2022集团公司总经理岗位职责及要求
下面是小编为大家整理的2022集团公司总经理岗位职责及要求,供大家参考。
集团公司总经理岗位描述
直属上级:董事长
直接下属:事业部总经理。
职位概要:
1.制定和实施公司总体战略与年度经营计划;
2.建立和健全公司的管理体系与组织结构;
3.主持公司的日常经营管理工作;
4.实现公司经营管理目标和发展目标。
工作内容:
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标,制定公司战略;
提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;
经集团公司或董事会确定后组织实施。
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4.审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5.审核签发以公司名义发出的文件;
6.召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;
7.主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;
8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9.处理公司重大突发事件;
10.推进公司企业文化的建设工作等。
任职资格:
教育背景:
◆企业管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相关专业硕士以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和运营流程;
◆在团队管理方面有极强的领导技巧和执行力;
◆掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
◆熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;
◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
◆具备基本的网络知识;
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、事业心强;
◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
任职要求:
◆55岁以下,工民建等相关专业本科以上学历,8年以上地产从业经验,三年以上总经理经历;
◆熟悉房地产的发展趋势、市场和环境,具有敏锐的市场客户意识;
◆丰富的团队管理经验,掌握必备的财务技能及相关的政策、法规及办事流程;
◆MBA学历,二级建造师;
◆执行力强。
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