公务员调动考察材料范文(3篇)

篇一：公务员调动考察材料范文

　　【一】:公务员政审鉴定材料

　　鉴定材料

　　**，男，汉族，**年**月出生，**人，毕业于**专业。**年来我院工作，大学本科文化程度，中国共产党预备党员。现任**一职。在其工作期间能够协助领导、配合同事完成各项工作任务，做到了学习上进，勤奋刻苦，工作踏实肯干，作风正派严谨，在各方面表现良好，现对其鉴定如下

　　一、思想进步，立场坚定

　　该同志能以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。工作中自觉践行“八荣八耻”等重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。

　　二、认真钻研，工作能力强

　　参加工作以来，该同志从对医院工作的不熟悉、不适应过渡到熟悉并掌握了医院工作的方式方法。在工作中能坚持用心谋事、务实干事，勤勤恳恳，能较好完成本职工作和领导交办的任务。

　　该同志在医院办公室工作期间，能够坚持学习本职工作的业务知识，并能理论联系实际，在工作中加以应用。学习本专业的知识，适应新情况，他热爱学习，勤于思考，有较高的专业知识和业务水平。

　　三、敬业爱岗，勤奋工作

　　该同志能够以正确的态度对待各项工作任务，他热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，协助领导处理好医院各项事务，不断地总结工作得失。没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在自己的工作岗位上，做到了人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献、在于以勤奋的理念去实现自身的价值。

　　总之该同志表现良好，符合条件，我单位同意推荐录用该同志为公职人员。

　　**单位

　　年月日

　　xx，男，汉族，中共党员，本科学历。xx年xx月出生于xx，xx年x月参加工作，现就职于xx。该同志的主要表现如下

　　一、思想政治上，政治立场坚定，具有较强的政治理论水平

　　该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方**，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。对党的事业充满信心，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。工作中能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。

　　在过去的一年中，该同志能够认真参加单位组织的各种政治学习活动，运用互联网、报刊、电视等媒体多途径地学习了**理论、“**”重要思想、科学发展观和党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识，并注重联系工作实际加强积累、消化并吸收。特别是今年开展深入学习科学发展观活动以来，该同志积极参加学习实践活动，深刻理解科学发展观的内涵、意义，认真做好学习笔记，积极汇报学习成果、查找自身不足并及时改进。认真学习珠三角改革发展规划纲要，参加xx组织的《珠三角改革发展规划纲要》的专家辅导会。并能结合工作实践不断克服自身不足，牢固树立改革意识、创新意识和超前意识，不断进取，各项工作均取得了较好成绩，得到了领导班子成员和绝大多数干部群众的认可。

　　二、创新学习，工作认真负责

　　在工作上，该同志服从集体和领导的工作安排，为人踏实稳重，责任心强，有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神，想问题、做事情能从大局出发，以集体为重。做事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。在本职岗位上敬岗爱业，尽职尽责，其编制的环境影响报告表专业而全面，既能对工程进行全面详细地分析，又能对环境的保护提出科学的意见，为我区的环境保护工作提供科学的决策依据。在完成主要工作之余，还及时完成领导交办的各项业务活动，积极协助其他同事做好其它工作。

　　为了更好地开展工作，该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习，充实知识、拓展业务能力，不断完善和提高自身的理论结构和业务水平。xx年xx月到北京参加由国家环境保护部组织的“建设项目环境影响评价技术人员上岗培训与考试”活动，以高分成绩通过考试，获取环境影响评价上岗证书，现正积极备考环境影响评价工程师。

　　三、生活作风严谨，生活习惯良好

　　生活上，该同志严格遵守国家法律法规和机关规章制度，尊敬领导，团结同事；能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信，注意保持机关工作人员的形象。平日里乐于助人，积极营造和谐的人际关系，深受领导，同事的认可与赞同。同时，该同志能积极参与单位组织开展的各项文体活动，表现突出。在xx创建全国文明城市的过程中，该同志积极响应市委、市政府的号召，参与青年志愿者工作，为文明城市的建设添砖加瓦。

　　根据该同志一年多时间的思想和工作表现，认为其符合公务员的录用标准，特此证明。

　　【二】:公务员考察鉴定材料

　　XXX同志的考察鉴定材料公务员考察鉴定材料。

　　XXX，女，19xx年9月出生于山东XX，毕业于中国海洋大学经济学院国际经济与贸易专业，2010年度山东省委组织部选调生，2008年6月加入中国共产党。现为XXX镇党政办公室科员，主要从事组织人事、党务工作。

　　在过去的一年中，该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七届三中、四中、五中全会会议精神实质、落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。具有较强的政治敏锐感，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。

　　在工作上，该同志勤奋踏实，爱岗敬业，善于学习，钻研业务，甘于奉献。坚持艰苦奋斗的作风，能够迅速适应工作环境，进入工作状态；能够坚持高调做事，低调做人的原则开展工作，注重对法律法规、电子信息、文字材料等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质，所写材料曾在市级简报上发表；能够认真遵守办公室制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去，严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办

　　的各项工作，认真履行自己的岗位职责，经过锻炼提高，能够担当起较为复杂的工作任务，得到了领导和同事的一致认可。

　　在作风方面，该同志解放思想、实是求是、踏实能干、锐意进取、大胆开拓、与时俱进。无论是在工作中还是生活中，时刻牢记胡锦涛总书记提出的“两个务必”，树立无产阶级苦乐观和幸福观，继承和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉地抵制歪风邪气；认真执行上级的决定和命令、具有较强的大局意识、责任意识，服从大局、相互配合，团结一致，齐心协力做好工作。在领导身边工作能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。

　　在生活上，该同志艰苦奋斗、勤俭朴素、反对浪费；谦虚谨慎、助人为乐、模范遵守法律法规和规章制度；克已奉公、秉公办事、清正廉洁，能够自觉加强理论学习，筑牢反腐拒变防线，取得了较好的成绩。

　　注意问题工作经验不足，需继续努力学习办公室的组织、人事、党务工作，不断提高办事效率；深入实践较少，需要进一步增强与社区群众的沟通联系，及时了解收集第一手资料，为领导提供信息渠道，同时要有针对性地进行业务知识的学习，提高自身的业务水平和工作能力。

　　该同志试用期期间表现优秀，鉴于此，我单位同意其按期转正。

　　中共XXX镇委员会

　　二〇一一年七月二十五日

　　【三】:公务员考察单位鉴定材料

　　**同志鉴定材料

　　××同志于××年××月进入我××单位工作，现负责××工作。在工作期间，该同志表现出坚定不移的政治立场、踏实严谨的工作作风、奋发向上的进取心态、宽厚待人的个人品格，各方面的工作都取得了较好的成绩，得到了领导班子成员和职工的认可。现对该同志鉴定如下

　　一、政治立场坚定，思想政治素质高。

　　该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论去观察事物和分析问题，坚持真理，实事求是；坚持以社会主义核心价值观指导自己的工作、学习和生活实践，原则性强，政治立场坚定；能够根据时代的变化和工作的实际需要，不断加强政治和业务知识学习，适应能力强。注重加强个人修养，积极抵制拜金主义、自由主义等腐朽思想侵蚀。坚持四项基本原则，爱国热情强烈，坚决拥护中国共产党的领导。工作中能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。纪律意识强，工作期间无任何违规违纪的不良记录，未接受到任何形式的处分。

　　该同志积极认真参加单位组织的各种政治学习活动，通过互联网、电视、广播和报刊杂志等媒体多途径地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识，并以这些政治理论、方针政策为指导，联公务员考察鉴定材料。

　　系工作实际，践行科学发展观。该同志积极向党组织靠拢，时刻以共产党员的标准要求自己，现已成为一名入党积极分子，并于××年参加了××党校培训。

　　二、爱岗敬业，务实严谨，积极上进，善于创新。

　　该同志在工作中坚持用心谋事、务实干事，具有很强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。服从单位和领导的工作安排，为人踏实稳重，责任心强，有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神，以集体为重。××工作责任重大，事情繁杂，该同志做事积极主动，迎难而上，不怕吃苦，敬岗爱业，尽职尽责，善于创新，为单位提出很多行之有效的管理建议，不断完善管理制度，促进管理水平的提升，工作成绩斐然，曾获××称号，且××年和××年连续2年年终考核为优秀等级。

　　该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习作为自我完善和提高的重要途径，做到勤学善思，学以致用，特别是在××为主题的新形势下对如何协调××××作了大量的思考和探索。

　　三、为人正派，生活作风严谨，生活习惯良好

　　生活上，该同志严于律己，作风正派，情趣健康；严守法律法规，恪守规章制度，尊重上级，服从安排，按章办事，谨慎认真；待人厚道、热情，处事诚实守信；勤俭节约，爱护环境，讲究卫生，热爱劳动。尊老爱幼，乐于助人，注重团结，与同事朋友保持和谐的人际关系，注意保持国家工作人员的形象。该同志能积极参与单位组织开展的各项文体活动，表现突出。

　　通过长期对张越同志工作及实际表现的考察，认定该同志综合素质高，个人能力强，生活习惯好，是一名优秀的同志，具备公务员的素质，符合公务员录用标准。

　　特此鉴定。

　　××××××

　　××年××月××日

　　【四】:公务员政审鉴定材料模板

　　XX同志的鉴定材料公务员考察鉴定材料。

　　一、基本情况

　　XX，男，汉族，江苏XX人。XX年XX月出生，大学本科学历，中国共产党员。于XX年XX月参加工作，曾就职于XX单位。

　　二、XX同志的简历

　　XX年XX月至XX年XX月，XX大学毕业。多次获得校奖学金、校三好学生、校优秀学生干部等荣誉。

　　XX年XX月至XX年XX月，就职于XX集团。担任总裁秘书，兼团支部宣传委员，XX年度集团优秀团干。

　　三、家庭主要成员及主要社会关系的政治面貌

　　父亲XXX，XX年XX月出生，XX职务，中共党员，政历清白。

　　母亲XXX，XX年XX月出生，XX职务，政历清白。

　　四、主要现实表现

　　（一）政治立场坚定，具有较强的政治理论水平

　　该同志始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史

　　唯物主义去分析和观察事物，坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够适应时代的变化和工作的需要，不断加

　　强政治和业务知识学习，适应能力强。对党的事业充满信心，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。具有较强的大局意识、责任意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨。工作中能够摆正位置，严格要求，为人正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。

　　工作以来的一年多里，该同志能够认真参加单位组织的各种政治学习活动，运用互联网、报刊、电视等媒体多途径地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的重大方针政策以及与工作相关的各种知识，并注重联系工作实际加强积累、消化并吸收。

　　（二）工作认真负责，具有创新意识

　　在工作上，该同志服从集体和领导的工作安排，为人踏实稳重，责任心强，有着强烈的事业心。想问题、做事情能从大局出发，以集体为重。做事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。在本职岗位上敬岗爱业，尽职尽责，有能力，有水平。在完成主要工作之余，还及时完成领导交办的各项业务活动，积极协助其他同事做好其它工作。

　　同时，为了更好地开展工作，该同志能坚持多渠道、多方面地加强业务学习，充实知识、拓展业务能力，不断完善和提高自身的理论结构和业务水平。

　　（三）生活作风严谨，生活习惯良好

　　生活上，该同志严格遵守国家法律法规和机关规章制度，尊敬领导，团结同事；能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，诚实守信。平日里乐于助人，积极营造和谐的人际关系，深受领导，同事的认可与赞同。同时，该同志能积极参与单位组织开展的各项文体活动，表现突出。根据该同志多年来的思想和工作表现，认为其符合公务员的录用标准，特此证明，请给予批准。

　　XX单位

　　XX年XX月XX日

篇二：公务员调动考察材料范文

　　公务员调任考察材料

　　公务员调任考察材料

　　张旭峰同志调任考察材料

　　张旭峰同志是土沟乡榆岭洼村人，汉族，1980年7月23日出生，本科学历，1998年7月加入中国共产党，1998年9月五寨师范学校毕业并参加工作，从事教育工作,2014年至今在纪委借调。

　　张旭峰同志有较高的政治素质和政策理论水平。能认真学习马列主义、毛泽东思想,努力在全面系统地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和基本观念上下功夫,在坚持解放思想,实事求是的科学态度上下功夫,能始终坚持以正确的信仰、坚定的信念和科学的理论武装头脑,不断增强贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性.比较注重“立德、立言、立行”,坚持立足本职、务实进取、甘于奉献,做“三个代表”的忠实实践者,认真履行一个新时期纪检干部的职责,为工作作出了贡献,多次被评为先进工作者等荣誉称号。

　　有较强的工作能力。张旭峰同志在所在的岗位上,能始终坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实上级的决议、决定。大局意识比较强,能紧紧围绕上级的总体部署结合实际开展工作,完成上级交给的任务比较到位,得到领导的肯定。

　　有较强的事业心和政治责任感。张旭峰同志工作认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业。在教育领域工作多年,经验丰富,文字功底深厚,任纪委宣教室干部后,适应能力强,业务上手快,其所写稿件三十余篇被忻州日1/15公务员调任考察材料

　　报等省市级报社采用。他工作大胆,能坚持原则,敢于直言。平时注意听取不同意见,调动大家的积极性,作风比较深入、民主,有较强的组织协调能力。

　　清正廉洁,高效务实。张旭峰同志能以身作则,自觉维护纪检干部形象,做到与人为善,对人热情。为人正直,乐于助人,通情达理,坚持公道正派,不滥用职权谋私。善于做群众思想工作,团结同志,关心他人,群众基础好。廉洁自律,淡泊名利,工作中能严格要求自己,自觉遵守国家法律法规和党的纪律,生活中无不良嗜好。

　　经考察，张旭峰同志符合组织和公务员调任要求，同意调任前川乡纪检书记。

　　二○一一年五月九日

　　xxx同志考核及廉政材料

　　xxx同志努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻十七届四中、五中全会、全国气象部门新疆工作会议等会议精神。积极贯彻和落实科学发展观。在维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动方面旗帜鲜明、态度坚定，思想上、政治上、行动上同党中央和上级党组保持高度一致。

　　xxx能够认真履行领导职责，认真执行党组各项决定......（任职期间工作表现及获奖情况），2014-2014年度考核称职（合格），2014年度考核优秀。

　　2/15公务员调任考察材料

　　该同志为人正派，处事公道，关心同志，切实为职工办好事、办实事，能够以身作则，严格要求自己。有较好的群众基础。2xxx年12月10日,局干部考核组前往xxx（单位）对xxx同志进行考核，发出测评表41份，收回41份，有效票39份，其中优秀32票（82.1%），称职7票（18.0%），与班子成员、科级干部和高级工程师14人谈话了解情况，12名（85.7%）同志认为xxx同志工作表现优秀，为xxx局工作做出了较大贡献。在廉政建设方面，根据xxx局纪检组近几年掌握的情况和近几年对xxx单位班子的考核情况，并征求了科级以上领导干部和工程师以上人员及相关人员的意见，xxx同志作为领导干部，能够以身作则，严格遵守党风廉政建设的有关规定和党员领导干部廉洁从政的有关规定，每年按局党组的要求，按时上报个人有关事项报告（此条科级可不写），在单位有关事项的决策方面，能够发扬民主，并积极发表意见，对集体做出的决定能够坚决贯彻

　　执行，注意调动班子成员和中层干部的工作积极性。在廉洁自律方面，没有收到违法违纪和违反规定现象的反映。

　　xxx局干部考核组:xxx（xxx气象局副局长）

　　xxx（xxx气象局人事科科长）

　　xxx（xxx气象局办公室副主任）

　　xxx（xxx气象局人事科副主任科员）

　　3/15公务员调任考察材料

　　二〇一四年三月二十一日

　　公务员调任规定(试行)(全文)2014年12月8日

　　第一章总则

　　第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

　　第二条本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

　　调任领导成员另有规定的，从其规定。

　　第三条调任必须坚持德才素质与职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，择优任用。

　　第四条调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

　　第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

　　第二章调任资格条件

　　第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

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　　(一)具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

　　(二)具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

　　(三)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

　　专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

　　(四)调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市(地)级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

　　(五)调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县(市)领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

　　(六)符合法律、法规、章程规定的其他条件。

　　因工作特殊需要，前款第(三)、(四)、(五)项需适当调整的，市(地)级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

　　5/15公务员调任考察材料

　　第七条公务员调出机关后拟再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

　　第八条有下列情形之一的人员，不得调任：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　(二)曾被开除公职的；

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　(四)受处分期间或者未满影响期限的；

　　(五)正在接受审计机关审计的；

　　(六)法律、法规规定的其他情形。

　　第三章调任程序

　　第九条调任按照以下程序进行：

　　(一)根据工作需要确定调任职位及调任条件；

　　(二)提出调任人选；

　　(三)征求调出单位意见；

　　(四)组织考察；

　　(五)集体讨论决定；

　　(六)调任公示；

　　(七)报批或者备案；

　　6/15公务员调任考察材料

　　(八)办理调动、任职和公务员登记手续。

　　第十条根据调任职位的要求，调(小编推荐你关注好范文网：)任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。

　　第十一条对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

　　考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

　　第十二条根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。

　　第十三条公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。

　　第十四条按照干部管理权限确定拟调任人员后，调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。

　　地方省级以下机关调任公务员须报市(地)级以上公务员主管部门审批。

　　呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批(备案)表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况；按规7/15公务员调任考察材料

　　定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。

　　调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。

　　第十五条调任人员的级别和有关待遇，根据其调任职务，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，比照调入机关同等条件人员确定。

　　第十六条调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行任职试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。

　　章纪律与监督

　　第十七条调任必须遵守下列纪律：

　　(一)调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；

　　(二)调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；

　　(三)调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；

　　(四)参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相；

　　8/15公务员调任考察材料

　　(五)调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

　　第十八条调任工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

　　第十九条对违反规定的调任事项，呈报的不予批准；已经作出决定的宣布无效，并按照规定对主要责任人以及直接责任人作出组织处理或者处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第五章附则

　　第二十条国有企业和未参照公务员法管理的事业单位、人民团体和群众团体中

　　从事公务的人员调入参照公务员法管理的机关(单位)担任本规定第二条所列职务，参照本规定执行。

　　第二十一条本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。各省、自治区、直辖市公务员主管部门和中央、国家机关可根据本规定，结合各自实际，制定实施办法。

　　第二十二条本规定自发布之日起施行。

　　温州市公务员调任登记表

　　注：本表一式两份，一份存本人档案；一份报市组织人事部门备案，作为公务员录用、登记的依据。

　　填表日期：年月日

　　公务员调任规定（试行）（中组发［2014］6号）

　　9/15公务员调任考察材料

　　中共中央组织部人事部

　　二oo八年二月二十九日

　　第一章总则

　　第一条为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。

　　第二条本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

　　调任领导成员另有规定的，从其规定。

　　第三条调任必须坚持德才素质和职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，优化任用。

　　第四条调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

　　第五条各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。

　　第二章调任资格条件

　　第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：

　　10/15公务员调任考察材料

　　（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。

　　（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。

　　（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

　　专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。

　　（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

　　（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。

　　（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。

　　因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。

　　11/15公务员调任考察材料

　　第七条公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。

　　第八条有下列情形之一的人员，不得调任：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）曾被开除公职的；

　　（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

　　（四）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（五）正在接受审计机关审计的；

　　（六）法律、法规规定的其他情形。

　　第三章调任程序

　　第九条调任按照以下程序进行：

　　（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；

　　（二）提出调任人选；

　　（三）征求调出单位意见；

　　（四）组织考察；

　　（五）集体讨论决定；

　　（六）调任公示；

　　（七）报批或者备案；

　　12/15公务员调任考察材料

　　（八）办理调动、任职和公务员登记手续。

　　第十条根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。

　　第十一条对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

　　考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。

　　第十二条根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。

　　第十三条公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。

　　第十四条按照干部管理权限确定调任人员后，调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。

　　地方省级以下机关调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批（备案）表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况；按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。

　　13/15公务员调任考察材料

　　调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。第十五条调任人员的级别和有关待遇，根据其调任职务，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，比照调入机关同等条件人员确定。

　　第十六条调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。

　　第四章纪律与监督

　　第十七条调任必须遵守下列纪律：

　　（一）调任审批或者机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；

　　（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；

　　（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；

　　（四）参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相；

　　（五）调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

　　第十八条调任工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

　　14/15公务员调任考察材料

　　第十九条对违反规定的调任事项，呈报的不予批准；已经作出决定的宣布无效，并按照规定对主要责任人以及直接责任人作出组织处理或者处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　第五章附则

　　第二十条国有企业和未参照公务员法管理的事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入参照公务员法管理的机关（单位）担任本规定第二条所列职务，参照本规定执行。

　　第二十一条本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。各省、自治区、直辖市公务员主管部门和中央、国家机关可根据本规定，结合各自实际，制定实施办法。

　　第二十二条本规定自发布之日起施行。

　　公务员调任规定试行

　　公务员转正考察材料

　　公务员考察材料范文

　　公务员转正考察材料

　　公务员考察材料

　　15/15

篇三：公务员调动考察材料范文

　　公务员政审考察材料范文

　　录用公务员政审考察材料

　　xxx,女，汉族，xxxx年

　　x月出生，xxxx人，中国

　　xx大学新闻专业毕业，2014年

　　6月加入中国共产党，2014年6月参加工作。现将其被拟录用为

　　xx区公务

　　员的考察情况作如下说明。

　　一、思想品德方面

　　该同志思想进步，政治可靠，集体主义观念强。在校和工作期间认真学习毛泽

　　东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在思想和政

　　治上与党中央保持高度一致。在道德品质上讲文明，懂礼貌，有社会公德，乐于助人，尊敬领导，团结同事，人际关系融洽。

　　二、业务水平方面

　　该同志大学毕业后，先后在北京市

　　xx有限公司和

　　xx有限公司工作。在此期间，工作认真负责，主动向身边的领导和同事请教，踏实肯干。不仅认真学习职责内的基本工作技能，提高了工作效率，还不断加强相关业务技能的学习，先后参与了其

　　他项目的文档写作及翻译工作，得到了上级领导和客户的肯定。

　　三、廉洁自律方面

　　该同志一直以守得住清贫，耐得住寂寞严格要求自己，发扬艰苦朴素的优良传

　　统。在工作上遵章守纪，吃苦耐劳，不断加强自身建设。在生活上，力求简洁朴素，不铺张浪费，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，增强了拒腐防变

　　能力。

　　纵观该同志的学习、工作、生活等各方面情况都很优秀，经组织考察合格，认

　　为可以被拟录用为公务员。

　　二□一

　　*年八月十四日

　　考察所需相关材料

　　一、考生自传。自传的格式和内容：

　　1、本人基本情况（包括姓名，性别，出

　　生年月日，身份证号码，学历，毕业学校及专业、毕业时间，政治面貌，出生地，户口所在地，现家庭住址）；

　　2、个人简历（起止年月、就读学校，从读小学开始

　　填写，包括毕业后务工的简历）；

　　3、家庭成员情况，指本人的父母、兄弟姐妹及配偶、子女（包括姓名，性别，与本人关系（称谓），年龄，住址或单位，政治面貌，有无政治历史问题）；

　　4、社会关系情况，指祖父母、外祖父母、父母所有的兄弟姐妹（含已故人员，已故的还要写明去世原因及时间），包括姓名，性别，与本人关系（称谓），年龄，住址

　　或单位，政治面貌，有无政治历史问题与本人关系是否密切等内容；

　　经历、现实表现及主要优缺点。

　　6、本人

　　1寸免冠照片

　　4张。

　　二、当地派出所开具考生有无犯罪记录的证明材料；

　　三、当地派出所开具考生直属亲戚和重要的旁系亲戚有无犯罪记录、政治历史

　　问题的证明材料；

　　5、本人成长

　　四、特警六、特警七、民警一考生出具

　　2年以上基层工作最低年限的证明材料；

　　五、考生所在社区或单位的座谈会议纪要；

　　六、单位、社区或学校出具的现实表现材料；

　　七、已婚的考生，还应提交当地计生部门出示的无违反计划生育政策证明。

　　八、考察小组写出个人考察报告。

　　九、本人一寸的彩色照片四张。

　　附件

　　2：

　　xxx（姓名）考

　　察

　　报

　　告

　　考察形式和过程：

　　考察鉴定评语：

　　考察结果：合格

　　/不合格考察人签名：

　　日二o—年月

　　关于

　　xx同志的政审考察材料

　　xx，性别，民族，xx年

　　xx月出生，户籍

　　xx，xx年

　　xx学校毕业。该同志参

　　加

　　xx考试，应聘

　　xx单位

　　xx工作，经前期笔试、面试、体检并合格通过，目前已

　　进入考察（政审）阶段。根据区事业单位人员招聘的有关规定，日前，我单位考察

　　小组，通过

　　xx形式，对其政治思想、道德品德及其他相关情况进行了考察，经考

　　察了解到：

　　、该同志

　　.....

　　、该同志

　　.....

　　、该同志

　　.....

　　综上所述，考察小组认为，xx同志是

　　.....

　　的同志，政审考察合格，同

　　意录用。

　　单位（盖章）

　　日期

　　**同志考察材料

　　**，男，汉族，**市云阳县黄石镇铁炉村

　　8组人，1984年

　　5月生，大学本科，08年

　　7月参加工作，现在

　　**县环保局

　　**从事**工作。身体健康。

　　一、主要简历

　　2014年

　　9月--2014年

　　6月在**大学读书

　　2014年

　　9月—至今在巫

　　**环保局工作

　　二、家庭成员及主要社会关系

　　妻子：

　　---岁

　　工作

　　父亲：

　　---岁

　　----------村村民

　　母亲：

　　--

　　岁

　　--------------

　　村民

　　岳父：

　　-----

　　岁

　　---------------

　　务农

　　岳母：

　　------

　　岁

　　---------------村务农

　　三、德才表现

　　（一）政治立场坚定。

　　**同志坚决拥护党的各项方针政策，政治坚定，宗旨明

　　确，思想觉悟较高；坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要

　　思想武装自己，积极努力地向党组织靠拢，于

　　2014年向党组织提交了入党申请书，并参加了巫山县

　　2014年第一期党校培训，取得结业证书。

　　（二）业务能力突出。该同志参加工作以来，工作认真负责，勤奋踏实，虚心

　　好学，专业技术过硬，并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和

　　问题，该同志都能处理周全，在群众中有相当好的口碑。

　　（三）处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强，在工作中正直上进，坚守原

　　则，能很好地处理工作与家庭之间的关系，有良好的工作纪律。

　　（四）为人忠厚诚恳，以诚待人，与同事工作上配合默契，日常相处关系融洽，并能积极主动地参与集体活动。谦虚谨慎，善于听取他人意见，博采众长，不断完

　　善自己。

　　四、主要不足

　　该同志性格温和，稍欠缺工作魄力；语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力

　　也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

　　五、考察建议

　　根据**同志德才表现，符合事业单位公开招聘条件，同意聘用为事业单位工作

　　人员。

　　考察小组（签字）：

　　二?一四年五月二十二日

　　xxx政审考察材料

　　公务员政审鉴定材料

　　应届公务员政审材料

　　公务员政审材料

　　公务员政审材料

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