庸懒散浮拖问题整改措施7篇

篇一：庸懒散浮拖问题整改措施

　　慵懒散浮拖个人整改措施（5篇材料）

　　第一篇：慵懒散浮拖个人整改措施

　　慵懒散浮拖个人整改措施

　　卓玛

　　通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在

　　的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心

　　和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

　　1、加强政治理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。

　　2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊

　　认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；

　　对遇到的问题进行理性思考，深挖其规律性；从事物之间的种

　　种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。

　　3、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

　　4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们党的思想路线。坚持求真务实，是我们党的优良传统是

　　党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永

　　葆工作中的蓬勃生机和活力。一是想问题、办事情、做决策都

　　要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二

　　是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大

　　胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈

　　规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方

　　案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　第二篇：慵懒散浮拖工作总结

　　庸懒散浮拖问题专项整治工作总结

　　根据《公司党委关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作的通知》精神，全面贯彻落实公司党委关于开展庸懒散浮拖问题专项整治工作

　　的总体部署和具体要求，董事会办公室对职工中出现的庸懒散浮拖问题进行了专项整治。现就在董办开展庸懒散浮拖问题专项整治工作总结如下：

　　通过开展庸懒散浮拖问题专项整治工作，董办员工总体工作表现良好，但在具体工作和学习中还存在一些问题：

　　(一)有些员工对自身的要求不够严格，工作缺乏主动性，工作标准不高，不注重学习，工作方式方法因循守旧，墨守成规，运用计算机审计等创新意识不够强。审计业务能力有待提高，进取意识也有待加强。

　　(二)个别员工对工作缺乏热情，责任心和为民服务意识不够强，对工作有畏难情绪，工作效率不高。

　　(三)个别员工的工作纪律比较散漫，存在迟到早退、串岗、上班上网做与工作无关的事情等懒散现象。

　　二、问题产生的原因

　　针对以上问题，董事会办公室进行了认真全面的剖析，经剖析存在问题的原因主要有四个方面。

　　(一)素质不够高。一是学习不够，思想素质、理论素养、认识水平不高。一些员工对新形势下的新理论学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差;二是存在办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、追求安逸现象。

　　(二)活力不够足。少数同志参与单位集体活动的热情不高，集体荣誉感、自豪感不强，面对发展改革的新形势，总感觉自己年龄已经偏大，活力是年轻人的事，参与的积极性不高。

　　(三)动力不够强。少数同志缺乏开拓创新意识，工作中依赖思想严重，缺乏主动性，遇到疑难问题不是千方百计把它搞懂搞透，而是寄希望于别人，绕着道走。无论是思想意识还是工作上，有存在“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是“应付”了事。

　　二、下一步整改措施。

　　治理“庸懒散浮拖”工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，董办通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。

　　1、加强学习，努力创建学习型部门。加强对证监会、上海证券交易所配套制度、法规、规章学习，强化对员工业务工作培训，完善定期学习制度，鼓励员工掌握新知识，提高综合素质。

　　2、积极工作，提升办事效率和质量。对董办现行办理流程进行梳理、整合。积极主动开展工作，缩短办事时间，争取最快速度高质量完成各项工作。

　　第三篇：慵懒散浮拖对照检查

　　个人对照检查材料

　　通过深入学习贯彻落实总书记关于纠正

　　“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,推进

　　“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“敢担当、勇作为、提效能、优服务”为主题，深入查找“庸懒散浮拖”现实表现，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面进行了检查和剖析，并针对自己存在的问题查找原因，制定相对应的整改措施，现就自己自查自纠情况报告如下：

　　一、存在问题

　　(一)治庸方面。工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。平时的理论学习抓得时紧时松，对理论学习的重要性认识不足，不求甚解，而且没有发扬勤奋学习的精神。

　　(二)治懒方面。一是平时对自身要求不够严格，有些惰性心理。常常以忙于日常工作事务为借口，放松对政治理论、业务的学习。批评与自我批评开展得也不好，对于自己的小缺点、小差错有时得过且过，懒得去彻底改正。

　　(三)治散方面。有时精神不够振作，当手头工作较多时，有时会存在务必的急躁情绪和烦躁心理。工作思路还不够宽，日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。

　　(四)治浮方面。有时工作浮于表面，没有深入扎实弄懂悟透。(五)治拖方面。工作有时拖拉，缺乏自律性。

　　二、产生问题的原因

　　1、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，不讲究精益求精。

　　2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因。创新意识，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。有时工作标准不高，只求过得去，不求过硬。吸取新知识不够，思考新问题欠缺，缺乏开拓创新、与时俱进的精神，缺乏求真务实的作风，导致思维上欠创新，标准上欠求真，作风上欠踏实。

　　三、整改措施

　　今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为工作的动力和目标，把转变工作作风，提高工作潜力做为重点，充分发挥自身作用，展示自身才能。在思想作风方面。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻学习总书记关于作风建设系列重要论述和重要讲话精神，围绕“敢担当、勇作为、提效能、优服务”主题，爱岗敬业，严谨治学，求实创新。

　　(一)以庸为耻，以学求真。就应强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，到达学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人，而使自己成为一个德才兼备的药师。

　　(二)以懒为戒，以勤为荣。在工作中，如果姑息迁就懒的行为，带来的必然是工作效率的低下，要逐步克服懒惰的不良习惯，要透过勤奋学习使自己增强自信心和职责心，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。

　　(三)以散为忌，以实为律。纪律涣散、作风散漫是日常工作个性是工作之大忌。因此，在工作中务必要注意自己的一言一行，要从自身做起，从小事做起，力求每项工作做到扎实有效。

　　(四)以浮为耻。作为一名药师要不论是在工作中，还是在生活中，都要树立正确世界观、人生观、价值观，克服浮于表面的工作作风，踏踏实实工作。

　　(五)以拖为禁，做一个作讲条件，守组织纪律，及时完成工作任务的共产党员。

　　通过这次自查自纠学习，我要以此为契机改掉“慵懒散浮拖”的不良风气，努力使自己工作作风不断转变，精神面貌不断改观，工作效率不断提高。切实向优秀共产党员的方向努力发展，做好人民群众的好榜样。

　　第四篇：学校慵懒散浮拖个人心得体会（范文模版）

　　“慵懒散浮拖”学习体会

　　近日，学校开展“慵懒散浮拖”专项整治工作，学习了《天池乡开展慵懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》。通过学习，明白了“慵懒散浮拖”五字的具体含义，即治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效五大目标，主要解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题的党员干部和队伍。现将学习心得交流如下：

　　一、学习对照，查找存在的问题

　　1、政治理论学习自觉性不强。

　　在学习政治方面，一是自觉主动抽时间学习不够，除单位组织学习外，平时很少自觉主动抽出时间学习政治理论。二是理论联系实际，运用理论知识去指导工作有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用。

　　2、业务能力有待进一步加强。工作中，激情不高，没有真正沉下心来认真学习业务，提升能力，各项学习只停留在表面，不够深入。一是电脑操作技术有待进一步提高，目前只懂简单的、基础的操作方法。二是写作能力有待进一步提高，每次写材料写得时间长、速度慢、效率低。三是工作督促不力，主要表现在对各部门的工作没有询问、没有督促。四是工作时间观念不强，做事喜欢磨磨蹭蹭，觉得不着急，还有时间，导致工作效率低下。

　　二、整改措施及今后努力的方向

　　通过学习，我深刻地认识到自己的不足，经过思想的洗礼，决定在今后严格要求自己，努力做到：

　　1、要树立刻苦学习的思想意识。在实际工作中，把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，立足本职岗位，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客

　　观的真正统一。

　　2、要加强业务能力的素质提升。加强业务能力培养，提升自身素质，一是要加强电脑知识的学习，尽快熟练地掌握电脑操作技术。二是强化写作速读，平日里合理分配时间，多挤占时间，做到多读、多看、多记、多思、多写、多改、多投。三是潜心钻研教材教法，上好每堂课。

　　3、强化督查意识，做到遇事多思考，多预设效果，多想方法，然后依照原则办事、做事，真正把督查工作落实到位。

　　4、强化时间观念，认清事情的轻重性，哪样事情先做，哪样事情后做，心中有数；积极做好每样事情，绝不拖拖拉拉、磨磨蹭蹭，提高做事的效率。

　　总之，在今后的工作中，转变工作作风，积极主动“充电”，不断提高自身的素质，争取各项工作不断完善！篇二：庸懒散浮拖个人学习心得体会

　　“庸懒散浮拖”个人学习心得体会

　　——xxx全省上下掀起一股治理“庸懒散浮拖”行为，深化“两提高两满意”活动的“治庸问责”作风整顿风暴。活动期间，我深刻认识到开展“治庸问责”活动是转变工作作风建设的重大举措，个人积极开展自我批评现就学习谈一点认识和心得体会。

　　一、存在的缺点与不足

　　（一）理论知识学习不够深入。平时工作对专业理论知识的学习不够全面，浅尝辄止，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论内涵，把握精神实质，思想上缺乏紧迫感，其次不能将理论与实际有机结合起来，工作中存在理论脱离实际的现象。

　　（二）工作中缺乏创新意识，满足于工作现状。缺乏钻研精神，对新形势、新任务下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。

　　（三）综合协调能力有待提高。虽然自己在工作中认真负责，遵守各项制度，能按时完成领导交办的各项任务，但处理问题的综合能

　　力、协调能力，紧急事情的应变能力，对复杂问题的驾驭能力显得非常不足。

　　二、存在问题的重要原因

　　首先是对新业务新理论的学习不够，造成对复杂问题的驾驭能力不强，理论功底不扎实。把学习摆在了次要位置；其次是对理论学习的重要性认识不足，认为可有可无不想学，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，造成了政治嗅觉上的迟钝。

　　三、今后努力的方向

　　经过分析，找到了问题，查明了原因，在今后的工作中，要从以下几方面做起，切实改变作风，加强自身建设：

　　（一）进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性。今后要不断提高自身政治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，做到学以致用，学用相长。克服和纠正轻视(转载于:学校慵懒散浮拖个人心得体会范文)理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习理论知识，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。用作树新风、强作风的标准对照检查自己，约束自己。

　　（二）树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，对工作敢想敢干，实践就象一叶方舟，在波涛汹涌的大海上航行，尽管征途可能充满险阻，充满批评，但它必竟有到达彼岸的希望，如果畏首畏尾，踌踌不前，只会望洋兴叹，不能负重前行，那就只能坐失良机，所以工作中要积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。

　　（三）严格要求自己，树立宗旨意识。从每一件小事做

　　起，从每一个细节做起，以高标准，严要求和踏实的工作作风要求自己，以高度的责任感切实做好本职工作，增强大局意识、责任意识、服务意识。结合自身工作职责，千方百计狠抓目标任务落实，做到以工作为本，工作不干完不丢手，工作不做好不离岗，切实转变工作作风。

　　总之，在今后的工作中，我将着力提高自身的思想、政治、理论和专业素养，增强责任感、使命感和紧迫感，把工作落到实处。开拓

　　进取，全面推进，使工作取得更好的成绩。篇三：庸懒散浮拖心得体会2治庸治懒治散治拖学习心得体会

　　——xxx自开展治理庸懒散活动以来，本人能认真学习领会有关精神，深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神，（一）治庸，主要是解决能力问题。努力提高党员干部履行职责，务实执行，开拓创新的能力。关于这一点，我们应该自我检查，认真思考，发现不足，努力改正，加强政策理论学习，理清思路，定期总结。要有开拓创新的精神，不怕困难。

　　（二）治懒，主要是解决效率问题。努力增强党员干部爱岗敬业的主动性和自觉性，全面提升机关效能，首先，我们仍然要自我检查，对照改正。在工作中，我们应该保持工作热情，不能因为有时自己心情不佳，情绪不好，影响到工作、并且在工作中不能得过且过，每个细节都应认真思考，总结汇报。

　　（三）治散，主要是解决风气问题，努力把党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。我们首先应该做到，遵守纪律，不迟到，不早退，不串岗。工作时间认真做好自己的工作，不管是电话咨询或窗口咨询，我们都

　　应耐心认真的解答。

　　综上所述，我们主要就是要做到三个“好”，精神状态好，遵守纪律好，服务态度好。从小事做起，清醒认识到自己的短处，予以改正。2014年12月2日篇五：学习整治庸懒散浮拖心得体会

　　学习整治“庸懒散浮拖”心得体会

　　蒋全红

　　作为一名教师，要有高尚的道德情操，不仅要教书，还要育人，处处都要为人师表，以教师的行为规范要求自己。最近学校组织学习整治“庸懒散浮拖”有关文件，通过学习文件精神后，我对此深有感触。“庸”就是工作标准不高、创新能力不足，业务素质不强等问题。慵懒思想，创新不够大胆，学习钻研精神不够。“懒”就是消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、吃大锅饭、朝气锐气不足、拼搏精神不强等问题。“散”就是纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班迟

　　到早退、工作不在状态、上班时间做与工作无关的事情等问题。懒散，迟到，表现为纪律涣散。“浮”就是心浮气躁，急于求成、一直脚踏实地提高教学质量，搞教学科研，急于求成。“拖”就是办事流程不规范，相互推诿扯皮，不及时解决问题。拖久了也就放弃了等问题。

　　通过这次学习活动，做为一名教师，我一定做到以下几点：

　　1、严格考勤制度，严于律己，按时上下班，坚决做到不迟到、早退、现象。

　　2、上班期间不在手机、电脑上做与工作无关的事情。

　　3、认真做好廉洁从教工作，不做违反师德师风的事情，坚决杜绝有偿家教。

　　4、工作中忌浮躁，应按时间节点，保质保量完成所承担工作任务。

　　5、加强学习，努力钻研业务，发扬拼搏精神，在教育的前沿大胆探索，努力创新，克服“庸懒散浮拖”的问题，为教育提质升位努力工作。

　　6、坚持爱岗敬业教书育人

　　在工作中克服懒惰的工作作风，要有高涨的工作热情。教师要有一种积极向上的健康心态，这样也能给学生带来很大的影响，最终完成教学目标。

　　7、坚持加强学习依法执教

　　在业务方面，要不断提高自己的教学水平，管理水平，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，教师更应如此。这也是现代人必备的思想观念。

　　8、坚持热爱学生

　　在教育教学活动中，要关心、热爱学生是教师最基本的天职。教师对待学生的原则是要有爱心，须宽以待人，宽容是一种信任，更是一种激励。教师还应该尊重学生的个性差异，以平等的眼光看待每一个学生。

　　9、坚持无私奉献

　　在个人得利方面，要有集体主义观念，做事情要以学校的利益为重，不能只讲待遇，带着情绪工作，个人主义严重，漠视规章制度，随意性强等问题。

　　第五篇：庸懒散浮拖个人整改措施

　　岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施

　　在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该

　　项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：

　　一、个人主要问题

　　1、向上的进取心不够，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

　　2、学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

　　3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　二、问题产生的原因

　　1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

　　2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

　　3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

　　三、下一步整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

　　2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

　　3、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

篇二：庸懒散浮拖问题整改措施

　　杜绝庸懒散浮拖问题整改措施（共5篇）

　　杜绝庸懒散浮拖问题整改措施（共5篇）

　　二.治懒方面

　　1.存在的问题平时只做好自己的本职工作，其他的事情能不做就尽量不做，少做少错，缺乏学_热情，缺乏感情投入。自学意识不够强，没有钻研精神。不善于钻劲和挤劲抓紧点滴用于学_，自己的业务素质在学_方面提高不够快。

　　2.整改措施在以后的工作中，力求把本职教学工作做好的同时，主动积极地完成学校安排的其它事情。时刻自己是一名人民教师所肩负的责任，对学生，对工作要充满热情，投入感情。充分利用课余时间认真学_，钻研教材，加强自身的修养，不断提高自己的业务水平，使自己成为一个德才兼备的合格教师。

　　三.治散方面

　　1.存在的问题主要表现在教师开会，学生集会有时慢腾腾的，工作要求有制度有时没及时执行。对学生严格要求较多，对自己严格要求少些。

　　2.整改措施在以后的工作中，凡是学校要求的教师开会，学生集会等活动，无论场面大小，必须主动积极地配合，严格遵守学校制定的各种规章制度。注意自己的一言一行，要求学生的做到的事情，首先教师自己要做好。从自身做起.从小事做起，在学生中树立“为人师表”的好榜样。

　　四.治浮方面

　　1.存在的问题工作中，有时工作有些浮躁。特别是当自己工作压力大.任务重时，常常心浮气躁。有时学生出现违纪现象.学_不再状态时，处理问题缺乏耐心。

　　2.整改措施在以后的工作中，教师要有耐心，决不能因为工作压力大或者其它状况，把个人的思想情绪带到教学工作中来。尤其是对学生，当他们出现违纪现象或者学_不再状态时，教师要善于观察学生的思想动态，耐心，细心地去开导他们，找到根源，寻求最佳的解决办法。决不是简单.粗暴的制止。

　　五.治拖方面

　　1.存在的问题对学校的安排.领导交办的非教学工作办得不分积极，总认为自己的主要任务是教学工作，只要把教学工作做好了就“一好遮百丑”，而忽略了学校工作一盘棋，个人的拖很可能影响学校整个的工作安排。

　　2.整改措施在以后的工作中，坚决杜绝拖拖拉拉的现象。以学校为大局，在认真完成本职教学工作的同时，主动积极地配合完成学校的其它教学工作，绝无怨言。所有问题的整改时限从现在开始，二月底。总之，在以后的教学工作中，我会想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚.业务精湛的人民教师。篇2班子庸懒散浮拖问题整改清单班子庸懒散浮拖问题整改清单篇3整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告福宝中学

　　傅新民通过认真学_领会“庸懒散私奢”专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对“庸”.“懒”.“散”.“浮”.“拖”.“软”的现象的认识和理解，提升个人整体素质和依法执教能力。现就自身的感悟谈几点体会。

　　一.对“治庸治懒治散治奢”的认识所谓的“庸懒散浮拖软”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位.不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。当前，干部作风中存在庸懒散奢的问题，引起了各级党委政府的高度重视。党的__大明确提出，要着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义.官僚主义，以优良党风凝聚党心民心.带动政风民风。县教体局决定在全县系统范围内开展专项整治行动，是确保干部队伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒散私奢”既是当务之急，也是长久之计。

　　二.努力查找自身存在问题我通过认真分析，反思个人工作和学_情况，发现自身在一定程度上存在以下问题

　　1.工作中有急躁情绪。表现在办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。

　　2.学_深造强度不足。表现在平时总是以生活.工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对政治.时讯及相关业务知识的学_。

　　3.重干事少总结。表现在在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。

　　三.全面改正自身“庸懒散浮拖软”问题。通过深入学_有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强责任意识.效率意识.进取意识.执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散浮拖软”。

　　（一）以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。应该强化对学_重要性的认识，端正学_态度，树立终身学_的观念，正确处理工作和学_之间的矛盾，注重学_政治.经济.历史.科技.法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学.带着问题学.深入持久学，才能达到学以立德.学以增智.学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。

　　（二）以“懒”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶_，必须从思想上着手。一方面，要通过学_使自己增强自信心和责任心。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作.学_.生活的全过程。

　　（三）以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府.社会各界.人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散.作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，用扎实的作风把工作做得更好。

　　（四）以“奢”为耻，以“俭”为荣，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观.人生观.价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗.勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义.享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，做一个清清正正.勤勤恳恳的教师。第2篇庸懒散浮拖整改措施庸懒散浮拖整改措施篇1庸懒散浮拖个人整改措施岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施

　　在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项活动的总体方案和部署，通过系统的学_，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想.纪律.工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学_的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题.思想根源和整改措施具体情况汇报如下

　　一.个人主要问题

　　1.向上的进取心不够，很多时候想学.想做一些事总以时间不够来找借口。理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

　　2.学_缺乏主动性，不系统.不深入。往往要学校组织学_时学_，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学_计划，即使有时想到要学_，但又不知学什么东西。在学_的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深.不够透。

　　3.工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　二.问题产生的原因

　　1.对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学_，对政治理论知识的了解不深透，学_更不够。

　　2.为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

　　3.思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进.不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上.学_上.作风上不能高标准.严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4.对业务知识理论的学_要求不够高，专业学_的系统性.深入性不强，平时学_或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

　　三.下一步整改措施

　　1.加强政治理论学_，不断提高自身的政治素质，学_是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学_，及时掌握林业法律.法规.政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感.事业心完成各项工作任务。

　　2.增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和____感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

　　3.强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　4.养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　篇2个人庸懒散浮拖问题整改清单个人庸懒散浮拖问题整改清单单位XXX姓名XXX职务

　　填报日期20XX年12月11日12篇3党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单填报单位四川省长葫灌区管理局

　　责任人20XX年11月27日第3篇庸懒散浮拖个人整改措施岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项活动的总体方案和部署，通过系统的学_，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想.纪律.工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学_的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题.思想根源和整改措施具体情况汇报如下

　　一.个人主要问题

　　1.向上的进取心不够，很多时候想学.想做一些事总以时间不够来找借口。理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

　　2.学_缺乏主动性，不系统.不深入。往往要学校组织学_时学_，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学_计划，即使有时想到要学_，但又不知学什么东西。在学_的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深.不够透。

　　3.工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　二.问题产生的原因

　　1.对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学_，对政治理论知识的了解不深透，学_更不够。

　　2.为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

　　3.思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进.不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上.学_上.作风上不能高标准.严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4.对业务知识理论的学_要求不够高，专业学_的系统性.深入性不强，平时学_或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

　　三.下一步整改措施

　　1.加强政治理论学_，不断提高自身的政治素质，学_是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学_，及时掌握林业法律.法规.政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感.事业心完成各项工作任务。

　　2.增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和____感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

　　3.强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　4.养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。第4篇庸懒散浮拖个人整改措施在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项活动的总体方案和部署，通过系统的学_，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想.纪律.工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学_的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题.思想根源和整改措施具体情况汇报如下

　　一.个人主要问题

　　1.向上的进取心不够，很多时候想学.想做一些事总以时间不够来找借口。理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

　　2.学_缺乏主动性，不系统.不深入。往往要学校组织学_时学_，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学_计划，即使有时想到要学_，但又不知学什么东西。在学_的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深.不够透。

　　3.工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　二.问题产生的原因

　　1.对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学_，对政治理论知识的了解不深透，学_更不够。

　　2.为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

　　3.思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进.不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上.学_上.作风上不能高标准.严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4.对业务知识理论的学_要求不够高，专业学_的系统性.深入性不强，平时学_或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

　　三.下一步整改措施

　　1.加强政治理论学_，不断提高自身的政治素质，学_是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学_，及时掌握林业法律.法规.政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感.事业心完成各项工作任务。

　　2.增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和____感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

　　3.强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　4.养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。第5篇庸懒散浮拖个人整改措施庸懒散浮拖个人整改措施岳池县东湖学校怠惰个人整治办法“怠惰怠惰”运动在我校开展以来，我严格按照运动的总体规划和部署，通过系统学_，结合工作实际情况，对自己的思想.纪律.工作和工作作风进行了检查和分析，发现工作中还存在许多问题和不足，内心深处对自己有着深刻的警惕。接下来，在持续学_的基础上，分析不足，找出原因，同时制定相应的纠正措施主要存在的问题.思想根源和整改措施的具体情况报道如下

　　1.个人主要问题

　　1.缺乏向上的抱负.经常想学_.想做某事总是利用时间找借口理论专业知识不够深入，工作经验不足。

　　2.学_缺乏主动性.系统性和深度学校经常被要求组织学_，通常只满足于书本知识的掌握，没有学_计划。即使它有时想学_，它也不知道要学什么。在学_的深度和系统性方面做得还不够。许多东西在学_后往往会丢失，而且不够深刻或透彻。

　　3.工作中仍然缺乏主动性。他们对自己没有严格的要求。他们通常对完成任务感到满意，但对如何创造性地开展工作考虑不够。第二，问题的原因

　　1.对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己的系没有什么联系，没有必要加强学_，对政治理论知识理解不深，学_不够

　　2.为人民服务的____感仍然不坚定。对森林资源管理和保护的认识不够。有些问题不是自愿理解的。有些工作做得不仔细。的责任需要加强。

　　3.思想懒惰，有蒙混过关的心态，抱着“不赶年，不落后”的思想，总认为这样就可以了，对工作.学_.作风没有高标准和严格要求创新意识不够，工作的思维方式和效率不能适应新形势下工作的新要求。4。商业知识理论的学_要求不够高。专业学_系统性和深度不强。平时，学_或训练只是肤浅的，只满足于一点点知识。因此，工作的发展和进展存在差距，工作进展不大。

　　3.下一步整改措施

　　1.加强政治理论学_，不断提高自身政治素质，学_是终身的事情，不能随时放松今后，我将努力学_，及时掌握林业法律.法规.政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提高自身修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感和事业心完成各项任务。

　　2.增强创新意识，与时俱进，更新工作观念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任感和____感，投入到林区的改革和发展中去，做出成绩，做出成绩

　　3.增强服务意识，树立全心全意为职工服务的宗旨，进一步了解当前工作的重点和难点，及时掌握工作中的问题和不足，增强大局意识和服务意识，以最真诚的态度解决问题，为职工服务，为林区改革发展.生态安全.和谐稳定贡献自己的一份力量。

　　4.养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作作风，使自己的综合素质和业务水平再上一个新台阶庸懒散浮拖整改措施学校庸懒散浮拖整改措施（共17篇）庸懒散浮拖窗口服务人员整改措施庸懒散浮整改措施（共13篇）庸懒散个人整改措施

篇三：庸懒散浮拖问题整改措施

　　庸懒散拖整改方案

　　庸懒散拖整改方案

　　为认真贯彻落实系列重要讲话精神和中央巡视组反馈问题整改意见，按照省、市、要求，集中一段时间，对部分干部中出现的庸懒散浮拖问题进行专项整治，现制定工作一、总体要求

　　（一）指导思想。

　　围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，落实中央巡视组反

　　馈问题整改意见，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实“两个意见，全面推动各项

　　规章制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题，努力营造干事创业、崇

　　廉尚实、风清（二）基本原则。

　　1.聚焦问题、找准症结。

　　对照中央巡视组反馈意见，聚焦群众反响强烈的突出问题，各村（社区）、各办公室要结

　　合实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单。

　　2.举一反三、标本兼治。

　　抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效

　　机制。

　　3.从严从实、明确责任。

　　各村（社区）、各办公室要坚持高标准严要求，制定专项整治工作方案，措施到位，责任

　　到人，限期整改。

　　4.条块结合、统筹推进。

　　党委负总责，各基层党组织具体负责，上下联动，统筹推进。

　　5.教惩并举、严肃问责。

　　坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理，对开展活动不力

　　的单位要（三）总体思路。

　　从现在起到年底，集中一个半月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作思路开展专

　　项整治。

　　迅速治标，要在高压态势下，强力推动、集中整治庸懒散浮拖的现实问题，使党员干部工

　　作作风和精神状态在短时间内迅速好转。

　　制度治本，要探索建立整治“为官不为的作风建设长效机制。

　　推动工作，要通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行

　　为，增强工作动力，激发干事热情，推动全面完成今年各项目标任务。

　　二、目标任务（一）主要目标。

　　通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，及时曝光、查处、警示、震慑部分党员，教育引导广大党员干部增强为党兴党的责任和从严从实的自觉，进一步推动形成崇尚实干、大抓落实的良好局面。

　　（二）重点任务。

　　根据中央巡视组反馈意见，结合教育实践活动群众反映的问

　　题，各村（社区）、各办公

　　室要结合实际，重点围绕以下五个方面查找梳理本村

　　（社区）

　　本办公室庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治。

　　1.治庸提能。

　　着力查找解决干部缺乏改革意愿和工作热情，不善于学习、不研究政策，政策理论水平不

　　高、思路不清、办法不多，落实上级部署磨磨蹭蹭，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不

　　愿担当、没有作为，山河依旧，当“太平官等问题。

　　2.治懒正气。

　　着力查找解决干部对工作缺乏热情，对事业缺乏激-情，精神不振，消极应付，不在状态，贪图安逸，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏、看电影、聊天、购物等问题。

　　3.治散聚力。

　　着力查找解决干部大局意识差，重权轻责，纪律松弛，不讲规矩、不守制度，搞上有政策、下有对策，会上不说、会后乱说，重大事项不请示报告，自由散漫、我行我素等问题。

　　4.治浮定神。

　　着力查找解决干部工作抓而不实、浮于表面、沉不下去，只停留在一级部署一级，充当传

　　话筒，联系实际指导基层不够；不愿走基层、深入一线、面对面帮助基层和群众解决问题，习

　　惯遥控指挥，凭经验、想当然干事，创造性地开展工作不强等问题。

　　5.治拖增效。

　　着力查找解决干部群众感情淡薄，服务意识不强，做事拖拖拉拉、效率低下，工作“耍滑

　　头、办事“踢皮球，该办不办、急事慢办，能缓则缓、能拖则拖等问题。

　　三、方法步骤（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（2015年11月28日—12月5日）1.组织集中学习。

　　利用党委会、中心组理论学习会、镇村干部会议、“三会一课、自学等形式重点抓好“六

　　个专题学习（学习系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见，学习十届五次全会、十一届九

　　次全会精神，学习东明书记重要讲话，学习落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深

　　化工作会议精神，学习“两个意见）。

　　并做好学习笔记，通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。2.查摆具体问题。

　　重点围绕“四个对照查找问题：对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问

　　题、对照全省、全市、全县面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，从行业系统、领

　　导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。

　　每个领导班子成员和党员干部都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

　　领导班子及成员、机关全体党员干部务于12月3日前将查摆问题和整改措施形成书面材

　　料交到党政办。

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篇四：庸懒散浮拖问题整改措施

　　庸懒散浮拖的整改措施

　　庸懒散浮拖是一种不良的工作态度和行为习惯，严重影响工作效率和团队氛围，甚至会给企业带来巨大的损失。为了提高团队的工作质量和效率，必须采取一些有效的整改措施来解决庸懒散浮拖的问题。

　　1.建立有效的管理机制

　　建立有效的管理机制，对工作进行规范化、程序化管理，强化对工作质量和效率的监督和评估。通过建立任务清单、考核绩效等手段，对庸懒散浮拖现象进行有效的预防和惩处。

　　2.加强沟通和协作

　　加强团队成员之间的沟通和协作，促进信息互通、共享资源、协作完成任务，鼓励成员之间进行良性竞争，提高工作积极性和主动性，从而减少庸懒散浮拖的发生。

　　3.强化岗位责任意识

　　通过建立明确的职责分工，强化岗位责任制度，让每个成员都清楚自己的工作任务和工作标准，提高工作责任感和执行力，从而避免庸懒散浮拖的行为。

　　4.设置科学的考核制度

　　建立科学、合理的考核制度，对团队成员的工作业绩进行全面的测评，并给予相应的奖惩措施。例如，对工作成绩突出的成员进行表扬和激励，对工作成绩不佳的成员进行批评和惩处，营造出良好的工作氛围。

　　5.提供培训和学习机会

　　为成员提供培训和学习机会，提升个人业务水平和专业技能，激发内在动力和工作热情，从而打破庸懒散浮拖的行为模式，提高工作效率和质量。

　　总之，减少庸懒散浮拖现象的发生，需要从管理机制、沟通协作、责任意识、考核制度和学习机会等多个方面入手。鼓励团队成员主动思考工作，注重团队协作，提高成员的责任心和执行力，创造积极向上的工作氛围，才能真正提高工作效能和质量，实现企业的长远发展。

篇五：庸懒散浮拖问题整改措施

　　庸懒散浮拖整改措施

　　庸懒散浮拖整改措施

　　篇1：庸懒散浮拖个人整改措施

　　岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：

　　一、个人主要问题

　　1、向上的进取心不够，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

　　2、学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

　　3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　二、问题产生的原因

　　1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

　　2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

　　3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。三、下一步整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

　　2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

　　3、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。篇2：个人庸懒散浮拖问题整改清单

　　个人庸懒散浮拖问题整改清单

　　单位：XXX姓名：XXX职务：

　　填报日期：20XX年12月11日

　　12篇3：党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单

　　党员干部庸懒散浮拖问题个人整改清单

　　填报单位：四川省长葫灌区管理局责任人：

　　20XX年

　　11月27日

　　岳池现东湖学校庸懒散浮拖个人整改措施

　　在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问2题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：

　　一、个人主要问题

　　1、向上的进取心不够，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

　　2、学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

　　3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　二、问题产生的原因

　　1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

　　2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

　　3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

　　三、下一步整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

　　2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

　　3、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：

　　一、个人主要问题

　　1、向上的进取心不够，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

　　2、学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

　　3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　二、问题产生的原因

　　1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。

　　3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

　　三、下一步整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

　　2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。3、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　庸懒散浮拖个人整改措施

　　岳池县东湖学校怠惰个人整治办法

　　“怠惰怠惰”运动在我校开展以来，我严格按照教育运动的总体规划和部署，通过系统学习，结合工作实际情况，对自己的思想、纪律、工作和工作作风进行了检查和分析，发现工作中还存在许多问题和不足，内心深处对自己有着深刻的警惕。接下来，在持续学习的基础上，分析不足，找出原因，同时制定相应的纠正措施主要存在的问题、思想根源和整改措施的具体情况报道如下:1、个人主要问题

　　1、缺乏向上的抱负、经常想学习、想做某事总是利用时间找借口教育理论5专业知识不够深入，工作经验不足。2.学习缺乏主动性、系统性和深度学校经常被要求组织学习，通常只满足于书本知识的掌握，没有学习计划。即使它有时想学习，它也不知道要学什么。在学习的深度和系统性方面做得还不够。许多东西在学习后往往会丢失，而且不够深刻或透彻。3.工作中仍然缺乏主动性。他们对自己没有严格的要求。他们通常对完成任务感到满意，但对如何创造性地开展工作考虑不够。第二，问题的原因

　　1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己的系没有什么联系，没有必要加强学习，对政治理论知识理解不深，学习不够2.为人民服务的使命感仍然不坚定。对森林资源管理和保护的认识不够。有些问题不是自愿理解的。有些工作做得不仔细。

　　的责任需要加强。

　　3、思想懒惰，有蒙混过关的心态，抱着“不赶

　　年，不落后”的思想，总认为这样就可以了，对工作、学习、作风没有高标准和严格要求创新意识不够，工作的思维方式和效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4。商业知识理论的学习要求不够高。

　　专业学习系统性和深度不强。平时，学习或训练只是肤浅的，只满足于一点点知识。因此，工作的发展和进展存在差距，工作进展不大。

　　3、下一步整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质，学习是

　　终身的事情，不能随时放松今后，我将努力学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提高自身修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感和事业心完成各项任务。

　　2、增强创新意识，与时俱进，更新工作观念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任感和使命感，投入到林区的改革和发展中去，做出成绩，做出成绩3.增强服务意识，树立全心全意为职工服务的宗旨，进一步了解当前工作的重点和难点，及时掌握工作中的问题和不足，增强大局意识和服务意识，以最真诚的态度解决问题，为职工服务，为林区改革发展、生态安全、和谐稳定贡献自己的一份力量。

　　4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉遵守

　　纪律，改进自己的工作作风和工作作风，使自己的综合素质和业务水平再上一个新台阶

　　庸懒散浮拖个人整改措施

　　岳池现东湖学校

　　在我校开展集中整治“庸懒散浮拖”活动以来，本人严格按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：

　　一、个人主要问题

　　1、向上的进取心不够，很多时候想学、想做一些事总以时间不够来找借口。教育理论专业知识不够透彻，工作经验不足。

　　2、学习缺乏主动性，不系统、不深入。往往要学校组织学习时学习，平时也只满足于手上书本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

　　3、工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　二、问题产生的原因

　　1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关

　　系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。

　　2、为民服务的宗旨意识还不牢固，对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细。

　　责任心有待增强。

　　3、思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先

　　进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够，工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

　　4、对业务知识理论的学习要求不够高，专业学习的系统性、深

　　入性不强，平时学习或培训只是浮在表面，满足于一知半解，致使工作的开拓进取存在差距，工作无太大进展。

　　三、下一步整改措施

　　1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质，学习是终身

　　的事情，任何时候都不能放松。今后我会认真的学习，及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神，用先进的理论充实自己，提升自身的修养，坚定信念，增强信心，以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

　　2、增强创新意识，紧跟时代的步伐，更新工作理念，转变工作作风，善于总结经验和方法，积极探索解决问题的出路，以高度的责任心和使命感，融入林区的改革与发展中，做出成绩，做出效果。

　　3、强化服务意识，树立全心全意为职工群众服务的宗旨，进一步深入了解当前工作的重点和难点，要及时掌握工作中存在的问题和不足，强化大局意识和服务意识，以最诚恳的态度解决问题，服务职工群众，为林区的改革和发展，生态安全，和谐，稳定贡献自己的一份力量。

　　4、养成良好的工作作风，在今后的工作中，增强责任感，自觉

　　遵守纪律，改进自己的工作作风和工作方式，使自己的整体素质和业务水平再上新的台阶。

　　杜绝庸懒散浮拖问题整改措施

　　篇1：整治庸懒散浮拖个人自查材料

　　整治“庸懒散浮拖”个人自查报告及整改措施在这次“庸、懒、散、浮、拖”集中整治活动中，我严格按照要求，认真系统学习了有关的文件精神。通过学习，对自己日常工作中的认识、思路、能力、行为有了更清晰的分析。我结合自己的工作实际，认真落实，对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析，作为一名普通的人民教师，我也在主动反思自己的工作。“庸懒散浮拖”是对生活不积极的一种态度，现结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，并制定相应的整改措施。

　　一、治庸方面

　　1、存在的问题

　　有时工作满足于完成任务，缺乏进取精神；

　　有时存在急于求成的情绪，恨不得“一口吃成胖子”。平时的理论学习抓得时紧时松，对理论学习的重要性认识不足，不求甚解。

　　2、整改措施

　　在以后的教育教学工作中，要多多了解学生的心理特征，认真分析学生的学情，因地制宜、因材施教，绝不急于求成。注重给予学生知识全面发展的培养。强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，避免自己成为一个庸碌无为的人。

　　二、治懒方面

　　1、存在的问题

　　平时只做好自己的本职工作，其他的事情能不做就尽量不做，少做少错，缺乏学习热情，缺乏感情投入。自学意识不够强，没有\"钻研\"精神。不善于\"钻\"劲和\"挤\"劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。

　　2、整改措施

　　在以后的工作中，力求把本职教学工作做好的同时，主动积极地完成学校安排的其它事情。时刻不忘自己是一名人民教师所肩负的责任，对学生，对工作要充满热情，投入感情。充分利用课余时间认真学习，钻研教材，加强自身的修养，不断提高自己的业务水平，使自己成为一个德才兼备的合格教师。

　　三、治散方面

　　1、存在的问题

　　主要表现在教师开会，学生集会有时慢腾腾的，工作要求有制度有时没及时执行。对学生严格要求较多，对自己严格要求少些。

　　2、整改措施

　　在以后的工作中，凡是学校要求的教师开会，学生集会等活动，无论场面大小，必须主动积极地配合，严格遵守学校制定的各种规章制度。注意自己的一言一行，要求学生的做到的事情，首先教师自己要做好。从自身做起、从小事做起，在学生中树立“为人师表”的好榜样。

　　四、治浮方面

　　1、存在的问题

　　工作中，有时工作有些浮躁。特别是当自己工作压力大、任务重时，常常心浮气躁。有时学生出现违纪现象、学习不再状态时，处理问题缺乏耐心。

　　2、整改措施

　　在以后的工作中，教师要有耐心，决不能因为工作压力大或者其它状况，把个人的思想情绪带到教育教学工作中来。尤其是对学生，当他们出现违纪现象或者学习不再状态时，教师要善于观察学生的思想动态，耐心，细心地去教育开导他们，找到根源，寻求最佳的解决办法。决不是简单、粗暴的制止。

　　五、治拖方面

　　1、存在的问题

　　对学校的安排、领导交办的非教学工作办得不十分积极，总认为自己的主要任务是教学工作，只要把教学工作做好了就“一好遮百丑”，而忽略了学校工作一盘棋，个人的拖很可能影响学校整个的工作安排。

　　2、整改措施

　　在以后的工作中，坚决杜绝拖拖拉拉的现象。以学校为大局，在认真完成本职教学工作的同时，主动积极地配合完成学校的其它教育教学工作，绝无怨言。

　　所有问题的整改时限：从现在开始，十二月底。

　　总之，在以后的教育教学工作中，我会想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。

　　篇2：班子庸懒散浮拖问题整改清单

　　班子庸懒散浮拖问题整改清单

　　篇3：整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告

　　整治“庸懒散浮拖软”个人自查报告

　　福宝中学傅新民

　　通过认真学习领会“庸懒散私奢”专项活有关精神，深刻领悟活动的内涵和要求，认真查找和整改自身存在的问题，切实提高对“庸”、“懒”、“散”、“浮”、“拖”、“软”的现象的认识和理解，提升个人整体素质和依法执教能力。现就自身的感悟谈几点体会。

　　一、对“治庸治懒治散治奢”的认识

　　所谓的“庸懒散浮拖软”现象，就是指干部职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。

　　当前，干部作风中存在庸懒散奢的问题，引起了各级党委政府的高度重视。党的十八大明确提出，要着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。县教体局决定在全县教育系统范围内开展专项整治行动，是确保干部队伍的肌体不受腐蚀，干部队伍的战斗力不受削弱，永葆党的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒散私奢”既是当务之急，也是长久之计。

　　二、努力查找自身存在问题

　　我通过认真分析，反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：

　　1、工作中有急躁情绪。表现在：办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。

　　2、学习深造强度不足。表现在：平时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对政治、时讯及相关业务知识的学习。

　　3、重干事少总结。表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。

　　三、全面改正自身“庸懒散浮拖软”问题。

　　通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实

　　加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散浮拖软”。

　　（一）以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工作和学习之间的矛盾，注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能达到学以立德、学11以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。

　　（二）以“懒”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。

　　（三）以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是党委政府、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法执教的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，用扎实的作风把工作做得更好。

　　（四）以“奢”为耻，以“俭”为荣，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风，做一个清清正正、勤勤恳恳的教师。

　　学校庸懒散浮拖整改措施（共17篇）

　　庸懒散浮整改措施（共13篇）

　　杜绝庸懒散浮拖问题整改措施（共5篇）

　　在庸懒散慢整改措施（共3篇）

　　治理庸懒散整改措施（共4篇）

　　12

篇六：庸懒散浮拖问题整改措施

　　“庸、懒、散、浮、推、拖”问题整改措施篇三

　　1、庸：政治理论学习和业务知识学习不够，能力欠缺。

　　整改措施：一是加强政治理论学习，理解党的方针、政策、路线。二是加强业务知识学习，切实提高自身业务素质，更好的适应新形势下工作的需要。

　　2、懒：有贪图享乐安逸的思想;创新工作意识不够，深入基层少，主动要求工作少。

　　整改措施：一是牢固树立发展创新理念，进一步理清工作思路，统一发展思想，坚定发展信心，完善发展措施，迅速打开工作局面。把责任落在肩上，把工作落在实处。结合我县实际，认真开展调研。全面了解卫生工作状况。二是提倡积极的健康生活方式，工作之余多读书、看报。三是深入乡镇和被服务对象开展调研，提高工作效率。

　　3、散：工作安于现状，工作角色没有及时转变。

　　整改措施：一是树立强烈的事业心和责任心，尽快融入到藏区的生活、工作、学习中去，和群众打成一片。二是履行好分管的工作，对本县的卫生事业发展现状进行调研，了解基本情况、存在的问题和发展的方向。

　　4、浮：机关“衙门”习气重

　　整改措施：一是加强学习，切实提高自己的整体素质。二是加强办事力度，提高办事效率。按照分工要求认真履行职责，加强分管科室的日常教育和检查。三是增强服务意识，彻底摒除“门难进、脸难看、事难办、话难听”的工作作风，克服“冷、硬、横、推”的衙门作风。四是加强班子成员间团结、协作和沟通。与工作人员多沟通，多交流，形成心往一处想，劲往一处使的工作局面。

　　5、推：担当意识不够，建言献策不够。

　　整改措施：积极主动向卫生局班子成员提出好的建议和意见，把外面好的工作经验带到实际工作中去，对分管的工作，制定计划，大胆开展工作，敢于管理。

　　6、拖：服务态度“生、硬、冷、推”，办事效率不高。

　　整改措施：以端正服务态度为重点，做到制度人性化、健全便民措施、接待群众时干部职工精神饱满、语言文明、举止规范、服务态度热情。做到“四个一”：一张笑脸相迎、一句问候致意、一把椅子让座、一杯热茶暖心，层层分解落实责任，实行责任追究和问责。

篇七：庸懒散浮拖问题整改措施

　　庸懒散浮拖专项整治方案

　　一、庸

　　1、学习不够深入

　　具体表现。党务和人事的能力不强，还不能适应新的形势和任务的需要。

　　具体整改措施。加强党务和人事知识学习，提高工作能力。

　　2、进取心不强

　　具体表现。对工作没有目标，满足于完成领导安排的工作任务，对全局人事工作缺乏远见，对人才规划考虑不周到。

　　具体整改措施。加强党性修养，增强进取心。

　　3、创新意识不足

　　具体表现。视野不宽，对如何做好新形势下党务工作思考不够，办法不多。对人事制度改革办法不多，满足于按照政策办事。

　　具体整改措施。努力学习，拓宽视野，做好新形势下党务工作和人事改革工作。

　　二、懒

　　4、执行力有待提高、效率不高、服务还需要完善

　　具体表现：有慢作为的现象，对领导安排的工作完成不及时，如：党员活动室改造缓慢，安排的安全培训班没有能及时开展。

　　具体整改措施。合理安排工作，增强计划性，提高执行力。

　　三、散

　　具体表现。管理上有得过且过的思想，有时不愿意得罪人，对于别人做得不对的地方也不愿意多说。有时上网过多。

　　具体整改措施。严格管理，按照制度办事。

　　四、浮

　　6、深入基层，深入实际多思考，解决实际问题不够。

　　具体表现。起草文件有时满足于照抄照搬，没有很好的我局实际工作相结合，解决实际工作存在的问题。

　　具体整改措施。多深入基层，了解实际情况，多解决实际问题。

　　五、拖

　　7、工作中有拖和等的问题

　　具体表现。有时工作不在状态，当一天和尚撞一天钟，对工作推动力度不够。

　　具体整改措施。

　　庸懒散浮拖专项整治方案（二）

　　根据《省开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》，结合县局实际，现制定如下工作实施方案。

　　一、总体要求

　　指导思想：以《党章》和党政规章为基本遵循，紧密结合省州委、县委、州公司对从严管党治吏的最新安排、最新部署，以整改落实____巡视组反馈的意见为主线，以深化党的群众路线教育实践活动为契合点，以加力推进选人用人不正之风“5+2”专项整治工作为着力点，紧扣“11.22”抗震救灾、群众工作全覆盖、基层党建工作年、重点工作推进等，认真落实省委“两个意见”，全面推动制度建设计划落地，着力解决精神不振、担当不力、在位不作为，软弱涣散，干事无能，做事无心，发展不力等突出问题，找准阻碍邮政发展的症结，深入开展庸懒散浮拖专项整治，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好氛围，树立邮政良好形象，促进邮政转型升级又好又快发展。

　　基本原则：一是坚持问题导向、找准症结问题。对照中央巡视组和州、县群众教育活动督导组反馈意见，“回炉”教育实践活动中查找出的作风问题，聚焦企业和群众反响强烈的突出问题，结合邮政系统实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单。二是坚持深挖细查、标本兼治推动。紧紧抓住工作中的典型问题和普遍性问题，深入分析问题产生原因，立足标本兼治增添措施，既整治当前突出问题，又建立长效机制。三是坚持高标准、落实严要求。要始终坚持高标准严要求，有针对增添工作措施，落实专项整治工作方案，公示整改内容，明确责任人，实行限期整改。四是坚持条块结合、注重统筹推进。县邮政局党支部为责任主体，对县局庸懒散浮拖专项整治负总责，各部室、支局、班组对本部室、支局、班组专项整治工作负责，县局庸懒散浮拖专项整治领导小组办公室牵头，各部室、支局、班组具体组织实施，上下联动，统筹推进，确保整治工作取得实效。五是坚持教育为本、严肃问责追责。坚持思想教育与惩处警示并重，教育先行，警示为先，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理，对开展活动不力的部室、支局、班组要通报批评，特别是顶风违纪违规的现象和相关人，严格进行责任追究。

　　主要目标：通过学习讨论、查摆问题，探究原因，集中整改、从严问责，巩固提升、建章立制三个阶段工作的开展，集中一段时间实施治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效。教育引导全局职工增强为党兴党、为民兴民、为企壮企的责任和从严从实的自

　　觉，增强以企为家的责任感，积极投身于抗震救灾、生产自救之中，进一步形成崇尚实干、忠于职守、爱岗奉献的良好局面，促进企业发展壮大，为建设新作出新贡献。

　　二、整治任务

　　根据中央巡视组反馈意见，结合邮政系统教育实践活动反映的问题和省公司

　　5.治拖：着力整治大局意识差，工作中特别是在抗震救灾中不听从组织调遣，返岗磨磨蹭蹭，工作讲条件，不守组织纪律，不守规矩制度，自由散漫、我行我素，今天的工作明天办，明天的工作下月办，下月的工作明年办等问题。

　　集中一个月时间，结合邮政系统实际，查找梳理本行业庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治。按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路开展专项整治。迅速治标，就是要迅速行动起来，强力推动实施，集中整治庸懒散浮拖的现实问题，以良好工作状态、精神面貌和工作作风开展抗震救灾工作，生产自救，提升企业的生产经营能力，促进企业发展壮大。制度治本，就是要探索建立整治庸懒散浮拖的长效机制，以制度规范管理，以制度促进绩效。推动工作，要通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，发挥昂扬斗志，增强工作动力，激发创业热情，克服企业发展中各项瓶颈难题，推动全年目标圆满完成。

　　三、方法步骤

　　(一)

　　2.查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问题、对照灾区群众需求、对照选人用人不正之风“5+2”专项整治工作要求、对照邮政系统面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，从行业系统、单位领导班子、中层干部、企业员工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子、党员干部个人、企业中层管理工作人员、生产作业班组要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

　　3.进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改：领导班子、党员、部室、支局、班组对照整改清单，通过职工座谈会等方式，领导批评、同事点醒、群众监督，及时反馈排查出来的问题和征求到的意见、建议，深入剖析原因，指出问题要害，点出思想根源。开展反面典型教育，使党员干部深刻认识到问题的严重性和危害性，立即纠正不良行为。

　　(二)

　　出效能监察建议书，限期整改；性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。

　　3.上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为领导班子专题____和党____的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公开整改事项，公告整改时限，公布整改成效，接受群众监督。

　　(三)

　　位知识，看业务熟不熟；问基本常识、看员工素质高不高；问当前重点工作，看情况清不清；问基本数据，看数据掌握准不准；问工作打算，看思路清不清；问学习内容，看学习开展深不深。详细记录所问与所答情况，向县局党支部反馈，提出整治意见。

　　(二)促进整改落实。由县局办公室牵头，对教育实践活动领导班子整改落实情况、个人整改清单完成情况进行一次集中清理，督促广大干部职工扎扎实实办实事、解难题、促发展、创佳绩。

　　五、职责分工

　　(一)县邮政局党支部负责制定本单位庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案，并组织开展庸懒散浮拖专项整治工作。

　　(二)县局办公室牵头完善企业职工管理办法、责任追究、绩效考核等制度。

　　(三)“庸懒散浮拖”工作领导小组办公室负责全局“庸懒散浮拖”工作的具体日常事务。

　　六、组织领导

　　(一)加强组织领导。按照州公司、县委要求，成立县邮政局庸懒散浮拖专项整治整治工作领导小组，办公室设在局办公室，与县邮政局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室合并运行。领导小组办公室下设____个组。综合保障组：负责综合材料起草、信息简报、组织宣传、档案收集管理、会务和后勤保障；督查组：负责县局专项整治工作开展情况督查。

　　(二)推进工作落实。____月____日前组织召____县邮政局庸懒散浮拖专项整治工作部署动员大会；____月底前全面完成各项整治任务。专项整治活动办公室将组织力量暗访检查，及时通报各部室、支

　　局、班组专项整治情况。向州公司专项整治活动办公室报送本周工作进展、下周工作安排及信息简报。

　　(三)搞好宣传引导。专项整治办要采取多种形式，全方位、高密度抓好系统内正面典型，同时将曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

　　(四)统筹工作推进。县局各部室、支局、班组要把专项整治工作，与学习贯彻省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改结合起来，与当前抗震救灾结合起来，与深化群众工作全覆盖结合起来，与“依法治州专项整治行动”结合起来，与选人用人不正之风“5+2”专项整治工作结合起来，与落实基层党建工作年工作任务结合起来，与重点工作推进结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。

　　庸懒散浮拖专项整治方案（三）

　　根据《省开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》，结合县局实际，现制定如下工作实施方案。

　　一、总体要求

　　指导思想：以《党章》和党政规章为基本遵循，紧密结合省州委、县委、州公司对从严管党治吏的最新安排、最新部署，以整改落实____巡视组反馈的意见为主线，以深化党的群众路线教育实践活动为契合点，以加力推进选人用人不正之风“5+2”专项整治工作为着力点，紧扣“11.22”抗震救灾、群众工作全覆盖、基层党建工作年、重点工作推进等，认真落实省委“两个意见”，全面推动制度建设计划落地，着力解决精神不振、担当不力、在位不作为，软弱涣散，干事

　　无能，做事无心，发展不力等突出问题，找准阻碍邮政发展的症结，深入开展庸懒散浮拖专项整治，努力营造干事创业、崇廉尚实、风清气正的良好氛围，树立邮政良好形象，促进邮政转型升级又好又快发展。

　　基本原则：一是坚持问题导向、找准症结问题。对照中央巡视组和州、县群众教育活动督导组反馈意见，“回炉”教育实践活动中查找出的作风问题，聚焦企业和群众反响强烈的突出问题，结合邮政系统实际逐项梳理庸懒散浮拖具体表现，确定整改问题清单。二是坚持深挖细查、标本兼治推动。紧紧抓住工作中的典型问题和普遍性问题，深入分析问题产生原因，立足标本兼治增添措施，既整治当前突出问题，又建立长效机制。三是坚持高标准、落实严要求。要始终坚持高标准严要求，有针对增添工作措施，落实专项整治工作方案，公示整改内容，明确责任人，实行限期整改。四是坚持条块结合、注重统筹推进。县邮政局党支部为责任主体，对县局庸懒散浮拖专项整治负总责，各部室、支局、班组对本部室、支局、班组专项整治工作负责，县局庸懒散浮拖专项整治领导小组办公室牵头，各部室、支局、班组具体组织实施，上下联动，统筹推进，确保整治工作取得实效。五是坚持教育为本、严肃问责追责。坚持思想教育与惩处警示并重，教育先行，警示为先，对经过教育仍不改正的要严肃组织处理，对开展活动不力的部室、支局、班组要通报批评，特别是顶风违纪违规的现象和相关人，严格进行责任追究。

　　主要目标：通过学习讨论、查摆问题，探究原因，集中整改、从严问责，巩固提升、建章立制三个阶段工作的开展，集中一段时间实施治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效。教育引导

　　全局职工增强为党兴党、为民兴民、为企壮企的责任和从严从实的自觉，增强以企为家的责任感，积极投身于抗震救灾、生产自救之中，进一步形成崇尚实干、忠于职守、爱岗奉献的良好局面，促进企业发展壮大，为建设新作出新贡献。

　　二、整治任务

　　根据中央巡视组反馈意见，结合邮政系统教育实践活动反映的问题和省公司

　　5.治拖：着力整治大局意识差，工作中特别是在抗震救灾中不听从组织调遣，返岗磨磨蹭蹭，工作讲条件，不守组织纪律，不守规矩制度，自由散漫、我行我素，今天的工作明天办，明天的工作下月办，下月的工作明年办等问题。

　　集中一个月时间，结合邮政系统实际，查找梳理本行业庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治。按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路开展专项整治。迅速治标，就是要迅速行动起来，强力推动实施，集中整治庸懒散浮拖的现实问题，以良好工作状态、精神面貌和工作作风开展抗震救灾工作，生产自救，提升企业的生产经营能力，促进企业发展壮大。制度治本，就是要探索建立整治庸懒散浮拖的长效机制，以制度规范管理，以制度促进绩效。推动工作，要通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，发挥昂扬斗志，增强工作动力，激发创业热情，克服企业发展中各项瓶颈难题，推动全年目标圆满完成。

　　三、方法步骤

　　(一)

　　2.查摆具体问题。重点围绕“四个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈意见、对照教育实践活动群众反映问题、对照灾区群众需求、对照选人用人不正之风“5+2”专项整治工作要求、对照邮政系统面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进，从行业系统、单位领导班子、中层干部、企业员工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子、党员干部个人、企业中层管理工作人员、生产作业班组要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。

　　3.进行自查自纠。重点对照“两张清单”先行先改：领导班子、党员、部室、支局、班组对照整改清单，通过职工座谈会等方式，领导批评、同事点醒、群众监督，及时反馈排查出来的问题和征求到的意见、建议，深入剖析原因，指出问题要害，点出思想根源。开展反面典型教育，使党员干部深刻认识到问题的严重性和危害性，立即纠正不良行为。

　　(二)

　　出效能监察建议书，限期整改；性质严重、影响面比较大的，要从严作出组织处理或纪律处分。

　　3.上下联动整改。坚持上下联动、协同推进，把专项整治内容作为教育实践活动深化整改的重要任务，作为领导班子专题____和党____的重要议题，作为党建工作专项述职和党员干部述职的重要内容，合力打好专项整治攻坚战。坚持开门开放抓整改，采取适当形式公开整改问题，及时公开整改事项，公告整改时限，公布整改成效，接受群众监督。

　　(三)

　　位知识，看业务熟不熟；问基本常识、看员工素质高不高；问当前重点工作，看情况清不清；问基本数据，看数据掌握准不准；问工作打算，看思路清不清；问学习内容，看学习开展深不深。详细记录所问与所答情况，向县局党支部反馈，提出整治意见。

　　(二)促进整改落实。由县局办公室牵头，对教育实践活动领导班子整改落实情况、个人整改清单完成情况进行一次集中清理，督促广大干部职工扎扎实实办实事、解难题、促发展、创佳绩。

　　五、职责分工

　　(一)县邮政局党支部负责制定本单位庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案，并组织开展庸懒散浮拖专项整治工作。

　　(二)县局办公室牵头完善企业职工管理办法、责任追究、绩效考核等制度。

　　(三)“庸懒散浮拖”工作领导小组办公室负责全局“庸懒散浮拖”工作的具体日常事务。

　　六、组织领导

　　(一)加强组织领导。按照州公司、县委要求，成立县邮政局庸懒散浮拖专项整治整治工作领导小组，办公室设在局办公室，与县邮政局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室合并运行。领导小组办公室下设____个组。综合保障组：负责综合材料起草、信息简报、组织宣传、档案收集管理、会务和后勤保障；督查组：负责县局专项整治工作开展情况督查。

　　(二)推进工作落实。____月____日前组织召开县邮政局庸懒散浮拖专项整治工作部署动员大会；____月底前全面完成各项整治任务。专项整治活动办公室将组织力量暗访检查，及时通报各部室、支局、班组专项整治情况。向州公司专项整治活动办公室报送本周工作进展、下周工作安排及信息简报。

　　(三)搞好宣传引导。专项整治办要采取多种形式，全方位、高密度抓好系统内正面典型，同时将曝光反面案例，推动专项整治迅速升温、形成声势，形成集中整治庸懒散浮拖的高压态势。

　　(四)统筹工作推进。县局各部室、支局、班组要把专项整治工作，与学习贯彻省委十届五次全会精神结合起来，与教育实践活动深化整改结合起来，与当前抗震救灾结合起来，与深化群众工作全覆盖结合起来，与“依法治州专项整治行动”结合起来，与选人用人不正之风“5+2”专项整治工作结合起来，与落实基层党建工作年工作任务结合起来，与重点工作推进结合起来，努力实现两手抓、两不误、两促进。

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