政府在招商引资工作中存在的问题及策略分析4篇

篇一：政府在招商引资工作中存在的问题及策略分析

　　分析地方政府招商引资的问题与对策

　　1概述

　　招商引资是一种外向型经济发展模式，是结合我国实际，充分发挥我国市场优势、资源优势、及劳动力优势的基础上，利用外来资金来发我国经济的社会活动。政府主导型是当今招商引资的主要模式。活动中政府是参与者、领导者，同时也是组织者和裁判者。在市场经济不断发展下，政府主导型招商引资活动已不能够满足时代发展的需求，各种弊端与不足日益显现。在市场经济体制改革大的背景条件下，招商引资工作也要作出相应的转变，政府需要重新定位自己的职能，满足经济转型条件下的要求，真正为实现现代化而注入推动力，实现经济发展目标。所以，如何对地方政府在招商引资中的职能定位进行重新的定位，怎样转变也就成为了我国发展招商引资所面临的关键问题。

　　2地方政府在招商引资中的优势

　　各地方政府为了拉动本地经济发展需要，积极开展招商引资活动。招商引资活动可以在短时间集聚资本，促进生产要素的流动。

　　第一，地方政府是招商引资的引导者。政府是政策制定者，是招商引资活动的领导者，通过制定产业区域发展规划，改善基础环境，吸引大量外商来本地投资，进而带动区域产业的发展，优化产业结构。

　　第二，政府是市场经济的调节者。市场经济的自身运转存在着盲目性与自发性，政府可以有效控制市场失灵，充分发挥政府的宏观调节作用。大量的成本投入，使得企业承担着巨大的风险，而目前我国招商中介组织发展还不完善，因此，政府的作用就显得更为重要。

　　第三，政府参与招商引资有利于市场的运转。资金的引入可以使区域经济得到快速发展，反过来又会促进财政向基础设施投入的倾斜，对改善基础设施、社会福利、教育等起重要作用。

　　3地方政府在招商引资中的问题

　　3.1招商引资方式、策略落后

　　当前，地方政府在招商引资工作存在着盲目性。表现在招商引资方式落伍、模式传统和单一，无法满足现代经济发展的快节奏。外商对外投资的多元化决定

篇二：政府在招商引资工作中存在的问题及策略分析

　　地方政府招商引资职能与策略探析

　　当代中国处在经济飞速发展的转型时期，招商引资则是地方经济快速发展的有效措施之一，因而各级地方政府把工作重点摆在如何在招商引资中有效发挥主导职能上，致力于通过行政化管理促进招商引资，在取得成果的同时暴露出国有资产流失与税收损失、严重占用土地、引發市场不公平竞争等弊端，继续改进。所以接下来主要探讨地方政府招商引资的职能转型与策略建议，促使地方政府在招商引资中充分发挥积极作用。

　　标签：地方政府；招商引资；职能转型；策略

　　自改革开放之后，地方政府为快速发展本地经济，采取有效手段持续推进招商引资，但招商引资的本质属于市场经济行为，地方政府对企业投资干预过度并不符合日益完善的市场经济体制的发展需要，导致地方经济受到不利影响，所以地方政府如何实现职能转型、推动招商引资快速健康发展，这是现阶段的重大课题。

　　1地方政府招商引资职能转型

　　1.1转型为战略谋划者

　　在招商引资中，地方政府要对本地地域优势和人文环境、自然环境等要素加以分析、研究，解决地方产业特色制定与实际情况相符的招商引资战略，实现推动地方经济发展的目标。地方政府可以现有优势产业与具备发展潜力的优势产业等为核心，依据产业集群招商引资战略落实招商引资工作，因地制宜完善招商引资规划，筛选能提高招商引资效果、拉长产业链、最大限度发挥产业集聚效应的项目，形成本地竞争力强大的、有特色的产业集群，带动调整本地产业机构，促进产业优化升级。

　　1.2转型为服务提供者

　　为提高地方政府招商引资效率，让投资者享受更多便利，地方政府应着力简化审批手续，尽可能缩短行政审批时限，同时注意在引进项目之后提供跟踪服务，关心投资者，营造本地亲商氛围。如果建设项目有问题，地方政府应协调好自己与投资商之间的关系，及时协助投资商联系相关部门为其提供政策指导，提供法律咨询，在特殊时刻遵守特事特办的基本原则，针对重大项目开辟绿色通道，顺利开展招商投资活动。

　　1.3转型为市场监管者

　　虽然地方政府在招商引资过程中应将企业作为主角，但也不能完全任由企业发展，放任不管，必须加大监管投资主体的行为、市场秩序以及生态环境等的力度，确保规范有序开展招商引资活动。特别是要在强调可持续发展与生态环保、

篇三：政府在招商引资工作中存在的问题及策略分析

　　浅谈政府在招商引资工作中存在的问题及应对措施

　　随着改革开放的不断深入，各级地方政府都积极参与到招商引资工作中，在地方经济发展中发挥着越来越大的促进作用。近年来，各级地方政府都设立了专门的招商引资组织机构，积极对外进行宣传、推介、招商。同时，为了能够获得更多更广泛的投资商前来投资，都出台了许多宽松的投资政策，采取“走出去”、“一对一”、“点对点”等渠道，把优秀客户引进来，增加地方政府的核心竞争力，从而吸引更多的投资商，促进了地方经济快速发展。但在招商引资工作的实际操作过程中，遇到了各种各样的问题。如何采取解决这些问题，充分发挥地方政府对招商引资工作的指导作用，是现阶段应重点思考的问题。

　　一、政府在招商引资工作中存在的问题

　　1政府在招商引资工作中仍存在制度缺陷。由于招商引资制度的问题，使得政府在具体的招商引资过程中，不能够把具体的招商引资工作运用到实践中。只有在完善的制度条件下，才能把投资的事做好，制度要尽量的做到细节化、具体化，才能够解决在实际过程中可能出现的问题，只有做好细节才能够把再大再难的问题都解决好，实现真正的招商引资，使投资具有实际意义。招商引资制度是为了政府更好地服务于经济发展，通过利用本地各类优势资源吸引外来投资，实现政府与投资企业的利益双赢。同时招商引资制度的完善也是为了在经济发展过程中避免无谓的资源浪费。合理地利用土地和优势资源发展经济，实现社会资源综合利用和经济效益最大化是政府部门招商引资工作的主要任务。

　　2政府在招商引资工作中存在很大的随意性。经济的发展，使得各地政府都积极参与到招商引资工作中来，运用招商引资获得更多更大的经济效益，以此来完成规定的投资任务。政府在招商引资过程中的随意性是政府部门为了招商引资工作而工作，而忽视了地方自身的特点与特色，有些地方将年度需要完成的招商引资任务分配到一些非政府部门的单位，将招商引资作为对单位业绩的考核，在招商引资过

　　程中带来了许多问题和麻烦。部分政府为了短期完成招商引资工作，只是在自己任期范围内推行招商引资工作，没有考虑到以后这样的招商引资会对未来发展带来的影响，偏离了长期发展的公共利益，对地区经济收益的发展也带来了很大的风险，更容易破坏市场秩序。

　　3政府部门缺乏对招商引资投资企业的量化考核。有些政府部门为了完成招商引资工作，对前来投资的企业无任何考核制度，对引进的项目也是毫不知情，会造成一些企业因为各种各样的原因而延误了施工的接近度，浪费大量的人力物力。同时，占据了国家大量的土地资源，给招商引资当地带来较大的经济损失。引进的部分企业由于没有完善的制度考核管理体系，以及先进的科学技术，没有任何科技含量的项目，不仅不会给当地带来财富，促进地方经济发展，反而会阻碍当地经济的发展。这样就造成资金、土地及特色资源的流失，给国家和人民的利益造成巨大的损失。

　　4政府在招商引资过程中更多的是体现了主体者，出现专制的倾向。政府在招商引资过程中，为了完成规定的任务，而采取各种各样的招商引资方式活动，这些活动会花掉大量的人力、财力、物力，有些政府部门就会随意动用公款，造成在招商引资过程中的效益比较低，成本升高，双向损失。甚至有的政府为了完成招商引资工作目标任务，就随意外加一些优惠政策，有些政策甚至是违反国家的法律法规，暗地里给投资企业一些补贴，以牺牲更多的资源和环境作为代价。目前，无论是经济发达地区还是经济欠发达地区，都为了本地经济社会的发展大量地搞一些经济开发区、工业园区等，有一些地区搞的经济开发区、工业园区存在鱼龙混杂，没有特色，没有主导产业，占据了大量的土地，浪费了大量的资源。

　　二、政府在招商引资工作中的应对措施

　　1加强招商引资的组织领导。政府应该针对招商引资工作组织专门机构，对投资企业进行考核，有统一的组织领导，完善招商引资一系列制度：进一步解放思想，重新定位现代经济形式下政府在招商引资过程中的职能，扮演经济管理者的角色。地方政府应该正确地使用权利和职能，发挥在招商引资过程中的积极作用，才能够使得招商引

　　资得到有效实施，实现经济效益最大化、最优化；对招商引资职能进行具体调整，对经济工作目标进行监管和管理，优化招商引资环境，为招商引资企业提供优质服务。同时，对招商引资的组织领导要进行优化组合，组织有实践经验团队作好招商引资工作，作好招商引资指导服务工作。

　　2政府和投资企业都应该要注意名利均等。政府和投资企业的目标都是追求效益、谋求发展，双方都在招商引资中发挥各自的作用。投资方常常把利益作为第一目的，其最为看重的就是利益和投资服务，一切都是以利益作为出发点：投资不仅仅只是看到投资环境宽松，更主要的是看到自然资源丰富、劳动力廉价、产业配套力强、要素成本偏低等因素。因此，政府在具体的招商引资政策制定过程中，应该充分考虑到国家的大政方针和产业政策及环保政策，以及地方的小策略，不能只一味地追求利益，从而忽视了对资源和环境的破坏。制定的政策应该有一定的执行力，对于促进经济发展的优惠政策，应该进行详细地规划，要制定既要促进企业发展和本地经济发展的政策，还要充分考虑优惠政策的是否符合国家政策，对于一些不该优惠的政策不能随意放宽，要对本地经济社会发展和为民谋福利方面认真负责。如果出现了不择手段搞“利益至上”和重政绩、重税收、重GDP等应该坚决制止。

　　3政府应制定促进经济发展的优惠政策，优化投资环境。对于一个投资商来说，政府的优惠政策以及投资环境都非常重要，甚至当地的投资环境比优惠政策还要重要。随着时间的不断推进，经济也得到了前所未有的发展，各个地方政府出台的一些优惠政策，对于以往的投资商来说获悉已经没有了多大的意义，就要求政府要站在新的经济形势下，着眼于未来，利用当地优势资源，如土地资源、特色资源、人文环境等方面的优势，制定即符合当地经济发展又能促进招商引资工作的优惠政策，使外来投资企业感觉到投资地有较好的发展空间。同时，宽松、公平、优化的投资环境也是投资企业重要的考虑因素。投资环境包括很多方面：一是投资企业看重的是当地政府部门为招商引资企业提供的融资平台、优惠政策、投资服务、信息共享等方面；

　　二是基础设施是否完善，比如投资企业必须的硬件设施，水、电、气、交通、物流等；三是政府应该积极组织招商引资活动强化投资环境，为招商引资提供优质的投资环境。

　　4努力解决在招商引资过程中遇到的困难。政府在投资商与土地的征收和使用方面是关键的桥梁，是疏通双方的纽带。政府除了为投资商提供和营造优良、便捷的环境外，还应该努力解决好招商引资过程中出现的问题，做到全心全意为在投资企业服务、解决投资企业的后顾之忧和招商引资企业健康发展上多做工作，使招商引资服务工作做到优质、高效。做好招商引资工作的最终目标是为了繁荣当地经济，增强地区的经济实力，为广大劳动者提供就业岗位，提高劳动者收入，提高群众生活质量。构建和谐社会。在招商引资过程中，政府应牢牢把握工作原则，充分掌握监督权和管理权，采用相互监管的体制，维护好市场秩序，合理运用政府的行政手段，引导、保障招商引资项目企业健康发展，真正为当地经济社会发展服务。解决好投资企业在发展过程中遇到的问题和困难，是每个政府部门都应该做好的一项重点工作，只有让投资企业意识到投资有回报、安全有保障，放心大胆地进行投资兴业，才使当地社会经济形成良好的循环。

　　5政府应提高招商引资过程中的服务质量。政府要积极为投资商在土地征收、土地使用、占用土地审批、资源实现共享方面做好协调服务工作，提高服务质量，打造公平的投资环境。政府与投资企业应该交换意见，相互理解，双方都要为各自的利益提供相互服务。招商引资工作应该在政府所规定的制度范围内，各级政府部门要为招商引资的开发工作开绿灯，做好服务，坚决杜绝管理部门在土地的办证审批、协调服务中进行变相收费，间接地或者直接地收受好处费。同时，加强社会治安综合治理的管理，营造一种和谐的投资氛围，使投资商能够放心安稳地进行项目投资建设，实现政府与企业之间的双赢。

　　三、总结

　　政府在招商引资过程中起到的作用是不容忽视的，对地方经济发展起到了很大的促进作用，在很大程度上推动了经济发展，提高了人民的生活水平。但在具体的招商引资过程中，仍然存在诸多困难和问

　　题。在招商引资的制度方面仍然存在不完善，对招商引资工作带来潜在的隐患，这些隐患和风险可能会造成政府协调不力或企业投资失败等严重后果，同时也可能造成资源浪费、资金流失等不可挽回的损失。现阶段政府工作应尽量寻求职能转变，结构调整、优化职能，不断总结经验教训，完善制度，对招商引资工作进行宏观调控，开展具有针对性的招商引资工作，充分发挥政府在招商引资工作中的积极作用，努力提高当地社会经济实力。

篇四：政府在招商引资工作中存在的问题及策略分析

　　地方政府招商引资存在的问题及对策

　　地方政府招商引资存在的问题及对策

　　招商引资在中国改革开放三十几年的经济发展过程中发挥了重要的作用，也成为地方政府广泛采用的重要政策。招商引资政策在促进地方经济发展的同时，也产生了不少问题，如地区政府间的恶性竞争、产能过剩、生态环境的恶化等。如何更新地方政府招商引资理念，转变政府招商引资职能，健全监督考核机制，重视法制环境建设应当成为我国地方政府促进招商引资健康发展的重要工作内容。

　　一、目前我国地方政府招商引资的主要模式和政策

　　从1978年开始，中国开始实行改革开放政策，引导经济即引进外资发展地方经济进入了快速发展的轨道。从1980年开始沿海4个经济特区率先进入了依靠优惠政策来吸引外资的大规模的招商引资的道路，随后在东部经济特区的示范作用下于20世纪90年代中期西部地区也开始了以地方政府为主导的新一轮的招商引资热潮并一直延续至今。

　　改革开放三十几年的中国经济发展历史在某种程度上可以看成是一部吸引利用外资、改革内资、壮大民间资产的发展历史。在这个过程中，地方政府扮演了相当重要的角色。总结起来，中国各地地方政府的招商引资模式主要有三种：

　　①政策招商，通过财政和税收优惠政策吸引投资者；

　　②产业招商，根据本地产业基础和产业政策有选择地吸引外资；

　　③服务招商，通过优质高效的服务和优良的投资环境来吸引投资者。第一种模式门槛比较低，在很长的一段时间内是地方政府尤其是某些经济落后地区的地方政府招商引资的主要模式；第二种模式则需要具备相关的基础设施、与产业相关的企业；第三种模式则需要地方政府明确服务的机制、定位等。

　　在资本普遍不足的背景下，吸引外资成为了地方政府发展地方经济的主要目标和方法，而在相当长的一段时间内优惠政策和待遇又成为了地方政府间竞争和吸引外资的主要手段。国内学者沈木珠认为国内优惠待遇的内容和使用范围都是极其广泛的，主要包括以下六个方

　　面：

　　其一，税收优惠，即在企业所得税方面给予外资企业优惠，该项优惠是中国外商投资法律和地方政府优惠政策的重要内容；

　　其二，土地使用优惠，即外商在土地使用费和时间上享有优惠待遇；

　　其三，外汇管理优惠，即外商投资企业相互间外汇余缺的调剂；其四，产品销售和物资供应等的优惠；

　　其五，劳务费用的优惠；

　　其六，水电等条件优先提供。

　　二、地方政府招商引资中存在的主要问题

　　在中国经济飞速发展的过程中，外资起到了很大的作用，为地区的经济发展注入了活力，是中国经济保持高速增长不可或缺的力量。但随着地方政府不断介入，招商引资竞争的不断加剧，各地的招商引资并非总是成功的，存在很多的问题。

　　1、内外资企业不平等

　　地方政府对外资企业青睐有加，注重对外资企业的引进、服务和支持，而引进外资的多少很多时候成为了地方企业政绩的主要关注点。在政策优惠和行业准入等方面人为地设置了内外资的差别，尤其是在内外资所得税统一之前，2008年1月1日以前，我国的企业所得税按内资、外资企业分别立法，外资企业适用1991年七届全国人大四次会议通过的《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》，内资企业适用1993年国务院发布的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》，从而导致很多地方民间资本和民营企业没有得到有效的利用和挖掘，而这却应该是我国各地地方经济更大的增长动力，所以当欧美甚至全世界出现经济危机和衰退时，外资撤资或出口受阻时，很多地方的经济增长下滑。

　　2、各地方政府间的恶性竞争以及缺乏长远规划

　　由于普遍资金缺乏，很多地方政府为了争取地方的利益以及政绩，经常出现盲目和恶性竞争的情况，竞相通过优惠政策来吸引外资，造成了很多资源和能源的浪费，甚至一度出现了投资热。很多地方政府

　　在吸引来外资后，缺乏相应的制度和量化考核机制，外资企业的投入产出比例很低，很多引进的项目与当地的产业发展规划并不匹配，这种引进的外资并没有给当地经济带来促进作用，反而因为重复投资和建设给相关产业带来产能过剩，由于地方GDP主义的驱动，中国经济进入了产能过剩的经济周期。有分析称，产能过剩成中国经济“核威胁”,给当地的经济也带来了很大的后遗症。比如目前高耗能的电解铝、钢铁制造，新兴产业的光伏太阳能和风电，以及造船和钢铁业中高端产品的硅钢，均被业界公认为“产能过剩”.据统计，从2012年3月至2014年10月，PPI（国内工业生产者出厂价格指数）已连续出现32个月的负增长。这说明，国内实体经济已长期不景气，产能过剩严重，库存居高不下已久。欧美国家对于产能过剩的一般标准是，产能利用率或设备利用率低于79%就有可能存在产能过剩情况，而超过90%则是产能不足。若是在79%~90%之间，则说明该产业正常运行。

　　3、地区福利下降和生态环境恶化

　　在招商引资过程中地方政府所采用的优惠政策实质上是招商引资的成本，地方政府在引资的时候往往夸大了外资对本地经济的拉动作用，而实际上，虽然外资进入确实会带来就业和工资收入，但如果这种就业和工资收入不能抵消优惠政策所带来的地方收入的减少，那么当把地区作为研究对象时，这种优惠政策带来的就是地区福利的下降。而很多地方政府在招商引资的过程中为了争取到外商的投资，除了采取常用的优惠政策、税收减免等方法外，往往还有低价转让土地和降低企业环保标准等措施来争取外企和资金。地方政府以牺牲资源和环境为代

　　价，对一些外资企业的投资行为缺乏监管，导致很多企业在地方政府的无视下对当地的矿产、土地以及环境等进行破坏性地开发，严重破坏了当地的生态环境，侵害了当地的长远利益。

　　4、政策的不稳定带来政府信用缺失

　　为了促进本地区经济的发展，各地方政府都积极参与到招商引资工作中来，希望通过运用招商引资获得更多更大的经济效益，以此来完成规定的投资任务。部分地方政府为了短期完成招商引资工作，只

　　是在自己任期范围内推行招商引资工作，而没有考虑到长远的效益和利益。而在一个开放的经济体系当中，稳定的投资政策是市场经济的基本规则，制定的政策体现了政府的权威，应具有法律效力，不能因政府领导的更换而更换，不能因政府的换届而失效。如果政策不够稳定，投资者就会考虑如何利用政策的漏洞和降低政策不稳定带来的风险。很多地方政府在招商引资过程中的政策经常朝令夕改，缺乏稳定性，比较突出的是后任政府对前任政府的不负责，新官不理旧事，一届政府一朝政策，很多承诺的政策没有落实，这就造成了外商投资者对政府的不信任，削弱了地方政府的公信力。

　　三、完善地方政府招商引资的对策和建议

　　从各方面的分析和实践经验可以看出，招商引资确实是经济发展的外生性因素，是助推经济发展的重要因素，尤其是在国内资本缺乏的情况下，但绝不是经济发展的内生性因素，不管是地区也好还是从整个国家来看，通过各种手段和方法形成自身的核心竞争力，注重可持续发展和创新，科学管理产业规划，才能带来经济的持续和健康发展。所以地方政府的招商引资工作可以从以下几个方面来调整。

　　1、加强招商引资的立法，规制地方政府间的恶性竞争

　　前面提到在资金都紧缺的情况下，各地区政府为了完成相关经济指标，在招商引资过程中自行制定了某些与国家政策相违背的优惠政策，在一定程度上是和国家的法律法规执行不够严格，违规行为没有得到及时制止和惩戒有关。所以要规范地方政府招商引资首先必须要严格执行和规范法规政策，同时加大监管力度。其次，这里所说的立法也包括在对外资投资之后的监管、监督和管制，政府在具体的招商引资政策制定过程中，应该充分考虑到国家的大政策方针和产业政策及环境保护政策，以及地方政府的小方针及发展方向，不能只一味地追求利益，从而忽视了对资源和环境的破坏，坚决杜绝牺牲环境浪费资源等只注重短期利益的招商行为，地方政府也应该通过人大立法来坚决控制地方引进高污染和高能耗项目。

　　2、引导地方政府认识外资的作用，完善现有的领导干部考核体系

　　外资对地方经济发展有着很大的促进作用，优惠政策对外商也有

　　积极作用，但这些都不应该被高估，有些区域虽然实施了优惠政策，但其区委的不利因素并没有被优惠政策所改变，比如我国最早确立的四个经济特区，其在政策方面是类似的，但吸收的外资却有很大的差异。而外资也不是一个地区经济持续发展的内

　　在因素，健康的产业规划、良好的投资环境、合理的人力资源库才是一个地区乃至国家经济持续健康发展的主要因素，所以应该合理地引导地方政府认识到这些才能合理地制定吸引外资的政策和合理地进行招商引资工作。地方政府争相利用优惠政策来吸引外资除了想推动地方经济发展外，有些地方政府领导还有一个很重要的目的就是为了个人的政绩和仕途。为了规范地方政府的招商引资行为就必须完善现行偏重GDP、税收收入等经济指标的领导干部政绩考核机制，强化对地方综合经济实力、群众生活水平、经济社会协调发展情况、政府职能转变等方面的考核。2013年底，中央组织部下发了《关于改进地方领导干部政绩考核的通知》，提出不能仅仅把地区GDP（生产总值）及增长率作为考核评价政绩的主要指标，政绩考核要突出科学发展导向，并完善考核指标。随着各级政府对干部政绩考核机制的不断完善，各地违规进行招商引资的动力将逐步减弱，直至消除。

　　3、提高招商引资过程中的服务质量，建设服务型政府

　　我们目前很多地方的招商引资工作中政府成了主导者和决定者，对招商引资工作干预过多，在市场经济条件下，招商引资应该由政府为主导行政干预为基础过渡到以企业为主题市场为基础，政府在招商引资过程中要积极发挥企业的自主性，政府的主要工作应该是积极为投资商在土地征收、土地使用、占用土地审批、资源实现共享方面做好协调服务工作，提高服务质量，打造公平的投资环境，杜绝管理部门在土地的办证审批、协调服务中进行变相收费，间接地或者直接地收受好处费。提供高效、便捷和优质的服务应该是以后招商引资工作中政府最主要最直接的工作，转变政府对于社会、市场和企业的管理模式，推动政府由全能型政府向服务型政府转变，这也是地方投资环境中一个很重要的因素。

　　4、注重人才的培养，提高本地企业的竞争力

　　知识经济时代，高素质和高水平的人才企业提高生产力的根本，一个拥有大量熟练劳动力和高素质人才的地区也必然被投资者青睐。地方政府应该重视且不断加大对教育的投入，注重人力资源的储备，不断地储备和吸引优秀的人才。前面也提到，外资是地区经济发展的外生因素，本地企业是地区经济发展的中间力量，国内和地区内的企业发展是不应该被忽视的。而从吸引外资的角度来说，外商在直接投资选择区位的时候人才因素和当地企业的实力都是研究的重要内容，是外商投资和发展过程中不可或缺的重要因素，所以培养人才发展本地企业不仅是吸引外资的重要方式，也成为地方经济可持续发展的重要来源。

　　四、结语

　　改革开放以来，国外资金和技术的进入直接推动了我国的资本聚集和技术进步，给国家和地方经济发展提供了活力，招商引资工作也逐渐受到了地方政府的高度重视。地方政府在招商引资过程中所起到的作用是不可忽视的，对地方经济发展起到了很大的促进作用，在很大程度上推动了经济发展，但在具体的招商引资过程中，仍然存在诸多困难和问题。在招商引资的制度方面仍然存在不完善，对招商引资工作带来潜在的隐患，如何解决这些问题，充分发挥地方政府在招商引资工作中的引导作用，是我们目前应该重点思考的问题。

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