主题教育开展情况汇报创新范本(3篇)

下面是小编为大家整理的主题教育开展情况汇报创新范本(3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023主题教育开展情况汇报创新3篇

2023主题教育开展情况汇报创新篇1

开展主题党课教育活动的情况汇报

　　为进一步提高党员干部学习的积极性，进而自觉促进规范从政行为，促进我局机关事务科学发展，全面提升组织工作满意度，我局党支部于3月20日组织单位全体党员干部，由党支部书记、局长牛聪旺同志为大家上了一堂以“加强干部作风建设、保持党的纯洁性”为主题的党课。

　　牛局长结合规划工作实际和党员干部思想实际，结合《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称《廉政准则》)以及本单位组织工作开展情况和落实措施，主要讲了以下几个方面：

　　一、加强领导干部作风建设，首先要从认识入手

　　按照科学发展观的要求，全面加强干部队伍的作风建设，必须要进一步提高思想认识，切实增强干部队伍转变作风的自觉性。有正确的思想认识，才能有良好的作风，正确的实践和行为。从我们党的实践证明来看，无论是战争年代，还是建设和改革开放年代，作风都是一种无形的力量，能够发挥出难以估量的巨大社会作用。“官”气正则民风清，领导干部队伍有好的作风，就能够密切党同人民群众的关系，使党立于不败之地；
就能够使科学理论同实际情况正确结合，推动党的事业健康发展；
就能够使党不断克服自身的缺点和错误，始终保持纯洁性和先进性。只有干部队伍有好的作风，才能营造和谐的党群干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；
才能保持党的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，增强党的凝聚力和号召力；
才能从根本上做到防微杜渐，自觉抵御和消除腐败现象的侵袭，始终保持清正廉洁。只有这样认识和理解加强干部队伍作风建设的重要性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能在实践中自觉地转变作风。

　　二、加强领导干部作风建设，要以群众的满意度为衡量标准

　　加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。密切联系群众，是我们党的力量之源；
为人民谋利益，是我们党立党执政的根本目的。密切联系群众是领导干部作风建设的根本出发点和落脚点。对人民群众的感情和态度是加强领导干部作风建设的关键环节。领导干部要牢固树立马克思主义的群众观点，坚持党的群众路线，始终与人民群众心连心，倾听群众呼声，关心群众疾苦，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事，真正做到感情上心系群众、决策上想着群众、工作上联系群众、利益上惠及群众。把能否解决好群众反映的突出问题作为衡量领导干部作风建设的试金石，把群众的满意度作为衡量领导干部作风建设的标准。

　　三、加强领导干部作风建设必须廉洁从政

　　加强领导干部作风建设，促进廉洁从政，必须严格监督、严明纪律，要认真执行党内监督各项制度，加强对廉洁从政规定落实情况的监督检查，把自律与他律结合起来，要加强与领导干部廉洁从政密切相关的关键环节的监督，落实党内监督制度，拓宽监督渠道，严格执行党纪政纪，增强监督的实效；
扩大党内民主，发挥广大党员的监督作用，促进领导干部廉洁从政。加强领导干部作风建设，促进廉洁从政，领导干部既要以身作则，又要敢抓敢管。每个领导干部，都要把坚决反对和防止腐败当作全党的一项重大政治任务来对待，把维护党的纯洁作为自己的责任，自觉遵守党章和廉洁从政各项规定，树立良好的形象；
同时又要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，对本单位、本部门领导干部廉洁从政方面的问题敢抓敢管，严格实行责任追究，努力做到为官一任、造福一方、兴廉一方。

　　四、加强领导作风建设，必须加强制度建设和制度落实

　　加强领导干部作风建设，必须在制度建设和制度落实上有新举措。制度建设是贯穿党的思想、组织、作风建设的重要环节，具有全局性、长期性和稳定性。加强和完善制度建设，是有效贯彻党的路线、方针、政策的根本保证，是发挥监督保障机制，体现民主决策和提高工作透明度的重要手段，同时也是发挥集体智慧，保证科学决策的主要途径。在制度建设过程中，应坚持科学性、适用性、系统性的原则，要注重制度的可操作性，使各项工作有章可循、有法可依，确保各级党组织的工作制度化、规范化、科学化。

　　加强领导干部作风建设，要狠抓制度的贯彻落实。各级党组织要自觉维护制度规定的权威性和严肃性，强化依靠制度管人、依靠制度办事的意识，无论是想问题做决策，还是干工作抓落实，都要以法规制度为依据，从而形成民主和谐、规范有序的工作氛围。

　　只有正确认识制度建设的必要性，才能有效发挥制度的作用，确保各项工作规范运作。各级党组织要积极探索制度良性运作机制。要建立制度制定执行与监督相互分离、相互制约的机制，以保证制度制定的科学性和严密性，制度执行的严肃性和权威性以及监督制度运行的有效性。要强化落实制度的强制措施，在决策、决议的执行力上下功夫，制度制定出来后，要加强监督检查，确保制度落到实处，确保决策、决议的执行到位。

　　五、加强领导干部作风建设，必须发挥领导干部的表率作用

　　加强领导干部作风建设，领导班子是关键。各级领导班子特别是主要领导干部既要严格要求自己，带头发扬良好风气，又要严格要求班子成员，抓好本单位、本部门的作风建设。领导干部要大力发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、学风，工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，在进一步转变作风上发挥表率作用。始终坚持做坚持党的思想路线的表率，坚持做理论联系实际的表率，坚持做密切联系群众的表率，坚持做民主集中制的表率，坚持做廉洁从政的表率。

　　通过专题党课教育活动，使全体党员干部更加清楚地了解了加强干部作风建设、保持党的纯洁性的重要性，为今后组织工作和廉政工作的进一步开展奠定了坚实的基础。

2023主题教育开展情况汇报创新篇2

主题教育开展情况报告

今年以来 ,公司在主题形势任务教育活动中，前四个月主要从以下几个方面抓了贯彻落实：

一、 抓宣贯，明形势，统一全员思想认识，增强发展的紧迫感***** 下午，召开一届一次职代会， 全面客观地总结去年工作的同时，对今年工作提出整体安排部署，签订了安全和经营工作责任状。由于会议只安排了半天时间， 对会议代表提出意见和建议当时来不及详细讨论、研究。大会结束之后，我们高度重视，又于 *****专门抽出半天时间，专门召开班子扩大会，逐条进行了研究讨论，并明确落实的责任领导。对落实情况，随后向职工代表进行了通报，做到了事事有回音、件件有着落，以此来凝聚大家的智慧和向心力。

***** 下午，公司召开形势任务目标教育大会，由书记向职工油田公司“增储稳产降成本，创优创效创和谐”和总公司党委“四学四提高”活动的一系列指示要求后，讲清公司面临的优势、挑战与对策。***** 下午，召开迎“三八”专题讲座《与孩子一起成长》，由油田作家**给全体女工介绍了他将儿子培养为联合国官员的切身感受与体会，并就大家现场提出的若干问题，进行了互动式对话交流。***** 上午，召开党群工作会议，在认真传达总公司党委扩大会议、工会工作会议的基础上，签订了党风和反腐倡廉、治安综合治理、信访稳定、基础建设责任状。

***** 组织全体中层干部赴 ******** 参观培训，学习借鉴其先进配送经验，增进相互了解，打消合作疑虑。随后于 *****下午，举行了学习考察体会交流，改进了公司业务流程。

在业务大厅悬挂宣传标语，让大家一进入工作区，就感到形势的紧迫，进一步营造形势任务教育的长效氛围。为了巩固和检验主题教育的效果， 近期我们又以总公司下发的 《*****年形势任务教育应知应会内容》为主，与公司职代会、党群工作会的应知应会内容相结合，组织全体员工进行了一次形势任务教育答题。通过上述一系列比较大的教育活动，帮助大家切实提高认识，振奋精神，变压力为动力，以高昂的热情在新的一年工作中建功立业。

二、 抓指标，明任务，层层分解经营目标，增强发展的责任感

去年，公司实际实现销售 ******* 万元，产品利润 ****** 万元。为了适应形势发展的需要，今年计划实现销售 *****万元，产品利润*****万元，比上年均增长 *****% 。

各销售部门按照公司下达的总体，将指标进一步分解到直接与医院联系的业务和各直属药店、柜组，加上工作的责任状，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

三、抓分工，明职能，调整内部组织架构，增强发展的和谐感对公司业务按照成立采购、 物流、销售“三大中心”的总体思路进行调整改革。树立供应商即利润源的理念，倡导理智大气、吸引凝聚、合作双赢的策略，将销售部门采购职能统一到采购中心，下设工业部、商业部和稽核部，分别肩负厂家、商业公司的采购业务和厂商采购资金稽核管理业务;以质量、效率、准确、及时为主攻方向，在储运部、质管部的基础上组建物流中心;强化往来账款管理、费用预算控制和终端客户服务，在保留原建制的同时，新设立综合管理部，形成药品销售中心。对原分管采购和销售业务的副经理进行对调，由公司质量总监兼任物流中心主任。

四、 抓考核，明优劣，鼓励先进力争上游，增强发展的成就感今年，总公司下达公司的利润承包指标为 *****万元。在完成组织架构改革和班子分工调整， 建立健全岗位责任、 理顺业务流程的的基础上，由上至下，上下结合，组织大家围绕如何完成或超额完成公司承担的任务目标，分别制订配套考核办法。

面对新形势、新任务，必须有新思路、新对策。教育和引导大家在新的考核办法中，既要抓住个性化的关键经营管理指标，又要抓住共性化的满意服务指标，以便通过全面提升服务增加值，来进而提高公司的赢利能力。

五、 抓作风，明是非，弘扬企业先进文化，增强发展的进取感针对经营中心工作和党建思想政治工作面临的新形势、新任务，没有过硬的作风，就难以打胜仗。所以，在主题教育中明确提出，要以“令行禁止，全程负责，高速超前，高质创新”为关键，切实加强队伍作风建设。

令行禁止。

就是对会议、文件和各项专题工作，凡是上级和公司有新要求的，自接到之日起一定要及时做好学习、消化、理解和贯彻落实，坚决杜绝由于吃不透精神、信息不畅，或凭印象或老经验办事，弄出笑话，或行动迟缓、贻误战机，发生拖拉扯皮现象。

全程负责。

就是对职责范围的事，善始善终，负责到底。防止虎头蛇尾，半途而废，将问题遗留下来，由他人来处理。高速超前。

就是对看准的事，要讲求速度，超前思维，抓紧落实，提高效率。不失时机，瞻前顾后，行动迟缓，拖上下环节的后腿。高质创新。

就是做一切工作，都要讲求质量，精以求精，想方设法，运用新思路、新方法、新措施，创造新业绩、新成果。不畏困难，不因循守旧、循规蹈矩，适应形势发展的需要。

***** 下午，总公司召开“主题教育、五大标兵先进事迹” 演讲大会时，大会期间，有 *名人员中途未经请假，自行提前退场。会后，公司将这起现象作为整顿作风的突破口，明确提出改进措施。今后，凡参加上级会议迟到或早退者，按旷工论处、大会通报批评、取消当年评选先进的资格。通过对当事人进行戒免谈话和大会揭摆不良作风的危害，使大家受到了深刻地警示教育。

欢迎总公司领导和党群部门的各位专家，在检查中多对我们的工作提出宝贵的批评与指导意见!

谢谢!

2023主题教育开展情况汇报创新篇3

亲爱的朋友， 很高兴能在此相遇！ 欢迎您阅读文档主题教育 开展情况报告， 这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

相信 您通过阅读这篇文档， 一定会有所收获。

假若亲能将此文档收藏 或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。

主题教育开展情况报告

今年以来 , 公司在主题形势任务教育活动中，前四个月主要 从以下几个方面抓了贯彻落实：

一、抓宣贯，明形势，统一全员思想认识，增强发展的紧迫 感 xxxxx 下午， 召开一届一次职代会， 全面客观地总结去年工作 的同时， 对今年工作提出整体安排部署， 签订了安全和经营工作 责任状。

由于会议只安排了半天时间， 对会议代表提出意见和建 议当时来不及详细讨论、研究。大会结束之后，我们高度重视， 又于 xxxxx 专门抽出半天时间， 专门召开班子扩大会， 逐条进行 了研究讨论，并明确落实的责任领导。

对落实情况， 随后向职工 代表进行了通报，做到了事事有回音、 件件有着落， 以此来凝聚 大家的智慧和向心力。

xxxxx 下午，公司召开形势任务目标教育大会，由书记向职 工油田公司“增储稳产降成本， 创优创效创和谐”和总公司党委 “四学四提高”活动的一系列指示要求后， 讲清公司面临的优势、 挑战与对策。

xxxxx 下午，召开迎“三八”专题讲座《与孩子 起成长》，由油田作家 xx 给全体女工介绍了他将儿子培养为联合 国官员的切身感受与体会， 并就大家现场提出的若干问题， 进行 了互动式对话交流。

xxxxx 上午，召开党群工作会议，在认真传 达总公司党委扩大会议、 工会工作会议的基础上， 签订了党风和 反腐倡廉、治安综合治理、信访稳定、基础建设责任状。

xxxxx 组织全体中层干部赴 xxxxxxxx 参观培训，学习借鉴 其先进配送经验，增进相互了解，打消合作疑虑。随后于 xxxxx 下午，举行了学习考察体会交流，改进了公司业务流程。

在业务大厅悬挂宣传标语， 让大家一进入工作区， 就感到形 势的紧迫， 进一步营造形势任务教育的长效氛围。

为了巩固和检 验主题教育的效果，近期我们又以总公司下发的《 xxxxx 年形势 任务教育应知应会内容》为主， 与公司职代会、 党群工作会的应 知应会内容相结合， 组织全体员工进行了一次形势任务教育答题。

通过上述一系列比较大的教育活动， 帮助大家切实提高认识， 振 奋精神， 变压力为动力， 以高昂的热情在新的一年工作中建功立 业。

二、抓指标，明任务，层层分解经营目标，增强发展的责任

感

去年，公司实际实现销售 xxxxxxx 万元，产品利润 xxxxxx 万元。为了适应形势发展的需要， 今年计划实现销售 xxxxx 万元，

产品利润 xxxxx 万元，比上年均增长 xxxxx%。

各销售部门按照公司下达的总体， 将指标进一步分解到直接 与医院联系的业务和各直属药店、柜组， 加上工作的责任状， 形 成横向到边、纵向到底的责任体系。

三、抓分工，明职能，调整内部组织架构，增强发展的和谐 感对公司业务按照成立采购、 物流、 销售“三大中心”的总体思 路进行调整改革。树立供应商即利润源的理念，倡导理智大气、 吸引凝聚、 合作双赢的策略， 将销售部门采购职能统一到采购中 心，下设工业部、商业部和稽核部，分别肩负厂家、商业公司的 采购业务和厂商采购资金稽核管理业务 ; 以质量、效率、准确、 及时为主攻方向，在储运部、质管部的基础上组建物流中心 ; 强

化往来账款管理、 费用预算控制和终端客户服务， 在保留原建制 的同时，新设立综合管理部， 形成药品销售中心。对原分管采购 和销售业务的副经理进行对调， 由公司质量总监兼任物流中心主 任。

四、抓考核，明优劣，鼓励先进力争上游，增强发展的成就 感今年， 总公司下达公司的利润承包指标为 xxxxx 万元。

在完成 组织架构改革和班子分工调整， 建立健全岗位责任、 理顺业务流 程的的基础上，由上至下， 上下结合， 组织大家围绕如何完成或 超额完成公司承担的任务目标，分别制订配套考核办法。

面对新形势、新任务，必须有新思路、新对策。教育和引导 大家在新的考核办法中，既要抓住个性化的关键经营管理指标， 又要抓住共性化的满意服务指标， 以便通过全面提升服务增加值， 来进而提高公司的赢利能力。

五、抓作风，明是非，弘扬企业先进文化，增强发展的进取 感针对经营中心工作和党建思想政治工作面临的新形势、 新任务， 没有过硬的作风， 就难以打胜仗。

所以，在主题教育中明确提出， 要以“令行禁止，全程负责，高速超前，高质创新”为关键，切 实加强队伍作风建设。

令行禁止。就是对会议、文件和各项专题工作， 凡是上级和 公司有新要求的，自接到之日起一定要及时做好学习、 消化、 理

解和贯彻落实，坚决杜绝由于吃不透精神、 信息不畅， 或凭印象 或老经验办事，弄出笑话，或行动迟缓、贻误战机，发生拖拉扯 皮现象。

全程负责。就是对职责范围的事，善始善终，负责到底。防 止虎头蛇尾，半途而废，将问题遗留下来，由他人来处理。高速 超前。就是对看准的事，要讲求速度，超前思维，抓紧落实，提 高效率。不失时机，瞻前顾后，行动迟缓，拖上下环节的后腿。

高质创新。就是做一切工作，都要讲求质量，精以求精，想方设 法，运用新思路、新方法、新措施，创造新业绩、新成果。不畏

困难，不因循守旧、循规蹈矩，适应形势发展的需要

xxxxx 下午，总公司召开“主题教育、五大标兵先进事迹” 演讲大会时，大会期间，有 x 名人员中途未经请假， 自行提前退 场。会后，公司将这起现象作为整顿作风的突破口， 明确提出改 进措施。今后，凡参加上级会议迟到或早退者，按旷工论处、大 会通报批评、 取消当年评选先进的资格。

通过对当事人进行戒免 谈话和大会揭摆不良作风的危害， 使大家受到了深刻地警示教育。

欢迎总公司领导和党群部门的各位专家， 在检查中多对我们 的工作提出宝贵的批评与指导意见 !

谢谢!

推荐访问:范本 情况汇报 创新 主题教育开展情况汇报创新范本(3篇) 2023主题教育开展情况汇报创新 2023主题教育开展情况汇报创新成果