支部书记巡察整改情况报告(7篇)

篇一：支部书记巡察整改情况报告

　　党委书记巡察整改报告

　　第一篇：党委书记巡察整改报告

　　本次巡察，我们发现了一些未能落实党政部门、企业及社区等部门精神文明建设的问题，这些问题不仅影响到相关部门的正常运行，也会影响社会公共安全。为此，本次巡察组建议尽快开展整改工作，有效缓解当前社会安全状况。

　　一、整改主要指出的问题

　　1、对各部门精神文明建设的重视不够。由于党政部门、企业及社区等部门重视精神文明建设不够，造成了一些严重的问题，例如政治环境混乱、社会问题严重等。

　　2、存在严重的安全隐患。在本次巡察中，我们发现，很多地方存在严重的安全隐患，包括：设施落后、安全措施不足、危险物品放置混乱等。

　　二、整改工作思路

　　为了有效解决上述问题，本次巡察建议以下几个方面采取整改措施：

　　1、加强对党政部门、企业及社区等部门精神文明建设的重视，坚持以理想信念为引领，加快精神文明建设的进程，提高社会治理的水平。

　　2、加强安全意识。各部门、企业及社区应加大安全意识的夯实，制定完善的安全规章制度，做到安全第一、预防为主，严格执行安全规定，避免发生安全事故。

　　三、整改工作建议

　　整改工作需要全面深入，以下为整改工作的建议：

　　1、加强安全培训。定期举办安全培训，使各阶层的员工对安全有较强的概念，增强安全意识。

　　2、强化设施检查。定期对所有设施进行检查，以确保设施的完好，贯彻安全规章制度，确保安全。

　　3、健全监督机制。建立健全的监督机制，落实各部门的责任，加强对员工的监督，确保各项安全措施的落实。

　　第二篇：党委书记巡察整改报告

　　本次党委书记巡察组对当地社会精神文明建设情况进行了详细调查，发现存在一些问题，严重影响了社会的进步。为此，本次巡察组建议尽快开展整改工作，改善现状，提高当地社会文明水平。

　　一、整改主要指出的问题

　　1、精神文明建设重视不够。当地党政部门和企业对精神文明建设的重视不够，甚至可以说是漠视这一重要工作，导致党政团体无法正确引导社会舆论，政治环境混乱，社会问题严重。

　　2、精神文明建设方式不当。当地在实施精神文明建设时，采取的方式颇为牵强附会，目标缺乏明确的真实性，重点与实际脱节，劝诫措施混乱，对社会文明素质的提升没有起到实质性的作用。

　　二、整改工作思路

　　为了彻底解决上述问题，本次巡察组建议以下几个方面采取整改措施：

　　1、把精神文明建设放在重要位置。党政部门应把精神文明建设放在首要的位置，加强对精神文明建设的重视，全面落实实

　　施各项工作，特别是在思想道德建设方面加大力度。

　　2、正确实施精神文明建设。明确目标，树立正确观念，制定有针对性的措施，坚持以严明的道德准则来把握人民群众的思想行为，增强道德观念，树立文明家法，倡导礼仪礼节，加强社会精神修养。

　　3、健全监督机制。立足于实际，建立有效的监督机制，保证精神文明建设的质量和效率，不断改进实施方法，确保建设工作有序开展，取得成效。

　　4、开展意识形态宣传。把精神文明建设纳入宣传教育体系，开展多元化的宣传活动，倡导有利于精神文明建设的理念，提高公众的社会意识，增强精神文明修养，推动社会不断发展。

　　总之，增强社会精神文明建设是一项重要工作，也是建设社会主义文明社会、培育新公民的重要任务。因此，认真落实整改措施，开展有效精神文明建设工作，努力把当地建设成为一个文明、和谐的社会，努力推进社会的繁荣发展，是必须遵循的基本原则。

篇二：支部书记巡察整改情况报告

　　党支部书记落实巡察整改情况报告经典优秀范文

　　党支部书记落实巡察整改情况报告经典优秀范文单位要求下属单位要健全完善议事制度，做好决策议事会议记录，通过多渠道发现、引进人才；通过“开放办社”的形式，补充更新下属单位领导班子，改善下属单位经营理念、决策水平。

　　根据市委统一部署，20xx年1月4日至2月3日，市委第七巡察组对党组进行了巡察。2月26日，市委巡察组向本单位党组反馈了巡察意见。现将巡察整改落实情况报告如下。

　　一、基本情况（一）完善管理制度，补充供销人才。本单位针对基层单位个别负责人文化素质低，经营理念落后，法律知识匮乏，心中没有法纪意识，以权谋私，随心所欲；没有经过专业培训，没有管理经验，决策水平低，法制意识淡薄；责任意识差，资产处置不规范，为了短期利益甚至是个人利益，欺上瞒下、弄虚作假的情况，制定出台了《本单位资产管理办法》，对社有资产的监管进行了细化，对资产经营、产权管理、资产收益和对应责任进行规定；堵塞漏洞，以制度建设的实际成效深化巩固成果。

　　单位要求下属单位要健全完善议事制度，做好决策议事会议记录，通过多渠道发现、引进人才；通过“开放办社”的形式，补充更新下属单位领导班子，改善下属单位经营理

　　念、决策水平。

　　（二）配合土地资产清查“百日会战”专项整治活动，首先进行自查自纠，对照国有土地档案登记，摸清家底，建立资产清单，对长期合同、土地被附近村民强占等侵害国有土地资产安全的行为，结合相关部门对进行处理。

　　（三）优化机构设置。参考“三定”方案，结合本单位实际，在县编办指导下制定了《本单位“三定”方案》，进一步优化职能，明确职数，确定理事会、监事会领导班子各为一正两副；确定编制数其中参公编个、事业编制个；2021年通过事业编招录考试招录一名工作人员。组织部正在考察主任、副主任人选。

　　二、主要问题的整改（一）资产处置资料丢失严重，资产处置情况难以调查清楚。

　　一是因个别下属单位长期无负责人，资产处置情况无人清楚。如，资产已全部长期租赁给个人，下属已无任何收入、支出，找不到相关负责人，约0亩国有土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清楚。

　　单位通过多渠道引进人才；从现有人员、村两委、合作社、村内能人、退伍军人等渠道，寻找热心供销事业的人才，通过“开放办社”的形式，加强与发展潜力大、成长性强，承认下属章程、接受下属管理的社会经济组织的合作，吸纳其进入下属体系；补充更新下属单位领导班子，提高下属单位主任的法纪意识、法律意识、文化素质，改善下属单位经

　　营理念、决策水平。

　　目前，已选用年轻人才担任主要负责人，正在物色人选。

　　二是因个别原下属主任已死亡，找不到合同，资产处置情况无法调查清楚。如资产处置时任主任已死亡本单位加强对社有资产、下属单位的监管，完善了《本单位社有资产监督管理办法》。

　　通过实地走访、同社内老同志沟通等方式正在对本社资产进行摸底。

　　三是由于下属单位主任时不履行正常的离任审计，工作交接不清，人为造成合同、账目丢失等。如亩下属亩国有土地，因未交接账目，租赁对象、处置方式、收益支出不明。

　　经现任负责人了解，该社土地29亩多被当地使用，多年来没有收入，下属13亩土地位于东街路北，乡政府扩展路面占用4亩，现出租21间门面房，由往届主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；单位要求属、属主要负责人强化担当，通过合法手段，向租赁方讨要租赁合同，核实合同细节，并对资产实际情况做出说明。同时单位将对基层单位主要负责人履行离任审计，帮助基层单位顺利完成业务交接，防止防止出现合同、账目丢失造成社有资产流失。

　　（二）违反《合同法》，租赁期限超过合同法规定的最高年限现象严重。《合同法》规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。系统普遍存在租期30年、40年、50年甚至是长期、永久的，且绝大多数租赁款

　　一次性交清。截止目前，本出租土地总面积约1284亩，地点约500处。其中∶①出租时间在20年及以下的55处面积约，只占出租土地总面积的%；②出租时间在30年到50年的面积约亩，占的%；③长期出租的处面积约1亩，占2%。④29处信息不详约4亩，占1%，另有8处面积、处置方式、时间、收益皆不明不详。近年来仍有签订租期20年以上的合同，如

　　本出租土地总面积屋。由于资产被占压时间长远，土地租赁对象、处置方式、收益支出均难以调查清楚，土地收回或合同改签难度非常大。计划根据国家和山东省《关于有资产监督管理办法》的规定，通过县财政、县国土等有关部门办理土地出让手续，由租赁户缴纳相应数额的土地出让金，出让金全部追返还下属单位用于解决职工遗留问题。对于阻力较大的问题，下一步结合土地资产清查“百日会战”专项整治活动，开展工作。

　　（三）低价处置、无偿处置社有资产，侵害集体利益严重。租赁合同存在租赁费明显偏低或无租金长期租赁的。长期租赁中有12处约25亩无收益。

　　1.如下属存在3份无租金且租期为30年的租赁合同；

　　经xx下属考证三处无租金合同分别是：吕租赁王吕集南北街路西门市；郝租赁地块，该地块存在争议，郝认为土地是本家老一辈土地，只承认买了下属在其上建设的房屋，ss下属持有该块土地的土地证书；王租赁地块，王租赁该地

　　后转租给张等五人，张等在地块上盖起永久性住房。

　　2.2002年xx下属将500平方米土地及房屋以2000元价格永久租给个人。类似问题几乎每个下属单位都存在。

　　下属因职工王（2020年4月退休）生活困难、妻子残疾需要治疗（2003年病退）、孩子需要上学且ss下属2000年之后基本没发过工资，为照顾困难职工，将土地低价租赁。

　　为防止防止社有资产流失，单位制定出台了《本单位社有资产监督管理办法》规定社有资产处置应当有利于合作经济布局和结构的战略性调整，遵循有偿、公开、公平、公正的原则，采取拍卖、招投标、协议转让等方式进行，转让成交后要及时办理产权变更手续。对外出租社有资产，原则上应采取公开招租的形式确认出租价格，必要时可采取评审或者资产评估的办法确定出租价格，对不适宜采用上述方式确定出租价格的可采用市场比较、集体谈判等方式。

　　同时单位将结合土地资产清查“百日会战”展开资产清查工作，发现长期合同、无偿处置、低价租赁、私自处置社有资产等情况的，由单位牵头向司法机关申请废除合同，并对相关责任人依法依规处置。

　　在清查中如发现社有企业负责人和其他有关人员在处置社有资产过程中违反国家法律法规、社有资产监管制度、内部管理制度等，未履行或未正确履行职责，造成资产损失或其他严重不良后果，经调查核实和责任认定，依纪依规依法对相关责任人进行问责；构成违法犯罪的，依法追究当事

　　人法律责任。单位将定期对社有资产进行盘点、审计，对各项资产监管制度的落实情况对基层单位进行考核、督导。

　　本单位组织基层单位主要负责人学习了《本单位社有资产管理办法》，要求社属企业、下属单位处置社有资产，必须向单位上报资产处置书面报告。经单位理事会研究同意（有的上报县级政府）方可实施；要按照国家法律法规及相应的法定程序执行；签订的合同或协议必须符合国家法律法规，合同或协议须报经单位理事会研究同意，交单位存档一份；要及时组织开展资产评估，按照财务制度要求调整资产帐目，做到资产账目账实相符。

篇三：支部书记巡察整改情况报告

　　党支部巡察工作汇报材料范文(精选7篇)1、党支部巡察工作汇报

　　尊敬的领导，各位同事：

　　本次巡察的对象是我支部，通过一周的巡查工作，此次巡察组认为本支部工作做得还算比较到位，但也存在一些需要改进的地方。

　　一、问题分析

　　1.思想政治工作有待提高，支部成员对生产生活中的热点、难点问题关注不足，与基层群众的联系不够密切。

　　2.支部组织建设中存在不少薄弱环节，如支部书记的业务能力需要进一步提高，支部工作的组织、安排、协调能力有待加强。

　　3.认真贯彻落实上级文件的情况不够理想，需要加大工作宣传力度，确保各项政策措施落到实处，让党的肯定成果更好地展现。

　　二、整改举措

　　1.加强思想政治工作，加强对时局、政治形势等的关注，营造良好的社会氛围，一定程度上缓解基层群众的压力。

　　2.注重支部组织建设，切实提高支部书记的业务素质，做好支

　　部基础工作和重点工作的组织、安排和协调，保持充分的沟通和协作。

　　3.深入宣传上级文件及时有效地传达给下一级，确保各项政策措施得以落实，同时积极响应国家号召，配合上级开展各项工作。

　　三、巡察效果

　　1.此次巡察，确实有助于发现组织内部存在的不足之处，帮助我们在很大程度上加强了工作。

　　2.通过巡察组提出的问题，我们进一步清楚了企业在组织各方面存在的问题，意识到了团队合作的重要性，会尽快采取措施以加强自身的建设。

　　3.这次巡察对本支部的工作提高了标准，让我们坚信在以后的工作中，一定会更加纯粹、更加忠实地为党的事业贡献力量。

　　感谢巡察组的指导，我们一定会在以后的工作中不断地检视自身的不足，并在这一过程中坚定拥护党的各项决策，践行“不忘初心”的使命，共同建设事业发展优良的党支部！

篇四：支部书记巡察整改情况报告

　　党支部的巡察整改报告

　　党支部的巡察整改报告

　　在日常生活和工作中，报告与我们的生活紧密相连，其在写作上有一定的技巧。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是店铺收集整理的党支部的巡察整改报告，欢迎大家分享。

　　我叫汤其加，现任商务局局长，根据本人在工作实践中的体会和感受，现实事求是的向各位领导汇报我对市里工作的看法和评价，不当之处，请批评指正。

　　以胡知荣同志为班长的四大家班子主政临湘以来，在省委、岳阳市委的正确领导下，总揽全局、协调各方，团结带领全市人民，以经济建设为中心，以加快发展为主题，以构建和谐临湘为目标，全面加强经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与党的建设，各项工作取得丰硕成果。

　　开创了经济快速发展，事业全面进步，社会和谐稳定，人民安居乐业的新局面。我主要有以下四点体会：

　　一、坚持与时俱进，找准了一条符合临湘市情的发展路子

　　临湘基础差、底子薄。本届市委、市政府始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。把中央和省、市委的精神与临湘实际结合起来，创造性地开展工作。通过深入调研，集中民智，找准了推动临湘经济社会又快又好发展，适应广大人民群众的实践要求，符合临湘发展实际的建设小康社会的路子，总结提炼出“提速、升级、增效、惠民”的发展思路。

　　近年来，本届市委、市政府始终坚持以不断完善的思路统一思想，指导实践，咬定发展目标，完善机制，协调各方，真抓实干，超额和圆满完成了计划目标。实践证明，本届市委、市政府的思路是正确的，决策是科学的。

　　二、坚持科学发展，实现了临湘经济社会的快速健康发展

　　本届市委、市政府始终坚持以经济建设为中心，狠抓扩大内需促发展，把握方向，谋划全局，制定计划，科学决策，围绕发展这个第

　　一要务，理思路，抓重点，求突破，制定落实了“一项重点产业，一个市级领导挂钩，一个工作班子负责，一套政策扶持，一个发展规划，一套考核办法，一个基地辐射”的工作机制;引进了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、长兴化工等一大批重大项目，明确了产业培育重点和农民增收措施，统一市级班子步调，团结带领各级各部门和广大干部群众，坚持不懈抓突破，主要经济指标均创多年来最好水平。深入开展“访民情、促和谐”活动，全面推进依法治市。

　　全力抓好社会治安综合治理，努力创建“平安临湘”，全市刑事案件、治安案件、民事纠纷逐年下降，平安创建工作得到省、市的高度评价，创建经验多次在省、市交流。耕地保护和节约用地、节能减排和环境保护、义务教育、科学技术、医疗卫生、人口和计划生育、安全生产、社会保障等各方面工作都得到高度重视，工作成效十分显著。

　　三、坚持廉政勤政，锻造了一个坚强有力的"领导集体

　　本届市委始终坚持“正人先正己”的原则，切实抓好市委班子自身建设。

　　坚持民主集中制原则，严格执行“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，遵循决策程序，切实做到科学决策、民主决策和依法决策;班子成员做到了分工不分家，相互补台，时时处处维护班子的团结统一，增强了班子的凝聚力和战斗力;坚持廉政从政，带头认真落实廉洁自律各项规定，自觉接受来自各方面的监督，完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制;坚持求真务实，把主要精力放在研究和解决影响发展的全局性、战略性和前瞻性的重大问题上，集中精力把方向、议大事、管全局、用干部、抓落实，保证了党的路线、方针、政策的贯彻落实，确保了政令畅通，促进了各项工作的顺利推进。

　　四、坚持公道正派，树立了一个正确的用人导向

　　本届市委坚持正确的用人导向，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，组织部门坚持原则，坚持标准，严格程序，严明

　　纪律，公道地评价干部，公正地选拔干部。做到围绕“发展”来选人、择人、用人;选拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，引导广大干部把心思和精力用到干事创业上。

　　【党支部的巡察整改报告】

篇五：支部书记巡察整改情况报告

　　村党支部工作巡察整改报告

　　结合当前工作形势，xx的会员“麦芽糖-沙沙”为你整理了这篇村党支部工作巡察整改报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

　　按照县委统一部署，2021年6月27日至7月10日，县委第二巡察组对富强镇公平村、太来村、爱群村、新农村、保富村党支部开展了巡察工作，8月15日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。为全面做好巡察整改工作，确保整改工作有序有力推进，推动全面从严治党不断深入，结合富强镇实际，整改如下：

　　一、脱贫攻坚落实方面

　　（一）扶贫档案填写与实际不符。

　　整改措施：

　　1、组织入户填写扶贫档案，准确填写档案本人签字不一样的更换表样从新签字。

　　2、进一步核实扶贫手册，进行了完善。

　　3、组织村干部培训学习，进一步提升工作责任心，加强工作严谨度，确保避免错误发生。

　　4、对非贫困户村领导入户宣传并讲解扶贫政策及流程。

　　责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

　　整改成效：

　　1、档案内业问题整改完成，查缺补漏，致贫原因全部装入户档，签字不符的全部更换统一本人签字。

　　/52、现已将个别户档中空白项目，脱贫年度空项、错项，已补齐。

　　3、现已将户档中个别户致贫佐证补齐，对贫困户的佐证也已经装入户档。

　　整改进度：已完成

　　整改完成日期：爱群村2021年9月15日

　　（二）扶贫工作满意度不高。

　　1、有的村部分非贫困户，自述不知道贫困户是怎么评的没有参与，对村里的评定工作不满意。

　　2、有的村存在对扶贫工作满意度较差情况。

　　整改措施：村里组织扶贫工作人员入户宣传讲解扶贫政策，细致讲解贫困户评定条件和过程，耐心细致的帮助解决问题，让农户的满意度提高。

　　责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

　　整改成效：提高农户满意度，入户走访宣传成效显著。

　　整改进度：已完成

　　整改完成日期：爱群村2021年9月15日

　　二、与涉黑涉恶势力作斗争情况

　　1、爱群村宣传力度不够，存在盲区，入户不做讲解。个别农户对扫黑除恶专项斗争不知情。

　　整改措施：

　　一是提高政治站位，增强村党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务抓紧抓好。二是要定期开展扫黑除恶专项斗争推进会，对专项斗争工作进行动员、再动员、再部署、在落实，更

　　/5加深入迅速全面地传达、学习、部署中央关于扫黑除恶专项斗争的最新精神，认真贯彻“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”要求，并将扫黑除恶的上级精神部署要求，传达到我村党员基层干部和群众。三是加大宣传力度，通过大喇叭和入户发放宣传单的形式，做到家喻户晓。

　　责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

　　整改成效：

　　1、加强了农户对扫黑除恶的认识和了解。

　　2、通过加大宣传力度，通过大喇叭和入户发放宣传单的形式，多多宣传法律法规和相关政策，提高群众的知晓率和参与率，做到家喻户晓。

　　整改进度：已完成

　　整改完成日期：2021年9月15日

　　三、村集体资金、资产、资源管理方面存在的问题。

　　个别村财务管理入账不及时，以虚假名义核销其它如报刊费、用车费等费用问题。

　　整改措施：

　　一是严格按照规定及时结清账目，确保村级财务在制度下规范运行；二是加强对财务人员的管理和培训，增强工作人员的政策、业务水平；三是加强责任追究，实行村级财务管理领导负责制，发现问题，严肃处理。

　　责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

　　整改成效：

　　/5变相处理资金问题已整改，加强了财务管理，财务上不合理的资金票据，已做了重新处理。

　　整改进度：已完成

　　整改完成日期：2021年9月15日

　　四、村党组织和党员干部作用发挥情况

　　（一）党建制度执行不规范。

　　部分村“三会一课”会议记录不全，记录内容过于简单，参会人签字不一致，会议记录混乱。“四议两公开”只体现记录不全、不详细，“三重一大”无记录。“三会一课”会议记录不全。支部委员会记录日期前后颠倒，较乱，记录内容不全。

　　整改措施：

　　根据整改内容进行细致的规范党建材料，一是认真落实市委组织部下发的《关于进一步规范基层党组织“三会一课”制度的通知》，规范“三会一课”记录标准；做好“三会一课”记录；规范好党日记录，做好党员台账；将不完善的记录补全，补好。

　　整改成效：

　　党建工作相关会议记录得到全面的完善和改进，规范“三会一课”记录标准；做好“三会一课”记录；将不完善的记录补全，补好。

　　责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

　　整改进度:已完成

　　整改完成日期：2021年9月15日

　　/5（二）党员教育管理监督不到位。

　　党小组开会困难，党员老龄化严重，开会得车接车送，；外出流动党员较多，参加学习和开会的党员数量较少，农民党员党费由村里代交。党员无学习笔记、学习心得。党日活动记录不规范过于简单，党员签字由一个人代写。党员五帐不规范，如党员名册党员数和实际党员数不符。对外出流动党员，均没有管理规划；党日活动体现学习的内容较多议事的内容较少，党员参加人数较少

　　整改措施：

　　积极组织党员进行交流学习，外出党员进行建立微信群进行学习党员教育相关内容，多方面真正的让所有党员进行学习教育。抓严抓实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度加强对党员教育管理；规范好党日记录，整理好党员台账。对行动不便的党员，今后开会创造条件让他们参加。

　　责任领导：爱群村李宝春、保富村刘廷秀、公平村赵永春、太来村刘和林、新农村庞志军

　　整改成效：

　　提高了在家党员和流动党员的学习热情，同时也学到了很多知识，提高了思想意识。

　　整改进度:已完成

　　整改完成日期：2021年9月15日

　　中共富强镇委员会

　　2021年10月15日

　　/5

篇六：支部书记巡察整改情况报告

　　村支部书记落实巡察整改职责情况报告

　　村支部书记落实巡察整改职责情况报告

　　中共XX县委巡察工作领导小组：

　　202X年X月X日至X月X日，县委第X巡察组对XXX村进行了巡察，202X年X月X日反馈了巡察情况，自接收到巡察反馈意见以后，XXX村党支部高度重视，将落实巡察反馈意见作为重大政治任务，坚持高标准严要求，坚决抓好整改落实。我认真履行第一责任人职责，亲自组织学习，亲自研究部署，亲自督导协调，亲自跟踪问效，确保了巡察整改工作落实到位。现将主要负责人组织落实巡察整改情况简要汇报如下：

　　一、迅速安排部署，凝聚思想共识

　　巡察反馈会议之后，我立即组织召开了村支委会会议，专题研究部署整改落实工作，对照巡察反馈意见，标本兼治抓整改，一件一件抓落实，确保事事有回音，件件有着落。

　　（一）统一思想认识，提高政治站位。

　　202X年X月X日，县委第X巡察组反馈意见整改工作动员会后，我村立即召开专题会议，对巡察整改工作进行了专题研究，进一步统一全村上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　　（二）明确目标措施，层层压实责任。

　　针对反馈意见，逐条讨论，剖析根源、反思反省，提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确整改时间、进度安排，确保整改到位。

　　（三）注重标本兼治，建立长效机制。

　　在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高工作水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成

　　果常态化、制度化。

　　二、强化问题导向，全面高效推进整改

　　我主持召开了专题会议，对县委第X巡察组反馈的主要问题和意见建议进行了全面研究梳理，细化分解为X大类、X项整改任务、X项具体措施，制定了制定了《县委第X巡察组巡察XXX村反馈意见整改落实工作方案》，建立了整改台账，明确了每项整改任务的责任领导、整改措施和完成时限。在包村领导、包村干部的带领下，我以身作则、立行立改，严格按照时间节点，有计划、按步骤、有力度地推进整改，同时实行问题销号制度，切实做到了问题不解决不放松，整改不到位不收兵。

　　三、注重成果转化，健全长效机制

　　坚持把整改作为全面加强党的建设、改进作风、推进工作的难得机遇，坚持问题整改与剖析根源同步展开，把建章立制贯穿整改工作全过程，既注重解决具体问题，又注重解决普遍问题；既集中解决当前问题，又统筹考虑长远问题，举一反三，强化全面从严治党各项措施，组织制定了一批管用实用、管长远的制度规范，初步构建起巩固整改成果的长效机制。

　　四、下步工作措施

　　经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照县委巡察组提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度。下一步，我村将在前一阶段工作的基础上，再接再厉、乘胜追击，推进全村工作再上新台阶。

　　（一）目标不变，力度不减。

　　对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成效；对已初见成效的整改工作，要长期坚持，紧盯不放；对正在整改的工作，要按照县委巡察组要求，积极抓紧整改。

　　（二）沟通协调，增强合力。

　　严格执行整改方案，按照责任分工落实整改工作责任，加强整改工作的横向沟通和纵向协调，强化沟通协作，形成合力，发挥作用。强化整改工作的督促检查，扎实推进整改工作任务按期有效完成。

　　（三）整章建制，标本兼治。

　　把巡察整改与标本兼治结合起来，既要强化“当下改”的举措，又要探索“长久立”的机制，真正从源头上遏制问题发生。要把整改落实同完成好村内各项任务结合起来，以整改的实际成效推动各项工作再上新台阶。

篇七：支部书记巡察整改情况报告

　　县XX党组书记

　　组织落实巡察反馈意见整改情况报告

　　按照县委巡察工作要求，县委第八轮巡察第一巡察组于2020年9月30日至12月31日对县XX党组进行巡察，并于2021年1月25日向机关党组进行反馈巡察发现问题，提出整改意见建议。巡察组反馈巡察工作情况后，党组书记xx同志高度重视并切实承担起巡察整改的主体责任，于2021年1月29日组织召开专题会议研究部署整改工作，组织参与整改方案的制定，对问题成因进行分析，明确整改责任人、整改措施及完成时间，使整改工作扎实推进。现将XX同志组织整改落实巡察组反馈意见情况报告如下:一、组织开展整改工作情况

　　(一)统一思想，认真领会巡察整改要求。县委巡察组反馈意见后，XX同志立即主持召开党组专题会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。党组班子成员深刻认识到整改县委巡察组提出要求和意见建议的重要性，巡察组提出的各项意见明确具体，针对性、指导性、操作性都很强，完全符合机关工作实际，为理清工作思路、完成工作任务，更好地推进XX工作健康发展提供了政治保障。

　　(二)加强领导，加快推动巡察整改落实。根据机关党组会议研究，巡察整改工作在党组的统一领导下开展，建立牵

　　头挂项机制，由党组书记XX同志负总责，其他班子成员根据“谁分管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实。XX同志认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展以来，多次主持召开专题会议，亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实，并严格要求班子其他成员各负其责，牵头抓好分管领域的整改工作，推动形成了整体联动，合力整改的工作格局。

　　(三)明确分工，有序开展巡察整改工作。针对县委巡察组反馈的党的领导、党的建设、全面从严治党等几个方面问题进行责任分解，研究制定了《巡察组巡察反馈意见整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。

　　二、整改落实情况

　　经认真对照梳理，将反馈涉及三个方面的具体问题归纳为9项，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得阶段性成果。

　　(一)聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况方面

　　1、存在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记重要讲话重要指示不够深入的问题。

　　整改情况:今年以来，进一步从严执行机关学习制度，丰

　　富学习内容和形式；充分利用学习强国等，及时学习中央和省、市、县委对党建工作的有关要求和文件精神；根据组织要求，适时组织实施好相关专题学习研讨活动，引导机关党员积极参加各类学习交流和讨论，进一步提升机关党员思想素质，切实增强“四个意识”，做到“两个维护”，坚定“四个自信”。突出抓好理论武装，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务抓实抓好，把学习领会习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想作为必修课和基本功，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，与学习贯彻“三篇光辉文献”结合起来，与党史学习教育结合起来，在学用中增强制度自信、找准职责定位、把握工作规律。该问题现已整改到位。

　　2、存在贯彻落实中央和省市县委重大决策部署及省委“四为四高两同步”总体思路和要求不够到位的问题。

　　整改情况:加强工作创新，扎实推进预算联网监督系统建设，确定专人具体负责，及时与市XX财经委联系沟通，保障系统正常运行；继续推进XX代表助力脱贫攻坚活动，积极帮助解决贫困户生活中的困难和问题；驻村工作严格遵守“五天四夜”驻村要求，按要求完成帮扶工作；XX党组成员定期深入贫困户走访调研，了解群众期盼，反映群众诉求。特别是结合XX换届选举工作和筹备开好县十八届XX一次

　　会议等重点工作，机关党员干部学习相关法律法规和政策规定，提高政治站位，增强责任意识，把讲政治的要求体现到具体的工作中，认真贯彻落实上级的决策部署，对标对表高质量完成各项工作任务。该问题现已整改到位。

　　（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

　　3、存在开展调查研究不够的问题。

　　整改情况:围绕常委会审议议题认真组织开展调研活动；密切与XX代表的联系，定期深入代表联络站开展调査研究，积极反映代表建议和意见，推动代表闭会期间活动规范化。在县十八届XX一次会议前，针对上次人代会上代表所提建议和意见办理情况，对部分建议意见办理听取了代表意见，并将建议意见办理情况印发会议。该问题现已整改到位。

　　4、存在XX监督职能发挥不到位的问题。

　　整改情况:组织实施好调研、视察、执法检查等工作，为常委会审议议题打好基础；切实把审议意见落到实处，对相关部门进行跟踪问效，推动经济持续健康发展。对有关部门反馈的审议意见书办理落实报告，按照分工由相关委室进行审查，并提出下一步的工作建议。县十八届XX一次会议后，将对代表提出的建议意见进行梳理归类，及时转交相关部门办理落实。该问题现已整改到位。

　　5、存在日常监督管理不严格的问题。整改情况:严格执行考勤制度、请销假制度，纳入年终绩效考核范围，进一步规范机关工作行为，转变机关作风持续好转；组织学习党纪党规知识，以集中收看反腐倡廉宣传片等方式，突出抓好党员干部廉洁从政教育，层层传导压力；扎实开展领导干部违规入股企业专项整治工作，从反而案例中汲取教训，签定承诺书。该问题现已整改到位。

　　6、存在财务审核签字程序不够规范的问题。

　　整改情况:按照财务管理相关规定，认真复核，严格把关，规范运行，对每笔开支明细资料逐一核实，完善手续，经办人和财务负责人签字。该问题现已整改到位。

　　（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　7、存在党建主体责任落实不够的问题。

　　整改情况:认真执行党组主体责任和党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，规范了党的日常工作开展，强化了党的领导核心作用，营造风清气正政治新常态；强化“一岗双责”意识，严格落实“一岗双责”制度；狠抓意识形态工作力度，将意识形态工作责任制纳入重要议事日程研究部署，作为年终绩效考核的重要内容。该问题现已整改到位。

　　8、存在落实“三会一课”制度不严谨、不规范的问题。整改情况:严格执行“三会一课”制度，按期组织召开支部大会、支委会、党小组会和专题讲党课；专门明确一名办公室党员同志做好会议记录及会议记录的保管与存档工作，会议记录做到要素齐、内容全、记录实；认真落实谈心谈话等度，及时沟通交流，增进了解，达成共识。该问题现已整改到位。

　　9、存在民主生活会落实不规范的问题。

　　整改情况:2021年2月9日召开了民主生活会，扎实做好会前准备工作，认真组织开展专题学习会，传达学习相关文件精神；广泛征求群众意见建议，组织召开征求意见座谈会；认真撰写对照检查材料。在民主生活会中，切实做到坚持原则，出于公心，按照“团结—批评—团结”的方针，正视自己以及班子成员的问题，自我批评不怕露丑，互相批评不怕揭短。该问题现已整改到位。

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