【食药方案】县药材局责任效率强化年实施方案（精选文档）

发布时间：2023-06-11 09:22:02 来源：网友投稿

药材局责任效率强化年实施方案为进一步强化机关效能建设，优化创业环境，根据县委办公室干办字[2012]63号文件精神，在药材局深入开展“责任效率强化年”活动。现将具体实施方案制定如下：一、指导思想努力建下面是小编为大家整理的【食药方案】县药材局责任效率强化年实施方案（精选文档）,供大家参考。

药材局责任效率强化年实施方案

为进一步强化机关效能建设，优化创业环境，根据县委办公室干办字[2012]63号文件精神，在药材局深入开展“责任效率强化年”活动。现将具体实施方案制定如下：

一、指导思想

努力建设廉洁、勤政、务实、高效的机关团体，为实现“三年再造一个新”目标提供有力保障。

二、活动内容

1、规范和完善本单位责任效率强化的内容、程序和监督保障措施。按照依法、真实、注重实效、有利监督的原则，对应该公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开，方便群众办事与监督，建立政务公开栏，促进机关作风的转变和办事效率的提高。

2、对本单位开展政务公开工作的情况经常进行“回头看”，看是否存在与上级有关部门要求不相符的现象，编制好本单位的责任效率强化目标，并报效能办备案。

三、方法步骤

“责任效率强化”从3月开始，分三个阶段进行：

第一阶段：规范整改阶段（3月底-4月上旬）

成立本单位“责任效率强化”活动领导小组，制定本单位的实施方案，学习有文件，统一思想，提高认识。组长：。

第二阶段：集中监查阶段（4月中旬-6月下旬）

对照县政府的要求，县药材局对责任效能强化进行监查，看是否有存在多头受理，办事不力的情况，进一步促使药材局机关工作人员增强责任意识，提高服务水平和质量，以及办事效率。

第三阶段：评议问题阶段（7月上旬-12月下旬）

针对“人好找、脸好看、话好听、就是事难办”的现象，对我局进行对照检查，并开展问责制，以及一对照“八项制度”和“四条禁令”执行情况，与干部工作业绩考核进行挂钩。