在科级干部任前集体谈话会上的讲话(7篇)

篇一：在科级干部任前集体谈话会上的讲话

　　在*镇新任科级领导干部任前集体谈话会上的表态发言

　　今天，作为年轻干部、女干部代表在这里做表态发言，让我既激动又忐忑。激动的是，我将再次回到曾经深深挚爱的热土----农村那广阔的天地里一展身手，在乡村振兴的大潮中有所作为；忐忑的是组织委以我重任，我能否做到不负组织重托？群众对我有期盼，我能否用自己的实际行动解民忧谋福祉？无所事从之间，我想起了一次培训班上老师的一段话：你们是选调生，都要记得选调生的使命，寓意就是要你们带着丰富的学识起步在基层，带上坚定的革命信念，勇于乘风破浪，在党和国家的关怀培养下早日成长为一名优秀的党政领导干部。是的，从迈出选调生那一步起，我便选择了人生，惟有奋斗，惟有全心全意，惟有让人民满意！新起点，新征程，我对自己提出以下要求，与大家共勉：

　　一、锤炼忠诚之心，永葆政治本色。基层工作上连党心、下连民心，我作为基层干部，不忘初心使命带领群众永远跟党走，站稳政治立场是前提，提高政治站位是根本，要永远牢记庄严的党旗下自己那刻骨铭心的誓言，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

　　二、追求担当之为，当如“后浪”奔涌。青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华，曾经七年的基层工作经历告诉我，作为基层一线的年轻干部，只有真正沉下心、扎下根，以年轻干部的优势，大胆尝试、勇于探索，起而行之、勇挑重担，在进步中查不足，补短板，才能做大事，干成事！

　　三、永葆清正廉洁，树立良好形象。心怀感恩之心，珍惜工作岗位，严格做到自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督，在勤政廉政建设方面率先垂范、树好榜样，做一名不仅能力上过硬，党性、品德、修养、意志上同样同时过硬的好干部。我们都该庆幸，身处“万类霜天竞自由”的好环境，又赶上了大有可为的新时代。心有责任、行有方向。让我们牢记组织和人民的重托，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，开拓进取、担当实干，拿出“勇士”和“劲草”的精神，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩，无悔于青春，无愧于时代。

　　在*镇新任科级领导干部任前集体谈话会上的表态发言

　　大家好！我叫*，2016年参加工作以来一直在基层。感谢组织对我培养和关爱，让我一路成长，一路进步；也感谢组织对我的认可和重用，让我能在新的岗位、新的环境、新的平台锻炼。在新的工作起点上，我将不辜负组织期望和重托，倍加珍惜这个干事创业的岗位，倍加珍惜这个锻炼提高的机会。决心在今后的工作中努力做到以下几个方面：

　　一是做一名立场坚定的年轻干部。自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。立足本职工作，把讲政治的要求贯穿于履职尽责全过程。

　　二是做一名勤奋学习的年轻干部。学习是立身之本、成事之基。今后我会更加注重学习，加强理论素养，坚持知行合一，在干中学、学中干，把科学理论运用于工作实践，把学习成果转化为工作实绩。

　　三是做一名联系群众的年轻干部。

　　学会换位思考，了解群众所思所想、所急所盼、所愁所难，能够同群众对得上话，说接地气的话，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，在不断增强人民群众的获得感幸福感的过程中，提高群众工作能力。

　　四是做一名脚踏实地的年轻干部。人生没有捷径可走，做事也没有近道可抄。我会脚踏实地去干，用强烈的担当、务实的作风和有力的行动勇挑重担，不断解决问题、破解难题，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑。

　　五是做一名团结协作的年轻干部。团结是做好一切工作的根本要求，我会尽快转变角色，分内的事主动承担，分外的事积极配合。工作中，优点相互学习，经验相互借鉴，问题相互提醒，切实做到思想合心、工作合力、行动合拍、成绩合出。

　　六是做一名心怀敬畏的年轻干部。敬畏信仰，坚定理想信念，以高标准严格要求自己，自觉抵御住各种诱惑。敬畏法纪，自觉遵守党规党纪和法律法规。心中常怀敬畏之心，有底线，守规矩，讲纪律，做到手脚干净，清正廉洁。

　　我是如此幸运，正处在大有可为的新时代，要起而行之，勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬的本领展现作为，不辱使命。我将以此次调动为契机，对标先进，找准差距，注重加强自身建设，努力做好本职工作，绝不负时代重任、组织重托和人民期盼。

　　在*镇新任科级领导干部任前集体谈话会上的表态发言

　　我叫*，从一名村支部书记提拔为党委宣传委员。今天，我首先要由衷感谢党组织对我多年来的教育和培养，由衷感谢各位领导的器重和厚爱，由衷感谢人民群众对我的信任和支持。我深深的懂得从一名村党支部书记到党委宣传委员不仅是党组织对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托，更离不开党组织和各位领导的信任和关心，离不开党员群众的支持与厚爱，面对新岗位，我深感责任重大，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，回报党组织、以及各位领导和人民群众对我的重托与期望，在今后的工作中，我将做到以下几个方面：

　　一是认真刻苦学习，不断提高自身各项能力。我会坚持把学习作为提高各项能力的首要任务，锲而不舍、努力探求新岗位的新知识、新经验和新方法，同时主动向领导和同事们学习他们的工作经验和方法、及时查找自身的不足并及时改正，继续深入到群众中去，真正了解群众的想法和需求，切实解决群众的实际问题、向实践学习，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作能力，树立新形象、勇创新业绩。

　　二是及时转换角色，切实履行工作职责。我将及时做好从村党支部书记到*镇宣传委员的角色转换，积极配合好党委政府的各项工作，这次任职，机会来之不易，我会虚心学习宣传工作的方法，积极积累工作经验，尽快融入新集体，适应新角色，开展新工作。

　　三是切实落实好各项实际工作，及时了解党内外的思想情况，根据党委的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的政策、上级组织和党委的决议，组织

　　好党员群众认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，及时完成上级党组织布置的任务，围绕党委的中心工作，开展多种形式的宣传文化活动，并指导好所属党支部做好各项宣传学习教育工作。同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评指正，我一定认真加以改进。

　　今后，我将以一颗感恩的心对待组织，以一颗进取的心对待工作，以一颗平常的心对待生活，以一颗友爱的心对待同志。尽职尽责，勤奋工作，决不辜负党组织和人民群众对我的信任、希望和重托。

　　在*镇新任科级领导干部任前集体谈话会上的表态发言

　　今天，组织任命我为**党委副书记，这是组织对我的信任和重托！首先由衷的感谢组织多年的培养和肯定，还要感谢一路走来，一同奋斗的领导和同事们。

　　这次岗位调整，是对我扎根基层的肯定。在过去十年里，我和同事们共同经历了群众路线教育、新农村建设和脱贫攻坚等工作。在一段又一段辛勤岁月里，我与同事们朝夕相处、共同奋斗，与老百姓打成一片、如同亲人！这是我人生中最为珍贵、最为丰富、最为难忘的十年，我深深的热爱这份工作，也热爱后旗这片热土！

　　这次岗位调整，是对我砥砺成长的见证。十年是时光稍纵即逝，我从青涩的毛头小子变成如今孩子的父亲，从包村干部变成了包片领导，从工作队员变成了第一书记，我看见了在旗委政府领导下，农村发生了翻天覆地的变化，同时它的变化也见证了我的成长。

　　这次岗位调整，是对我今后工作的鼓励。这次的变化是从点到面的变化，是从担当到责任的变化，这些对我来说都是崭新的起点，也是挑战！但我很有信心，年轻干部的成长就应该在破茧成蝶过程中完成。我感谢每一次组织的信任和考验，我时时刻刻都在提醒自己，虽然职务变了，服务和发展的意识不能变，刻苦工作的信念不能变，严格要求的标准不能变。我将不负重托，继续发扬后旗干部的“干”字精神，唯有全心全意，才能不负党的信任，唯有加倍努力，才能不负群众的希望！

　　到新的岗位后，我将做到以下几点：

　　一是砥砺德行，修身为上。抓住党史学习教育这个机会不断提高自身学习本领，提高自身素质！一切从实际出发，处处严格要求自己，不断增强为民服务本领。

　　二是以人为本，修和为上。在新的工作环境中，我一定维护好*党委、政府的权威和形象，维护班子团结，凡事从大局出发，坚持立党为公、执政为民。

　　三是以勤为本，修业为上。空谈误国，实干兴邦。大力弘扬真抓实干和雷厉风行的工作作风，注重工作实效，不说空话，不唱高调。坚决做到不忘初心、扎根基层、有所作为！

　　同时我也会警钟长鸣，时刻提醒自己两袖清风为官，清清白白做人！我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同事。兢兢业业，努力工作，绝不辜负组织信任、不负青春年华！

　　在*镇新任科级领导干部任前集体谈话会上的表态发言

　　今天，能够代表新任的干部在这里做表态发言，我很荣幸。这次新任领导干部集体谈话会,是旗委、旗纪委、旗委组织部对干部关心、爱护的具体体现，将进一步促进我们始终保持清正廉洁作风、努力做好人民公仆。能够在任职之前，接受这样的廉政教育，我们要感谢组织的帮助与关怀，今后更要自觉地接受组织的监督与考核。我们应该心怀感恩，心存畏惧,无论在任何职位，都要时刻提醒自己，这既是组织对我们的信任，更是组织对我们的重托与考验。唯有全心全意不负人民不负党，唯有加倍努力创造出更多业绩，才是对党组织最好的回报。“做一个组织和群众依赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。在今后的工作中，我将做到以下几点：

　　一、恪尽职守，坚定不移讲政治

　　求木之长者，必固其根本。我要始终坚持以人民为中心的理念，牢固树立“四个意识”，不断坚定理想信念，切实提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上与旗委保持高度一致，坚持带头落实党风廉政责任制,认真履行“一岗双责”,自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。

　　二、勤学善思,提高综合素质

　　学而优则仕，仕而优则学。要始终坚持理论学习，做到爱读书、读好书、善读书，不断充实完善知识结构；坚持学习研究政策法规，提高适应新环境、新挑战、新要求的水平，补齐能力短板；坚持学习各类先进典型，虚心向身边思想成熟、经验丰富的同志求教，不断涵养提升自己；坚持深入开展调查研究，从实践中学习，提练真知，拜群众为师，增强本领，切实提高七种能力，始终保持能力上的电量充足，以过硬的本领展现新作为。

　　三、严于律已,认真做人清白为官

　　打铁还需自身硬，作为党员领导干部,要牢固树立为人民服务的宗旨,坚持原则,秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议,主动接受人民群众的监督。带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自觉抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。坚持清清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆。

　　新时代有新气象，新气象要求新作为。我们肩负着繁荣*旗、发展*旗的重任，有为才有位。新起点，新征程，让我们带上感恩，扛起责任，一路奋进，砥砺前行！

篇二：在科级干部任前集体谈话会上的讲话

　　在新任科级干部任前集体谈话会上的讲话，600字

　　尊敬的同事们：

　　今天，我们非常荣幸地邀请您参加新任科级干部任前集体谈话会，首先，我代表整个科室感谢大家踊跃参加本次集体谈话会。

　　任前谈话会是一次有益的探讨和交流，我们看到了科室新任干部对此次任前集体谈话的诚恳态度，以及大家对科室工作的强烈关注、积极参与，感谢大家及时踊跃回应，积极参与本次谈话。

　　通过本次谈话，我们明确了新任科级干部的职责任务和义务，更好地理清了科室的内部关系，并研究解决了一些短板问题，特别是研究解决了科室工作中存在的问题，并制定了重点任务和责任分工。

　　让我们共同期待新任科级干部能够尽快适应新环境，充分发挥其独特价值，促进科室持续发展，营造良好的工作氛围，促进科室人与人之间的融洽，使科室工作更上一层楼。

　　最后，我要呼吁大家共同努力，维护科室的团结协作，让科室的发展更加健康稳定，利用各自的优势，共同向着更加完美的目标前进。

　　谢谢大家！

篇三：在科级干部任前集体谈话会上的讲话

　　新任科级干部任前集体谈话会讲话范文(精选10篇)

　　刘xx：这次保先教育活动，无论对老党员、新党员来说都是非常难得的学习和提高的机会。先进性教育，五个字有两个关键点，一个先进性，一个是教育。教育的手段，是过程，先进性的、才是目的。在学习中，重温过去学过的理论知识，又灌输了许多新知识，尤其是这样系统地学习“三个代表”重要思想和党的理论知识，感觉思想认识有了提高，收获很大。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，也看清了努力的方向。离做学习型、知识型党员，离做开拓创新、奋发有为的干部，离做合格员，都还有很大的差距。

　　常xx：你说得很对，人不学习，不比较就容易自满，找不到差距。只有不断地学习才能不断进步办公文秘。我也谈谈我的思想情况，作为一名党员，这次教育对我的促动太大了。

　　在征求意见中，不少党内外的同志提出宝贵意见。所以我感觉，党支部的保先教育，要把解决好党员、特别是党支部领导的表率作用作为一个重要方面。对我个人来说，更要带个好头。

　　刘xx：是的，如果我们的党员都能真正地找准自身存在的问题，并下决心加以解决，就能使党支部的党员队伍先进性有一个明显的提高，对村级事业的发展也一定会起到巨大的推动作用。

　　彭xx：是这样的。

　　【篇2】新任科级干部任前集体谈话会讲话

　　各位领导、各位同事：

　　今天能作为一名新提拔的干部在这里发言，我感到非常荣幸。首先，感谢公司党组织、公司领导以及同事们对我的关心、信任和厚爱。作为一名有着15年党龄的老党员，在近10年的工作经历中，我深深感受到党风廉政建设工作的重要性，感受到作为一名党员干部加强党性修养、做好廉政勤政的必要性。在今后的工作和生活中，我表态力争做

　　到以下几点：

　　一、加强政治学习、提高党性修养

　　在干好本职工作的同时，利用业余时间通过“学习强国”、“云岭先锋”等APP平台，了解最新政治动态，学习最新讲话、文件精神，重温人苦难辉煌历史，深刻认识当前时代是革命前辈们抛头颅洒热血、用生命换来的，珍惜这来之不易的幸福生活，不忘初心，更加坚定地走艰苦朴素、大公无私的道路，永葆人优良作风，否则将有愧于革命前辈们所付出的巨大牺牲。

　　二、工作中做到以公司利益为重、平等待人

　　本人主要负责部门内岩土工程勘察的技术质量管理工作，属于技术岗，在勘察方案的制定、与建设单位的对接等方面，力争做到以公司利益为重，不谋私利，不以公肥私，不假公济私；工作中人员安排上做到平等待人，唯才是用，把最合适的人安排到最合适的项目上，不以亲疏划线、不以地域划线、不以私下朋友圈划线；本人从事技术管理工作，目前工作中直接涉及经济利益的两方面主要是：1.公司制定的各项收入分配制度，本人表态严格遵守公司各项规章制度；2.差旅费，在保证安全和卫生的前提下，本着勤俭节约、能省则省的原则，不铺张浪费、不贪图享受，力争花最少的成本把事办完、办好。

　　以上是本人的表态发言，希望各位领导同事批评监督，谢谢！

　　【篇3】新任科级干部任前集体谈话会讲话

　　同志们：

　　受县委委托，今天，我和xx、xx同志一起，和大家作一次集体谈话。在此，我首先代表县委，对同志们即将走向新的工作岗位表示热烈地祝贺!

　　岗位的调整，都是工作和事业发展的需要，都是组织关心、信任的结果，也都体现了人岗相适的工作原则。新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求。在岗位调整之前，我们和大家进行一次集体谈话，既是一次党性修养教育课，也是一次政治性警示教育。在同志们即将履新之际，我主要就如何在新的岗位上履职尽责、做一名合格的领导干部，和大家做一交流，与同志们共勉。

　　一、坚定政治站位，树牢“三种意识”

　　提高政治站位，是做好工作的前提，也是当好一名领导干部的必修课。一要树牢大局意识。作为一名领导干部，首先要明白什么是大局，才能更好地开展工作。从大的层面讲，我们都是员，现在就是要为中华民族伟大复兴、为实现“中国梦"而奋斗。从具体层面讲，我们都是xx县的领导干部，大家要切实在县委的领导下开展工作，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，使自己的一言一行符合xx发展的大局全局。二要树牢责任意识。一个人得到提拔重用，就拥有了新的岗位。县委明确提出，为敢担当的干部担当，为有为的干部选位，就是强调各级干部特别是领导干部，在自己的岗位上要担当担责、有所作为，决不允许占着位置不干事、干不好事。大家一定要牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的思想，牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干到位。三要树牢争先意识。当前各项任务十分繁重，各地都在你争我赶、锐意争先。大家一定要立足新的岗位，重新审视自己的工作，始终保持一种昂扬向上的精神状态，用创先争优的一流业绩回报组织。无论是逆境还是顺境，都要保持拼搏竞进的气势，顺境中要“百尺竿头，更进一步”，勇于挑战自我，逆境中要迎难而上、攻坚克难，不断提高岗位工作质量和效率，推动本单位工作再上新台阶。

　　二、找准职责定位，处理好“三个关系”

　　找准自身定位，理顺关系，这是对领导干部的一贯要求。一要处理好对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对组织负责、对领导负责，做到心底无私顾大局。县委把大家放在重要位置上，对你们是充分信任并寄予厚望的，希望大家牢固树立“全县工作一盘棋”的理念，自觉维护好班子团结，坚决执行集体决策，在职权范围内善谋善断，敢抓敢管，充分发挥主观能动性，以强烈的事业心和主人翁姿态，主动担当作为。

篇四：在科级干部任前集体谈话会上的讲话

　　新提拔科级干部集体谈话会上的讲话

　　新提拔科级干部集体谈话会上的讲话同志们：

　　这次镇党委换届，通过民主推荐、组织考察、竞争性选拔等多种形式,从不同行业、不同领域选拔了一批年富力强的同志充实到镇领导班子，为全县干部队伍建设注入了新的活力。今天，我们组织召开这次集体谈话会，主要目的有两点:一方面，是向大家表示祝贺！另一方面，我想结合自己的亲身经历谈几点体会,与大家共勉！

　　一要学习增智,提升能力。学习是永恒的主题。对于领导干部而言，更要忙里偷闲善于学习。当前社会在快速发展，如果不坚持学习，观念和思路势必会落伍.从今天开始，大家将面对新的工作岗位和环境，首先，要加强对农村工作知识的学习。你们在农村工作一线，直接面对面地同群众打交道,必须全面学习党在农村的各项方针政策，学习中、省、市的各项支农惠民政策，学习最基本最常用的农技知识,在不断学习中提高农村工作本领，使自己尽快成为农村工作的多面手。其次，要加强对本职业务知识的学习，积极适应新的岗位要求,学习本职业务知识，尽快熟悉分管工作，努力成为本职工作的行家里手。第三,要静下心来多读书.要善读书、读好书，读开阔视野的书，要通过读好书，从中汲取营养,开阔胸襟，增长才干。我给大家推荐一套书，就是《儒之说》、《道之说》、《佛之说》,这三本书融入了和谐自然的理念，建议大家都读一读。通过读这三本书，很多思想上的疙瘩会迎刃而解,工作生活、为人处世中就会少一些浮躁，多一分平和。

　　二要忠实履职，不负众望。这次对同志们的任职安排,县委是经过通盘考虑、慎重研究决定的。大家要看到自己的成长进步，是自身多年辛苦工作的结果,也是组织培养教育的结果，更是干部群众大力支持的结果.对今天的提拔，一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁。首先，要廉洁干事，这是对领导干部的基本要求，也是做好本职工作的基础和前提。古语说得好:“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公"，大家走上新的领导岗位，更要从严要求自己，自觉保持情趣高雅的生活方式,时刻注意自己的言形，树立超然于物外的做人心态，始终公正廉洁干事，不该碰的坚决不碰，不该干的坚决不干,不该拿的坚决不拿，真正做到清白做人、干净做事，努力在群众中树立起良好的形象和威望.其次,要始终保持农民子弟的淳朴作风.大家绝大多数出身农村，要始终把群众利益放在首位，把为广大群众办好事、办实事作为第一责任,真心实意地帮助群众解决生产生活中的实际困难。要经常深入村组农户，多倾听群众呼声，多了解群众疾苦，解决矛盾问题，努力在服务群众中体现个人价值，用实实在在的行动赢得群众的支持和拥护。第三，要倍加珍惜今天的工作岗位。成为一名副科级干部，在县区基层这一平台已是很不容易的，对一个县来讲,能把你提拔成科级干部，这是很不容易的，这是组织和群众对你们的认可。所以,一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜群众的信任和期盼，珍惜机遇,以一颗感恩的心来对待组织，以一颗热忱的心来对待事业，以一颗平常的心来对待名利,在新的工作岗位上以更加饱满的热情，更加勤奋的工作来造福人民，回报社会，不辜负组织的期盼、广大群众的期盼和父母家人的期望.

　　三要摆正位置，维护团结。团结出生产力、战斗力，团结出干部。大家在一起工作是一种缘分，应该倍加珍惜.今天在座的大部分是新提拔的镇党政班子副职，对镇党委来说,人大主席和镇长也是副职，都要自觉摆正位置，当好助手.要坚持和维护党委书记的核心领导地位,充分认识到副职是在正职领导下开展工作的，服从和服务于主要领导是当好副职的基本要求。要自觉做到识大体、顾大局，以自己良好的自身素养和人格形象搞好同志关系，形成共谋发展的强大合力。

　　四要敢于担当,成就事业。经过近几年全县上下的共同努力，今天的紫阳政通人和，各项事业健康发展，社会大局和谐稳定.可以说，紫阳已经具备了跨越发展的牢固基础。同时，随着交通条件的彻底改善,一大批工业项目陆续投产，一大批民生工程急需实施，广大群众盼发展、思富裕的愿望更加迫切，所有这些都为你们施展才华、加快成长提供了广阔舞台.良好的发展环境，更需要大家在新的工作岗位上，敢于担当,勇于任事。要紧紧围绕全县经济社会发展重点，积极发挥年轻人思想活跃、敢想敢干敢创的优势，给主要领导当好参谋助手，多出好主意，多出好点子。要切实增强抓落实的能力，对已经确定的目标任务，要一项一项的定措施、抓落实，立说立行，一抓到底，坚决克服工作标准不高、工作节奏不快，得过且过、办事拖拉的现象。对于县委、县政府做出的决策部署，要结合实际，创造性地抓好落实，找准突破口,选准着力点，狠抓落实，力争在本行业、本领域抓出亮点、抓出特

　　色、形成经验，创出一流业绩。

　　同志们，新的岗位就是新的征程.县委对大家寄予厚望，全县人民对大家高度关注，希望同志们要以良好的精神状态，大胆投入工作,放手开展工作,苦拼实干，勇创佳绩，以新的作为、新的形象、新的业绩展示你们的聪明才华，为组织争光,为个人争光，为家人争光。

　　最后，祝大家在新的岗位上工作顺利，事业有成，不断进步！

　　全县征兵工作会议上的讲话今天召开的全县征兵工作会议是一次非常重要的会议,标志着我县2014年冬季征兵工作从今天起就正式展开了.刚才，县人武部xxx部长传达了市征兵工作会议精神，并对去年征兵工作进行了总结，对今冬征兵工作做了全面安排部署，讲得很全面、很具体，请大家认真学习、深刻领会。县征兵领导小组领导与各镇、各部门分别签订了责任书，请大家切实行动起来，抓好贯彻落实。为确保高标准、高质量地完成今冬征兵任务，我再强调三点意见：一、适应新形势，不断强化征兵工作的责任意识征兵工作是国防和军队现代化建设的“源头”工程,关系到国家长治久安和经济社会发展大局.国无防不立，民无兵不安，一个国家如果没有强大的国防和军队做后盾，就不能为经济社会发展营造一个安全的国际、国内环境。当前，我国经济社会发展正处于难得的战略机遇期。虽然和平与发展仍是两大主题，但是，我国局部地区及周边也存在诸多影响稳定的矛盾和问题,境内民族分裂势力、宗教极端势力、恐怖主义势力有所抬头，台海问题、南海争端在部分西方国家的图谋纵容下，将来发生恶变和突变的可能不

　　能排除，这些都使我国安全形势面临着严峻挑战。在这种形势下，要保证国家长治久安、人民安居乐业，就必须有强大的国防和一支现代化的军队。征兵工作是向部队输送人才的第一道关口，这项工作做好了，新兵质量提高了,部队建设才有坚实的基础。近年来，我县征兵工作在县镇两级政府和各相关部门的共同努力下，较好地完成了征兵任务,向部队输送了一大批优秀青年。但也要看到,随着市场经济的发展，人们的思想观念和价值取向发生了很大变化，部分干部、群众的国防意识淡化,依法履行兵役义务的观念有待进一步增强，相当一部分青年受就业形势、经济利益的影响，参军的积极性下降，部分地区甚至出现了“征兵难,参军冷”现象。这些新情况和新问题，在一定程度上影响了征兵工作,必须引起我们的高度重视。各镇、各有关部门必须从讲政治的高度,从国家安全的战略高度,充分认识做好征兵工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感，把做好征兵工作作为支持国防和军队建设的政治任务精心安排部署，认真组织实施，及时解决征兵工作中出现的矛盾和问题，切实把这项关系军队质量建设和部队战斗力生成的源头工程抓紧抓好。二、着眼新要求，努力提高征兵工作的整体水平随着国防建设面临着新的形势和新的任务,军队信息化建设越来越快,武器装备越来越复杂,技战术训练难度越来越大，对兵员素质的要求越来越高，给征兵工作提出了新的更高的要求。今冬征兵工作征集对象主体发生了很大变化，征集对象主体调整为各类院校应届毕业生，主要是普通本科、高职高专、普通高中、普通中专、职业高中、技工学校

　　毕业生，学历高的青年和应届毕业生将优先征集。同时，在体检标准、征兵程序等方面也作了相应调整。这种调整,顺应了国家教育事业的发展和军队现代化建设的新形势,不仅将大幅度提高军队的整体素质，缩小军官与士兵队伍学历的差距，而且将有效缓解毕业学生就业的压力和士兵退役安置难的问题，对军队建设、社会就业、士兵安置都很有利。各镇和人武部要着眼新要求，及时转变工作思路，创新工作方式，把提高兵员质量贯穿于征兵工作的全过程,努力为部队输送高素质兵员。一要强化宣传教育,营造浓厚氛围.各镇要结合今年征兵工作新情况，转变观念,统一部署，突出重点，努力增强宣传动员的针对性。要把今冬征兵工作的新特点作为宣传的重点内容，把高中、职中作为宣传的重点领域，把各类院校应届毕业生作为宣传的重点对象，采取广泛宣传和典型宣传相结合，流动设站和上门宣传相结合,现代传媒手段和传统手段相结合，通过广泛、深入细致的宣传发动工作，在全县营造出全社会关心国防和军队建设，大力支持高学历的应届毕业生到部队锻炼成长的浓厚氛围。二要严把关键环节，确保兵员质量.各镇、各部门要严格执行国务院、中央军委20**年征兵命令，严格按法规和政策办事，严把政治、身体、文化、年龄关,确保征入部队的新兵身心健康。同时，根据我县近年的就业形势，必须控制非农业户口青年的征集比例，严格安置卡发放名额。总之,要认真总结经验,不断改革创新，积极探索加强征兵工作、提高兵员质量的新方法、新路子，确保把最优秀的青年选送到部队.三要严防不正之风，实现廉洁征兵。征兵中的不正之风是

　　影响新兵质量的重要因素，各镇、各部门要始终把廉洁征兵贯穿于征兵工作的全过程。同时要加强征兵工作关键岗位人员的教育监督，主管征兵工作的领导干部要坚持以身作则,带头执行廉洁征兵的各项规定,率先垂范，不打招呼，不批条子。凡明令禁止的,要立即停止。凡要求下级做到的，上级必须首先做到。凡要求群众做到的,领导要首先做到。做到“一透明、二规范、三公开、四公布"。即：征兵过程透明;组织程序规范、操作实施规范；征兵标准条件公开、征接兵工作人员名单公开、举报电话和举报信箱公开;预征对象名单公布、上站体检人员名单公布、体检政审人员名单公布、预定新兵名单公布，以接受人民群众和全社会的监督。对群众反映的问题,一定要做到事事有回音，件件有着落，让群众满意，让群众放心。坚决杜绝征兵过程中违规违纪问题的发生，确保廉洁征兵。三、把握新特点,切实加强征兵工作的组织领导一要切实加强领导，严密组织实施.第四季度，政府各项工作任务十分繁重，各镇和有关部门一定要统筹兼顾，把征兵工作作为第四季度的一项重要工作,列入重要议事日程，摆上重要位置，健全制度，周密安排，严格按照上级的征兵命令，加强组织领导，认认真真、扎扎实实地抓好落实。各镇和征兵工作领导小组成员单位，一定要尽职尽责，特别是各镇的主要领导，要对征兵工作负总责、亲自抓，分管领导要深入一线具体抓。要抽调思想好、作风正、业务精、责任心强的同志参加征兵工作，公安、卫生和兵役机关要严格按照责任分工，协调配合。要按照“分级负责"和“谁主管谁负责”、“谁签字谁负责”的原则，把

　　责任确定到单位，明确到个人,以确保征兵工作在严格的分工和严密的组织领导下有条不紊地进行。二要履行好职能，搞好协调配合。征兵工作牵涉的部门比较多,必须各司其职,密切配合。各部门要在县委、县政府领导下，既要发挥主管部门职能作用，认真抓好组织实施工作，又要积极主动地加强与有关部门的协作配合,充分发挥各成员单位的职能作用,调动方方面面的积极性，切实形成抓征兵工作的合力，决不允许推诿扯皮、敷衍塞责。县人武部要搞好计划协调和组织实施工作;县公安局要认真搞好政治审查,落实好三级政审、区域联审和谁政审谁签字谁负责的制度，确保新兵政治合格;县卫生局要按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》,严密组织征兵体检，并做好传染疾病预防工作，保证体检场所的卫生和参检人员的安全;县财政局要搞好经费保障，该拨付的经费要及时、足额划拨到位;县教体局要把好学历关，特别要高度重视各级各类院校中学应届毕业生的宣传发动,大力支持和鼓励各级各类院校中学应届毕业生参军服役；民政部门要研究解决新形势下做好优抚安置工作的途径和办法，解除青年参军入伍的后顾之忧；交通部门要依法搞好交通保障，确保新兵运输安全;纪检、监察部门要进一步加大检查监督力度，坚决查处违法违纪行为，保证征兵工作的正规、有序、顺利进行。各镇、工会、共青团、妇联等群团组织，要积极做好适龄青年及其家长的思想工作，搞好应征青年的初查初审，广泛发动应征青年踊跃报名应征。三要克服困难，加大落实力度。做好新时期征兵工作有很多有利条件，但面临的困难和

　　问题也不少，比如，经费紧缺、退伍安置问题、适龄青年参军积极性下降问题等等，解决起来都有一定的难度。各镇各部门要认真研究，拿出切实可行的解决办法，把征兵工作办好、办实、办出成效。一方面要有充足的经费保障征兵工作。县财政局要根据征兵工作实际需要，科学预算征兵工作经费,并按时足额划拨到位，保证征兵工作顺利开展.另一方面要关注基层征兵工作的现实困难。各镇在征兵工作经费中务必要给予武装干部一定的经费保障，确保基层征兵工作所需经费落到实处。第四季度乡镇工作任务重，各单位要协调好工作，原则上不要给武装部长安排其它工作，让武装干部能全身心地投入到征兵工作当中去。第三方面要做好优抚工作，解除新兵家长后顾之忧。各镇一定要及时足额一人不漏地做好优待金发放工作。要重视农村回乡退伍兵的使用,通过发挥他们在社会主义新农村建设中的作用,吸收更多的农村适龄青年投身火热的军营建功立业.县民政部局要积极主动与有关单位加强沟通,军地密切配合，认真做好优抚工作，切实解除适龄青年参军的后顾之忧，努力提高适龄青年应征入伍的积极性.同志们，征兵工作使命光荣、责任重大、任务繁重。我们一定要以高度负责的政治态度,精心组织，通力合作，求真务实，狠抓落实,圆满完成今冬征兵工作任务，为国防和军队现代化建设作出应有的新的贡献！谢谢大家！

篇五：在科级干部任前集体谈话会上的讲话

　　忠于职守

　　严以律已

　　——在新任科级干部任职集体谈话会上的讲话

　　同志们:首先，向这次选拔任用到办公室科级领导岗位的同志们表示热烈的祝贺！并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的成绩。

　　办公室这次科级干部选拔任用是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，经过充分酝酿、严格考察、集体研究做出的决定，体现了民主、公开、平等、择优原则，坚持德才兼备、群众公认的用人标准，使一大批政治上可靠、工作上得力、作风上过硬的年轻干部选拔到科级领导岗位上来。这次办公室新任科级领导干部

　　人（其中，正科级人，副科级

　　人），副主任科员

　　人；科室内部交流

　　人；转任

　　人（其中副科级人，副主任科员

　　人），确定非领导职务（副主任科员）

　　人。希望你们珍惜机遇，认清形势，确立新目标，明确新定位，谋求新发展，以与时俱进、昂扬奋发的精神面貌，精细高效的踏实作风，努力使工作再上新台阶。借此机会，我给大家提三点希望和要求：

　　一、提高“站位”，牢固树立“三种意识”

　　这次干部选拔，大家在个人的成长道路上迈进了一大步。政治待遇提高了，站位也要相应提高，大家在思想上要牢固树立起“三种意识”。

　　一是大局意识。作为一名领导干部，务必做到胸怀大局，时刻围绕“四服务、四满意、创一流”来开展工作。当前，正值办公室“三项建设”活动总结提高阶段的关键期，我们更需要树立强烈的大局意识，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作，力争做到“五个不让”（决不让工作事项在我这里延误，决不让工作差错在我这里发生，决不让基层群众在我这里冷遇，决不让不良风气在我这里出现，决不让政府形象在我这里受损）。围绕办公室中心工作，结合自身岗位实际，认真谋划、狠抓落实，保质保量地完成好各项工作任务，为办公室的高效运转不懈努力。

　　二是责任意识。我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向，就是强调有作为才能拥有这个位置，占有这个岗位就必须有所作为，决不允许占着位置不干事、干不好事。希望大家牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把自己份内的各项工作干好、干到位。

　　三是争先意识。今年重新编制了办公室“三定”方案，调整了科室设置，明确了岗位职责。进行这次干部选拔，是为了适应办公室工作的需要，把大量有抱负、有才干的年轻同志提拔到相应的领导干部岗位上，是办公室加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措，对于加强人才储备，完善干部梯队，形成精细高效的管理服务队伍，推动办公室工作具有十分重要的意义。如何尽快适应岗位变化，履行好岗位职责，及早打开工作局面，非常迫切。大家要重新审视自己的工作，按照科学化、精细化、规范化的要求，在规范中去创新、在创新中求提高，把各项工作做实做好做出成效。

　　二、准确“定位”，切实处好“四个关系”

　　找准自身位置，是做好工作的前提。定准位，找准位，理顺关系干到位，不越位，这是对大家的基本要求。

　　一是处理好服务与管理的关系。加强管理是为了提高服务水

　　平。一要围绕中心，搞好服务。这次把大家放在科级领导干部的位置上，是对大家的充分信任，希望大家提高认识，以强烈的事业心，围绕“四服务、四满意、创一流”，主动挑重担、负重责、做贡献，不断提高服务水平。二要敢于负责，严格管理。无论是在执行工作计划还是在遵守工作纪律上，都要严格要求，真正负起责任来，面对矛盾不回不避，遇到问题敢抓敢管，调动大家的工作积极性、主动性，使所在科室成为一支凝聚力、战斗力强的坚强集体。

　　二是处理好分工与协调的关系。管好、做好自己份内的工作是义不容辞的责任，但工作中的协调更是至关重要。领导干部必须学会协调、善于协调，理顺各方面的关系，使大家心往一处想，劲往一处使，确保各项工作顺利开展。作为领导要关心下级，服务下级，凡事多为下级考虑，多为群众着想，为他们多办事、办实事、办好事。做为副手要尊重、服从和执行科室负责人的工作部署，积极参与各项决策，多提建设性的意见和建议。大家都比较年轻，工作经验比较简单，要多请示，多汇报，多商量，多沟通，共同营造团结一心、步调一致的和谐氛围。

　　三是处理好权力与责任的关系。平心而论，岗位职务变化了，对人的思想是有影响的，有正确地激励，也有微妙地波动，正确看待岗位变化是我们每个新提拔同志都应正视和解决的问题。正确地看待岗位的变化，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观。大家即将走上办公室科级干部岗位，当前看，权力不是很大，地位也不是很高，但每个岗位都是办公室的一级组织机构，代表着办公室的形象，办公室一切工作思路、计划、措施，最终要落实到每个岗位工作上，它起着承上启下的作用。大家要常思组织重托和群众期望，常想肩上担子责任，自警自省，树牢正确的“六观”。

　　四是处理好个人与组织的关系。个人的进步，与自己的德才、自己的努力、自己的表现有直接关系，但最重要的是离不开组织的培养、教育和同志们的帮助、支持。大家要自觉从点滴做起，把领导的信任转化为开展工作的动力，再接再厉，精益求精，以更加优异的工作业绩来回报组织和领导的信任、重托。大家要自觉把实现个人价值与推动办公室发展统一好。要看到我们施展才华，实现抱负，离不开办公室这个大舞台，我们是依附于办公室的发展而不断进步。单从这次提拔看，如果没有办公室的健康快速的发展，这次也不会为大家提供这么多岗位和机会。大家要把个人利益与集体利益统一起来，脚踏实地，埋头苦干，开拓进取，为实现办公室发展目标不懈努力。

　　三、立足“本位”，充分发挥“五个表率”

　　作为科级领导干部，一定要起好表率作用，一级带着一级干，一级做给一级看。

　　一是做勤于学习的表率。这次有从副科提拔为正科的同志，也有刚进入科级干部队伍的同志，还有晋升非领导职务的同志，大家都面临一个新的工作任务和环境，要履行好岗位职责，就必须加强学习实践。首先要不断提高政治理论水平。要学习贯彻好中国特色社会主义理论等一系列党的创新理论，在当前要突出学习把握好党的十八大会议精神，联系自身思想和工作实际，自觉武装头脑、指导工作，在求实效、促发展上下功夫。其次要不断提高业务能力和政策水平。要扎实通过岗位实践，注重书本所学向实践所用的转化，真正把知识内化为开展工作的实际能力，不

　　断提高适应本岗位要求的业务能力。第三要在实践中学习。在干中学，在学中干，在实践中不断总结新思路、新方法、新举措，提高学习应用能力。善于向书本学、勤于向领导学习、虚心向同事学，不断拓宽知识领域、改善知识结构，不断拓宽视野，提高科学思维、决策的能力，全面提升综合素质。

　　二是做甘于奉献的表率。作为科级干部，你们是办公室的“骨干力量”、“排头兵”。办公室的每一项工作任务都需要大家去抓好落实，都需要大家去组织引领。当前，随着办公室科学化、精细化、规范化管理的深入实施，标准越来越高，工作量也越来越大。但越是任务繁重就必须要有奉献精神，必须发挥好骨干作用。希望大家脚踏实地、甘于奉献，受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验，带领同志们爱岗敬业、攻坚克难，把本职工作做好、把任务完成好。

　　三是做善于协作的表率。你们都处于“上传下达、承上启下、沟通左右、联系前后”的重要位置，岗位特殊、责任重大。在日常工作中，经常有一些具体工作需要大家去协调，一定要搞好科室之间的沟通配合、团结协作，坚决杜绝各自为政、各行其是的现象，工作讲原则、讲宽容、讲配合。要做到长处相互学习、经验相互借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，多干事、少议论，多参与、少推脱，同心同德地干好本职工作。

　　四是做勇于创新的表率。创新是推动工作发展的原动力。在日常实际工作中，大家要敢于创新、勇于创新，主动解决新问题、主动承担新任务、主动迎接新挑战。全身心投入到干好工作上，把全部智慧放到寻求工作突破上，充分发挥聪明才智，把每一个好点子、每一项好做法、每一条好经验汇集起来，抓出成效，使

　　其成为推进工作的不竭源泉和动力。

　　五是做严于律己的表率。严于律己对每个人都很重要，对领导干部尤为重要。从走上领导岗位一开始就要管住自己，并经常自省、自励，清清白白做人，堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。一要淡泊名利。保持平和的心境，坚定的信念，高远的追求，不计个人得失，不为名而动，不为利而争，以平和的心态对待名利。二要抵御诱惑。时时以党的纪律严格要求自己，强化自我约束意识，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心。三要守住小节。从大处着眼，小处着手，在每一件细小事情上严格要求自己，做一个让组织放心、群众满意的好干部。四要弘扬正气。正气足，则工作顺。大家一定要严格要求自己，守得往清贫，耐得住寂寞，养成严谨的生活态度和生活作风，追求健康向上的生活情趣，讲操守，重品行，保持清廉高尚的精神品格。

　　总之，我们的干部必须要忠于职守，严于律已，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，始终保持勤于干事、求真务实的工作作风。切实做到竭心尽力，尽职尽责，全身心投入到工作中去。大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风，大兴批评与自我批评之风。讲党性、重品行、做表率，以改革创新精神推进办公室各项工作的顺利开展。

篇六：在科级干部任前集体谈话会上的讲话

　　新提拔任用干部任前座谈会上讲话稿

　　新提拔任用干部任前座谈会上的讲话稿

　　同志们：

　　今天，我们组织新任科级领导干部集体谈话，希望大家在新的岗位上履职尽责，争做勤政廉政的表率。首先，我向大家表示热烈的祝贺！祝贺你们经受了推荐、竞职、考察等环节的考验、走上了更高的领导岗位和更广阔的人生舞台！这也充分表明你们勤勉敬业、作风过硬，多年来的突出表现得到了组织和群众的认可！下面，我从三个方面与同志们作一个谈心交流，与大家共勉。

　　一是要全面适应新岗位。在新的工作岗位上，要向书本学，学以致用；要向身边的同志学、向实践学，深入调研，吃透本职工作，要用整体、长远的眼光来谋划相关工作，做一个有开阔视野、开阔胸襟、开阔思路的领导。

　　二是要全力创造新业绩。要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，竭尽忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流；要靠实干铺路，凭实绩说话，勤奋工作，想事干事成事。

　　三是要全程塑造新形象。要努力塑造出为民、务实、清廉的形象，塑造出扎实工作、开拓进取的形象，塑造出勤政廉政、亲民爱民的形象。

　　同时大家要严格自律，做信仰坚定的表率、做履职尽责的表率、做接受监督的表率，要“勤洗头”“勤洗脚”“勤洗手”。

　　一要用自省自警之水“洗头”。要做到头脑清醒，事业越成功，越要谦虚谨慎；仕途越顺利，越要管好自己；权位越高，越要警钟长鸣。

　　二要用求实务实之水“洗脚”。做到勤勉务实，脚踏实地，深入实际，讲实话、干实事、求实效。

　　三要用清廉清正之水“洗手”。做到干净干事，干净为官，干净做人，树立清正廉洁的良好形象。

　　同志们，组织信任你们，群众公认你们，希望大家一定要以此为契机，时刻牢记党的宗旨、牢记权力的人民赋予的，时刻绷紧勤政廉政这根弦，不忘初心、牢记使命，以优良的作风、扎实的工作，推动我市经济社会高质量发展。

　　每个句子都可以提炼出一定的内容。

　　同志们：

　　今天下午，我们在这里举行新提拔任用干部任前座谈会，我感到十分高兴。在座的各位是经过民主测评、班子推荐和组织考察即将履任新职的同志。刚才，4名同志就做好本职工作作了表态发言，看得出同志们工作的信心和决心都非常大。在此，我代表州局党组、机关全体干部对各位表示热烈的祝贺！

　　州局党组这次提拔使用的16名干部，都是基层的优秀人才，其中党员15人，大学本科13人，大专3人，平均年龄38.5岁。大家不仅政治过硬、业务熟练、德才兼备，而且年富力强，很有活力，有干劲。你们当中，有的我认识，有的只知道名字，还有的是新招录的年轻同志。应该讲，无论从品德上，还是从知识结构上，以及年龄构成上，这批新提拔的干部都是非常令人满意的。在你们即将走上领导岗位的时候，我代表州局党组向大家提出几点要求。

　　一、要在“三个尽快”上下功夫

　　要做好新任干部的岗位磨合工作，要以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，发挥新任干部各自优势。一是要尽快进入角色。实现旧角色向新角色的转化。岗位的变化，不仅对一个人的知识水平、思维方式、处事方略等提出了新的要求，而且对一个人的一举一动、一言一行，甚至外在形象、日常养成等都有新的要求。一方面要注重从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责。另一方面要从行动上进入，就是要注重从以上几个方面加以努力，实现角色与职务要求的匹配。少搞迎来送往之事，集中精力干好工作。二是要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性质、工作进程以及工作特点。另一方面，要熟悉工作环境，例如机关工作的程序、所属人员的思想、性格、特点，等等。三是要尽快形成合力。一方面要在进入角色、熟悉情况的基础上，尽快担负起工作任务，履行起工作职责，尽快适应和胜任本职。另一方面，要严以律己，当好表率，树立威信，争取领导和部属的信任和支持，尽快形成工作合力。这次上任的同志在以往的工作中，都能立足本职，扎实工作，为州直地税系统全面建设做出了突出贡献，取得了优异的成绩。从这次群众测评、组织考察、全面公示情况看，群众对你们充满信任和期待，对你们的能力、成绩也予以了充分肯定。尤其是一些工作大胆泼辣、敢抓敢管的干部，群众都投上了赞成的一票。希望大家在今后的工作中，继续保持和发扬。对一个同志，组织和领导要2看到其长处和优点，不拘一格用人。而作为个人，则要不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路，希望同志们在今后工作中要有清醒的认识，并不断修正错误，历练自己，完善自我。

　　回去以后，在工作移交中，要做到“三清”：工作任务清、人员思想状况清、遗留问题清。对于原先保存的重要资料，要登记造册，移交清楚；对未完成的工作，要以文字的形式交接清楚。另外，干部调整后，不免有迎来送往，一定要节俭办事，不要奢侈浪费，造成不良影响。

　　二、要在“四个表率”上下功夫

　　要做学习力强的表率。你们走上领导岗位后，第一要务就是学习。你们要学习的东西很多，我把它分为三类：一是学税收业务。从事税收工作，熟练掌握税收业务知识是我们的安身之本。当领导以后，担子更重，责任更大，工作更忙，应酬也相应增多，但是，大家学业务的劲头不能松，时间不能少。要通过不断学习，努力使自己成为县（市）局税收业务尖子，成为推动基层干部学习税收业务的引擎。二是学政治理论。作为一名领导干部，没有政治头脑就没有前进的方向。毛泽东同志说：“政治工作是一切经济工作的生命线”。因此，在座各位必须认真学习重要的政治理论，学习实践科学发展观，学习党的各项方针政策，使自己成为讲政治，顾大局，识大体的合格领导干部，在大是大非面前始终保持清醒果决，这是一个领导干部的立足之本。三是学社科知识。一名税务领导干部仅仅懂税收业务是远远不够的，还必须博览群书，掌握丰富的自然科学知识和社会科学知识，使自己成一个内涵丰富，多才多艺的复合型人才。

　　要做创新力强的表率。随着社会的发展进步，税收工作面临的问题和压力也越来越大。如何带出生机活力的干部队伍，就在于是否带头创新。作为新任领导干部，一是要带动创新，引导干部发挥创新活力。领导干部要善于根据地税工作客观规律，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，创造性地开展工作。二是鼓励创新，促进干部增强创新潜能。现在基层县（市）局都面临着人员老化和人员不足以及服务方式落后等诸多问题，解决当前和今后税收工作面临的问题和压力，必须靠创新工作机制，靠提高税收工作的科技含量。对于大家来说，不断进取，勇于创新是超越自我，实现人生价值的重要途径。只有创新才能为纳税人提供更加快捷、更加优质的服务。

　　要做执行力强的表率。责任成就事业，执行力决定成败。从政治立场上讲，执行力不强，是不讲政治的表现；从税收业务上讲，执行力不强，是无能的表现；从工作

　　类似范文可以参考。

篇七：在科级干部任前集体谈话会上的讲话

　　科级干部任前集体廉政谈话会讲话

　　科级干部任前集体廉政谈话会讲话

　　同志们：

　　今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。这里，我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。

　　一、勤于学习，不断强化党章党规党纪意识。党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据，只有认真学习贯彻，才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲，为党工作为人民服务的平台范围更大了，但组织和干部群众对我们的要求更严了，标准更高了。因此，大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前，我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机，系统学习党章党规党纪，既要原原本本、逐字逐句学，把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义，彻底弄清那些是不能越的“红线”，搞明白那些是不能进的“雷区”，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。

　　二、勇于担当，认真落实全面从严治党责任。有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立，为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部，有的是部门的主要负责人，也有的是领导班子成员，说到底，大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此，我们要根据职责分工，深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报，做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱”的理念，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育，特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒，不能放任自流，督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。

　　三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。党的纪律是党的建设的生命线，也是党员干部的基本准绳，自觉遵守党的纪律，是对领导干部最起码的要求。作为这次

　　提拔任职和平级转任的领导干部，要牢固树立纪律和规矩意识，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，自觉用《党章》和《中国共产党纪律处分条例》来约束自己的言行举止，守住个人干净的为官底线，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要严守党的政治纪律，在大局观念、担当精神等方面认真对照检查，坚决做政治上的明白人；要严守党的组织纪律，切实贯彻落实民主集中制，重大问题该请示的一定要请示，该汇报的一定要汇报，不能擅作主张，我行我素；要严守党的廉洁纪律，严格执行财务管理等方面的制度，不滥用职权，不以权谋私；要严守党的工作纪律和生活纪律，在工作上要积极主动、脚踏实地，在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率；要严格遵守党的群众纪律，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严格按规定为群众办事，办好群众的事，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　四、改进作风，模范遵守中央八项规定精神。中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众规定要求，为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态，严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求，认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定，带头抵制不正之风，带头勤俭节约，压减“三公”经费支出。要树立求真务实的工作作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫，以身作则，以上率下，为其他干部职工树起标杆，做出示范，以良好的作风推动各项工作落实。

　　五、严格自律，始终保持清正廉洁的良好形象。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”，把“当官”当作为造福百姓的“舞台”，勤政为民，当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，正确对待名利，控制个人欲求，保持平静心态，努力做到不计个人得失，不为名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助，自觉接受组织和群众的监督,主动把自己的活动置于广泛的监督之下，养成在公开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。同时，做人做事一定要把握原则、坚守底线，工作生活一定要注重细节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线，以实际行动赢得群众的信赖和支持，树立好自身良好形象。

　　同志们，全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。XXX希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！

　　最后，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，事业有成！

　　谢谢大家！

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