机制，进一步巩固整改成效；
积极推进“不忘初心。牢记使命”主题教育制度化常态化开展，按照要求，做好了“回头看”相关工作。

三是认真贯彻落实××重大决策部署。××个重点项目建设年度完成投资××××万元，累计实现投资××××万元，各项目均按施工计划进度推进（各重点项目建设具体情况）。

四是持续推进扶贫帮扶工作开展。继续加大对××村的帮扶力度，集团主要领导和班子成员多次实地调研，立足帮扶村实际，全年投资资金××万元，支持帮扶村××等方面建设，扶贫帮扶工作取得积极成效（扶贫帮扶措施和帮扶成效）。

（2）思想建设

1.不断提升党委中心组学习质量。以××国资委党委中心组学习要求为指导，结合企业实际，制定《××党委2020年度中心组学习计划》，全年共开展××次中心组学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神贯穿始终，认真学习十九届五中全会精神。并将《国企基层党组织条例》《全面从严治党规定》《习近平谈治国理政》（第三卷）《基层组织选举工作条例》《国有企业基层组织工作条例（试行）》纳入党委中心组理论学习必学内容，对《廉政准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等进行重点学习。

2.不断强化YSXT工作责任制落实，制定并实施《××宣传思想工作要点》，有效形成党委书记担负第一责任，分管领导承担主要责任，班子成员落实“一岗双责”的YSXT工作机制。通过中心组、“三会一课”、公司官网、企业内刊、微信公众号等形式和载体，持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想、爱国爱党、社会主义核心价值观、方针政策等的宣传教育，结合建党99周年，开展××××、××××等活动；
将网络YSXT工作摆在突出的位置，注重正面引导和舆情管控，有效防范舆情风险。

3.不断夯实党员教育管理，所属基层党组织制定年度学习计划，通过“三会一课”“主题党日”“学习强国”APP等载体，加强党员思想教育，及时组织党员开展思想理论、党纪党规、上级决策部署等内容的学习，通过谈心谈话及时准确掌握党员思想动态，夯实了党员职工的思想根基；
严格按照党员发展标准和程序，注重从经营一线发展党员，全年发展党员××名，党员队伍不断发展壮大。

（3）组织建设

一是顺利完成党委、支部换届选举。在××和××部署和指导下，成功召开党员大会，集团党委班子和所属基层党组织顺利完成换届选举，对更好发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用、切实履行全面从严治党主体责任、进一步完善公司治理体系、更好发挥基层党组织战斗堡垒作用等起到了积极作用。

二是基层党支部战斗堡垒作用发挥明显。各党支部认真按照××集团党委年度工作部署，明确工作任务，细化工作措施，积极推进基层党建工作水平提升。党员日常教育管理、党员发展工作不断规范，党支部书记累计党党课××次、邀请专家授课××次；
组织××余名党员赴××××、×××开展党史革命史教育，文明城市创建以及扶贫日期间，组织党员开展志愿服务累计××人次；
组织党支部书记开展抓党建述职考核评议，并将结果运用到年终绩效发放，有效发挥激励作用。

三是立足企业发展需要持续加强干部队伍建设。认真落实党管干部、党管人才原则，严格按照选人用人工作程序和纪律，新提拔集团中层干部××（干部选拔数据），通过培训提升干部能力素质，组织党务干部××余人开展党建业务培训，邀请党建专家开展以××为题的党课辅导××次，全年新引进各类高水平专业技术人才××名，开展财税、法务、工程、劳资、审计等各类专业培训××次，参与培训人数达到××人，占集团总员工的××%，人才队伍得到进一步优化、充实。

（4）作风建设

集团党委始终将贯彻落实中央八项规定精神作为推进作风建设的切入点，以“××××”为载体，以促进企业高效经营为目标，把党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和××全会精神纳入中心组和“三会一课”学习内容，并结合国有企业改革发展，开展行业领域方针政策学习，不断端正思想作风，抓实学风；
严格执行国资委监管规定和集团内部管理制度，加大对××重点项目推进力度，全年开展重点项目督办××次、月督办××次、班子成员实地督办××次，将督办结果与年终绩效考核挂钩，强化部门分工协作，工作作风得到持续改进；
党员领导干部严格执行履职待遇、三公经费管理等规定，带头深入疫情防控、复工复产、重点项目建设以及扶贫帮扶等工作一线开展调查研究，认真落实谈心谈话、民主生活会和组织生活会制度，深入进行批评与自我批评，领导作风得到持续改进；
党员领导干部秉持讲原则、讲正气、讲纪律、讲道德，谨慎对待迎来送往，自觉净化交往圈，尽量减少应酬，反对铺张浪费，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，生活作风持续净化。

（5）纪律建设

集团领导班子和党员领导干部通过政治学习提高政治站位，以上率下，带头学习贯彻党中央、省市委决策部署，认真按照《领导干部报告个人有关事项规定》，如实报告个人事项，按照《国有企业领导人员兼职管理行规定》认真开展兼职清理，严守政治纪律；
严格落实《关于党内政治生活的若干准则》，实行持集体领导和个人分工负责制，坚持和发扬民主集中制，按照集团《××集团党委会议事规则》召开党委会××次，研究决定集团党建和重大经营事项，其中前置研究××项，研究决定××项，党员同志坚决服从和执行集团党委作出的决定，严守组织纪律；
从严执行中央八项规定、履职待遇有关规定以及集团“三公”经费管理制度，严守廉洁纪律；
认真执行集团各项业务管理制度以及个人考勤、请休假、外出报告、出入境证照管理制度，严格遵守工作纪律；
强化公民道德教育，培育和践行社会主义核心价值观，加强家庭家教家风建设，严守生活纪律。对××××××违规违纪行为进行调查，处理责任人×名，××××××。

（6）党风廉政建设

集团党委切实落实党风廉政建设主体责任，一是将党风廉政建设与反腐败工作纳入年度党建工作要点，制定《2020年党风廉政建设工作要点》，做到与生产经营同部署；
二是班子成员签订党风廉政建设责任承诺书，增强履行“一岗双责”的责任感和主动性；
三是持续强化廉政教育，在中心组理论学习中开展廉政教育×次，开展任前谈话××人次，集体廉政谈话××人次、警示教育×次、纪律教育知识测××次。

集团纪委认真落实党风廉政建设监督责任，一是结合行业特点，全系统梳理廉政风险点，列出集团各职能部门、所属单位廉政风险点××个，明确责任单位和风险防范措施，责任部门和单位定期开展自查评估，纪检部门强化监督，实现了风险防控全覆盖、无死角；
二是继续加强对招投标采购、工程建设、干部选拔、投融资、××、××等关键环节和领域的监督。三是加大案件查处力度，对××项群众信访举报线索按规定进行核实查处，对××人进行了党纪政纪处分，持续保持执纪问责高压态势，有效发挥警示教育作用。

（7）制度建设

××集团党委把制度建设贯穿于全面从严治党始终，2020年先后修订出台《××××》《××××》《××××》等制度，在进一步完善全面从严治党企业内部制度体系的同时，实现党建工作制度与企业经营管理无缝对接，进一步明确了党委在公司治理中的地位，确保“把方向、管大局、保落实”作用得到有效发挥，并通过制度执行力建设活动，提升制度化管理水平，有效融入企业改革发展。

2、存在的不足及2021年工作打算

2020年，××集团党委全面从严治党主体责任取得了积极成效，但是对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和上级党委的要求和期望，还存在一定差距，主要体现在：一是党员教育形式载体创新不够，党员学习的积极性和主动性没有调动起来，导致学习深度不够；
二是在创新党建工作方法上借鉴外部国企党建先进经验做法不足，党建工作缺乏亮点特色，党建品牌建设还需加大工作力度；
三是基层党支部党务干部的能力素质还需进一步提升，基层党建工作较多停留在被动执行集团党委工作部署，结合生产单元创新开展党建工作较少，党建工作缺乏生气和活力。

2021年，××集团党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行全面从严治党主体责任，积极发挥“把方向、管大局、保落实”作用，继续以党建为引领，推动企业高质量发展。一是进一步强化思想政治建设，把学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《国企基层党组织条例》等作为重中之重，持之以恒地抓好党章、党纪、党规和上级党委重要会议精神的学习和贯彻，在思想和行动上始终保持与党中央和上级党委高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是进一步强化国有企业基层党组织作用发挥，集团党委要通过党委会对三重一大事项进行前置研究，发挥领导核心作用，各级党组织要以作风纪律建设为手段，不断强化党员干部管理，把作风转变转化为推动企业效率提升的加速器，通过创先争优，让党员亮身份、晒成绩，进一步强化示范引领。三是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，构筑思想教育、过程监督、执纪问责三位一体的工作体系，强化对党纪党规和内部管理制度执行的监督，抓实风险点排查，在集团上下营造风清气正的干事创业环境。四是继续推动企业高质量发展（补充经营方面的重要工作内容和措施）。

【篇三】党支部落实全面从严治党主体责任报告

公司党支部落实全面从严治党主体责任清单

为强化从严治党的政治责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，根据《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和州委有关要求，结合工作实际，制定本清单。

一、领导班子责任(10项
领导班子对全局落实全面从严治党主体责任负领导责任。

（一）在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉维护中央权威和党的团结统一，带头学习、遵守、贯彻、维护党章，认真落实全面从严治党的政治责任，严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
（二）认真学习贯彻中央和省、厅委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，把党风廉政建设纳入公司党建工作
全局，研究提出党风廉政建设工作计划，以党支部文件进行责任分解和部署。
（三）继承发扬党的优良传统和作风，践行党的群众路线和“三严三实”及“两学一做”要求，严格落实中央八项规定第 1 页共 5 页

精神，驰而不息纠正“四风”，持续整治不作为、乱作为、慢作为、监管不力等问题，推动作风建设常态化、长效化。
（四）认真执行述职述廉、民主生活会、领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。坚持抓早抓小，通过提醒、函询、诫勉谈话等方式及时纠正解决党员干部身上的苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。
（五）加强对干部选拔任用工作的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》等制度，深化干部人事制度改革，树立正确的选人用人导向。严肃查处违反组织人事纪律的行为，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（六）认真贯彻民主集中制，严格执行对涉及重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用的“三重一大”事项集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。
（七）建立健全和严格执行权力清单、责任清单、负面清单以及党务公开和各领域办事公开等制度，加大对权力运行的监督力度，特别是涉及关系群众切身利益的民生问题。
（八）公司党支部加强对各部门落实主体责任执行情况的考核工作，考核工作与绩效考核等工作相结合。支持配合巡视工作和纪检监察机关开展监督工作。
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（九）切实落实公司主要负责人履行党风廉政建设第一责任人的责任，领导班子成员对职责范围内党风廉政建设负领导责任，落实好“一岗双责”，发挥带头作用。
（十）加大对党风廉政建设和反腐败斗争形势、任务、制度、措施和成效的宣传力度，加强党性党风党纪教育，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育，推进廉政文化建设，弘扬中华民族传统美德和优秀传统廉政文化。
二、公司主要负责人责任（6项）
支委主要负责人对我公司落实全面从严治党主体责任承担第一责任人职责。
（一）认真学习贯彻上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。
（二）每年不少于2次主持召开党支部会议，分析研判形势，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。对领导班子肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（三）认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。严格执行党内组织第 3 页共 5 页

生活制度，定期组织召开领导班子民主生活会，积极参加所在党组织生活会，带头开展批评和自我批评。
（四）加强对干部选拔任用工作的领导，坚持和树立正确的选人用人导向。及时发现和制止违反有关规定的行为，严肃查处违反组织人事纪律的行为，加大责任追究力度，坚决纠正和查处选人用人上的不正之风和腐败问题。
（五）严格落实“一岗双责”，加强对领导班子成员的日常教育管理和监督，认真落实廉政谈话、廉政党课、检查考核等制度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。对于苗头性、倾向性的问题，要及时谈话提醒并督促整改；
对于问题比较严重的，要及时向上级党委、纪委报告。
（六）每年向上级党委、纪委报告领导班子履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人和其他班子成员廉洁自律等情况，接受监督和评议。
三、公司其他班子成员责任（8项）
公司领导班子其他成员对分管范围内落实全面从严治党主体责任负主要领导责任。
（一）认真学习贯彻上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署要求，立足自身职责，协助支委主要负责人落实全面从严治党主体责任。
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（二）将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查和报告。
（三）加强对分管部门党员干部特别是负责人的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，及时掌握思想和工作情况以及群众反映，提出具体要求。
（四）加强对分管部门单位负责人落实主体责任和“一岗双责”情况的督促和检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见；
对分管部门单位存在的苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，对于问题比较严重的，及时向支委报告。
（五）严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在支部组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。

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