2023年党员问题清单纪律方面(7篇)

篇一：党员问题清单纪律方面

　　2023党支部问题整改清单

　　清单一：2023党支部问题整改清单

　　1.提高组织力度，加强党员教育管理。

　　1.1成立党员管理小组，对党员进行定期的思想教育、政治教育和组织管理。

　　1.2加强对党员的考核评价，严格执行“三会一课”制度，认真落实违纪违法惩处制度。

　　1.3推行网上党员学习制度，加强对党员的理论武装和思想引导。

　　2.加强党员队伍建设，提高党员凝聚力。

　　2.1制定党员发展计划，鼓励优秀青年积极入党，建设高素质党员队伍。

　　2.2定期开展党员主题活动，增强党员的组织意识和参与感。

　　2.3加大组织宣传力度，降低党员流失率，提高党员满意度。

　　3.建立健全党内民主制度，加强民主权利保障。

　　3.1推行党员代表制，选出代表参与党的决策，保障民主权利。

　　3.2建立党组织换届制度，规范换届程序，确保换届后党组织

　　正常运转。

　　3.3加强对党组织干部的考核评价，鼓励干部勇于担当，为党服务。

　　4.引导党员健康幸福生活，营造良好的社会环境。

　　4.1制定健康幸福生活指南，鼓励党员积极参加体育运动，健康生活。

　　4.2培养党员具有良好的社会责任感，积极参与社会公益活动。

　　4.3推行公平公正的分配制度，促进和谐的社会发展。

　　清单二：2023党支部问题整改清单

　　1.制定组织架构和管理制度，加强党组织的规范化建设。

　　1.1完善支部组织架构和内部管理制度，明确党组织的职责和义务。

　　1.2规范支部会议的程序和议事内容，确保会议的质量和效率。

　　1.3加强对党组织的监督和检查，及时发现和纠正问题，并严格追究责任。

　　2.建立健全党员管理制度，提高党员的素质和凝聚力。

　　2.1建立党员发展档案，完善党员管理信息系统，保障党员管理的科学化和规范化。

　　2.2定期开展党员民主评议，了解党员思想和工作情况，及时解决问题。

　　2.3加强党员思想教育和理论学习，提高党员的思想觉悟和政治素质。

　　3.加强党支部的组织建设，建立健全党支部委员会制度。

　　3.1设置支部委员会，明确委员会的职责和分工。

　　3.2加强支部委员之间的沟通和协作，提高支部工作的连续性和稳定性。

　　3.3加强支部与上级党组织的联系和协调，建立有效的信息沟通渠道。

　　4.加强党员的思想引导工作，提高党员的思想觉悟和政治素质。

　　4.1积极开展党员思想教育活动，加强对党员的思想引导。

　　4.2建立党员教育和考核评价体系，及时纠正党员的不正确思想和行为。

　　4.3推行“党员风采”研讨会制度，鼓励党员学习和交流。

篇二：党员问题清单纪律方面

　　党支部问题清单2023四个对照范文三篇

　　篇一：

　　党支部问题清单

　　1.党员管理不规范，存在党员缺席、党费不交、不参加组织生活等情况。

　　2.党组织学习不够深入，存在学习内容不配套、不更新、参与度不高等问题。

　　3.党员意识不够强烈，存在工作业务能力不足、个人素质不高、担当意识不强等情况。

　　4.党组织工作不顺畅，存在工作流程混乱、信息传递不畅、任务分配不明确等问题。

　　5.党支部活动开展不够丰富，存在活动内容单一、组织形式陈旧、参与度不高等方面的问题。

　　对照目标20231.落实全员管理，健全党员发展、教育管理工作机制。

　　2.完善学习制度，组织“三会一课”、政治理论学习、业务特长培训等形式多样的学习活动。

　　3.健全考核评价机制，强化党员自我约束意识，提高党员的自我要求和自我反省能力。

　　4.推行责任制，做到专人专职、每个任务有人抓。

　　5.丰富活动内容，注重互动性和趣味性，加强参与度，激发党员热情。

　　以上问题清单必须得到党支部的高度重视，形成可操作性的解决方案，加强组织能力和工作效率，促进全体党员的发展，为实现目标2023提供坚实的组织保障。

　　篇二：

　　党支部问题清单

　　1.党员责任心不强，缺少收集基层信息的自觉。

　　2.党员参与度低，不够主动积极。

　　3.党支部活动形式单一，内容不够丰富。

　　4.党组织工作不够规范，工作流程不够清晰。

　　5.党员学习和业务技能不足，缺乏讨论和交流的机制。

　　对照目标20231.提高党员责任心，承担起收集、反映问题的主动作用。

　　2.加强对党员参与的引导，鼓励党员展示自己，参与讨论、交流。

　　3.丰富党支部活动形式，注重活动的积极性、趣味性，提高参与度。

　　4.加强组织管理，规范党支部工作流程，形成稳定的组织架构。

　　5.建立党员学习和交流平台，促进党员相互学习、分享，提高业务技能和沟通能力。

　　以上问题清单反映了党支部在基层工作中的薄弱环节和需要改进的地方。通过对比目标2023，我们可以找到解决问题的方

　　向和具体措施。加强组织建设，提高教育和管理水平，推动党支部快速发展，为实现全党目标做出贡献。

　　篇三：

　　党支部问题清单

　　1.党员干部思想教育存在薄弱环节，存在党性不强、世界观不够理性等情况。

　　2.支部组织管理的标准化不足，存在工作程序不清晰、组织方式单一等问题。

　　3.党支部党员群众基础较差，存在群众联系不紧密、理论知识缺乏等情况。

　　4.党员工作能力有待提高，存在职业技能不足、扎实性不够等问题。

　　5.党支部活动开展不够完善，存在活动形式单一、策划不充分等问题。

　　对照目标20231.建立党员干部思政教育课程体系，强化党性修养，提高党员的文化水平和世界观。

　　2.建立制度规范，完善工作程序，细化组织方式，提高工作效率。

　　3.加强群众工作，加强党员和群众联系，提高理论知识，把握群众需求，加强基层组织建设。

　　4.加强职业技能培训，提高党员工作技能和扎实性，从而提高

　　党组织的引领能力。

　　5.制定详细的活动方案，注重活动策划和设计，提高活动效果，增强组织凝聚力。

　　在目标2023的背景下，党支部问题清单是对工作中存在的困难和不足的反思和总结，是做好未来工作的基础。通过认真检视，找到并制定切实可行的解决方案，加强党员的学习、增强组织的实力，为实现目标做出应有的贡献。

篇三：党员问题清单纪律方面

　　党风廉政建设主体责任清单

　　各主任、科室：

　　依据市委（关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪X的实施意见）要求，坚持党要管党、从严治党，全面落实党风廉政建设主体责任，市政府办公室在党风廉政建设和反腐败工作中切实承当以下责任：

　　一、组织领导责任

　　1.贯彻中央、省委、苏州市委、x市委和市纪委关于党风廉政建设的部署要求，结合实际，年初研究制定本部门党风廉政建设工作方案，确定目标任务和工作举措，抓好任务分工和责任分解。

　　2.重点研究党风廉政建设和反腐败工作，每半年至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，年中研究党风廉政建设任务推动落实，年底研究党风廉政建设任务完成情况检查考核。

　　3.依据中央、省委、苏州市委、x市委有关文件精神，加强党风廉政建设责任制过程治理，推动“两个责任〞和党风廉政建设各项任务落实。主要负责同志认真履行党风廉政建设第—责任人责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。班子其他成员切实落实“一岗双

　　责〞，对分管科室反腐倡廉建设及时安排部署、加强监督检查、牵头推动落实。

　　4.认真落实主要负责人汇报履行党风廉政主体责任制度，年底向x市纪委汇报上年度履行党风廉政建设主体责任和廉洁从政情况。

　　5.认真执行（党风廉政建设党委主体责任监督检查和责任追究方法），对落实主体责任不力，导致发生重大腐败问题或者不正之风长期滋生蔓延的，实行责任倒查和“一案双查〞。

　　二、严肃纪律责任

　　6.坚决维护党的领导和党中央权威，坚决贯彻落实中央、省委、苏州市委和x市委重大决策部署。

　　7.认真贯彻落实民主集中制，严格执行双重组织生活等制度。

　　三、选人用人责任

　　8.依据市委统一部署，把党风廉政建设列入领导班子、领导干部考核内容，并加大权重，科学考核，严格考核。

　　9.严格执行（党政领导干部选拔任用工作条例），严格按照组织原则选拔、任用中层干部，不断完善干部选拔任用机制。

　　10.

　　严格执行干部选拔任用工作“一汇报两评议〞等制度，加强对干部选拔任用实行全程监督。建立完善党员干部一般治理和监督考核机制，每年至少召开一次干部监督工作会议，解决干部监督工作中存在的突出问题。

　　11.立足机关实际，健全完善绩效考核制度。

　　四、作风建设责任

　　12.贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、苏州市委十二项规定和市委十五项规定精神，驰而不息加强作风建设，坚决改正“四风〞。

　　13.加强对公务接待、经费治理、因公出国〔境〕、公车改革等规定情况的落实力度。健全改良作风长效机制，稳固深化作风建设成果。

　　14.从严查处迎风违纪行为，加大治庸治懒力度。

　　五、支持执纪责任

　　15.制定、完善单位内部治理各项规章制度，加强党风廉政建设责任制的落实。

　　16.支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时协调解决重大问题。

　　六、源头预防责任

　　17.每年开展党风党纪专题学习不少于1次。

　　18.加强警示教育，每月召开1次领导干部警示教育会，以学习党风廉政建设文件、收看警示教育专题片等形式，切实增强领导干部廉洁自律意识。

　　19.将党风廉政教育纳入党员领导干部年度学习培训。

　　20.推行权力清单制度，建立健全工作规程，全面公开部门工作职责、决策程序、办事规则、办事结果，加强行政权力运行内部流程操纵和法律监督。

　　21.完善财政预决算公开和“X经费〞公开等财务公开制度。

　　22.落实党内监督各项制度，抓好领导干部汇报个人有关事项、谈心谈话等工作，对发觉的苗头性、倾向性问题及时约谈。

　　：市政府办公室主要负责人履行党风廉政建设第—责任清单

　　2：市政府办公室领导班子其他成员履行党风廉政建设责任清单

　　X办公室

　　2023年3月30日

　　办公室主要负责人履行党风廉政建设第—责任清单

　　一、加强组织领导

　　1.研究制定市政府办公室领导班子及班子成员履行党风廉政建设主体责任清单，明确领导班子、成员及本人权责边界，细化内容制定权责清单。

　　2.认真参加每年召开的市纪委全会，传达学习上级及市委有关党风廉政建设精神和要求，部署落实本部门党风廉政建设和反腐败工作措施。

　　3.加强党风廉政建设责任制落实见效，催促领导班子其他成员履行“一岗双责〞狠抓党风廉政建设工作措施落实。

　　4.认真参加年末开展的以落实“两个责任〞情况为重点的党风廉政建设责任制考核，督查年度任务完成情况，推动“两个责任〞落实。

　　5.支持执纪执法机关依纪依法履行职能，协调解决相关问题，不干预案件查处，不利用职权影响办案。

　　二、加强作风建设

　　6.带头执行（党政机关厉行节约反对浪费条例）和市委有关作风建设规定，认真落实公务接待、经费治理、因公出国〔境〕、公车改革等制度，领先垂范改正“四风〞。

　　7.积极践行党的群众路线，稳固拓展党的群众路线教育实践活动成果，认真抓好来信来访登记、苏州市长信箱办理，及时处理群众来信来访问题。

　　8.坚持原则、敢抓敢管，切实管好班子带好队伍，催促班子成员廉洁自律从政、改良工作作风、效劳开展要务，常态推动作风建设。

　　9.定期主持召开领导班子民主生活会，开展批判和自我批判。

　　三、当好廉政表率

　　10.带头遵守党纪国法，严格执行个人有关事项汇报、利益冲突回避等制度，从严标准约束自己，当好廉洁从政表率。

　　11.以身作则管好自己、亲属及身边工作人员，自觉接受组织和社会监督。

　　12.认真落实单位负责人述廉述责制度，按规定汇报第—责任人的履行情况。

　　13.认真落实廉政谈话制度，每年对班子成员及相关科室人员开展勤政廉政谈话。

　　14.严格执行（党政领导干部选拔任用工作条例）、民主集中制等制度规定，按照制度慎重用权标准用人。

　　办公室领导班子其他成员

　　履行党风廉政建设责任清单

　　一、加强组织领导

　　1.协助市政府办公室主要负责人抓好党风廉政建设工作，及时分析研究和汇报职责范围内的党风廉政建设状况，参与市政府办公室关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。

　　2.认真履行“一岗双责〞，把党风廉政工作要求融入具体分管工作及队伍建设工作之中，在安排和推动业务工作同时，一并研究、部署和落实党风廉政建设任务。

　　3.坚持问题导向，每年围绕在分管领域至少开展1次党风廉政建设情况专题调研。

　　4.催促分管科室落实党风廉政建设责任，适时听取汇报。

　　5.依据市政府办公室统一部署，积极参与党风廉政建设责任制检查考核，着力发觉问题，催促认真整改。

　　二、加强作风建设

　　6.认真执行中央八项规定精神和市委有关作风建设规定，落实公务接待、经费治理、因公出国〔境〕、公车改革等制度，坚决改正“四风〞问题。

　　7.积极践行党的群众路线，抓好来信来访登记制度，及时处理群众来信来访。

　　8.指导分管科室作风建设，配合建立健全科室改良作风长效机制。

　　9.动态研判分管科室党员干部作风建设状况，及时甄别和排查梳理苗头性、倾向性问题，预防“四风〞问题“隐身〞、“变异〞。

　　三、支持执纪执法

　　10.加强对分管范围内惩防体系建设的监督检查，有针对性地提出党风廉政建设工作意见和建议，指导完善制度建设。

　　11.对发觉的分管范围内的违纪违规问题及时向上级汇报，不遮掩、不护短。

　　四、当好廉政表率

　　12.遵守党纪国法，严格执行个人有关事项汇报、利益冲突回避等制度，从严约束自己，当好廉洁从政表率。

　　13.以身作则管好自己、亲属及身边工作人员，自觉接受组织和社会监督。

　　14.落实述职述责制度，汇报本人履行“一岗双责〞责任情况，接受评议监督。

　　15.认真遵守干部选拔任用制度，坚决抵抗选人用人上的不正之风和腐败问题。

　　16.认真落实廉政谈话制度，每年对分管科室开展勤政廉政谈话、廉政教育等不少于2次，在民主生活会上汇报分管范围内党风廉政建设情况。

篇四：党员问题清单纪律方面

　　2023年主题教育中存在的问题清单

　　在2023年的主题教育中，虽然取得了一定的成果，但其中仍然存在着一系列的问题，我们需要进行逐一分析并找到解决办法。

　　一、价值观教育存在问题

　　当前，随着经济的发展，人们的精神生活更加多元化，而一些不良的价值观也逐渐蔓延。在主题教育中，价值观教育需要进一步强化，让人们更加重视正面的人生观、价值观，培养崇德向善的品质，净化社会风气。

　　二、落实不够彻底

　　主题教育实施过程中，一些地方和单位可能缺乏有效的推进措施，导致主题教育无法深入开展和贯彻落实，更需要进行全社会的合作和参与，加强宣传和推广，以扩大主题教育的影响和效应。

　　三、重视形式胜于实质

　　有些地方和单位在主题教育中过分强调形式，而忽视了实质。例如，在宣传和推广中，注重的是场面和规矩，而忽略了内容和质量，这样的做法可能会导致主题教育的浅尝辄止，不起到实质性的作用。

　　四、教育内容需要重新设计

　　主题教育需要广泛关注社会实际需要。因此，需要针对不同群体的特点和需求重新设计教育内容，让主题教育更加接地气、贴近社会，使人们能够真正受益。

　　五、注重形式和数量

　　在主题教育中，一些地方和单位注重场面和数量，却忽视教育的实质和深度，导致主题教育无法达到预期的效果。因此，在推进主题教育时，必须坚持注重实质和深度，避免浅尝辄止。

　　六、组织机构重叠

　　主题教育的开展中，存在一些组织机构的重叠和过度，导致资源浪费和效率低下的问题。因此，需要综合考虑各方面因素，重塑组织机构，在提高效率的同时，发挥各方面的专业能力。

　　七、思想的落后和保守

　　在新时代，我们需要紧密团结在一起，推动对全社会的深刻思考和更大的行动。但是，仍然存在一定的思想落后和保守的现象，导致主题教育的效果有些局限。因此，重要的是教育大众更加开放和自由的思想，去适应社会发展的趋势。

　　综上所述，需要在2023年的主题教育中高度重视上述问题，加强宣传和推广，增强人们的价值观念、增强主题教育的实力和影响，以全面提升人们的自我意识和社会责任感，共同实现人类社会的发展和进步。

篇五：党员问题清单纪律方面

　　2023年度作风整顿党员干部检视问题清单（2023年）

　　作风整顿党员干部检视问题清单

　　一、观念认识层面“习惯性落后”问题

　　作风表现：思想认识上总是还生活在过去时代，学习不及时、不深入、不系统，对新情况新问题茫然不知，想问题、办事情，总是沿用传统思维，沿用老路子、老办法，创新意识、创新思维、创新办法都不多的问题。

　　存在问题：1.理论、业务学习满足于单位集中学、组织学，把读了当学了，课后自学较少，学习不深不透不及时，浮于表面。2.工作中凭经验、依惯例，习惯“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，欠缺从更高标准、更好成效去思考问题，“求突破”的创新意识还需强化。

　　整改措施：1.加强学习的自觉性、计划性，注重提高学习的数量和质量，确保学习内容入脑入心，达到真学实用的目标要求。2.落实工作提前筹划，坚持请示汇报制度，集思广益、创新思维，强化求新创优意识。

　　完成时限：*月见效，长期坚持整改。

　　二、谋事干事层面“习惯性平庸”问题

　　作风表现：干事谋事上不能用新的理念和新的办法去指导和推动工作实践，工作能力不足，缺乏统揽全局的能力、做群众工作的能力、应对复杂局面的能力，尤其是在推进重点难点工作中有效办法不多，“本领恐慌”和“能力危机”的问题。

　　存在问题：1.面对急难工作和业务交叉工作，有时出现主次混淆、思路混乱的问题，剖析分解、衔接统筹的能力有待加强。2.干工作局限于办公室、办公桌和文件资料，走出去向其他科室同事交流业务少、向县区同事请教问题少、向外来办事人员了解困难少，欠缺密切联系群众，推进工作业务提升的能力。

　　整改措施：1.切实将学习成果灵活运用到工作实践中，做到知行合一，强化自身能力素质，有效提高谋事干事成事的能力。2.破除“守摊思想”，加强与同事、群众的沟通交流，找准问题症结，定实措施办法，提升高质高效完成工作的能力。

　　完成时限：*月见效，长期坚持整改。

　　三、精神状态层面“习惯性观望”问题

　　作风表现：精神状态跟不上新形势的要求，老气横秋、不思进取、慵懒散拖，工作上凑合、节奏上缓慢，缺乏干事创业的激情锐气，对承担的工作，不催不动，不拨不转，甚至催也不动，拨也不转的问题。

　　存在问题：1.对上级部署的工作，多以照搬转发落实，没有深入思考，结合实际不紧，提出要求针对性不强，满足于存档留痕和完成交差。2.办文办事疏于深钻细研和总结提炼，有时出现程序、格式等错漏问题，欠缺争先创优的精品意识。

　　整改措施：1.端正和树牢追赶进位的工作态度、精神追求，提振精神状态，勤奋思进，摒弃懒散作风。2.破除急躁情绪，消除粗枝大叶的不良习惯，提高工作专注度，在精细严实上下功夫，自我设立高的工作标准。

　　完成时限：*月见效，长期坚持整改。

　　四、推动落实层面“习惯性倒卖”问题

　　作风表现：推动落实上推诿扯皮、拈轻怕重、程序不严、作风不实，工作落实上缺乏担当勇气、积极性主动性不足，团结协作能力不足，大局意识不强，事不关已、高高躲起的问题。

　　存在问题：1.承办工作，有时存在“少提意见少出差错”“科长把关”思想，参谋作用发挥不足，积极主动性还需提高。2.对协办和兼职工作，存在“催促了加班加点干”“当面交办了抓紧干”的等靠思想，协作补台和大局意识还需进一步加强。

篇六：党员问题清单纪律方面

　　2023年度从严治党主体责任清单

　　**公司落实全面从严治党主体责任清单和任务清单为深入贯彻全面从严治党的要求，严格落实党风廉政建设的主体责任，根据区委、的文件精神，制定本责任清单。

　　一、党支部领导班子责任和任务

　　1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

　　2.严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。

　　3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。

　　4.保障和维护政令畅通。经常对中央、市委、区委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。

　　5.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，防止“四风”反弹。

　　6.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作纳入具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

　　7.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。

　　8.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。

　　二、党支部主要负责人责任和任务

　　1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

　　2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。

　　3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。

　　4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。

篇七：党员问题清单纪律方面

　　2023年最新的个人问题清单及整改措施

　　个人问题清单及整改措施

　　我于1993年毕业至今在我校任教，2023年光荣的加入了中国共产党。我一直以一名党员的标准来严格要求自己，在工作、生活、学习上都一直努力向上。但我也深知，在很多方面亟待纠正和提高。根据学校的要求，按照

　　照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病

　　的总要求，对比自己各方面，现总结存在的问题如下：

　　(一)形式主义方面

　　1、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导，但对党的知识学习了解得不够全面。

　　2、工作的主动态度还不够。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，更完善的进一步的探索精神。

　　(二)官僚主义方面

　　1、在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，我就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。

　　2、作为一名科室人员，没能主动多的去管理教育学生，没确实在学生管理上下功夫。

　　(三)享乐主义方面

　　1、明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解

　　师者，传道、授业、解惑

　　这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。2、有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己的焦躁情绪。

　　(四)奢靡之风方面

　　由于我经济条件受限，大吃大喝基本不存在，但喜欢购物，花钱有时不注意节制。

　　产生问题的原因分析

　　1、理想信念方面坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上，但遇到网络上或现实中抨击党的言论，自己不能有力的回击，究其原因，还在于自己对党的知识太过浅薄，对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中，自己不能主动、系统的学习，不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

　　2、宗旨意识方面全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，没有注重道的传播这方面，以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任，殊不知，自己在传播知识的同时，也在用自己的言行、工作态度在影响学生，以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中，缺少与学生的沟通，教学内容多是一个方面，另一个重要的方面就是自己的为学生服务的意识较淡漠，教学就是在为学生服务，如果没有与学生的沟通，怎么知道自己的教学效果，怎么了解

　　学生的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。

　　3、政治纪律方面遵守学校的各项政治纪律制度，支部的每次政治学习也准时参加，但学习时偶尔会开小差。

　　4、党性修养方面虽然自己作为一名党员，要求自己不断的应在各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升，不但党的理论知识要深入学习，为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的党员。

　　5、道德品行方面怀有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，但作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己平时忽略了这些方面，没有重视道德的传播这一方面，如果自己能够成为一名很好的知识传授者，道德的传播者，那就是给社会撒下道德的种子，种子终将开花，社会将会更加和谐，这也是在给自己生存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展，作为一名老师，必须承担起这份社会职责。

　　五、今后的努力方向和改进措施一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。

　　二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑

　　充电，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。

　　三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需

　　求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，为了做好今后工作，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。

　　个人问题清单及整改措施

　　开展机关思想作风整顿活动以来，本人按照办公室的总体部署，对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析，找出问题的根源，认真吸取教训，明确努力的方向，以到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的.现将剖析的主要状况报告如下:

　　一、存在的主要问题和不足

　　到办公同事的指导帮忙下，自身素质得到提高，认真地完成各项工作和任务，但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比，还有较大的差距.

　　一是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点.工作中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作潜力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依靠科长和主任，因此，工作上没有大的起色.

　　二是学习用心性不足.在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，对学习

　　走过场，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于

　　蜻蜒点水，对有关政策、法规掌握不是十分全面，遇上处理具体事情，往往是凭主观

　　臆断和经验去分析状况、处理问题;在理论学习上搞实用主义，与工作有关

　　的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化.由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象.

　　三是工作作风松懈、不够严谨.表此刻:在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的一点不差，差一点不行

　　的要求还有必须差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象，在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、用心，往往是领导安排什么就干什么，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，等到问题的出现再想办法解决;主动思考工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地思考和研究，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.

　　二、整改措施和努力方向

　　透过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样针对自身存在的问题和薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题。

　　一是进一步解放思想，在创新上下功夫.牢固树立奋发有为、争创一流的观念，强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架，在保证质量的基础上提升难度。

　　二是加强理论学习、不断提高自身素质.今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域.按照通读与精研相

　　结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每一天拿出必须的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭潜力不强、写作水平需要提高的实际状况，加强写作方法理论的学习研究。

　　三是进一步改善工作作风，在求真务实上狠下功夫.坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终持续雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，到达完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主。

　　动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到

　　有的放矢。总之，我将以这次思想作风整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己，争取早日到达办公室独当一面的要求。

　　个人问题清单及整改措施

　　理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评是中国*的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名预备党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。

　　做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正

　　以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有

　　吾日三省吾身

　　的思想，而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。

　　在学习上，我一直很认真，不管怎样，学习于我们而言还是首要的，学好了专业知识才能说更好地服务他人，班上的学习氛围很浓，大家比学帮超，既不乏高中的书香氛围也丝毫不减大学应有的丰富多彩，班上竞争激烈，少学也意味着退步，正因为有这样一个班级才让我的学习劲头更足，生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。

　　在工作方面，于我们学生而言主要体现在班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。

　　要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。

　　认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措

　　施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

　　开展批评和自我批评必须坚持理论联系实际，广大党员要紧密联系自己在党性修养和作风方面的实践，恰如其分的分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。

　　认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，以提高党员素质为出发点，知无不言，言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地经受党内生活煅炼，自觉增强党性修养。

　　只要我们认真开展好批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。

　　在以后的学习、生活、工作中，我会继续保持自己的优点，改进自己的薄弱之处，进行自我总结以及批评，虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，并且在同学中起到预备党员的作用，发挥带

　　头模范作用，为同学们服好务，尽一个学生党员应尽的义务，不让党组织失望。

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