砥砺正气(6篇)

篇一：砥砺正气

　　公文写作经典金句大全

　　1、要把防汛救灾现场当作“考场”，用实际行动书写满意“答卷”，为人民群众生命财产安全保驾护航。

　　2、越是要想在前干在先，越是要早部署快落实，越是要争分夺秒抢时间。

　　3、挫折与磨难，堪称检验初心的试金石，推动事业发展的催化剂。

　　4、在工作上同心同力，落实上同步同频，齐心协力强措施、补短板，全力以赴抓进度、追赶超。

　　5、保持艰苦奋斗的前进姿态，把小我融入大我，勇立潮头、搏击风雨，就一定能在祖国最需要的地方乘风破浪，奏响青春之歌。

　　6、提高调查研究实效，就要力避“经典路线”“景点路线”，而是要走好“群众路线”，实事求是、求真务实搞调研。

　　7、要下足“绣花功”精准施策稳岗就业，培育“致富花”强链延链壮大产业，抓实“后半篇”靶向发力后续扶持，栽好“摇钱树”生态扶贫增绿增收，织牢“保障网”托住民生底线，常怀“赶考心”凝心聚力持续奋进。

　　8、唯有常修牢记宗旨之“民本心”、担当负责之“事业心”、克己奉公之“自律心”，方能更好坚持“人民至上”。

　　9、以关键问题的解决谋重点工作之突破，以重点之突破收带动全局之功效。

　　10、共克时艰、化危为机，激扬“踏平坎坷成大道”的豪情壮志，凝聚“风雨无阻向前进”的智慧力量。

　　11、既坚定闻令而动的战略定力、夯实抓细抓实的落实能力，也要注重把握重点论和两点论，增强“十个指头弹钢琴”的统筹兼顾能力，提高化危为机的本领。

　　12、理想信念犹如前方的灯塔，照亮一代代共产党人奋勇前进的路，指引共产党人历经艰辛，接续奋斗。

　　13、自觉对表对标，对照党章党规，对照先进典型、身边榜样，明方向、立标杆、找差距、励斗志。

　　14、用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，以“超燃”的状态扛起责任担当，把主要时间用在一起拼搏、一起奋斗上，把更多精力用在一抓到底、一干到底上。

　　15、只争朝夕、快马加鞭，把新基建做实、把新支柱打牢、把新动能蓄足。

　　16、继续发扬实事求是的优良作风，远离“假大虚空”，善于讲清“真情真相”，说好“真人真事”，传授“真知真理”，深入官兵内心，引发官兵共鸣，在真实基础上构筑思想政治教育的“话语权”和“舆论场”。

　　17、答好“责任题”，拉紧思想“防滑链”，压紧压实帮扶职责。脱贫攻坚千头万绪、任务繁重，既是干部增长见识、磨砺才干的“大熔炉”，也是考察识别干部作风、素质能力的“试金石”。

　　18、越是要想在前干在先，越是要早部署快落实，越是要争分夺秒抢时间。

　　19、准确识变，就是要保持清醒的头脑，用敏锐的洞察力见微知著、一叶知秋，对事物发展及演变趋势作出准确的分析研判。

　　20、要多问“做什么”不问“凭什么”，没有平庸的岗位，只有平庸的干部。

　　21、愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候，也是咬紧牙关、屏息聚力、比拼意志的时候。

　　22、今天是健儿出征的日子，我们要为勇将猛士呐喊助威；今天是激情燃烧的日子，我们要为血性儿郎加油喝彩；今天是英才脱颖的日子，我们要为时代英豪赞美高歌。

　　23、以“头雁”标准锻造一流施工队，大笔书写独特韵味别样精彩世界名城的绚丽篇章。

　　24、以“心系天下安”的家国大义，以“为民甘洒血和汗”的深情大爱，以“越是艰险越向前”的坚毅果敢，闻令而动、挺身而出，用最坚决的行动回应着人民的期盼，温暖着人民的心田。

　　25、倡导“马上就办、办就办好”的工作作风，坚持立说立行，大力弘扬精益求精的“工匠”精神，下足城市治理的“绣花”功夫，绣出城市的品质品牌。

　　26、始终将困难踏于脚下，以敢让高山低头、敢让河水让路的大无畏精神，全力攻坚拔寨，啃下了一个个“硬骨头”，以拼搏赢得了累累战果。

　　27、基层干部锻造历练亦需突破重重“关卡”，有“责”也要有“方”，因时因势调整作战攻略，全盘掌控前进节奏。

　　28、愿做“出气筒”，要吃得下苦，受得住气，哪怕个人受点委屈，也要以事业为重，以大局为重，忍辱负重，不计得失，维护好政府形象。

　　29、形式主义是棵根深蒂固的杂草，稍有疏漏或懈怠，就容易出现“割韭菜”现象：灭一茬长一茬。必须自上而下、用尽全力，动真碰硬、斩草除根，坚决避免以形式主义反形式主义的荒诞剧和无用功。

　　30、政治站位有高度、工作推进有力度、扶贫成效有温度。

　　31、事业总是在真抓实干中守正出新，人生总是在拼搏进取中绽放光彩。

　　32、始终将纪律长鸣耳边，敬仰党的事业、敬畏手中的权力、敬重服务的人民，用一身正气砥砺了初心，以干净担当践行了使命。

　　33、踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。要看到，决战决胜的阵阵鼓声激荡人心，声声号角催人奋进。

　　34、抓落实还得抓住重点找准规律，否则就容易出现“劈柴不照纹，累死劈柴人”的情况。

　　35、发展环境越是严峻复杂，越要坚定不移深化改革、扩大开放，拿出“将改革进行到底”的决心和干劲，把创造活力激发出来，把发展潜能释放出来，不断在改革中破局开路、克难前行。

　　36、“吹”响宣传动员这声号，“拉”紧社会稳定这根弦，“弹”奏和谐发展这首曲，“唱”好文化繁荣这台戏。

　　37、提高调查研究实效，就要力避“经典路线”“景点路线”，而是要走好“群众路线”，实事求是、求真务实搞调研。

　　38、改进作风抓落实，把“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”作为工作的主旋律，形成争先创优新面貌。

　　39、自我净化，就是要过滤杂质、清除毒素、割除毒瘤；自我完善，就是要修复肌体、健全机制、丰富功能；自我革新，就是要与时俱进、自我超越；自我提高，就是要有新本领、有新境界。

　　40、勇于担当作为，以“功成不必在我”“成功必定有我”的境界，争当项目推进的“主攻手”。

　　41、以更有效的思路招项目，以更严格的标准上项目，以更优质的载体聚项目。

　　42、知难而进、迎难而上，勇挑重担、奋斗不止，把困难当作垫脚石，把干劲当作催征鼓，就一定能应对一个又一个挑战，夺取一个又一个胜利。

　　43、牢固树立人民至上、生命至上理念，筑牢政治防线、物理防线、工作防线，不麻痹、不厌战、不侥幸、不松劲，精心组织、科学调度，严阵以待、严防死守。

　　44、天上不会掉馅饼，种瓜得瓜，种豆得豆，有什么样的奋斗就有什么样的人生。离开了奋斗，寸步难行，一事无成。

　　45、只有善于识变、主动求变、科学应变、积极作为、担当实干，我们才能把握先机、化危为机，牢牢掌握战略主动权，推动经济社会持续健康发展。

　　46、面对困难，退缩解决不了任何问题，只会让困难不断叠加，越来越难；面对任务，推脱不是办法，只会让工作越积越多、越来越棘手。

　　47、高尚的信仰，是净化灵魂的甘露，是催人奋进的动力。

　　48、加快形成全市上下大抓项目、抓大项目的浓厚氛围，带着“敢打必胜”的信心和决心发起冲锋，在战鼓声中坚决打赢重大项目攻坚战。

　　49、坚持思想上尊重、感情上贴近、工作上依靠，做到重心移下去，身子沉下去，精力投下去，抓基层到一线，抓落实到末端。

　　50、必须守土尽责，把工作当成事业，以时不我待、只争朝夕的精神，夙夜在公、夙兴夜寐，躺着想事、坐着议事、站着干事，在岗一分钟、战斗六十秒。

　　51、挫折与磨难，堪称检验初心的试金石，推动事业发展的催化剂。

　　52、只要用心用情用力，从来就没有劈不开的柴、刨不平的板。

　　53、心底无私“天地宽”，涵养无私人格，心中才能不容“贼”，才会在关键时刻、危难关头毫不犹豫、毫无保留地挺身而出，才能在任何时候做到公而忘私、公而忘我。

　　54、始终突出策略性，不断激发和释放“战术动能”，真正把事想明白、说明白、干明白，实干不乱干，善干不蛮干。

　　55、对人民负责，就要狠抓落实。干部是人民的公仆，必须对人民负责、为百姓造福。

　　56、把敢打敢拼、改革创新作为最亮底色，做到有骨气、有志气、有锐气，主动在实践中接受挑战、积累经验、提升能力。

　　57、立志做大事，不能立志做大官，以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的气魄，在一棒接着一棒干的笃行中，干出一番事业来。

　　58、“一把手”要扛起全面从严治党主体责任，躬身入局、亲力亲为，当好制度建设和深化改革的“施工队长”。

　　59、“调查”的过程是了解事实真相、收集事实资料，倾听民急民盼、民情民意的过程。而“研究”则是分析论证、决断判定，认真思考，锻炼“脑力”的过程。

　　60、项目是高质量发展的“牛鼻子”，是检验各级干部能力、水平、作风的“试金石”，抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来。

　　61、用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措开创新局面，努力使更多的工作从圈外变成圈内，从边缘变成前沿，从成员变成中心，争取在新一轮发展中实现“弯道超车”。

　　62、着力破解皮厚、空转、落实不力的问题，教育引导干部像钉钉子一样研究工作、落实工作，坚决克服“官本位”“官架子”“官油子”现象。

　　63、勇挑发展重担书写担当，直面风险挑战展现担当，从严管党治党铸就担当。

　　64、伟大思想蕴含强大真理力量，伟大思想蕴含强大人格力量，大思想蕴含强大实践力量。

　　65、持之以恒地下苦功夫硬功夫，努力实现远期愿景、中期目标、近期工作的有机衔接，努力做到建设成果看得见、摸得着、够得到。

　　66、在思想上安装“净化器”，纪律上筑牢“防火墙”，行动上念好“紧箍咒”，在规矩纪律上“三省吾身”。

　　67、脱贫攻坚大考的冲锋号已经吹响，最后总攻的战斗全面展开。

　　68、在纷繁复杂的内外部环境中善抓机遇、创新思路、打开新局，全力应对“大环境”、全速抢抓“大机遇”、全面落实“大部署”。

　　69、干部的精气神和自我追求，是我们战胜困难的重要法宝。新班子要有新气息，新班子要带出能干事业的队伍。

　　70、主动求变，就是要在准确识变、科学应变的基础上，强化担当、主动作为，实现变中求新、变中求进。

　　71、党员干部必须时刻对标对表，始终保持敢于抓落实的定力，坚决摒弃思想上的“小九九”和行动上的“散漫浮”，多一分的担当、多一分的责任、多一分的实干。

　　72、党旗飘扬，誓言如山，人民的利益高于一切。雨再大，如山的责任淹不了；险再急，如墙的信念冲不垮。

　　73、如果把理想信念当成虚无缥缈的东西，甘当“语言的巨人、行动的矮子”，高谈阔论、凌空蹈虚，言行不一、表里不一，理想只会成为空中楼阁，梦想也只能是南柯一梦。

　　74、以奋发有为的状态、超越常规的力度、改革创新的办法、真抓实干的作风来把各项工作抓紧、抓细、抓实。

　　75、练兵备战要杜绝“跑冒滴漏”，关键要把打仗观念真正树立起来，拧紧“作战链条”上每颗“螺丝钉”。

　　76、缺乏攻坚克难、逆水行舟的勇气，遇到“烫手的山芋”就缩手，习惯性地向后面退、向两边躲，永远也到不了抓落实的“终点”。

　　77、治军大务，要在赏罚。对优秀者及时褒奖，可以激励更多党员干部向先进学习，自觉成为优秀者；对平庸者严格处罚，可以警醒党员干部勇于担当、向上向好。

　　78、坚持目标不变、任务不欠、力度不减，以奋发有为的精神状态、夙夜在公的责任担当、求真务实的工作作风，真抓实干，真正做到在推进上下功夫，在落实中见成效。

　　79、必须有“幸福来自奋斗，实干成就梦想”的价值导向，必须有“功成不必在我，功成必定有我”的宽阔胸怀，必须有“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的垂范意识。

　　80、始终保持一种克难奋进、战而胜之的信心和勇气，始终保持一种坚韧不拔、百折不挠的斗志和锐气。

　　81、要按说的做、按做的说，争当定了就干、干就干成的“干将”，决不当坐而论道、纸上谈兵的“论将”。

　　82、增强使命感，铸牢担当之“魂”；善于把方向，把稳担当之“舵”；善于勤学习，增强担当之“能”；深入下基层，夯实担当之“基”；严格守规矩，把住担当之“尺”；争当实干家，增强担当之“效”。

　　83、局部可能挑战严峻，短期可能困难重重，表面可能冲击袭来，但要“不畏浮云遮望眼”，看到全局形势积极、长期趋势向好、内生动力强劲，善于寻良机、育新机、创生机。

　　84、保持知难而进、一往无前的奋斗精神，大力弘扬“越是艰险越向前”的斗争精神，向上攀只为登顶、向前走引领未来，以奋斗者姿态勇攀新时代发展高峰。

　　85、坚持“不获全胜、决不收兵”，以背水一战的勇气和连续作战的作风，争分夺秒、拼尽全力，集中力量打好总攻歼灭战。

　　86、共产党员每一次冲锋在前，每一个重任在肩，每一会坚守在岗，都是对先锋模范作用的最好诠释，都是对为党分忧、为党尽职、为民造福的最美阐述。

　　87、要对标“功成不必在我、功成必定有我”的指示要求，以肩负使命的责任担当狠抓落实。

　　88、宁静才能致远，平心才能静气，静气才能干事，干事才能成事。

　　89、有共同的理想信念，有为人民谋幸福、为民族谋复兴的共同追求，就会有不怕苦、不怕累、不怕难的意志力，就会有勇于担当、乐于奉献、敢于牺牲的驱动力。

　　90、始终坚持高标准，把小事做精致、大事做细致、简单的事做到极致，自然会取得成功、获得认可、赢得口碑。

　　91、攀登每向上一步，意味着迈过了一级困难，离目标更近了一步。攀登每向上一步，也意味着境界水平提升了一步，逐渐开拓出一片新天地。

　　92、要突出一个“严”字，坚持挂责问效、严督实导，对圆满完成、超额完成的，坚决表彰到位、表扬到位。对进度滞后、工作滞后的，坚决追责到位、问责到位。

　　93、善于认识规律把握规律，沉下心来学习，俯下身去调研，敞开大门借外脑，摈弃经验做决策，不断提升政府工作的科学性、预见性和主动性。

　　94、抓落实，既要雷厉风行地干，也要久久为功地抓。要提高调查研究的真本领，沉下身心摸实情、找问题，多听取群众意见，把落实过程中的“堵点”、难点找出来，对各项工作再研判、再部署、再落实。

　　95、地方发展最忌只作上级“传声筒”，罔顾地方现实；最忌跟风从大流，总是被外界带节奏；最忌口号多变朝令夕改，难以实现从量变到质变的跃升；最忌光说不练，台上口沫横飞，台下不为所动。

　　96、敢于改革创新，打破思维定势坚冰，以大无畏的勇气，去闯前人未闯过的路，去做前人未做过的事，在改革创新中创出品牌、模式和经验。

　　97、干劲豪情激荡，决心信心共鸣，为决战决胜增添了力量。

　　98、抓作风养成，不搞一阵风，而要依法从严，注重平常，常抓不懈，久久为功。

　　99、敢于尽责尽力，敢于攻坚克难，敢于担当作为，敢于善作善成。

　　100、有公道正派的操守，有公私分明的原则，决不以人以地划线、任人唯利唯亲唯熟。

　　101、越是接近最后的目标，越要保持清醒头脑、越要保持坚强意志、越要保持顽强作风，不到最后一刻不能轻言胜利。

　　102、既是锤炼党员干部党性的“磨刀石”，又是检验工作作风的“试金石”。

　　103、只要坚持自己应干的不“转包”给部属，需要亲力亲为的不让部属代劳，努力把自己立成一个单位的顶梁柱，就能凝心聚力，号召大家扛起干事创业的大旗。

　　104、临难不避、实干为要，对国之大者心中有数，对民之关切丝发必兴，磨砺责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能。

　　105、最终镌刻下什么样的历史标注，关键取决于有什么样的担当作为。

　　106、唯有怀着为民“初心”，沿着“中国方案”锚定的航向矢志前行，上下同心、步步“深耕”、坚持精准方略，提高脱贫实效，美好生活必将如期兑现。

　　107、以务实担当、攻坚克难，努力激发高质量发展的组织动能；以改革之力破坚冰促转型，把组织资源转化为发展资源。

　　108、众志成城的力量，来自守护家园的强大信念；奋不顾身的力量，筑成万众一心的防洪堤坝。

　　109、要廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；要廉洁用权，自觉维护人民根本利益；要廉洁修身，自觉提升思想道德境界；要廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

　　110、以“最全产业链条”容纳各类企业基石，以“最强产业集群”吸引多领域人才工匠，以“最优产业生态”汇聚强大产业气场。

　　111、安全红线是以人为本的“生命线”，坚守这条红线，就是要坚持人民至上、生命至上。

　　112、事情都摆在那里，方向、举措都很明确，关键在于攀高山、涉险滩、破藩篱，做到人人有责、守土有责、责无旁贷。

　　113、继续发扬实事求是的优良作风，远离“假大虚空”，善于讲清“真情真相”，说好“真人真事”，传授“真知真理”，深入官兵内心，引发官兵共鸣，在真实基础上构筑思想政治教育的“话语权”和“舆论场”。

　　114、既要干在当下、脚踏实地“摘果子”，又要功在后任、着眼长远“栽树苗”。

　　115、全力应对“大环境”、全速抢抓“大机遇”、全面落实“大部署”。

　　116、坚持“凝”要“凝”在关键处、“聚”要“聚”在心坎里，丰富“聚”的手段，做好“融”的文章，提高“引”的本领。

　　117、抓落实，是一切工作的“生命线”。再好的政策，不能一级一级地落实，就只是一纸空谈；再好的规划，不能一项一项地实施，就只会沦为愿景；再美的蓝图，不能一步一步地推进，最终只会成为镜花水月。

　　118、补短板是立足当下、破解难题，固底板是放眼未来、强基固本。防范和化解风险，就是加固底板。

　　119、涵养瞄定目标盯着干的定力，拿出迎难而上的勇气、奋力前行的决心，始终葆持一往无前的奋斗姿态。

　　120、落后并不可怕，有问题也并不可怕，可怕的是没有赶超的勇气和信心。

　　121、党员干部做到“三省吾身”，才能清洗思想污垢，抵御不良诱惑，防止思想滑坡，消除侵害党的肌体之病毒，确保党的旺盛生命力和战斗力。

　　122、思想上能不能高度重视，责任上能不能落实到位，措施上是不是得力有效。

　　123、在新时代有不惧从零干起而必丰收的远志，对新挑战有不畏从无开始而必胜利的信心，对新困难有不畏从头学起的而必克之的恒心。

　　124、坚决破除“一味求稳、不思变革”的消极思想、“小富即安、小进即满”的自满思想、“固步自封、自以为是”的封闭思想、“只讲能不能办、不讲怎么才能办”的惰性思想、“心浮气躁、急于求成”的功利思想。

　　125、“带头人”要有能铸“千斤顶”的担当。“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。”一代人有一代人的责任和使命，带头人要有恪尽职守的职责担当。

　　126、“一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”，工作上高标准，生活上低标准，做出样子、当好样板。

　　127、始终保持“梨虽无主，吾心有主”的定力、“天知地知、你知我知”的敬畏，管住自己方可成事成才。

　　128、读起来“解渴”，用起来“好使”，行起来“有效”。

　　129、必须要有走在前列的优异业绩，推动宁波改革开放和现代化建设事业“百尺竿头更进一步”。

　　130、发出了奋发有为推进高质量转型发展的“动员令”，吹响了举全省之力率先蹚出新路来的“冲锋号”。

　　131、前进的方向明确，赶路还靠“鞭子”噼啪作响。这条“鞭子”就是对标找差。

　　132、驰而不息转观念，激发攻坚克难的力量。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”思想是行动的先导，思想上松一尺，行动上就会退一丈。

　　133、选出能“挑大梁”“干大事”的“闯将”“先锋”人物，发挥他们“领头雁”“排头兵”作用，带领基层群众开辟出新的发展之路，打出一片广阔的新天地。

　　134、忠诚履职、担当尽责，使出洪荒之力、拿出冲天干劲，顶着压力冲、放开手脚干。

　　135、坚定“不慕虚荣，不务虚功，不图虚名”的政治定力，校准为人民服务的权力观、政绩观、事业观，把对党和人民的忠诚切实体现到实际工作中。

　　136、变局孕育机遇，压力催生动力，越是急难险重，越是纷繁复杂，越是波诡云谲，越要把困难估计得更充分一些，把挑战认识得更到位一些，把各项准备工作做得更扎实一些。

　　137、对担负的各项工作不推诿、不扯皮，担当靠前，积极完成；在困难和挫折面前，有使不完的干劲，有攻坚克难的热情，不气馁、不认输、站排头，敢于拼搏，敢于斗争，敢于胜利。

　　138、坚持扬长避短、扬长克短、扬长补短，既注重在补短板、强弱项中育新机，又注重在拉长板、扬优势中开新局。

　　139、增强刀刃向内的自我革命精神，工作上找问题，改革上找出路，转换路数，改变打法，提升工作质效。

　　140、梦想从学习开始，事业靠本领成就。学习力就是竞争力更是深入人心。

　　141、敢于坚持原则，敢于直面矛盾，敢于正视问题，敢于较真碰硬。

　　142、鼓足锐气，赋能攻坚克难。沧海横流，方显英雄本色。锐气是勇者的通行证。锐意进取的气魄，体现着奋斗精神，映照着不屈意志与自信品格。

　　143、以坚如磐石的信念、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在接续奋斗中书写新时代的光荣历史。

　　144、机遇面前人人平等，发令枪响你追我赶，时刻保持最灵敏的警觉，保持最良好的状态，紧起来、跑起来、冲上去。

　　145、“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”，实践中历经考验磨难无往而不胜，不断在磨难中成长、从磨难中奋起，为“与时代同步伐”目标任务擦亮底色。

　　146、大力弘扬奋斗精神、担当精神、斗争精神，胸怀“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪情，以爬坡过坎、滚石上山的坚韧斗志，埋头苦干、建功立业，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的答卷。

　　147、标准高、尺度严。高标准才有高质量，严要求才能出精品。

　　148、潮平岸阔催人进，接续奋斗正当时，党员干部要咬定目标不放松，风雨无阻勇攀登，以不竭奋斗的战略定力，从一个战场作战转变为两个战场同时作战，从取得一个胜利转变为奋力夺取“双胜利”。

　　149、坚定信心不动摇，咬定目标不放松，落实责任不松劲，以钉钉子的精神清“淤点”、通“堵点”、攻“难点”，像打仗一样，啃下一切硬骨头、完成所有硬任务。

　　150、信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。

　　151、措施要更准，吃透上情、摸清下情、精准施策是马上就办的重要前提。在工作中要找到上情与下情的对接点，找准工作落实的发力点，确保决策对头、措施对路。

　　152、当好“忠诚先锋”，最关键的是练就过硬本领，要在机遇叠加中创新思路，在信息爆炸中更新知识，在严督实查中强化执行。

　　153、要做好“蓄”的文章，布局新基建、提升基础能力，践行“两山”理念、提升生态优势，建强载体平台、提升发展能级，为高质量发展“赢得未来”。

　　154、政策是我们全部工作的指引和要求，落实好政策，实现“最大政策效应”，才能做到“心里有数，脚下有路”。

　　155、坚持拓宽视野多领域发现、多渠道补充，做到“水量既足”、“水质又好”。

　　156、应对更加不稳定不确定的外部“大环境”，抢抓国家区域功能布局优化“大机遇”，落实中央稳定经济社会发展一系列政策“大部署”。

　　157、脱贫攻坚越到关键期，面对的越是“硬骨头”，没有迎难而上的勇气和胆量，就不会有攻坚拔寨的胜利。

　　158、机遇面前人人平等，发令枪响你追我赶，时刻保持最灵敏的警觉，保持最良好的状态，紧起来、跑起来、冲上去。

　　159、困难叠加但气势升腾，增强战略定力，把能做的事先做好、该干的事谋到位，放大已有优势，持续厚植优势，把机遇转化为动力，把优势转化为胜势。

　　160、有共同的理想信念，有为人民谋幸福、为民族谋复兴的共同追求，就会有不怕苦、不怕累、不怕难的意志力，就会有勇于担当、乐于奉献、敢于牺牲的驱动力。

　　161、增强信心，葆有难必克、业必兴、事必成的雄心壮志，就能在面临困境时主动作为，遭遇风险时化危为机，经受挫折时迎难而上。

　　162、对于年轻干部来讲，实干才是最响亮的语言、最根本的优势、最大的竞争力，也是成长成功唯一的秘诀。

　　163、高质量赶超发展这条路是正确的，只要沿着这条路走下去，锲而不舍、持之以恒，邢台一定会取得极大的、飞跃式的、快速的发展。

　　164、带头解决“不扛担子”的问题，始终牢记“为官避事平生耻”，如履薄冰对待权力，舍我其谁推动发展，全心全意服务人民。

　　165、执政党的作风，关系党的形象，关系人心向背。党风好，则政治生态清明，赢得民心；党风不好，则风污气浊，人心涣散。

　　166、困难奇绝，更显使命光荣；险阻重重，尤需精神刚毅。古往今来，凡成功的事业，无不与困难和险阻相伴。

　　167、在“深用”上下功夫，增强调查研究“效力”。调查研究既要防止“调”而不“研”，又要防止“研”而不“用”。求真务实搞调研，就要在深化成果运用上下功夫。只有践行一致、知行合一才能行之有效，行有所成。

　　168、集训班虽然时间不长，但办得很用心、很有特色，办出了干事创业的实战导向、办出了激情燃烧的青春风采、也办出了重视年轻干部培养的鲜明态度。

　　169、在产品创新上下功夫，踩准市场“风口”，瞄准高科技含量产品，抢占自主创新的“关口”。

　　170、用好改革这个“冲击钻”。找准关键穴位，精准持续发力，以改革的视角、思维、逻辑谋划工作。

　　171、在磨砺中出彩，在奋斗中升华，以朝气蓬勃的青春之我、奋斗之我，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的华章。

　　172、“一把手”要扛起全面从严治党主体责任，躬身入局、亲力亲为，当好制度建设和深化改革的“施工队长”。

　　173、革命战争年代，因为葆有先锋本色，我们信仰信念信心无比坚定，故有“砍头不要紧，只要主义真”的凛然大义，“明知山有虎，偏向虎山行”的视死如归。

　　174、必须有“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的垂范意识。前进的道路不会一马平川、一帆风顺，需要不断跨越新的“娄山关”“腊子口”。

　　175、突出“准”字抓学习领会，突出“实”字抓成果转化，突出“干”字抓担当作为。

　　176、是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。

　　177、能量化的一律量化，不能量化的调高标尺，引导广大干部自我加压、提高标准，紧抓快干、奋勇争先，用最短的时间实现最大的效益。

　　178、甘做铺垫工作、甘抓未成之事，在守正创新中下真功夫、实功夫，拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头，用钉钉子精神，锲而不舍、一往无前。

　　179、只有激发“尽锐出战、迎难而上”的蓬勃干劲，砥砺“不获全胜、决不收兵”的坚定决心，才能在决战决胜中交出优异答卷。

　　180、只有激发“尽锐出战、迎难而上”的蓬勃干劲，砥砺“不获全胜、决不收兵”的坚定决心，才能在决战决胜中交出优异答卷。

　　181、以工作实绩和成效为准绳，把功夫用在谋实招、办实事、求实效上，锲而不舍抓衔接，一鼓作气抓落地，推动政策干货变成实实在在的资金和项目。

　　182、做作风顽强的壮士。吃苦不叫苦，有难不怕难，时时刻刻为了发展而殚精竭虑、食不甘味、夜不能寐，立志为事业的发展而吃苦、奉献、长期作战。

　　183、涉及群众切身利益的事情，一桩桩捋清楚、一件件落实好，一时一刻不懈怠、一丝一毫不马虎。

　　184、要有“革命理想高于天”的境界，坚定信仰信念，坚守精神家园，练就共产党人的钢筋铁骨，才能在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

　　185、大力弘扬奋斗精神、担当精神、斗争精神，胸怀“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪情，以爬坡过坎、滚石上山的坚韧斗志，埋头苦干、建功立业，书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的答卷。

　　186、招引项目既要思路清又要导向明，只有政策举措够“精准”，高质量招商才有“水准”。

　　187、有的干部能力欠缺不会为，思想僵化、观念落后，踩不上点、合不上拍；有的怕字当头不敢为，怕配套、怕担责、怕督办；有的推拖等靠不作为，只要不出事，宁可不干事。

　　188、不想谋事创业的人，精神状态必然萎靡不振；只谋私利，不愿奉献的人，精神状态必然是患得患失。

　　189、学要有热度。实践充分证明，理论上坚定清醒是思想政治上坚定清醒的前提，科学理论是理想信念坚定的基础。

　　190、展现出一呼百应、众志成城、“革命理想高于天”的坚定信念，一马当先、所向披靡、“敢教日月换新天”的昂扬斗志，一心为民、心齐气顺、“唤起工农千百万”的使命担当，一往无前、敢于胜利、“不到长城非好汉”的英勇气概。

　　191、不漏一案、不漏一罪、不漏一人。打得狠、打得猛，挖得深、挖得透，动真格、除真患。

　　192、多一些练精手中武器的“捣鼓劲儿”，多一些吃透强敌对手的“捣鼓劲儿”，多一些弄通制胜机理的“捣鼓劲儿”。

　　193、勇于跳出自己的舒适区、安逸圈，在困难和挑战中练就一身真本领、硬功夫，在磨砺和考验中绽放芳华。

　　194、树立人民观点、站稳人民立场、坚持群众路线，把联系人民作为最大优势，把依靠人民作为最大力量，把服务人民作为最大责任，让一切工作赢得人民的衷心拥护和支持。

　　195、“领导包案、靠前指挥”的攻坚态势，“深挖隐案、穷追猛打”的围歼态势，“纪委领衔、强力打伞”的扫荡态势，“依法收缴、精准打财”的深挖态势，“以案促改、以点带面”的整治态势，“慎终如始、持续加力”的奋进态势。

　　196、百年传承初心不改，薪火相继勇担使命。

　　197、提升思想的充盈度、思维的活跃度，善于站在上一层次思考问题、“走出围城”思考问题，做到既能“埋头拉车”，也会“抬头看路”。

　　198、这是做好一切工作的定盘星、指南针、金钥匙，是我们最大的底气和定力。做好这一点，才能方向明、定力稳、作风硬、担当强。

　　199、村社组织换届是践行“两个维护”的具体实践，是建设“重要窗口”的筑基行动，是复杂形势下的大战大考。

　　200、“凤凰涅槃”的勇气，“腾笼换鸟”的举措，“浴火重生”的气魄。

篇二：砥砺正气

　　经典公文写作金句1经典公文写作金句

　　1.机遇总是垂青有准备的人，只有勤勤恳恳干实事，才能扎

　　扎实实上台阶，在干事创业中蓄势待发，在矢志奋斗中谱写青春之歌。

　　2.注重能力提升，在实践锻炼中练就过硬本领。成长的道路

　　不只是有“轻舟已过万重山”的顺境，也会有“雪拥蓝关马不前”的逆境。

　　3.注既设置共性指标、出好“必答题”，又设置个性指标、出好“附加题”，4.保持一往无前、永不止步的锐气，弘扬攀高比强、争创一

　　流的精神。

　　5.在深学细悟、研讨交流中提升思想认识，在乘势而上、实

　　干笃行中展现担当作为。

　　6.最非凡的成功，不是超越别人，而是战胜自己；最可贵的坚持，不是久经磨难，而是永葆初心。

　　7.以时间节点为坐标，可以环环相扣、节节取胜，击鼓催征

　　稳驭舟；以历史方位谋伟业，方能高屋建瓴、势如破竹，不畏浮云遮望眼。

　　8.摒弃“给我上”的官僚作风，强化“跟我上”的担当气魄。

　　9.没有“杀出一条血路来”的胆气，就没有经济特区的腾飞；

　　没有“敢上九天揽月”的胆气，就难言载人航天工程的辉煌。

　　10.履职尽责筑牢抗疫“长城”，服务群众架起连心“桥梁”。

　　11.下基层、走村巷、接地气，是调查研究；静下来、踱

　　方步、冷思考，是调查研究。

　　12.再小的事也要用心去做，再难的事也要全力去办。

　　13.坚决抵制各种“潜规则”，当好选人用人“守门员”。

　　14.将志存高远贯穿于务实笃行中，将雄心壮志落实到脚

　　踏实地上。

　　15.用好监督执纪“第一种形态”，筑牢纪律规矩“第一道

　　防线”。

　　16.书写了一部部绝境突围、决战贫困的英雄传奇，矗立

　　起一座座令人敬佩、永不褪色的精神丰碑。

　　17.激发“尽锐出战、迎难而上”的蓬勃干劲，砥砺“不

　　获全胜、决不收兵”的坚定决心。

　　18.既送出去“开眼界”，又请进来“传经验”；既选上来

　　“架天线”，又派下去“接地气”。

　　19.按下工业经济“加速键”，吹响项目建设“冲锋号”。

　　20.做稳做大工业“基本盘”，助推跑出发展“加速度”。

　　21.必须克服本领恐慌，坚决摒弃“眼高手低”，在实践锻

　　炼中不断总结经验，补齐短板。

　　22.兢兢业业干事业，扎扎实实增才干，以过硬本领担当

　　作为，以实干精神开拓奋进。

　　23.走马观花领悟不到真精髓，浅尝辄止学不到真本事。

　　“学”是基础、“干”是关键，做到学中干、干中学，通

　　过不断学习思考、实践改进、总结提炼、再改进、再实践。

　　24.坚定信心不动摇。困难当前，信心比黄金更宝贵。

　　25.咬定目标不放松。目标就是奋斗方向，目标就是前进

　　动力，目标就是使命必达。

　　26.加压奋进不懈怠。事业是干出来的，成绩是拼出来的。

　　27.要化压力为动力、化危机为生机、化来势为胜势，风

　　雨无阻向前进。

　　28.万米长跑，谁能在最后赛程咬紧牙关、加速前进，谁

　　就能率先撞线、拔得头筹。

　　29.倒排工期、挂图作战、集中攻坚，以坐不住、等不起、慢不得的紧迫感狠抓工作落实，确保在“期末考试”中取得优异成绩。

　　30.一个声音喊到底，一件事情抓到底，一张蓝图干到底。

　　31.以“不用提醒的自觉”抓学习、以“不用强调的努力”

　　抓宣传、以“不用督促的行动”抓贯彻。

　　32.保持定力、奋发作为，始终在目标上紧盯不放、在思

　　想上全神贯注、在行动上全力以赴。

　　33.“不达目的不罢休”的志气，“越是艰难越向前”的勇

　　气，“狭路相逢勇者胜”的豪气。。

　　34.高开高走“打头炮”，定了就干、干就干好；高举高打

　　“拔头筹”，勇立潮头、勇争一流；高位高进“抢头彩”，一炮打响、一鸣惊人。

　　35.铆足干劲往前冲、咬紧牙关打硬仗、拼尽全力掀高潮，让发展的大场面精彩绽放。

　　36.掀起大干快上的声势。声势起，突破突围干大事；声

　　势衰，畏首畏尾失良机。

　　37.彰显舍我其谁的气势。气势强，一气呵成干到底；气

　　势弱，一事无成摆摊子。

　　38.激情飞扬的“大建设”，激动人心的“大项目”，激战

　　正酣的“大工地”。

　　39.盘活存量土地，才能打开空间；释放亩产潜能，才能

　　激发活力。

　　40.让创新成为引领发展的第一动力，让科技成为支撑未

　　来的硬核力量。

　　41.发展出题目，改革做文章；前路有险阻，改革开新路。

　　42.全面胜利，已经触手可及；千年追寻，圆梦就在今朝。

　　43.我们胜利在望、倍加自豪，我们责任重大、使命光荣。

　　44.用一身正气砥砺了初心，以干净担当践行了使命。

　　45.既是一种务实的态度，更是一种脚踏实地的实践。

　　46.学习能力决定执政能力，学习水平决定执政水平。

　　47.把寻常工作做成超常，把普通工作做成特色，把优势

　　工作做成精品。

　　48.“初生牛犊不怕虎”的胆气，“敢叫日月换新天”的志

　　气，“狭路相逢勇者胜”的豪气。

　　49.畅通“大通道”，构筑“大平台”，开拓“大市场”，强

　　化“大支撑”。

　　50.靠的就是日复一日的坚持，靠的就是永不退缩的韧劲，靠的就是愚公移山的执着。

　　51.精细分解攻坚项目，精准施策各个击破，精益求精提

　　档升级。

　　52.只有走出去，才能风行天下；只有包装好，才能提高

　　价值；只有卖出去，才能鼓起腰包。

　　53.培养“盯”项目的能力，强化“跟”项目的本领，提

　　高“谈”项目的水平。

　　54.三十工作主力，四十事业栋梁，五十老当益壮，六十

　　荣归故乡。

　　55.困难不会自然化为希望，挑战不会自动转为机遇，危

　　机不会自发变成转机。

篇三：砥砺正气

　　心存正气砥砺前行

　　浙者如斯夫，不舍唇夜，改革开放，继往开来，泱泱大国，毅然崛起干东方，成为不朽的夜明珠。

　　作为新时代接班人，当应接下交接棒，心存正气，砥砺前行!硝烟四起，战争弥漫，近代国门洞开，古老的中国似一只沉睡了数年的雄狮，突然苏醒。而眼前的一切，像是幻像，未曾料到，从前的鼎盛富强，竟沦为半殖民地，半封建社会，割地赔款，丧权辱国，俯拾皆是。新时代的开局者，挽救名族于危难之中，救亡图存，挑起了振兴中华的挑子，从此大国，在奋发，在图强，从此大国嘉立于东方之巅，当夜空中唱起了悠扬的东方红，中国人向世界证明，中国人从此站起来了!继往开来，砥砺前行，中国的目标不再是站起来，我们应当是富起来。数万万的老百姓，要过得更加富足，才是中国人民又一代，奋不顾身，勇往直前，投身于社会主义建设的新时期写照。而新时期和其他发达国家我们缺的是更多的优秀青年。北宋朝儒学集大成者，张载曾说，为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平，被哲学家冯友兰成为横渠四句。当代青年人应当有的是大志向，为革命先驱，继承遗愿，富强我国。当代青年人应当是热血忱忱，为新时代新目标而砥砺前行!一个没有民族脊梁的名族注定是会没落的，中华民族，向来勒劳勇敢，自强不息。接下先者的接力棒，我们当自强求富。老子《道德经》中说，九层之台，起于累土，千里之行，始于足下。求富求强不

　　是一朝一夕的事，我们应当先磨砺自己!颜宁便是一个很好的例子，25岁成为北大最年轻的博导，当代青年人，当有此志向，成大事者，必要争分夺秒，才不负此生，不负先人!先有强者接下接力棒，我定当不负前人所愿，定将保护好这来之不易的光明曙光!知识的的海洋，浩瀚无垠，而一个一个不愿意多读书的一代，定将是无法继承先辈遗志的!青年人是时候自省吾身了，退之曾说:闻道有先后，术业有专攻!不怕之前没有成就，就怕一技之长也没有，因此反省的目的不姓是自责，而应该是明志!古者，大器晚成者，比比皆是。宋濂就是一个很好的例子，终成一个大学问者!所以士不可以不弘毅，青年人定当要努力!理想是火，点燃前行的灯塔，我辈应当怀揣理想，心存正气，砥砺前行，继续让祖国更富更强!

篇四：砥砺正气

　　写作素材：四字词

　　2类

　　53个、10组金句

　　网络

　　四字词

　　金句

　　（一）成果类

　　稳步提升，稳中有进，稳步提高，全面加强，全面提升，全面深

　　化，全面进步，全面推进，持续改善，持续壮大，持续向好，持

　　续发展，扎实推进，成效显著，成效明显，不断深入，不断优化，不断增强，不断改善，不断巩固，不断涌现，不断扩大，明显提

　　升，明显增强，明显加强，明显好转，显著增强，更加完善，更

　　加凸显，更加巩固，更加彰显，更加坚定，得到增强，得到提高，取得突破，加速形成，初步形成，基本形成，初具规模，日益规

　　范，日益健全，扎实推进，纵深推进，进展顺利，深刻转型，成

　　果丰硕，逐步完善，健全完善，更趋协调，空前释放，极大提振，步伐加快，均衡普惠，殷实安康，卓有成效，多点开花，亮点纷

　　呈，硕果累累，切实加强，富有成效，普遍提高，活力增强，丰

　　富多彩，频繁活跃，健康发展，形成品牌，优化提升，有序推进，蔚然成形，大幅提升，同频共振，合拍共鸣，力度空前，举世瞩

　　目，作用明显，空前高涨，竞相迸发

　　—

　　—

　　（二）领导类

　　把握方向，谋划全局，研究战略，制定政策，科学决策，保障落

　　实，亲自推动，跟踪进度，敲钟问响，扶危定倾，力挽狂澜，高度重视，高位指导，亲力亲为，靠前指挥，扎实推进，运筹帷

　　幄，总揽全局，亲自部署，亲自把关，亲自协调，亲自督察，思

　　考在前，谋划在先

　　（三）形势类

　　任务艰巨，拓宽视野，放眼世界，紧跟时代，把握潮流，胸怀全

　　局，统筹全局，胸怀大局，把握大势，着眼大事，厚植优势，自

　　信坚定，瞄准靶向，赓续过往，立足当前，着眼长远，具有优势，占据先机，得之如宝，失之不再

　　（四）调研类

　　解剖麻雀，放下架子，迈开双腿，迈开步子，趟出路子，吃透两

　　头，吃透上情，摸清下情，把握内情，了解外情，听真声音，挖

　　真问题，找真药方，心中有数，心中有谱，心中有招，深入基层，深入群众，深入一线，去粗取精，去伪存真，仔细甄选，精准提

　　炼

　　（五）群众类

　　—

　　—

　　了解民情，集中民智，维护民利，凝聚民心，问政于民,

　　问计于

　　民，问需于民,

　　问事于民，问廉于民，反腐清正，问智于民，问

　　德于民，问效于民

　　（六）谋划类

　　定好盘子，理清路子，开对方子，举旗定向，谋篇布局，摆兵布

　　阵，科学谋划，冲锋冲刺，决战决胜，站在高处，望着远处，抢

　　在前边，科学部署，一张蓝图

　　（七）落实类

　　撸起袖子，扑下身子，盯住主业，务实笃行，闻令而行，听令即

　　行，立说立行，少说多干，真抓实干，实干兴省，实绩惠民，埋

　　头苦干，求真务实，常抓不懈，持之以恒，一抓到底，抢先抓早，抓在日常，严在经常，横向到边，纵向到底，不留死角，绵绵用

　　力，久久为功，一以贯之，一抓到底，善作善成，踏石留印，抓

　　铁有痕，落地见效

　　（八）状态类

　　严字当头，实字托底，夙夜在公，心无旁骛，静谧自怡，敢为人

　　先，披荆斩棘，抖擞精神，奋发有为，步步深入，口令不换，方

　　向不变，力度不减，对标对表，咬紧牙关，开拓进取，一心一意，—

　　—

　　心无旁骛，兢兢业业，爱岗敬业，干在实处，走在前列，勇立潮

　　头，做出表率，豁得出去，顶得上去，提起气来，沉下心去，上

　　热下冷，上急下慢，上动下看，深思熟虑，任劳任怨，尽心竭力，善始善终，善作善成，苦干实干，无私奉献，敢打硬仗，连续作

　　战，高度重视，深入研究，细致对待，精益求精

　　（九）担当类

　　敢于担当，甘于担当，乐于担当，勤于担当，严于担当，善于担

　　当，精于担当，敢破敢立，敢闯敢试，担责不误，临难不却，履

　　险不惧，受屈不计

　　（十）推进类

　　拧拧螺丝，敲敲脑壳，再理一理，在促一促，再抓一抓，再推一

　　推

　　（十一）组织类

　　握指成拳，同频共振，合力合拍，合力攻坚，统一思想，提高认

　　识，认清形势，明确任务，加强领导，精心组织，完善机制，密

　　切配合，凝聚共识，形成合力

　　（十二）责任类

　　—

　　—

　　放在心上，抓在手上，扛在肩上，倒逼时限，倒排工期，倒查责

　　任，攻城拔寨，责任压实，要求提实，考核抓实，层层分解，落

　　实责任，责任重大，各司其职，各负其责，守土有责，守土负责，守土尽责，重点突破，落在实处

　　（十三）重点类

　　夯基垒台，选材备料，立柱架梁，抓纲举目，纲举目张，突出重

　　点，统筹兼顾，整体推进，有序推进，持续推进，兜牢底线，蹄

　　疾步稳，策马扬鞭，积极审慎，集中精力，聚精会神，积厚成势，凝聚荟萃，辐射带动，创新引领

　　（十四）难点类

　　啃硬骨头，接烫山芋，攻坚拔寨，穿出荆棘，突出藩篱，破解难

　　题，内忧外患，风雨如磐，跋山涉水，爬冰卧雪，草根果腹

　　（十五）精准类

　　靶向施策，区分情况，分类指导，对准问题，抓住要害，找准穴

　　位，对准焦距，对症下药，精准滴灌，靶向治疗，精准发现，精

　　准发力，精准突破，无缝对接，有的放失，摸到窍门，找到钥匙

　　（十六）学习类

　　—

　　—

　　学以修身，学以增智，学以提能，学以致用，入脑如心，意解情

　　通，嵌入灵魂，学思践悟，融入血液，铸入灵魂，日积月累，勤

　　学不倦，学在深处，谋在新处，干在实处，学深悟透

　　（十七）效率类

　　盯紧进度，敲钟问响

　　（十八）廉洁类

　　补钙壮骨，固根铸魂，心存敬畏，手持戒尺，刀刃向内，真刀真

　　枪，久久为功，廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，河

　　清海晏，祛病疗伤，激浊扬清，打虎生威，拍蝇显力，抓早抓小，动辄则咎，看准红线，守住底线，咬耳扯袖，红脸出汗，干干净

　　净，清清爽爽，硬硬朗朗

　　（十九）督查类

　　全程跟踪，动态销账，精密调度，精确推进，精准督察，精细管

　　理

　　（二十）市场类

　　敢亲真清，热情坦荡，融商汇智，擷英荟萃

　　—

　　—

　　（二十一）做人类

　　爱国守法，崇德守信，文明和善，热情厚道，开明包容，大气豁

　　达，务实敬业，勤勉吃苦，坚韧自强，敢为人先，崇尚一流，追

　　求卓越

　　（二十二）评价类

　　指路领航，拨云去雾，指路立碑，承前启后，继往开来，谱写篇

　　章，奠定基础，高瞻远瞩，气贯长虹，内涵丰富，博大精深，好

　　读易懂，言约旨深，主题鲜明，令人鼓舞，振聋发聩，催人奋进，感染心灵，气势磅礴，豪情满怀，引领方向，标明路径，武装头

　　脑，指导实践，推动工作，视野开阔，气度恢弘，气氛热烈，气

　　势磅礴，气场强劲，气质鲜明，气象万千，可喜可贺，可圈可点，可赞可颂，滋润心灵，引领风尚，春风化雨，润物无声，妥帖工

　　巧，铿锵有声，引经据典，譬喻丰富，心系发展，情系人民

　　（二十三）表态类

　　系统领会，深刻理解，准确把握，秉承初心，承梦前行，不忘初

　　心，赤诚不改，高举旗帜，维护核心，摆脱困境，撕掉标签，贴

　　上名片

　　（二十四）地位类

　　—

　　—

　　战略重点，一号工程，关键支撑，根本保障

　　（二十五）天气类

　　春风拂面，暖意融融，暑威尽退，金风送爽，稻菽飘香，硕果压

　　枝，瑞雪初霁，艳阳高照，天高云淡

　　（二十六）巡察类

　　层层剥笋，深入挖掘，解剖麻雀，举一反三，找出病灶，分析原

　　因

　　（二十七）信念类

　　回归初心，回归传统，回归本色，重塑思想，重塑作风，重塑生

　　态，头脑清醒，态度鲜明，行动坚决，心中有魂，铁心向党，目

　　光明澈，心中笃定

　　（二十八）其他类

　　激发动力，聚集合力，迸发合力，增添动力，汇聚合力，不走弯

　　路，掌握主动，先行探索，变中求新，夯实垒台，交流经验，研

　　究问题，团结协作，全面覆盖，精准配对，人岗相宜，引向深入，推向持久，见到实效，疏导情绪，解疑释惑，腾笼换鸟，凤凰涅

　　槃，目光明澈，心中笃定，海纳百川，兼容并蓄，同心同德，热

　　—

　　—

　　情关心，鼎力支持，创新竞进，乘风破浪，扬帆远航，梦在前方，路在脚下，事在人为，喜闻乐见，意味隽永，入脑入心

　　（二十九）金句

　　10句

　　1.争先为荣、落后为耻的志气和雄心，敢于争先、勇当第一的执

　　着和干劲。

　　2.一个充满希望的时代不能没有先进引领，一个肩负重任的政党

　　不能没有榜样标杆。

　　3.大潮涌动，新旧动能转换加速提质；风帆劲起，产业链云对接

　　再展宏图。

　　4.团结，一切困难都可以破解；团结，任何敌人都可以战胜。

　　5.以关键问题的解决谋重点工作之突破，以重点之突破收带动全

　　局之功效。

　　6.既要干在当下、脚踏实地“摘果子”，又要功在后任、着眼长

　　远“栽树苗”。

　　7.激扬“踏平坎坷成大道”的豪情壮志，凝聚“风雨无阻向前进”

　　的智慧力量。

　　8.发出了奋发有为转型发展的“动员令”，吹响了走在前头趟出

　　新路的“冲锋号”。

　　9.坚守理想信念和精神境界的“高线”，严守纪律规矩和清正廉

　　洁的“底线”。

　　—

　　—

　　10.以苦干实干业绩诠释了对党的绝对忠诚，以苦干实干业绩创

　　造了新时代美好生活。

　　11.产业是人才集聚的“蓄水池”，人才是产业崛起的“发动机”。

　　12.善于从细微苗头中看到潜在风险，善于以发展的眼光看待情

　　况问题。

　　13.让创新成为引领发展的第一动力，让科技成为支撑未来的硬

　　核力量。

　　14.一组极其关键的“密电码”，一把极其重要的“金钥匙”。

　　15.提高善学善思、善谋善为、善作善成的本领，掀起大抓落实、善抓落实、狠抓落实的热潮。

　　16.注既设置共性指标、出好“必答题”，又设置个性指标、出好

　　“附加题”，17.保持一往无前、永不止步的锐气，弘扬攀高比强、争创一流

　　的精神。

　　18.在深学细悟、研讨交流中提升思想认识，在乘势而上、实干

　　笃行中展现担当作为。

　　19.最非凡的成功，不是超越别人，而是战胜自己；最可贵的坚

　　持，不是久经磨难，而是永葆初心。

　　20.以时间节点为坐标，可以环环相扣、节节取胜，击鼓催征稳

　　驭舟；以历史方位谋伟业，方能高屋建瓴、势如破竹，不畏浮云

　　遮望眼。

　　—

　　—

　　21.摒弃“给我上”的官僚作风，强化“跟我上”的担当气魄。

　　22.没有“杀出一条血路来”的胆气，就没有经济特区的腾飞；

　　没有“敢上九天揽月”的胆气，就难言载人航天工程的辉煌。

　　23.履职尽责筑牢抗疫“长城”，服务群众架起连心“桥梁”。

　　24.下基层、走村巷、接地气，是调查研究；静下来、踱方步、冷思考，是调查研究。

　　25.将志存高远贯穿于务实笃行中，将雄心壮志落实到脚踏实地

　　上。

　　图片

　　26.用好监督执纪“第一种形态”，筑牢纪律规矩“第一道防线”。

　　27.书写了一部部绝境突围、决战贫困的英雄传奇，矗立起一座

　　座令人敬佩、永不褪色的精神丰碑。

　　28.激发“尽锐出战、迎难而上”的蓬勃干劲，砥砺“不获全胜、决不收兵”的坚定决心。

　　29.既送出去“开眼界”，又请进来“传经验”；既选上来“架天

　　线”，又派下去“接地气”。

　　30.接受功能带动“借势融入”，承接资源外溢“借船出海”。

　　31.盘活存量土地，才能打开空间；释放亩产潜能，才能激发活

　　力。

　　32.让创新成为引领发展的第一动力，让科技成为支撑未来的硬

　　核力量。

　　—

　　11—

　　33.发展出题目，改革做文章；前路有险阻，改革开新路。

　　34.全面胜利，已经触手可及；千年追寻，圆梦就在今朝。

　　35.我们胜利在望、倍加自豪，我们责任重大、使命光荣。

　　36.用一身正气砥砺了初心，以干净担当践行了使命。

　　37.既是一种务实的态度，更是一种脚踏实地的实践。

　　38.学习能力决定执政能力，学习水平决定执政水平。

　　39.按下工业经济

　　“加速键”，吹响项目建设“冲锋号”。

　　40.做稳做大工业“基本盘”，助推跑出发展“加速度”。

　　41.用双脚一寸一寸去丈量，用眼睛一寸一寸去审视。

　　42.再小的事也要用心去做，再难的事也要全力去办。

　　43.坚决抵制各种“潜规则”，当好选人用人“守门员”。

　　44.抓全局的重点，抓重点的关键，抓关键的具体。

　　45.打通前行阻点，突破任务难点，培育创新亮点。

　　46.谋划治理工作，破解治理难题，打开治理新局。

　　47.一道道山梁必须翻越，一个个险滩必须闯过。

　　48.跌跌撞撞，才是成长；风风雨雨，才是人生。

　　49.对国之大者心中有数，对民之关切丝发必兴。

　　50.在“严”上用力，在“慎”上用心，在“廉”上用功。

　　51.历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧。

　　52.用脚步丈量民意民情，用双手托起富民产业。

　　53.危中求机谋划新发展，化危为机培育新引擎。

　　—

　　12—

　　54.既要打好防疫阻击战，也要打好发展主动战。

　　55.砥砺奋发图强的志气，淬炼无坚不摧的勇毅。

　　56.不要错把平台当能力，不要把功劳当资本。

　　57.一马当先的奔跑者，一往无前的排头兵。

　　58.不放过一个大项目，不错过一次好机遇。

　　59.向解放思想要红利，用思想解放增活力。

　　60.团结的意识，团结的胸怀，团结的品格。

　　61.用活用好“人才码”，打造高端

　　“蓄水池”。

　　62.伟大战役硕果累累，伟大时代英雄辈出。

　　63.没有翻不过的峰峦，没有涉不过的险滩。

　　64.在推进上下功夫，在落实中见成效。

　　65.净化灵魂的甘露，催人奋进的动力。

　　66.没有平庸的岗位，只有平庸的干部。

　　67.勤勤恳恳做工作，专心致志干事业。

　　68.以信仰指引实践，用行动践行初心。

　　69.敞开大门借外脑，摈弃经验做决策。

　　70.善于跟最好的学，敢于跟最强的争。

　　71.跳出“条条框框”，打破“坛坛罐罐”。

　　72.公道正派的操守，公私分明的原则。

　　73.补足理论“养料”，加足精神“燃料”。

　　74.坚持用功者，成；不断积功者，胜。

　　—

　　13—

　　75.催生发展新动能，开辟发展新境界。

　　76.增强素质，增长本领，增进共识。

　　77.冲破思维瓶颈，冲刷观念误区。

　　78.挑战“最极限”，勇攀“最高峰”。

　　79.挂牌就是出征，起跑就是冲刺。

　　80.敢让高山低头，敢让河水让路。

　　81.沉下心来学习，俯下身去调研。

　　82.不怕磨破嘴皮，不惧踏穿鞋底。

　　83.多做“战斗员”，少做“指挥官”。

　　84.甘做铺垫工作，甘抓未成之事。

　　85.以发展为己任，视事业为生命。

　　86.没有时间可等，没有捷径可走。

　　87.厚植发展优势，提升发展能级。

　　88.保持大战状态，弘扬大考作风。

　　89.

　　“监”在要害处，“督”到关键点。

　　90.责任层层压实，任务件件落实。

　　91.明晰发展定位，提升发展质态。

　　92.以事实为根据，以纪律为准绳。

　　93.把群众当家人，视民生为家事。

　　94.思想有多高，行动就有多远。

　　95.勇当先遣队，勇做领头羊。

　　—

　　14—

　　96.下最大决心，树最强信心。

　　97.吃苦不叫苦，有难不怕难。

　　98.接好接力棒，跑好接力赛。

　　99.用青春铺路，让理想延伸。

　　100.晴天一身土，雨天两腿泥。

　　—

　　15—

篇五：砥砺正气

　　填空题：（66题）

　　1、淮北矿业现在乃至整个“十二五”期间都将处于（转弯、爬坡、加速）的关键时期。

　　2、集团公司三大主业是（煤炭采选、煤化工、盐化工）三大主业。

　　3、集团公司面临的“四大风险”是（安全风险、资金风险、市场风险、稳定风险）。

　　4、集团公司“十二五”发展的主题是（科学发展），主线是（加快转变经济发展方式）。

　　5、“十二五”末，集团公司到要力争达到“双千亿”目标，其中“双千亿”指的是（资产规模、销售收入）。

　　6、集团公司第四次党代会“两委”报告中明确提出党委的三项职能是（参与决策、主导用人、保障监督）。

　　7、集团公司着力打造政治生态是（民主团结、开放开明、干事创业、风清气正）。

　　8、集团公司党委荣获的什么称号是淮北矿区开发建设以来荣获的最高荣誉是（全国先进基层党组织称号）。

　　9、领导干部要把什么作为基本工作方式和首要工作程序，多接“地气”，砥砺“正气”，增强“底气”？（调查研究）。

　　10、集团公司把2012年定为什么年？（安全生产体系建设推进年）。

　　11、十七届六中全会全会审议通过的《决定》，明确提出了建设社会主义（文化强国）和（到2020年文化改革发展）的奋斗目标。

　　12、十一届全国人大五次会议日表决通过了关于修改刑事诉讼法的决定，修改后的刑事诉讼法将（尊重和保障人权）写入总则。

　　13、2012年中央经济工作会议的总基调是（稳中求进）。

　　14、2012年4月10日，中央决定，鉴于（薄熙来）涉嫌严重违纪，停止其担任的中央政治局委员、中央委员职务，由中共中央纪律检查委员会对其立案调查。

　　15、（俄罗斯现任总理普京）2012年3月5日确定以近64%的选票赢得总统选举。

　　16、2012年3月28日，国务院第七次全体会议决定任命（梁振英）为香港特别行政区第四任行政长官。

　　17、（坚决惩治和有效预防腐败）是关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。

　　18、党风廉政建设的核心问题是（密切党同人民群众的血肉联系）。

　　19、坚持反腐倡廉工作方针，完善（惩治和预防腐败体系），是我们党深刻总结反腐倡廉历史经验、适应形势发展和时代要求作出的重大战略决策。

　　20、淮北矿业廉洁理念是（清廉是幸福的基石）。

　　21、党员受到警告或者严重警告处分，（一年内）不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

　　22、反腐倡廉工作方针是（标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防）。

　　23、关于印发《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》的通知规定：副处级及以上领导人员收到的礼金、礼品应交到（集团公司纪委）。

　　24、《淮北矿业集团招标投标管理办法》中规定：施工单项合同估算价在（50万）元人民币以上的，必须进行招标。

　　25、根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，党员受到开除党籍处分，（五）年内不得重新入党。

　　26、（领导班子主要负责人）是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。

　　27、落实党风廉政建设责任制，要坚持的（谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实）的原则。

　　28、根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员不得个人从事（营利性）的经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股。

　　29、淮北矿业党委《关于加强政治生态建设的指导意见》中指出，（风清气正）是淮北矿业又好又快发展的坚强保证。

　　30、党的作风包括思想作风、学风、工作作风、（领导作风和干部生活作风）。

　　31、党的十七大报告指出，要在坚决惩治腐败的同时，要（更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设）。

　　32、（民主集中制）既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。

　　33、党的纪律处分有哪五种？（警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍）

　　34、党员连续6个月不参加党的组织生活、或（不交纳党费），或（不做党所分配的工作），被认为是自行脱党。

　　35、提任副总原则上通过（公推公选）的方式产生；党支部书记任期届满实行“两推直选”；车间工会主席应在本单位管技岗位编制定员范围内，严格按照规定程序进行（民主直选）。

　　36、发展党员的“十六字”方针是：（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）。

　　37、淮北矿业《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》规定，原则上，老区（150万吨/年及以上）矿井机关机构不超过12个，机关科级及以下管技人员不超过（75）人；老区（150万吨/年以下及新区）矿井机关机构不超过9个，机关科级及以下管技人员不超过（67）人。

　　38、党组织讨论决定问题，必须执行（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定）的原则，由党的委员会集体讨论作出决定。

　　39、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的（一个支部、小组）或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督；不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的（特殊党员）。

　　40、《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》要求，满两个聘（任）期及以上的，全部进行（任中审计）；超过一个聘（任）期的，选择部分中层管理人员（任中审计）。

　　41、《关于进一步加强和改进人事管理工作的意见》中规定，对科级管理人员选拔任用实行（“一报告两评议一测试”）制度，在公示期间进行准入测试，测试不合格的不予提职。对年度满意度低于（50%）的人员进行诫勉谈话或延长试用期，下一年度再次纳入满意度评议，连续两次满意度低于（50%）的，取消其任职资格。

　　42、科级及以上管理人员均实行聘（任）期制，聘（任）期三年。聘（任）期原则上要与综合考核期对应。聘（任）期满，原职务自行解除，按新聘岗位执行有关待遇。聘任期内不胜任现职的，按规定予以(解聘)。

　　43、集团公司党委为发挥党员代表大会代表的作用，实行了党员代表大会代表（任期制）。

　　44、《关于进一步加强和改进党支部建设工作的指导意见》中规定，“五星”级党支部的标准是：（安全生产好）、（组织建设好）、（党员队伍好）、（人才队伍好）、（和谐奋进好）。

　　45、企业党组织的“三大优势”是指（组织优势）、（思想政治工作优势）、（群众工作优势）。

　　46、集团公司党委工作目标管理考核的责任主体是（基层各单位党委、直属党总支）。

　　47、集团公司创新党建工作管理模式，在每个年度组织开展党委工作目标管理考核活动时，考核总分设定为（1000分）。

　　48、在推进马克思主义中国化的历史进程中产生了两大理论成果是（毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系）。

　　49、回顾90年中国的发展进步，可以得出一个基本结论：办好中国的事情，（关键在党）。

　　50、我们党的最大政治优势是（密切联系群众），我们党执政后的最大危险是（脱离群众）。

　　51、推进党的制度建设，要坚持以（党章）为根本，以（民主集中制）为核心。

　　52、中国特色社会主义理论体系，就是包括（邓小平理论、三个代表”重要思想）以及（科学发展观）等重大战略思想在内的科学理论体系。

　　53、科学发展观是对党的三代中央领导集体关于（发展）的重要思想的继承和发展。

　　54、科学发展观是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想（既一脉相承又与时俱进）的科学理论。

　　55、科学发展观是我国经济社会发展的重要（指导方针），是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大（战略思想）。

　　56、要始终把实现好、维护好、发展好（最广大人民的根本利益）作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，促进（人的全面发展）。

　　57、深入贯彻落实科学发展观，要求我们积极构建（社会主义和谐社会），这是中国特色社会主义的本质属性。

　　58、淮北矿业集团公司“十二五”发展战略定位是（依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭）。

　　59、淮北矿业集团公司“十二五”发展基本原则是（科学发展、彰显优势、突出主业、优化结构、安全第一、以人为本）。

　　60、“煤炭工业发展‘十二五’规划”企业发展目标：形成（10个）亿吨级、（10个）5000万吨级大型煤炭企业，煤炭产量占全国的（60%）以上。

　　61、集团公司安全费用资金计划包括（重大安措、安全更新、费用项目）等三种，维简费用资金计划主要有（开拓延深、技术改造、环保节能、更新改造、前期工作费）等计划。

　　62、矿井开拓通常分为（立井开拓、斜井开拓、平硐开拓、混合开拓）等四种方式。

　　63、“煤炭工业发展‘十二五’规划”全国煤炭开发总体布局是（控制东部、稳定中部、发展西部）。

　　64、淮北矿业集团公司“十二五”期间，大力发展采掘机械化，坚定不移地走科技进步之路，力争“十二五”末，全公司综采、综掘机械化程度分别达到（95%）和（45%）以上。

　　65、项目建设“四制”管理是（工程监理制度、招投标制度、法人负责制、工程合同管理制）。

　　66、淮北矿业集团公司是国有独资企业，严格执行“三重一大”决策制度，（凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项）均由企业领导班子集体做出决定。

　　判断题：（10题）

　　1、受到引咎辞职、责令辞职、免职处理的党政领导干部，2年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（×）

　　正确答案是：1年内。

　　2、党的纪律处分，是指党的组织对于违反党的纪律的党的组织和党员，按照党内法规的有关规定所作出的纪律处罚。（√）

　　3、关于印发《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》的通知（淮矿办发〔2009〕33号）规定：配偶、子女和其他特定关系人收受服务对象、管理范围内的单位和个人、供应商、承包商以及其他与行使职权有关或有可能影响公正执行公务的礼金、礼品，不属于上交范围。（×）

　　正确答案：属于。

　　4、党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。（√）

　　5、《淮北矿业集团职工惩处暂行规定》规定的行政纪律处分别是

　　警告；记过；记大过；降薪；撤职；留用察看；解除劳动合同。（√）

　　6、“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”

　　不是反腐败工作的领导体制和工作机制。（×）

　　正确答案：是。

　　7、《淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定》（淮矿办发〔2009〕33号）：收到礼金、礼品后应在30个工作日内交到纪委。（×）

　　正确答案是：10个工作日。

　　8、《中国共产党纪律处分条例》适用对象是违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员。（√）

　　9、关于印发《落实党风廉政建设责任制实施办法》的通知（淮矿发〔2011〕17号）规定：领导干部因党风廉政问题受到党纪政纪处分的，按照集团公司有关文件规定，扣减领导班子党政正职应得年薪的5%，领导干部本人不予兑现年薪。（×）

　　正确答案是：10%

　　10、党员在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。（√）

　　选择题：（45题）

　　1、2010年，中央办公厅和中央组织部先后印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等____项监督制度？(C)

　　A

　　2项

　　B

　　3项

　　C

　　4项

　　D

　　5项

　　2、党员每月工资收入（税后）在10000元以上的，党费交纳比例为：(D)

　　A

　　0.5%

　　B1%

　　C1.5%

　　D

　　2%

　　3、淮北矿业党委今年制定下发的《关于进一步加强和改进党支部建设工作的指导意见》中提出，要扎实开展好_____活动。（B）

　　A“党支部创新项目”

　　B“支部创星、党员争星”

　　C“创先争优”

　　D

　　“三走进三服务”

　　4、预备党员转为正式党员或延长预备期，或取消预备党员资格，应经过哪级党组织批准？（D）

　　A党小组

　　B

　　党支部

　　C党员大会

　　D党委

　　5．组织处理的方式包括：（A）

　　A．降职

　　B．警告

　　C．记过

　　D．留用察看

　　6、组织处理和纪律处分能否同时使用？（A）

　　A可以

　　B不可以

　　C必须同时使用

　　D没有规定

　　7、《责任追究办法》规定，引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，____年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（A）

　　A1年

　　B2年

　　C3年

　　D4年

　　8、《党章》指出，党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着________的精神，按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分。（B）

　　A教育为主

　　预防为辅

　　B惩前毖后

　　治病救人

　　C德才兼备

　　以德为先

　　D以人为本

　　秉公用权

　　9、留党察看最长不超过_____年。(D)

　　A

　　半年

　　B

　　1年

　　C

　　1年半

　　D

　　2年

　　10、对领导干部在年度考核测评中不称职得票率超过______的，经组织考核认定为不称职的，应当视具体情况分别作出免职、责令辞职、降职等组织处理。（B）

　　A、2/3B、1/3C、3/4D、1/2。

　　11、（A）是唯物辩证法的实质和核心。

　　A、对立统一规律

　　B、否定之否定规律

　　C、质量互变规律

　　D、世界普遍联系的规律

　　12、历史唯物主义认为，决定人的本质的是（A）

　　A、人的社会属性

　　B、人的生理结构

　　C、人的心理状况

　　D、人的自然属性

　　13、“不入虎穴，焉得虎子”，“要想知道梨子的味道，就要亲口尝一尝”。这两句话体现的哲学原理是（C）

　　A、实践是认识的来源之一B、实践是认识发展的动力

　　C、实践是检验认识正确与否的唯一标准

　　D、实践是认识的目的14、“地球能够满足人类的需要，但不能满足人类的贪婪。”这一观点启示我们，在处理人与自然的关系时必须（C）

　　A、具体问题具体分析

　　B、透过现象看本质

　　C、坚持适度原则

　　D、用发展的眼光看问题

　　15、两条根本对立的认识路线是（C）

　　A、可知论与不可知论

　　B、唯物辩证法与形而上学

　　C、唯物主义反映论与唯心主义先验论

　　D、能动革命的反映论与直观被动的反映论

　　16、唯物主义和唯心主义在世界统一性问题上的根本分歧是（D）

　　A、肯定世界的统一性还是否认世界的统一性

　　B、认为世界统一于运动还是统一于静止

　　C、认为世界统一于主体还是统一于客体

　　D、认为世界统一于物质还是统一于精神

　　17、邓小平理论被确定为中国共产党的指导思想并写进党章，是在党的（D）

　　A、十二大

　　B、十三大

　　C、十四大

　　D、十五大

　　18、邓小平理论的精髓是（D）

　　A、改革开放

　　B、发展才是硬道理C、什么是社会主义，怎样建设社会主义

　　D、解放思想，实事求是

　　19、（D）是解决我国主要矛盾的根本途径。

　　A、切实加强党的领导

　　B、确保公有制经济的主导地位

　　C、走共同富裕之路

　　D、大力发展社会生产力

　　20、党的十五大提出，依法治国是党领导人民治理国家的（C）

　　A、基本方针

　　B、基本政策

　　C、基本方略

　　D、指导思想

　　21、实行“一国两制”后，香港、澳门特别行政区享有（D）

　　A、行政管理权、立法权

　　B、独立的司法权

　　C、行政管理权、独立的司法权

　　D、行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权

　　22、我国国有经济的主导作用主要体现在（C）

　　A、国有资产在整个社会总资产中占优势上

　　B、国有资产在公有资产中占优势上

　　C、控制力上

　　D、国有经济的大发展上

　　23、邓小平理论的首要的基本理论问题是（B）

　　A、什么是社会主义社会的主要矛盾，怎样解决这一主要矛盾

　　B、什么是社会主义，怎样建设社会主义

　　C、什么是社会主义初级阶级，在初级阶段怎样建设社会主义

　　D、什么是市场经济，怎样建立社会主义市场经济体制

　　24、党的十六届三中全会明确提出要树立科学发展观，科学发展观的本质和核心是（B）

　　Ａ、实现人的全面发展

　　Ｂ、坚持以人为本

　　Ｃ、经济社会的协调发展

　　Ｄ、实现可持续发展

　　25、下面关于职权与职位关系的表述，选项错误的是：（C）

　　A、职权是有职位派生出来的B、职权与职位有对称关系

　　C、职权的性质决定职位的性质

　　D、职权与职位均与个人因素无关

　　26、领导活动的主体是：（A）

　　A、领导者

　　B、领导组织

　　C、管理者

　　D、被领导者

　　27、美国的巴顿将军曾说过，在军队中，又懒又聪明的兵可以当统帅，又勤快又聪明的兵可以当参谋，又懒又愚蠢的兵可以当卫士，而又勤快又愚蠢的兵是不能留在军队中的。这段论述从侧面说明了一个配置合理的领导集体应具有(C)

　　A、协调的气质结构

　　B、合理的知识结构

　　C、互补的智能结构

　　D、有序的权力结构

　　28、日本丰田公司注意到能源危机对汽车市场的影响，率先改革，主动生产省油、廉价、污染小的汽车并取得成功。丰田的这一做法遵循了科学决策的哪条原则(D)

　　A、程序原则

　　B、可行原则

　　C、选优原则

　　D、预测原则

　　29、由掌握信息技术的专门人才组成的，在决策过程中专门从事收集、贮存和加工、传递信息的系统，属于现代决策体制中的(B)

　　A、智囊系统

　　B、信息系统

　　C、决策系统

　　D、组织系统

　　30、领导决策中以“满意标准”代替“最优标准”，这是(B)

　　A、否认决策的优化

　　B、强调决策是在一定的现实条件下优化

　　C、否认决策客观标准

　　D、强调决策的主观随意性

　　31、体现儒家与法家思想相融合的领导方式是(B)

　　A、清静无为，垂拱而治

　　B、恩威并用，宽猛相济

　　C、严刑峻法，重典立威

　　D、杀一儆百，乘势而行

　　32、孔子曰：“政者，正也。子率以正，孰敢不正”这意味着领导者的领导方式应该是(C)

　　A、教育说服式

　　B、民主集中式

　　C、示范式

　　D、命令式

　　33、根据木桶原理，决定木桶盛水量多少的是木桶中最短的木板，这说明领导集体素质结构的重要特点应该是(A)

　　A、整体性

　　B、适应性

　　C、稳定性

　　D、目的性

　　34、“政绩工程”屡禁不绝的根本原因在于对领导效能进行考评时，没有坚持(A)

　　A、实事求是原则

　　B、统一规范原则

　　C、公正原则

　　D、公开原则

　　35、古语中所谓“眉头一皱，计上心来”是哪种决策方式的写照（B）

　　A、科学决策方式

　　B、经验决策方式

　　C、渐进决策方式

　　D、系统决策方式

　　36、领导选才用人的核心问题是(B)

　　A、人才的阶级问题B、人才的标准问题C、人才的专业问题

　　D、人才的培养问题

　　37、下面关于职位的表述，选项错误的是：（D）

　　A、职位是以“事”为中心确定下来的B、职位的设置有一定数量的规定性C、职位本身具有相对的稳定性

　　D、职位是由职权派生出来的38、塑造良好的领导者形象，有八个字可以作为要领：（A）

　　A、读书、交友、行动、反思

　　B、授权、实践、交友、反思

　　C、学习、交友、思考、实践

　　D、读书、交友、行动、实践

　　39、监督的平等原则是指：（A）

　　A、在监督的权利和义务上人人平等

　　B、在监督的权力和责任上人人平等

　　C、在监督的公开

　　性上人人平等

　　D、在监督的有效性上人人平等

　　40、下列选项，不属于调查研究法的是：（D）

　　A、走马观花

　　B、解剖麻雀

　　C、抽样统计

　　D、目标对照

　　41、中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书。中标通知书一经发出，（A）具有法律效力。

　　A、对招标人和中标人均；B、只对招标人；C、只对投标人；D、对招标人和中标人均不。

　　42、在我国境内组织招标投标活动需要遵守下列（A、D）原则。

　　A、诚实信用；B、自愿；C、科学择优；D、公开、公平、公正；E、低价优先。

　　43、在我国，工程施工投标人必须满足下面（A、C、D）法定资格要求。

　　A、具有履行合同的能力；

　　B、每年均参加政府部门组织的投标培训；

　　C、法律、行政法规规定的其他资格条件；D、在最近三年内没有骗取中标的行为；

　　E、通过了ISO9000质量体系认证。

　　44、下述条件中，（A、B、D）为《招标投标法》中规定的项目招标条件。

　　A、招标人已经依法成立；B、需要履行审批手续的项目，已经得到批准；C、项目在行政监督部门进行备案；D、项目资金来源已经落实；E、项目设计已经完成。

　　45、下述表述中，（C、E）为投标保证金的保证作用。

　　A、防止投标人的串标行为；B、防止投标人以他人名义投标；C、防止在投标有效期内，投标人撤销或修改投标文件；D、防止投标人弄虚作假；E、中标人与招标人签订书面合同。

　　简答题：（34题）

　　1、集团公司结构调整的主攻方向是什么？

　　答：调整产品结构，做强做大煤炭主业；调整产业结构，依托、延伸、超越煤炭；调整产权结构，积极开展资本运作；调整资源结构，积极实施走出去战略。

　　2、集团公司党建工作的基本思路是什么？

　　答：围绕经济抓党建、参与管理起作用、把握方向谋大事、抓好班子带队伍、重视民生求和谐、服务大局促发展。

　　3、集团公司干部作风建设的“45”字方针是什么？

　　答：勤学习、善思考、勇创新，知实情、出实招、干实事，跟得上、盯得住、攻得下，讲团结、顾大局、敢担当，听招呼、守规矩、做表率。4、胡锦涛总书记在庆祝建党90周年讲话上提出的“四大考验”、“四个危险”分别指的是什么？

　　答：四大考验：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；四大危险：精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。

　　5、集团公司党委创先争优活动中的“一个主题”、“三个载体”分别指的是什么？

　　答:“一个主题”是建一流队伍、树一流形象、创一流业绩。“三个载体”是凝心聚力促发展，安全生产创水平，风清气正促和谐。

　　6、加强干部作风建设，必须着力解决好哪三个问题？

　　答：着力解决好工作作风上的庸、懒、散问题；着力解决领导作风上的假、浮、蛮问题；着力解决为政不廉上的私、奢、贪问题。

　　7、安全生产体系是哪几个子体系组成，各要素是什么？

　　答：由5个子体系15个要素组成，分别是：支撑体系：安全理论、安全文化、安全素质、安全制度、安全责任；保障体系：安全技术、安全投入、安全环境、安全监督；防控体系：事故防范、隐患排查、“三违”整治；操作体系：现场管理、自主管理；目标体系：安全目标，8、2011年集团公司要突出抓好哪十件大事？

　　答：安全高效生产、技术进步、市场营销、成本控制、主业上市、战略管理、项目建设、人力资源、节能减排、改善民生十件大事。

　　9、哪些重大成本投入项目必须经过安全技术经济一体化论证？

　　答：对大型装备投入、采煤及支护工艺选择、矿井生产系统改造、迁村等重大成本投入项目，必须按规定程序严格论证。

　　10、经营管理的重点和抓手分别是什么？

　　答：成本管理是经营管理的重点，要以内部市场化建设和安全经济技术一体化论证为抓手。

　　11、集团公司依靠什么来加速推动企业转型？

　　答：依靠技术进步、管理创新和职工素质提高，加速推动企业转型。

　　12、推进矿区科学发展，需要做到哪三个坚持？

　　答：坚持以速度赢得主动；坚持以管理提升质量；坚持以变革增添活力。

　　13、张国建总经理在强化经营在强化经营管理动员会上明确指出，要向哪四个方面要效益？

　　答:一是向安全要效益，二是向集约高效生产要效益，三是向成本管理要效益，四是向项目建设要效益。

　　14、为应对严峻经营形势，集团公司实行什么考核，考核结果与什么挂钩。

　　答：实行原煤产量和成本目标考核；考核结果与各单位、各部门绩效工资和领导人员年薪相挂钩。

　　15、王明胜董事长在强化经营管理动员会上强调要增强哪“三个意识”？

　　答：增强危机意识，增强责任意识，增强节约意识。

　　16、王明胜董事长在强化经营管理动员会上，谈到“在改革创新、提高企业综合素质上下功夫”时，强调要实现哪“四个突破”？

　　答：发展思路要突破，人才培训模式要突破，组织架构模式要突破，产业结构模式要突破。

　　17、淮北矿业党委《关于加强政治生态建设的指导意见》（淮矿发[2009]43号）中提出的总体目标是什么？

　　答：民主团结、开放开明、干事创业、风清气正。

　　18、“三重一大”的具体内容是什么？

　　答：重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作。

　　19、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所称“特定关系人”是指什么？

　　答：是指与国有企业领导人员有近亲属以及其他共同利益关系的人。

　　20、民主集中制“四个服从”的内容是什么？

　　答：个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

　　21、集团公司2012年党委工作目标管理考核办法涉及“一票否决”的项目有哪些？

　　答：共有5个项目：党风廉政建设实行“一票否决”、计划生育实行“一票否决”、社会治安综合治理实行“一票否决”、信访稳定实行“一票否决”、安全生产体系建设实行“一票否决”。

　　22、集团公司党委工作目标管理考核结果分为哪三个档次，对优秀党委如何奖励？

　　答：集团公司党委工作目标管理考核结果分为：优秀、良好和一般3个档次；凡获得“优秀党委”称号的，集团公司给予奖励：生产矿井奖励20万元，地面单位奖励10万元。

　　23、为认真落实领导干部作风建设“45字要求”，加大治庸、治懒、治散、治不廉力度，集团公司出台了《加强矿处级以上领导干部作风建设的十条规定》。其中，涉及“严格”的四条规定的具体内容分别是什么？

　　答：具体内容分别是：严格执行领导干部值班和下井带班制度、严格招投标管理、严格执行“禁酒令”、严格执行领导干部外出请销假制度。

　　24、简述领导者职权与职位相互关系。

　　答：从职权的特点上来分析。首先，职权与职位联系在一起，职权是有职位派生出来，职位的性质决定职权的性质。其次，职权与职位有对称关系。职权的大小与职位的高低、责任的轻重，均需适应。再次，职权是法律、法规认可与确证的权力，它一方面要约束领导者的思想与行为，另一方面又确保这种权力的稳定性，使其不能以任何形式进行私人性的转让。

　　25、在新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临哪“四种考验”、“四种危险”？

　　答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验；精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离群众的危险，消极腐败的危险。

　　26、“三个代表”重要思想的科学内涵是什么？

　　答：中国共产党始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。

　　27、加强党的执政能力建设的基本要求是什么？

　　答：“五个不断提高”。即：不断提高科学判断形势的能力；不断提高驾驭市场经济的能力；不断提高应对复杂局面的能力；不断提高依法执政的能力；不断提高总揽全局的能力。

　　28、简述社会主义核心价值体系的基本内容？

　　答：（1）马克思主义指导思想；（2）中国特色社会主义共同理想；（3）以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神；（4）社会主义荣辱观。

　　29、简述哲学的基本问题。

　　答：哲学的基本问题就是物质和意识的关系问题或者是思维和存在的关系问题。它包括两方面的内容：第一是思维和存在或物质和意识何者第一性的问题，这是划分唯物主义与唯心主义的唯一标准。第二、思维和存在或物质和意识有无同一性的问题，这是划分可知论与不可知论的标准。

　　30、简述感性认识和理性认识的含义及二者的辩证关系。

　　答：感性认识是人们对事物的各个片面、现象和外部联系的反映。理性认识是人们对事物的全体、本质和内部联系的反映。

　　感性认识和理性认识的辩证关系是：第一，理性认识依赖于感性认识。第二，感性认识有待于发展到理性认识。第三，感性认识和理性认识相互渗透。

　　31、简述唯物辩证法的三大规律。

　　答：（1）对立统一规律

　　(2)质量互变规律（3）否定之否定规律

　　32、我国公司有哪几种类型？

　　答：根据我国《公司法》规定：我国公司的类型包括有限责任公司和股份有限公司。

　　有限责任公司是指股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

　　股份有限公司是指股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。

　　33、社会主义法治理念的内容是是什么？

　　答：社会主义法治理念的内容可概括为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面。依法治国是社会主义法治的核心内容；执法为民是社会主义法治的本质要求；公平正义是社会主义法治的价值追求；服务大局是社会主义法治的重要使命；党的领导是社会主义法治的根本保证。

　　34、简述重大项目立项程序。

　　答：共分四步

　　第一步：项目申报，上报《项目可行性研究报告》。

　　第二步：项目审查，由公司分管副总经理（或副总工程师、主管业务部室）主持审查项目的必要性和可行性，审定采用的技术、工艺和方案。

　　第三步：论证，先由申报单位组织初步设计（或编制详细实施方案）、投资概算，进行安全技术经济论证，再由公司分管副总经理（或副总工程师、主管业务部室）主持审查。

　　对内容简单，方案设计和初步设计无需先后分别进行的项目，《项目可行性研究报告》和安全技术经济论证可一并编制和上报审查

　　第四步：决策，对通过论证的项目，计划管理部门按季度报公司经理办公会研究审批。

　　问答题：（13题）

　　1、集团公司“十二五”发展总体思路是什么？

　　答：全面贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，按照“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的战略发展思路，把调整产业结构、转变发展方式、增强可持续发展能力作为主攻方向，充分发挥淮北矿区炼焦煤资源的禀赋优势，加快实施煤化—盐化一体化工程，统筹发展煤炭采选、煤化工、盐化工三大主业，构建“以煤为基、结构合理、循环利用、绿色发展”的产业格局，走出一条符合科学发展要求、具有淮北矿区特色的崛起之路，奠定淮北矿业的百年基业。

　　2、集团公司“十二五”发展目标是什么？

　　答：集团公司“十二五”发展目标：到2015年，经济总量在“十一五”末的基础上翻一番，达到“88841”。即：全公司煤炭生产规模达到8000万吨；销售收入达到800亿元以上；职工人均年收入超过8万元；建成临涣、定远、南坪、涡北等四大循环工业园区；着力打造包含一流队伍、一流管理、一流文化、一流形象在内的现代一流企业。

　　3、淮北矿业集团公司“十二五”主要发展方向是什么？

　　答：淮北矿业集团公司“十二五”主要发展方向是调整产品结构，做强做大煤炭主业；调整产业结构，依托、延伸、超越煤炭；调整产权结构，积极开展资本运作；调整资源结构，积极实施走出去战略。

　　4、经过多年来的改革调整，集团公司实现了哪“四大历史性转变”？

　　答：一是实现了由挖煤卖煤的传统粗放经营，向资源整合、循环利用、低碳发展的历史性转变；二是实现了由产业分散、广种薄收，向突出主业、调整结构、提升经济发展质量的历史性转变；三是实现了由计划经济体制下“工厂制”的企业体制机制，向适应市场经济的“公司制”、“股份制”的现代企业制度的历史性转变；四是实现了由自我封闭、按部就班、小富即满的发展模式，向强强联合、优势互补、合作共赢，在大开放中实现大跨越、大发展的历史性转变。

　　5、影响集团公司发展的四大问题是什么？

　　答：一是发展速度相对较慢、总体规模与大型煤炭企业差距较大，是影响矿区科学发展的基本问题。二是主导产业相对单一、结构调整尚未到位，发展质量不够高，是影响矿区科学发展的核心问题。三是有利于各类资源潜能充分释放的体制机制没有形成、改革创新任重道远，是影响矿区科学发展的关键问题。四是用工总量过剩和结构性短缺并存，三支人才队伍建设不够均衡，高技能人才匮乏，是影响矿区科学发展的突出问题。

　　6、《淮北矿业中层管理人员经营问责暂行规定》中对未完成集团公司考核计划的，如何进行问责？

　　答：第一、月度未完成考核计划的，给予通报批评，单位分管经营负责人在集团公司经济分析会上检讨原因；

　　第二、季度未完成考核计划的，给予通报批评，单位党政正职在集团公司经济分析会上检讨原因；

　　第三、半年未完成考核计划的，对责任单位党政正职进行诫勉谈话；

　　第四、年度未完成考核计划的，单位党政正职及分管经营负责人的年度履职情况视为不胜任现职，在年度履职情况考核中按基本称职或不称职处理，并根据情节轻重，单位党政正职及分管经营负责人应引咎辞职或给予责令辞职、免职、降职或撤职等处理。

　　7、《淮北矿业集团公司中层管理人员问责暂行规定》中第四条对在安全管理方面实行问责规定了哪四种情形？

　　答：（1）单位发生1人及以上责任死亡事故的；

　　（2）季度内因管理责任造成2起及以上致命性重伤或重大非人身事故的；

　　（3）单位重大安全隐患未按规定进行排查整治的；

　　（4）迟报、瞒报重伤及以上人身事故或重大非人身事故的。

　　（5）由于公司机关相关部（处）室指标测算、方案审批（查）、实施控制等不科学、不合理、不到位，或监督不力，导致没有完成集团公司商品量（原煤产量）、综合成本、重点进尺等考核指标的，对机关相关部（处）室主要负责人及领导班子实行连带问责，问责规定参照第4项执行；

　　（6）上述情况问责时，对单位领导班子其他成员（集团公司委派其他高管成员）视承担责任大小情况实行连带问责。

　　8、科学发展观的内涵及其重要性。

　　答：（一）内涵：科学发展的第一要义是发展，首先是发展社会生产力。核心是以人为本，就是以最广大人民的根本利益为本。基本要求是全面协调可持续，即以经济建设为中心，全面推进经济建设，政治建设和社会建设，实现经济发展和社会全面进步。根本方法是统筹兼顾，即统筹城乡发展，区域发展，经济和社会发展，人与自然和谐发展，国内发展和对外开放等5个方面。

　　（二）重要性：科学发展观是同马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。科学发展是我国经济社会发展的重要指导方针和发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

　　9、科学决策与经验决策相比有哪些特点？

　　答：之所以要从经验决策发展到科学决策，是因为同经验决策比较而言，科学决策具有三方面的特点或优势：第一，经验决策是依靠领导者个人的经历和体验进行的。而科学决策则要求建立完善的决策体制，依靠集体的智慧，实行决策民主化。第二，经验决策的过程简单，只有“谋”和“断”两个步骤。而科学决策的程序则分为发现问题，确定目标；集思广益，拟制方案；分析评估，方案选优；方案实施；反馈调节等四大步骤，实行决策程序化。第三，经验决策时依靠领导者个人的胆识和智慧进行最后的决断。而科学决策则要求领导者必须运用科学的决策理论和科学的决策思维方法进行优化决断，实行决策科学化。

　　10、怎样优化领导班子的素质结构？

　　答：首先是年龄结构。领导班子的最佳的年龄结构，是根据不同领导层次，有老年、中年和青年干部按照合理的比例构成综合体。其次是知识结构领导班子的最佳知识结构，是指将不同的知识特长和不同专长的领导者组成合理的立体知识结构。再次是智能结构。智能，是人们掌握和运用知识的能力。主要包括自学能力、研究能力、思维能力、表达能力、组织能力和创造能力等。在某种意义上说，智能结构比知识结构更为重要。领导班子的最佳智能结构，是指由不同的智能类型的领导者个体，按照与实际需要相适应的比例构成的多功能的智能综合体。第四是气质结构。领导班子成员应具有不同的气质类型，但又能协调一致，互相补充，取长补短，实现领导班子的多功能化和高效能化。

　　11、胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话，运用了“三件大事”、“三大成就”、“三代核心”和“两大理论成果”等精辟论述，它们分别是什么？

　　答：三件大事：第一件大事，完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；第二件大事，完成了社会主义革命，确立了社会主义基本制度；第三件大事，进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义。三大成就：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。三代核心”：以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体；以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体；以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体。两大理论成果：毛泽东思想，中国特色社会主义理论体系。

　　12、我们党保持和发展马克思主义政党先进性的根本点是哪“四个坚持”、“四个保持”？

　　答：坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以科学态度对待马克思主义，用发展着的马克思主义指导新的实践，坚持真理、修正错误，坚定不移走自己的路，始终保持党开拓前进的精神动力；坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系；坚持任人唯贤、广纳人才，以事业感召、培养、造就人才，不断增加新鲜血液，始终保持党的蓬勃活力；坚持党要管党、从严治党，正视并及时解决党内存在的突出问题，始终保持党的肌体健康。

　　13、胡锦涛总书记在建党90周年大会上的讲话中，围绕“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平”的重要课题，部署的“五个必须坚持”是什么？

　　答：必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进马克思主义中国化时代化大众化，提高全党思想政治水平；必须坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先用人标准，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来；必须坚持以人为本、执政为民理念，牢固树立马克思主义群众观点、自觉贯彻党的群众路线，始终保持党同人民群众的血肉联系。必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性；必须坚持用制度管权管事管人，健全民主集中制，不断推进党的建设制度化、规范化、程序化。

　　六、论述题：（10题）

　　1、怎样理解解放思想、实事求是是邓小平理论的精髓？

　　答：

　　（1）解放思想、实事求是是贯穿于邓小平理论形成和发展的过程中，是邓小平理论创立的思想前提、理论基础，是邓小平理论建构的方法论；

　　（2）解放思想、实事求是贯穿于邓小平理论的每一个重大问题，成为贯穿于邓小平理论的基本的指导性线索；

　　（3）邓小平在领导中国人民进行社会主义建设的实践中，始终坚持解放思想、实事求是的思想路线。解放思想、实事求是是贯穿于邓小平理论每一重大问题的核心和灵魂。

　　2、怎样充分认识建设学习型党组织的重要意义?

　　答：可以从三个方面来阐述：

　　（一）建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。（略）

　　（二）建设学习型党组织，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求。（略）

　　（三）建设学习型党组织，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。（略）

　　3、试述尊重客观规律和发挥主观能动性辩证关系的原理及其对实现企业可持续发展的指导意义。

　　答：（1）客观规律是指事物固有的、本质的、必然的联系。主观能动性是指人类所特有的能动的认识世界和改造世界的能力和作用。

　　（2）尊重客观规律和发挥主观能动性是辩证的统一。尊重客观规律是正确发挥主观能动性的前提，只有尊重客观规律，才能正确地认识世界和有效地改造世界。充分发挥人的主观能

　　动性是认识和利用客观规律的必要条件，只有充分发挥人的主观能动性，才能正确认识和利用客观规律。

　　（3）企业的可持续发展必须从实际出发，实事求是，要有严肃的科学态度，按照客观规律办事，反对盲目蛮干。

　　（4）同时必须充分发挥人的主观能动性，解放思想，开拓进取，勇于创新，反对墨守成规。

　　4、试论领导者如何正确地识别和使用人才？

　　答：识别人才的正确态度：

　　第一、要相信人才的客观存在。人才就在我们现实生活中。

　　第二、一切优秀的领导者都应当十分珍惜人才，以人才作为事业兴旺的关键。

　　识别人才的原则和标准：坚持实事求是的原则，用全面的、发展的观点看人才。我们党的干部路线就是坚持德才兼备，“任人唯贤”，在掌握“德才兼备”标准时要注意：

　　（1）对“德才兼备”标准，既强调统一又分清主次。

　　（2）“德才兼备”标准是总的标准，但也不能绝对化、理想化。要根据工作的特点加以具体化，区别对待。

　　领导者正确地使用人才：

　　（1）因事设人，量才任职

　　（2）扬长避短，各尽所能

　　（3）明责授权，用人不疑

　　（4）爱护人才，用养并重

　　（5）事业为重，举才荐贤

　　5、领导者如何树立良好的个人形象和公共形象？

　　答：领导者要树立良好的个人形象，须从以下几方面着手：

　　首先，必须要有一种个人形象意识。

　　其次，正确认识领导者个人形象的塑造。

　　第三，有八个字可以作为要领，即“读书、交友、行动、反思”。

　　领导者要树立良好的公共形象，须从以下几方面着手：（1）在决策用人时，要具有“公平、公开、公正”的领导作风。

　　（2）身体力行做一个道德实践者，可以起到表率作用。以自己的言行体现本部门、本单位的外在形象，给公众留下良好的印象。

　　（3）合理区分、妥善对待公与私的不同。

　　（4）把握时机，在良机中提升领导形象。

　　6、试论如何更好地发挥基层党组织在安全生产中的政治核心作用。

　　答：结合实际，自由发挥。

　　7、结合实际，谈一谈你对《加强矿处级以上领导干部作风建设十条规定》的认识和体会。

　　答：结合实际，自由发挥。

　　8、请结合工作实际，谈一谈你对淮北矿业实施“走出去”战略的认识。

　　答：结合实际，自由发挥。

　　9、请结合实际，谈一谈你对安全体系建设重要性的认识。

　　答：结合实际，自由发挥。

　　10、结合实际，谈一谈淮北矿业如何才能走出一条符合科学发展要求、具有淮北矿区特色的崛起之路。

　　答：结合实际，自由发挥。

篇六：砥砺正气

　　弘扬浩然正气在世纪之交,江泽民同志反复号召:“我们的党员和干部,要带头发扬浩然正气。”弘扬浩然正气,已成为共产党人忠贞自励、刚正不阿、廉洁自律的时代标志。作为一种内在的刚介正直的道德规范和人格力量,正气是由中华民族几千年历史、文化、心理、性格积淀而成的凛然气节。弘扬正气,小而言之,是为了砥砺个人立身处世、自省自警的高风亮节;大而言之,是为了振奋全民族献身祖国、自尊自强的精神力量。弘扬浩然正气,要发扬忠贞自励的传统。古往今来的历史表明,爱国主义是中华民族的光荣传统,忠贞自励的浩然正气,是爱国主义沛然莫御的内在张力。文天祥在元朝军队进逼中原,万里山河一步步落入外族之手的南宋末年,慨然挑起保卫国家的重担。战败被俘后,誓不对敌下跪,临终以“时穷节乃见”自励,壮烈殉国,为中华民族留下了“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的不朽诗篇。史可法宁死不屈,抵抗南下清兵,誓与扬州共存亡。城破之时,自刎未遂。被捕之后,怒斥多铎劝降,义无反顾地表示:“吾头可断,身不可屈。”林则徐面对鸦片战争之后国破家亡的奇耻大辱,一身正气,置个人生死祸福于度外,以虎门销烟的壮举,表明了中国人民反侵略的无畏斗志。杀身成仁,舍生取义。志士仁人对生命意义的深刻理解和对人生价值的不懈追求,成为中华民族历经磨难依然自强不息的崇高精神力量。无数先烈,为救国救民而赴汤蹈火。他们的浩然正气,激励中华民族为祖国的独立、民主、富强、文明而奋战不已。弘扬浩然正气,要提倡刚正不阿的精神。刚正不阿是中华民族的传统美德,是浩然正气的重要组成。做“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的大丈夫,以节操为重,一直受到人们的高度敬仰。鲁迅自豪地说:“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拚命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。”司马迁写《史记》“不虚美,不隐恶”,秉气直◆本刊评论员书,无所顾忌,后因触怒汉武帝惨遭腐刑。但他为了完成著述《史记》的心愿,忍辱负重,坦然就刑,终于完成不朽之作。在封建时代,以人治为主,因此,百姓翘首以待的,是直道而行、秉公执法的清官。包拯执法,铁面无私;海瑞办案,摧强扶弱,在我国妇孺皆知。中国共产党是中华民族凛然正气的集大成者。“大雪压青松,青松挺且直。要知松高洁,待到雪化时。”陈毅的刚介正直和松柏气节,彭德怀的犯颜直谏和为民请命,方志敏的舍己为公和坚贞不屈,就是共产党人继承中华民族传统美德,弘扬浩然正气的杰出范例。弘扬浩然正气,要做到廉洁自律。“不受曰廉,不污曰洁”。所谓廉洁,对从政者而言,指的就是不贪钱财,立身清白。廉为政本,古今皆然。无论在过去还是当今,要做一名清官和人民公仆,要为人民服务,就必须砥砺正气,通过加强自身道德修养和法制观念,来保持和发扬廉洁奉公的高尚品德。被康熙皇帝誉为“天下第一清官”的张伯行,出任江苏巡抚期间,公开发布檄文,禁止任何馈送。近代以来,孙中山的“尽瘁国事,不治家产”;董必武的克勤克俭,涓滴归公;彭德怀的廉洁奉公,使馆“罢宴”;周恩来的廉洁自律,礼送国家,品茶留钱,眷恋旧衣;毛泽东的勤政爱民,闻灾流泪,均以其伟大的人格力量和道德风范感召人民,以其至大至刚的浩然正气经邦治国,其风范永远铭刻在中华民族的史册上。正气,是中国的脊梁,民族的灵魂。弘扬正气,是继承中华民族传统美德,保持民族气节的需要,更是我党深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的需要。各级领导干部要带头弘扬忠贞自励、刚正不阿、廉洁自律的浩然正气,站在政治的高度,用高度的政治责任感理直气壮讲正气,旗帜鲜明扶正气,以身作则树正气。通过弘扬正气,激发公仆意识,筑起道德自律的心的长城,保证我国的社会主义现代化建设沿着党的基本路线胜利前进。

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