半年度工作推进会讲话集合6篇

下面是小编为大家整理的半年度工作推进会讲话集合6篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2023年半年度工作推进会讲话6篇

【篇一】2023年半年度工作推进会讲话

半年度工作会议讲话在公司年度工作会议上的讲话

　　工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作.我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户定购手续.

　　与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止.那一刻是多么的温磬.

　　当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题.而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作.

　　在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等.我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作.

　　今天这个会是我们新年召开的

　　第一次会议,会后,大家都要奔赴各自的工作岗位了,尤其是要到社旗项目部工作的同志,是要到一个新的地方开拓一片新天地,甚至好多天就要吃住在工地,更是任重道远.所以感觉今天的会议既是总结安排公司工作,又是为每一位在公司不同项目部工作的同志们出征壮行.

　　机会挺好,借此机会,我还想和大家再讲一些题外话,多交流一些想法,这些想法都是近年来的一些所思所想,一些做人的人生感悟,实际上也就是公司的用人观,是公司对每位员工的要求和期待,我将好简单总结为做人的八要八不要,讲出来和大家共勉.要谨慎检点、不要贪图私利世界最大的软件公司——微软公司的用人标准是:对于有才有德之人,要重用；
对于有德无才之人,可以培养；
对于有才无德之人,要坚决走人.

　　我很欣赏微软公司的用人之道,我希望同志们都做有德有才之人,不做有才无德之人.只要大家把当前和今后的工作干好,公司都会对这样的人高看一眼,更愿意在适当的时机把大家放到更加宽广的舞台上去赢得更大发展空间.

　　在这里,我想对已经或者将要到工地工作,并且主管一方面事务的员工同志们提个醒,你只要工作干得好,公司该给你的给你,绝不会亏待你;不该你得的你莫得,得了对自己没啥好处,绝不能做损公肥私的丑事.为了一点蝇头小利,损害自己的形象,既不必要,不值得,更得不偿失.

【篇二】2023年半年度工作推进会讲话

工作推进会讲话稿重点工作推进会总结讲话

　　参加今天会议的有：在家的各县长、县长助理,各乡镇乡镇长,县政府各工作部门主要负责同志,县考核办负责同志.今天的会议主要有三项议程：一是通报全县1-9月份重点项目进展、目标任务和招商任务完成情况；
二是后两个月工作任务较重的乡镇和部门表态发言；
三是县长作重要讲话.

　　……同志们,今天会议的主要议程已基本结束.这次会议是在全县上下认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,比拼争先谋发展,争先进位掀的关键时期召开的一次重要会议.

　　这次会议既是对全县1-9月工作总结通报会,也是对后两个月各项工作任务的细化落实会,更是奋力冲刺争先进位目标的动员会和誓师会.今天的会议开得很好,达到了预期的效果.

　　县长在回顾总结1-9月份目标任务完成情况的基础上,从全力冲刺全年目标任务、十二五规划和启动实施农民进城落户、招商引资、明年工作谋划等4个方面,对后两个月及明年的工作做了重点强调,为全县各级各部门圆满完成2019年各项目标任务,谋划2019年全县经济社会各项工作指明了方向,明确了措施.县长的讲话重点突出,内容丰富,体现了推进经济结构战略性调整,加快转变经济发展方式的总要求,抓住了我县经济社会发展的重点、难点和关键环节,既有很强的前瞻性、指导性,又有很强的针对性和可操作性.

　　同时,会议还通报了全县1-9月份有关工作任务的完成情况,4个任务较重的乡镇和部门做了表态发言.总体来讲,成绩虽然不小,差距依然很大,目标接近完成,困难还是很大,希望大家很够认清差距,查明原因,把思想定位在争创一流上,把措施定位在真抓实干上,把精神状态定位在只争朝夕上,按照县长的讲话要求,切实抓好各项工作.

　　当前,首要任务就是要把这次会议的精神迅速传达到广大干部群众中去,转化为全县人民自我加压,争先进位的实际行动.各乡镇、各部门要及时召开班子成员会和干部职工会,认真学习贯彻好这次会议精神,特别是县长的讲话精神,把全县干部群众的思想和行动统一到县委、县政府的安排部署上来,掀起鼓足干劲添措施、狠抓落实求突破的热潮.

　　下面,我就抓好工作落实,力争完成全年目标任务,再强调几点：一要科学谋划抓落实.党的十七届五中全会讨论通过了《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,目前,按照要求,各省市县都在抓紧制定《十二五规划》,我县《十二五规划》初稿正在征求意见阶段.

　　各乡镇、各部门要认真研读,结合实际,畅所欲言.县发改局要广泛收集各方面的意见和建议,及时向项目组反馈.

　　制定的《规划》一方面要做好与国家和省市规划、与年度规划、与专项规划、与十一五规划、与各个部门工作、与专家等方面的衔接,确保十二五规划符合科学发展观的要求,符合发展规律,符合实际,既能够鼓舞人心,又给未来规划调整留有余地.另一方面要把握可行性、操作性、针对性、拓展性和鼓舞性,吃准吃透国家各项政策措施,抓紧谋划一批重大产业和基础设施项目,确保把机遇转化为规划,把规划变成项目,把项目落到实处,成为引领未来五年加快发展的行动纲领.

　　二要突出项目抓落实.项目是加快发展的基石,是跨越发展的加速器,是推动县域经济快速发展的强大引擎.

　　从县发改局负责同志通报的全县1-9月份重点项目进展和落实情况来看,总体情况不容乐观.承担任务较重的4个乡镇和部门也做了表态发言,就下一步加快项目建设进度谈了很好的想法和措施,但关键是要立即行动起来,用超常规的措施和方法来加快建设.

　　从现在起,各级各部门要有强烈的项目意识和时间观念,对确定的项目要加快进度,能快则快,切实解决上级时刻关注,群众高度期待的一些项目久拖不决、进展缓慢的问题.同时,要坚持项目谋划、争取、引进三管齐下、同步推进,加大招商引资工作力度,确保全年目标任务的完成.

　　要下功夫整治优化投资和项目建设的环境,做到执行政策零折扣、部门服务零距离、生产经营零干扰、处理问题零缺位,确保项目招得来,引得进,落得下,见效快,为全面超额完成今年和十一五任务提供坚实的保障.三要创新方法抓落实.

　　科学的工作方法是工作取得实效的关键环节,抓落实不仅要有满腔的工作热情,而且要有科学的工作方法去抓落实,才能达到事半功倍的目的.目前,距离年底只有近60天时间,十二五规划编制、项目建设、招商引资、信访维稳等各项工作千头万绪,上级的各项检查考核也将陆续开始,各乡镇、各部门面临的任务非常的繁重,因此,必须改变过去上级要求怎么干,我就怎么办的做法,敢于突破陈规、勇于攻坚克难、善于推陈出新,进一步创新方法,提高效率,分清主次,突出重点,赢得工作主动权,开创工作新局面.

　　农村居民进城落户工作是省市关注的重点,要按照县长的要求,尽快启动实施.县人设局要根据省市出台的政策,充分借鉴和吸收重庆和北京怀柔、山东临沂等地的先进模式,提出符合我县实际的发展模式.

　　、人社、住建、民政、教育等部门要抓紧制定具体的实施意见,统筹解决进城农民的就业、社保、住房、教育、医疗问题,使进城农民向前看,有盼头,向后看,有保障,可以在城镇落地生根.承担试点任务的乡镇,要尽快开展摸底工作,做好宣传发动,确保此项工作能够积极稳妥推进.

　　四要强化责任抓落实.夯实责任是抓好工作的核心.

　　在一些工作中,文件制定的不少,但工作落实不力,主要原因是责任没有落实.一些领导干部在抓工作上不尽心尽力,甚至见困难就溜,见问题就推.

　　年初,县上对各乡镇、各部门的目标任务都发文进行了明确,特别是对县政府工作报告中确定的目标任务进行了分解下达,明确了包抓领导、责任人、时限和要求.各乡镇、各部门要进行一次回头望,对没有达到时限要求的工作,尽快拿出具体的办法,定出相应的方案,提出过硬的措施,并落实到每一个具体日程和具体责任人,确保事有专管之人,人有明确之责,时有限定之期,真正做到人人肩上有指标、项项工作有着落、件件事情有结果.

　　五要改进作风抓落实.作风事关党和政府的形象,事关民心向背,事关事业兴衰.

　　当前,我县干部作风总体是好的,但也存在一些问题,有些问题甚至也反映在个别领导干部身上,必须引起大家的注意.当前,各项工作任务艰巨,领导干部一定要带头转变作风,以自加压力的精神状态、赶超进位的目标追求、促进发展的创新办法,来争取卓有成效的工作业绩.

　　要善学习、练内功,把学习作为履职尽责的首要任务,作为一种政治责任、精神追求和生活态度,不断提高综合素质和工作能力,砺炼为民办事之本.要务实事、出实绩,抓好十二五规划编制,下大气力破解项目建设瓶颈制约,切实做好设施蔬菜建设、安全生产等各项工作,比学赶超,争先进位.

　　要能吃苦、敢担当,无论职务大小,都要有一份沉甸甸的责任,不能遇事推诿,束手无策.要迎难而上,勇于面对,敢于担当.

　　尤其要树立平常就是平庸、无为就是无能、慵懒就是堕落的理念,多到困难大、矛盾多的地方去解决问题,多到热点多、群众意见大的地方理顺情绪,多到条件差、地方偏的地方察实情、解民忧.六要强化督查抓落实.

　　会议结束后,县政府督查室、县考核办要组织人员开展督促检查,及时通报各乡镇、各部门贯彻落实情况,对工作进展不大,工作措施不力的单位和部门,要坚决曝光,毫不留情.要采取领导督查,媒体督查,现场督查,人大代表、政协委员督查等方式,加大督查力度.

　　不仅要面上通报,还要直接对联系领导、责任人通报,让每个领导、每个责任人都知道自己分管的项目进度怎样,存在哪些差距,如何迎头赶上.要通过监督检查,让人人身上有担子、个个肩上有压力,确保各项目标任务顺利完成.

　　七要团结一致抓落实.团结出战斗力、出生产力.

　　班子团结了,事业发展了,个个脸上有光,人人从中受益；
班子不团结,工作搞砸了,只能是两败俱伤,集体失败.作为领导干部,要讲团结,用权不专权,有位不越位；
不当助燃剂,当好灭火器,维护班子整体形象.

　　特别是一把手要自觉当好表率,班子成员要自觉摆正位置,做到有分歧坦诚相见、有问题及时提醒、有不足相互补台,在团结奋斗中增进感情,在合作共事中互相学习,在配合协作中增强合力.同时,要带头抓落实,特别是对项目建设中的大事、民生工程的要事、安全稳定的难事,要敢于担当、勇于负责,亲自上手、一抓到底,坚决反对老好人思想,既要做一线的指挥者,更要做落实的排头兵,要在抓落实中显身手、比才干、出成绩,用苦干实干的实际行动诠释责任、展示境界、带动发展.

　　八要干净干事抓落实.领导干部要善修淡泊名利之志,自身正、严律己,带头严于律己,始终勤政廉政,老老实实做人、干干净净干事、简简单单生活,自觉做到为人正直、为官清廉、造福于民,保持好人品和好官品.

　　要心不浮、气不躁,在职务升迁上要有平常心,在对待名利上要有知足感,在提高能力上要有危机感,务实干事,低调做人,不要心浮气躁,多比业.

　　绩、贡献和能力,少比职级、待遇和荣誉,真正把心思和精力放在干事创业上.同志们,后两个月的目标任务已经明确,对的发展非常关键,至关重要,重任在肩,时不我待.

　　全县上下一定要明确时限观念,自我加压奋进,竭尽全力落实,为我县既定目标的圆满完成做出应有的贡献!今天的会议就进行到这里,散会.

【篇三】2023年半年度工作推进会讲话

2020下半年党建推进会讲话

今年我们大力开展了基层党组织规范化建设，先后召开多次推进会，下发责任清单和推进表，出台了各项措施和规范。然而，半年过去了，各级党组织在规范化建设方面推进较为缓慢，组织功能发挥不够的问题较为突出。

大队党委没有突出一线指挥部作用，部分大队主官开展党建工作的责任意识还不强，抓党建和抓业务协调统筹不好、细致程度不够；
基层党支部战斗堡垒作用不明显，组织生活制度落实不力、标准不高，满足于做好规定动作，没有把组织的力量转化为提升队伍战斗力上；
党员队伍的先锋模范作用不强，没有活力与冲劲，缺少担当和作为，总是被动完成任务，干在前、想在前、冲在前的劲头还不足。下面，我就如何进一步抓好队伍党建工作，再强调三点意见：

一、狠抓各级领导班子建设，确保班子能力“过得硬”。班子建设是队伍党的建设的核心和关键，也是队伍党的建设的重中之重。要以各级领导班子为重点，努力把班子建好建强，为完成好各项任务、全面加强队伍建设提供坚强的组织保证。

一要率先垂范，规范政治生活。开展严肃认真的党内政治生活，是旗帜鲜明讲政治的重要途径。各级领导班子成员要着力强化问题导向，把解决问题作为突破口和主抓手，着力解决党内政治生活原则性不强、战斗性不足、拉不下脸来、抹不开情面等突出问题，坚决克服随意化、形式化、庸俗化。

领导干部要带头抓好党内生活基本动作、基本环节的落实，带头以普通党员身份参加组织生活，用好民主集中制，拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，增强党内民主氛围。要对照《X管理党委班子成员若干措施》相关要求，抓好自身建设，不断增强自我革新、自我完善、自我提高的能力。

二要加强学习，夯实思想根基。各级领导班子成员要把学习教育摆在首要位置，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，在真学、实做上深化拓展，注重融入日常、抓在经常。

对党章党规和新时代中国特色社会主义思想等重要内容，要常讲常学、常学常新，不断用党的最新理论成果WZ头脑，牢固树立“四个意识”，做到思想上充分信任、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上时刻跟随。要坚持边学边思、边学边用、边学边干，用理论学习成果指导开展日常工作，在深学细研中改造思想、汲取营养，在笃行实干中破解难题、提升水平。

三要勤思善谋，提高素质能力。当前，我们工作中面临的多样性、选择性、变化性、复杂性都在增强。这就要求我们各级领导班子必须坚持不懈地在学习和研究的状态下工作，深入思考如何贯彻落实好上级党委的决策部署，深入思考如何坚决执行各项条令法规，深入思考如何加强担当作为、工作作风、党性修养、廉洁自律等方面的内在要求，理清破解难题的实际举措，拿出改进工作的硬招实招，练就透过现象看本质的思考习惯和思考本领。

要善于在学习借鉴先进经验的基础上，以新方法、新手段推动新发展，打破思维定势、冲破条条框框，特别是各级领导干部要学会研究工作，争做“研究型干部”“学者型干部”，善于在工作中加强研究、在研究中推动工作。

二、狠抓基层党组织建设，确保组织基础“筑得牢”。基层党组织是基层统一领导和团结的核心，基层党组织坚强有力，基层建设才能发展进步，队伍全面建设才有坚实的根基。我们要以基层党组织规范化建设为有力抓手，打造坚强的基层战斗堡垒，推动基层党支部全面进步、全面过硬。

一要建强党务干部队伍。党建工作政治性、政策性、专业性都很强，党务干部队伍的素质能力如何，直接影响着工作质量和水平。我们要通过集中培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，不断提高党务干部特别是党组织书记的政治素质和业务能力。另外，每名干部都要加强党务工作的能力，我们作为党领导下的一支队伍，每名干部都身处组织之中、都在接触党务工作，不能有“他是书记，他懂就行了”的错误想法。我们要加强党务干部与行政干部、业务干部间的双向交流，努力培养一批既讲政治又懂业务、既有党务工作经历又有业务工作能力的高素质复合人才。

二要落实各项组织制度。要把落实党的组织制度始终摆在重要位置，作为基层党组织建设的一个重要环节抓紧抓好，不管工作有多忙，都要认真落实、保证质量。要强化组织功能，坚持党组织抓大事、议大事，对本单位重要工作任务部署和入党、考学、评先评优、学习技术等涉及切身利益的问题，都必须经过党的组织研究决定，防止党政不分、“以政代党”，弱化基层党的领导。要按照建设要求，不断强化支部七项组织生活制度的落实执行，确保组织生活的长期性、连续性、实效性。

【篇四】2023年半年度工作推进会讲话

2020年稳就业工作推进会讲话

2020年稳就业工作推进会讲话 今天，我们召开全县稳就业工作推进会，主要任务是深入学习贯彻 ___关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的一系列重要讲话精神，按照全省稳就业工作电视电话会议工作要求，安排部署我县当前和今后一个时期的稳就业工作。刚才，X作了发言，希望大家相互学习借鉴。下面，我就做好今年稳就业工作，再强调三点意见：
一、提高站位，深刻认识当前做好稳就业工作的极端重要性和现实紧迫性。就业是经济的“晴雨表”，是社会的“稳定器”，也是民生的“压舱石”。

___将稳就业放在“六稳”的“第一稳”。

___在近期召开的中央 ___常委会会议、统筹推进疫情防控和经济社会发展工作部署会议、决战决胜脱贫攻坚座谈会议上，都对此提出专门要求，作出了“全面强化稳就业举措”“减负、稳岗、扩就业并举”“做好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作，积极帮助个体工商户纾困”“优先支持贫困劳动力务工就业”等一系列重要指示。

___总理在x月x日召开的 ___常务会议上指出，就业是最大的民生，是财富增长的，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，必须把稳就业放在“六稳”的首位。

___、 ___总理的指示批示，为我们克服疫情影响、做好稳就业工作提出了明确要求和根本遵循。

今年是全面建成小康社会、打赢精准脱贫攻坚战、实现“十三五”规划收官之年，各项任务艰巨繁重，突发的这一场X疫情，又对我们推进各项工作带来了严重冲击。在x月x日全省稳就业工作电视电话会议上，x省长强调，“当前最要紧的就是稳就业扩就业，这就是破解当下多重难题的关节点”。

总体来看，今年全县上下积极应对疫情影响，始终把稳就业工作摆在突出位置，通过“点对点”护送、线上线下招聘、“订单式”技能培训、开发公益性岗位、组建村级劳务扶贫公司等举措，实现转移就业x.x万人，占同期x%左右，我县农民工返岗复工工作获省人社厅表彰，x月份调查失业率x.x%，登记失业率x.x%，成绩值得肯定。但更要清醒看到，受X疫情和经济下行压力影响，当前全县就业形势严峻复杂，稳就业任务艰巨繁重。

一是就业岗位不足、就业不充分的情况同时存在。一方面，今年春节后，企业开工复工时间普遍推迟，尤其是住宿餐饮、文体娱乐等服务行业尚未全面复工；

小微企业、社区工厂及其他市场经营主体未能满负荷复工复产，生产效益下滑，用工数量有限，失业人员逐步增多。今年一季度，全县城镇新增就业人数x人，同比减少x人；
x月份城镇调查失业率x.x%，环比上升x.x个百分点。另一方面，全县学校未完全开学，部分学生家长在家留守陪读，无法正常务工，企业员工返工、招工难，电子加工、毛绒玩具等劳动密集型企业缺人情况更为突出。从全国来看，就业压力加大。x年全国就业人口总量x.x亿，其中农民工x.x亿，城镇就业人口x.x亿，一、二、三产就业人口占比分别为x.x%、x.x%和x.x%；
从城镇就业人员分布看，私营企业和个体户所占比例最高，x年分别占全部城镇就业人员的x.x%和x.x%。所以说是农民工、私营企业、个体户以及第三产业是我国吸纳就业的大户，短期稳就业的主要着力点应集中于此。x年全国需要在城镇就业的新成长劳动力在x万人以上，同时还有一些失业人员需要再就业，农村劳动力需要转移就业。x至x月，全国城镇新增就业人数x万人，x月份全国城镇调查失业率为x.x%，环比上升x.x个百分点。

二是扩大和稳定就业的基础不稳固。国内外各种风险挑战增多，当前境外疫情呈暴发增长态势，我国疫情防控“外防输入、内防反弹”的压力不断加大，疫情防控已转为常态化，就业不足的难题将长期存在。随着全球疫情的加剧，出口贸易受到严重冲击，一部分已外出就业人员失业风险增大。

三是高校毕业生就业形势严峻。疫情导致春季线下招聘推后、面试组织和人岗对接不畅，网络招聘资源有一定局限性，部分高校毕业生滞留家中待业。

四是就业结构性矛盾突出。目前，全县从事二、三产业的人员比重低，且劳动力总体素质不高。转移劳动力中绝大部分为农民工，只能从事简单的体力劳动，劳动技能无法适应产业调整和人力资源市场的需求。

五是少数单位对稳就业工作重视不够。个别单位思想认识、精力投入、工作方式方法等方面与当前稳就业扩就业形势和要求还不相适应。

尽管疫情对传统消费和产业造成了较大冲击，但压力之下也蕴含潜力和机遇。疫情期间，大数据、云计算、智能制造、数字经济、医药健康等产业展现出强大潜力和良好发展势头。同时，随着产业结构调整和经济转型升级的深入推进，乡村旅游及配套服务业等传统产业的发展壮大，电子商务、“互联网+”等新兴产业的迅速兴起，将创造出更多新的就业岗位。各镇各部门务必认清前形势，进一步增强责任感和紧迫感。既要坚持底线思维、系统思维，把困难预估得更充分一些，把措施做得更到位一些；

又要进一步拓宽视野，开阔思路，整合资源力量，挖掘发展潜力，推动就业创业工作再上新的台阶。

二、明确重点，扎实细致做好当前稳就业工作。近期，中共中央、 ___发布《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制 ___》，分类提出土地、劳动力、资本、技术、数据五个要素领域的改革方向和具体举措。其中，劳动力要素方面，明确了“深化户籍制度改革、畅通劳动力和人才社会性流动渠道、完善技术技能评价制度和加大人才引进力度”x个方面内容。县人社局要加强学习研究，结合县情实际，提前谋划好可操作、能落地的改革事项，推进各项举措落地见效。切实提高全要素生产率，为经济高质量发展提供坚实的人才要素保障。

(一)全面推动复工复产吸纳就业。一要恢复三产信心拉动就业。认真落实国家发改委等x个部门联合印发的“促消费x条”，由县经贸局负责，鼓励支持各类企业开展形式多样的促销活动，激发市场活力，释放消费潜能，带动充分就业。各镇各部门要鼓励、倡导干部带头消费，加大宣传引导，推动餐饮、住宿、旅游、文娱等三产服务业复工复市，为灵活就业人员提供相对宽松的环境，齐心协力挖内潜、扩就业。

二要强化要素保障促进就业。要加强经济运行分析研判，畅通企业问题收集渠道，及时解决返岗用工难、产业链上下游复工复产不协同、生产经营要素缺保障等生产经营困难，提振市场信心，稳定社会预期。要全面落实国家系列减税降费政策、 ___“稳增长x条”、市政府“x条政策措施”和县政府“x条政策措施”，推动社保减免、税费优惠、租金减免、投资补助等系列政策落地见效，最大程度释放政策效应。要紧盯中省政策走向，突出公共卫生、物资储备体系、市政设施、老旧小区改造、“新基建”等领域，抓好项目储备筛选，全力争取国家和省上政策、项目和资金支持。各行业主管部门要各负其责，推动企业开足马力满负荷生产，释放产能、全员上岗，确保企业尽快达产达效。

三要支持电子商务和网络创业。要发挥好电子商务在扶贫脱贫、乡村振兴、农村建设等各领域的积极作用，增加就业人口，实现群众受益。加大线上线下商品生产、经营、销售、配送等功能布局，大力推广“电商+合作社+贫困户”“一店带多户”“一店带一村”模式，健全完善贫困群众与电商企业的利益联结机制，带动贫困户增收致富。要面向基层群众，着力培养在电商产业方的优秀乡土人才，拓宽网络创业空间，带动更多的人创业就业。

(二)有力有序推动稳岗就业。一要搭建好就业服务平台。按照“要素齐全、即时服务、一次办结”原则，建设标准化创业中心，实行政府主导，统建统营、统建专营、民建民营等方式，推动电子商务服务中心、大学生创业孵化基地、农民工返乡创业园区、创业一条街等创业平台建设，为创业者搭建灵活多样的创业平台。县人社、发改、招商、扶贫等部门要加强苏陕协作、陕煤等劳务对接，搭建劳务用工供需平台，输出更多劳动力外出就业。加大招聘宣传力度，依托村级劳务扶贫公司、溧汉人力资源服务超市、县域内人力资源中介服务机构等平台实现就近就地就业。

二要精准帮扶劳动力就业。各镇要抓紧建立求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五张清单”，全面摸清底数，努力为精准就业提供依据。要按照镇监测、村建档、户联线的思路，规范建立农村(城镇)劳动力就业动态管理台账，做到劳动力底数清、就业创业信息准、就业创业意愿清。针对贫困劳动力的个性化需求，分类提供岗位信息、技能培训、创业扶持、就业援助等帮扶措施。各镇要引导辖区各转移就业劳动力下载使用“点对点”出行服务小程序和用工对接服务平台，开展线上推介、线上对接。凡是群众有输送需求的，通过自主包车、报销路费等形式及时保障，力争所有需外出务工的劳动力全部返岗。

三要加大公益岗位开发力度。统筹用好x万元的就业专项资金和财政涉农统筹资金，针对安置建档立卡贫困人员、零就业家庭成员等就业困难群体就业，开发村级特设公益性岗位、防疫临时性公益性岗位、城镇一般性公益性岗位和青年见习岗位，让更多人实现就业。要加大镇村环卫保洁、防疫消杀、排查巡查、测温员等临时性公益岗位开发力度，为贫困劳动力提供更多就近就地就业机会。四要加快发展新社区工厂。大力培育新社区工厂和毛绒玩具文创产业，坚持巩固提效与新建扩容同步推进，指导扶持已建成的新社区工厂达产达效，帮助企业解决用工等问题。要做好新社区工厂的复产复工服务保障，按照“两个全覆盖”的要求，加大招商、全力帮扶，全面完成新社区工厂新建任务。

(三)全面加强就业服务保障。一要大力开展“双创”。要持续推进“放管服”改革，落实鼓励支持“双创”和“互联网+”发展的政策措施，进一步创造良好的就业创业环境。要发挥好金融资源“支小助微”作用，缓解小微企业融资难、融资贵问题，更好服务万众创业。加快推进公共就业创业服务信息化建设，加快建立统一的就业信息资源库，构建以实体服务大厅、网上办事大厅、移动客户端、自助终端等多种形式兼容统一的公共就业创业服务平台，努力实现就业创业服务和管理全程信息化。

二要优化技能培训。全面落实国家关于实施职业技能提升行动的各项决策部署，结合劳动力实际需求制定完善培训计划，精准做好对高校毕业生、退役军人、失地农民、大龄就业困难人员等群体的就业创业帮扶。积极整合培训资源，发挥行业、龙头企业和培训机构作用，建立由县人社部门牵头，教体科技、扶贫、农业农村、林业、妇联、电商等部门相互协作的大培训工作格局。充分利用“网上办理、线上培训”等方式，发挥好企业、职业院校和社会培训机构的培训主体作用，紧扣企业需求，提升课程质量，着力解决结构性就业矛盾。

三要巩固就业扶贫成果。县脱贫办、人社局及各镇要通过“三排查三清零”百日会战，进一步摸清贫困劳动力就业情况，全面有效落实产业、就业扶持政策，确保全县有劳动力且有就业意愿的贫困家庭至少x人稳定就业，有劳动力且有就业意愿的易地搬迁贫困户“零就业家庭”实现动态清零。加大帮扶力度，引导农村无法外出人员通过春耕备耕，农资运输、农产品销售等渠道增收，促进贫困劳动力保就业稳收入。

四要培育发展新经济。通过催生新技术、新产业、新业态、新商业模式加快成长，创造更多适合高素质年轻群体的就业岗位。要抢抓机遇扩展消费空间，通过疫情倒逼产业结构调整，着力培育一批线上零售、在线教育、网络培训等功能性服务平台企业，不断培育就业增长点。要不断挖潜，鼓励汽车消费、电子产品、养老育幼、医疗康养、文化创意等现代服务业发展，充分释放消费潜能，创造更多就业岗位。

五要加大社会保障力度。扎实推进社保提标扩面，稳步提高保障水平，进一步完善覆盖全民、统筹城乡的多层次社会保障体系。疫情防控期间，对因受疫情影响，无法外出务工、经营、就业而影响家庭收入，导致基本生活出现困难的城乡居民，符合条件的要及时纳入最低生活保障范围，切实做到应保尽保；

对其他社会救助制度暂时无法覆盖的困难群众，要加大临时救助力度。强化资金保障和调度，按时足额向低保对象、特困人员发放低保金、特困供养金。

三、夯实责任，确保稳就业各项措施落到实处。一要夯实主体责任。就业创业工作是一项系统工程，各镇各部门要切实把做好今年稳就业工作作为头等大事来抓，及时成立稳就业工作专班，统筹推进本地区本行业稳就业工作。各单位主要负责同志要紧盯就业形势的新变化，加强对苗头性问题的分析研判，对本单位本区域稳就业工作亲自部署、亲自推动、亲自督办，确保就业形势稳定。

二要强化监督检查。县人社局要会同县政府督查室对落实就业创业工作目标、任务和政策措施等，开展常态化督导检查，及时通报情况。通过下发问题清单、整改清单，督促各镇各有关部门把稳就业工作做实做细，让企业和群众感受到实实在在的获得感。

二要形成工作合力。县人社局要强化就业形势研判，统筹协调稳就业政策制定、督促落实、统计监测等工作。县财政、人社部门要围绕中央和省市新一轮就业创业政策，及时用好就业补助资金，提高资金使用效益。各镇各部门要立足本职，强化工作措施，组织形式多样的促就业创业活动，推进稳就业任务落细落实。要充分发挥新闻宣传的舆论导向作用，广泛宣传推进就业创业的政策措施，努力营造人人想创业、人人谋发展的浓厚氛围。

同志们，做好稳就业工作，责任重大，任务艰巨。希望大家进一步把握形势、坚定信心，共同想办法、出实招，把就业基础工作做好做实，为推动实现更高质量更充分就业、全面建成小康社会作出新的更大贡献！

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【篇五】2023年半年度工作推进会讲话

XX年二季度政务公开工作推进会讲话稿
同志们：
今天召开的二季度政务公开工作推进会是对我区XX年二季度政务公开工作的总结，也是对我区上半年政务公开工作的总结。刚才，区政务公开办已就二季度网查及实地检查情况进行了详细的通报，有关单位也就做好政务公开工作作了发言。针对存在的问题希望大家高度重视，借鉴好的作法，立即采取措施，全面有效整改。下面，我再提几方面要求：一、肯定成绩，正视问题，进一步增强做好政务公开工作的责任感。
今年上半年省、市、区相继出台XX年政务公开工作要点，对XX年全面推进政务公开工作做出了具体部署，着重强调了要全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，要加强解读回应，不断扩大公众参与，促进政府有效施政，增强政府公信力、执行力。一季度我区政务公开工作在全市范围内有较大进步，得益于各单位的共同努力，但是，从二季度通报中也可以看出，我们仍存在诸多问题，政务公开的基础工作比较薄弱，体制机制也未完善，少数单位重视程度不够，被查出的问题还有增加的现象。希望大家绷紧政务公开这根弦，增强责任意识，进一步推进我区政务公开工作。二、明确目标，突出重点，全面提高政务公开工作水平。（一）进一步突出公开重点，创新公开方式。各单位各

部门要按照“公开是原则、不公开是例外”的要求，根据XX年政务公开工作要点，把人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的问题作为政务公开工作重点。紧紧围绕征地补偿、拆迁安置、环境治理、扶贫救灾等群众关切信息，以及劳动就业、社会保险、社会救助、涉农补贴、医疗卫生等方面的政府服务事项，采用方便、快捷的方式及时如实的进行公开，将“五公开”要求落实到政府重点工作中。此外，充分利用网络、微博、微信等新媒体，不断创新公开方式，发挥其在政务公开中的作用，使全区政务公开工作更加高效运行。（二）进一步规范公开内容，提高公开层次。各单位要进一步加大工作力度，严格规范政府信息公开发布流程和制度。认真梳理各单位政府信息公开网栏目内容，将错误信息、无效信息、过期信息等予以删除，将不属于本栏目的信息调整到规定目录，确保格式规范、目录准确、发布及时。（三）进一步完善相关制度，健全工作机制。政务公开办要进一步加强对各单位的网上监测力度，实行季度全面网查与抽查相结合，列出问题清单，定期通报情况，对存在问题的单位要现场指导、跟踪督查，确保网上公开的信息内容准确、更新及时、标准规范。按照“部署、推进、检查、考核”四个环节，完善政务公开工作机制，通过信息公开网，全面考核政务公开工作安排落实情况。
三、强化措施，狠抓落实，确保政务公开工作取得实效。

（一）切实加强领导，认真落实责任。各单位要建立健全政务公开责任机制，切实加强对政务公开工作的领导，形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，责任到个人”的工作机制，明确责任，提出具体工作目标，定期召开会议，确保政务公开工作落到实处。
（二）明确工作要求，完善标准规范。各单位要严格按照《XX年政务公开政务服务工作要点》要求，认真学习区政务公开办《关于印发政府信息公开网栏目发布内容清单的通知》内容，全面梳理本单位政务公开信息任务，同时理顺归集路径和公示流程，建立信息收集、处理、公开等工作机制，做到应公开尽公开。
（三）严格督促检查，建立长效机制。建立完善政务公开日常监督和考核制度，区政务公开办要抓紧制定政务公开考核办法，建立信息公开责任追究制度，对工作成绩突出、措施有力的单位进行表扬，对思想不重视、工作进展缓慢的予以通报批评，对不按规定公开信息，敷衍搪塞，由于故意或重大过失造成严重后果的，追究相应责任。各镇、各街道、区直各单位也要建立考核制度，将信息公开的收集、发布与各责任人绩效考核挂钩。
同志们，政务公开工作是一项“阳光工程”，也是一项民心工程，工作系统性强、涉及面广、任务艰巨、责任重大，各单位一定要高度重视，积极行动、主动作为、创新思路、

【篇六】2023年半年度工作推进会讲话

2022年区全年重点工作推进会讲话
今天，我们召开全体会议，主要任务是对今年全区经济社会发展工作进行全面安排部署，加压鼓劲，攻坚克难，动员各级尽快进入工作状态，有力有序加快推进各项重点工作和重点项目。下面，我再强调四个方面的意见。
一、聚焦重点，推动工作
一是全力推进重点项目建设。*月*日，我区已集中开工复工了*个重点建设项目，一季度还计划开工复工*个项目。由区发改局牵头，各项目责任单位具体负责，坚决落实“五个一”保障工作机制和“一线工作法”，及时深入项目一线，解决开工复工存在问题，确保一季度*个重点项目全部开工复工。
各镇街、各部门要提前开展项目谋划，要把项目谋划贯穿全年工作始终，做到“工作项目化、项目清单化”。要全面推进总部经济和招商引资工作，要把总部企业招引作为招商引资的重中之重。疫情期间，各位副区长、各部门、各镇街要利用自己现有人脉资源，通过电话、微信等形式，多联系、多沟通，疫情稳定后，立即上门对接，争取尽快落户，底线是每位领导招引一户，每个单位招引一户。
二是突出抓好工业经济。工业是推动区域经济发展的重要引擎，是实现高质量发展的关键支撑。去年我区工业各项指标是近十多年最差的，工业总产值增速-*%，工业增加值增速-*%，虽说受吉利影响较大，除去吉利以外全区工业总产值


增速*%，增加值*%，但这也充分反映出我区大企业、大集团培育数量不够、质量不高的问题。
近期，区工信局把全区规上工业企业捋一捋，要突出汽车零部件、装备制造、智能制造、食品饮料等支柱产业和新兴产业，对有潜力、成长性好的企业认真分析，逐户研究扶持的具体措施，积极跑市赴省，争取各项政策和资金支持。
要加快工业园区发展，对园区内所有企业和闲置土地进行一次摸底，弄清每个企业和土地现状，对发展好的企业支持技改，解决制约其发展的瓶颈问题，促进其发展壮大。对一些僵尸企业要妥善处理，实现资源集约利用。要强化企业服务保障，持续深化联企服务，落实区级领导包抓企业制度，定期开展联企走访活动，协调解决企业发展存在问题，帮助企业做大做强。
三是深入推进城市品质提升。全力保障*大桥建设，加速拉大我区城市框架。坚持规划先行，重点针对城区各个游园公园的提升改造、城市绿化的提档升级、公厕建设、南环路、大道沿线综合开发等方面，尽快拿出城市品质提升工作方案，提交区zf研究，落实责任，尽快实施。
基础设施类项目，要加大与上级部门衔接力度，尽量挤进市级以上项目盘子。城市综合体项目，要结合老旧小区和旧城改造，加大招商引资力度，吸引一些大品牌高品质企业入驻，参与城市建设。



特别是加快与红星美凯龙对接，所选地块性质已于*日全市城乡规划委员会会议上调整到位，争取尽快落地实施。其余*个城市综合体项目要积极做好包装、可研、申报等前期准备工作，确保年内至少实施*个城市综合体项目。同时，要不断提升城市管理水平，大力开展建筑物立面美化、市容市貌、城市秩序专项整治，不断提升城市品质形象。
四是持续改善生态环境。要坚决打好污染防治攻坚战，全力配合保障生态环境部定点帮扶工作，对督查组反馈的问题要及时建立台账，成立专班，立即整改落实。要加大环境整治力度，扎实做好燃煤削减、工业污染治理、农村清洁能源替代、高排放老旧车辆淘汰、建筑工地和道路扬尘治理等各项重点治理，不断提高空气质量。持续开展违建别墅和“五乱”问题整治工作，健全秦岭生态环境保护长效机制。
紧抓春季植树造绿有利时节，要高质量完成市委市zf安排的春季国土绿化暨花带花海建设，全面开展春季植树种花。强力推进法士特大桥至陆港大桥段河堤绿化提档升级工程以及渭河滩区治理项目，持续改善渭河流域水生态环境。扎实开展农村环境综合整治，有效治理农村生活垃圾和生活污水，积极实施农业废弃物综合利用项目，提升全区农业生产废弃物资源化利用水平，不断提升农村人居环境质量。
五是加快陆港新城建设。持续完善阳平铁路物流基地配套设施，积极协调解决基地天然气管线迁改问题，推动一期项目全面完工投用，并尽快谋划启动二期


工程。加快推进陆港新城基础设施建设，尽快启动建设中兴路等*条道路和陆港新城污水处理厂，全面提升承载能力。积极跟进中车时代、智慧冷链物流园、大工文创园等项目，强化服务保障，争取早日开工建设。
结合港务区概念性规划，启动陆港新城规划编制，按照“一港一园一中心”融合发展思路，合理摆布仓储物流、轨道交通、汽车零部件、新材料制造等产业功能和城市功能，推动产城融合。加大招商引资力度，做到规划和招商同步进行，推动陆港新城早日成形。
六是深入推进农业提质增效。强力推进渭北塬区现代农业园区转型升级，周原、慕仪合理布局农业园区三产用地，抓好绿丰源三产融合、国人菌业深加工、八戒金银花种植基地等项目建设。贾村要借势蟠龙新区建设，大力发展城郊农业，推动旱作农业提质增效。
要抓好劳务经济发展，每年全区农村劳动力转移就业有*万人左右，要加强组织引导，打响劳务品牌，提高劳务效率，促进农民增收。西部山区要持续推进苹果、核桃、花椒、中药材等优势产业发展，要借助自然生态优势，借势旅游景区，走“农业园区+观光休闲+特色餐饮”融合发展之路，打造农旅融合发展示范区。要全力支持农业龙头企业做大做强，培育特色品牌，扩大品牌效应，提高农产品附加值，增加农民收入。
二、转变作风，狠抓落实

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