2023年党员培养教育及鉴定意见3篇

发布时间：2023-08-28 10:44:02 来源：网友投稿

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2023年党员培养教育及鉴定意见3篇

党员培养教育及鉴定意见3篇

【篇一】党员培养教育及鉴定意见

党组织鉴定培养考察人意见

　　党组织鉴定培养考察人意见篇一***同志入党动机端正。自觉领悟党的基本理论，关心校内先进性教育和系学生党支部的活动动态，在思想上用心向党组织靠拢。有较强的工作潜质，得到众多认可;生活朴实，为人热心，主动关心帮忙周围的人，多次参加志愿者活动，并体现出社会职责感。

　　党组织鉴定培养考察人意见篇二这三个月当中，xx同志用心表现，有意识地培养自我作为一名共产党员应有的基本素质，继续加强理论方面的领悟，在实践中不断完善与超越自我，在领悟与生活中全面领悟平衡提高，继续发扬自身的优点，团结同志，共同进步，期望能持之以恒，在今后的领悟生活中，应多做自我剖析。

　　党组织鉴定培养考察人意见篇三经过近段考察xx同志较前段有更大的进步，他用心领悟三个代表重要思想的深刻内涵，在领悟生活中用一名共产党员的标准严格要求自我，团结同学，钟爱生活，在同学当中树立了良好的典范，在今后的领悟当中应注意培养独立思考的潜质，多关注时事，政治敏锐性与把握大局的潜质有待加强。

　　党组织鉴定培养考察人意见篇四近段时刻xx同志用心参加政治领悟，经常主动征求党内外群众的意见，不断改善自我的工作。领悟上用心发奋得到大家的肯定和好评。同时主动做其他同学的思想政治工作，表现比较突出。不足之处：联系群众还不够广泛。期望今后加强同群众的联系，加强自身的修养，改善工作方法。

　　党组织鉴定培养考察人意见篇五xx同志，在领悟工作和生活中，能发奋按照一名共产党员的标准严格要求自我，向党组织靠拢，用心表现，认真领悟党的先进思想理论与方针政策，用先进的理论指导实践，同时，也就应意识到自身存在的不足，群众批评与自我批评相结合，找出自身的缺点，多多团结身边的同志，争取共同进步。

　　党组织鉴定培养考察人意见篇六xx同志在考察期内，自我发展稳定，一方面认真参加党支部的各项活动，领悟党的各项方针政策理论，应用先进的方法论指导实践，在理论上不断充实完善自我关心时事另一方面在领悟生活当中用一名共产党员的标准严格要求自我团结同志，全面领悟综合全方面望持之以恒继续发扬。

【篇二】党员培养教育及鉴定意见

该同志自入校以来 ,认真学习党的理论知识 ,积极参加党组织的各项活动，表现好 ,入党动机端正 ,自我要求严格 ,基本具备党员发展条件 ,提交党支部大会讨论通过。

该同志思想成熟 , 入党动机纯洁 , 平时能起好模范带头作用；
遵纪守法 , 认真学习党的理

论, 主动帮助他人 ,自律严格 ,有一定的群众基础 ,模范带头作用发挥明显 ,经考核培养 ,基本具备党员发展条件 , 提交党支部大会讨论通过。

XXXX同志能够努力学习党的章程，并努力按照党员的标准要求自己。认真学习党的理论，

积极拥护党的路线、方针、政策。自觉树立共产主义世界观，在学习和工作实践中不断经受

考验。在学习和工作中充分发挥自己的能力，在学习工作中充分发挥党员的先进模范积极作用。

经考核培养 , 基本具备党员发展条件 ,提交党支部大会讨论通过。

经过长期的考察， XX XX 同志有更大的进步。对党忠诚老实，言行一致，在工作和学习等各

个方面均取得了很大的提高，用一名共产党员的标准严格要求自己，充分发挥先锋模范作用。

经考核培养 ,基本具备党员发展条件 ,提交党支部大会讨论通过。

XXX同志在政治上积极要求进步，积极申请加入党组织，自愿接受党组织的教育。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策。

经考核培养 ,基本具备党员发展条件 ,提交党支部大会讨论通过。

XXX同志热爱中国共产党，自觉地同党中央保持一致，坚持四项基本原则，注意学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识，对党的认识全面正确，入党动机端正。政

治上，认真参加各项政治理论学习，不断提高对党的认识，为人正派，团结同志，对党忠诚，有为共产主义奋斗终身的决心；

学习和工作上，自觉以党员标准严格要求自己，积极发挥党

员先进模范带头作用。我同意介绍 XX 同志加入中国共产党。

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【篇三】党员培养教育及鉴定意见

公务员培训鉴定意见|公务员鉴定意见
通讯员工作考核管理规定一、适用范围：
1本办法适用于全体正式通讯员。名单见附表
2本办法中所指稿件仅限于宣传本企业或#####的稿件，原则不包括对外文艺类稿件。二、考核办法：
1每季度为一个考核期，考核期的保底分为50分，正式通讯员连续两个考核期为能达到保底分的，转为非正式通讯员;
2非正式通讯员继续投稿，且在下个考核期内达到保底分的，即可恢复其正式通讯员资格;新申请正式通讯员亦参照此条办理;三、考核标准：
1正式通讯员向公司宣传主管部门以下简称党办投稿的，每篇得2分;
2稿件被《####》采用的，每篇得4分;重要稿件视情加分，但最高不超过10分;3稿件被《####报》采用的，每篇得8分;重要稿件视情加分，但最高不超过15分;4稿件被《###报》、《###报》采用的，每篇得20分;重要稿件视情加分，但最高不超过30分;被其他市级媒体采用的含##电视台，每篇15分;
5稿件被《##日报》、《##报》等省部级报刊采用的，每篇得30分;重要稿件视情加分，但最高不超过50分;
6稿件被《人民日报》等中央级媒体采用的，每篇得100分;重要稿件加分另定;7采写《内部情况反映》并交至公司党办的，视情每篇得20-30分;8合作稿件按平分计分;
9本《办法》中的考核标准得分仅指单发稿件，发生一稿多用时，作减半计分;10本《办法》中的考核标准得分与考核奖金比值为1:1，即1分等于人民币1元;四、其他：
1本办法中所称媒体不包括各级网络媒体;

2通讯员包括非正式通讯员应就投稿和采用情况自行备案，待考核期末与公司来稿登记表核对;
3非正式通讯员不在本办法考核之列，也不享有考核期奖励;
4对于工作成绩突出的通讯员包括非正式通讯员，至年度末，公司视情再行表彰与奖励;
5本《办法》为试行，若有未尽之处，由党委办公室负责修改和解释。6本办法自公布之日起执行。-
通讯员工作考核管理规定一、适用范围：
1本办法适用于全体正式通讯员。名单见附表
2本办法中所指稿件仅限于宣传本企业或#####的稿件，原则不包括对外文艺类稿件。二、考核办法：
1每季度为一个考核期，考核期的保底分为50分，正式通讯员连续两个考核期为能达到保底分的，转为非正式通讯员;
2非正式通讯员继续投稿，且在下个考核期内达到保底分的，即可恢复其正式通讯员资格;新申请正式通讯员亦参照此条办理;三、考核标准：
1正式通讯员向公司宣传主管部门以下简称党办投稿的，每篇得2分;
2稿件被《####》采用的，每篇得4分;重要稿件视情加分，但最高不超过10分;3稿件被《####报》采用的，每篇得8分;重要稿件视情加分，但最高不超过15分;4稿件被《###报》、《###报》采用的，每篇得20分;重要稿件视情加分，但最高不超过30分;被其他市级媒体采用的含##电视台，每篇15分;
5稿件被《##日报》、《##报》等省部级报刊采用的，每篇得30分;重要稿件视情加分，但最高不超过50分;
6稿件被《人民日报》等中央级媒体采用的，每篇得100分;重要稿件加分另定;7采写《内部情况反映》并交至公司党办的，视情每篇得20-30分;

8合作稿件按平分计分;
9本《办法》中的考核标准得分仅指单发稿件，发生一稿多用时，作减半计分;10本《办法》中的考核标准得分与考核奖金比值为1:1，即1分等于人民币1元;四、其他：
1本办法中所称媒体不包括各级网络媒体;
2通讯员包括非正式通讯员应就投稿和采用情况自行备案，待考核期末与公司来稿登记表核对;
3非正式通讯员不在本办法考核之列，也不享有考核期奖励;
4对于工作成绩突出的通讯员包括非正式通讯员，至年度末，公司视情再行表彰与奖励;
5本《办法》为试行，若有未尽之处，由党委办公室负责修改和解释。6本办法自公布之日起执行。
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