2023年度总结上半年全面从严治党工作情况(通用6篇)

下面是小编为大家整理的2023年度总结上半年全面从严治党工作情况(通用6篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

总结上半年全面从严治党工作情况6篇

第1篇: 总结上半年全面从严治党工作情况

全面从严治党工作情况自查报告

按照区委部署要求，对照中央和省、市、区委关于全面从严治党工作要求，我会紧紧围绕单位纪律、作风、党建等工作进行了梳理自查，现将自查情况报告如下。

一、党的领导方面

一是注重学习，提高思想认识。定期组织干部职工学习中央和省、市、区的重要会议精神、红十字相关业务知识，不断增强全会人员的理想信念和理论水平，做到把落实党的路线、方针、政策和上级决策部署同单位工作紧密结合。

二是严格落实民主集中制度。坚持规范权力运行，制定了《滨城区红十字会“三重一大”事项决策规则》，严格执行“三重一大”制度，并及时向区纪委派驻区直机关工委纪检组报备，主动接受监督。

三是服务大局，扎实开展人道救助。完善了《滨城区红十字会救助实施细则》，明确救助流程、救助范围、救助标准，严肃救助审核程序，认真履行职责，充分发挥党和政府在人道领域联系群众的桥梁纽带作用，最大限度实现救助工作公平公正。

二、党的建设方面

一是成立党支部，切实加强党的建设。严格按照选举程序，理顺党员组织关系，于2018年1月3日召开了滨城区红十字会党支部成立暨第一次党员大会，选举产生了第一届支部书记，为我会扎实开展党建工作提供保障。

二是健全制度，提升党支部凝聚力。结合我会实际，制定了《滨城区红十字会党建工作规则》、《滨城区红十字会党支部“三会一课”工作计划》、《滨城区红十字会民主生活会制度》、《滨城区红十字会党支部民主评议党员制度》等，按照计划要求，认真开展“三会一课”、主题党日、民主生活会等组织活动，强化党支部的战斗堡垒作用。

三、全面从严治党方面

一是严格落实从严治党主体责任。坚持主要负责人亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点，坚持党风廉政建设和红十字业务工作同部署、同检查、同落实。

二是积极开展廉政风险防控工作。按照巡察要求，专题研究制定了《滨城区红十字会资金（物资）管理办法》，规范救助资金（物资）的发放范围、监管方式等，有效预防了潜在的廉政风险。

四、党风廉政建设和反腐败工作

一是全面落实党风廉政责任制。主要负责人与班子成员、班子成员与科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，明确责任，为实现党风廉政建设和反腐败工作目标提供强有力的纪律保障。

二是严格落实中央八项规定。认真贯彻落实中央“八项规定”精神和上级部门相关文件、会议精神，领导班子带头严格执行相关规定，全会公务消费公开透明，严格控制开支范围、开支标准，厉行勤俭节约，没有违反规定行为。

五、下一步工作打算

一是进一步强化“四个意识”，把政治纪律和政治规矩摆在首位。持续深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定自觉地在思想、政治、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，坚决把党的各项要求贯穿于红十字事业发展的全过程，不折不扣把区委的决策部署落深落实。 

二是进一步加强党建工作，夯实基层组织建设。坚持把加强党建工作摆在突出位置，抓好班子自身建设，带头严肃党内政治生活，把全面从严治党各项任务落到实处。进一步加强党组织建设，加大党务干部培养和党员教育管理力度，着力建立健全科学合理、行之有效的机制，为做好红十字各项工作提供坚实的政治、组织和思想保障。 

三是进一步强化责任，落实全面从严治党要求。切实把落实全面从严治党主体责任作为提高红十字事业健康持续发展的重要载体，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以促进红十字工作开展为目标，通过制度规范、监督检查、整改纠风，层层传导压力、层层分解责任，驰而不息加强作风建设，毫不松懈抓好中央八项规定精神，推动全面从严治党责任在区红十字会落地生根。

第2篇: 总结上半年全面从严治党工作情况

全面从严治党工作总结

今年以来，我大队党支部高度重视党风廉政建设，将全面从严治党工作作为推动本大队整体工作开展的一项重要举措，贯彻落实市局工作部署要求，积极营造清正廉洁的工作环境，为全面落实各项决策部署提供了坚强有力的保证，现将我大队2017年全面从严治党工作汇报如下：

　　一、深化责任体系建设，构建坚实有力工作保障

　　一是切实发挥主体责任。党支部全年共召开党风廉政建设专题会议4次，制定党风廉政建设工作要点等党风廉政建设工作文件，及时调整党风廉政建设责任制领导小组，明确班子成员责任制分工。二是开展廉政风险排查工作。针对内设科室和中层干部开展廉政风险排查和风险等级评估，梳理出风险等级三级以上72条，并对各风险点整理风险防控措施报市局备案，达到风险预警、强化监管的目的。三是班子成员切实履行“一岗双责”。年初、年中根据职责分工定期听取分管部门党风廉政建设工作落实情况汇报，按要求召开主体责任报告会，积极开展谈心提醒教育，与各科室(所)签订党风廉政建设责任书，坚持把党风廉政建设和各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。

　　强化廉政学习教育，筑牢防腐拒变思想防线

　　一是积极加强反腐倡廉理论学习。结合大队制定支部主题党日活动方案和十九大精神及党章党规学习计划，全年开展了政治理论、廉政建设等各类理论学习15次。二是多层次开展廉政警示教育。全面推行谈心提醒教育制度，做到全员覆盖，通过看视频、写心得等多种方式加强警示教育，今年先后观看主题教育片、视频等3部，撰写学习心得31篇，编写活动简讯8篇。组织中层干部参观鹿城区预防职务犯罪教育基地，从思想上、制度上构筑反腐据变的阀门和藩篱。

　　三、加强重点领域监管，规范经费使用管理

　　一是加强工程项目经费管理。各类工程建设严格按照《温州市园林系统政府采购管理办法(试行)的通知》和大队执行，全年完成“温州园”智慧园林工程项目、杨府山南入口厕所提升工程、世纪广场二期百泉拥鼎、故土家园、东西广场喷泉改造工程等11个工程，零星苗木采购、草花采购、黄泥采购、机具、白蚁防治，共计586.8万元。二是规范程序，提高办事透明度。严格按照市局《公园配套设施承包经营管理办法》的有关规定以及大队《经营项目管理规定》中的报批程序、公开招租程序、收缴租金程序的要求执行。大队辖区(世纪广场管理房、自动售货机、江滨带状公园停车场、马鞍池公园店面等)，委托专业评估公司进行资产评估，确定投标底价，并根据到期时间分批委托拍买公司对各经营点的租赁权向社会公开进行拍卖。三是加强“三公”经费管理。毫不放松抓好中央“八项规定”，严格执行事前审批、事后报告和相应的差旅费报销制度。加强公车使用管理，由专人负责公务用车的日常统一调配和运行维护，大队“三公”经费使用全年零支出。四是进一步规范财务制度和职工疗养制度，有效推进我大队管理的制度建设。

　　四、注重效能作风转变，深化党风廉政建设效果

　　一是积极开展“万人评议”工作。充分利用辖区公园(广场)宣传栏、网站、电子显示屏等多种形式大力宣传“万人评议”活动，在世纪广场、杨府山公园、吕浦公园等3处便民服务站设立投诉意见箱，收集服务对象的意见、建议，自觉接受社会监督，共收集录入118余条评议服务意见，并对存在的问题及时整改，确保“万人评议”活动的顺利开展并取得实效。二是认真落实投诉办理工作。全年共接到市长热线、96310等投诉举报75件，网络问政15件，数字城管转发整改项目891件，做到来电来访按期办结率100%，及时反馈率100%。三是开展“强责任敢担当，治顽疾优环境”作风建设活动，对照“五查五看”和“五优”标准以及日常工作存在的问题，根据全年重点工作责任分工，共梳理出4条重点作风问题整治清单，对整改的问题做到即知即改。四是强化党建结对服务。对结对社区开展服务2次，举办“红七月服务月”活动、党员志愿服务等活动3次，走访慰问困难老党员1次。五是抓好队伍建设。深入开展“四化”党支部创建活动，修订完善了10个党建工作规章制度。开展党史军史竞赛、党的理论知识考试2次，专题党课2次，落实好“三会一课”制度，有计划的组织学习，让大队党员干部在学习中更新观念。

第3篇: 总结上半年全面从严治党工作情况

2018年全面从严治党工作总结

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是加快推进地税发展的关键一年。

2018年全面从严治党工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实省纪委十一届二次全会和全国税务系统全面从严治党会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，以新时代党的建设总要求为遵循，以党的政治建设为统领，坚持问题导向，狠抓责任落实，坚持标本兼治，纵深推进全面从严治党，以永远在路上的定力，把地税全面从严治党引向深入，为高质量推进新时代地税事业现代化提供坚强保证。

一、加强思想政治建设，毫不动摇推进全面从严治党

（一）把政治建设摆在首位。坚定践行党的政治路线，严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，营造风清气正的良好政治生态。

（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工作的重要指示精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，利用党组中心组学习、专题培训、辅导讲座等形式，开展分层次、分专题的学习讨论。要结合实际，对党员干部学习贯彻党的十九大精神进行系统培训。党组中心组要发挥示范带动作用，领导干部要带头讲党课、作辅导，局支部要加强组织引导，积极发挥基层党支部基础性作用，形成以上率下、上下联动、层层跟进的良好局面。

（三）认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照地税局和市委统一部署，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习教育方式，增强学习教育实效。

（四）持续深入开展“四项教育”。一是加强思想理论教育，组织党员干部学习党史党情、革命传统和革命先辈的政治品格、高尚情操，引导党员干部把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是加强法纪教育，组织党员干部深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等法律法规，切实增强纪律观念、法治意识。三是加强警示教育，经常性组织党员干部参观红色革命传统教育基地、观看警示录警示片，引导党员干部在思想深处形成“不想腐”的警醒，守住为人做事的基准和底线。四是加强先进典型教育，深入学习焦裕禄、菊美多吉等先进典型事迹，学身边涌现的先进典型，做到见贤思齐、干在实处。

二、加强机关基层组织建设，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力

（一）规范和严格党的组织生活。一是严格落实“三会一课”制度，突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会一般每月召开一次，党组织书记每年讲党课不少于一次，防止表面化、形式化、娱乐化。二是认真落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部要时刻牢记自己第一身份是党员，以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活。三是通过领导干部的示范带动，增强组织生活的思想性和针对性，推动组织生活质量全面提高。坚持民主生活会和组织生活会制度，坚持不懈用好批评和自我批评这个锐利武器，批评和自我批评必须坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲情面。四是党员干部必须严于自我剖析，对发现的问题深入剖析原因，认真整改。认真落实主题党日活动，突出一月一主题，丰富党内组织生活内容。五是认真落实民主评议党员制度，对照合格党员标准和不合格党员的具体表现开展党性分析，把评议结果与评先评优结合起来，对党性不强的党员及时进行批评教育、限期改正。六是认真落实谈心谈话制度，党组织领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要开展经常性的谈心谈话。七是落实发展党员工作制度。在年轻干部中培养党员发展对象，开展好入党积极分子、预备党员、党员的发展工作，壮大党员队伍。

（二）全面贯彻党管税务原则。把地税机关首先作为政治机关，切实加强党对地税工作的领导。地税机关党组是党在地税部门设立的领导机构，必须首先姓党，必须将中央、省、、市委的各项重大决策具化为地税部门的实际行动，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。局党组和广大党员干部要坚持“四个服从”，讲规矩、守纪律、敢担当，以坚毅如铁的信念诠释对党的绝对忠诚。要认真开展监督检查，严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。

三、加强机关作风建设，提升服务水平和质效

（一）密切联系服务群众。一是认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、、市委有关规定要求，持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作。二是通过开展机关作风建设和纳税人满意度调查等工作，广泛征集群众和纳税人的意见建议，及时梳理反馈，督促整改。三是继续深化“双创”活动，完善考核标准，推动窗口单位服务提质增效，提升群众满意度。

（二）从严开展作风考评。构建作风建设日常督查、考评、查处、追责常态长效机制，完善考评细则，严格组织开展机关作风日常考评、年终社会评议和群众满意度第三方测评，健全完善作风建设责任追究制度，对作风建设存在严重问题的党员干部进行提醒诫勉谈话。

四、加强纪律建设，营造风清气正的政治生态

（一）加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入单位党组中心组和党员干部政治理论学习计划，深入学习党章和党内法规等内容，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢党员干部的思想道德防线。

（二）强化廉政风险防控。局党组要高度重视廉政风险防控，全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度“笼子”。强化党章党规党纪学习，深入开展警示教育，用好反面教材，用身边事教育身边人。紧扣“两权”运行中的重点领域、关键环节、重要岗位廉政风险，强化内控机制建设，确保上半年取得明显推进成效，确保推进内控制度、防控措施落地生根，确保严管理、控风险、治未病、保平安作用有效发挥。认真落实《税收执法考评和过错责任追究暂行办法》。健全纪检监察机构与督察内审、稽查等部门的联动机制，对发现的问题，严肃整改，强化成果运用。

（三）强化监督执纪问责。局党组要毫不动摇坚持纪律建设，始终把纪律和规矩挺在前面。全面落实监督执纪的“四种形态”，尤其要用好第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时谈话函询、批评教育，让红脸出汗成为常态；
落实《中国共产党党内监督条例》，发挥纪检监察机构党内监督专责机构作用。加强纪检监察队伍建设，严格落实监督执纪工作规则，规范问题线索处理。着重查处违反政治纪律和政治规矩的问题，严肃查处机关党员干部违纪违法案件，着力查处损害群众利益行为。

五、加强群团建设，开创群团工作新局面

（一）加强机关群团组织建设。落实党建带领群团工作要求，加强党支部对妇代小组、“青工委”等的领导工作，进一步提升机关工青妇等基层群团组织工作的科学化水平，密切职工之间的联系。

（二）丰富机关精神文化生活。倡导开展文明志愿服务活动，推进结对社区、共建党组织等的工作，经常化开展志愿服务；
开展大众体育健身活动，开展乒乓球、羽毛球、篮球、游园活动等，营造有精神、有文化、有温度的机关文化氛围。

　　

第4篇: 总结上半年全面从严治党工作情况

201X年**党组落实全面从严治党主体责任情况总结

　　一年来，党组领导班子认真贯彻落实市区委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》文件精神，紧贴新时代加强机关党的建设各项要求，充分发挥核心领导作用，认真履行领导班子×条主体责任，把管党治党、全面从严治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把全面从严治党各项目标任务落到实处，取得较好的工作效果。

　　按照要求，现将201X年党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况总结如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）强化组织领导和推动。按照各项工作部署，认真贯彻落实市委、区委、区纪委全会精神，成立由主要领导为组长、班子成员任副组长的落实全面从严治党主体责任领导小组和办公室，切实把全面从严治党各项工作纳入重要议事日程。年初以来，结合工作实际，制定了《全面从严治党主体责任清单》、《任务清单》，从履行全面从严治党分管责任、抓好党建工作任务落实、推动处室党建工作队伍自身建设、加强对处室党建工作督促指导、严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等五个方面，层层传导压力。组织签订了《201X年落实全面从严治党主体责任责任书》，定期研究全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员干部上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到一起知责、尽责、负责。牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，从抓实党支部建设入手，选好配强支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　（二）加强和规范党内政治生活。认真贯彻落实市委《关于肃清×恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》，围绕区委关于落实市委巡视组专题“机动式”巡视反馈意见要求，从执行民主集中制、建立用好批评和自我批评武器、持续深入开展整治圈子文化和好人主义、建立完善组织生活制度等方面，深入查摆在思想认识和工作实际中存在的差距和不足，进一步统一思想认识，提高政治站位，整改落实取得实效。及时召开巡视整改专题民主生活会，紧紧围绕市委巡视反馈意见中指出的四个方面重点问题，精心制定了民主生活会方案，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展思想交锋，党组成员带头抓好整改，以上率下、示范带动，真正发挥好“关键少数”作用。制定出台《党组中心组理论学习意见》，把有关政治纪律、工作纪律和保密纪律纳入支部每个月学习内容，召开全面从严治党主体责任专题学习2次，专题研究部署党建工作会议2次，主要负责人讲党课3次，开展警示教育活动3次，主体责任意识得到进一步加强。

（三）建立健全工作机制。认真落实《关于开展不作为不担当问题专项治理实施方案》要求，通过会议部署、集中学习、党建微信群交流等，认真开展“四查四看”活动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；
查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；
查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；
查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，确保了时间、人员、内容、效果“四落实”。围绕优化流程、保障高效运转、强化责任担当，改革了文件流转，实现了“一口进一口出”，提高了办文效率，加强了督查督办，改进了后勤服务，强化了应急调度等机制，制定了《关于进一步提升服务保障水平的改革创新举措》，为党员干部主动作为、敢于担当提出了具体的标准。结合推进“两学一做”常态化制度化，重新修订了《党组会议事规则》，规范了党组会的会议制度和注意事项，对党组会主要职责规范为10个方面，为进一步改进领导方法和工作方法打下了基础。强化机关作风纪律制度约束，制定下发了《关于整治不作为不担当问题追责问责暂行办法》，班子成员开展全面约谈24人次，书面检查1人，会议点名批评3人，对1名干部进行了留党察看处分，收到了良好的追责问责效果。

　　（四）深化作风建设。认真组织学习《运用监督执纪“第一种形态”办法》要求，充分运用好《监督执纪“第一种形态”记实手册》，运用纪律思维、坚持抓早抓小开展监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到具体工作中。抓好处级以上干部理论学习培训工作，抓好科级以下干部日常教育管理工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。认真贯彻执行民主集中制，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时调整明确班子成员工作分工，形成了班子成员之间相互支持、积极配合的良好局面。严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、方法选人用人，完善干部任用民主决策程序，营造了“风清、气正、心顺”的良好氛围，党员干部队伍思想稳定，争先创优意识进一步增强。

第5篇: 总结上半年全面从严治党工作情况

2021年上半年落实从严治党主体责任情况总
结
2021年上半年落实了了从严治党主体责任情况总结上半年来，在县委、县政府的正确领导和县纪委的关心指导下，全局自觉加强党性修养，坚持廉洁从政，履行全面从严治党职责及“一岗双责”，结合工作实际，狠抓各项工作落实了了，为我县工业经济发展尽职尽责。现将落实了了从严治党主体责任情况汇报如下：
一、抓自身学习，提高廉政意识
始终坚持思想教育为先，通过中心组集体学和个人自学等多种形式，认真学习领会领会十九大精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和xx系列讲话精神。
努力做到思想上清醒、政治上坚定、作风上务实、工作上尽力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党XX保持高度一致。
二、抓责任落实了了，层层传导压力
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xx强调党委管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。各级党委特别是主要负责同志必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的责任田。工信局党委班子始终坚守“第一责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议，分析党风廉政责任制落实了了情况，研究部署阶段性工作任务，结合工信局党风廉政建设实际，找出廉政建设的风险点和薄弱环节，加强制度的制定和落实了了。按照党委负主体责任的职责定位，围绕“一岗双责”要求，年初即召开了单位党风廉政建设大会，层层签订了《干部廉洁自律承诺书》，要求党员干部在工作中按照承诺内容，切实落实了了党风廉政建设责任制，不断增强勤政廉政意识。
三、抓干部教育，补足“精神之钙”
根据县委的统一部署，制定党员固定日活动实施方案、任务清单，严格按照县委要求，以支部为单位、以“三会一课”为基本形式，有条不紊地组织开展好系列活动。全体党员干部都利用业余时间学习强国和xx的重要论述。组织党员采取讲授党课、接受革命传统教育、参加志愿者活动等方式，实现接地气凝心聚力、受教育坚定理想信念的既定目标;在专题警示教育中，通过集中学习党纪党规及市、县查处的违纪违法案例，到廉政教育基地现场接受党性党风党纪教育，观看警示教
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育片等多种形式，进一步强化党员干部的规矩意识，推动全局党员干部真正做到“重规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾”。
四、抓制度执行，筑牢廉政防线
继续把制度建设作为党风廉政建设的一项基础性工作，按照省、市、县有关规定，切实抓好贯彻落实了了。自觉执行和落实了了党内监督，进一步贯彻落实了了好“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事决策制度。坚持集体领导，充分发挥民主集中制，凡重大事项、重大问题、人事决策、重大项目安排等都必须经集体讨论、民主决策，充分听取同志们的意见，不搞“一言堂”。做到集思广益，科学决策，防止腐败现象的发生，促使各项决策走上科学化、民主化、制度化的轨道。
五、抓廉洁自律，塑造良好形象
工信局党委班子成员严格按照上级部门关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守办公用房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得
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住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。班子成员严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。
六、情系群众，维护群众切身利益
1、做督促企业复工复产工作。全力做好疫情防控工作的同时，着力推动工业企业尽快复产达产、促进全县经济社会平稳增长。一是发挥信贷支撑作用，为xxx公司等x家企业融资担保x万元，利率从原x%降至x%，减少x%，减免融资担保费x%，为x家企业融资担保利率x万元，有效促进企业复工复产。二是鼓励企业生产疫情防控物资，对转产生产疫情防控物资的企业，只要具备生产资质和条件的企业，实行重点保障企业名单申报。三是减免中小微企业房租。对承租我局创业园厂房、宿舍等房租，正在按文件要求制定减免措施，2月份房租免收，3、4月份房租减半征收。
2、用心做好脱贫攻坚工作。局委党委高度重视精准帮扶工作，将精准扶贫工作列入重要的议事日程，年初下发了扶贫工作计划，选派政治素质高、责任心强的干部组成连心小分队和扶贫工作队分别驻xx乡xx村、xx乡xx村和xx村。每名科级干部帮扶4-5户，一般干部帮扶2-3户贫困户。全体帮扶干部能经常性地与贫困户交心、交流、交谈，了解他们的家庭
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信息、致贫原因、生产、生活、收入情况及有什么样的诉求，帮助他们制定脱贫措施、发展产业。每逢“三节一日”还为他们送去慰问品或慰问金，贫困户生病住院，帮扶干部自买物品到医院看望。
半年来，在落实了了“两个责任”和廉洁自律方面虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是理论学习不够深入，认为工信部门主要是抓工业、抓经济;二是我们在抓工作的力度上有时紧时松的情况，量化考核也有差距，抓落实了了、强服务的力度不够;三是制度落实了了不够好，存在重制度建设轻落实了了的现象。下一步，我们将认真贯彻落实了了党的十九大及历次全会精神、xx关于全面从严治党系列重要讲话精神，不忘初心、牢记使命，严格按照XX和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，落实了了党风廉政建设责任制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，不断推进党风廉政工作向纵深发展，牢筑防腐长城。为建成全面小康XX提供坚强的政治保障和纪律保障。

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第6篇: 总结上半年全面从严治党工作情况

全面从严治党工作总结 近年来，X局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央和国家X总局、X省委关于加强党的建设各项要求，不断增强“四个意识”，抓实创新党建铸魂，抓牢扛实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，特别是结合X实际，推出了以下特色做法：
一、全面推行“六双”措施，抓牢做实。为落实“下抓两级、抓深一层”工作部署，X局推行了以“双单”“双点”“双联”“双争”“双创”“双抓”为主要内容的党建工作措施：
一是明确“双单”，压实主体责任。制定全面从严治党主体责任清单及任务清单，厘清X类主体的X项责任，梳理全年X项党建工作任务，进一步细化工作措施，压实工作责任。

二是建立“双点”，抓好示范引领。建立局领导党建工作联系点制度，省、市局班子成员在下两级共建立党建联系点X个，坚持做到“四个一”，即至少参加一次专题学习研讨、讲一次党课、开展一次党建工作调研、参加一次党组民主生活会；
创建命名首批X个基层党组织为党建工作示范点，以点带面，整体提升。

三是深化“双联”，服务基层群众。开展“机关联系基层、党员联系群众”活动。省局机关X个支部与基层单位支部结对共建，共同举办“党员活动日”，开展开放式的组织生活；
将定点包扶村的X户贫困户分配到机关各支部进行结对帮扶，较好 1
完成脱贫攻坚任务，省局被评为定点帮扶贫困村工作先进单位。

四是组织“双争”，发挥党员作用。通过开展“争做优秀共产党员 争做最红国税人”活动，搭建党员干部“先锋创绩”的实践平台，引导广大党员立足岗位做贡献，并将传承红色基因贯穿于党员教育，擦亮国税党员干部“红”的底色。其中，X党员教育基地依托红色文化资源开展理想信念教育的做法，入选第四届全国基层党建创新优秀案例。

五是推进“双创”，打造党建品牌。以“创建先进基层党组织、创建X党建品牌”为目标，按照“条主动、块为主”的要求，积极融入地方党建工作总体布局，参与地方创先争优活动，各地创建先进基层党组织X个。鼓励各级党组织探索创造、出新出彩，涌现了X市局“五个起来”等多个党建品牌，被《人民日报》等媒体报道推介。

六是突出“双抓”，促进X工作。把抓党建与抓X工作紧密结合起来，在全面推开X试点、X改革、X行动、落实X政策等中心工作中，推进党员亮身份、承诺践诺等活动，组建“党员突击队”，以党建工作推进重点任务落实。

二、设立“X工作室”，连心为民。为推动党建工作与业务工作深度融合，在全省X场所全面创建“X工作室”，以“X精神”教育、引导和激励干部，将“X工作室”全面打造成红色基因传承室、政策法规宣讲室、矛盾分歧化解室和服务群众连心室，促进干部增强奉献情怀、做实服务举措，以更优质的服务优化营商环境。按照“7+N”的统一标准开展创建工作，“7”是指有整齐规范的工作场所，有X先进事迹图片展示宣传区，有 2
群众来信来访接待室，有便捷的服务流程，有温馨的服务窗口，有行之有效的工作机制，有作风过硬的党员志愿者队伍，“N”是指鼓励各地结合工作实际，创造性地推出若干便民办税服务举措。一年来，“X工作室”帮助纳税人解决问题X余个，纳税人投诉数量同比大幅下降X%，《X》《X》予以报道。

三、开展专题教育活动，强基固本。为增强全省X干部的纪律规矩意识，激浊扬清、固本培元，在全省系统开展了为期三个月的“讲政治、守纪律、重规矩、作示范”专题教育活动，分“学、查、改、建”四个环节，开展“一次党组中心组学习、一次专题党课、一次集中辅导、一次专题讨论、一次知识测试、一次红色教育、一个教育专栏、一篇学习心得、一次警示教育”等“九个一”的学习活动，全面对照《实施方案》中列举的X个方面X条的问题，逐条剖析自查，建立问题整改台账，督促销号整改。通过边学边查、边改边建，夯实了党建和党风廉政建设的工作基础，培养了忠诚干净担当的干部队伍，营造了风清气正、向上向善的政治生态。全省X系统全面从严治党工作取得了较好成效，得到X的两次批示“点赞”，省纪委以《X》专刊形式刊登推荐省局的经验做法。

四、开展党建专项督查，整改提升。针对“上面九级风浪 下面纹丝不动”责任落实逐级递减的问题，认真落实管党治党政治责任，在全省X系统首次开展全覆盖的党建工作专项督查。此次督查全程按照规范程序，集中X天时间，派出X个督查组，采取“听、查、看、记”四字督查方法，共督查X个设区市局和X个基层县局、农村分局，全面掌握基层国税党建工作现状。

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下发了典型做法和共性问题两个通报，精准查摆了X个方面26个共性问题，研究制定了X条具体工作措施，推动整改落实，并举一反三，建章立制，制定完善有关制度X余项，进一步总结了经验典型，找准了突出问题，打牢了工作基础，促进了整改提升。

五、加强X文化建设，凝心聚力。以政治文化为统领，推进文化品牌建设，在系统上下营造了浓厚的干事创业、争先创优氛围。坚持以政治文化为核心，将机关文化建设抓紧抓实，通过培育良好的政治文化，涵养X风清气正的政治生态；
坚持以行业文化为基础，以榜样的力量带动“XX”精神成为X人的共同价值追求和行业规范；
坚持以行为文化为重点，将X贯穿工作始终，不断规范服务，树立起X良好的社会形象；
坚持以物态文化为平台，因地制宜，加强文化阵地建设，同时以喜闻乐见的形式，开展了丰富多彩的文化交流活动，切实陶冶干部思想情操，活跃机关文化氛围，增强队伍整体的凝聚力和战斗力。我局文化建设做法在省直工委《机关政治生活》刊发，X予以批示肯定，省直机关工委组织全省X多个省直单位机关党委书记和专职副书记到我局现场观摩，并给予一致好评。

全面从严治党永远在路上。2020年，按照新时代党的建设总要求，X局将认真贯彻党中央和上级党组的统一部署，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入开展“六创”活动（创新方式方法、创实标准规范、创建先进组织、创优党员形象、创造一流业绩、创响党建品牌），以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。

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