开展学思想强党性重实践建新功组织生活会发言材料范本3篇

发布时间：2023-08-29 14:11:01 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的开展学思想强党性重实践建新功组织生活会发言材料范本3篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

开展学思想强党性重实践建新功组织生活会发言材料3篇

第一篇: 开展学思想强党性重实践建新功组织生活会发言材料

开展组织生活增强党性修养
列宁曾经说过，无产阶级政党不是一个简单的组合体，而是一个“按照民主集中制原则建立起来的有组织的部队”。通过严格的组织生活制度，教育和管理党员，是增强共产党员修养的内在要求和必要途径。根据党员工作和思想实际的变化，研究组织生活建设的新情况新问题，对增强党员意识，建设一支高素质的党员干部队伍，对国有企业党组织具有重要意义。
一、深刻认识开展组织生活对锤炼党性的重要意义
（一）严格组织生活是教育管理党员，增强党性修养的内在要求国有企业掌握国家资产，在市场经济浪潮中，使国有资产增值保值、支援国家建设，防止国有资产流失，为国家创造最大经济效益是国有企业的根本任务。所以在国有企业中严格执行党组织生活，锤炼国有企业党员干部的党性培养，在现阶段更有深远的现实意义。定期参加组织生活，可以增强党员身份意识，增强党员的组织纪律观念。
自觉的党员意识、良好的组织纪律观念是党员发挥先锋模范作用的保证。通过组织生活，传达党中央和上级党组织的精神，发挥党员积极性集思广益，提出本单位、本部门的贯彻措施，及保障对本单位工作进行监督，行使党员民主权利，又可增强党员履行义务的意识。通过组织生活检查党员执行党章、党规党纪的情况；
讨论党支部和党员在党风党纪方面存在的问题，发扬正气，表彰先进；
对犯有错误的党员进行批评、教育、处分，可以教育和引导党员坚持原则，分清是非，自觉遵守、维护党的纪律。通过党的组织生活听取党员思想汇报，引导党员正确开展批评与自我批评，是党员在组织的监督和帮助下，查找自己的缺点和不足，明确努力的方向，不断完善自己。
（二）我们高度重视开展组织生活，并取得了卓越成效的成果
党通过各级党组织开展严格的组织生活，在增强党员意识，加强党性锻炼方面取得了卓有成效的成果。党员领导干部在严肃、民主、活泼的气氛中进行批评与自我批评，极深刻地剖析自己的思想错误，也诚恳地指出同志的缺点，达到了共同进步的效果。
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组织生活的作用，党员一致肯定参加党组织生活的意义，认为参加党组织生活能够提高思想理论和政策水平，能够在遵守党纪国法方面起到警示的作用，能够增进同事间的交流，有利于团结同志，有利于增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、加强组织生活建设是加强党的建设的紧迫任务
（一）党员党性修养面临挑战，迫切要求党组织加强教育管理
世情、国情、党情都发生了重大变化，对加强领导干部的党性修养提出了新的考验。应当说，目前党员领导干部党性修养和作风建设的总体情况是好的，各级领导干部在应对国内外各种挑战、完成各项重大任务的实践中经受住了考验，赢得了人民群众的赞誉。但是，一些地方还存在这样那样的问题。突出表现在以下几个方面：
一是理想信念动摇。忽视对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义的理论学习，思想上出现了困扰和误区，对党的领导缺乏信心，政治观念淡薄，在大是大非面前缺乏政治敏锐性和鉴别力。
二是宗旨意识弱化。有的人认为全心全意为人民服务的宗旨不符合市场经济规律，于是就用手中的权利为自己捞好处。“不怕群众不满意，就怕领导不满意”的观念在党员干部中有一部分市场，于是对群众“门难进、脸难看，事难办”的现象就时常出现。有的干部经不住金钱、美色的诱惑，走上了犯罪道路。近年来查处的一批领导干部腐败的大案、要案令人触目惊心。
三是“好人”现象严重。一些党员干部缺乏责任感，明知不对，少说为佳，对党内一些不正常现象采取“事不关己，高高挂起”的态度。有些人迎合社会的一些歪风邪气，最终蜕化变质，堕入犯罪的泥潭。尽管是部分干部的党性问题，却严重影响了党的执政成效，严重影响了党的先进性，严重破坏了党和人民群众的密切关系，严重败坏了党在人民群众中的形象，必须引起全党的高度重视。
只有通过坚持不懈地加强党性修养，才能确保始终经受住各种风险的考验，始终走在时代进步潮流的前头，始终保持先进性。
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（二）新形势下组织建设面临的新情况、新问题
世情、国情和党情的重大变化，不仅对党员领导干部的党性修养提出了新的考验，也对改进党的组织生活提出了新要求。当前，组织生活出现了许多新情况、新问题。
1.党员领导干部不参加或者不能很好地参加党的组织生活比较普遍。主观原因是领导干部党性修养弱化，组织观念淡薄，组织纪律性弱化。党员干部不参加组织生活，产生许多不良影响。
2.组织生活的内容、形式适应不了新形势的要求，组织生活质量不高。现在的组织生活会学习内容没有新意，缺乏深度分析，联系本单位、本部门实际少，联系党员思想、工作、生活实际少，使党员干部感觉空洞、枯燥。
3.组织生活涣散。具体表现为执行制度不严,当前基层开展组织生活的情况不容乐观。
上述种种问题的积累，久而久之，是组织生活失去教育、监督、管理党员的作用，也就失去了感召力和凝聚力。
三、积极探索组织生活建设路径，提高组织生活质量（一）在思想上突出“变”字，提高参加组织生活的自觉性
纠正错误思想，提高认识，重视组织生活是提升组织生活质量，增强党性锻炼的基础。要认真学习党章和有关规定，使党员干部充分认识到，参加党的组织生活是党赋予党员的责任和义务，同时也是党员享有的一项权利，是政治性，思想性、原则性很强的组织活动。党员要高度重视参加组织生活的必要性和紧迫性。尤其是领导干部应本着对党、对人民、对自己负责的态度，自觉在组织生活中接受党性党风党纪教育，自觉接受党组织的监督，在监督中强化制度意识，在监督中磨炼品质，在监督中用好权利，做遵纪守法的模范、廉洁自律的模范和接受监督的模范。
（二）在组织生活制度上突出“严”字，加大教育监督力度
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各级党组织要根据党章和党内的文件的有关要求，结合本单位的特点，建立健全党的组织生活的各项规章制度，并真正落到实处。
一是组织生活要严肃化。为提高组织生活的教育效果，应把党员参加组织生活的表现纳入到党员的日常教育、管理、评价、考核体系中。
二是组织生活要正常化。认真执行“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。为确保工作、学习两不误，一般要与业务部门商议后确定组织生活时间。
三是组织生活要责任化。从加强支部班子建设入手，抓队伍，抓培训，不断提高党务工作者的整体素质，不增强责任意识，努力形成一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制。
（三）在组织生活内容上突出“深”字，提高组织生活质量
“深”是与“肤浅、空洞”相对的，而不是追求抽象、深奥，体现在针对性、时效性、主题性和务实性。所谓针对性，就是针对不同的对象，针对不同的思想理论和观点，针对焦点、热点问题及普遍性问题，找好学习内容，选择合适议题作为组织生活的内容。
（四）在组织生活方式上突出“新”字，增强组织生活实效
作为党的建设重要方面的组织生活制度要在与时俱进中创新。方式上的创新是达到教育效果的条件。也是创新活动方式。
除读书、看报、学文件外，还可以举办形势报告会，座谈会，访谈会，访问英雄模范人物，组织参观考察，参加公益活动、义务劳动，开展扶贫活动，观看由教育意义的展览、影视片、电教片，开展多种形式的文化活动等，这些都是在实践中探索出来的较好形式。
同时，还可以适应信息社会发展提供的便利条件，探索开展网上学习等新的形式。
综上所述，在新的国际国内形势下，面对组织生活建设的新情况新问题，各级党组织必须高度重视并认真研究，在思想认识上，在制定上，在内容上， 4 / 5

在方式上寻求突破，采取综合措施，着力增强组织生活实效，锤炼党性，锻造一支高素质的党员队伍，使党组织成为坚强的战斗堡垒，为推动科学发展，促进社会和谐，实现社会主义现代化的宏伟目标而奋斗。
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第二篇: 开展学思想强党性重实践建新功组织生活会发言材料

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各位党员同志：大伙儿好!
今天,借着党支部召开党员民主日子会的机会,深入进行一次自我剖析,以此来促进自身思想和工作的进步,希翼与会同志对我赋予帮助.
一、工作、学习事情：
一年来我可以注重学习,提高政治、业务理论水平.特别是加强了政管理论学习,努力提高政治素质;并且也可以仔细学习业务知识,学好法律法规,并依照工作需要和自身实际,坚持读一些教育、教学等方面的书籍,别断拓宽知识面;也能向周围的领导学习,向同事学习,学工作办法、学业务经验,在工作中注重考虑,经常对自己的工作进行反思总结、吸收经验教训.
教学上能针对如今的学校现状来调整学科的教学办法,和学生多做交流,特别针对如今部分学生数学基础差的事情,在课余时刻增加一些课时对他们有针对性的辅导;科研上做到积极参与.二、自身存在的咨询题
1.在学习上苦功下的得别够,尽管心中很清晰理论学习的重要性,但由于放松了对自己的要求,没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的别够.
2.工作的创新意识别够,自己尽管可以在完成自己的工作上动脑筋、想方法,力争完成工作,也别失有一些创新的举措,但是经过仔
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细剖析后认识到,自己的创新意识还别够强,创新的思路还别够宽敞,这些基本上我自身的弱点,真诚希翼领导、老师在将来的工作中提醒我、催促我,以使我尽快加以改正.
3.关于工作的主动态度还有待于加强,工作中有时存在完成任务就能够的心理,这点在将来要注意改进,力争做到主动考虑,主动做事.
分析存在咨询题的原因,要紧是对加强学习的重要性认识别够和开拓进取精神仍然别脚.三、将来努力的方向
针对以上别脚,将来要努力做到：要仔细履行党员义务,严守党的纪律,要持之以恒、坚持别懈的抓好学习,提高理论水平、业务能力、突出工作业绩;以创新的思想观念和创新能力,努力使教育教学业绩有更大提高.
以上算是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的咨询题剖析和认识事情,没有认识到的咨询题希翼各位领导和党员同志赋予提出,并进行批判指正.
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第三篇: 开展学思想强党性重实践建新功组织生活会发言材料

组织生活会发言材料.doc 组织生活会发言材料

加强组工干部业务培训，不断提升组工干部能力素质，接下来是我为大家收集了关于组织生活会发言材料，供大家参考借鉴。

组织生活会发言材料范文(一

在学习实践科学发展观活动中，通过不断学习，对照检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。现将自己对科学发展观的认识、存在的主要不足和今后的努力方向总结如下，希望领导和同志们批评指正。

一、对科学发展观的认识

通过参加集中学习和个人在工作中不断学习，让我深刻认识到：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，根本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。是对党的第三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义者关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛
组织生活会发言材料.doc 泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

二、个人存在的不足

1、理论水平有待提高。虽然平时比较注重学习，但对理论学习不系统、不全面，对新事物、新知识学习不透。一是用理论武装头脑，指导思想做得不够。认为只要在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。在学习实践活动中，往往停留于学文件和参加集中学习，没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习科学发展观理论。二是在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不深、不透，政治敏锐性有待进一步加强，站在全局的角度思考问题、解决问题做得还不够。

2、创新工作有待加强。在开始参加工作时，就抱着要通过努力工作，以出色的工作实现自身的价值，把自己的知识和年轻人
组织生活会发言材料.doc 的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，对工作的不断熟悉，思想上的惰性也随之增加了。工作中进取心不够强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重用创新的思维去谋划工作，用创新的举措去推动工作，导致工作按部就班，缺少创新和特色。

3、工作作风有待改进。一是工作深入不够。存在畏难情绪和急躁思想，不能以平和的心态去做工作，还需要进一步增强事业心和责任感。二是严格管理不够。认为大家成天在一起工作，抬头不见低头见，因而对办公室同志要求不够严格。三是沟通协调不够。由于平时忙于工作，加上本来性格有点内向，认为只要工作做好，就万事大吉了。所以在工作中与同志们交流不够，特别是与领导及部分同志的沟通不够，与社会的溶合度不高。

三、存在不足的原因

1、学习自觉性不够。没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
组织生活会发言材料.doc 业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

2、创新主动性不够。总觉的自己不是领导干部，参加工作也这么些年了，出了不少力，也做了一些实实在在的工作。觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、工作艺术性不够。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。

四、今后努力的方向

1、加强学习，提高素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等中国特色社会主
组织生活会发言材料.doc 义理论，并联系实际努力改造自己的世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

2、增强能力，推动创新。创新是能力厚积薄发的结果。没有深厚的能力积淀，就无法实现工作的创新。我觉得迫切需要增强四种能力。一是敏锐果敢的政治鉴别能力。加强中国特色社会主义理论体系的学习，特别是要深入学习和贯彻落实党的十七大精神，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念，坚持用科学发展观指导组织工作，在政治上保持坚定、成熟和清醒。二是旁征博引的知识运用能力。

加强各类知识的学习积累，熟悉党的政策和规定，成为党的路
组织生活会发言材料.doc 线、方针、政策的活辞典;法律上精学《公务员法》、《行政许可法》等相关法规条例，成为知晓法律法规的百事通;文学上博览群书，通今晓古，成为言论与写作的标志杆;广泛涉猎各种社会知识、科学知识、市场经济知识，学以致用。三是高效快捷的服务发展能力。增强公仆意识、大局意识、服务意识，培养雷厉风行的工作作风、协作奉献的团队精神。四是亲和正派的人文感染能力。在世界观、人生观、价值观上做到自觉，在权力观、地位观、利益观、群众观上做到自醒，在工作和生活中对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，公道正派，拒腐防变，以良好的人格魅力感染党员群众。

3、转变作风，严以律己。始终坚持高调做事、低调做人的信念，努力践行科学发展观，树立高度的责任和敬业精神，脚踏实地地做好本职工作，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

组织生活会发言材料.doc 当然，我还存在很多不足，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要领导和同志们中肯的批评。总之，在今后工作中，我将在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

一点建议：加强组工干部业务培训，不断提升组工干部能力素质。

组织生活会发言材料范文(二

按照镇委实践办的要求，今天我们在此召开支部组织生活会，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和服务企业的能力，更好地贯彻党的十x大精神，为实现建立和谐企业，达到信誉社会的目标而努力。下面，我就十x大以来自己在深入贯彻落实科学发展观方面的情况作一汇报：

一、心得体会

组织生活会发言材料.doc

1、从心底里认同接受科学发展观。近几年来通过我和党委政府的接触和对科学发展观的学习、思考、调研、实践，使我对科学发展观的提出背景、践行科学发展观的重大意义，尤其是对科学发展观的内涵有了更为和深刻的认识。使我认识到，科学发展观作为马克思主义世界观和方法论的集中体现，它的重要价值不仅仅体现在指导我们如何开展工作、如何做出科学的决策上，它对于我们如何更为有效的学习，如何指导企业科学长远发展同样具有鲜明的指导作用。因此，我从心底里认同接受科学发展观，从思想上认真理解准确把握科学发展观，从行动上坚决贯彻落实科学发展观。

2、科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务，是解决我国一切问题的关键。比如说在和信五金厂这些年的发展中，我深深感到要很好地完成生产任务，增强在同行业的竞争实力，必须加快发展;稳定员工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展;就是要解决好企业转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，既使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。我始终坚持发展才是硬道理，发展才能解决一切问题这个信念，并把这个信念贯穿到实际工作中去。

组织生活会发言材料.doc

3、科学发展观的核心是以人为本。这要求我们企业的党员要植根于广大员工和客户、服务于员工和客户。要牢记客户、企业、员工三赢的宗旨，为员工办实事、解难事、做好事。

4、科学发展观的基本要求是全面协调可持续。结合我支部实际，就要正确处理好企业内外部关系，既要处理好与地方党委政府的关系，又要处理好与广大客户的关系，营造出和谐的生产发展环境，又要处理好内部方方面面的关系，还要处理好企业发展与职工成长的关系，走和谐发展道路，确保企业永续经营。

5、科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我们企业的发展也必须坚持统筹兼顾，全面发展，不能顾此失彼，既要有侧重，有重点，又要顾整体。我认为应该以安全生产为基础，以生产为中心，以党群、廉政、文化、后勤服务等建设做保障，科学处理好各项工作的关系，协调好各方面的利益冲突，充分发挥全体管理人员和员工的积极性、主动性、创造性，把企业全面建设推向前进。

组织生活会发言材料.doc 二、存在问题

对照科学发展观的要求及切实转变作风，推动科学发展的主题，联系企业成立特别是十x大以来企业发展历程以及当前的热点难点问题，在对学习调研阶段汇总梳理出来的意见建议进行归纳筛选的基础上，结合深化解放思想大讨论形成的共识，本人通过对科学发展观的学习，深入生产现场调研，和高层管理人员沟通，经过深刻剖析，全面检查发现了自己需要改进的地方，主要表现在：

(一在从严教育和管理党员，解决党性和执行力上抓得不强。与抓管理、业务建设相比，在抓党性、党风和党纪建设上失之于宽、失之于软，对培养党员的岗位服务意识、抓政治思想教育等方面做得还不够强，造成少数党员缺乏干事服务的热情，缺乏为实现企业共同目标群策群力的态度，缺少良好、扎实的工作作风，工作积极性、创造性、主观能动性没有很好得到调动，自由主义和等同于一般群众的思想还比较严重。

(二在指导企业管理发展上还没有完全做到统筹兼顾。学习实
组织生活会发言材料.doc 践科学发展观，就是要达到用科学发展观统一思想、凝聚人心、指导行动、改进工作、激发活力、开拓创新的目的，贯彻落实科学发展观要做到全面、全员、全过程。目前，企业离这一目标要求尚有差距。一是还有个别党员同志和群众未能真正领会科学发展观的精神实质，少数同志在思想认识上还存在不适应、不符合科学发展观要求的问题;二是生产管理还未完全做到统筹兼顾，科学发展;技术人才还不够强，抵御企业转型升级能力还比较弱;三是对企业的发展指导比较少。比如企业在成本控制、财务、劳动、设备管理等方面工作发展不平衡，有死角，以致有的单位，有的科室出现管理不到位的现象;三是在少投入、多产出研究和采取有力的应对措施上指导得比较少。比如每年企业完成的产值也不算少，但纯利润与之不匹配，尤其是有的分厂有高产值，低利润现象，甚至造成不应有的亏损;三是安全生产隐患依然存在。今年年4月份光铝合金分厂就有4起工伤;四是人力资源还较匮乏，广大员工的思想观念、文化水准还跟不上企业管理变革发展的形势，等等。这些问题的存在，虽然有一个短期艰巨的阵痛期，但做为党组织负责人，我在工作力度上还有待加强，在前进步伐上还有待加快，在措施方法上还有待多指导。

(三指导党员以人为本的科学发展观念扎根不够深，不能从维护和发展群众利益的角度去研究工作需求。对于科学发展本质上
组织生活会发言材料.doc 是为了群众的全面发展观念的理解，在口头上谈得较多，落实到工作实践上较少，在围绕员工需求、解决员工困难方面研究得不够深、不够广，工作成果与员工的期望之间还存有差距，在围绕保障企业管理改革顺利进行，维护和发展员工利益等方面，还存在很多需要改进的地方。主要表现在用人机制还需进一步搞活，现有的用人机制不利于增强员工的竞争意识，不利于把那些敢于创新、勇于开拓、办事认真负责的人选拔上来，也无法让优秀的人才脱颖而出，不利于公司的长远发展。

三、存在问题的原因分析

针对突出问题，认真剖析主观根源，主要有三个方面：

(一抓党员学习不够紧。主要表现在学习方面存在三多三少现象：一是学习计划多而完全落实相对较少。虽然每年都认真制订学习计划，但最终全面完成学习计划的比较少。从客观上来说，是由于我的日常工作繁忙，有时难以顾及，但更重要的是主观上督促检查得少造成的。二是零散学习多而系统学习相对较少。只注重有急用先学，因工作需要才去花时间学习应对，如只注重教
组织生活会发言材料.doc 育党员学业务而忽视政治理论学习等，缺乏全面系统的学习。三是被动学习多而深入主动学习研究相对较少。上级、党委安排组织的学习一般都能认真按要求完成，但很少检查支部党员深入地去进行学习研究。因此造成个别党员拼搏意识和进取精神有所衰退，有时存在不求有功，但求无过的中庸思想，可以做到任劳但难以做到任怨等;同时，对企业改革发展所需的知识掌握得不够丰富全面，能力素质和专业水平与推动企业科学转型发展的要求还有差距。

(二对党员争先创优的动力教育的多,督促的少。主要体现在党员精神状态还不能很好的适应形势的要求，工作热情时高时低，精神状态时好时坏，安于现状，争先创优的意识还不强，大胆工作的思想树立得不牢固。比如说调研工作还不够经常化，全面调研和专题调研不够深入,但效果仍不很理想衡。

(三解放思想、推动支部党员改革创新的意识还不够强。带领党员解放思想的力度还不够大，造成支部党员大多数习惯于用过去的经验思考问题，用过去管理的方式开展工作，缺乏进攻性思维，需要进一步更新观念;对一些改革敏感和前沿问题，还缺乏当第一个吃螃蟹的人的勇气。这主要表现在推动企业管理改革上
组织生活会发言材料.doc 主动性不够、推动企业转型发展超前性不够、开展管理工作新方法不够。

四、今后个人努力方向

针对存在的问题和不足，我将在学习实践活动中，认真听取意见，不断提高。通过认真分析，深入研究，我们的初步思路为：

(一坚持带领党员解放思想。永恒的发展主题要求我们的思想观念必须不断更新，适应企业发展形势。因此，要带领全体党员始终坚持解放思想，牢固树立科学发展的理念，确立科学发展观在企业发展工作中的指导地位，进一步向员工群众转播转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，打破传统思维和行为定势，以更大的决心，指导企业加快推进管理等变革，大胆破除制约科学发展的机制障碍，在遵循企业发展规律的前提下，坚定不移地进行企业管理变革，使企业真正成为在在同行业中具有较强竞争实力的实体，真正建立起适应企业发展要求和科学发展的现代管理制度，增强企业内部活力和在同行业中的竞争能力，提升企业管理水平和产品质量，促进企业和谐、平稳、健康、持续发
组织生活会发言材料.doc 展。

(二进一步强化党员党性学习，提升素质，努力增长为企业服务的本领和才干。在这方面就是要强化三种状态，既在上班时间内的工作状态和培训学习状态，业余时间的自学状态，要继续深化读书学习活动，努力构建学习型企业，要广泛开展学理念、学理论、学业务、学法律活动，要在支部形成一种比、学、赶、帮、超的良好氛围;要在支部大力营造一种认真用心、勤勉敬业的文化氛围;要在支部大力营造一种朝气蓬勃、积极向上的文化氛围;要在支部大力营造一种以企为家、爱企如家的文化氛围;要在支部大力营造一种求真务实、严谨细致的文化氛围;要在支部大力营造一种钻研业务、爱岗敬业的文化氛围;要在支部大力营造一种不畏艰难、全力争先的文化氛围;要在支部大力营造一种感恩企业、回报企业的文化氛围;要在支部大力营造一种乐于奉献、勇于担当的文化氛围;支部要通过各种宣传形式大力宣扬爱岗敬业和做出显著成绩的优秀员工。以当前改革为契机，带动企业努力实现人力资源的全面优化，通过改革和创新，实现员工素质大提升，才干大增长。

(三进一步带领强化党员责任，勤勉敬业，确保各项目标任务
组织生活会发言材料.doc 圆满完成和企业全面、协调和持续发展。在当前企业转型和管理变革之际，全体党员首先要有全局意识，在工作岗位上要营造一种认真、用心做事的良好风气。因此，我们应该放下心来，踏踏实实地做好本职工作。同时，要除浮躁、侥幸心理，加强自己的道德修养，做到领导在与不在一个样，有要求与无要求一个样，切实把党员的带头和先锋模范作用发挥出来，克服与已无关的思想，克服等同于一般普通群众的思想，克服不思想进取但求无过的思想，把企业的事当自己的事一样来关注，加强与员工的沟通，加强自身道德修养，做道德高尚的人，共同营造和谐、健康发展的企业家园。