创建党员责任区工作方案(7篇)

篇一：创建党员责任区工作方案

　　党员责任区划分方案三篇

　　党员责任区划分方案1一、分析如下

　　1、建设党员责任区，是充分发挥党员先锋模范作用，增强党员意识，密切党群关系的一项有利措施。对于提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，团结带领广大群众完成党的各项任务，具有积极的推动作用。

　　2、本着“党的组织形式与行政业务组织相适应，党的工作与教育教学紧密结合”的原则，各支部由党小组负责划分党员责任区，没有党小组的，由支部直接划分党员责任区。

　　二、党员责任区的主要职责是：

　　1、做好群众的思想政治工作，经常分析群众的思想状况，发现问题苗头，及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。

　　2、做好申请入党积极分子的培养教育和考察工作。

　　3、用党员标准严格要求自己，以自己的模范行动带动和影响群众，搞好本职工作。

　　三、拓展资料

　　关于党员

　　1、党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。

　　2、党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议(纲领、路线、方针、政策)方面起重大作用。一般政党都重视吸收、挑选和培训党员，并依靠党员开展活动，以实现该党的主张。各类政党和各国政党的党员资格和作用等有所不同。

　　党员责任区划分方案22019年，营销分公司党总支围绕企业中心工作，创新建设“党员安全责任区”，将其作为落实安全生产责任制的重要途径，有效促进了党员安全意识和管理水平再提升。

　　一个支部一座堡垒

　　该司党总支紧紧围绕安全生产工作，将“党员安全责任区活动”与“党员带头做示范”相结合，打造强大的党支部战斗堡垒。一是做安全生产示范。党员带头搞好“班组建设”，做到自身不三违、不受伤，身边无三违、无事故，落实“手指口述”和《操作规程》，实现了2019年安全“五无”目标。二是做操作技能示范，党员带头开展干一行、爱一行、钻一行、精一行的工作技能实践，开展“师带徒”活动，搞好“传帮带”，开展岗位技能练兵，在该司举办的各项岗位技能竞赛中党员皆得头筹。三是做质量标准化示范，党员带头加强质量标准化的学习，带头规范操作，促使分公司获评松藻公司2019年“安全生产标准化一级单位”。

　　一个责任区一片阵地

　　该司党总支把党员责任区建设作为推动安全文明生产的有效途径，按一、二党支部划分了2个党员安全责任区，再以党支部书记为责任人，为每名支部党员细分负责范围，促使各党员严守阵地。如机关一支部开展张家林区“森林保护”

　　活动，19名党员每人承包一片区域，带头清理防火道、疏通排水沟、悬挂森林防火标语、维护保养防火器具等。在党员对安全责任区实际履职的同时，确保了森林资源安全，有力推动了企业安全持续稳定发展。

　　一个党员一面旗帜

　　该司制定完善了《党员安全责任区竞赛考核细则》，激励党员在安全生产中亮身份、作表率、守承诺，树立先锋模范的旗帜。如一次上班时，汽车队队长、二支部党员王健在刚走入车队修理车间，发现正在维修吊车的区域上方高2米处有一块窗户玻璃松动，极易造成高空坠落伤人。他立即让员工停止维修并远离，随后组织4名员工“全副武装”将旧玻璃拆下来，换上新玻璃，消除了安全隐患。事后，员工们对王健严把安全关的行为都十分赞赏。据了解，王健发挥党员旗帜作用，仅去年就主动检查整改安全隐患20条，使班组杜绝了安全事故的发生，实现了安全生产。

　　党员责任区划分方案3铅厂《“党员责任区”活动方案》

　　建立“党员责任区”，是落实省市公司“创先争优”活动的重要形式，是体现党员先进性、发挥先锋模范作用的有效平台。党员通过“党员责任区”，帮助和带动职工更好地完成公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，促进公司和谐发展。

　　一、活动内容

　　1、思想政治工作。经常性地开展谈心谈话活动，尊重人、关心人，积极做好思想政治工作;向职工宣传党的路线、方针、政策，宣传公司和我所的大政方针和各项规章制度;帮助职工进步，引导他们向党组织靠近，使责任区的职工在政治上、思想上和行动上同公司保持高度一致。

　　2、安全生产。监督、教育职工严格执行各项规章制度，树立“安全第一”思想，带头做到“精确复制”，杜绝习惯性违章;做到党员无违章、无责任事故，党员身边无违章、无事故。

　　3、爱岗敬业。立足岗位，带头实干奉献，用一流的业绩为群众树立榜样，并通过自己的模范作用，影响和带动责任区的职工群众去开创各项工作新局面。

　　4、技术业务。带头参加各类技术业务培训，提高自身的能力和水平;教育引导职工钻研技术业务，帮助他们不断提高业务素质，成为本专业本岗位的骨干和能手;带领职工雷厉风行地执行各项任务，保质保量地完成各项工作。

　　5、廉洁自律。教育员工自觉地抵制不良倾向，倡导并带领职工参加有益身心健康的娱乐活动，自觉维护检修公司形象。

　　6、遵章守纪。带头严格执行党和国家的各项法律、法规和制度，遵守公司的各项规章制度。

　　二、活动要求

　　1、党员要保持同责任区的密切联系，经常同班长沟通，了解责任区人员思想和工作状况，及时协助班长做好思想政治工作，帮助班组解决实际困难。

　　2、党员主动参加班组的有关活动党员每月至少参加一次责任区班组活动(以各种班组活动的形式均可)，帮助班组分析、研究、解决员工思想、班组管理、安全生产、技术业务等方面存在的实际问题。每次活动可结合工作实际自行确定一个主题。

　　3、党员参加活动要做好笔记。内容包括活动时间、活动内容、帮助解决的问题、提出的建议及班组长意见等。

　　4、党小组每季度至少召开一次专题工作会议，研究“党员责任区”工作，听取党员活动情况汇报，征集问题，提出解决的意见和建议，并将会议情况报党支部。

　　5、年底(12月份)，每名党员要撰写“党员责任区”活动个人工作总结，上报党支部。

　　三、组织领导

　　为确保党员责任区活动扎实开展，卓有成效，党支部成立活动领导小组，负责对活动开展情况的指导、检查。

　　组长：书记、厂长

　　成员：党支部委员

　　四、责任区划分

　　1、划分原则：

　　①党员所在的车间即为党员的“责任区”。

　　②班子成员划分到相应的班组。

　　五、检查考核

　　活动领导小组对责任区工作进行不定期抽查，年末进行总结评比。党员对责任区内各项工作负有连带责任。

　　1、党员责任区内职工在思想、服务、安全生产、遵章守纪、爱岗敬业、技术业务等方面发生问题或事件，领导小组可视具体情节，研究并对责任区党员做出处理决定。党员在责任区内不发挥作用或作用发挥得不好，群众不满意的，对该区党员进行党内警告批评，并视情节做出处理决定。

　　2、对责任区工作开展好的，对包保党员进行通报表扬，并推荐为公司管理英才、敬业模范、革新能手、技术状元、道德楷模;学习表率;有特殊贡献的，考核领导小组可视情况，研究给予特殊表扬和奖励。结合班组建设考核评比，对包保党员比照班组成员进行奖励。

　　3、每年年底，支部组织职工代表对党员责

　　任区工作情况进行评价打分。并将此结果作为党员评先的依据之一。

　　六、其它

　　1、该活动方案中未尽事宜，将由活动领导小组集体讨论决定。

　　2、该方案从

　　20xx年

　　x月

　　xx日起实施。

篇二：创建党员责任区工作方案

　　“党员安全责任区”活动实施方案.docx一、概况圆锥厂房装有我段的核心设备-圆锥破碎机，生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业，比较危险；其次，圆锥破碎机的日常维护需要经常解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求高；同时，现场制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，监督要得力。为此，将圆锥厂房选定为党员安全责任区。

　　二、工作目标党员无三违、无工伤、无事故

　　三、成立工作小组成立党员安全责任区活动工作小组，建立、宣传、检查、考评督促制度，以增强每名党员在安全生产中的责任感、使命感。总责任人：石XX连邦检修责任人：王XX和平华攸庸廖XX黄厚荣余瑞军操作责任人：程XX兰贤明孔铁祝景辉

　　四、党员安全责任区活动开展具体内容：

　　1、党员带头，带动群众严格执行圆锥破碎机的安全操作规程、检修规程和各项安全管理制度。

　　2、开展党员安全督查周活动，每周不少于一天有党员佩带红袖章在生产和检修现场进行巡查，提高全体员工的安全意识。

　　3、责任区的党小组坚持每月一次党员安全，向支部汇报所在区域（岗位）的安全情况和安全合理化建议等，为创建党员身边无事故活动发挥好党支部和党员的先锋模范作用。

　　4、支部坚持每月一次党员安全责任区的安全总结分析会，查找安全隐患，制定整改措施。

　　5、管理人员和班组长每天必须到作业现场检查员工的劳动保护用品穿戴情况。

　　6、生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业是否挂牌、是否有人监护。

　　7、设备运行中，及时填写安全隐患记录。

　　8、圆锥日常检修需要解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求是否规范。

　　9、制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，安全措施和监督是否得力。

　　10、行车操作是否存在违章指挥、违章起吊的现象。

　　11、责任区域内的物件摆放是否存在安全隐患。

　　五、检查与考核

　　1、在月检、周检、日检中出现违章行为，按已有的安全考核制度执行。

　　2、党小组每月缺少一次安全学.记录，考核党小组长50元。

　　3、出现轻伤及以上事故，按厂工伤（亡）事故管理标准执行，并取消当季全员创星和党员年内评比各类先进资格。

　　4、党员安全责任区活动，作为年终评先评优的一项主要考评依据。碎二党支部二一三年七月二十五日

篇三：创建党员责任区工作方案

　　xxx开展创建“党员责任区”

　　活动的实施方案

　　为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　二、目标任务

　　创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。

　　三、创建原则

　　1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技

　　能的党员分布均衡。

　　2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。

　　3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。

　　四、组织实施

　　（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组

　　组

　　长：

　　副组长：

　　党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。

　　组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。

　　（二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。

　　第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；

　　第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。

　　五、措施要求

　　（一）开展创建“党员责任区”活动，各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任

　　区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。

　　（二）党委建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。

　　二0一0年二月十日

篇四：创建党员责任区工作方案

　　创建党员示范责任区实施方案

　　郭园镇郭园小学党支部

　　党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为服务对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革发展，结合郭园小学实际，制定本方案：

　　一、指导思想

　　通过设立党员责任区,组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动，进一步加强党的基层建设,充分发挥党小组及党员个人的主观能动性,开展自我教育,促进自主发展,进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。

　　二、具体工作

　　1．成立创建领导小组。

　　创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定计划、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创建工作。

　　2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。

　　3．确定党员责任区职责。学校党支部结合学校教育教学具体要求和需

　　要提供的各项服务项目，综合分析，梳理归类，制定党员责任区职责，并推出示范责任区评选条例，指定各责任区签订创建目标责任书

　　4．加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式，公布责任区党员定岗情况，接受群众监督。

　　5．认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排，创造性地开展各项服务活动，要创出特色、创出影响、创出成绩。

　　6．做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来，先进责任区评选半年进行一次，计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。

　　三、党员责任区职责。

　　1．认真做好教育教学工作，敬业爱岗、为人师表。

　　2．积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。

　　3．热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。

　　4．及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况，作好他们的思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。

　　5．踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。

　　四、工作要求

　　1．思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建设的重要抓手。全体党员要提高认识，要从保持共产党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作，积极推进这一制度的落实。

　　2．领导干部要带好头，起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用，要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责，党员要及时记录联系基层、履行职责情况。

　　3．要坚持不懈，切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。

　　4．要加强监督，确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度情况的督查工作，对于党员落实责任区情况要跟踪记录，定期检查。

篇五：创建党员责任区工作方案

　　这篇关于党员责任区制度实施?案，是?忧考特地为?家整理的，希望对?家有所帮助！各基层党?部：为进?步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作?，公司党委决定建?健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努?打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际?动迎接建党90周年的新举措。各基层党?部要在发挥现有党组织管理体制作?的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。?、指导思想和?标任务开展党员责任区活动的指导思想是：以邓?平理论和“三个代表”重要思想为指导，全?全意为?民服务，进?步密切党群关系，促进各项党建?作为?的。本着从我做起，从?事做起，有利于?作、有利于?活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员?发地发挥作?向有组织地发挥作?转变;由党员?部做群众?作向??党员做群众?作转变。进?步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作?，推进公司各项?作全?发展。党员责任区?作是党员教育管理?作的?项重要内容。建?党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作?的?种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中??作，??本职岗位更好的发挥先锋模范作?。为创建?流的党员队伍，同时带动职?队伍建设提供良好的平台。?、组织领导党委成?党员责任区活动领导?组。具体?常?作由党委办公室负责。党办要经常深?基层单位进?调查研究和检查指导?作，以保证此项?作顺利开展起来。三、责任区任务党员责任区的任务是配合基层(部门)党政领导、管理?员及班组长做好职?思想政治?作，解决?常?作中的疑难问题。教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执?各项规章制度，积极完成各项任务。包括安全?产、?明建设、廉政建设、优质服务等??以及根据?作需要确定的其他任务。??⒈宣传教育任务：党员要向联系?经常性的宣传马列主义、?泽东思想、邓?平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、?针、政策，耐?细致地做好联系?的思想?作，关?他们的?活疾苦，及时反映他们的意见和要求。⒉营运?产任务：树?优质服务意识，全?提升服务质量。在做好??本职?作的同时，要超前做好责任区内营运?产服务中???事的思想教育。尤其要注意重点?和重点事的思想?作，切实消除责任区内因职?情绪不畅、思想波动给安全?产服务带来的隐患。及时纠正?边的“三违”现象，及时对责任区内的重?事项向?部和公司汇报。⒊?明建设任务：按照党委的统?部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创建?明单位”等系列活动。通过??的模范带头作?和思想政治?作，带动?边职?努?完成?明建设?标任务。⒋廉政建设任务：严格执?党风廉政建设??的规定，发挥?范、监督作?，责任区内?违纪、违法事件发?。⒌培养联系任务：协助做好责任区内?党积极分?培养联系?作，帮助?党积极分?成长进步、完成培养教育和考察?作任务。⒍其他交办任务：完成党委(?部)根据企业年度中??作、重点?作交办的其他?作任务。四、责任区范围⒈根据分公司(部门)?作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员?作学习的班组为主。?党员的班组，可有车下党员管理?员进?充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努?实现党员全覆盖、党员责任区格化。各?部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。⒉责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职?作，更好的发挥先锋、?范、引导作?，更具体地履?党员义务。⒊党?部要给党员确定重点联系?。每个党员每年?少分?联系??三?，做群众的思想?作。联系?要因??宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好?党积极分??作，每?做?次联系?的思想?作。五、实施与考核(?)实施办法⒈“党员责任区”活动在公司党委统?领导下进?，由各?部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各?部要按照?案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以?部为单位召开党员?会，搞好思想发动和教育引导?作。号召??党员积极主动地参与这项活动，使??党员真正领会活动的?的、意义、内容和?法，从?把开展党员责任区?作当成责任和义务，成为?种?觉?为。⒉各?部要利?公开图板，把党员责任区向职?群众公开，以便开展活动。同时，要建?党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核?作进展情况，及时做好宣传、指导、总结?作。党员每?要向党?部汇报??在责任区的?作情况，并对所在责任区?作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。⒊各?部要把开展党员责任区活动同?部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作?作为民主?活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党?部在每年进?民主评议党员?作的基础上，根据分公司重点?作，确定下?年度每个党员的责任区范围和责任区任务。⒋各党?部要充分利?组织?活会认真听取党员汇报党员责任区?作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。⒌要及时做好责任区?作总结和经验交流，评选先进集体和个?。(?)考核办法⒈党?部每季对党员责任区任务完成情况进??次考核，全年综合考核结果作为推荐年度先进党?部、先进党?组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以解决，确保此项?作扎实有效开展起来。各党?部也可根据实际情况进?表彰奖励。⒉年底党委要对各?部党员责任区活动的开展情况进?考核评?。考核评?主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取?部对党员责任区活动开展情况的汇报;看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进?座谈;访就是?访职?群众，征求意见。经过综合分析、评价，评选出开展党员责任区活动最分公司，作为评选先进党?部的重要依据。⒊党委将把此项活动的开展情况做为考核党?部书记政绩的?个重要依据。对表现突出的?部和个?，党委将及时总结典型，在全公司进?表彰;对活动开展较差的?部和个?，党委将给予批评教育和组织处理。

篇六：创建党员责任区工作方案

　　。

　　xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案

　　为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党支部实际，制定本实施方案。

　　一、责任区划分

　　根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为3个责任区。具体如下表：

　　党员责任区一览表

　　责

　　任

　　区

　　责任单位

　　负责人

　　党

　　员

　　二、责任区工作内容

　　1、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。

　　2、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模-可编辑修改-。范作用。

　　3、要按照

　　“治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提供有力的纪律保证。

　　4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。

　　5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。

　　6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员参与活动氛围。

　　7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。

　　8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不断提升企业核心竞争力。

　　三、党员在责任区的基本职责

　　1、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内职工的工作积极性和创造性。

　　2、组织和带领全体党员及广大职工认真学习业务理论知识，不断提高广大职工业务技术能力。

　　-可编辑修改-。3、积极开展交流谈心活动，了解掌握责任区内全体党员和广大职工的思想状态、工作表现、身体状况等情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难，成为职工的贴心人。

　　4、责任党员在责任区内起模范带头作用，在工作中要勇挑重担，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务。

　　5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导广大职工向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。

　　6、引导全体党员和广大职工遵纪守法，督促其自觉遵守法纪法规和本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。

　　四、检查考评

　　1、党支部定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门负责人对责任区党小组及党员所做工作进行评价。

　　2、各责任区党小组及党员要经常主动向党支部汇报责任区工作、活动开展情况，不断提高活动水平，创新活动机制，力求活动实效。

　　3、党支部每月对党小组及党员责任区情况进行一次跟踪了解，每季度进行一次活动情况评议打分。评议由全体党员和部分职工群众代表参加。

　　4、评议总分列入年度总结评比，考评结果是党员评选优秀党员的主要依据，也是评选先进党小组的一个重要方面。

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篇七：创建党员责任区工作方案

　　一、深化责任区(示范岗)创立活动，需要创新理念、凸显示范引领和溢出效应

　　(一)提高认识，创新活动理念要提高对责任区(示范岗)创立目标的再认识，形成创立活动新理念。从一个员工的角度来看，责任区(示范岗)创立目标可归纳为两层含义，第一层含义是党员履行义务，提升自我，第二层含义是作出典范，带动周围职工共同提升。完成责任区内的目标任务只能是及格，用自身的行为去影响身边的职工是良好，带动周围职工完成由思想到行动上的转变，切实融入各项中心工作这才是优秀。一个党员责任区(示范岗)的终极目标不是命名、不是授牌，而是一个责任区的“完全退出〞“，完全退出〞是指通过责任区示范引领，该项工作任务已经不再需要过多关注、投入和鼓励，尽职尽责按照要求完成此项工作已经成为每位员工的自觉行动。因此，时间长短不应成为责任区(示范岗)的调整依据，实际成效才是创立活动的根本目的。在工厂2021年度培训工作布置会上，面对各车间都存在不同程度的结构性缺员现象厂分管领导和主管部门强调了培训工作的重要性，当一个岗位缺员时就需要让富裕岗位人员通过培训去胜任新的岗位，是的，但是当转岗人员尚未能完全胜任的情况下，一味的靠管、靠考核未必能取得及时成效，如果能充分发挥好党员责任区(示范岗)作用，通过“不靠管、而靠帮;不靠考、而靠引;不靠代、而靠带〞主动补位，在一定程度上去弥补一时的岗位空缺，带着转岗职工尽早进入角色，让职工群众切实感受到模范就在身边，努力营造积极向上的学习气氛和工作环境，这对于部门各项工作目标任务的完成将起到积

　　极的推动作用。

　　(二)凝聚共识，凸显溢出效应责任区(示范岗)带头作用和辐射作用发挥的如何很大程度上取决于责任区内党员的思想认识是否统一。面对新时期、新任务、新要求，要结合工厂实际加强形势任务教育，引导员工将个人的价值追求融入到企业的科学开展中去谋划，把干部职工的思想统一到公司和工厂的决策部署上来，善于从职工的立场、角度开展思想教育，引导党员学习活动精神，领会活动目的和意义，增强党员主体意识。要通过思想教育，树立勤业精业的思想，引导党员把自己锻炼成工作上的带头人、装置的守护神。目前，责任区创立的形式多样，选择面也较为广泛，党员责任区(示范岗)要以观念先行带开工作前进，大力倡导“先想一步、先干一步、领先一步〞的理念，确保人人肩头有重担，个个心中有目标。在责任区(示范岗)创立过程中深化“讲、重、作〞活动，通过“讲规矩〞强化自我约束，通过“重责任〞强化个人的担当，通过“作奉献〞引导党员干部在急难险重的任务中铸造不畏挑战、攻坚克难的意志品质，促使党员干部自我加压、从严要求，不仅要成为政治学习、遵章守纪、平安生产的模范，还要成为钻研业务知识、熟练岗位技能的技术模范，努力做到遇事沉着冷静、顾全大局，面对困难迎难而上、勇于创新。通过责任区这个团队正能量的传递以及责任区内党员骨干模范带头作用的充分发挥，来影响和引导职工群众在工厂的平安生产、精细管理、降本增效、节能减排、和谐稳定各方面释放出更多的溢出效应。

　　二、深化责任区(示范岗)创立活动，要突出三个“引领〞，深度

　　融入中心工作

　　(一)突出党员骨干的示范引领党员责任区(示范岗)创立是一个系统过程，笔者认为在同一时期内覆盖面不宜过于宽泛，工程、内容过多会导致管理效能低下，同时也要防止开展活动过于形式，草率立项、应付检查。因此，要根据本支部实际情况，找准工作中的着力点和风向标，聚焦需要加强维护的重点区域和长期投入、急需改良的难点区域，准确把握各岗位的共性问题与个性问题，科学确定党员责任区(示范岗)，将创立活动做实，发挥应有成效。同时也要根据不同管理人员、工作环境，因地制宜地进行划分。责任区内的工作可以根据工作职责不同进行具体分工，创立目标可阶段性制定，在提高成员责任心、工作能力、执行力的根底上不断深化主题，制定与实际情况相符的提升方案。要使党员切实担起责任区内的责任，坚持和弘扬理论联系实际的学风，不断提高运用新观念、新知识、新技术解决实际问题的能力，充分展现党员的大局意识和担当精神，积极推行“党员三先〞(方针政策党员先学习、重大事项党员先参与、急难险重任务党员先承当)。通过党员先锋模范作用的发挥引导本责任区内非党员职工学习各种政策及业务技术知识，成为刻苦学习、勤奋工作、艰苦奋斗的真实表率。

　　(二)突出责任区(示范岗)的业绩引领机关党支部大多将一个部门或业务联系较为紧密的不同部门间的相关岗位划分为一个责任区，制定总体目标以及考核标准，其目标任务并不集中在一项工作上，在与部门间的工作协调、与车间的管理、监督、效劳上均能表达出党员的责任意识与奉献精神。因此责任区党员要克服消极思想，首先部门间

　　要善于沟通、协调，防止给基层带来不必要的工作量，通过勤跑一线创新工作方法，落实管理职责，完善工作程序，打通效劳流程，利用管理职能调动各种有利因素，与基层一道改良薄弱环节，解决实际困难。如质量、工程管理党员责任区要从生产组织、过程优化、质量进度等方面入手，可以根据实际情况将一项质量管理工作或是一个重点工程建设作为活动的短期目标，切实扎根一线抓好过程控制、坚持规矩标准抓好从严管理、善于分析问题抓好持续改良，推进质量、工程管理工作标准化、程序化、科学化，促进工厂管理效能提升。车间党支部大多将同一岗位或一重点区域、重要对象划分为一个责任区，围绕岗位工作职责以及重点区域(重要对象)工作要求制定目标任务。责任区(示范岗)创立过程中，要将生产经营中的重点和难点作为开展党员责任区活动的着力点和落脚点，加强宣传教育，增强成员的责任感与事业心;结合职工技能培训、岗位练兵、技术带徒等活动，引导广阔党员带头学技术、学管理，尝试开展责任区党员结对“一帮一〞活动，有效提升责任区内职工综合素养;围绕生产的重点、管理的难点、技术的弱点组织党员开展立项攻关竞赛，结合车间开展大讨论、技术点评、合理化建议所反映出影响装置平安生产、质量效益等方面的实际问题，组织专题分析、技术研讨、工程攻关，在生产经营、平安环保、精细管理、和谐建设等重点难点工作中最大限度地发挥党员先锋模范作用，有效解决生产难题。

　　(三)突出专业小组的专业引领根据具体工作需要和支委职责分工，让支委负责牵头、组织一个责任区(示范岗)的具体实施，可以从

　　专业管理与技术层面细化任务目标与实施方案，在面对一些疑难杂症问题上采取合力攻关。如K-301党员责任区将责任区内党员分为生产运行组和设备维护组，两个组分别有工艺骨干和设备骨干牵头，从专业角度制定工作标准和管理要求，根据设备运行工况不断完善相关应急预案和防范措施，必要时两个组联合开展专题研讨和技术攻关，确保装置核心设备的平稳运行。同时召集支委、党小组组长、技术骨干成立责任区帮扶小组，通过现场具体查看、听取群众意见、个别访谈等方式及时了解各责任区活动动态，从专业角度提出建议或意见，做到重点责任区重点帮扶，困难问题及时解决，强化责任意识和担当精神，将党员责任区(示范岗)创立活动引向深入。

　　三、深化责任区(示范岗)创立活动，要重视党员交流、加强宣传引导

　　利用好群众监督的手段，把党员推到前台，将党员责任区(示范岗)创立活动目标分解任务书进行公示，采取群众审、群众议、群众评的方法及时修改目标和措施，让群众的监督作为党员抓好责任区建设的推动力。充分利用党小组会和党支部大会，开展责任区内的党员谈心以及责任区之间的交流活动，及时总结创立优势与活动特色，积极探索解决重点、难点问题的工作方法和实施路径，对于责任意识不强、工作缺失的同志给予指正、帮扶。基层党委和各党支部要切实组织好活动的宣传，充分利用公司党建信息系统、报以及官方微博、VX等方式传递信息，注重点、面结合，将活动中的好做法、好经验充分展现，同时做好一定范围内先进典型的选树和宣传，通过“身边典型〞

　　的所言、所行、所创、所感营造责任区内“学先进、赶先进、领先进〞的良好气氛，为活动持久深入的开展提供正确的舆论导向和强大的精神动力。

　　四、深化责任区(示范岗)创立活动，要创新考核方式，探索建立长效机制

　　目前党员责任区(示范岗)活动的考核主要分为上级党组织的季度检查、年度命名以及本支部考核评分、党群网公示等，存在少数党支部临近检查抓现场、支部考评凑分数的现象。因此，要创新考核方式方法，按照“三同时〞(同时布置、同时落实、同时检查)的要求进行创立，制定切实可行目标，细化业务、层层分解、狠抓落实，将工作重心落在平时，及时发现工作中的差距和缺乏，及时调整工作思路，有效抓好创立活动持续改良。基层党委可以采取“四不两直〞的方式对党员责任区(示范岗)活动开展情况进行指导、检查和考核，做好考核结果的及时通报公示，考核结果与日常经济责任考核、民主评议党员和员工绩效考核等挂钩，对于责任区(示范岗)创立活动带来较好经济效益的给予适当奖励。

　　总之，各级党组织要提高认识，狠抓落实，不断激发广阔员工爱岗敬业学技能、忠于职守比奉献的工作热情，推进党员责任区(示范岗)创立活动真抓实干、勇于创新。

　　为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步拓展党员发挥作用的平台和途径，建立健全党员队伍效劳群众、效劳社会、效劳开展的长效机制，扎实推进创先争优活动。根据中共

　　郫县县委创先争优活动领导小组办公室关于划定党员责任区创立党员示范岗、组建党员效劳队的通知(郫创先办[2021]26号)文件要求，现就我局划定党员责任区、创立党员示范岗、组建党员效劳队制定如下实施方案。

　　一、目的意义

　　划定党员责任区、创立党员示范岗、组建党员效劳队，是创立先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的主要载体，是加快打造“一城两带三基地〞、建设城乡统筹综合示范区的有效形式。各党支部要紧紧围绕县委重大决策部署和全县中心工作及我局的重点工作，组织全体党员参与，按照“五带五争〞要求，把“增强党性、效劳群众、树立形象、促进开展〞主线贯穿活动始终，在工作一线创先进、争优秀，切实解决群众关心的热点难点问题，以实实在在的成效取信于民。

　　二、有关要求

　　(一)党员责任区职责

　　一是全面贯彻执行党的路线、方针、政策，党员干部在思想上、行动上始终与党组织保持高度一致。

　　二是责任区党员、干部能很好地履行各自的岗位职责，取得较好成绩。

　　三是责任区党员、干部之间团结互助、人际关系和谐，帮助困难群众排忧解难，党群关系密切。

　　四是责任区内入党积极分子能得到很好的培养和教育。

　　(二)党员示范岗标准

　　一是党性觉悟强。具有崇高的共产主义理想，始终与党组织保持高度一致，能模范执行党和国家的各项政策、法规，无违纪现象。

　　二是宗旨观念强。能全心全意效劳群众，善于奉献，工作中能吃苦耐劳，不计较个人得失。

　　三是业务能力强。爱岗敬业，善于学习，工作效率高，成为行家里手和业务标兵。

　　四是创新意识强。能以争创一流业绩为目标，与时俱进，善于创新，主动为企业和群众提供优质效劳，工作成效显著。

　　五是表率作用强。能处外表达共产党的先进性，善于发现和解决具体工作中的矛盾和问题，主动为群众着想，各项工作得到干部群众好评。

　　(三)党员效劳队活动内容

　　结合沙西新农村示范片建设，围绕本职工作开展效劳，重点为基层群众提供科技下乡、科技培训和政策咨询以及向基层群众推广新品种、新机具等效劳，帮助联系村开展“一村一品〞和集体经济，从而促进党员在提升工作质量、完成工作任务、提高效劳水平等方面当好示范。提高效劳水平等方面当好示

　　三、工作重点

　　以安德、唐昌、唐元、新民场4镇25个村为效劳对象。

　　(一)集中培育“一村一品〞

　　突出以蔬菜产业为重点，大力推行“菜——菜——稻〞的种植模式，在青春、先锋、锦宁、安宁、泉水、净菊等建立有机蔬菜生产基

　　地，开展有机蔬菜1000亩以上。

　　责任部门：农技中心党支部(经作站)

　　(二)提高农民组织化程度

　　围绕“一村一品〞，鼓励和支持建立标准化、实体化的专业合作社，引导和鼓励相同类型产业的村跨村社组建专业合作联社，探索农民利益联结的新机制，创新“龙头企业+专合组织+特色基地+专业大户〞的经营模式。

　　责任部门：农经中心党支部

　　(三)推动产业提档升级

　　与省农科院通过建立合作推进的工作机制，定期推介农业科技成果、开展定向联合攻关，在高新技术工程开发及产业化经营上进行深度合作，重点推进战旗现代农业示范园、唐元韭黄产业基地、川菜原辅料基地建设。

　　责任部门：机关党支部(科教科、产业科)

　　(四)开展设施农业

　　重点在战旗村连片开展设施农业示范园区;在锦宁村开展出口生产基地设施农业示范区;在青春、先锋、兴增、兴旺等村积极开展以大棚为主的设施农业。支持和鼓励龙头企业、专合组织投资建设蔬菜育苗中国心、温控大棚设施、喷灌、滴灌设施农业，同时，在示范片内布局5个农产品气调库和冷链设施建设，扩大农产品销售半径，提高经济效益。

　　责任部门：农机中心党支部

　　(五)推进畜牧业可持续开展

　　下大力气解决好农村养殖污染问题，积极探索种养平衡、生态养殖开展的新路子，根本实现规模养殖零排放目标。

　　责任部门：畜牧中心党支部

　　(六)确保农产品质量平安

　　抓住“蔬菜、食用菌、水果〞三大类农产品市场准入制的契机，在农产品标准化基地建设上取得实质性突破，推动食用农产品集约化、规模化、标准化生产。

　　责任部门：信息中心党支部(农质中心)

　　(七)促进产销对接

　　在沙西农副产品批发交易中心设立销售和展示窗口，每半月发布农业产品生产供求信息和市场销售价格信息，确保示范片内农产品不出现滥价和滞销的现象，同时，探索建立农超、农校对接和网上销售等农产品销售的新方式。

　　责任部门：推进中心党支部、信息中心党支部

　　(八)加大招商引资力度

　　突出有机农业、高端设施、蔬菜生产、一三互动、综合示范等重大工程，加大招商引资力度，确保示范片涉及的村都有新的产业化工程。

　　责任部门：机关党支部(招商部)

　　(九)加大科技培训力度

　　组织村两委主要干部专题培训班，重点学习和考察新农村建设、城乡统筹、产业开展等内容;组织专业大户、合作社、龙头企业负责人培训班，重点培训现代农业、高新技术、机制创新、品牌打造等内容;组织以上的农村实用技术培训，重点培训新品种、新技术、新机具、新方法等的推广和应用，培养和造就一批农业科技示范户、农业创业的带头人和新农村建设的组织者。

　　责任部门：机关党支部(新农办、扶贫办、科教科)

　　四、组织领导

　　明确责任。各党支部特别是党支部书记要高度重视此项工作，制定活动方案，确保每名党员参加活动有途径，为民效劳有方向。

　　健全工作机制。建立活动台帐制度，将活动情况、成效以及经验做法等记录建档，确保各项效劳活动有档可查;将党员参与活动的情况与党员民主评议结合起来，与创先争优评比表彰挂钩。

　　营造浓厚气氛。各党支部要充分利用公开栏、宣传横幅等多种形式，大力宣传开展活动的重大意义和活动中涌现出的典型事迹，扩大党员责任区、党员示范岗、党员效劳队在干部群众和社会各界中的影响力，努力营造“党员面前无困难、困难面前有党员〞的良好气氛。

　　为进一步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，公司党委决定建立健全党员责任区制度，作为开展“争先创优〞活动，努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员〞，以实际行动迎接建党90周年的新举措。各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的根底上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。

　　一、指导思想和目标任务

　　开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全心全意为人民效劳，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原那么。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;由党员干部做群众工作向广阔党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面开展。

　　党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创立一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

　　二、组织领导

　　党委成立党员责任区活动领导小组。

　　具体日常工作由党委办公室负责。党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。

　　三、责任区任务

　　党员责任区的任务是配合基层(部门)党政领导、管理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。教育群众、带着群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括平安生产、文明建设、廉政建设、优质效劳等方面

　　以及根据工作需要确定的其他任务。

　　⒈宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表〞重要思想和党的各项路线、方针、政策，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。

　　⒉营运生产任务：树立优质效劳意识，全面提升效劳质量。在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内营运生产效劳中一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给平安生产效劳带来的隐患。及时纠正身边的“三违〞现象，及时对责任区内的重大事项向支部和公司汇报。

　　⒊文明建设任务：按照党委的统一部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创立文明单位〞等系列活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。

　　⒋廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。

　　⒌培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

　　⒍其他交办任务：完成党委(支部)根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

　　四、责任区范围

　　⒈根据分公司(部门)工作的不同时段和党员所在的不同岗位，原那么上以党员工作学习的班组为主。无党员的班组，可有车下党员管理人

　　员进行充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努力实现党员全覆盖、党员责任区网格化。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。

　　⒉责任区范围划分和责任区任务确实定，要便于党员结合本职工作，更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。

　　⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人，做群众的思想工作。联系人要因人而宜，原那么上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，每月做一次联系人的思想工作。

　　五、实施与考核

　　(一)实施方法

　　⒈“党员责任区〞活动在公司党委统一领导下进行，由各支部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广阔党员积极主动地参与这项活动，使广阔党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。

　　⒉各支部要利用公开图板，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。同时，要建立党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。党员每月要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确

　　要求和合理化意见，做联系群众的模范。

　　⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的根底上，根据分公司重点工作，确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。

　　⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常催促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。

　　⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流，评选先进集体和个人。

　　(二)考核方法

　　⒈党支部每季对党员责任区任务完成情况进行一次考核，全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以解决，确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行表彰奖励。

　　⒉年底党委要对各支部党员责任区活动的开展情况进行考核评比。考核评比主要采取“听、看、谈、访〞的方法。听就是听取支部对党员责任区活动开展情况的汇报;看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;谈就是召集局部党员对责任区活动开展情况进行座谈;访就是走访职工群众，征求意见。经过综合分析、评价，评选出开展党员责任区活

　　动最分公司，作为评选先进党支部的重要依据。

　　⒊党委将把此项活动的开展情况做为考核党支部书记政绩的一个重要依据。对表现突出的支部和个人，党委将及时总结典型，在全公司进行表彰;对活动开展较差的支部和个人，党委将给予批评教育和组织处理。

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