担当作为奋勇争先(9篇)

篇一：担当作为奋勇争先

　　“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造?流”主题党?活动（?）近?，公司系统各党?部组织开展“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造?流”主题党?活动，通过“3+X”模式即?次?党宣誓、?次学习研讨、?次专题党课、若?岗位特?实践，激励??党员进?步坚定理想信念、牢记初?使命，勇于担当作为、创造?流业绩。01调控中?5?7?下午，公司调控中?党?部召开“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造?流”主题党??部会，省公司党委委员、公司总经理汤军参加此次活动。活动以泛在电?物联?调度专业应?及实践探讨为主题，党员同志们畅谈泛在电?物联?建设与发展过程中，电?调度专业?临的机遇与挑战。结合电?管理、发展与安全等?向，深?分析合肥电?实际情况，提出应对策略和?作?向。02变电运维室5?7?下午，公司党委书记徐其春到220千伏植物园变电站参加变电运维室?党?部“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造?流”主题党?活动。变电运维室党总?委员及?党?部党员、樊洼运维班成员参加活动。03机关?党?部5?10?上午，公司机关?党?部通过“3+X”模式开展主题党?活动，切实增强组织?活的政治性、时代性、原则性、战?性。04输电运检室1/45?5?上午，输电运检室党?部在220千伏常贾线检修?作现场巍峨的铁塔下，重温?党誓词，拉开了该?部主题党?活动的序幕。2/45?5?下午，输电运检室党?部以开展专题研讨的形式集体学习《中国共产党?部?作条例》、《国家电?有限公司关于印发寇伟同志在公司2019年第?季度?作会议上的讲话》、加快推进“三型两?”世界?流能源互联?企业建设。3/45?6?上午，输电运检室党?部书记以“奋进新时代

　　展现新作为”为题，与?部全体党员分享如何加快建设具有全球竞争?的世界?流能源互联?企业，如何把这?举措落到实处。

　　4/45?6?下午，输电运检室党?部组织党员到南?环路密集输电通道下?开展电?设施保护宣传。←

　　输电运检室主题党?活动→05变电检修室5?8?，110千伏洼?湖变验收?作启动，公司变电检修室党总?在现场组织召开主题党?活动会议，强化党员安全意识，落实党员安全责任，以?度的责任感保证新站验收?作圆满完成。公司党委委员、纪委书记陆斌参加活动。06计量室5?9?下午，公司计量室党?部开展主题党?活动。1/2计量室党?部组织委员作了题为《旗帜领航、创先争优，努?彰显新时代新担当新作为》的专题党课。2/2计量室全体党员同志?向党旗重温?党誓词，重温?党宣誓时的庄严承诺和坚定决?。←

　　计量室主题党?活动→07肥西公司“我承诺：在?作中，不装?次错表，不接?次错线，为客户提供更好更优质的服务。”“我承诺：率先垂范，??做事，以客户需求为中?，继续完善?格化服务，深化‘全能型’供电所建设。”句句承诺，掷地有声！?场特?主题党?活动正在肥西公司?业园供电所党?部活动室内热烈开展着。5?7?下午，根据省公司党委统?部署要求，肥西公司?业园供电所党?部开展“守正创新、担当作为，奋勇争先、创造?流”主题党?活动。该公司党委书记乐培书以普通党员?份参加活动，并进?了点评。08长丰公司1/25?9?上午，长丰公司调控分中?全体党员重温?党宣誓。

　　2/25?9?晚，长丰公司调控分中?全体党员开展主题为“贯彻落实寇伟在国家电?泛在电?物联?建设?作部署电视电话会议重要精神”的学习研讨。←长丰公司主题党?活动→

篇二：担当作为奋勇争先

　　守正创新担当作为勇于争先创造?流——富达温泉酒店党?部、九域集团本部第??部共同开展“守正创新

　　担当作为

　　勇于争先

　　创造?流”主题党?活动2019年5?10?上午，富达温泉酒店党?部、省公司产业部九域集团本部第??部联合开展“守正创新

　　担当作为

　　勇于争先

　　创造?流”主题党?活动。酒店?部、省公司产业部九域集团本部第??部全体党员参加活动。

　　九域集团副总经理、党委委员郭?凤，富达集团纪委书记张向阳，富达温泉酒店党?部司毅峰分别作了交流发?上下8点全体党员乘车前?灵宝振宇红?纪念馆学习参观，在讲解员的带领下?家认真听、仔细看，?幅幅深动的?图?，?件件珍贵的实物，真实的再现了中国共产党光辉历程，讴歌了中国共产党带领??民群众开创美好?活的艰难折之路。

　　参观河南省先进基层党校。在?主席廉政教育馆，?家依次观看?主席纪念章、伟?照?、画像、剪纸等藏品，认真阅读?主席克?奉公的感?故事，共同瞻仰伟?领袖风采。参观结束时全体党员?对党旗庄严宣誓，重温?党誓词。

　　学习结束?家围绕“党?部如何发挥战?堡垒作?，推进三型两?’世界?流能源互联?企业建设”、“党员如何发挥先锋模范作?、在推进公司本质提升中表率先?”等??开展学习研讨，?家纷纷发?，谈感受，??得，表?要将??的?我融?祖国的?我、?民的?我之中，与时代同步伐、与?民共命运，才能实现??价值、升华??境界。为加快推进“三型两?、世界?流发展战略贡献积极?量富达温泉酒店?部书记司毅峰做《发挥先锋作?

　　勇于担当作为》的党课辅导集团公司纪委书记?会主席张向阳在餐厅操作间厨师岗位上实践。党员们结合实际到客房等岗位特?实践，??动诠释在思想上当先进、在业务上当尖?、在?作上当??、在业绩上当标杆的先锋模范作?。

　　富达温泉酒店?部书记要求?家时刻将党的理论思想与实际?作相融合，学习?线?作?员特别能吃苦、特别能战?的精神，充分发挥党员先锋模范作?，奋勇争先、担当作为，推进公司更好更快发展

篇三：担当作为奋勇争先

　　立足工作岗位

　　主动担当作为

　　敢于担当

　　主动作为

　　演讲稿

　　没有经历过风霜雨雪的梅花是不会香的，没有奋斗过的人是不会成功的。关键时刻敢于担当主动作为，敢于担当、主动作为。做有理想敢担当能吃苦，肯奋斗的新时代好青年。敢扛事、愿做事、善干事、能成事。想干事、会干事、干成事、不出事、好共事。越是艰险越向前，迎难而上，顽强拼搏，努力取得更好成绩。攻坚克难、砥砺奋进，不断增强战胜前进道路上各种困难和挑战的信心和勇气，在充满光荣和梦想的新征程上阔步前行。

　　立足工作岗位，主动担当作为，“重任在肩唯担当”，我们要真正在壮筋骨、练胆魄、强意志、长才干中淬炼“敢于斗争，敢于胜利”的勇毅风骨。加强理论修养，在知行合一中主动担当作为。要发扬斗争精神，增强斗争本领。找差距，补短板，不断锤炼脚力、眼力、脑力、笔力，努力做到

　　既专又博，放到哪里都能发光发热。我们不能不缩手缩脚、畏首畏尾，敢于负责，勇于担当，在负责中进步，在担当中成长。一定把责任扛起来，增强“时时放心不下”的责任感，求真务实、真抓实干。

　　立足工作岗位，主动担当作为，“没有金刚钻，不揽瓷器活。”我们要积极锤炼勇于担当的能力，不断学习业务知识，提高自身业务水平；打造过硬的综合素质；在担当作为中赢得历史主动，需要厚植为民情怀共呼吸。守望相助，共克时艰；调整心态，向阳生长；团结协作，责任担当。勇于拼搏、勇于挑战，在知行合一中主动担当作为。

　　新时代呼唤新担当，新担当需要新作为。面对生活和工作中的困难，我们不能自乱阵脚，要“不畏浮云遮望眼”，要提高履职能力，敢于担当“讲责任”。要主动担当才有大作为，“乱云飞渡仍从容”的心态迎难而上，立足岗位、砥砺奋进，带着一股“敢”劲，要有顽强拼搏、无私奉献精神，要注重创新实践，敢于担当，不甘示弱，锐意进取，攻坚破难，奋勇争先，“不怕事”。以积极主动的姿态、埋头实干

　　的作风、奋发有为的精神，求真务实、开拓创新，确保各项工作实现新突破！

篇四：担当作为奋勇争先

　　迎难?上敢担当奋勇争先有作为参天之?，必有其根；怀?之?，必有其源。作为?名党员?部要时刻牢记伟?的建党精神，我们党能够带领???民从胜利?向胜利，从贫穷?向富强，是因为有?代??代党员同志们在前进的道路上不懈奋?、?于奉献、积极作为。“践?初?、担当使命”是我们伟?建党精神中不可或缺的精神?量，是我们共产党员担当作为、?志报国的政治底?。武装头脑强思想，在学习中提?政治思想站位。作为?名党员?部，要不断学习新思想新理念新?法，切实做到内化于?，外化于?，将??的职责抗在肩上，放到?头，做到思想与?动上的统?。当今世界正处于百年未有之?变局的关键时期，疫情肆虐全球，经济动荡不?，世界地缘经济与政治格局“东升西降”，周边危机暗潮涌动。作为以为党员?部提?政治站位，强化理论武装，不断提?政治鉴别?、政治领悟?、政治执??。在纷繁复杂的环境中，保持清醒，明辨是?。勇担使命有作为，在实践中增强履职能?。纵览历史上的风云变幻，时代的每?次进步与发展，都离不开敢想敢做的闯者，从中国共产党的成?到今天全?建成?康社会的收官之年，每?次时代变?的背后，都是共产党?敢为天下先的精神和勇?。新时代的年轻?部，正是要做?名“敢字当头”，敢想敢?、敢闯敢试，敢做时代的“开路先锋”，敢于啃硬?头、涉险滩，知难?进、勇往直前，带头作为、主动作为，坚持和弘扬新时代“?匠”精神。坚持以?促学、以学促?，?出实绩，做出实效。清正廉洁作表率，在考验中严守政治底线。牢固树?“?党为公，执政为民”的理念，坚持从??做起，从?事做起，从细节做起，坚持“勿以官??不廉，不以事??不勤”的信念，以勤奋的精神，以务实的态度，以优良的作风，积极投?到新时代的浪潮中，在平凡的?作中清正廉洁，勤政为民。坚持??做事、?情待民，逐渐成为能?事、?实事、敢担当的?部。

篇五：担当作为奋勇争先

　　?州发布“激励?条”，激励???部在疫情防控中担当作为奋勇争先近??州发布?项措施激励???部在疫情防控中担当作为、奋勇争先“激励?条”▼为进?步激励全市?部在新冠肺炎疫情防控中担当作为、奋勇争先，以最坚决、最果断、最严格措施遏制疫情扩散蔓延，决战决胜疫情防控硬仗，?前，?州市委办公厅印发了《关于进?步激励全市???部在疫情防控中担当作为奋勇争先的?项措施》（以下简称“激励?条”）。当前，?州市疫情防控正处于攻坚决战的紧要关头，出台“激励?条”，旨在激励引导各级领导班?和领导?部把坚决打赢疫情防控硬仗作为践?“两个维护”的具体?动，作为开展党史学习教育的重要实践，作为践?初?使命、体现责任担当的试??和磨??，以背??战、决战决胜的勇?决?，在疫情防控中不断淬炼锻造担当作为、奋勇争先的政治品格，把旗帜鲜明讲政治落实到疫情防控的每?个环节上、每?项举措上、每?个岗位上，推动防控各项?作落地落细落到位。“激励?条”主要有三个特点：??是

　　突出政治激励

　　。把重点落到激发???部政治使命感、责任感上，释放激励?部在疫情防控中担当作为、奋勇争先的强烈信号。??是

　　突出务实管?

　　。将提拔重?、晋级评聘、评优评先等贯通起来，多措并举激励引导??党员?部当先锋、打头阵、作表率。?三是

　　突出严管厚爱

　　。对容错纠错、审慎问责、澄清正名等提出具体要求，作出系统安排，体现严管厚爱的鲜明导向。“激励?条”指出：?“激励?条”强调：?要将追责问责和容错纠错结合，强调把造成重?后果的严重失职失责?为与未造成损失的?般性失职失责?为、?般性失职失责?为与?作?式?法不当区分开来，建?追责问责提级审核机制和容错纠错会商会审机制，正确对待受处理处分?部，开展全覆盖回访教育谈话，对在疫情防控中受到恶意诽谤、诬告陷害的?部，及时予以澄清正名、消除影响，为?部撑腰?劲。“激励?条”要求：?要落实疫情防控政治责任，各级各部门务必严格落实主体责任、属地责任和?作责任，党政主要负责同志要切实做到知责于?、担责于?、履责于?，强调对基层防控不?问题，倒查领导机关、领导?部可能存在的形式主义、官僚主义问题，防?简单以问责基层?部代替整改和监管、“甩锅”推卸责任等问题。“激励?条”七个关键词?胆提拔优先晋级对在疫情防控中担当作为、表现突出的，公务员可优先晋升职级，事业单位?员可优先晋升岗位等级，现单位?职级职数和岗位等级职数空缺的，可根据有关规定使?统筹职数晋升。符合条件的事业单位?员，根据?作需要可按规定优先

　　数和岗位等级职数空缺的，可根据有关规定使?统筹职数晋升。符合条件的事业单位?员，根据?作需要可按规定优先调任公务员。职称评审同等条件下向疫情防控?线专业技术?员倾斜，按国家和省相关政策适当放宽申报要求。评优评先将疫情防控作为?部考核的重要内容，对勇于担当、实绩突出的?部，年度考核可优先确定为优秀等次。对受到市级以上表彰奖励的?部，年度考核可直接定为优秀等次；对评为市级以上抗疫先进集体的，年度考核优秀等次?例经批准可适当提?。对表现特别突出的先进集体、先进个?，按规定优先作为全市各类评选表彰特别是“两优?先”表彰的推荐对象。加?宣传?度、注重舆论引导，深?挖掘、及时宣传、??表彰疫情防控中涌现出的先进典型和先进事迹，推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。容错纠错建?涉疫情防控容错纠错会商会审制度，把造成重?后果的严重失职失责?为与未造成损失的?般性失职失责?为、?般性失职失责?为与?作?式?法不当区分开来，对在疫情防控中恪尽职守、主动担当作为，但因客观条件所限、政策调整变化、临机决断处置等原因导致?作出现?定失误错误的，依规依纪依法从轻、减轻或者免予处理。审慎精准对疫情防控?作中出现重?失误错误需要追责问责的，精准把握执纪执法“时度效”，慎重提出组织处理建议、慎重作出处分决定。坚持以下看上，对基层防控不?问题，倒查领导机关、领导?部可能存在的形式主义、官僚主义问题，防?简单以问责基层?部代替整改和监管、“甩锅”推卸责任等问题。建?提级审核?作机制，纪检监察机关（机构）对涉疫情防控追责问责案件作出处理处分决定前，按程序报请上?级纪检监察机关审核把关。加强对通报曝光案件的审核把关，增强案例的典型性和指导性，释放科学精准稳慎有效监督执纪问责导向。放下包袱对过去受到组织处理、纪律处分的?部，在疫情防控中积极担当作为、?作表现突出，影响期满且符合提拔条件的，也要?胆提拔使?。对因疫情防控中出现重?失误错误受到追责问责的?部，要耐?做好思想政治?作，开展全覆盖回访教育谈话，帮助其放下包袱、振奋精神，以饱满的状态重新投??作。澄清正名建?涉疫情信访举报快速核查机制，对反映失实或者查?实据的信访举报及时予以了结。对在疫情防控中受到恶意诽谤、诬告陷害的?部，及时予以澄清正名、消除影响，为?部撑腰?劲。从快从严查处疫情防控中的诬告陷害?为，加?典型案件通报曝光?度，让?部??旁骛投?疫情防控?线。来源|?州?报6?9??州市新冠肺炎疫情情况关于开展荔湾区南?区域全员核酸检测的通

　　告?州市个别区域疫情风险等级调整的通告到过这15个场所的务必?即申报！1、回复【

　　积分?学】查看最新积分?学指引2、回复

　　【

　　疫苗

　　】查看关于新冠疫苗的预约、接种注意事项3、回复【黄码检测】查看核酸检测点4、回复【

　　公交】查看公交汽车线路调整情况5、回复【

　　疫情分布】查看?州市新型冠状病毒感染的肺炎涉及病例?区或场所

　　6、回复【

　　补贴】看看哪些补贴?机就能申请7、回复【

　　社保】查询?州社保缴纳记录8、回复【

　　?户】查询相关政策9、回复【

　　?考】查看?考期间公交线路调整点击菜单栏【便民服务】解锁更多服务！

篇六：担当作为奋勇争先

　　栏目主持│申利娜

　　纵深DOI:10.19755/j.cnki.hnep.2021.02.005担当作为?奋勇争先文_国网郑州供电公司总经理、党委副书记?刘长义王金行董事长的报告站位国家电网公司和河南省发展大局，立足国网河南省电力公司和电网实际，提出的“两个新台阶”鼓舞人心、“两个走在前列”催人奋进，体现了高度的政治自觉、强烈的争先意识和务实的工作作风。国网郑州供电公司将认真学习领会报告精神，结合河南省委省政府对郑州提出的“三个在”“领、创、闯”要求抓好贯彻落实，在建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业新征程中走在前列。一是加快推进电网升级。积极构建郑州大都市区500千伏“内外双环”骨干网架，推进220千伏电网分区开环，发挥110千伏电网建设成效，打造10千伏配电网标准网架，全力构建坚强智能电网，为郑州现代保障重点活动供电，彰显责任央企形象。韩彦/摄化国家中心城市建设提供坚强供电保障。发挥电网资源配置作用，立足郑州市资源禀赋和区位特色，制订服务省会碳排放加速达峰行动方案，助力郑州构建清洁低碳、安全高效的能源体系。二是加快推进管理升级。持续推进市县一体化、同质化管理，补齐协调发展短板弱项；深化安全管控中心和设备状态监测评价中心建设应用，健全风险隐患双重预防体系，营造安全发展环境；加快新兴产业布局，提升产品智能化制造水平，推动产业转型升级。通过生产体系不断变革，增强省会公司示范引领力，通过技术、管理、数据、人才全要素发力，支撑公司综合实力向国网一流大型供电企业迈进。三是加快推进服务升级。以郑东新区营配融合三级网格卓越服务和巩义北山口供电所转型发展示范样板工程为引领，建设智能化、现代化供电服务体系，打造全国一流电力营商环境。以二七商圈能源互联网综合示范项目为带动，培育壮大公司综合能源服务、电动汽车、电力基础资源共建共享等新业态新模式，保障个性化、综合化、智能化服务需求。四是强化党的建设。持之以恒强根铸魂，实施“旗帜领航·提质登高”行动计划，持续深化党建与业务融合，打造“四强”党组织和“四优”党员队伍，以党建高质量推动公司和电网发展高质量。坚持严的总基调，锲而不舍落实中央八项规定精神，完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制，保持惩治腐败高压态势，涵养风清气正、干事干净的良好政治生态。25

篇七：担当作为奋勇争先

　　务实担当干事业,奋勇争先创一流心得体会

　　通过此次学习，我思想受创了很大的土动，对责任行了史深一层的班解工作既足白山谋尘的设，也足个人对家延、对社会的份贞任，现谈儿点休会：

　　第一，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精种，从小的米说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是、有负责在的人，能克服一切不利的弃观困难成就豳事业：缺乏贵任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉测于

　　“怨天尤人”之·，第二，符一个人都在生活·饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做‖么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们任工作中，就是要清醒地认识到白心的职责，履行好白心的职责，发挥白心的能力，克服闲准完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当通到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借1，迟缩。通过儿个：我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识创白己的责任并去努力承扣时，责任可以使人坚强，责任可以发挥白心的游能。责任可以改变对待作的念度，而对待作的态度，决定了我们的作业绩。

　　第三，任何人不能逃避责任，对于自己成承扣的责任要将被尘活所放弁。有些事情并不是斋要很费力才能完成的。做与不做之间的差此只取决于我们的责任意识。第四，工作要行使命感和远大弹想，这样才能永葆工作激情，也才能产尘使命感和责任感。激励人师约翰”库缇斯，大生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。

　　1—

　　第四，他的故事感动了舟一个人，改变了许多人”爱默尘也说：“责任其有全高尤上的价值，它是一种伟大的品格，任所行价但中它处于最高的位置。”冉折射到我们白已身上，我们人部分时问是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的尘活就是灭堂：假我们非常，讨厌工作，我们的生活就是地狱

　　2—

篇八：担当作为奋勇争先

　　■省厅要闻河南省自然资源厅召开党组（扩大）会议要求：主动担当在助推中原車加出彩中奋勇争先□本刊记者张中强2021年1月4日，河南省自然资源

　　厅党组书记刘金山主持召开党组（扩大）

　　会议,回顾总结2020年工作，研究部

　　署2021年和春节前重点工作，要求坚决

　　落实省委十届十二次全会暨省委经济工

　　作会议提出的建设“四个强省”战略部

　　署，主动担当“生态强省”建设任务，切实提高政治站位，坚定不移抓好落

　　实，确保“十四五”全省自然资源工作

　　开好局、起好步，努力在助推中原更

　　加出彩中奋勇争先。会议指出，2020年，全省自然资

　　源系统深入践行习近平生态文明思想，以落实省委、省政府决策部署为中心，积极谋划、担当作为，全力推进省自

　　然资源厅党组年初谋划的落实国家“四

　　大战略”、实施“四个先行”、抓好“九

　　项重点工作”部署，各项自然资源管理

　　工作稳步有序开展，打了很多硬仗、胜仗，黄河流域生态保护和高质量发

　　展、国土绿化、生态保护修复、国土

　　三调、耕地保护等自然资源管理工作

　　取得明显成效，得到省委、省政府的肯定和认可。会议强调，2021年是“十四五”开

　　局之年，全省自然资源系统要围绕由

　　重审批向重监管转变、由资源粗放利

　　用向高效利用转变、由开发优先向修

　　复优先转变“三个转变”，以时不我待

　　的紧迫感、使命感、责任感，凝心聚力，攻坚克难，全力打好五场硬仗。一要

　　坚决落实河南省委十届十二次全会暨

　　省委经济工作会议提出的建设“四个强

　　省”战略部署，强化履职尽责，加快推

　　进“生态强省”建设。深入实施黄河流

　　域生态保护和高质量发展战略，按照8“上段治山、下段治滩、全段建廊”工

　　乱占耕地建房问题清查整治试点工作,

　　作思路，全面推进黄河流域“百千万”

　　探索出合理有效的存量问题处置办法。

　　试点工程、黄河生态廊道建设等工作；

　　要按照“零容忍”遏制新增、有序消化

　　深入推进山水林田湖草沙生态保护修

　　存量总体工作思路，全力打好农村乱

　　复重大工程，加快矿山生态修复、滩

　　占耕地建房问题清查整治行动硬仗。区综合治理等工作进度。二要加快推

　　五要全面推进实施“一网两长”制。要

　　进国土空间规划编制。要严格按照时

　　把保护好耕地作为土地管理的首要任

　　间节点，高标准高质量编好省、市、务，坚决落实好最严格的耕地保护制

　　县国土空间规划，更好地服务好中心

　　度。要全面实施“一网两长”制，进一

　　城市发展，引领区域协调发展。要扎

　　步织密监管体系，推动监管关口前移，实有序推进村庄规划编制，全力服务

　　及时发现、制止、处理违法行为，做

　　好乡村振兴战略实施。三要深入实施到违法必查、执法必严，严守耕地保

　　“百园增效”行动。要严格按照河南省

　　护红线。委十届十二次全会暨省委经济工作会

　　会议还结合当前全省自然资源管

　　议部署要求，集中精力抓好“百园增效”

　　理工作面临的新形势、新任务、新要求,

　　行动，全力推动产业集聚区用地提质

　　对全面加强党的建设、做好资源要素

　　增效，确保节地水平、产出效益双提升,

　　保障、促进矿业经济发展、推动自然

　　助推产业集聚区“二次创业”和县域经

　　资源领域科技创新等工作作出具体部

　　济高质量发展。四要深入开展农村乱

　　署，提出明确要求。占耕地建房问题清查整治。要全面完

　　在郑厅领导，厅总工程师，厅机

　　成农村乱占耕地建房问题摸底排查工

　　关各处（室、局）主要负责人，厅属单

　　作，精准掌握存量。要稳步推进农村

　　位党政负责同志参加会议。国

篇九：担当作为奋勇争先

　　“担当作为、跨越发展”学习心得体会

　　2018年7月17日，我局召开“担当作为、跨越发展”动员部署会议。周局长在会议上带领所有干部职工学习了杨斌书记在中心组学习会议上的讲话，学习完毕后提出新时代、新当担、新作为；勇于担当，奋勇争先；为敢担当的干部担当，为敢担当的干部负责等重要讲话，让我受益匪浅，现就学习体会如下：

　　一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担当是一种勇气，一种气概。当下我局面临的改革发展任务很重，要应对的困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

　　敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。对干部职工来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊上麻烦，遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的表现，直接影响其工作的效果，从而影响全局的工作成效。

　　当前我局又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，形势

　　很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全局一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，所有干部职工要充分认识到历史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。

　　孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

　　有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠一批敢于担当、踏实肯干的干部。所有干部职工要倍加珍惜自身所处的位置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。

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