一明文秘网
当前位置 首页 >范文大全 > 优秀范文 >

调研存在的不足6篇

发布时间:2023-07-12 17:44:02 来源:网友投稿

篇一:调研存在的不足

  

  调查研究方面存在问题及整改措施

  调查研究是社会科学研究的重要手段。调查研究对于分析社会现象、发现新的社会结构以及深入了解人们的行为和心理是不可或缺的。然而,在进行调查研究时,我们也会遇到一些问题,特别是缺乏系统性的调研方法,时常使调查研究难以达到预期的效果。

  首先,在调查研究中,缺乏调研技术和方法,导致无法从数据分析中得出更多有价值的信息。有时,调查者可能会依赖简单的数据来绘制分析图表,但是却不能有效地描述实际情况,从而没有办法真正洞察社会结构的变化趋势。

  其次,受资源的制约,缺乏宏观的调研计划和系统的实施过程,调查研究的质量也可能受到影响,尤其是当采用过于浅层的问卷设计方案时,有效的数据结果不容易得到。

  此外,经常存在人员有多余的研究领域,质量控制不佳,或依赖采样调查和非采样调查这种无效的方法。这种情况下,调查研究的可靠性不能达到理想的效果,最终得出的结论也不会准确可信。

  为了提高调查研究质量,应重视调研技术和方法的培训,以充分发挥质量控制的作用,避免过分依赖采样调查和非采样调查。另外,调查者还需要为调查研究制定系统的计划,根据不同情况,采取不同的研究方法,避免采用单一的研究方法对研究结果带来限制。

  此外,应该加大研究领域领导者责任,建立和完善调查研究领域的体系和管理结构,依法加以管理和督促。

  最后,调查研究的质量可以通过不断的学习和实践不断提高,让

  -1-

  调查研究有效地在社会科学研究中发挥作用。

  综上所述,调查研究的质量可以在技术、管理结构、责任落实等方面有效提高,从而实现调查研究的优质可行,为社会科学研究服务。

  -2-

篇二:调研存在的不足

  

  四不两直调研的不足

  “四不两直”是指“不到现场、不与干部群众交流、不通过普遍方式获取信息、不实地了解问题根源,缺乏科学分析,只是一味上纲上线、一刀切的方式进行调研”。这种调研方式的不足主要体现在以下几个方面:

  1.抽象化、理论化。只是听取汇报、看报表,不深入实地去了解真实情况,往往会把问题抽象化、理论化,对实际问题不理解、不深入,评估失真。

  2.缺乏群众基础。调研时没有深入了解干部群众的意见需求,没有真正体察百姓疾苦,调研结果容易出现偏差。以瞎指挥代替科学决策,对实际工作起不到良好指导作用。

  3.依赖文字材料。在调研中只依赖文字材料,而未进行实地考察和联系群众,容易造成偏见和不全面性。

  4.外在应付,形式主义。调研时忽视实地考察,没有深入思考,只是应付差事,形式主义、官僚主义现象的存在,使调研失去了实际价值。

篇三:调研存在的不足

  

  基层调研不足整改措施

  基层调研不足整改措施

  一、当前基层党建工作存的问题

  (一)党组织的地位和作用弱化。

  一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。

  二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。

  三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

  (二)组织教育活动不到位。

  部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

  (三)党员先锋意识发挥不突出。

  一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。

  (四)党员干部教育管理松弛。

  一些基层党组织落实三会一课制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教育管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;

  村小组支部书记没有领取工资待遇,不肯积极主动参与党支部管理工作。

  (五)办公活动经费缺乏。一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最后也只能停在嘴里。

  二、存在上述问题的主要原因

  (一)思想认识不到位。

  一是学习培训不到位,造成部分党员干部理想信念动摇,甚至腐化堕落,不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇,很大程度上打击了其工作积极性。

  (二)综合素质不到位。

  有的村干部素质不高,对农村政策掌握不多,把握不准,断章取义,有时带来负面影响;个别村干部自律意识差,方法简单,作风粗暴,依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严重,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目中的形象。

  (三)机制管理不到位。

  一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的#39;虽有制度,但抓得不严,形同虚设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育,缺乏有效的措施。

  三、方法措施

  集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。

  选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理办法,严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。

  基层调研不足整改措施

  开学初,市教委就义务教育阶段提出了十项规定和召开了视频会议,紧接着县教委召开了减负提质的推进会,结合县教委的《减轻义务教育阶段学生过重课业负担深入推进素质教育实施方案。我校结合实施方案进行了自查,现将自查情况作如下汇报:

  一、学习文件,提高思想认识。

  我校接到减负提质文件后,及时召开学校行政会议,传达文件精神,成立以校长潘体华为组长的忠县三汇中学减负提质工作领导小组,认真安排了学校减负提质工作。

  我校减负提质工作领导小组成员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:

  学校减负工作办公室设在教导处,由欧云文担任办公室主任,具体负责减负工作。

  通过会议和学习,全体教师进一步明确了减负提质的具体要求,认识减负提质工作的意义和重要性,从而统一了思想。

  二、具体做法:

  1.把握四个严格:一是严格按课程计划,开齐开足课程。教务处严格按照市教委的课时计划,做到了四有四没有:有按标准课时开课,没有随意增减课时;有按课标设置开课,没有随意增减科目;有按课标要求教学,没有随意提高或降低教学难度;有按教学计划把握进度,没有随意提前结束课程和搞突击教学。

  二是严格控制补课。严禁教师利用寒暑假、公休日和课余时间组织或者变相组织补课,不举办各类学科竞赛辅导班,不组织

  或者变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。但要求对学习有困难的学生能进行个别辅导,有具体的帮教措施,不歧视,不排斥。

  三是严格规范考试次数和难度。年级不得组织月考,初中各年级每学期有两次考试及期中和期末考试,教师可以组织每单元的知识性检测考试;每次考试的难度不得超过课程标准,主要以基础题为主,提高学生的学习兴趣。

  四是严格学生的休息时间和锻炼时间。严格执行作息时间表,教师不得提前或延后上下课,午休时间不得让学生做作业或看书,保证每天的睡眠时间超过9小时。积极开展每天的早操、课间操和每周4节的体育课,确保学生每天至少一小时的体育活动时间。

  2.突出一个重点:严格控制学生课后作业量。七八年级每天的课后作业原则上不超过1.5小时,九年级每天的课后作业原则上不超过2小时。每次放假期间给学生布置适当的作业。杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业,提高作业批改质量。

  3、加强三个管理:一是对教辅资料的管理,初中各年级的教辅资料由教委和新华书店核定的教辅资料中选择一套,任何教师和年级不得在向学生推荐、购买、变相推荐教辅资料。从本质上减轻学生作业负担。

  二是对竞赛的管理。科技竞赛是县科协组织,一直是我校的特色,为此有专人负责,有专人培训,不收任何培训费用。其余学科的竞赛和奥林匹克竞赛学校和任何教师不得组织参加,需经上级主管部门同意后方可参加。同时不能把科技竞赛的成绩作为评定三好学生的标准。

  三是对考试评价管理。任何考试都不得以任何形式公布学生成绩,不得以学科成绩作为唯一标准来判定学生的好差,更不得以学生成绩安排学生座位和按考试成绩给学生排列名次。每次考试的成绩以等级+素质评价进行反馈。

  4、注重两个均衡。一是均衡分班,我校一直规范办学,坚持不分快慢班,按照小学毕业成绩平均分配,不歧视学生,这样给了师生一个平等竞争的平台,一份齐头并进的信心,为师生三年的。教学打下了合作竞争、共进互赢的基础。

  二是均衡对待每位学生。我校一直注重每位学生的发展,对学生以批评教育、正面教育,严禁体罚和变相体罚学生,严禁对学生使用不文明语言。严禁对差生进行歧视、冷漠。严禁对差生的作业不认真批改。

  三、存在的不足:

  1、少数教师思想意识不到位。

  2、少数教师教学思想落后,方法老化。

  四、今后打算:

  1、加强教师的政治学习,进一步提高教师思想认识。坚持以学生发展为本。注重学生全面发展,注重发展全体学生。

  2、让教师大胆改革,改进教学方法,优化教学设计,精心组织课堂教学,提高课堂教学质量。积极开展高效课堂的研究:从准、精、活入手,奏响减负增效的协奏曲,追求教育效益。

  即:准抓准学情、抓准定位。

  精、精讲、精练、精批。

  活教学策略活、教学活动形式活、学习方法活、练习作业活、用活学情、用活班班通辅助教学。

  教师课堂教学的有效性是减轻学生过重的课业负担的前提,更是提高教学质量的关键。通过这种准、精、活方式,让老师们明确了方向,找准了着力点,把劲使在提高课堂教学的效益上。实现轻负但照样高质量目标。

  3、狠抓教师基本功,努力提高教师业务水平。

  4、开展丰富多彩的兴趣活动,促进学生和谐发展。

  课业负担的减少,给学生腾出了大片大片的发展时空。在属于学生自己的时空里,学生自由地,无拘无束地在玩中学,在游戏中求知,在伙伴的交流中完善自我。

  总之,减负不是形式,提高教育教学质量才是真真目的,还教育的本质,让学生能够健康成长。我们将进一步打造高效课堂,把减负提质工作落到实处,我们一定要让学生充满唯一希望的校园成为学生健康成长的乐园!

  基层调研不足整改措施

  全面贯彻党的教育方针,切实减轻中小学生过重的课业负担是素质教育的需要;是全社会的共同愿望,是广大中小学生及家长的迫切要求,也是教育部门当前的一项生点工作之一。为了贯彻《湖北省教育委员会关于进一步减轻我市中小学生过重负担的若干规定》的通知和省《规范中、小学办学行为,切实减轻中小学生过生负担的实施意见》的有关意见,切实把学生过重课业负担减下来,促进教育改革的深入发展,把减负工作落到实处,学校对减负方面做了严格的自查,情况如下:

  一、检查内容:

  1、课时计划方面。

  2、征定书籍及辅助资料方面。

  3、作业量及质量方面。

  4、学业成绩方面。

  5、教师有无办班及推荐学生情况方面等。

  二、检查情况

  1、课时计划方面:学校严格遵守国家、省教委行政部门规定的课程,课时计划。做到无偏差。学校保证学生每天有一个小时

  的体育活动时间(含体育课、课间操和课外体育活动)增强学生体质,教师从不利用课间、午休时间集体组织学生写作业、背课文等。

  2、征定书籍及辅助资料方面:学校订书严格按省教委规定的《中小学生用书目录》配备,在指定部门征订,没有乱订其它书籍和辅助资料。

  3、作业量及质量方面:学校严格控制学生作业量,经检查一、二年级不留书面家庭作业。三、四年级每天课外作业量不超过20分钟五、六年级不超过30分钟,有些教师为学生布置实践性、活动性及创新性作业,不布置重复性、机械性作业,教师没有使用增加作业量的方式惩罚学生的现象。

  4、学业成绩方面:学校测试实行等级制每学期除语文、数学、英语进行单元检测和期中、期末两次次综合检测外,其它课程均不组织考试。试后教师没有给学生排名次和将考试成绩排榜的情况,教师没有以学生学业成绩为依据排座位、编学号的情况,学生身心得到了健康的发展。

  5、教师有无办班及推荐学生情况方面:学校从不占用双休日,寒假和其他节假日组织学生上课或补课,寒暑假从来没有组织学生集体补课、提前上新课的情况,在职教师没有在任何场所以任何名目办班,教师没有强迫或变相介绍推荐学生参加社会上举办

  的补习班的情况。

  经学校减负领导小组检查,没有发现违规现象,今后学校还要常期重视此项工作,把减负工作落到实处。

篇四:调研存在的不足

  

  调查研究方面存在问题及整改措施

  近年来,调查研究在学术和新闻媒体、营销活动中都广泛应用,是许多组织民众不可或缺的重要工具。然而,当前调查研究普遍存在一些问题,必须加以规范和整改,以实现其预期的效果。

  首先,许多研究人员在实施调查研究时,往往不重视研究方法的科学性、可靠性和可行性,对实际情况没有足够深入和客观的认识,而采用一些比较简单的方法,可能不能反应出真实的社会问题及时趋势,从而降低了调查研究的可信度和准确性。

  其次,调查研究的问卷设计存在许多不足。许多调查问卷设计忽略了问题的全面性,缺乏对主题的深入剖析,形式单一,无法深入探讨调查问题,并给研究者提供充分的有关社会问题的认识。

  此外,由于调查研究的过程相对较为繁琐,许多调查者往往受负担压力,出现质量管理混乱,严重影响了结果的科学性和准确性。

  最后,由于调查研究人员能力有限,缺乏专业技能,很难运用专业的研究方法,而且往往忽视正确的研究步骤和程序,有时会造成调查研究结果的失真和曲解。

  以上就是当前调查研究存在的问题。为了改善调查研究质量,我们应该采取一些整改措施。

  首先,实施调查研究时,应该对实际情况有充分深入的认识,选取科学、可靠、可行的研究方法,用准确、有效的研究方法收集充分和准确的研究信息。

  其次,在进行调查时,应注重问题的全面性,采取多样的问题设

  -1-

  计,尽可能把握调查研究的主题,从而获取更多的有效信息。

  此外,应加强质量管理条例,制定完善的审查机制,保证调查研究工作的规范性和有效性,以提高调查研究的质量。

  最后,应加强研究者的专业培训,提升研究者的专业水平,增强研究者的研究技能,使他们能够合理运用研究方法,避免调查研究结果的失真和曲解。

  综上所述,当前调查研究存在一定的问题,必须进行规范和整改。应采取一些措施,加强调查研究的科学性、可靠性和可行性,增强研究者的专业能力,并加强质量管理,以保证调查研究质量,真实反映社会变化,更好地为政府决策和社会发展提供参考依据。

  -2-

篇五:调研存在的不足

  

  调查研究方面存在问题及整改措施

  近几十年来,调查研究成为企业、学校和政府精益求精,辅助决策的重要工具,在经济、教育、社会发展中发挥着越来越重要的作用。然而,近年来,随着调查研究的发展,存在的问题也接踵而来,比如调查的过程不够规范,分析结果无法形成有效的决策,调查成果无法全面反映当前社会发展的客观现实,以及缺乏对统计数据进行有效分析,等等。

  首先,调查过程不够规范。现有的调查规范框架受时空结构和调查范围的限制,难以适应调查研究的多变性。在实际调研过程中,很多调查细节都不够清楚,无法达到预期的要求,导致调查结果存在偏差。另外,调查的问题定位不够准确,往往会造成调查结果的偏差,无法真实反映当下社会状况;还有,调查人员的技能不够系统,无法准确识别调查对象,使调查结果难以反映实际状况。

  其次,分析结果无法形成有效的决策。调查研究的结果只是一个决策背景的辅助信息,并不能独立作出决策,有时甚至会引发政策争论,扰乱政策的制定,从而影响决策的执行。这是因为,调查者在编制调查报告时,会把大量的细节数据展示出来,会使政策决策者陷入“文字泥潭”之中,而无法及时作出有效的决策。

  再次,调查成果无法全面反映当前社会发展的客观现实。由于当前社会发展的动态性和多变性,调查者往往无法及时反映出实际状况,而编制调查报告时也难以考虑到所有可能出现的变数,从而使调查成果不能反映客观的社会状况。

  -1-

  最后,缺乏对统计数据进行有效分析是影响研究的一大障碍。现有的调查研究模型不足以在统计数据上建立有效的结论,只能提供定性的研究结果,而不能得出全面的结论,无法及时准确的把握发展的新动态,无法把握当前社会现实,无法指导客观决策。

  以上就是调查研究方面存在的一些问题。为了克服这些问题,各级政府机关和企业应当采取如下整改措施:

  首先,加强调查细节的规范,建立功能齐全、量身定制的调查模型,确保调查的准确性和可靠性;

  其次,完善调查员的技能和能力,确保他们能熟练运用统计分析、问卷设计等技能,以及编制有效的调查报告;

  另外,引进更先进的调查工具,建立一套包括统计分析、政策决策和管理优化等技术支持系统,保证最终调查结果能够全面反映客观状况;

  此外,提升调查员的分析能力,让他们能够熟练运用主流统计分析工具,结合实际状况准确的挖掘出统计数据中的有价值信息,以期达到最佳的调查分析效果。

  总之,调查研究是经济、教育、社会发展中不可或缺的重要工具,但也面临一系列问题,包括调查过程不够规范、分析结果无法形成有效的决策、调查成果无法全面反映当前社会发展的客观现实,以及缺乏对统计数据进行有效分析。为了解决这些问题,各级政府机关和企业应当采取相应的整改措施,加强调查模型的规范性,提升调查员的技能和能力,引进更先进的调查工具,以及提升调查员的分析能力,-2-

  从而使调查研究能够更加高效、准确,及时、可靠地反映客观社会状况,为经济、教育、社会发展提供有效的决策影响。

  -3-

篇六:调研存在的不足

  

  调查报告反思不足之处

  对于在这次调研中的不足有以下几点:

  1、正在对本次的调查问卷的设计上理想因素较多。导致在调研过程中出现有些数据采集不到,或者采集的数据不具有代表性,没有得到自己想要的数据。

  2、对于调研的对象不明确,方向存在问题。这主要是因为对客运公司的经营模式不了解,以自己认为的情况来看待其运营模式。

  3、在调研前期准备中不足,没有把西安城市客运和长征公司两者区别开来。

  4、把调研过程理想化,直到实施时才发现这里面有很多东西需要准备。

  5、后期处理数据时因为数据采集的主观性比较强,在对其量化分析时出现了数据较散乱,对于数据的处理大家各有各的看法。当然在本次的调研过程中收获还是很大的,对于日后工作有一定帮助。

  总的来说,这次的调查问卷不仅是我们的一次锻炼机会,更是一份细心、一份耐心、一份责任心的培养。即将走向工作的我们更要不断加强自己的专业知识,更加要加强自己的专业技术,只有这样社会上才会有我们的位置。在以后的日子里我将会继续努力、不断积攒经验、不断磨砺自己、早日走向工作岗位。

推荐访问: 调研存在的不足 调研

Top