先进党务工作者表彰发言范本3篇

下面是小编为大家整理的先进党务工作者表彰发言范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

先进党务工作者表彰发言3篇

第1篇: 先进党务工作者表彰发言

教党[2012]13号

关于表彰20XX年度先进党支部、优秀

共产党员和优秀党务工作者的决定

各直属（总）支部：

20XX年，我委各党组织在区委和局党委的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，充分发挥战斗堡垒作用，有效地促进了教育事业的健康发展，广大党员认真学习贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，努力践行科学发展观，恪守师德，敬业奉献，比学赶超，创先争优，为办好人民满意教育，加速XXX崛起作出了应有的贡献，涌现出一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党支部。为激励先进，鼓舞斗志，经局党委研究决定，对XX支部三个先进党支部，对XX等61位优秀共产党员，对XX四位优秀党务工作者予以表彰。

希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再立新功；
希望各党组织和广大党员以先进为榜样，认清职责，振奋精神，与时俱进，开拓创新，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断开创我委党建工作的新局面，为我区教育事业又好又快发展做出新的更大的贡献。

附：优秀共产党员名单

二○一二年六月十九日

第2篇: 先进党务工作者表彰发言

尊敬的董事长，各位领导，各位同事：
大家上午好！
能够作为先进工作者代表上台发言，我深感荣幸。在此谨代表全体获奖的优秀员工向董事长，各位领导，各位同事送上新年的祝福！
回顾过去的2014年，是辛苦的一年，欢乐的一年，付出的一年，也是收获的一年！一年来，与所有员工一样，我们见证了公司的发展与壮大，看到了在激烈的市场竞争环境中领导为公司的发展做出的积极努力。看到了在忙碌而又平凡的工作之中同事之间的相互认同，彼此信任和部门之间的相互理解，和谐友善。在这样优越的从业平台和融洽的工作环境中，我们的集体荣誉感和归属感倍增。不论处于什么工作岗位，都充满了工作激情和前进的动力。
今天，公司赋予我们优秀员工的荣誉，对我们的工作给予了极大的肯定。事实上，能够被评选为年度优秀员工，离不开领导和同事们的关心和鼓励。正是因为有了各位领导的信任和关爱，我们才能在诸多方面逐步走向成熟和完善，一步一个脚印的踏实前进；
正是因为有了各部门和全体同事在日常工作中的帮助支持，协作和配合，我们个人才能够圆满完成各项工作任务。我相信，此时此刻每一名优秀员工都和我一样，最想说两个字“感谢”！感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
虽然我们被推选优秀员工，但在很多方面我们做的还很不够，还有许多很优秀的新老员工们在自己的工作岗位上认真勤恳地工作着，他们同样很优秀，所以这份荣誉更多是属于大家的。因此，在新的一年里，我们会更加努力，把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他们的长处。在工作中不断提高和完善自我，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，踏实地做好本职工作，以此来回报领导和同事们的鼓励和期待。
最后，借今天这个平台，衷心地祝愿公司蒸蒸日上，不断发展壮大，成为同行业中的楷模，祝愿领导、同事们新年快乐！身体健康、合家欢乐、万事如意！谢谢！

第3篇: 先进党务工作者表彰发言

先进表彰发言稿

篇一：先进集体表彰发言稿
　　尊敬的各位领导、同仁们：
　　大家好！
　　今天，我能够代表XXX这个光荣的集体，代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心和支持我校工作的各级领导。
　　我们学校全面贯彻党的教育方针，转变观念，不断进取，努力实施素质教育。近年来为实现“把学校建设成为人文浓郁的学园，健康向上的乐园，自然和谐的花园，亲切温馨的家园”的办学目标，争创团结、奋进、求实、创新校园新风；
让教师做到严谨、博学、敬业、爱生，让学生勤奋、守纪、善思、合作的良好氛围，致力于环境建设、制度建设和精神文明建设。努力构建校园文化，以优美的环境文化，丰富的活动文化，促进师生快乐成长、全面发展，学校不断改善办学条件，扎实开展教育科研，积极发展办学特色，努力建设团结奋进、求实创新的和谐校园，并取得一定的成绩：曾获得“宁德市文明学校”、“屏南县文明学校”、“县巾帼文明岗”、“县先进集体”、“县先进基层党组织”、“县关工委先进集体”、“县教育收费规范校”等荣誉称号。
　　近年来学校做到了以下几点：
　　一、建立团结民主的领导班子。
　　几年来，学校领导班子成员本着团结、奉献、民主、科学、负责的原则，身体力行，率先垂范，加强思想、道德修
　　养，树立良好形象，廉洁自律，吃苦在前、享受在后，做到财务公开，校务公开，坚持民主生活制度，形成工作合力；
转变工作作风，做教师的贴心人。针对实际及时了解情况，关心老师，及时排解教师的后顾之忧，班子的这种作风在全体教师中树立了良好的形象，形成了较强的凝聚力、战斗力，使广大教师的工作热情和积极性得到激发。
　　二、在规范中促发展
　　教学工作是学校的生命线，提高教学质量，离不开规范的科学管理。我校积极学习落实教育局颁发的文件精神，全面实行规范化的管理机制，全面提升学校的各项工作。在常规管理上全面推行以教学工作综合评价为主体，以课堂教学和教科研工作的考核评估为辅的管理体制。通过教研活动，提高教师教育教学水平，用先进的教学理论指导教学，促进课堂教学质量的提高，同时加强课堂教学全过程的管理，促进教师对教材教法的探究，精心备课上课，总结课堂教学实践经验，为教研工作提供鲜活的实践素材，实现教研与课堂教学的有机统一，实现理论与实践的有机结合。
　　1、在学习中提高。
　　虽然学校教师平均年龄四十七岁，但这个队伍具有勤、乐、敬的高素质，为了给教师搭建一个学习和交流的平台，学校有组织、有计划地让教师到名校参观学习、参加各种有意义的提升培训。我校多次邀请教育专家来我校作讲座和上
　　示范课、评课、研讨，共同促进课堂教学改革。
　　2、构建学习型组织。
　　我校一直以来各教研组都开展集体兼个人备课、学科团队的教学研讨等活动，发挥团队力量发扬个人优势，使教师们在团队中共同成长。学校数学教研组曾申报国家级教研课题，并取得了一定的成果，语文县级教研课题也得到领导肯定与好评，带动了语文教育教学的整体提高，老师撰写的相应课题研究论文均获得CN级刊务的发表。
　　三、在建设中促提高
　　我校一直以来都狠抓课堂教学效率，优化课堂教学，全面提高教学质量，同时为了营造教师相互学习的氛围，不断提高教师自身教育教学水平。我校每个教研组教师都必须开公开课，从活动安排到听课、上课、评课的各个环节，我们领导班子一直深入到各个教研组，活动组织的认真扎实，效果显著。
　　四、实现办学目标建设中求特色。
　　“把学校建设成为人文浓郁的学园，健康向上的乐园，自然和谐的花园，亲切温馨的家园。”按照这一办学目标，我校力致精细化管理，落实学校各项工作。在校园环境建设上力求自然和谐，利用广播室，宣传栏，黑板报等宣传手段营造浓郁的校园文化氛围，结合各类节日组织各种有意义的活动，有计划、有检查、有落实，奖惩分明的工作方式促进
　　教师学生的健康成长，利用知心姐姐信箱，及时为学生解惑释疑，让学生健康成长，定期对学生的思想动向进行摸底，以班级为单位如：以“我有俏俏话要说”“我最近的烦心事”“我想说”等等为题给班主任写信，针对反馈的内容，以回信或个别谈心的方式进行疏导，使学生感受到校园如家的温馨。全体教职工各负其责，分工明确，人人知道自己该干什么，心往一处想，劲往一处使，配合默契。在管理中提出从小处入手，把“小事做细，细事做精”的工作要求。
　　五、以建设平安校园为首位
　　学校把安全工作摆在首位，积极开展“平安校园”的创建活动，扎实开展三项教育，加强对安全工作的落实、宣传、防范，构建学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络，有效保障各项工作的有序开展。我们学校寄宿生多，去年达103个，在管理上：成立专项领导小组，分工明确，自XX年4月起，把免费营养早餐改为寄宿生每周一至周二免费提供每餐菜汤一份，周三至周五免费提供每餐菜一份。即“菜汤一份0.6元、菜一份1.5元”平均每天3元。有具体的每周菜,菜汤安排情况公布，公示学生用餐菜谱，同时聘请社会力量参与监督1、聘请校外监督员三个、县人大代表一个。2、学生代表五个。学生和家长都很满意。
　　六、以德育工作为核心
　　坚持以“德育”为学校教育核心，深入开展以爱国主义
　　为核心的公民道德，法制安全、责任感恩、日常行为规范、礼仪等系列教育活动，XX年学校以创建“德育示范校”为载体并以此凸显办学特色，并进一步形成良好的校风、学风，促进学校各项工作的开展。
　　成绩只能够代表过去，新的目标就在前方，新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；
同时，也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中岭下中心小学将继往开来、追求卓越，把学校建设成为有品位、有特色、有声誉的学校，走向新的成功，走向新的辉煌！
篇二：先进表彰会议发言稿
　　各位员工你们好：
　　今天，我们在这里隆重召开XX年度先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表示热烈的祝贺！ 同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的敬意！
　　在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。
　　这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。
　　劳模就是楷模，先进就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富，是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。
　　随着市场竞争日趋白热化，粮食加工企业的经营难度不断提高，在周边行业巨头的围堵、挤压下我们的工作任务十分艰巨，不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感；
更需要各级管理干部发扬好传统、好作风，勤于思
　　考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能。全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。不断提高产品质量，以质量求生存，靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户，谁就是我们云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个，对待罪人保持零容忍的态度就是为企业的发展负责。
　　希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。

希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正把各项制度落到实处、取得实效。

希望通过大家的努力，能让标准成为习惯，使习惯符合标准，企业想做强做大必须将工作标准化，一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯，标准化的工作就是一种好习惯的养成，只
　　要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯，并持之以恒，也都会在平淡的工作中有所建树。
　　优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪评选活动就是一个好的开端，希望广大员工充分开动大脑，挖掘个人聪明才智，在不断地思考中实现自我、展现自我，在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。企管部今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。

这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；
在艰苦的岗位上默默奉献，不断进取。全公司广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
　　我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才
　　环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。
　　今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；
要倍加奋发有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。
　　云雪是我家，发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充满着坎坷和荆棘，需要我们大家齐心协力向前推进，这次会议是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的发展作出更大的贡献！
　　总经理：左晋兵
　　XX年3月
篇三：劳动模范表彰发言稿
　　XX年第一季度劳动模范表彰大会发言稿
　　各部门：
　　大家上午好！在刚刚过去的这段时间里，公司涌现出了一批肯吃苦、勇奉献、能创新的劳动模范，他们兢兢业业，以公司为家，以不断改善产品品质为己任，整日奋斗在生产一线，为公司的发展做出了突出贡献。今天，我们为突出先进，树立典型，经广大员工的推选及各部门的监督审核，评出以下劳动模范：
　　###在日常的工作中，始终奋战在生产的第一线，连续半年时间值夜班，挑战自我，持之以恒，赢得了大家的尊重。
　　###人品正直，在工作中以其严谨的工作态度和朴实的工作作风，得到了同事和领导赞赏。
　　###作为成型工序的值班长，加班加点，任劳任怨，无私奉献，默默无闻的为公司贡献着自己的力量。
　　###作为输送带车间成型工序的老班长，以公司为家，以先进的生产技术和务实的工作态度的到了大家的一致好评。
　　已是县级劳动模范的###，培养先进，带领工人创造出一班生产700米输送的记录，为沂水争光。
　　###作为密炼车间的班长，工作认真负责，勤俭自强，赢得了同事们的尊重和认可。
　　###在配合###工作的同时，抓卫生抓安全，在优化车间工作环境卫生和安全生产操作方面做出了贡献。
　　三角带车间的###管理有方，纪律严明，确保产品优质的同时保
　　持了车间安全事故零发生。
　　###在工作中勤勤恳恳，不分黑白的值班加班，舍小家顾大家，是我们学习的榜样。
　　我公司在不到一年的时间里先后完成了从设备安装调试到产品成功下线的整个过程，办理了安全许可证和煤安证，并成功申报国家专利耐高温输送带等六项专利，六项发明，产品除有普通输送带外，产品除畅销国内外，生产技术达到了国际领先水平，这些成绩及荣誉的取得离不开全体员工和技术工程人员的努力，在此，我向你们表示衷心的的感谢和真诚的慰问。
　　我们在大家艰苦的努力下，公司欣欣向荣，蒸蒸日上，出现了大好的局面，如今也即将迎来第二次大的跨越式发展——高强度输送带新车间即将面临安装生产设备并投入生产。在这一过程中，希望受表彰的劳动模范要谦虚上进，不负众望，以“全厂上下总动员，大干快上60天，安全生产高质量，效益产量翻一番”为工作指导规范，继续拼搏，以更加积极饱满的工作态度投入到工作中，为广大员工起到模范带头作用，也望全体员工以此为准则，以他们为榜样，积极进取，爱岗敬业，为创建一流的公司贡献自己的力量，为沂蒙山区的建设增砖舔瓦！
　　稿二
　　同志们：
　　今天我们召开全公司动员大会，首先，我们围绕着“大干60天，实现产量翻一番”的口号鼓足干劲，克服困难，创造出让我们扬眉吐气的奇迹。再者，在我们狠抓产量，快速发展的今天，我们公司公司也涌现出一批值得我们学习和敬重的先进劳动模范，他们一直工作在
　　我们的第一线，任劳任怨，为我们公司又好又快的发展默默地无私地奉献着自己。在今天的会议中，作为公司总裁对你们作如下三点要求：
　　一、坚定信心，大干60天，创造橡胶行业中的奇迹
　　公司在去年的发展中，在我们全体员工的辛勤努力下，新成型机、
　　1.8硫化机、1.2钢丝绳硫化机都顺利投产，其他工作也取得了较好的成绩。目前，我们的生产规模进一步扩大，各种制度及管理逐步规范化，各种证件及手续逐渐齐全，部分证件也取得了新的进展。各项工作向着一个良好的态势发展，我们一定要有信心和决心来发展我们的企业。在大干60天中，全公司上下一股绳，要紧盯目标，抢抓进度，振奋精神，鼓足干劲，攻坚克困，创造奇迹，为沂水争光。
　　二、争先树优，学习劳模，发扬工作中的无私奉献精神。
　　在我们威普斯快速而又艰难发展的今天，我们每个人都辛勤努力的工作，尤其是今天被评为我们公司先进劳动模范的他们，任劳任怨，不计较个人得失，为我们的发展默默的贡献着力量。他们的工作热情，工
作能力都得到了广大干部员工的认可和肯定。通过我们广大员工的选举，监督部门的审核及公司领导的商讨，杜明明、韩永胜、周磊、解品杰、李凤平、艾洪伟、胡德胜、周占伟、吕阳他们9名同志，被评为先进劳动模范。希望通过这次评选，我公司能够形成“争先创优，从我做起”的风气，开展起树立劳动模范的热潮，人人都有强大的团队荣誉感。
　　三、批评与自我批评，提高广大干部员工的思想觉悟
　　虽然我们取得了较好的成绩，但我们工作还是存在很多实际性的
　　不足。我们必须做好批评与自我批评，责己要厚，责人要薄，时刻反省自己的不足，全面提高自己的思想觉悟，加强自身的业务水平，提升自己的工作技能。孔子说：“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”。就是说，我们自身的素质提高了，管理自然而然的就有了，如果我们自己都没有管好自己，你怎么去管别人，做好员工才能有资格当班长，做好班长才能有资格做主任，做好人才有能力做经理。我们要用老板的心态去打工，端正态度，改变思想，全面提高自身素质。
　　我们在以后的工作中，希望大家首先要讲团结、顾大局，维护企业和职工的整体利益，强化高效执行的责任意识，用心工作，再者，我们要保持奋发有为的精神状态，树立真抓实干的工作作风，确保各项工作取得实效。争先创优，大干60天，创造奇迹，谢谢大家！

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