党支部规范化建设示范点申报材料10篇

篇一：党支部规范化建设示范点申报材料

　　***党支部创建党建示范点

　　先进经验

　　***党支部现有党员54人，下设2个党小组，自开展创建党建示范点活动以来，我们以此次活动为动力，以促进党支部各项建设全面提高为目标，不断深化内部改革，完善经营管理机制，充分调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力得到增强，广大党员素质得到提高，特别是党组织的核心作用、广大党员的主人翁意识得到进一步增强，广大党员的积极性、自觉性大大提高。在创先争优活动和创建党建示范点活动中，我村党支部高标准，严要求，扎扎实实地做好了“两创”活动的各项工作。

　　一、抓住关键，注重实效，确保创建工作落到实处

　　。为切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设，使两创活动富有成效地开展，村党支部把该项工作作为一项日常工作任务来抓，以此带动党建工作发展。首先，明确指导思想，围绕生产抓党建，抓好党建促发展，只有抓好党的组织建设、领导班子建设和党员队伍建设，发挥党支部的政治核心作用和党员的民主参与作用，才能形成凝聚人心求发展的合力。我们认真组织了各类学习，做到学习认真、广泛、扎实，每一名党员都要求写读书笔记和心得体会。其次，建立健全机构，为使创建活动有声有色地开展，成立了以党支部书记为组长的两创工作领导小组。制定了“两创”活动目标责任制，明确争创目标，采取有效措施，做到分工负责，合理安排。其三，落实创建工作责任制。由党支部对各支部实行目标分解，公布目标责任分工，严格奖惩，做到创建工作有计划、有安排、有检查、有评比。

　　通过政治理论学习、形势任务报告会、管理干部读书班等形式，有重点、分层次，系统推进了村党支部和基层党小组班子的思想政治建设。

　　二、突出重点，创新方法，加强党员队伍的教育和管理。一是由单一政治教育向科技素质教育转变。村党支部在深入推进党员政治素质教育的同时，加大了科学技术、业务技能的培训，让党员成为政治上的红人，技术上的能人，业务上的带头人。二是由单一抽象的说服教育向抓活动、激活力转变。各党支部结合自身实际，开展了“党员承

　　诺制”、“党员先锋岗”、“一名党员一面旗”、“党员奉献月”等丰富多彩的活动，让党员在活动中增强责任感，体验荣誉感。三是由“过程型”向“效果型”转变。改变过去只注重教育的覆盖面，而不注重实际效果的局面，按照“实际、实用、实效”的原则，增强教育培训的针对性。四是加强引导，运用典型示范。工作中，我们注重发现典型、培养典型、宣传典型。另外，我们对评选出的优秀党员、劳动模范，广泛深入地宣传他们的事迹，使广大党员、党员学有榜样，赶有目标。

　　三、树立形象，凝聚合力，建立健全工作机制。

　　（一）创新机制，规范行为，注重实效。工作中，我们坚持创用并举的原则，坚持“围绕生产抓创建，抓好党建促发展”的指导思想，通过进一步巩固、完善、拓展、提高，使机制建设有了新突破，为加强和改进党支部的各项工作提供了规范性依据。针对党建示范点创建工作，建立并认真执行了相应的配套制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是廉政勤政制度，明确领导者的权力和工作的关系。三是民主生活会和交心通气制

　　度。每月召开一次民主生活会、随时召开班子通气会，将问题和看法摆在桌面上，不诿过、不护短，不搞背后议论，把一切思想情绪和困惑消除在萌芽状态中。四是精细化管理制度。将党支部管理的目标、任务、职责细化分解、落实，目标精细到人头、到岗位，实现了支部管理科学化、规范化。

　　（二）突出重点，强化作风。我们把作风建设作为创建活动的一项重要内容，努力围绕全矿党员干部在思想作风、工作作风、生活作风、学风等方面存在的问题，采取多种方式，进行教育整改。要求每名党员从自身作风抓起，以一流作风，树一流行象，展一流风采。通过抓作风建设，塑造了党员干部的良好形象。我们要求村支部领导班子和党小组班子成员努力树立领导就是服务的思想，改进工作方式方法，变号召为实干，变命令为示范，变督促为指导，深入基层、现场开展调查研究，摸情况、找亮点、听意见、查问题，联系实际，解决矛盾。特别是在急、难、险、重的任务面前，勇于打头阵、当先锋，以无声的命令，影响带动党员群众。

　　四、“两创”活动带来良好效果。“两创”活动成功实践，使全村三个文明建设不断推进，整体面貌和综合形象日新月异。

　　（一）村支部领导班子更加坚强有力，真正做到了政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，凝聚里、创造力、战斗力得到进一步加强。

　　（二）村支部班子更加坚强有力。村党支部直属的2个个党小组班子，个个成为“团结、廉政、开拓、务实”好班子，每个支部都是一个坚强的战斗堡垒。

　　（三）党员队伍素质不断提高。在不断的学习提高中，全村党员正在不断的提高自身思想政治和科学文化素质，转变了以往农村基层党员思想政治和科学文化素质普遍较低的现象。

　　（四）党员队伍精神风貌明显改观。党员思想境界、道德水平、文明程度、业务技能发生了质的飞跃。“三个代表”在基层教育活动在理论和实践的结合上实现了深化。

　　（五）全村三个文明形象得到提升。精细化、人本化管理理念的形成改变了全村党员的内在素质，也改变了全村的面貌，全村党员群众的向心力、凝聚力不断增强。

篇二：党支部规范化建设示范点申报材料

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　　车间基层党支部建设示范点事迹材料

　　强基固本、创新工作

　　努力开创党建工作新局面

　　---------公司车间基层党支部建设示范点事迹材料

　　**公司**车间成立于**年*月，拥有**、**、***，***共四套装置，自成立以来，为公司优化产品结构，增添新的盈利增长点的重大战略部署做出了重要奉献。

　　**车间党支部共有党员23人，预备党员1人，支委4人，下设4个党小组，车间党支部自成立以来就紧密结合车间实际，始终围绕生产运行这个中心，从理论和实践的结合上，探索出生产车间"五抓"党支部建设新路子，充分发挥党支部政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，有力地推动了党建工作的进一步提升。

　　一、抓班子塑形象，把握方向性。

　　多年来，**车间造就了一支想实招、办实事、求实效，效劳基层、扎根基层的领导班子，车间班子坚持和完善"三会一课"制度，加强政治理论学习和时事政治学习，提高班子成员的思想政治素质。同时，班子还把抓学习与做思想政治工作紧密结合起来，坚持车间领导周末与党员骨干的学习座谈制度。在带着大家学习的同时，不仅让大家理解掌握了上级精神，而且敞开心扉交流了思想，解开了思想心结，融洽了与职工的关系，防止了矛盾的积累，稳定了职工队伍。

　　为了支持工会的建家活动，车间班子把效劳职工群众落到实处落到了班组，word范文可编辑

　　通过实施外操间暖气改造、学习条件改善、男更衣室换气改善、主控室女更衣柜改造、落实药品补充长效机制以及正在落实的洗浴条件等具体措施，为职工提供一个良好的工作、学习和生活环境。

　　在基层组织建设工作中，车间班子深化民主管理和民主监督制度，充分发挥"三个引领示范"作用，坚持开拓创新，找准工作着力点，研究新情况，解决新问题，创造新经验，把车间的基层组织建设不断提高到新的水平。车间班子成员认识合一，工作合拍，行为合规，成为推动车间各项工作有力开展的坚强领导核心。近年来，**车间党支部先后获得"先进基层党组织"、"先进党支部"等多项荣誉称号。

　　二、抓队伍强素质，表达长远性。

　　为提高党员队伍整体素质，**车间党支部结合制定的"三高一创"〔即党员思想觉悟高于群众、业务技能高于群众，岗位奉献高于群众，创一流业绩〕标准，实施"共产党员素质工程"。坚持人本化理念，按照更新理念、优化内容、完善机制、创新方式，增强针对性和时效性要求，把培训作为对党员的一项根本福利。做到"三个着力"，即，着力在提高党员综合素质上下工夫，着力在挖掘党员潜能上下工夫，着力在养成教育上下功夫。在广阔党员中深入开展多岗位、多层次、多渠道的岗位练兵、技能培训等活动，切实把知识型、技能型、创新型人才培养目标纳入党员目标管理中，鼓励党员立足岗位建功立业，实现企业开展与个人开展的和谐。同时，支部以三支人才队伍建设为重点，建立"把党员培养成人才，把人才培养成党员"的工作机制，为党员搭建成才平台。推进公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，在党员中加大年轻后备人才培养力度。在班组长的选拔任用上，word范文可编辑

　　实施公开选拔和竞争上岗，积极开展具有"三公""两兑现"特色的优胜班组竞赛活动，有效增强了班组长的事业心和责任感，造就了一支具有较高素质的班组长队伍，提升了班组管理水平。这些既继承了优良作风，又有现代班组管理知识，有理想、有抱负的党员同志充实到了班组一线领导岗位，为生产装置的安稳长优运行起到了积极的推动作用。近年来，在他们的带着下，各个班组良性竞争，形成了你追我赶的良好局面，连续获得"**省青年平安生产示范岗"、"**市工人先锋号"、"标杆班组"、"青年文明号"等多项荣誉称号。

　　三、抓典型树模范，突出先进性。

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒，**车间党支部在选树典型方面充分发挥了党员引领作用，推动了车间工作全面开展。

　　为了让"党员示范岗"起到真正的示范作用，车间党支部机关党员带头承包关键机组的保养，把最难清扫、最难管理、问题最多的压缩机组承包下来，坚持每星期维护保养两次，经得起职工检验，为职工树立了典范。

　　***，一名党龄16年的老党员，**公司劳模和优秀党员的获得者，车间设备组组长，二十六年如一日的岗位坚守，让他练就了如鹰般的双眼和一身精湛的技艺，近两年来，他发现过的重大生产隐患达六项，主持技术公关七项，挖潜增效近40万元，正是他的用心守护，筑牢了设备根底，使**车间在公司比学赶帮超设备专业评比中蝉联三年第一。***，入党三年，**车间***装置班长，为了把自己班组的规格化管理提升一个台阶，他主动包下了最难啃的硬骨头----油站，一个月后，一直饱受批评的规格化难点，经过他的妙手，突然变成了车间一道亮丽的风景线。为此，***车间

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　　党支部将其命名为"***油站"，成为了车间现场标准化管理的一面旗帜。

　　四、抓优化增效益，注重创新性。

　　以活动为载体是企业党建思想组织工作融入中心工作的有效形式，为此，**车间党支部抓实各项活动，有力促进了中心工作。尤其是把开展好"党员先锋工程"活动作为党建的重中之重。

　　在第一阶段的"党员先锋工程"活动中，党支部根据当时的生产需要，把***装置进行二次技术开发作为"党员先锋工程"的重点工作，经过不断的探索与创新，他们在艰难的创新之路上，处处结满了丰收之果。该阶段中：单台反响器烧焦时间由一周缩短至四天，主产品***的收率到达48wt%，远高于设计值40wt%，能耗、物耗得到了大幅降低。

　　以"全员目标本钱管理的提升"为主要内容的现阶段"党员先锋工程"活动中，他们利用自主创新，开发出新的系统平台，实施了班组经济核算和车间经济活动分析，并且创新推出了合理的考核方法，使得各班组点滴必争，你追我赶，形成了良好的比学赶帮超劳动竞赛气氛，提高了大家的本钱和效益意识。通过"党员先锋工程"活动，对影响装置安稳生产和效益的瓶颈进行了深入讨论分析，查找问题并及时使用分析成果指导生产，如装置通过计算产量盈亏平衡，***装置通过分析成果得出原料中重要含量的盈亏平衡点，及时反响上游装置进行调整优化。目前，"党员先锋工程"活动硕果累累，其中，全员本钱管理提升实现挖潜312万元，节省本钱33.6万元。

　　五、抓党建带团建，突出坚决性。

　　坚持"党建带团建"，是党对共青团工作领导的一个重要方面，是新形势下

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　　搞好团的建设的关键。**车间党支部历来十分重视车间共青团工作，强调加强对共青团工作的领导，坚持以党的建设带动和促进团的建设，为共青团工作的开展和团员青年的成长提供了坚强的政治保证。

　　一是以车间领导周末与班组青年的学习座谈为阵地，以"一线、一流、青年"为重点，加强了青年入党积极分子的推优、培养、考察、开展的力度。二是以活动为载体，在活动中实现对团员青年的理想信念、价值观教育，如"创先争优活动"、"青年志愿者活动"、"比学赶帮超活动"等，在党支部的带着下，***车间团支部这个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体，始终以"立足本职、爱岗敬业"为工作理念，出色地完成了车间下达的各项生产任务，为推动公司持续有效开展、平安稳定生产做出了积极奉献，因为工作业绩突出，他们荣获了"***省共青团系统创先争优活动先进个人"，"****省五好团支部"等多项荣誉称号。

篇三：党支部规范化建设示范点申报材料

　　党支部创建先锋示范点申报材料

　　为全面推进创建先锋示范城活动的深入开展，根据《中共市委关于创建先锋示范城的决定》，在市局党组的正确领导下，我支部以科学发展观为指导，扎实开展创建“先锋示范点”活动，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进税收事业健康发展，取得了良好成绩。

　　一、加强组织领导，确保活动顺利开展

　　为确保创建先锋示范点活动顺利开展，取得实际成效，我支部加强组织领导，成立了创建先锋示范点活动领导小组和活动领导小组办公室，负责创建活动的组织实施工作。认真制定《创建“先锋示范点”活动实施方案》，明确创建活动目标任务，按照市委提出的“突出一个主题，紧扣两条主线，实施三步计划，实现四个目标”的总体要求和市局机关党委提出的创建先锋示范点标准，扎实开展“一流党建平台、一流领导班子、一流管理机制、一流保障措施、一流工作业绩”“五个一流”的先锋示范点创建活动。同时，制定“明确一个中心，加强两个建设，推进三个活动，创建四型机关”创建措施，落实到实际工作中，推进创建先锋示范点活动深入发展。

　　二、扎实稳步推进，力争取得活动成效

　　1、加强学习，努力创建学习型支部

　　我支部切实抓好学习，认真落实“三会一课”制度，努力创建学习型支部。以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，要求支部成员、党员和干部职工树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效，在工作中学习，在学习中工作，做到学以立德、学以增智、学以长才。扎实开展“五个一”学习活动，做到每周集中学习一次，每月读好书一本，每季写一篇心得体会，每人做好一本学习笔记，每年开展一次学习评比活动，以此增强党支部的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。

　　2、加强管理，夯实创建先锋示范点基础

　　我支部充分认识到，创建先锋示范点关键在于党员，全体党员能够扎实按照活动实施方案去做，就能成功创建先锋示范点。为此，切实加强党员队伍建设，强化对党员的教育、引导，要求每个党员在不同的工作岗位上，切实增强党员意识，牢记党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，发挥党员的模范带头作用，积极投入到创建活动中，起到模范表率作用，团结带领全体职工群众共同做好各项税收工作，促进税收工作上台阶，不断取得新成绩。

　　3、加强引导，积极开展“岗位奉献”活动

　　我支部把创建先锋示范点活动与“学习调研年”、“管理创新年”及“解放思想，赶超跨越”大讨论活动紧密结合起来，加强对党员的引导，建立各类活动的载体和平台，要求全体党员围绕税收中心工作，从各自岗位特点出发，持续推进“先锋示范岗”、“先锋示范队伍”、“先锋示范单位”三个活动发展，认真开展“改进工作作风，提高工作质量”、“增强服务意识，展示党员形象”和“设立党员先锋岗、党员示范窗口”等活动，在本职岗位上创一流业绩，做出“岗位奉献”，以党员个人和团队的先锋典型示范，带动和引导全局干部群众积极创先争优，推进创建先锋示范点活动深入发展，取得明显成效。

　　三、认真努力工作，初现五个一流目标

　　我支部认真努力工作，扎实推进创建先锋示范点活动，取得良好成绩，初步实现五个一流目标。一是建成“一流党建平台”。支部活动室硬件设施完备齐全，支部和党员信息全部输入系统，实现信息化管理，有党建之窗、党务政务公开栏、党员风采展示窗等宣传阵地，国旗、党旗悬挂到位、规范。二是建成“一流领导班子”。支部班子坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示精神，班子成员无违法违纪现象；支部班子结构合理，分工明确，团结协作，支部负责人核心作用发挥突出；坚持民主集中制，议事程序规范。三是形成“一流管理机制”。健全完善“三会一课”制度、党员民主议事制度等各项制度，严格按照制度、标准和程序发展党员，无发展党员违纪现象，建有入党积极分子、发展对象和党员信息台账，按时完成党内统计工作；党员履行义务好，按期足额交纳党费，组织关系接转规范；党员实行分类规范管理，党员先锋模范作用发挥明显。四是建立“一流保障措施”。党建经费列入单位年度预算，建立党员奖惩激励机制，及时表先励后，建立党建目标责任制，科学分解目标任务，层层签订目标责任书，党建保障机制完善，各项党建工作蓬勃开展，成效明显。五是创造“一流工作业绩”。党建活动规范有序，党建工作创新创优成效明显；支部核心作用发挥良好，党员先锋模范作用突出,中心工作任务完成好，群众满意度高。

　　我支部认真努力工作，在创建先锋示范点活动方面取得优异成绩。今后，我支部要继续加强学习，提高思想认识，刻苦勤奋工作，把创建先锋示范点活动进一步推向前进，力争取得更大成绩，为创建先锋示范城作出应有的努力与贡献。

篇四：党支部规范化建设示范点申报材料

　　xx申报“党支部建设示范点”汇报材料

　　xx申报“党支部建设示范点”

　　汇报材料

　　各位领导、同志们：

　　XX现有正式党员39名，其中书记1名、副书记1名、支部委员3名。党支部下设3个党小组，自开展创建“党支部建设示范点”活动以来，XX支部紧紧围绕“重监管、优服务、强队伍、促和谐”工作目标，推动党支部工作与建筑行业监管有机结合,以“微党课”活动为主要载体，全面调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力不断增强，广大党员的意识和素质进一步提高，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎扎实实做好各项创建工作。通过创建活动，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到新突破。

　　一、书记带头，做好支部建设“领头羊”。自开展创建工作以来，XX支部首抓党建工作，在支部书记XX同志的带领下，支部班子带头做到理论与实践相结合，进一步加强政治意识和党性观念，积极组织开展书记上党课、区域化党建等活动。为做好支部各项工作，XX书记要求XX全体党员以科室为单位，轮流组织开展“微党课”活动，根据每个人的专业特长、结合自身相关业务知识，将“两学一做”学习教育等党建活动融入到建管日常工作中，并以此做为今年党建工作的重点任务，达到彰显党建堡垒作用。通过XX书记的1xx申报“党支部建设示范点”汇报材料

　　努力，使XX支部的党建工作真正做到了能让上级组织放心、让党员干部信任、让人民群众满意。

　　二、党员争先，争做思想建党“主人翁”。XX党支部始终贯彻思想建党要求，充分发挥好党政班子中心组学习和支部“三会一课”教育作用，用好市、区干部在线学习、“工程师沙龙”、“微党课”等学习平台作用，做到学习有主题、有载体、有效果。例如，在“微党课”活动中，XX支部通过让广大党员干部结合自身的工作、思想、学习、生活实际，以身边人、身边事为切入点，用自己的语言畅谈党性观点、发表感想、交流工作体会，联系身边涌现的先进典型事例和党员思想认识中的热点、难点问题进行交流。通过讨论式的讲解、互动式的问答，帮助支部有效把握广大党员、特别是普通党员的思想动态，拉近党员间的距离，互相寻找思想差距，打造出一支有创造力、有凝聚力、有战斗力的党员队伍。

　　三、从严教育，凸显支部管理“组织者”。XX党支部积极落实“服务中心、建设队伍”两大核心任务，严格落实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、警示教育等制度，制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，并因地制宜落实好党员主题日活动、党性分析、谈心谈话、激励关怀等制度，真正落实“组织者”的职责。在制度执行过程中，XX支部着重关注制度执行的刚性约束。例如，XX支部研究制定在建受监项目开工前廉政告知书制度和竣工后廉政建设信息反馈制度，并通过发放告知书等方式向社会作2xx申报“党支部建设示范点”汇报材料

　　出廉政承诺、明确告知参建各方“四不准”的行为，通过建立健全内外监督约束机制和加强社会公众监督，进一步将党风廉政建设引向深入。

　　四、立足基层，做好人民群众“服务员”。始终将为人民服务记在心里、化为行动。一是抓工地党建联建。2013年至今共与临时成立的48个工地党组织开展活动，紧扣农民工欠薪、安全生产、防艾等内容，组织协调相关部门开展“法律、医疗进工地、农民工安全培训、优质工程观摩、技能比武”等系列活动，区域化党建工作在工地管理中的突出作用日益显现。二是抓行政审批改革。受理服务窗口开展“四个标准化”建设，以“文明受理五步法”“五多”“五少”“五学”活动、预约服务和并联审批形式，设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”，主动跨前服务,深化“三亮三比三评”、“承诺践诺评诺”等创先争优活动。三是加强社区共治。积极利用区域化党建平台化解建筑工地对周边百姓生活带来的噪音、扬尘等问题。例如，XX项目在施工过程中存在噪音扰民、污水横流等现象，严重影响周边百姓正常生活。针对此问题，区建管所支部利用区域化党建平台，牵头居民所在居委会以及项目单位共同研究，有效解决问题，充分发挥了区域化党建平台的作用。四是抓深化“双百结对”共建文明,推进党员人人做公益、“爱心365志愿行动”等活动。2013年至2017年，共走访慰问结对的XX困难党员和群众40多人次，送去帮扶资金、慰问金和慰问品累3xx申报“党支部建设示范点”汇报材料

　　计12.20万元，并制定建筑业企业“公益众筹”方案。

　　五、砥砺前行，勇做金山发展“排头兵”。XX支部坚持以党建为引领，落实各项举措，持续提升建筑建材业监管和服务水平，获得了一定的荣誉和收获。例如，2015年XX荣获XX“建设先锋”服务型党组织示范点；2016年度获XX先进党支部称号；2013年起连续两届荣获市文明单位称号；2015年、2016年成功创建市、XX巾帼文明岗和XX三八红旗集体荣誉称号；2014年起连续三年获得XX平安示范单位荣誉称号。面对过去的荣誉，我们既心怀感激，也倍感责任重大。XX支部将继续发挥优势和特长，激励广大党员干部以更加坚定的信心投身党和国家各项事业，为XX的腾飞发展贡献新的力量。

篇五：党支部规范化建设示范点申报材料

　　【工作计划】

　　欢迎来到工作计划栏目，本文为大家带来《党支部规范化建设示范点》，希望能帮助到你。

　　党支部建设示范点主要事迹

　　党支部规范化建设示范点

　　第一篇

　　青岛海湾大桥党支部建设示范点主要事迹

　　在“创先争优”活动中，青岛海湾大桥接线工程项目部党支部紧紧围绕分公司党工委提出的“五个突破”为目标，以“兑现承诺、发挥作用、提高素质”为主要内容，以“党员工程”为载体，通过狠抓各项工作的落实，充分发挥新时代劳动者的主力军作用，实现了产值、效益、安全生产和精神文明建设上的新突破，今年“五一”节前夕，获得了市、省两级“工人先锋号”荣誉称号。

　　一、抓承诺兑现。在活动中，党支部根据“规定动作不走样、自选活动有创新”的要求，号召党员从爱岗敬业、争做表率、确保安全、铸造精品和争创效益等方面做出公开承诺，充分发挥党员的引导、带头模范作用，在兑现承诺实现了新突破。党支部通过调查走访了解员工的思想状况，把解决职工的困难与思想工作结合起来，活动开展以来，解决职工热点、难点问题3个，看望慰问困难职工

　　3户，为全体职工办实事3件，领导班子、党员干部在全体职工测评中满意度达97%。

　　二、抓作用发挥。通过“创先争优”活动的开展，党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用实现了新突破。项目经理万相友自“创先争优”活动开展以来，每天工作十多个小时，施工过程做到超前谋划、合理组织，经常和施工人员一起总结经验，优化施工工艺，有效提高了施工进度；共产党员副经理张广良以“老黄牛”

　　的精神奋战在施工现场，哪里有困难哪里就有他的身影，无论干任何事情都毫无怨言；年轻党员技术部长徐鹏，他既是指挥员又是战斗员，为保证测量工作准确、及时、超前，他带领队员认真研究测量数据，积极开展技术

　　攻关，攻克了全站仪测量数据受测量环境和施工干扰影响的技术难题，并培养出了一批技术骨干，为施工顺利推进提供了技术保障。

　　三、抓活动载体。党支部把所承担青岛海湾大桥接线作为“党员工程”，组织党员带领干部职工和400多名协作队伍人员，克服工期紧、任务重、跨铁路施工行车干扰大、拆迁缓慢等困难，实施24小时不间断拼搏大干。围绕现浇梁施工等关键环节，积极开展工程“首件”制度和QC小组科技攻关活动，较好地解决了大体积混凝土箱梁底板翻浆和箱梁外观质量难题，实现了创精品工程目标。同时还积极开展合理化建议活动，想方设法提高技术工艺，缩短制梁周期，由最初的制梁70天一个周期，提高到53天一个制梁周期，比节点工期提前17天完成，创海湾大桥接线制梁最快纪录。4月15日，实现主体竣工，比计划提前15天完成。同时在党员中开展“党员自身无事故、党员身边无事故”活动，促进了安全生产。

　　四、抓素质提升。党支部围绕施工生产中的难点和重点，通过抓好技术党课、管理党课、安全党课，提升了管理人员技术素质和管理水平，活动开展以来，共上技术党课4次，安全党课2次，有力地促进了施工生产，2010年项目部完成产值3亿元，实现利润180万元，职工人均收入比上年增长16%。【党支部规范化建设示范点】

　　通过“创先争优”活动的开展，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，施工生产屡创佳绩，精神文明建设取得丰硕成果。2010年，该项目部获得局“党支部建设示范点”、“先进集体”，济铁公司“创争学习型先进集体”等荣誉。今年“五一”劳动节前夕，获得青岛市、山东省总工会颁发的“工人先锋号”荣誉奖牌。

　　基层党支部规范化建设论文

　　党支部规范化建设示范点

　　第二篇【党支部规范化建设示范点】

　　基层党支部规范化建设论文

　　摘

　　要

　　党支部要以“创先争优”活动为抓手，以创建“五好党支部”、争做“四优”共产党员、争当“四表率”党务工作者活动为载体，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进企业科学发展、和谐发展。要积极创建具有自身特色的集团公司党支部建设示范点，进而带动基层党支部整体工作上台阶上水平。【党支部规范化建设示范点】

　　党支部作为党的组织体系中最基层的一级组织，是组织党员直接参与、服务企业改革发展稳定的战斗堡垒，是党联系企业广大职工的桥梁和纽带。深入推动以基层党支部为重心的基层党组织建设，是集团公司党组的一贯要求。而在此过程中，加强基层党支部规范化建设显得尤为重要。

　　一、基层党支部的现状与分析

　　近几年来，基层党支部组织机构完善健全，基础工作不断规范，在凝心聚力促和谐、一心一意保发展方面发挥了重要作用。但也有个别支部还存在这样、那样的问题，主要表现在

　　（一）基层党支部创新意识不够，党支部组织生活形式单一。部分党支部在如何围绕生产经营开展工作的方法思路不多；党支部活动内容、形式单一，往往局限于组织集中开会，听领导讲、读文件读报纸；有的党支部视野不宽，创新不够，对党员群众难以形成吸引力。

　　（二）党支部的凝聚力、战斗力需要加强。个别党支部工作上没有作为，更谈不上突破；有的党支部对群众反映的热点、难点问题漠不关心、缺乏有效的解决措施，造成了党支部在群众中的威信不高；

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篇六：党支部规范化建设示范点申报材料

　　电力党支部建设示范点先进材料

　　一年来，电力党支部以施工生产为中心，团结带领支部一班人，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，安全优质高效地完成了分公司下达的各项任务，全年完成生产任务1176万元，盈余45万元，验交工程4件，优良率100%，未发生任何事故，综合治理和路风情况良好，职工队伍稳定，党员中无违章违纪现象，党支部连续3年被评为公司、分公司先进党支部和党风廉政先进集体。

　　年初，支部制定了当年工作计划和思想政治工作安排，以加强班子作用稳定职工队伍为重点，紧密围绕安全施工生产这个中心，开展好其它各项工作，以提高职工思想素质，加强班组管理为龙头，深入现场进行形式任务教育，针对今年公司改革重组与铁路脱钩，职工思想波动的情况，班子成员认真作好职工的思想政治工作，宣传整合后的优势和有关方针政策，党支部组织党员、职工认真学习公司“职代会、工作会义”精神，保持了职工队伍思想的稳定，及时把公司有关文件精神发放到工班，各工班均成立了学习小组和民主管理小组，通过学习，统一大家思想，使职工受教育面达到百分之九十五以上。

　　为了提高党支部的战斗力和凝聚力，党支部紧紧抓住班子建设这个重要环节，坚持好“三个责任制”和民主集中制，做倒班子团结有力，民主作风突出。通过学习十六届四中全会精神、党规党纪、《廉政准则》、江泽民《论“三个代表”》等重要思想，统

　　一干部党员思想，提高认识，指导工作实际，通过民主生活会开展批评与自我批评，及时发现问题解决问题。每月对党员进行讲评，每季进行思想政治分析，掌握职工思想动态。

　　党支部一直把党风廉政建设作为电力党支部工作的主题，以党风廉政建设促进施工生产，和支部一班人制定了《电力项目部党风廉政建设措施》《民工使用管理办法》、《车辆使用管理办法》、、《岗位考核管理办法》、《民工结算工作量单价结算办法》。堵塞了工作中可能出现的漏洞，做到“队务公开”，“三重一大”问题集体研究。在对外劳务发包和结算上能够严格把关，如实核算工作量，按分公司规定的程序办理，在奖金分配上不搞特殊，福利待遇上不伸手，班子成员与职工同吃同住同劳动和职工同甘共苦，密切了干群关系，解决了施工中存在的问题。

　　支部要求干部要率先垂范，严于律已，做好模范带头作用，施工中坚持“三必到”，在分配上坚持向生产一线倾斜，发挥党员在施工生产中的模范带头作用，在党员中开展“双学、双比、一争”

　　和党员身边无事故活动，坚持开好“三会一课”，利用“三会一课”教育广大党员使之增强党性和组织观念，做到思想上入党组织上入党，一年来，党支部“三会一课”坚持率100%，每月项目部生产会都要求党员参加，让党员及时了解分公司及项目部的生产经营情况，协助工班抓好安全生产、进度质量，增强党员管理参与能力，激励党员勇挑重担，在工班发挥模范带头作用。如：电力三班工长共产党员总公司劳动模范熊志强带领工班打硬

　　仗，上级要求什么时候竣工，就达到什么标准，去年在二连站施工中，以进度快、质量好、配合好，受到指挥部的好评。电力二班工长共产党员聂锦鹏在呼和东、西机车走行线施工中，在干扰大、停电困难的既有线改造施工中，协调好各方面关系，加班加点克服气候影响，提前完成送电排干任务。集通线电力工程工期紧，任务重，地形复杂，条件艰苦，线路跨度大，项目部合理安排，精心组织当年就完成了103公里贯通线和林东10KV配电所。

　　做好职工的思想政治工作，稳定队伍，一直是电力项目部的优良传统，特别是在新的历史时期，减员增效，下岗分流，不断出台的各项改革措施直接关系到每一位职工的切身利益，对出台的各项改革措施接受能力差，如果不及时疏导，做好思想工作，势必会影响安全生产的施工进度，也有可能发生一些意想不到的问题，为杜绝问题的发生，确保生产任务的顺利完成，保证安全，质量和工期，特别是在电力停电作业中，安全工作尤为突出。一但思想麻痹上错电杆，后果不堪设想，为此，我们在做好职工思想政治工作方面做了以下几项工作：切实开展好思想大解放，观念大转变活动；用家访谈心，解决职工思想包袱；发挥班组优势，做好职工思想工作；利用班组和职工朝夕相处的有利时机，及时研究班组成员的日常表现，发现问题及时解决。

　　电力党支部这几年始终坚持”“三必访”“三必到”，每年年初，党支部都对职工进行家访，对职工调休，家里闹矛盾的现象提前打预防针作好思想工作，尽量给现场职工创造好的居住条件，保证职工吃好、住好、一心扑在施工生产上。

　　班子成员分片包保了项目部五个工班，班子成员“一岗双责”，每月对管理人员和五个工班从完成本职工作、生产任务、安全质量、班组建设、内外业资料等几方面进行考核，奖优罚劣，全年班子成员大部分时间在现场解决施工生产、生活中的实际问题，在急难险重等工程施工中班子成员都在现场指导施工。积极协调各方面关系，合理组织施工，由于党支部潜移默化的表率作用和坚持不懈的思想政治工作，润物细无声。电力党支部涌现出许多先进集体和先进个人，1999年电力五班被命名为内蒙古自治区“青年文明号”班组，20XX年党员熊志强被评为总公司先进生产者。

　　呼和电务分公司电力党支部

　　20XX年3月3日

篇七：党支部规范化建设示范点申报材料

　　党建示范点申报材料【争创党建示范社区申报材料】

　　争创党建示范社区申报材料

　　港城大街办事处工农里社区地处城市中心区，总面积约0.3平方公里，现有居民3057户，人口10170人，社区在册党员106人。2005年，工农里社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了五个一的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个社区共驻共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务。

　　一、配备一个坚强有力的领导班子

　　工农里社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间，因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异，影响了工作的开展。街道党工委了解到这种情况后，分头去做她们的思想工作，在调解效果不大的情况下，及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的工农里社区两委班子之间配合密切、积极进取、勇于创新，在工作中发挥了坚强有力的领导作用，而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象，党支部通过认真筛选，把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部的行列，保证了社区党组织的领导核心作用。

　　二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

　　社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事，使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理，把党员按照地址分布情况划分为党小组，对每个党员进行微机登记入册，并按照在册党员、在职党员、离退休党员进行了分类。社区党支部坚持三会一课制度，依托社区党校，对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。工农里社区属于杂居区，党员人数多、分布范围广。针对这种情况，在街道党工委的指导下，工农里社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组，选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长，每周社区党支部召开党小组长例会，传达上级指示精神，布置学习任务，然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的党员建立专门的档案，在党小组内采取一帮一结对子的方法，确立相应的联系人定期上门走访，通报活动开展情况和社区建设情况，并引导这些党员进行自我教育、自我管理，通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地，设立道德评议台，组建社区道德评议队伍，把群众也吸收进来，通过宣传发生在身边的好人好事，评议社区内的不文明行为，让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中，社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式：对能走出家门参加活动的党员组织集中学习，对体弱多病、出不了家门的党员进行帮读，保证了学习教育不落一人。对于社区内的流动党员，党支部建立了流动党员登记站，把服务寓于管理之中，让党员在学理论、受教育的同时，充分体会到社区大家庭的温暖，感受到自己也是社区的主人，积极为社区建设出力献策。

　　三、建立一个社区共驻共建的工作机制

　　一是建立社区党建联席会制度，社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系，组织辖区单位党组织成立社区党建联系会，制定了党建联席会的相关规定，负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作，党建联席会每季度召开一次会议，讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制，促进社区建设的发展，市审计局、区土地局等共建单位，积极为社区建设出力献策，出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房，使社区党支部有了独立的办公场所，并为党员活动室配备了电视机、照相机、VCD，完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局，社区党支部与教育学院达成共识，为社区党员无偿提供活动场所，四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。2005年，工农里社区共接待了49名区属在职党员，党支部建立了在职党员联络站，根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里，在职党员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动，拉近了党群关系，增强了主人翁责任感。

　　四、组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍。

　　实践证明，要想发挥社区党支部的战斗堡垒作用，使党员在群众中具有较高的威信，就必须通过实际行动来发挥党员的表率作用。为此，工农里社区党支部充分发挥党员志愿者的骨干作用，根据社区党员以老年人为主的特点开展了夕阳生辉、亮我社区的主题实践活动，鼓励党员们继续发扬当年的老黄牛精神，为社区建设出力献策。党支部对党员提出了六个一的要求，即：为社区提一条合理化建议、做一件好事、联系一户弱势群体、捐一本好书、认领一个公益岗、争做一名优秀共产党员。在活动中，党员志愿者们率先发挥了带头作用。他们主动与社区弱势群体进行结队帮扶。社区里有位鲍大娘，老伴多病，常年卧床，儿子半身不遂，生活困难，是辖区低保户，党员志愿者服务队就经常上门陪她聊天，在精神上鼓励她，帮她做些家务，解决一些生活中的困难，使她树立起对生活的信心。社区里的王扬老人是位残疾人，常年不出家门，社区举办文化活动，党员志愿者们想办法把老人用车推出家门，观看了晚会，给老人带来了快乐。工农里社区的党员志愿者队伍不仅和群众心贴心、手拉手，而且党员与党员之间也开展结队帮扶，社区老党员方如佩已年过八旬，行动不便，不能参加组织活动，社区党员张淑琴就和他结起了对子，每次党课一结束，就到他家里向他传达学习精神，常年坚持不懈。开展保持党员先进行教育活动后，党员志愿者队在党员中发出了改变社区面貌，创建文明楼道，党员走在前面的倡议，并带头清理卫生死角，开展楼道革命，促进了邻里关系的团结、和睦、互助、互爱。

　　五、突出一个便民利民的社区服务。

　　工农里社区党支部把健全社区服务体系，搭建社区服务平台作为工作的出发点和落脚点，把党建工作与为民办实事结合起来，增强党组织的凝聚力、号召力。社区建立了劳动保障服务站，开展多种形式的社区服务工作，为促进下岗失业人员再就业，服务站主动与辖区单位、个体私营业主取得联系，争取就业岗位。对于社区里的老、弱、病、残生活困难人员，社区工作人员及时全面地了解情况，按照应保尽保的原则，为219户符合条件的困难家庭办理了低保手续。为了使居民能有一个舒适的生活环境，社区居委会经常与城管、环卫、派出所等部门联合行动，解决清理占道经商、清除垃圾死角等难题。在社区建设的各项工作中，社区党支部发挥了重要的指导作用。工农里社区面积大、人口多，而且没有物业公司。针对这种现状，社区党支部提出了以联系卡加强社区干部与居民之间联系的做法，据此社区居委会印制了爱心联系卡，在卡上公布了服务承诺制度和居干部的联系电话，让居民有事能够及时找到社区干部。有了这张联络卡，不仅方便了居民，而且拉近了社区干部与社区居民的距离，增强了居民对居委会的信任。下岗失业的居民想找工作找到了居委会，需要保姆的居民找到了居委会，因孩子发育迟缓上不了学的居民找到了居委会，小小爱心联系卡使居委会的工作更加忙碌起来，但同时也换来了居民的认可，这种做法被街道党工委在辖区的全体社区范围内进行了推广。

　　通过五个一的工作思路，工农里社区党支部争创党建示范社区的工作取得了一定的成绩，但在工作中，还存在着一定问题。一是工农里老大难问题有待解决。工农里社区32栋居民楼附近下水道堵塞问题已经成为困扰居民多年的难题，为居民的生活带来了极大的不便。二是社区下岗失业人员多，不利于治安稳定。针对这两个问题，社区党支部、社区居委会采取如下措施：一是争取得到上级部门的援助，继续协调相关部门，使这个问题的解决能够取得一定的进展。二是发挥劳动保障服务站的作用，争取就业岗位，提高就业率。三是成立党员义务巡逻队，发挥三老一小的作用，为保障社区稳定发挥积极的作用。

篇八：党支部规范化建设示范点申报材料

　　党支部党建示范点推荐材料

　　红星四场二连党建示范点推荐材料

　　抓班子

　　强队伍

　　凝心聚力谋发展

　　红星四场二连党支部

　　红星四场二连现有耕地面积11000亩，其中棉花7600亩，直播建园枣树960亩，家属家庭农场2440亩。全连有总人口841人，其中连队管理人员6人，业务人员3人，承包职工214人。连队有党员28名，其中一线党员18人。

　　近年来，红星四场二连党支部在团场党委的正确领导下，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主抓手，紧紧围绕实现“一年一大步，三年一跨越”这个总体目标，在广大党员干部和职工群众中广泛开展“创先争优”、“屯垦戍边核心价值观”、“学雷锋，讲文明，树新风，净化美化家园”等一系列主题实践活动，形成了全连上下“比、学、赶、超”的良好氛围，有力促进了全连经济和社会各项事业持续健康快速发展的良好局面。2011年，全连实现生产总产值2900万元，职均收入7.6万元，人均收入1.9万元。连续多年荣获师级“五好党支部”“基层党组织先进单位”、“文明生态小康连队”、“三·八红旗单位”“民主法治示范连队”先进单位和兵团级“文明生态小康连队”荣誉称号。

　　我们的具体做法是：“抓好一班人，激活一层人，带富一连人”。

　　“抓好一班人”

　　“连队富不富，关键看支部；职工富不富，关键看思路”。红星四场二连在团场党委配优配强党支部书记（实行书记、连长一肩挑），优化连队班子结构的基础上，认真开展创先争优和“五个好”党支部（建设一个好班子、探出一条好路子、带出一支好队伍、形成一套好体制、建立一些好制度）入手，进一步加强基层党组织建设，确保连队党支部在带领职工发展经济、维护稳定、构建和谐连队建设方面发挥了重要的作用。我们坚持做到了“五个注重，五个抓”。

　　“五注重，五抓”，即：一是注重理论学习，抓党性修养。党支部始终把增强党性作为提高党员干部队伍素质的中心环节来抓，建立周一学习制度，坚持定期组织支部班子成员学习政治理论，提高思想素养和理论水平，不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，促进集体领导水平的提高。

　　二是注重班子分工，抓责任落实。党支部每年召开支部大会，对支部班子成员进行分工，明确工作职责，在党务公开栏进行公示，并坚持做到了各项工作年初有计划，阶段有检查，季度有小结，年终有总结的责任体系和工作落实机制，从而构建了一支讲大局、懂管理、会经营、廉洁高效的领导集体。三是注重开展走访，抓撰写民情日记。针对连队的一些突出问题和敏感问题，党员干部变“上访”为“下访”，开展大走访活动。通过走访职工群众和坚持记民情日记，进一步拉近了领导干部与职工群众的距离，加深了干群之间的关系，同时也了解到了职工群众在生产、生活中遇到的实际困难，并在定期召开的支部大会上研究予以解决，把组织活动与解决职工群众的思想问题、实现科学发展结合起来，支部成为引领职工群众致富的坚强堡垒。四是注重完善各项制度，抓工作的落实。为确保

　　以制度管人，以工作业绩论英雄，支部先后实行了党建责任区制度、支部班子成员谈心交心制度和党员目标化管理责任制、党支部议事及班子成员定期汇报工作等制度，进一步规范了班子成员的从政行为，有效发挥了主观能动性，保证了连队党支部在重大事务民主决策、日常事务管理中的领导核心作用。五是注重团结协作，抓班子集体智慧的有效发挥。连队党支部一班人始终坚持“团结第一位”，每位班子成员，都能把主要精力放在工作上，对分管的工作和临时交给的任务，自觉发挥主观能动性。在涉及职工缴纳两费、土地承包等重大问题上，班子成员平等议事，不争谁说了算，形成了心平气和谋事、团结互助共事的良好工作环境。

　　“激活一层人，带富一连人”

　　近年来，二连党支部通过不断创新工作载体、搭建活动平台，充分发挥党员模范作用、先进人物引领作用、班组长的领导作用，助推连队经济社会全面发展。

　　（一）注重提高职工素质，加快职工致富步伐。为增加职工收入，加快发展连队经济，连队党支部积极引导职工走“一田、一园、一院、一棚”多种经营的致富路子。一是重视职工教育。从职工思想教育、科技知识教育和开展文化活动入手，利用远程教育平台

　　、“科技之冬”，组织职工学习种植养殖技术、政策理论、法律法规等，进行军事体能训练，强化职工的戍边意识教育，增强了对“兵团精神”内涵的深刻理解，激发了广大职工群众热爱兵团，奉献兵团的信心和决心。二是重视能人带动作用。培养和发挥致富能人、先进人物带领职工群众致富的作用。

　　通过实施“双培双带”党建工程，近两年来，我们把4名党员培养成致富能手，把3名致富能手培养成党员，把1名党员致富能手培养成后备干部，党支部带领群众共同发展、带领致富能人不断进步的能力明显提高。同时，我们还加大对职工“绿色证书”培训，培养一批生产能手、科技标兵，发挥他们的辐射带动作用。女职工王群芳把参加“绿色证书”培训班学到的知识运用到实践中，她种植的100亩棉花在连队率先获得580公斤／亩的高产，年收入14万元。在她的传帮带下，该班8户职工收入连年稳中有升。三是重视现场观摩学习。针对职工群众在运用种养植新技术中遇到的困难，经常组织召开职工现场交流会，多次带领职工到外单位现场观摩，既开阔了职工的视野，还拓宽了职工增收致富的思路。四是重视建立职工帮扶对子，共同走上致富路。组织开展“大户帮小户、干部带职工、党员带群众、先富帮后富、小户成大户”活动。党员种植能手王德斌、董斌会和10户普通职工联合担保贷款主动资金资金不足、缺少经验的职工发展种养殖业，王瑞虎、任德普等被帮扶的职工，目前已成为年收入超过7万元的富裕户。

　　（二）搭建活动平台，促进党员发挥作用。近年来，二连党支部以团场下拨的党建活动经费做保障，在进一步规范民主议事规则、扩大党务公开力度的同时，组织开展党员设岗定责、党员承诺制及各类党内活动，充分发挥党员、入党积极分子、班组长参与连队事务管理的积极性和主动性。一是严格民主议事和党务公开。凡是涉及连队发展的重大事宜，党支部都及时召开党员大会、职工代表会广泛征求意见，再通过支部会研究决定，并通过党务公开和政务公开栏进行公示，通过多种形式的公开，使党员对党组织的决策、决议

　　等都有清楚的了解，进一步保障党员的知情权、参与权、管理权和监督权，充分调动了党员、职工群众参与连队事务的积极性、主动性、创造性。二是开展了党员设岗定责、“双带三培养”和“党员三带头”（即：新技术、新方法的使用，党员带头做示范；解决承包职工生产、生活中的问题，党员带头解疑难；做新时代的兵团人，党员带头树形象）等活动，为党员带头创业致富和带领群众共同致富发挥作用搭建舞台。党员李国渡承包的80亩棉田年年获得高产，主动把管理经验传授给其他困难职工，并在自家庭院里带头种植红枣，增加收入。

　　一系列党建活动的开展，有力促进了连队的变化，路灯亮了、环境美了，职工的腰包鼓了，文化氛围浓了，邻里之间更加和谐了，社会管理更加规范了。坚强的组织堡垒、民主的管理机制，激发了全连广大党员干部、职工群众参与连队管理的热情，在全连上下形成了凝神聚力搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

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篇九：党支部规范化建设示范点申报材料

　　党支部建设示范点申报材料范文

　　党支部建设示范点申报材料范文

　　近年来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委坚持以学习实践科学发展观、精益求精为契机，积极采取有效措施，大力推进学习型党组织建设，着力提高党员干部整体素质，紧紧围绕加强城市建设和管理、改善民生、加强作风建设、争创一流工作，以干部作风建设为突破口，加强管理，开拓创新，做好各项经济社会事业。

　　干部精神面貌发生重大变化，干部作风发生重大变化，基层组织建设得到加强，重点工程建设稳步推进，城市面貌焕然一新，社会大局保持稳定，经济实力不断增强，民生问题得到改善。xx年，计划生育、城市管理、军队、依法行政、安全生产、生态创建等7个单项工作均排在办公室首位。计划生育被评为全市先进单位，信访维稳、创先争优、中华传统美德教育等特色工作在省、市、区和全国许多网站和报纸上得到推广。

　　一是加强组织领导，营造学习型党组织建设的浓厚氛围。

　　第一，成立组织，强化责任。街道成立了以街道党工委书记为组长，办公室主任、党工委副书记为副组长，其他小组为成员的学习型党组织建设领导小组。各基层党支部也相应成立了专门组织。专门的人专门做；二是加强宣传和积极引导。街道党工委专门进行了集体调研，组织了各级讨论活动，统一了大家的认识，加深了对创建学习型街道的必要性、必然性和紧迫性的认识；第三，建仓保底。街道办事处投资50万元建设了一个占地近200平方米的自习室，配备了投影仪、放

篇十：党支部规范化建设示范点申报材料

　　个人资料整理，仅供个人学习使用

　　党支部规范化建设示范点申报表

　　申报厅局

　　：

　　党支部名称

　　书记姓名职务

　　申

　　报

　　理

　　由

　　（400字以内，四号仿宋字）

　　单位

　　机关

　　党委

　　意见

　　工委

　　组织部

　　意见

　　1/1党员数

　　电话

　　（盖章）

　　年

　　月

　　日

　　（盖章）

　　年

　　月

　　日

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