要善于学习,掌握工作要领(6篇)

篇一：要善于学习,掌握工作要领

　　有效学习的原则、要点和方法

　　一、有效学习的原则

　　1.自觉性。就是能够自觉地安排自己每天的学习活动，自觉完成各项学习任务。必须明确，当学习是一种自觉的行为时才更有效，特别是中学生的学习，主要依靠自觉来完成。如果把学习变成一种被别人压迫的行为，学习的动力就会减弱，久而久之就会产生厌倦感，失去学习兴趣，学习效果可想而知。所以，对于那些学业不佳的同学应首先检查自己的学习自觉性如何，一切属于自己的事，必须自觉地去做，这是做好一切事情的前提。

　　2.主动性。学习有热情，主动获取知识，不等待，不依靠，不耻下问。做任何事情，积极主动是取得成功的必要条件，学习也不例外。很多同学在学习中恰恰缺乏这一点，不懂的问题宁肯烂在肚子里，也不愿开口问一下别人。老师讲什么，就学什么，不越“雷池”半步，很少主动与老师、同学交流，有的同学甚至一年也不会问老师一个问题。这些同学决不是一个问题也没有，而是缺乏学习的主动性和积极性，而这种被动的学习状态是十分有害的，必须改变。

　　3.独立性。做事有主见，不轻信，不盲从，不人云亦云，能独立完成学习任务，不轻易受群体因素的影响。当别的同学总愿让老师反复讲解时，他们却更愿意独立思考，依靠自己独立的智慧去努力获取知识。正是这种学习的独立性，造就了那些出类拔萃的学生。如果在学习中没有独立性，就没有创造性，就不可能取得最佳的学习效果。

　　4.循序渐进。就是人们按照学科的知识体系和自身的智能条件，系统而有步骤地进行学习。学习要注重基础，切忌好高骛远，急于求成。循序渐进的原则体现为：一要打好基础；二要由易到难；三要量力而行。

　　5.知行统一。就是要把学习和实践结合起来，切忌学而不用。“知者行之始，行者知之成”，以知为指导的行才能行之有效，脱离知的行则是盲动。同样，以行验证的知才是真知灼见，脱离行的知则是空知。因此，知行统一要注重实践：一是要善于在实践中学习，边实践、边学习、边积累；二是躬行实践，即把学习得来的知识，用在实际工作中，解决实际问题。

　　二、有效学习的要点

　　1.多读书，注意基础。要想学习好，基础知识的掌握尤为重要，而基础知识就是指课本知识，这一点同学们一定清楚。但在学习中，很多同学却不重视课本的阅读理解，只愿意去多做一些题，因为考试就是做题。实际上这是一种本末倒置的做法，应当说，课本与习题这两方面都很重要，互相不能替代，但课本知识是本，做题的目的之一是能更好地掌握知识。所以我们主张多读书少做题，不主张多做题少读书。

　　2.多思考、注重理解。“学而不思则罔”，思考是学习的灵魂。在学习中，知识固然重要，但更重要的是驾驭知识的头脑。如果一个人不会思考，他只能做知识的奴隶，知识再多也无用，而且也不可能真正学到知识。知识的学习重在理解，而理解只能通过思考才能实现，思考的源泉是问题，在学习中不要轻易放过任何问题，有了问题不要

　　急于问人，应力求独力思考，自己动手动脑去寻找问题的正确答案，这样做才有利于思考能力的提高。

　　3.多重复，温故而知新。《论语》开篇第一句；“学而时习之”道尽学宗，不断的重复显然是学习中很重要的一个方面。当然，这种重复不能是机械的重复，也不只是简单的重复记忆。每次重复应有不同的角度，不同的重点，不同的目的，这样每次重复才会有不同的感觉和体会，一次比一次获得更深的认识。知识的学习与能力的提高就是在这种不断的重复中得到升华，所谓温故而知新也。

　　三、有效学习的方法

　　1.目标学习法。学习内容是由许多知识点构成，由点形成线，由线完成相对独立的知识体系，构成彼此联系的知识网。因此明确目标，就要在上新课时了解本课知识点在知识网中的位置，在复习时着重从宏观中把握微观，注重知识点的联系。要明确知识点的难易程度，应该掌握的层次要求，最重要的就是明确学习重要目标，即知识重点。有了目标能增强我们学习的注意力与学习动机，即为了这目标我必须好好学习。

　　明确学习目标是目标学习法的先决条件。目标学习法的核心问题，是必须形成自我测验、自我矫正，自我补救的自我约束习惯。对应教学目标编制形成性检测题，对自己进行检测，并及时地反馈评价，及时矫正和补救。

　　学习目标与人生目标不同，它比较具体，可以在短时间内实现；可以使我们比较容易地享受成功的欢乐，增加我们的信心。实现学习

　　目标也是实现人生目标的开始，只有使大小、远近目标有机的结合，才会避免一些无效劳动的发生。

　　2.问题学习法。带着问题去看书，有利于集中注意力，目的明确，这既是有意学习的要求，也是发现学习的必要条件。心理学家把注意分为无意注意与有意注意两种。有意注意要求预先有自觉的目的，必要时需经过意志努力，主动地对一定的事物发生注意。它表明人的心理活动的主体性和积极性。问题学习法就是强调有意注意有关解决问题的信息，使学习有了明确的指向性，从而提高学习效率。

　　问题学习法要求我们看书前，首先去看一下课文后的思考题，一边看书一边思考；同时，它还要求我们在预习时去寻找问题，以便在听课时在老师讲解该问题时集中注意力听讲；最后，在练习时努力地去解决一个个问题，不要被问题吓倒，解决问题的过程就是你进步的过程。

　　3.对比学习法。这是一种把具有相似、相近、或相对的知识进行对比学习的方法。对比法的优点是可以减轻我们记忆负担，相同的时间内可识记更多的内容；有利于区别易混淆的概念、原理，加深对知识的理解；有利于知识的再现与提取，也有利于知识的灵活运用。

　　综观中小学课本，可比知识比比皆是，例如，政治内容中的权利与义务、民主与法制、物质与意识、和平与发展等等；语文学习中的复句与单句、设问与反问、比喻与借代、记叙与议论、实词与虚词等等；数学学习中的小数与分数、指数与对数、奇函数与偶函数、平行与垂直等等；化学学习中的金属与非金属、晶体与非晶体、化合与分

　　解、氧化与还原、酸与盐等等。对比学习法不仅可以用于同一学科内的学习，还可以进行跨学科比较，例如，学习政治可用语文中的句子分析法来分析政治概念；在学习近现代史中的民族解放运动时，又可以利用政治有关民族的基本观点；学习自然学时，可回忆一下有关语文课本中的有关科学家的传记文章，也可结合唯物辩证法的有关原理进行学习。

　　4.联系学习法。世界上任何事物都是同周围的事物存在着相互影响、相互制约的关系。科学知识是对客观事物的正确反映，因此，知识之间同样存在着普遍的联系，运用联系法学习，会有助于对科学知识的理解，起到事半功倍的效果。

　　知识的相似性有利于迁移的产生，迁移是一种联系的表现。迁移从某种意义上说是自发的，是有目的地去回忆、检索大脑中的信息，寻找它们间的内在联系。

　　学习新知识就要想到旧知识，想到自己亲身经历过的事，不能迷信权威，克服定势思维。把抽象的知识具体化，发挥右大脑的作用。如辛亥革命发生在1911年，二次革命发生在1913年，护国战争发生在1915年，护法战争发生在1917年，这四个历史事件依次间隔二年，只要记住这两个历史事件的逻辑顺序，知道其中任何一个事件的年代，就可以联想，推算出其它三个事件的年代。这是联想记忆法。

　　5.合作学习法。加强与他人的合作学习，通过合作学习，更加全面、更加深刻地理解知识。每人都有自己的长处，与水平高的人一起学习，他就是我们的老师，自然可以学得许多东西；与水平低的人一

　　起学习，我们就是他的老师，我们常说“教学相长”，同样可以学得许多东西。合作学习组的每位成员都必须承担一定的学习任务。不仅要为自己的学习负责，而且要为其所在小组的其他同学的学习负责。合作学习有利于增进人与人之间的相互了解、温情与信任，学会处理人际关系的技能、技巧与策略，学会有效地表达自我。在学习交往中，可以培养、发展真正的责任意识和义务感。

　　四、名人学习方法

　　1.孔子谈学习方法。孔子在学习方法上他主张“学而时习之”，“温故而知新”。他要求学生学习要学思结合，提出“学而不思则罔，思而不学则殆”。就是说，光学习而不积极思维，就会迷而不知所向；如果思维不以学习为基础，就会流于空想，会带来知识上的危机。

　　2.祖冲之的学习方法。我国南北朝时的数学家祖冲之的学习方法是：“搜炼古今”。搜指搜索，博采众长，广泛地学习研究；炼是提炼，把各种主张拿来研究，经过自己的消化，提炼。它就是用这样的方法进行学习和研究，在天文历法、机械和数学三个方面取得了杰出的成就.

　　3.爱因斯坦的学习方法。爱因斯坦，上小学、中学时，老师认为他是“笨头笨脑的孩子”。但他后来却为人类做出了突出的贡献，被科学界誉为“人类历史上一颗明亮的巨星”。爱因斯坦的学习方法，大致可概括成：依靠自学、独立思考、穷根究底、大胆想象、强调理解、重视实验、弄通数学、研究哲学等八个方面。

　　4.朱熹提倡的学习方法。我国宋朝著名的教育家朱熹，赞赏《中

　　庸》总结的学习方法“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”他主张“读书有三到：心到、眼到、口到。心不在此，则眼看不仔细。心眼既不专一，却只浪漫诵读，决不能记。记，亦不能久也。三到之法，心到最急。心既到矣，眼口岂不到乎。”他认为：读书之法，在循序而渐进，熟读而精思。要举一而反三，问一而知十，及学者用功之深，穷理之熟，然后能融会贯通，以至于此。

　　他的弟子将朱子读书法归纳为以下六条：循序渐进、熟读精思、虑心涵咏、切已体察、着紧用力、居敬（收心集中注意）持志。

篇二：要善于学习,掌握工作要领

　　勤于学习

　　善于思考

　　在当今急剧变化的社会中，单纯依靠现有的知识是无法解决新问题的，靠一张文凭吃一辈子的日子已经一去不复返了。哪怕你是硕士、博士，或是技师、高级工程师，如果停止学习，一样会落后，变成一个“能力平平”的人；而即使你现在能力不出众，只要坚持学习，勤于学习，也能把工作做出色，成为企业需要的优秀员工。

　　学习是人生的指路明灯，学习使我们头脑聪明、思想开明、才智高明；学习使我们心胸开阔、气量大度、品行有度；学习使我们明事理、长智慧、增才干。学而后知不足，博采众长集于一身。从古至今，名君圣贤，有为有位之士，无一不是勤学好问。无论是战国时期荀子的《劝学》，还是明代“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如秉烛之明。”无不说明学习之重要。勤于学习、善于学习要求我们端正态度，目的要明确，方法要得当。学习贵在于恒，在于思。古人说：“学精于勤而荒于嬉，业成于思而毁于惰；”“学而不思则罔，思而不学则殆。”我们要依据工作需要，边学边思边用，把书本知识转化为工作能力，借别人的科学方法、成功经验解决工作中的疑难杂症，创造一流的工作业绩。

　　学习是终身的事，活到老学到老，不能满足于现有的知识，躺在学历证书或者专业证书上睡大觉，改革开放的时代是知识大爆炸的年代，知识周期短、更新快，保持自身不落伍，唯一的出路勤于学习。知识的积累是一个渐进的过程，十年寒窗，冰冻三尺非一日之寒，讲

　　的贵在坚持。善于学习思考的人根本不拘泥于书本、场所、环境，只要眼睛见到的、接触到的都有值得学习和思考的内容，都会有所受益和收获。韩愈说：“三人行，必有吾师。”说的就是这个观点。我们要全方位学习，学书本知识，学工作实践，学师长同事，学企业体系文件，只有学懂了，思考明白了，才能做好工作。“以其昏昏，使人昭昭”的状态一定不能适任工作。

　　在飞速发展的时代，知识会过时，文凭会折旧，但学习能力却永远不会过时、折旧。为了适应日趋变化的社会，我们不仅要勤于学习，还要努力提高自己的学习能力，成为学习型员工。只有这样，才能不断更新自己的知识，提高业务技能，适应工作环境的变化，跟上公司创新发展的步伐，立于不败之地。如何提高我们的学习能力呢？

　　第一，有的放矢地学习。没有学习目的，学习就会陷入误区，茫然不知所措。从而使自己的学习失去应有的效果。所以要冷静分析自己的职业发展方向，在明确自己职业发展定位和目标的基础上，选择对目前的工作或者一段时间内的职业发展目标有帮助的学习内容。

　　第二，在工作中学习。在工作中学习是最好的学习方法，因为只有在工作中，你才会真正明白自己的不足。我们要根据工作目标、工作标准、技能要求，检查自身知识薄弱环节，拟定学习计划，充实提高业务技能。在工作中，要虚心向有实践经验的师傅学习，向有技术专长的骨干能手学习，提高自身工作实务水平和操作能力。要根据行业发展的趋势，不断“充电”，学习新设备的操作原理和技能，学习推广应用的新技术，努力把自己锻炼成为生产能手和技术标兵。总之，在工作中要持之以恒地学，结合工作实际学，既学做事，又学做人，全面提升自己的综合素质和专业技能，努力把自己培养成公司一流的员工。

　　第三、学思合一、学以致用。

　　学习是丰富自己知识的路径，思考是把知识转化为应用的桥梁，学习与思考相得益彰。只学不思，拥有的是“死知识”，只思不学就不能博采众长、集大成于一身，学思结合是提升学习能力的有效方法。只有做到学思有机结合，才能实现学以致用。要将一件事做成功，有时并不是看你多么努力，而是在于你怎样思考。工作中不管任务多么艰难，只要我们勤于思考，善于动脑，积极主动地想办法，就一定能顺利地把工作做好。

　　勤于学习、善于思考，能增加我们的智慧，使我们变得更加聪明，提高我们工作的效率和效果。下面介绍几种适用的工作方法。

　　一、学会从大处着眼，从小处着手

　　所有的大事都是由无数的小事构成的，耐心做好每一个平凡的细节，是从普通走向优秀的开始。

　　有这样一个故事：

　　一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。其中一只旧钟对新来的小钟说：“来吧，你也该工作了。可是我有点担心，你走完31536000以后，恐怕吃不消。”

　　“天哪！31536000次。”小钟吃惊不已，“要我做那么大的事？办不到，办不到。”

　　另一只旧钟说：“别听他胡说八道。不用害怕，你只要每秒滴答摆一下就行了。”

　　“天下哪有这样简单的事情。”小钟将信将疑，“不过如果真是这样，那我就试试吧。”

　　小钟很轻松地每妙钟“滴答”摆一下，不知不觉中，一年过去了，它摆了31536000次。小钟每秒摆一下，不知不觉，在平凡中就完成了一件大事——走完了31536000次。

　　由此看来，成功也不是一件难事，只要我们努力做好每一件小事就可以了。但在做的过程中，尤其在一开始，我们不要被大事吓倒，而要学会从“大处着眼，小处着手”。

　　“大处着眼，小处着手”是大家耳熟能详的谚语。但是，许多人只是做到了前半句“大处着眼”，却忘了后半句的“小处着手”。毕竟，大处着眼式的梦想美好的未来，令人愉悦，面对必须流血流汗的小处着手，却令人心烦。

　　从大处着眼，能让我们有着更远更高的奋斗目标。从小处着手，则会让我们感到比较踏实，能够知道怎么去做。虽然企业做好小事，未必保证成功，但做不好小事的企业一定成功不了。老子说：“治大国，若烹小鲜。”“大处着眼、小处着手”的意义正在于此，也唯有如此，恢弘的事业，才有可能成为真实。

　　二、养成细心观察的习惯

　　职场中，有很多人在工作出现问题或不能很好完成工作时，总是抱怨事情太多了，整天忙得头昏眼花的，根本没有时间静下心来思考。

　　其实导致这种现象产生的主要原因，并不是因为过于忙乱导致没有时间进行思考，而是在于他们忽视了工作中的一些小事，没养成思考的习惯。

　　思考不仅指在工作方法上的创新与思考，还应该包括对自己工作经验的总结。每个星期、每个月对自己在这段日子的经验与教训进行系统的总结，这是我们每一个员工在工作中都应养成的良好习惯，也是一个员工是否尽职敬业的最好体现。

　　养成良好的思考习惯，我们才能在高效、有序的基础上创新工作。美国著名发明家兰德以其研制瞬时显相机而震惊世界，可有谁知道，这种显相机的诞生完全靠的是一条非常容易被忽视掉的信息，而这条信息则来自于兰德的女儿。

　　有一次，兰德给他的爱女照相，小姑娘撒娇说：“爸爸，我要马上看到照片！”这样一句不知道被多少人曾经说过的话，进到兰德的耳朵里，竟然成了一条非常重要的信息。于是，兰德立即着手开展瞬间显相机的研制，经过半年的努力，他终于获得了成功，并为这种瞬间显相机取名为“拍立得”相机，由于它能在60秒内洗出照片。所有又称为“60秒相机”。如今，“拍立得”已经遍布全球，而兰德的名字也被载于世界相机史册。

　　现在社会分工越来越精细，各个行业知识也越来越艰深，要想有突破不是容易的事，我们只有通过观察细节，进行联想，才能产生新的思想。一些优秀的员工总是能想到其他员工未想到的，做到其他员工未做到的，他们还能从看似无用的事物中发现许多新创新、新商机和新发展。企业真正需要的就是能为企业创造更大价值的员工，一个

　　懒于思考的员工是不能为企业带来较大价值的，而勤于思考的员工则能做到这一点，所以他们在任何企业中都能得到重用。

　　三、在期限内合理按排先后顺序

　　提高工作效率的精髓在于：分清轻重缓急，安排好先后顺序，绝不眉毛胡子一把抓。

　　令许多人感到疑惑不解的是，他们花费了大量的时间和精力去做一件事，认为自己已经做得很好了，可是不但没有得到领导的青睐，反而还会受到不轻不重的批评。这究竟是怎么回事呢？难道说他们工作完成得不好吗？事实上，并不是他们做得不好，而是他们没有在期限内完成。

　　我们都知道，现在是一个变化极其迅速的时代，能否在更快的时间内将事情做好，便成了是否能够在竞争中获胜的关键因素。否则的话，即便做得再好，也不可能起到真正的作用。这就像一个人口渴了一样，只有第一时间给他水喝，才能解决他口渴的问题。我们所做的工作也一样，只有在规定的期限内完成，才能发挥到实际的作用。因此，我们在接到工作任务之时，应合理安排开展工作的先后顺序，这样会让我们更有效地把工作做好。如何提高我们科学安排工作先后顺序的能力呢？

　　1、冷静面对突发情况。公司的工作不可能象学校上课一样按日程表进行，临时更改工作安排是一种普遍的现象。如果出现这种情况，我们不能抱怨领导，消极应对，应当以积极的态度调整工作安排，灵活机智地处理好突发性工作。

　　2、培养自我的预测能力。对各种可能性的预测能力，能避免我们在未确定的事情上白白浪费时间。另外，随时注意事物的发展趋势，可提高工作效率。工作中是否掌握了要领，常常可以透过当事者能否适时地变化优先顺序来进行判断。

　　接下来，我们就必须对工作的轻重做一个很好的分析，以一个月、一周、一天为单位列出清单，每天按照优先顺序进行处理。一般来说，人们往往会将自己做起来比较得心应手、较喜欢的工作排在前面；相反，也有人习惯将自己不太擅长或讨厌的事优先处理。

　　不过要提醒注意的是，对工作的先后顺序安排后，要在每天一早浏览一次，然后坚决执行，直到下班前（或就寝前）。也就是说，如果先花点时间来思考工作的优先顺序，那么在具体实行的时候，反而能把注意力集中在工作上，做到全心全力地冲刺。

　　如果在以后的日子里，我们在每个月、每周、每天中，都这么做，虽然繁琐，但若养成习惯，处理起来就会很方便。

篇三：要善于学习,掌握工作要领

　　加强理论学习做好本职工作

　　第一篇：加强理论学习做好本职工作

　　加强理论学习做好本职工作

　　——在区人大机关支部民主生活会上的发言材料

　　根据区人大机关对学习实践科学发展观活动的总体安排部署，在学习调研的第一阶段，我认真通读了中央规定的必读的“二本书”，对重点地方作了精读，认真撰写了学习心得和读书笔记；认真学习了党的十七大、十七届三中全会、中纪委十七届三次全会及中央的一系列重要会议精神和重要的方针政策，认真学习了区委九届六次全委（扩大)会议精神和区委、人大党组关于学习实践科学发展观活动的实施方案；积极参加了区人大常委会机关组织的集体讨论学习及区人大常委会举办的关于金融风暴及有关法律学习的科学发展观培训班。通过扎实有效的理论学习和认真思考，使自己进一步加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，自己对开展这次学习活动的重要性和紧迫性有了更深刻的认识，为实现思想观念的转变与转化奠定了较好的理论基础。下面，我就结合第一阶段的学习活动情况和广大干部群众的反馈意见，谈谈自己的思想认识、自我剖析和改进措施，不妥之处，恳请同志们予以批评指正。

　　一、学习科学发展观的认识体会

　　科学发展观的内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，既有生产力和经济基础问题，又有生产关系和上

　　1层建筑问题；既管当前，又管长远；既是重大的理论问题，又是重大的实践问题。它的基本内涵是：第一要义是坚持发展；核心是以人为本；基本要求是全面协调可持续；根本方法是统筹兼顾。坚持发展，就是要坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展；以人为本，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发，谋发展、促发展，让发展的成果惠及全体人民；全面协调可持续发展，就是既要考虑当前发展的需要，满足当代人的基本需求，又要考虑未来发展的需要，为子孙后代着想；统筹兼顾，就是统

　　筹协调各方面的利益关系，妥善处理社会矛盾。

　　确立科学发展观，“既是我国经济工作必须长期坚持的重要指导思想，也是解决当前我国经济社会发展中诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。为此，在全面、深刻理解的基础上，自己自觉地结合自身工作实际，用科学发展观指导我们人大城建环境工作。科学发展观，要求始终要坚持以经济建设为中心，因此，这就提出了一个如何使我们的工作服务中心、通过我们的人大城建工作推进和促进发展的问题。科学发展观，要求在经济发展的基础上，推动社会全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展，因此，在大力推进经济发展的同时，要更加注重加快社会发展，这就对我们依法管理和

　　推进城建事业的发展提出了新的更高的要求。科学发展观，要求统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展，面对我区环境污染状况不容乐观等问题，建设资源节约和生态保护型社会”的目标，还有许多工作需要我们去攻坚克难。科学发展观，要求以人为本，把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。城建环境资源工作，都是涉及人民群众切身利益的工作，更应该把最广大人民的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点，这就要求我们要着力解决关系人民群众切身利益的突出问题，促进人居环境的改善和人民群众生活质量的提高。

　　二、存在问题

　　1、工作忙的情况下，在学习时，心理上存在着就学习抓学习，就笔记做笔记的心态，在学习上有松懈情绪，学习的还不够系统，思考的还不够深入。

　　2、对照陆武成同志在学习实践活动研讨班上提出的进一步解放思想的“六个意识”（发展意识、大局意识、服务意识、创新意识、危机意识和责任意识）和“四破四立”（破小立大、破偏立全、破旧立新、破虚立实）的要求，自己在解放思想、转变观念等方面还存在一定差距。

　　3、没有静下心来认真研究相关业务，工作主动性还不够强，大局

　　意识、发展意识、创新意识还不够足。

　　三、改进方向

　　按照实践科学发展观学习活动要求，经过自我对照和剖析检查，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了自己提升能力的决心和提升自身素质的信心，今后要更加严格要求自己，努力做到以下几点。

　　1、加强学习，提高自身素质。人大及其常委会履行的各项职能，其政治性、政策性都很强，我要认真学习邓小平理论、三个代表“重要思想和科学发展观的理论，坚持用科学发展观来指导实践、解决问题、推动工作，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，不断提高自己的思想政治素质和解决实际问题的能力，不断适应新形势、新任务对我们提出的新要求。要认真学习宪法、法律和有关法规，学习党的路线、方针、政策，学习社会主义市场经济知识，做到学习和研究法律，熟悉和掌握法律，执行和维护法律。

　　2、积极探索，锐意进取，不断提高人大城建工作新水平。人大工作有其自身的特点和规律，自己应掌握人大工作的专门知识，熟悉人大工作的议事规则、工作程序和工作制度，不断提高自己的人大专业知识水平和业务工作能力，尽快适应新时期新阶

　　段人大工作的需要，按照科学发展观的要求，积极探索人大城建环境资源工作的新路子。同时，注意密切联系人大代表和广大人民群众，搞好联系协调，加强沟通，团结协作，使人大城建工作委员会成为联系群众、反映民意、化解矛盾的受人民信赖的办事机构。

　　3、求真务实，全面完成今年各项工作任务。今年人大常委会的工作任务已经明确，自己要以求真务实的态度，切实转变作风，牢记”两个务必"，一心为民，抓好有关工作的落实，真抓实干，力求取得实效，努力提高为人民服务的质量和水平。

　　第二篇：如何做好本职工作

　　如何做好本职工作，争做一名优秀的助产士

　　随着贵州省妇女儿童医院在我院挂牌，金珠医院的预筹备，产房作为产科的重点区域，我作为一名助产士，如何提升自身素质，确保产房护理工作质量，对于

　　提高产科医疗整体水平至关重要。

　　1：端正的岗位思想为本

　　热爱产房工作，树立爱岗敬业，救死扶伤的社会主义人道思想，遵守医务人员医德规范，文明礼貌服务，不断提升产房临床医疗水平，提高医疗服务能力。2：在岗期间，认真负责，主动为产妇提供全方位细致入微的服务，努力做到患者满意，尤其注意产妇的特殊心理状态，对有需要的产妇，给予“一对一”导乐分娩，尽量消除产妇的不安焦虑。

　　3：紧抓工作质量为基础：加强自身专业知识理论的学习，开展自学，每月业务小讲课等多种形式的培训，建立良好的学习氛围，加强基础理论的同时，提倡善于观察，善于发现，善于总结。不断学习新知识，新经验，不让自己停滞不前。此外，向医生学习，积极参与科研课题的研究，参加继续教育学习班，拓展知识面。

　　其次，注重技术操作的锻炼。产房是一个起病急，变化快的科室，随时都有抢救的事件发生，过硬的临床操作技术非常重要，所以，常进行模拟抢救训练，提高助产士的应急应变的能力，加强同事间的相互配合，至关重要。

　　4：提倡自然分娩：把顺产做好，质量要高，少干涉，多支持，让产妇自然安全的顺产，可增加支持工具，鼓励产妇自由体位，加强饮食支持，增加孕产妇的生活护理，增加活动，增加工具，如：分娩球，按摩球，椅子等，少检查，少侧切，把自然分娩作为钥匙，提高母婴的健康安全，建立正常的分娩途径，为医生把好关，减少剖宫产率。

　　5：建立助产士在产房工作中的慎独修养：中华人民共和国医务人员医德规范第四条规定：根据医疗工作的特点，要求慎独修养。良好的慎独修养是一名护士必须具备的基本素质，素质的修养是一种高度自觉的行为，是一个自我涵养，自我塑造的过程。助产士的工作需要敏锐的观察力，敏捷的动作，高度的责任心，良好的沟通能力。产科特殊的陪伴分娩模式，宫口开大2CM直至分娩后观察两小时，送返母婴区，期间，由两名助产士全程陪伴分娩，分娩过程中的各种技术操作以及病程记录的书写，均由产房护士独立完成，无人监督。此期间的慎独修养更为重要。良药的沟通技巧是取得孕产妇及家属信任的重

　　要因素，也是建立良好的人际关系的前提。此间，就要求助产士具备爱心，耐心和高度的责任心，才能更好的服务于患者。让每一位助产士都了解助产工作的重要性，我们面对的是忍受剧烈疼痛等待分娩的产妇和即将出生的新生命，承载着家庭和社会的重托，因此，提升自身的慎独行为，促使自律，规范技术，不断更新知识，增长技能，更加适应产房护理模式的需要。

　　6：加强传染病的知识，提高个人自我防护意识，警惕职业感染：严格执行医院核心制度不放松，如值班交接班制度，消毒隔离制度，分娩室制度，查对制度，助产士职责等，严格执行无菌技术操作规程，在工作中严格按照预防措施标准执行，树立起“任何患者的血液及被血液体液污染的物品，都存在潜在的感染危险的观念”，加强个人防护，做好个人防护与隔离。

　　7：在管理好分娩的同时，助产士如何提高新生儿抢救水平，也是迫在眉急，在所有新生儿中，有百分之九十的新生儿能毫无困难的完成宫内到宫外环境的渡过，他们需要少许帮助或无需帮助就可以建立自主呼吸，完成胎儿到新生儿血流模式的转变，但仍有百分之十的新生儿需要一些帮助才能呼吸，除了提升对新生儿窒息复苏项目（NRP）的熟悉程度外，还要熟知高危产儿的临床表现及对应抢救措施，以严肃认真的态度对待新生儿抢救工作，要有高

　　度工作责任感。新生儿娩出前均要作好新生儿复苏抢救各项准备工作。筛选新生儿高危因素，其复苏抢救工作必须由二人共同协助。严格执行新生儿复苏抢救程序。严格执行新生儿转送程序。各种抢救仪器呈完好备用状态，抢救药品齐全。确保抢救工作的顺利进行，及时有效的提升高危产儿的预后率。

　　8：对产房学生的带教工作有个系统的方案：产房工作随机性较强，突发事件较多，孕产妇病情的变化较快，急、危、重、抢救病人较多。而护生由于缺乏高危急重症病情的相关知识及临床经验，往往在发生突发事件时，反应不够敏捷，时间的紧迫性及协调应对能力不足。因此，在护生刚进入产房实习时，应对其引入“时间管理”这个概念。所谓“时间管理”就是统筹协调运用时间，在最短的时间或预定的时

　　间内把事情做好。做好时间管理，这样就能有条不紊的应对在产房工作中遇到的突发事件，做到忙而不乱。

　　1、根据护生在产房实习的周数制定带教计划，让其熟悉环境布局及各班职责，对护生放手不放眼，培养其慎独精神，并严格执行“三查七对制度”及“无菌制度”。做到深入浅出，重难点突出，教学内容层次分明，条理清晰。

　　2、在带教过程中，边示教边讲解专科理论知识，操作目的，注意事项，操作要领，及如何观察病情及产程异常的处理，各疾病的病理及生理的临床表现等。

　　3、通过提问的方式，强化记忆，让护生积极思考，深入领悟，从而自主掌握所学知识，形成能力，提高觉悟，而不再是作为知识的容器，被动地接受。

　　4、因材施教，分层次教学，最大程度的发挥护生的学习主动性。

　　5、增强护生的参与意识，在工作忙或是抢救时，让其参与，熟悉抢救程序，为日后的工作打下基础。

　　6、对护生存在的问题及安全隐患进行分析讨论，并制定出防范措施等。

　　7、与护生建立有效的沟通模式。带教老师应了解、关心护生的思想变化情况，在师生间建立相互理解的桥梁，起到促进护生学习的作用。

　　8、在出科前对护生进行实习总结，对其学习效率进行有效的评估。

　　综上所述，希望我们大家能够紧密配合，建立起一支强大的团队，服务于产科，服务于患者，创立有品牌效应的产科。

　　第三篇：浅谈做好本职工作

　　浅谈做好本职工作

　　经历了求学深造，每个人都将有属于自己的一份工作，在社会中开始扮演一种角色，并在这个工作上，开始经营自己的生活。社会上有成千上百种工作，大家分工不同，工作差异也很大，但是相同的是，每个人都应当做好自己的本职工作，实现自己的人生价值、社会价值。本文从多个角度浅谈做好本职工作这个问题。

　　做好本职工作，实现人的价值

　　所谓本职工作，就是自己负责的工作，自己行使能力范围内的工作。做好本职工作是一个人最基本的职业道德，是对每一个人的永恒的要求，无论你是领袖还是百姓，无论你是教授还是农民，无论你是领导还是员工，只有做好自己的本职工作，才算是称职的员工。也许单从工作本身来讲，会有人对自己的工作有这样或者那样的意见，甚至不满，不排除个人情绪对工作的影响，大家在不同的阶段，也会有不同的想法和目的，但是无论要表现优秀还是要换一个工作岗位，做好本职工作是对自己工作能力的肯定，是对自己一段时间内的成绩的证明，无论下一步怎样走，这一步都有必要走好，也就是，无论处在什么状态，做好本职工作是对自己有利无害的事情。做好本职工作是大家永恒的主题。

　　从价值的角度来讲，人的价值包括个人价值和社会价值，人是社会的人，通过无数个体的价值活动，构成人类社会的价值活动，个人价值和社会价值相互联系，更准确的说人的价值是个人价值和社会价值的对立统一。

　　社会价值的主体是社会，评价标准是社会的需要。通过看个体活动是否能满足社会或者社会大多数人的需要，来衡量他社会价值的高低。而个人价值不同，它的主体是人，是社会中的个体，选择价值目标是从个体自身的需要出发。从概念来看，社会价值和个人价值的主体不同，评价标准不同，是从不同角度、不同层面探讨价值问题，因此不难想到，社会发展的需要和个人切身的需要之间会出现分歧，有可能产生不同程度的矛盾，也不排除社会价值和个人相悖的极端现象。

　　在差异之外，社会价值和个人价值在实质上是统一的。作为社会的个体，我们都在以当下的社会条件和自己的社会存在为基础，追求自身需要的满足和价值的实现，也就是说社会价值的实现为个人价值的实现奠定了基础，提供了舞台。于此同时，社会整体价值存在与个人价值之中，个人价值构成社会价值，每个人都在追求自己的个人价值，在客观上成就了社会价值。联系到本文开篇提到的本职工作，本职工作在个人价值和社会价值之间扮演着重要角色，每个人的工作岗

　　位，是其参与社会实践活动的主要形式，从这一点上讲，本职工作是一条纽带，连接着个人价值和社会价值，干好本职工作是实现个人价值的直接方式，也是成就社会价值的基本途径。

　　社会是一个有机结合体，这其中有各种各样的工作岗位，每个职业岗位都是社会所需要的，缺一不可，只有劳动分工不同，没有高低贵贱之分，每个人的工作岗位代表着他在社会中所扮演的角色，是满足社会需要和实现人的社会价值的重要途径。只有大家都尽职尽责，做好本职工作，社会这个有机体才能正常运转，就像人一样，哪一个器官出了疾病，都影响一个人的状态。

　　工作岗位是联系个人和社会以及社会和个人的特殊的中介体，个人正是通过工作岗位上的认识和实践活动完成社会需要的任务，完成任务的好坏、贡献的大小、工作效率的高低，是其社会功能发挥如何的主要标志，是其社会价值和根本意义所在。个人能否在工作岗位上尽职尽责，积极创造地发挥个人的才能，使其物化为一定的成果或贡献，这是实现人的价值的关键，也是衡量其价值大小的重要标志。

　　从上面的描述，可以归纳，每个人的价值是通过干好本职工作为基本途径实现的，在干好本职工作的过程中，实现的个人价值，同时贡献了社会价值。

　　做好本职工作，是求真务实的需要

　　“求真务实”是一种作风，是一种思想，挖掘其内涵，从哲学的角度讲，所谓“真”，是事物的本质属性，是事物的基本规律，是事物发展变化的客观规律，所谓“实”是客观存在，是实际，与“虚”相对立。“真”与“实”是万事万物赖以存在的基础，也是人类认识客观师姐，规范自身行为的第一要求。追溯来看，“真”与“实”自古是中华民族伦理道德的基本规范，是人们追求的理想境界，求真务实是人们对做人、做事的基本要求。

　　按照上面的论述，“求真务实”是修身治事的基础，“实事求是，力戒空谈”、“当老实人，说老实话，做老实事”、“重实际、说实话、务实事、求实效”等等。从国家的角度讲，“务实”还是“弄虚”是与人民的利益联系在一起的，任何目标的实现都离不开国家一砖一

　　瓦的建设，成功的道路都是一个个脚印摸索走出来的。弄虚作假只会毒害社会，毒害人民。人们都希望政府能够给老百姓带来实惠，切实带来小康生活，带来更加富裕的生活，在这种期望下，我们的政府，必须认清楚国情，把握好当下的主要任务，并制定符合实际情况的政策、规划，然后认真执行，逐步实现祖国的建设，实现人民的富裕。

　　对于国家的发展，对于政府执政，我们希望他们求真务实。从国家建设联想到每个人的工作，将人民对国家的希望、期望分散到每个人头上，将国家的建设分解成每个人的本职工作，这样一来，“求真务实”的要求就落到了每个人的头上，也就不难理解，做好本职工作是每个人求真务实的表现。对国家而言，他有他的各种行政机构，有各种公司企业等等，国家的发展依赖着每一个行业、每一个企业、每一个单位、每一个家庭、每一个人的发展，任何一个环节出了问题，都或多或少影响国家的整体步伐。对于负责国家建设的政府部门，一直以“求真务实”鞭策和要求自己。而我们每一个人，从小到大，是家庭的一份子，是单位或者企业的一份子，是国家的一份子，我们的工作也必然影响到它们，求真务实的工作态度是我们对国家的希望，也是间接对自己的希望。

　　前面提到过，未必每个人都对自己的工作满意，但是在自己的工作上求真务实是对每个人适用的。求真，对工作内容、工作任务进行客观分析，真正了解工作任务的目的，了解解决这个任务要达到一种什么程度，仔细分析工作需要什么条件，需要要做那些方面的工作，需要达到一种什么结果，这个过程中，再说务实，你需要做什么，需要别人怎么配合，需要单位怎么配合，需要找哪些外援，而每一个步骤实现的可能性是多少，是否会遇到阻挠和困难，如果设想的最优状况不能实现，又可以有什么方法去替代等等；在工作之前进行这样一番理想情况与实际情况的对比分析，工作过程会明朗，做事的条理性也更强，更容易进行规划，也更容易达到目标。

　　当然撇开工作，从生活的角度讲，求真务实，要我们根据自己的生活状况，决定是否要努力，现实生活中，只有不断追求进步，才能更好的实现一些生活上、学习上的愿望，求真

　　务实，从一个比较狭隘的角度讲，也可以理解为从现状出发，实现生活上改进，物质生活的提高，进而创造更好的条件享受精神生活。同样，换一个角度，从个人地位来讲，通过努力的工作，实现职位的升迁，实现社会地位的提高，进而有更大的权利和能力为社会、为国家做贡献，也有更好的条件提升自己，完善自己。做好本职工作最朴素的体现了“求真务实”的思想，体现了人们的一种期望。

　　求真务实，认清楚自己的工作内容、工作范围，对属于自己的工作进行分析，实实在的在的做好它，不弄虚作假，就是做好自己的本职工作，就是实现自己的价值，是在为自己赢得好评，和前进的筹码。

　　如何做好本职工作

　　前面从人的价值、从“求真务实”的道德观阐述了做好本职工作的意义，说明了为什么要做好本职工作。下面简单说明如何做好本职工作。

　　信心。做事先要有做成事的信念，有了信心，也就有了做成事情的动力。不需要对工作中的困难进行过多的幻想，前期的预料与实际情况的进展必然是存在差距的，之前想象的困难未必出现，现实中往往出现之前预料不到的状况。所以不必对未知的事情有过多的担心，没有解决不了的困难，有信心，自强不息，才能更好的发挥办事才能。

　　热心。对工作热心，反应了一种工作态度，以一种热心的态度去面对工作，心里更多的是积极的暗示，能够有更好的干劲，热情的工作状态也能激发我们工作的动力，激发创造力，而不是消极的惧怕困难或者工作不用心。

　　精心。精心对待自己手中的工作和任务，认真、细致的进行每一步的工作，尽量减少不必要的错误，注意工作的细节，“魔鬼在细节处”，精心工作，能够学到更多的东西，同样也能尽早熟练工作，追求工作的完美，出色的完成工作和任务。

　　钻心。这里的“钻”，指钻研，当今是知识经济的社会，是一个知识爆炸的时代，我们需要不断的补充知识，来保证自己不掉队，不断充实自己的头脑，学习与工作相关的技术和知识，随时注意提高自己的工作能力，凭借自己的工作能力、学习能力，提高工作效率，开

　　拓工作空间，同时提升自己的高度，提高分析工作问题的能力。有一颗钻心，与时俱进，更好的做好本职工作。

　　恒心。坚持是一种重要的品质，对于工作而言，忌讳半途而废，有恒心，懂坚持，认真完成一个又一个工作任务。同时，恒心，也是最后的一个总结，要恒有信心、热心、精心、钻心，本职工作在这样的心态下将变的轻松而有意义，而工作者也将有更多收益。

　　做好本职工作，求真务实的实现自身的价值，而我们必将从这个过程中收获更多。对本职工作的认真，反应了一个人的责任心和社会责任感，通过认真的工作态度，通过对工作的钻研和坚持，在做好本职工作，完成工作任务之外，我们实现了个人价值，证明了自己的实力，为自己的发展奠定了基础，同时，尽自己的努力，为社会为国家做出了贡献，于己于人都是益事。

　　第四篇：如何做好本职工作

　　如何做好本职工作

　　作为即将走向新的工作岗位的自己，如何胜任工作，如何做好本职，我认为应该做好以下几个方面：

　　一、爱岗敬业，优质服务

　　干一行爱一行，不畏艰苦，不图享受。树立良好的服务意识，时刻将群众的利益放在心上，想群众之所想，尽心尽力，真挚热情，谨慎周到，善始善终。时刻注意提高服务质量，尽量满足服务对象的要求。

　　二、诚实公正、恪尽职守

　　勤奋工作，忠于职守是职责，诚实、公正、公平是原则。不以权谋私，不出卖原则，一视同仁，不卑不亢，不损害国家利益，不损害人民利益，这是一个国家工作人员最基本的道德素质。兢兢业业，一丝不苟是国家工作人员最基本的敬业精神。

　　三、钻研业务，提高技能

　　一流的工作需要一流的人才，一流的人才需要精湛的技艺和训练有素的技能来保证。作为新人，要扎实基本功，总结经验，相互交流学习，虚心求教，不断提高工作技能；钻研业务，掌握先进的科学知

　　识、超前的性技能。在工作实践中要大胆革新，勇于探索，提高自身素质，提高工作效率。

　　四、遵守纪律，团结奉献

　　没有严肃的工作纪律，就没有一只高效的工作队伍。没有严格的秩序，就没有正常的工作运转。没有团结奉献的精神，就没有崇高无尚的集体荣誉。一个优秀的工作者，时刻将国家利益、人民利益放在首位，团结协作，共同进步，不计较个人得失。再苦再累，毫无怨言，甘于奉献。在国家需要，在社会需要，人民需要的危机时刻，挺身而出，奉献自己的一切，甚至自己宝贵的生命。一个不是名人的工人说过：“岗位就是责任，工作就是奉献”，我将这句朴实的语言，作为自己今后工作的行动指南。

　　第五篇：做好本职工作

　　二千多年前，大教育家孔子就曾提到“人管好自己就是对社会尽到了责任”。我们姑且不论其狭隘与否，单就个人发展的起始阶段而言，我们便不可否认：做好本职工作，是我们每个人“义不容辞，责无旁贷”的！

　　“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的？“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。犹如书法，“心正则笔正”；犹如航船，“道明则帆顺”；犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

　　要不断学习，励精图治。世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，要用发展的眼光去审视自己。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知

　　识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力！

　　要善沟通、重协作。“团结就是力量”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。

　　要勤奋地工作，创造性地工作。钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。

　　要有责任意识。认真来自责任心，决定一个人成功与否最重要的因素就是需要责任心，责任心是每个人成长的动力，坚持作好自己的本职工作，与同事相互配合，克服一切困难、集中一切精力、履行自己的职责，主动承担工作责任，工作中不推卸，知难而进，以大局为重，当家作主，将工作做精、做细、做透，对工作忠诚、守信，这样才能把对工作的责任心作为一种习惯落实到自己的实践工作中去。

　　强化服务意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。作为一名社保工作者更应践行这一宗旨。

　　一颗松动的螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃。

篇四：要善于学习,掌握工作要领

　　跟班学习有要领：跟对师父跟上班

　　跟班学习是一种实践式的学习方式，也是许多职场新人或学生进入职场或实验室后必须经历的学习过程。跟班学习并非仅仅是跟随着师父或老师的脚步，而是需要有一些要领，才能更好地跟上师父的步伐，提升自己的学习效果。

　　第一要领，要积极主动

　　在跟班学习过程中，我们应该积极主动，不断学习、发现问题、解决问题。在师父的工作与生活中，通过观察、问询、模仿、体验等多种方式积极学习，尝试把所学知识应用到具体实践中。更重要的是，在工作中发现问题，自己先尝试解决，如遇到困难再向师父寻求帮助，这样不仅可以提高自己的问题解决能力，也能增强师父对我们的信任和认可。

　　第二要领，要注重细节

　　在跟班学习中，注重细节是很重要的一点。这意味着我们需要对每一个细节都要认真对待，在学习中思考问题，发现规律。在工作中，要注意每一个细节，并记录下来，以便以后参考和学习。不仅如此，还要不断反复练习，以把每一个操作都掌握熟练。

　　第三要领，要与师父进行沟通

　　跟班学习过程中，学员应该主动与师父、同事进行沟通交流。当自己遇到疑惑或者问题时，首先要用自己的眼睛去找答案，尝试自己解决。如果自己尝试过后还是无法解决，那么就要及时与师父沟通，让师父帮助自己理解和解决问题。同时，在和师父沟通过程中，可以主动提出自己的意见和看法，以便更好地理解师父的思路和工作方法。

　　总之，跟班学习并不是一件容易的事情，但如果我们按照上述要领去做，一定会有很好的收获。一定要注意积极主动跟进学习，注重细节，与师父进行沟通，这样才能在跟班学习中有所进步。第四要领，要保持谦虚和尊重

　　在学习的过程中，要时刻保持谦虚和尊重。师父有着丰富的经验和知识，我们应该虚心学习，不要自以为是，尊重师父的决策和意见。同时，更要保持一种团结合作、愿意帮助他人的态度，互相取长补短，共同进步。

　　第五要领，要有正确的学习态度

　　在学习中，态度非常重要。一个积极向上的心态能够让我们更快更有效地学到知识和经验，取得更丰硕的成果。因此，在跟班学习中，要有正确的学习态度，要保持充满热情、耐心和恒心的心态，尽最大可能地克服自己的困难和不足，而不是轻易放弃。

　　第六要领，要时刻保持学习的热情

　　跟班学习是一个学习过程，而学习是一项长期进行的事情。因此，我们要时刻保持学习的热情，善于发掘自己感兴趣的领域，将自己的知识和技能不断提升。我们不仅要在工作中学习，而且还要利用业余时间不断学习、探索新的学科和领域，拓宽自己的视野，增强自己的竞争力。

　　综上，跟班学习是一种重要的学习方式，能够帮助我们更好地适应工作和生活中的变化。在跟班学习中，我们需要树立积极主动、注重细节、与师父进行沟通、保持谦虚和尊重、保持正确的学习态度以及时刻保持学习的热情等要领，才能更好地跟上师父的步伐，提高自己的学习效果。此外，在跟班学习的过程中，我们也需要关注以下几点：

　　首先，要学会认真观察和倾听。无论是在工作中还是生活中，都需要认真观察和倾听，彻底理解师父的说话和行动，抓住其中的细节和关键点。只有这样，才能更好地理解和学习师父的技巧和经验，并从中获取灵感和启示。

　　其次，要注重实践和实践经验。在跟班学习的过程中，需要将理论与实践相结合，将所学知识切实应用到工作中去，培养自己的实践经验。这样不仅可以加深理解，更能提高自己的技能和实际应用水平，同时也能为以后的工作打下坚实的基础。

　　最后，要保持学习的动力和习惯。学习是一项需要持之以恒的事情，在跟班学习中亦是如此。我们需要时刻保持学习的动力和习惯，不断为自己设定学习目标，并采取有效的方法和策略来达成这些目标。只有坚持不懈地学习和实践，才能真正将所学知识和技能转化为自己的能力和竞争力。

　　总之，跟班学习是一种极为宝贵的学习方式，能够让我们更好地学习和应用知识，提高自己的实际能力和竞争力，实现自身的价值和发展。通过以上的学习要领和注意事项，我们相信大家一定可以在跟班学习中取得更大的收获和成就。跟班学习是一种开放、交流、学习的方式，许多职业和行业中都有广泛的应用。在这种方式中，跟班者有机会跟随经验丰富的师父，学习他们的技能、知识和经验，从中汲取灵感，并在实践中不断提高。如何更好地进行跟班学习？以下是几个要点。

　　首先，注重观察、学习和模仿。跟班者要做到认真地观察、学习、模仿师父的所思所行。学习和模仿师父能够帮助我们更好地理解和掌握他们的技术和经验，并在实践中不断提高。

　　其次，注重沟通和交流。与师父进行积极的沟通和交流是跟班者非常重要的一项任务。我们需要了解他们的意图和需求，并及时向他们反馈工作情况，并尽可能地与师父保持联络，向他们提出问题并得到解答。

　　第三要领，注重细节。在跟班学习中，细节非常重要。我们需要注重每一个细节，如保持工作场所的整洁，细心地处理工作中的细节问题，准确地记录和整理工作相关的资料等等。只有这样，我们才能更好地完成工作，同时也能够保证未来的工作和学习质量。

　　接下来，我们继续讨论其他要领和注意事项。

篇五：要善于学习,掌握工作要领

　　学习掌握职场礼仪的必要性介绍

　　学习掌握职场礼仪的必要性

　　从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。

　　当然，职场礼仪具有很强的凝聚情感的作用。

　　礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。

　　如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

　　我们的自觉性与自我管理能力是养成礼仪习惯的基础，礼仪知识的不断学习与巩固是养成良好礼仪习惯的辅助力量。

　　良好的礼仪形象影响着我们的企业形象。良好的企业形象对我们的作业又有着很大的影响力，它为我们介绍业务提供公信力，是无形的营销资源，为我们的业务报价提供高端的心理预期，易于价格谈判的预先定位，为我们的品牌传播提供可以描述的元素，可增强我们在市场中的比较优势。

　　职场礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

　　职场的礼仪知识

　　1.准时、不迟到，最起码比领导先到，这是初入官场的年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。

　　有的人在上学的时候就拿迟到不当回事，散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，反正是借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，只要还是没有养成习惯，心里拿迟到不当回事。从做人的角度来说，守

　　时是美德，不守时是不尊重人，浪费别人的时间;从做事的角度来说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被领导和团队团队信任。

　　2.有事需要请示领导的时候，能当面汇报的一定要当面汇报，尽量不打电话。

　　尤其是当领导就在办公室，你却连动都不动，操起电话就打，对方会反感。当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见，领导要做决策也需要时间去思考，打电话承载不了这个任务，除非是一问一答式的，比如今天下午有会请参加这种。

　　3.因为私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话。

　　因为请假本身就意味着请示、给假两种含义，你请，别人给，程序上不能错。切忌切忌，不要发短信简单告知，更不要先斩后奏，比如我明天要出去旅游这样的请假短信，这不是请假，这是通知。

　　领导不同意吧，人家票都买了，领导同意吧，说实在的有一种被绑架的感觉，更何况有时候工作真的安排不开。有的人意识不到自己这样做不恰当，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。

　　4.和领导打电话，事情说完，稍微等一下再挂电话，让对方先挂，你再挂。

　　不要立刻、迅速就挂电话，这是一种礼貌。不信你自己体验一下，别人和你通话后，等你最后一个字刚落音，电话立刻就挂断，那种感觉特别不舒服。

　　5.开会的时候关手机，或者调成震动，这条无须解释，你懂的。

　　除非你们单位像个大车店，处于无政府状态，否则一定要记住这点，更不要明目张胆的在会议上接电话、打游戏、玩微博、上微信，这是对组织会议者的尊重。领导在台上，就像老师坐在讲台后面，看下面看得清楚着呢，千万不要觉得自己挺隐蔽，作为新人，更应该谨慎。

　　6.从办公室或者会议室出来的时候不要使劲摔门，要用手轻轻把门掩上。

　　这实在是小的不能再小的一件事了，可真有很多人忽视，有时候这边开着会，有的人出去打电话、上厕所，也不知道随手带门，而是信手那么一甩，咣当一声，众人侧目。从别人的办公室离开，也应该注意轻关门，尤其是夏天的时候开窗，有过堂风，你觉得自己没使劲，风一抽，力量很大的。人的修养更多体现在微小的细节中，体现在对周边人的谦让和照顾上。

　　7.在安静的环境中，比如开会或者办公期间，女同志在行走中，一定注意自己的高跟鞋不要发出太大的响声。

　　如果鞋的声音大，最好有意识的放轻脚步，垫着点脚尖走。有的年轻人非常不注意，一片寂静中走得昂首挺胸，高跟鞋发出咔咔的声音，仪态是挺美，可背后射过来的目光里的意味可复杂多了。另外，开会中间退场、迟到或者早退的时候从后门进，尽量不要在人前目标很大的晃动。

　　8.刚入职的新人对于自己的职场身份，需要有一个心理上的适应程度，要从自己是一个学生、被管理者的身份，转变到一个具备社会属性的独立成年人的位置上。

　　有新毕业的学生，一直做惯了好小孩，乖小孩，凡事都有父母，工作了也是这个态度，总等着别人敦促，自己不善于安排计划，缺少主动意识。要经常提醒自己，你是一个独立的人，应该独立完成自己的分内工作，并对结果负责，不要总指望别人体谅你，拿你当孩子看，给你特殊的待遇，那样的后果是失去了被器重的机会。

　　9.在工作中，犯错被发现了，要先承认，然后再讲述理由。

　　有些年轻人，一旦被发现工作出了纰漏，总是不断地强调自己的理由、客观的原因、别人的错误，我理解他们的感受，出错了，怕批评，怕给领导留下坏印象。但问题是，这样的态度恰恰是领导最反感的，觉得你这是在推诿搪塞，逃避责任，小心眼的领导甚至会想：你没错，那就是我有错了?没准还变成个人恩怨。

　　10.作为新人，要敢于表现真实的自己。

　　有些人刚踏上工作岗位，官场人事关系复杂，会有一种害怕自己露怯的心态，可能就会表现得谨小慎微。这也没错，但若是总试图想做得滴水不漏，总想让别人看到好的、不看到坏的，那也不好。从领导的心理上来说，那些过分油滑，在自己面前一直十分戒备的人，是不足以信任的人。该什么样就什么样，太完美了反而假。年轻人都会犯错，只要认真、坦诚的面对，错误也是进

　　步的开始，反正我是愿意给真性情的年轻人机会，而不喜欢年纪轻轻就显得滑溜溜的人。

　　职场社交礼仪的原则

　　1)尊敬原则。尊敬是礼仪的情感基础。对人尊敬和友善，是处理人际关系的一项重要原则。人与人彼此尊重才能保持和谐愉快的人际关系。生活中有一些看似不引人注目的小事，却是不尊重别人的表现。比如拜访别人不联系预约，不礼貌地搞突然袭击;探听别人隐私并四处传播小道消息等。

　　2)遵守原则。一是守法循礼，二是守约重诺。

　　3)自律原则。遵守礼仪要自我克制，自律的过程是完善自己，提高自己整体素质的过程。礼貌修养好的人都能以礼待人，行动上不出格，仪态上不失态，言语上不失礼。

　　4)适度原则。距离即是美，掌握好交往时的感情尺度，往往可以达到更佳的效果。

　　5)宽容原则。在与他人交往的过程中，用宽广的胸怀去容人，学会换位思考。

　　仪表礼仪：

　　仪表是人的外表，包括容貌、姿态、服饰和风度等，是构成交际的第一印象的基本因素。仪表美包括了自然美、修饰美和内在美的三层含义。一个人良好的礼仪和形象，就像一本精彩的书的封面，让人感觉到你的背景、你的价值观是值得信赖的。从而产生“魅力效应”，有利于人际交往和事业发展的成功。

　　1)仪容风度

　　美国心理学家奥博特·麦拉比安认为人的印象形成是这样的比例：55%取决于外表、形象，包括服装、个人面貌、动作、姿态等无声语言;45%取决于语气、语调、言辞的内容等有声语言。作为职业人士，形象最重要的是：沟通交流、流利的口才、出色的文笔;出色的外表形象包括穿衣、修饰、个人卫生、发式、指甲、体型、礼仪等。

　　头发的修饰。应注意勤于梳洗、发型得体、长短适度。“好运从头开始”!

　　面容的修饰。男士面容要求：勤于修面剃胡须，修剪鼻毛，保持牙齿、口腔清洁。女士面容要求：美容化妆是最便利易行的方式。美容化妆是生活中的一门重要艺术，属于生活美学范畴。通过外科整形来改变自己属于医学美容范畴。

　　化妆是对他人的尊重，同时也是对自己的尊重。化妆的浓淡及风格要考虑具体的时间和场合。通常日妆以自然为主，略施粉黛即可;上班妆也要清新淡雅，体现职业感;约会妆可以让自己显得甜美一些。总的说来工作和社交妆均以“雅”为格调。干净、清爽、自然，与年龄、身份和环境相协调，达到刻意修饰后的无意状态是化妆的最高境界。在正式场合，女士不化妆会被认为是不礼貌的。

　　2)仪态风度

　　仪态又称姿态、体姿。不同的姿态显示出人们不同的精神状态。用积极、优美的行为和举止来表现礼仪更让人感到真实、美好和生动，其作用不亚于有声语言。它不仅反映一个人的外表，也反映一个人的品格、气质与修养。人的相貌是无法选择的，而仪态和风度是可以潜心培养和训练的。一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量和能力，通过一举一动，让你浑身都散发着一个职业人士的魅力。

　　人的形体姿态包括立、坐、行的姿势和手势、面部表情及相应的动作等。“站如松、坐如钟、行如风、卧如弓”是我国自古以来对人体姿势的要求。体态语的基本要求是：端庄、自然、大方、稳健，做到声、情、行协调一致。

　　挺拔站姿。站姿的基本要领是：抬头，颈挺直，双目向前平视，下颌微收，嘴微闭，面带笑容，动作平和自然。双肩舒展，气向下沉，身体有向上的感觉，自然呼吸;身躯挺直，身体重心在两腿中间，防止重心偏移，做到挺胸、收腹、立腰、提臀、收下颌;双臂自然下垂，手指自然弯曲，掌心向内轻触裤缝，或将右手握左手手指放在小腹前，肘部轻靠在髋部，双手在身后交叉也可以。脚掌分开呈“V”字形，或呈“丁”字步站。

　　站立太累时可以变换调整站姿：一腿支撑，另一腿微曲，腿部放松，身体重心偏移到支撑的腿上，但上身始终保持挺直。男子站立时双脚分开，与肩同

　　宽，微带“八”字，字放在腹前或背后都可以。

　　忌讳：缩颈、含胸、驼背、腆肚、撅臀。无精打彩、东倒西歪。手插在裤兜或交在胸前。

　　端庄坐姿。良好坐姿基本要领：面带微笑，双目平视，嘴角微闭，微收下颌;立腰、挺胸、上身自然直立，不要前贴桌后靠椅背;双肩平放，两臂自然弯曲放在膝上也可以放在椅或沙发上;双膝并拢，两腿不要分开，也不可以交叉伸在前，或两腿一前一后放置。关、颌、颈保持站立时的样子不变。坐着谈话时，上体与两腿应同时转向对方，双目正视说话者。

　　女士穿裙子入座时，可用手背将裙子拢一下，以免裙底“走光”。就座后，双腿并拢，以斜放一侧为宜，掌心向下，将左手掌搭在腿上，右手掌再搭在左手掌上，这种坐姿比较娴雅。男子就座时，双脚可平踏于地，双膝分开一掌左右，双手分别放在左右膝盖上。在社交场合，不论坐椅子还是沙发，都不要坐满，坐在椅子的2/3处，以表示对对方的恭敬和尊重。

　　忌讳：弓腰曲背，抖动两腿。尤其是女士切忌双腿分开和高跷“二郎腿”。

　　潇洒走姿。基本要领：从容、平稳、直线。

　　无论男女，行走时切忌摇头、晃肩、扭臂、八字脚，不要低头看地、两脚拖地。身体扭动幅度越大，越显得轻浮。

　　优雅蹲姿。一般用在取低位物品时，有半蹲式、高低式、交叉式3种方式。不管是哪种蹲姿，都切忌撅起臀部，这是非常不雅观的动作。

篇六：要善于学习,掌握工作要领

　　职员个人工作心得怎么写

　　职员个人工作心得怎么写【篇1】

　　结合全市当前形势来看，我们要深刻认识到，虽然近年来全市经济社会面貌发生了巨大变化，但财政实力的状况并没有根本性改变。目前，我市正加快新型工业化和城镇化进程，加快转变经济发展方式，财政改革发展任重道远。财政战线工作的同志要发扬战争年代财政人的老传统，把个人的理想融入到财政事业的共同理想之中，把个人的奋斗融入到财政事业的共同奋斗之中，在财政改革发展的伟大实践中实现自己的人生价值，新的世纪新的形势，实现我市财政工作新的跨越。笔者结合自己的工作实践感受，发扬老传统，实现新跨越，必须从现在做起，从自我做起，从每一件工作做起。

　　一、定立场，强化政治意识。没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。应该加强政治学习，时刻保持敏锐性，坚持正确的政治方向、坚定的政治立场、较强的政治鉴别力，善于从讲政治的高度来观察、分析和处理问题，做到当“风起于青萍之末”时，就能立即抓住萌芽，见微知著，洞察本质，判明利害，叶落知秋;必须时刻保持清醒的头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非面前，站稳脚跟、旗帜鲜明，经受得住大风大浪的考验。

　　二、识大体，强化大局意识。首先要服从大局，自己开展的每一项工作，只有与全市发展大局结合起来，与财政中心任务结合起来，与机关整体目标结合起来，才能站在战略和全局的高度，发挥好自己的作用;其次要善谋大局，认清大局的发展变化，顺应形势，把握态势，才能找准自己的位置，抓住那些“牵一发而动全身”的关键环节、关键问题，明确工作的着力点和努力方向，处理好各方面的关系;最后还要维护大局，努

　　力保持财政改革发展与和谐稳定的良好局面，维护最广大人民群众的根本利益。

　　三、肩使命，强化责任意识。“责任重于泰山”。责任是一种爱岗敬业的精神、一种敢于担当的品质、一种建功立业的动力、一种不辱使命的境界，更是检验一名干部是否称职、是否优秀的重要标准。有了责任心，就会用心想事、专心谋事、真心干事。要把自身的工作，作为党组的信任和重托，倍加珍惜在财政这个岗位的锻炼机会，树立对组织负责，对事业负责、对自己的成长发展负责的精神。

　　四、多付出，强化奉献意识。走进财政局这个大门，就要有不为名、不为利，埋头苦干，无私奉献，做无名英雄的准备;就要经得起各种误解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。尽管我们奉献的多，索取的少，但公道自在人心，我们的辛苦、我们的付出、我们的贡献、我们的聪明才智，领导会看得到，干部群众会看得到，也最终会得到认可和回报。

　　五、树形象，强化廉政意识。能否做到堂堂正正做官，清清白白做人，廉洁奉公，两袖清风，不仅关系到自身的形象，更关系到财政的形象。因此，一定要绷紧廉政这根弦，牢固树立理想信念和宗旨观念，牢固树立廉洁从政意识，构筑牢固的拒腐防变思想防线;要耐得住寂寞，挡得住诱惑，守得住清贫，管好自己的嘴，管好自己的手，切实做到洁身自爱，自重、自省、自警、自励;要“常修从政之德，常思贪欲之害，常除非份之想”，带头扬正气，兴正风，做到“心正不扭曲，身正不逾矩，气正不信邪，言正不妄语”，做廉洁自律的表率。

　　六、重合作，强化团队意识。着力营造积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境。通过积极参加文体、谈心等活动，增进我们的团队意识，使财政部门成为既能充分展示各自才华、发挥创造力的平台，又能相互配合、团结友爱的团队;通过加强

　　学习、锻炼，使每个人都成为相关领域的业务能手，人人都具有很强的服务意识和服务能力，各展其才，各尽所能，真正形成既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有统一意志又让人心情舒畅的局面。同时，以人为本，单位同事间相互关心，相互帮助，团结友爱。经常多了解别的同志工作生活上的困难，了解他们在想什么、盼什么、急什么，对他们的困难要做到心中有数。想方设法帮助解决好同志的困难，替别人排忧解难。大家心情舒畅，全身心地投入到本职工作中去。

　　七、强学习，强化作风意识。通过学习领会，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。着力倡导勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。业务方面要重点学习《省市财政监督办法》、新的《企业所得税法》和《物权法》，财政、金融、外贸等经济理论和改革前沿方面知识;还要学习一些法律、历史、科技、文化、管理方面的知识，借鉴充实、丰富知识，以开阔视野，适应形势。

　　八、拓视野，强化创新意识。进一步改变传统的、计划体制的理财观念，按照市场经济体制的要求，坚持公共财政方向，完善公共财政体系。既要会切蛋糕，向社会提供更多更优质的公共产品和服务;更要会做大蛋糕，坚定不移地支持经济发展。同时，超前研究，把握主动。要把工作干好，发挥积极性、主动性很重要，“我要干”与“要我干”他的内涵和效果是不同的。注意超前谋划，主动研究影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题，潜心琢磨一些重大的财政问题。要善于思考、勤于思考、超前思考，既要抓好当前的工作，更要超前谋划今后的工作，以至于整个“十一五”规划期间的工作。

　　职员个人工作心得怎么写【篇2】

　　这次试用期的除了工作之外，也学习到很多，三个月已经过去了，我还是感觉很有意义的，作为一名__员工我对这里的工作非常的期待，在这一点上面我也做出了很好的成绩来，试用期的工作当中我确实是做的比较认真的，也通过这短暂的几个月获得了很多成长，毕竟工作是应该要认真对待的，这试用期的工作我也有一番心得。

　　我深刻的体会到了实习期间，获得了哪些进步，在这试用期的工作期间，我看到了自己的成长，一开始我也遇到了一些问题，我也认真的思考了自己很多方面，对此我也是做出了很多调整，并且在接下来的工作当中，对自己各方面做出更多的调整，这对我而言也是有很大的提高，在这个过程当中我也在虚心的学习，这份工作对我来讲也是有很大的提高，我也感激周围同事对我的认可，通过这样的方式我也确实是得到了非常多的经验积累。

　　这份工作一直到现在我也觉得很是充实，我也按时的完成好日常的工作，和周围的同事也虚心的学习，这对我也是一个非常大的调整，只有用实际行动去证明自己，这样才能够做的更加认真，我也对自己各个方面保持着一个非常认真的态度，我也对此深有体会，并且在接下来我会做的更好，这是我应该要坚持去做好的，现在回想起来试用期的点点滴滴，我也感触良多，我过去在学校的时候还是缺少实践，所以我对此也是抱有很大的期待，我也一定会继续坚持下去，用一个客观的态度去落实好职责，去接触更多的知识。

　　我在业务水平上面，还是做的比较认真的，我真切的感受到了这一点，并且也会继续让自己去核实，虽然还是有一些事情做的不够好，但是我愿意去反思，去积累，所以我现在还是感觉很有动力的，工作期间，我也还是感觉能够获得更多的进

　　步，并且在这方面我是在不断的改变，这对我的影响也还是比较大的，在过去的一段时间当中，业务能力得到了进一步的提高，也随着在这样的环境下面一点点积累，让我思路开阔了很多，丰富了我对这一行业的了解，虽然是一个新人，可是我已经做好了深入学习的准备，从陌生到熟悉，我相信自己一定会尽快的适应，然后做的更好一点，相信经历了这次试用期，未来我可以发挥的更好。

　　职员个人工作心得怎么写【篇3】

　　我是一名新员工，没有多少工作经验可谈，但是经过一个月的工作，我学习到了很多东西，向周围的同事学习他们的长处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之从而提高自己。以下是我的几点体会：

　　1、经过军训，培养了我不怕辛苦、认真做好每一件事的精神，加强了我的自理能力，从中学到了八局的铁军精神，学习到了企业的企业文化。经过军训期间的业务培训，我学到了很多以后工作要用到的专业知识，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要为公司服务，为人类创造美好的生存空间。

　　2、敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他一定是敬业的。比如玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩，而喜欢工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。你会非常愿意去现场，从中学到书本上学不到的东西。比如，可以见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。

　　3、一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。不但可以让企业快速成长，还可以让其中每个人快速成长。虽然团队中会遇到很多问题，但是只要有团队的精神在，一切都会迎刃而解，一旦我们互相的配合工作，外界对我们的攻击就会徒劳无益了。从而自然的达到创同行业优秀的目的。

　　4、要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。

　　5、要有责任心，要敢于承担责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承担责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：不要认为自己一毕业就要拿几千一个月的工资，你要明白你刚进公司能给公司带来什么，能给公司创造利润吗?所以一定要踏实，弄清楚自己的斤两，先不要管工资多少，看中的应该是这个工作的机会，从中学到东西。

　　职员个人工作心得怎么写【篇4】

　　半个月的时间很快过去了，在这半个月的时间里，我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了本职责内的各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，对于这段时间的工作，我有以下的心得：

　　一，虚心学习，努力适应工作，圆满完成工作任务。

　　因为是第一次接触这样的工作没有经验可言，很多事情都是从零开始，所以我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、很快熟悉和掌握工作要领;另一方面，在同事耐心帮助下，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

　　二，具体的工作情况

　　在这半个月的工作在场务工作开班前会，打扫卫生，进厅导座，出厅等。最主要的就是服务态度，要做到三必须，即必须

　　请字当头、必须耐心解答和必须微笑服务，三颗心，即耐心、细心和热心。

　　三，对以后工作的信心。

　　经过这半个月的工作，我基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。对以后的工作更加有信心，我相信在各位领导的指导下和同事的帮助下我会很得心应手的完全胜任这份工作的，完成我该完成的工作，尽到该尽的职责。

　　尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如没有及时的去总结工作经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一个月里，我将认真学习各项工作流程和规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，不段完善自己，是自己有一个全面的提高。

　　职员个人工作心得怎么写【篇5】

　　怎么做好本职工作呢?今天我想谈谈自己的看法——

　　1、要树立正确的人生观、事业观。

　　“思想决定行动”，正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足进步的取胜之匙。

　　任何地方、任何时候，我们都要树立“工作为个人”的思想，每个人生下来，都一样一无所知，都一样数芸芸众生之列，但其后却前途迥异、命运别样，为什么?纵观古贤今人的成长轨道，我们不难发现：他们哪一个不是在千锤百炼之后才脱颖而出的?

　　“工作是施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，决断力，适应力，以及我们的协调能力都将在这个舞台上得以展示。”人生离不开工作，工作不仅能赚到养家

　　糊口的薪水，同时，艰难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与他人的交流能训练我们的品性。从某种意义上说，工作就是为了自己。

　　犹如书法，“心正则笔正”;犹如航船，“道明则帆顺”;犹如古训“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。

　　2、要不断学习，励精图治。

　　世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自己，要用与时俱进的素养去获得有形的翅膀。要自觉加强学习，提高工作能力。工作能力的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识加强学习的极端重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种政治责任、一种精神追求，形成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，创造新业绩。

　　“水惟善下方成海，山不矜高自极天”，虚心求教，学而不厌，是方向、是动力、是生命力!

　　3、要善沟通、重协作。

　　“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

　　生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1+1>2的作用。

　　4、要勤奋地工作，创造性地工作。

　　钢铁大王卡耐基曾经说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人;另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，而且不会半途而废的人将比成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，而且做得比预期的更多。”我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应该主动去了解自己应该做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。

　　5、要学会管理压力并科学释放压力。

　　一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。

　　现实生活中我们每人都应弄清楚自己是谁、在哪里、该干什么.工作中平时难免要受点气、受些委屈，这需要我们站得高些、看得远些、想得深些，说到底是要有度量。在你的岗位上，有多大的胸怀，就有多大的事业。古人说，人要有气质，要大气。大气就是胸怀，心里要能搁得住事，容得下人。在具体工作过程中，既要有目标、方向，又要不怕受挫折、伤面子，应当把个人看淡些，把事业看重些，努力干成事。把握时机，掌握分寸，对纷繁复杂的事情应当细思量，寻找好切入点，把握好平衡点。

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