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第二次安委会扩大会议发言材料范本(通用3篇)

发布时间:2023-08-23 16:33:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的第二次安委会扩大会议发言材料范本(通用3篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!

第二次安委会扩大会议发言材料范本(通用3篇)

2023年第二次安委会扩大会议发言材料3篇

【篇一】2023年第二次安委会扩大会议发言材料

党委扩大会议发言

目录

第一篇:(师用)一二五团情况汇报XX年师党委扩大会议发言

第二篇:总公司党委扩大会议报告的讨论发言材料

第三篇:在乡党委扩大会议上的发言

第四篇:集团召开党委扩大会议

第五篇:XX年校扩大会议发言

正文

第一篇:(师用)一二五团情况汇报XX年师党委扩大会议发言

一二五团工作汇报

各位领导、同志们:

XX年,我团在师党委的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻兵、师党委各项会议精神,深化团场改革,坚持结构调整,加强内部经营管理,全团籽棉总产达到7000万公斤,比上年递增23.2%,完成国内生产总值3.38亿元,比上年增长12.3%,其中:第一产业完成2.43 亿元,比上年增长13%;
第二产业完成0.43亿元,比上年增长10.3%;
第三产业完成0.52亿元,比上年增长10.6%。全团实现利润总额720万元,全团职均收入19702元。

一、XX年工作的主要措施

(一)经济工作方面

1、深化改革,坚持团场基本经营制度,减轻职工负担,调动两个积极性,为农业生产发展提供政策保障。

XX年,我团党委认真落实兵团有关职工减负的一系列政策精神,一是采取了实事求是打足物化成本、核实拾花费、增核雇工费和贷款利息、调整农产品收购价格、调减土地承包费、全面提高生产资料自理等措施,实现了土地承包合同签订100%,农产品订单100%。二是严格实行财务预算管理,对各行业、各部门全年的生产性开支和非生产性开支,全部纳入财务预算管理,对预算外的财务开支坚决不予批准。三是精减机构,压缩非生产人员开支。对团附属单位实行定岗、定员、定薪、定经费开支的预算管理办法。四是对经营不善的连队领导班子实现公开竞聘上岗,提高了基层干部的责任心、紧迫感,增强了服务意识。

2、抓环节,重细节,全面推行阶段目标管理,为农业生产发展提供了组织保障。

坚持不懈地推行农业生产阶段目标管理,做到了每项工作有检 - 1 -

查、有评比、有奖罚、有通报,奖勤罚懒,奖罚兑现,使广大基层干部和职工进一步增强了搞好各项工作的紧迫感和责任心,提高了各项田管工作的到位率和时效性。

3、强化科技推广,为农业生产发展提供了科技保障。

一是紧紧抓住师党委70万亩滴灌工程的机遇,全团新增滴灌面积18万亩,对原有老滴灌进行了全面改造,实现了棉花滴灌面积100%,确保了万亩棉田一展平,一个色,充分发挥了滴灌的增产优势。二是全面推广了丰产、优质、抗病品种,推广良种良法配套,发挥了新品种的增产优势。三是全面推广膜上点播,有效减轻了职工劳动强度。四是全面推广新型除草剂“施田补”,使田间除草效果提高了10个百分点。新科技的推广为我团农业生产增添了新的活力。

4、调整、优化种植业结构,促进了农业产业化发展。

XX年,我团在抓好棉花生产的同时,围绕畜牧业发展,种植青贮玉米0.5万亩,油葵1.32万亩,苜蓿0.6万亩,为明年进一步调整作物结构积累了经验。

5、加大农田基础设施建设,保持了农业生产可持续发展。

一是完成了三期滴灌工程收尾工程,配套泵房28幢,改造老系统

2.4万亩。二是土地整理项目区完成渠涵3座,新建维修闸门29套,防渗渠道4.83公里。三是及时完成了南干渠防渗改造,保证了田管期间农业用水。四是完成5个农业单位防渗支斗渠8公里,排渠清淤62.36公里。五是完成轧花厂地坪6000平方米及部分消防管网维修,确保了轧花工作的顺利开展。

6、大力推进农田林业网络化,改善了团场生态环境和团场面貌。

全年植树造林1004.75亩,育苗310亩;
投资30余万元,新建枸杞示范园7个,改造退耕还林枸杞面积905亩。

7、依靠科技、强化管理,提高了畜牧业经营水平。

年末牲畜存栏3.49万头,产肉量达805吨,产奶7500吨,畜牧

业比去年减亏300万元。

(二)党建工作方面

围绕经济抓党建,抓好党建促经济,狠抓了三支队伍建设。

一是打造诚信党委班子,取信于民,树立讲诚信、重诚信的党委班子形象。

团党委认真落实兵师党委“两还”、“两限”、减负增收的惠农富农政策不走样,大幅调减承包职工收费标准。把讲诚信体现在信守合同、分配兑现上,千方百计筹集资金还清了历年欠职工的7800多万元兑现款,实现了党委班子上任时向职工群众许下的诺言,在大广大干部职工面前树立了讲诚信、重诚信的班子形象,团场凝聚力大大增强。

二是打造一支作风正、能力强、服务于民的基层干部部队伍

深入开展“两级党建联创”活动。增强为民服务意识,采取每一名党员干部包困难户、重点户或问题户,做到党员干部人人有责任,个个有目标。积极推行干部岗位公开竞聘上岗。XX年对8个单位的干部进行公开选拔任用、竞聘上岗,有力促进了经济工作的开展。

三是全力提高职工素质,打造一支素质高、诚实守信的职工队伍, 认真抓好职工素质培训工程,广泛开展弘扬兵团精神、柳沟精神、热爱屯垦事业的教育。树立典型,弘扬正气。在全团开展了百名“柳沟之星”诚信职工评比活动,营造了崇尚科技、遵纪守法、诚实守信的良好社会风气,为全年工作的顺利进行打下良好的基础。

三、XX年的打算

XX年我团将以中央十七届三中全会精神和兵、师党委会议精神为指导,认真落实科学发展观,解放思想,转变观念,围绕增加职工收入这个中心,继续加强党建工作,继续深化团场改革,进一步调整优化种植业结构,加大招商引资力度,兴办团场工业,拓宽增收渠道,致富职工群众,促进团场经济、社会合项事业大发展。

1、继续深化改革,坚定不移的推行生产资料全面自理

坚持团场基本经营制度,继续落实职工减负。放活职工生产经营权,进一步调动广大一线干部、职工积极性,提高生产经营水平。

2、以经效益为中心,坚定不移的落实产业结构调整。

我团将以市场为导向,以效益为中心,以增加职工收入为根本目的,按照“减棉、增粮、兴牧、上酱”的原则,加大种植业结构调整。一是继续发挥团场规模化生产优势,种植棉花18万亩,力争单产达到400公斤;
二是引进产值高、效益好的加工番茄2.2万亩;
三是增加粮食面积,种植小麦0.51万亩,水稻1万亩;
四是围绕畜牧业发展,种植苜蓿0.81万亩,青贮玉米0.7万亩。五是坚持规范化管理,全面提高各种作物产量,确保调出效益。

3、继续加强素质培训工程,提高干部职工的综合素质。

一是结合团场种植业结构调整和新技术推广,团统一组织对连队领导、技术员、植保员等技术骨干进行农业技术培训,进一步提高连队干部、技术队伍科技素质。二是加强素质工程培训活动,对连队在岗职工开展全方位、多层次的全员培训,提高职工队伍的“五种素质”。为XX年农业生产上台阶奠定坚实的技术基础。目前我团第二期培训已经展开。

4、提高生产管理水平,坚定不移的加大农业阶段目标管理

一是要实现全过程、全面积的目标管理,把目标管理落实到所有农作物、每一个生产技术环节。二是加大农产品质量管理考核力度,提高干部职工的产品质量意识。三是要加大奖罚力度,进一步增强干部职工责任心、紧迫感,提高管理水平和积极性。四是对团机关科室、企事业单位全面实施绩效考核,进一步提高服务意识。

5、继续加大科技推广,实现节本降耗,促进增产增效。

一是进一步做好新品种的推广应用,良种良法配套技术。二是滴灌条件下各种作物高产栽培综合配套技术落实,进一步发挥设施灌增产优势。三是推广棉花育苗稀植XX亩,番茄育苗移栽5000亩。四是抓好各种作物新技术的组装配套,充分发挥膜上点播、超宽膜、双

扣膜以及缩行增株的优势,达到节本、增产、增效的目的。

6、继续加大农田基础建设,为农业可持续发展注入活力

要紧紧抓住一万亩水稻种植的机遇,完善排灌配套设施建设,改土培肥。同时要积极争取上级项目支持,对达字庙7万亩荒地开发利用,进一步扩大生产规模,保持农业可持续发展。

7、建设畜牧养殖小区,加快发展畜牧业‘

在草场资源较好的农一连、8连、9连、11连、14连等建设养牛小区,鼓励私人发展养殖业,拓宽职工增收渠道。计划每个小区200头牛,共计1000头牛,1万个标准畜。

8、加大招商引资,围绕种植业结构调整兴办龙头企业

围绕种植业结构调整,通过招商引资,尽快建成一批龙头企业。建立龙头企业+基地的经营模式,把龙头企业和基地地融合为一个利益共同体,基地支撑企业,企业反哺基地,利益共享,风险共担,从而增强农业生产抵御市场风险和自然灾害风险的能力,带动农业产业化的发展。目前我团日处理2500吨的番茄酱厂已进入筹备阶段。

9、继续加强党建工作,为搞好经济工作保驾护航。

要切实加强基层领导干部执政能力建设,转变干部作风,认真解决职工群众热点、难点问题。围绕中心,以人为本,发挥思想政治工作的优势,坚持思想政治工作与经济工作目标同向,工作同步,大胆创新,为团场经济和社会发展奠定坚实的基础。

我团党委有决心,在兵、师党委的正确领导下,以改革为动力,以结构调整为突破口,以科技为支撑,带领全团干群一心一意谋发展,把125团各项事业搞的更好。

二〇一四年一月十二日

第二篇:总公司党委扩大会议报告的讨论发言材料

总公司党委扩大会议报告的讨论发言材料

各位领导:

拿到会议材料后,我们及时组织有关人员进行了认真学习和研讨,深受启发,很受鼓舞。对我们xxx来讲注入的是清醒剂,带来的是压力感和危机感,收获的是思路的凝练、干劲的增强。我们决心以此为契机,向更高目标冲刺,推动各项工作在上新台阶,实现新跨越。

我们xxx今年在总公司党委的正确领导下,取得了一定的成绩。XX年当年实际亏损为903.15万元,与去年同期相比,减少亏损885.85万元。但是,我们纵比横比,都与其他单位有一定的差距。因此,我们将按照报告中提出的要求,发挥优势,创造条件,迎难而上,推动中心经济实现脱胎换骨的转变。

XX年,我们制定的工作目标是:实现产值3400万元。其中设备修理1300万元,防腐油管500万元,设备制造1600万元。全年实现收支平衡,力争盈利。设备修理合格率100%,设备制作合格率100%,机加工一次合格率99%。千人死亡率为零,千人事故重伤率不超过0.3,千台车死亡率为零,设备完好率95%,设备利用率80%以上;
重大责任事故率为零,做到“六杜绝、三不超、一稳定”,实现安全生产。争创总公司文明建设先进单位。

下一步,我们将着力做好以下几点:

一、大力加强党组织建设,不断提升各级领导班子执政能力

中心各级领导班子建设上要以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为目标,全方位地加强班子建设,切实在“求真务实、真抓实干、深入基层、心系群众、清正廉洁、公道正派”六个方面做出表率,努力做到政治上坚定,理论上成熟,作风上过硬,业务上精通,工作上勤 1

奋,纪律上严明。

中心各级党组织要加强对制度的学习领会,利用集中学习、个人自学、讨论交流等形式,学深吃透、把握实质,绝不能把制度当摆设,走形式。对于党委重视、领导关心、群众关注的重要领域、重点环节,采取专项检查的方式,实施有效监督。对现有制度要严格执行,不完善的要修改完善,没有建立的要尽快建立,使各项工作有章可循,切实形成“用制度管人、靠制度约束人、制度面前人人平等”的良好氛围。

二、努力强化执行力度,全面推动中心和谐稳定发展

完善执行流程,提升管理水平。围绕优化资源,精细运行,有效监控,完善生产管理体系,实现生产组织流程再规范。优化组织结构和队伍结构,提高用人效率,实现组织人事流程再完善。加快信息化建设步伐,搞好现场资料的深化应用研究,提高网络办公效率,实现信息应用流程再优化。建立工作规范,完善工作程序,严格绩效考核,实现管理流程再深入。模拟市场化运作,优化服务手段,提高服务质量,实现服务流程再改进。建立适应市场化的项目运行机制,优化资源配置,探索新的管理模式,实现市场经营流程再提高。

三、统揽改革发展稳定大局,努力做到“科学发展、和谐发展” 各部门要科学谋划各自新的发展思路,把责任逐级分解到岗位,把压力层层传递到个人,切实做到“高起点启动、严要求推进、高质量落实”,牢牢把握全年工作的主动权。大力压缩非生产性支出,降低管理费用。进一步优化中心人员结构和队伍结构,科学定编定员,研究制定配套完善的竞聘上岗办法,形成有竞争的竞聘上岗机制,真正体现“岗位靠竞争、收入凭贡献、升降论实绩”的原则。广大党员干部要正确认识、理解和支持改革,无论是涉及单位利益的经营承包、成本管理和队伍结构调整,还是

对涉及自身利益的分配制度等方面的改革,都要做到旗帜鲜明、政治坚定、思想统一、步调一致,平稳推进改革,务求长远发展。

中心各级党政组织和领导干部要牢固树立“以人为本、和谐发展”的理念。在对待职工群众的态度上,要牢牢把握“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨;
在对基层的支持上,要继续贯彻“心往基层想,根往基层扎,钱往基层投,劲往基层使,政策往基层倾斜”的基层观;
在维护大局稳定上,要继续坚持“五项稳定机制”,做到领导职责到位、责任承包到位、宣传教育到位、信息联络到位、关心帮助到位、排查落实到位,确保“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。

四、提高驾驭市场的能力,打牢维修发展的市场根基

在市场竞争日益激烈的今天,我们必须解放思想、转变观念,坚持多功能、全天候、全方位优质服务的意识,在拓宽市场上狠下功夫,才能抵抗市场风浪的冲击。下一步我们将在保证完成油田内部修理和制造井架底座工作的同时,加大外部市场开拓力度,按照xxx市场营销策划方案,尽快打开密封油脂的外部市场,同时不断培植新的经济增长点,争取新增加新的产品,逐步实现由原来单一的设备修理渐渐转向修制并举、多轮驱动的局面。

总之,XX年xxx改革发展、和谐稳定、节能降耗的任务非常艰巨。我们要在总公司党委、总公司领导下,进一步增强“负责任”的意识,进一步增强“能干事”的本领,进一步饯行“有正气”的作风,围绕着油田、总公司整体改革目标,结合本单位的实际,认真做好改革、发展、稳定三大工作,努力创造维修中心和谐稳定发展新局面。

第三篇:在乡党委扩大会议上的发言

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在乡党委扩大会议上的发言

--解放思想,加大投入,精细管理,全员参与,奋力打造星火果产业发展新高地

新年伊始,在全乡上下努力学习贯彻落实县委常委(扩大)会议和县委全委(扩大)会议暨全县三级干部会议精神,奋力推进星火经济社会跨越式发展的重要时刻,乡党委今天召开党委扩大会议,专题研究处于负重爬坡期的我乡果产业如何更好更快发展的问题,请各位与会同志畅谈交流自己对我乡果产业发展的认识和看法,充分体现了乡党委政府下决心、下气力带领群众发展果产业,帮助群众增收致富的信心和决心,也体现了乡党委、政府对x万星火人民高度负责、爱民为民的使命感和责任感,根据会议安排,我就我乡果产业发展谈几点自己的看法,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

一、清醒头脑,认清形势,增强发展果产业的紧迫感和责任感

止目前,我乡苹果面积已经达到了x亩,按照县委县政府的安排,未来几年还将继续发展。所以,现在果产业到了一个转亏为盈,负重爬坡的关键期,如果我们再鼓把劲,再用把力,送上马,扶一程,也许就会为我乡千千万万农民群众带来可观的收入。而所有这一切都要基于对果产业有个正确的认识:

一是从全县发展的整体形势看,“十二五”期间,随着煤炭资源的开发,围绕资源开发从事第三产业的部分群众和城镇居民收入会越来越高,城乡差距就会越来越大。发展果产业,用果产业来支撑农民增加收入。我乡以第二产业支撑发展第三产业的基础薄弱,发展苹果产业,扩大栽植面积对于缩小城乡差距尤为重要。二是从我们周边地区来看,静宁、xx,长武等县苹果产业都发展的有声有色,我们处于一个包围圈中。三是从我乡果产业发展来看,苹果产业经过了几年的发展,积累了一定的管理经验,农村中活跃着一群接受新事物、新观念的能力较强,掌握了基本管理知识的果农,大批青年农民科技意识增强,劳动者素质提高,发展苹果产业,有充足的劳动力保障。

四是从市场前景看,依托“平凉金果”品牌,对“皇甫谧金果”品牌进行深度打造包装,市场知名度逐步提高,市场前景看好。

二、肯定成绩,直面问题,找到适合我乡果产业发展的适宜之道

首先,应当看到,经过五年的不懈努力,全乡果产业发展后劲显著增强,我们已经站在一个新的发展起点上。

一是规模不断扩大。止目前,我乡果园面积已达到x亩,规模效益不断显著。

二是通过近几年政府的资金和物资扶持,加上积极宣传引导,一些有识之士越来越认识到发展苹果产业的必要性和重要性,果产业发展积极性大大提高。

三是通过多形式、多场次的宣传培训,乡村干部指导果园管理的技术方法日趋成熟,群众的生产管理技术大大提高。

同时,也应当看到,制约全乡果产业发展的一些突出矛盾和问题尚未破解,果产业扩量提质增效的任务异常艰巨。

一是群众认识不高。群众对发展果产业的积极性不高,种树致富的信心不强,对务作果树的长期性、艰巨性认识不足,出现栽后管理积极性不高,管理粗放或弃果经农的现象。经营果园犹如管理一个小企业,如果想得到较好的利润,就必须思想上重视,行动上事无巨细的去打理,否则不会有想要的结果。部分群众盲目被动,以简单的种粮思维来管理果园,“一种了之,不管不顾,束之高阁,守株待果”,果园里病虫害猖獗。部分群众力不从心,他们看到了发展果树的希望,但由于经验不足、家庭劳动力匮乏等诸多原因在果园管理上存在问题。

二是果园投入不足。目前大部分果园投入严重不足,果园施肥、病虫害防治、果实套袋、反光膜铺设,还有诸如疏花蔬果、套摘袋等农忙时节雇佣劳动力的支出,都需要较大的投资,但有一些果农舍不得投资或投资明显偏低,造成树体长势不良,收入不高,陷入“投资愈少,收入愈低”的恶性循环。

三是果园管理粗放。大部分群众建园后长期不施肥、不浇水、不防治病虫害的现象较为普遍,长期放任生长,多年不拉枝修剪,造成树形紊乱,枝量过多,枝质过弱。

四是产业化程度较低,果品市场发育滞后。苹果生产营销性龙头企业和苹果专业经济合作组织规模小、数量少,苹果生产整体上仍未能摆脱传统作坊式的千家万户的分散型小生产,果农组织化程度偏低。标准化工作起步晚,进展不快。果品销售主要依靠销售大户,缺乏龙头企业带动。

三、有压有放,在发挥行政推动和农民主体作用之间探寻黄金比例

在果产业发展上,行政推动要不要?这个问题已经被静宁、庄浪等兄弟县区的发展经验已经回答,那就是要,一定要。果产业发展要不要尊重农民主体地位?中央最高决策机关早有定论,在农村产业发展中,一定要尊重农民的主体地位,看似矛盾的双方,如何找到他们的契合点,把握二者的黄金比例,我认为主要党委政府要从以下几个方面着眼:

一是以宣传培训为抓手。通过农村党员致富能力培养工程、党员冬训等活动的开展,对农村大批科技意识强,文化程度较好,综合素质较高的青年农民进行培训,帮助他们提高发展果产业的积极性和主动性,提高发展精细型果产业的技能,辐射带动其他群众在全村形成主动积极发展果产业的良好氛围。

二是以服务体系为保证。围绕苹果产业的发展,乡上组建以乡果业站为首的果业管理服务体系,帮助群众建立涵盖产供销各个环节,服务体系健全的各类果业专业协会,使群众在技术学习、精细管理、产业化集约化管理、抵御市场风险、维权等多方面获得实实在在的好处。

三是以市场开发为导向。一方面,要高度重视以品牌宣传为主的市场开发,依托“平凉金果”品牌和“皇(本站向你推荐:)甫谧金果”品牌商标,由政府出面,主动提前与客户联系,建立超市直供等方式开拓市场。另一方面,可在全乡范围内开展“能人”摸底,包括在外工作务工的各类家乡“能人”,乡村两级组织积极与“能人”联系,利用他们手头的各种社会资源,积极帮助家乡父老建立星火苹果直销点,使我乡果树一开始挂果,就获得畅通多元的销售渠道,抢占更多的市场份额。

四是以产业效益为目标。乡政府在果园管理中要以群众的经济效益为目标,尽量减少对群众生产经营的干扰,坚决抵制搞一些劳命伤财的表面工程、“形象工程”,以免引起群众反感。

四、加大投入,精细管理,在打造优质果品方面不遗余力

一是要积极给予政策扶持,逐步引导群众自我投入。乡上应积极向上多争取,多汇报,争取整合更多惠农资金物资向果产业倾斜。可采取上面补一点,乡上筹一点,群众出一点的办法,加大对农药、化肥、农耕机械等生产资料领域的投资力度。

二是要想方设法让常年外出打工的青壮年劳力主动留下来管理果园,解决果园管理劳动力不足的问题。乡上要通过积极的政策宣传引导,为懂技术、会经营、善管理的青壮年果农争取资金物资扶持等方式,吸引一些习惯多年外出打工的青壮年劳力留下来、沉下去,把自己的果园管精管好。

三是乡村干部要认真细致地指导果农浇水施肥、除草灭虫、合理间作套种,彻底改变以往管理粗放、重栽轻管的做法,每位干部都要为自己包抓的果园制定行事历,建立详细的果园管理日志,确保果园管理有计划、有标准、有记载,确保管理进度和管理标准。

四是乡村两级要着力研究制定切实可行的土地流转政策,使缺少劳力、投资的农户自愿转让经营权,让有认识、有能力、有积极性的群众经营。

五、转变作风,改进方法,以作风的大转变推动果产业的大发展

一是结合全县范围内正在开展的“1+2”活动,可在我乡大范围开展果产业帮扶“1+2”活动,即每位乡干部在所联系的村上包抓一户懂苹果栽植技术的农户和一名技术相对较弱的农户,通过我们干部的桥梁纽带作用,架起两户果农在技术学习和果园管理上互帮互学,互比互促的桥梁。同时,我们的干部从中也学通学精了果园管理技术,增进了干部和群众间的感情,密切了干群关系。

二是通过服务果产业来考察考核干部。在发展苹果产业过程中,每位干部都要勤学苦练、埋头苦干,深入田间地头,讲给农民听,做给农民看,带着农民干,以良好的工作作风赢得广大群众的信任与配合。无论是领导干部还是一般干部,在果产业发展方面,个个都要成为行家里手,对苹果生产管理的各项技术都要十分娴熟,通过服务果产业的成效来考察考核干部。

以上是我对于我乡果产业发展的一些粗浅认识,由于自己平时对果产业发展实际接触的少,所言难免有不成熟、不到位之处,敬请领导和同志们批评指正,并提出宝贵意见。

谢谢大家。

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第四篇:集团召开党委扩大会议

集团召开党委扩大会议

集中学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神

7月20日,集团在二楼会议室召开党委扩大会议,集中学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。集团党委书记、总裁余本礼,党委副书记、副总裁杨永清,党委委员、副总裁田鸣、张格领、蔡济波,各党总支、直属党支部书记和党群工作部相关人员参加了会议。

与会人员首先集体学习了中央社会主义学院副院长张峰教授题为《总书记“七一”讲话要点、亮点解析》和人民日报重要评论《选择,奋斗在复兴的征程上》两篇解读文章。接着,集团党委书记、总裁余本礼带领与会人员重点学习了胡锦涛总书记“七一”讲话部分章节。最后,余总就认真抓好胡锦涛同志重要讲话精神的学习宣传和贯彻落实工作提出了三个方面的要求:一是统一思想,深刻领会和把握讲话的重大意义和基本精神。二是精心组织,迅速掀起学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神的热潮。三是联系实际,把讲话精神落实到推进公司党建工作和“十二五”发展的各项工作中。余总强调,要以讲话精神指导理论武装工作,深入推进学习型党组织建设。要以讲话精神指导党委换届工作,选好干部、配强班子,营造风清气正的换届环境。要以讲话精神指导创先争优活动,把实施“六大核心战略”作为创先争优的主战场,全力以赴争科学发展之先、同心同德创企业和谐之优。要以讲话精神指导党风建设和反腐倡廉工作,高度重视并切实做好新形势下的群众工作。要紧紧围绕坚持科学发展这个主题和加快转变发展方式这条主线,努力把学习成果转化为加强和改进工作的实际成效,实现公司“十二五”发展开门红。

会上,余总还对集团党委、纪委换届工作进行了专门部署,要求各党总支、直属党支部高度重视、精心组织,加强学习、提高认识,发扬民主、严格程序,以高度的政治责任感做好各项准备工作,确保换届选举顺利完成,为推动科学发展、促进企业和谐作出积极贡献。

第五篇:XX年校扩大会议发言

XX年校扩大会议发言稿

教务处王跃兵

本学期教务处工作重点是做好三件事。一是抓好九年级毕业班教学质量提高工作。二是其他年级惠农区统测质量提升工作。三是落实小专题研究工作。

一、九年级上学期成绩

1.任课教师个人成绩。2.学校各学科与惠农区比较。

二、九年级现状分析

1.各学科教学进度与惠农区比较。2.中职招生取消政策说明。

三、九年级毕业班工作

1.打造一支和谐的互助的积极向上的团队精神。学校特别重视九年级组的工作,今年对九年级的任教师的安排上就已经体现出来,原则上是优先九年级,所以我们应当全力打造一支“肯吃苦、会共事、善于抓课堂教学质量提升中考成绩”的集体。

2. 要正确对待年级组给各班确定的升学指标,这一指标是班主任和任课教师中考教学中的奋斗目标,所有任课教师一定要眼中有学生,手中要抓住学生,心中要装有学生。特别是接近中考分数线的学生。

3.牢固树立教学是中心,质量是生命的观念。以研究提高课堂教学质量为教学宗旨,重点做好提高中考成绩的策略研究。要加强优生的培养,充分发挥优生的带动作用,从而大面积提高教学质量。各科任老师狠抓课堂40分钟效率,向40分钟要质量。课堂教学中要做到精讲精练,把提高成绩、提高分数放在一次次的课堂训练中。

4.做好数学、物理、化学、英语的学生竞赛辅导工作。年级协同教务处制定出课时安排,任课教师要严格按要求去辅导,杜绝随意性。在辅导中我们认识到态度决定一切,过程决定结果。

5.九年级教师要认真研究XX年中考试题。了解中考信息、中考命题方向,提前做好中考复习计划。

6.要开好三个会,第一个是教师九年级教师动员,主要是确定升学率目标,目标确立后,重要的是在教学课堂教学中落实。我们坚信一份辛苦、

一份收获,只要我们扎扎实实干,结果就不会差。第二个会是九年级学生动员会,提高学生的认识。以此来调动学生的学习积极性。学生的学习态度端正了,学习过程抓好了,取得成绩只是时间的问题。第三个会是家长联系会,寻求家长的积极配合,形成教育合力,帮助学生成长。特别是对学习困难的学生要严格管理与心灵沟通相结合。

7.年级组在平时的管理中要注重学生的常规管理,要求班主任老师勤下班,深入学生中,及时了解情况,多与学生沟通,作好学生的心理调适为学生树立学习信心和决心。

8.九年级教学工作必须要严格按照教务处安排,保质保量完成各项工作。杜绝个人行为,提倡全年级步调一致。

9.加强九年级早读的管理,一定要让早读起到应有的效果。早读教务处进行检查记录。同时九年级的全体老师,要利用好学生6:20-7:00的自修时间,晚自习辅导教师要利用好自修时间进班个别辅导,现在我们多出一份汗水,就给学生多一份机遇,完成中考目标就更现实一点。

10.加强晚自习辅导工作。值班老师要认真负责,不要随便调班。前半小时一定要做好学生的辅导工作,其他时间由学生自己支配。

11.特长生的辅导工作必须落实到人,要把特长生辅导当年级组重点工作对待,争取比上年有好的成绩。

二、其它年级

小学组和七、八年级教学工作要围绕学校工作计划和教务处工作计划,结合本年级的实际情况,落实各项日常工作,强化教学常规管理,深化教学改革,不断提高教育教学质量。抓好教师备、讲、批、辅工作,进一步强化优秀教师的“帮带”作用 ,努力提高青年教师业务素质,提高年级组教学质量。年级组抓好教学常规检查督促工作,要让年级组形成踏实肯干,治学严谨,团结进取的优良工作团队。要抓好学生日常行为规范,能端正学习态度,明确学习目的,严格学习行为,在严肃学习纪律上下功夫,力争在本年级形成勤学好问,积极向上,勇于进取的学习气氛。抓好两类生的工作:鼓励尖子生超前学,多点拨,激励他们取得优秀成绩。指导学习困难生,多与之谈话,研究学习方法,鼓励他们建立自信心,尽快缩短与

尖子生的距离,努力赶上尖子生。认真提前对待惠农区小学、七、八年级期末统一测试,力争在统一测试中取得好成绩。

三、教研组工作

1.教研组长抓实教研组的日常工作,对全组教师要严格要求,坚持目标管理,使全组教师心中有方向,前进有动力。要求教师教好一门课,搞好一课题,抓好一个点。教研组长要管好一个组,带起一个面。教研组长个人而言须具有“三种意识”:一是勇挑重担的意识。组长除认真完成教学工作以外,要认真落实上级和学校的各种要求,创造性地开展好各种活动。二是钻研求进争创先进集体的意识。三是热心服务的意识。教研组长做到腿勤、手勤、嘴勤,有一副热心肠,揣一颗大度心,洒一片服务情。

2. 通过小专题研究引领教师探索研究的方法和步骤。小专题研究的方法和步骤要切合教师的课堂教学实际,要符合学生探究知识的规律。研究的方法和步骤要具体、详实。小专题研究的落脚点要与教研组“三课”活动融为一体。每位教师要根据小专题研究的需要,按照“确立研究点——设计教学——课堂实践——反思诊断——修改提高”的程序,植根于课堂教学中,通过不断观测、思考、实践、研讨,逐步形成小专题成果。以备课组为单位要根据确立的小专题上一堂研究课,要将研究课成为小专题研究的课例,共同研磨,共同反思,共同提升。具体作法一是围绕小专题研究进行说课。教师介绍自己近期小专题研究的实施策略、研究点、达成的目标以及现阶段存在的主要问题等。二是现场观摩听课。教研组教师和学校领导共同参与。并对课堂教学进行片段录像作为后续研究的重要素材。三是集体会诊评课。评课以教研组为单位进行,教研组长课前确定中心发言人。评课要根据小专题研究方向,以课堂教学实际为着眼点,对设计的理念、教学策略、研究点的落实、目标的达成等方面等进行全面深入的分析诊断。同时,每个听课老师要结合自己小专题研究过程进行补充评价,授课教师根据评课人的分析诊断,对小专题研究进行很好地反思。教研组要根据教师意见进行综合归纳形成研究成果集,成果集可以是叙写的教学故事、案例、研究报告、专题小论文、专题反思等,作为学校期末小专题研究成果评优材料。四是评估鉴定。由教研组长、教导主任对研究的

情况进行专题小结,为教师后续研究指出研究的方向。

3.创新教研组工作,不断提高教育教学质量,关键在于有一批思想不断更新,能力不断创新的教师。因此,要打造一批会搞小专题研究的科研型教师,在教中开展研,在研中促进教。积极组织教师学习先进的教育理论、教学经验和科研方法。大力开展公开课、示范课、研讨课、汇报课等教研活动,实现校本培训以学校为主阵地,以教师反思为主体的转变,养成集思广益善教勤思的习惯。

xx大队认真贯彻落实总队党委扩大会议

XX0605党委扩大会议的讲话

1贯彻落实党委扩大会议精神

党委扩大会议学习报告

XX年司法厅党委扩大会议会议纪要

【篇二】2023年第二次安委会扩大会议发言材料

党委扩大会议发言稿

今天是 后第一次召开局党委扩大会议,会议的主要议题是根据市委、市政府提出的建设“粮丰林茂、北国江南”的部署,根据全国水利工作会议精神,结合 水利的实际,研究安排加强水利精神文明和党风廉政建设工作,传达贯彻市政府常务会议精神,安排部署当前和今后一个时期的水利工作。现就当前主要工作,我讲四点意见:
一、攻坚破难,全力实施好重点项目建设
年第 季度,中央出台的扩大内需促进经济增长的政策措施,是在非常时期采取的重大举措。

年 季度,我们抢抓中央实施扩大内需、加大水利投入的机遇,争取到中央追加水利投资2.14亿元,其中无偿资金7835万元。仅国家大型灌区续建配套与节水改造工程项目资金就达1.86亿元,无偿资金6200万元,在全省名列前茅。截至目前,农村饮水工程中央预算内投资项目已开工3处,累计完成投资738.9万元,完成土方2.15万方,钢材47吨,塑料管材183吨,砼733.2方,铺设管道78公里。大型灌区新增项目累计完成投资3655万元,其中中央投资2197万元,地方配套资金1458万元;
累计完成混凝土0.7万方,土方116.6万方。从当前情况来看,重点项目的实施存在着地方配套资金融资难,项目实施进度不平衡,个别项目实施缓慢等问题。打好这次攻坚战,是对我们全市水利部门执行力、落实力和战斗力的重大考验。工程时间紧、任务重、难度之大不言而喻。请同志们一定要进一步增强责任感和紧迫感,进一步统一思想,端正态度,
一定要举全部之力,坚决按计划完成建设任务,为全市经济增长发挥水利应有的作用。一是要坚决确保工程按期完成。当前要抓住天气转暖的机遇,实施好追加我市1.86亿元的灌区续建配套与节水改造工程建设,重点完成簸箕李灌区徒骇河渡槽新建,组织实施好 年国家立项的簸箕李灌区、小开河灌区、韩墩灌区续建配套与节水改造项目,抓好博兴县打渔张灌区、邹平县胡楼灌区、惠民县白龙湾灌区续建配套与节水改造项目。二是明确任务,落实责任。对这些国家应急重点水利项目,要明确责任,各负其责,密切协作,扎实落实。应急重点项目的建设程序要完善,招投标、开工报告审批、建设监理、质量监督检查、竣工验收,由计财科、基建站负责落实,由我和张树清负责;
市县灌区徐建配套与节水改造项目的资金配套、工程进度、资金使用,由农水站、计财科和韩墩、小开河、 灌溉局负责落实, 、 、 、 负责;
水土保持项目由水土保持办公室负责落实, 负责;
防潮堤项目,由工管站负责落实, 负责。各项在建工程要抓紧设备采购和备料工作,增加施工力量,衔接好施工各个环节;
新开工程要尽快完成项目法人组建、招标和开工审批工作,落实各项建设条件,提早准备好设备物料,尽早开工建设。要坚决确保工程质量。水利工程是我们谋发展,获长利的基础,越是在紧迫时期,越是工期紧,越是要保证质量,不能以牺牲工程质量为代价来换取工程进度。要确保两会前,形成实物工程量,完成实物投资。
要抓住国家 年第一批1000多个亿的投资机遇,积极做好灌区续建配套与节水改造后续项目立项,全面推进“节水生态型现代灌区”建
设。同时在农村饮水安全、水土保持、病险水库除险加固、大型排灌站、河流湖泊综合治理、重点水源工程、水利行业能力建设等方面,加大前期工作进程,搞好项目储备,积极争取项目资金。

二、积极行动,做好引水抗旱灌溉工作
去年秋冬以来,我市及黄河上游地区降水量较常年同期偏少7-9成。据最新气象干旱监测显示,目前 、 等地存在中到重度气象干旱。但是,黄河上游蓄水不容乐观,目前小浪底水库蓄水不足32亿方,较去年同期减少18.7亿方,黄河水可供水量严重偏少,我市受影响严重。多种因素造成目前旱情发展迅速,部分作物受旱,其中冬小麦受旱严重。据不完全统计,截至2月2日,全市农作物受旱215.4万亩,缺水缺墒面积33.6万亩;
因旱造成3400人和600头大牲畜饮水困难;
受春节前寒流影响,各县区蓄水工程没有蓄足,全市水库、塘坝、拦河闸蓄水仅19860万方,抗旱形势十分严峻。
春节前,全市各级水利部门未雨绸缪,科学预测,立足行业职能,立足抗大旱、抗长旱,加大投入,超前运作,春节前就早动手检修闸门、整修输配水工程设施,认真查堤巡渠,排除险工,确保涵闸设施启闭灵活和水通渠畅,做好了抢引抢蓄黄河水的各项准备工作。春节前,市防汛抗旱指挥部下发了引水抗旱的通知,正月初四,市政府又下发了抗旱引水灌溉的紧急通知。邹平胡楼灌区抓住黄河水含沙量低的有利时机,不等不靠,积极行动,自去年 月5日起开始引蓄黄河水,至今未停水,已连续引水6800多万立方米。簸箕李灌区、小开河灌区也于 年 月31日开始提闸引水。

月2日全市十三个大中型灌
区已全部开闸引水。截止 月3日,已引蓄黄河水4705万方。

目前看,黄河水位低,省分配引水指标偏少,黄河引不出水来的可能性在加大;
气象预报长期无有效降雨,春季持续干旱的可能性在加大;
我市河道、水库蓄水少,储备少,无水可灌、无水可供的可能性在加大。因此,全市水利各单位一定要引起高度注意,高度重视,树立长期抗旱思想,按照责任分工,千方百计早引、多引,最大限度地多引多蓄黄河水,尽最大努力把各类水库、坑塘、河沟蓄满、蓄足,并优先安排和保证供水水源水库引水,坚决确保春灌抗旱用水,坚决确保全市生活用水和工业用水。千方百计保证粮食生产安全,千方百计保证工业和经济平稳健康发展,千方百计保证社会各类供水安全。

三、常抓不懈,不断加强党风廉政与精神文明工作
创建“文明和谐 水利”是我们的奋斗目标。在新的一年里,市水利局党委和各基层党支部要把党风廉政和精神文明工作作为重中之重,常抓不懈,力争抓紧抓实抓好。
要切实抓好党风廉政和勤政效能效率建设,要警钟长鸣,特别是领导干部要自律、自省、自制、自明。要把严格执行党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设的龙头工程来抓,狠抓责任分解、责任考核、责任追究三个环节,强化“一岗双责”,建立健全惩治和预防腐败体系,着力解决党员干部在党性、党风、党纪方面存在的突出问题,突出抓好各级干部的廉洁勤政,抓好作风的改进,政风的端正,行风的树立。要重点加强对水利重点项目的监督检查,继续实施水利工程的“四制”管理,开展阳光工程、廉洁工程、优质工程“三大工程”建设,确保水
利工程优质、水利资金安全、水利干部优秀,水利建设高效。深入开展机关作风建设,突出廉洁勤政意识,突出守则奉献意识,讲求个人的道德修养,讲求工作的精益求精,讲求细节决定成败,大力弘扬"献身、负责、求实"的水利行业精神,以优良党风促政风带行风,不断加强水利系统党员干部思想道德修养和党性修养。
精神文明建设是个系列工程,也是持久工程,而非一蹴而就。虽然我们已经被水利部评为水利系统精神文明单位,但这不代表不文明现象就不存在了,不代表不文明行为就没有了,不代表我们各方面就是全国文明水平了。一个人没有追求就不会有成就,一个单位没有目标就不会有进步,精神文明建设永无止境。局党委已经决定调整精神文明委员会,由我挑头,张林山副书记、刘津委员具体抓。我们要继续加强精神文明建设,积极开展争创“文明科室”、“文明所站”、“文明工地”、“文明青年”、“文明家庭”等活动,积极开展各项有益于职工身心健康的文体活动,进一步提高水利系统的精神文明程度,努力争创全国精神文明单位。要建设和谐水利,要发扬民主,领导干部要做好表率,分工不分家,互相支持,互相谅解,互相配合。同时,按照市政府领导的安排和要求,还要加大水利宣传力度,紧紧围绕水利1155奋斗目标和五大水网建设,紧紧围绕各项水利重点工作,创新宣传方式方法,加大宣传报道力度,主动引导社会舆论,把广大水利人献身、负责、求实的水利精神,把水利建设者奋斗、和谐、超越的 精神,把民生水利的建设和效益,把 水利建设成就充分展现在世人面前,努力塑造水利的良好形象,努力营造 水利科学发展的良好氛围。

四、依法治水,做好规费征收和水利管理工作
一是要进一步加强水行政执法管理。加强水政执法队伍建设,加快《 市节约用水管理办法》的出台,加强水法律法规宣传,进一步强化依法治水、依法管水、依法行政。二是做好水利规费征收管理使用。水利规费是水利建设事业正常运转的重要基石,是水利管理的重要表现形式,是水利经济的支柱,是我们水管单位的命根子。因此,我们必须加强领导,加大力度,加大措施,依法征收好农业灌溉水费、水土流失防治与水土保持补偿费、占用水利工程设施补偿费、河道工程维护管理费、水资源费、河道工程占用费、河道采砂费等七大类水利规费。要征足、管好、用活各类水利规费,不断促进水利的良性运转。三是要深化水资源管理开发利用保护管理。要按照全国水利工作会议精神,不断强化对地下水的开发利用保护管理,逐步建设完备水资源监控体系,完善取水许可制度,加强节水型社会建设,逐步建立起统一高效的水资源管理体制。四是要加强水利建设管理。认真落实项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制,严格规范质量监督行为,强化工程质量检测管理,坚决防止“豆腐渣”工程,争创更多的省优、市优工程。五是加强水利工程管理。要按照建设“生态多功能型河道”和“节水生态型现代灌区”的目标,做好河道、堤防和灌区的管理,继续开展“星级所站”、“花园式单位”和“文明所站”的创建,继续加强灌区、河道基层所站的规范化建设,不断开创水利工程管理的新局面。六是积极探索水利多种经营发展之路。开展水利多种经营,是水利自身发展的需要,是水利经济发展壮大的需要,也是
社会发展的需要。因此,要坚定不移地做好水利多种经营。要充分利用、搞好水土资源开发,搞好技术人才资源的整合和优势发挥,搞好水利环境条件的挖掘开发利用,改善基层水管单位的经济和生活条件,积极增强水管单位自身发展实力,提升工程管理水平。同时还要大力发展勘测设计、水利施工、种植养殖、加工生产、水利旅游、水利三产等多种经营项目,培植水利经济增长点,广开水利增收财源,不断壮大水利经济。
在新的一年里,用发展的眼光看, 水利充满希望,有良好的机遇,也有发展中的问题和困难,我们要清醒地认识水利工作面临的新形势,清醒地看到新机遇,把握新机遇,拿出新思路,采取新举措,克服新困难,解决新问题,走出新路子,实现新发展。以更加昂扬的斗志,更加坚定的信心,更加团结的合作,更加扎实的作风,更加务实的工作,开创性地做好各项水利工作,努力实现 水利的可持续健康发展,为建设“粮丰林茂•北国江南”的宏伟目标作出新的更大的贡献。


【篇三】2023年第二次安委会扩大会议发言材料

党委扩大会议发言稿

同志们: 这次会议的主要任务是:以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届四中全会、自治区党委六届八次全委(扩大会议和自治州党委七届六次全委(扩大会议精神,全面加强我县各级党组织的执政能力建设;认真总结今年以来常委会的主要工作,提出2005年工作的总体要求、主要任务和关键性措施,动员全县各族干部群众,进一步解放思想,振奋精神,开拓创新,奋发有为,推动##经济和社会各项事业更快更好地发展。

党的十六届四中全会是我们党在改革发展处于关键时期召开的一次极其重要的会议,标志着党的执政能力建设进入一个新的阶段,对于全面推进党的建设新的伟大工程、开创中国特色社会主义事业新局面、实现中华民族的伟大复兴,具有重大的现实意义和深远的历史意义。全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,是当前和今后一个时期加强党的执政能力建设的纲领性文件。县委对学习贯彻全会精神高度重视,将传达学习与当前的各项工作紧密结合起来。10月28日,召开了农村党的建设“三级联创”活动命名暨农村基层基础建设动员大会。11月21日至24日又召开了农村经济现场观摩
考核工作会议。应该说,通过这段时间的学习调研和现场观摩,全县各级党政和党员干部对十六届四中全会精神的理解和对县情的把握有了进一步的深化,发展思路更加清晰,目标任务更加明确,加快发展的信心更加坚定。

一、2004年工作简要回顾 2004年,在自治州党委的正确领导下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧抓住发展这个第一要务,认真贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神,按照州委第七次党代会确定的“123456”发展战略和州委七届五次全委(扩大会议作出的“工业强州、农业稳州、商贸活州、生态立州、科教兴州、融合发展”的部署,牢固树立科学的发展观,全面分析和把握本县优劣势,团结和依靠广大党员干部群众,进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,经受住了干旱、蝗虫等自然灾害的考验,保持了经济增长、社会稳定的良好局面。预计全县国内生产总值达6.3亿元,同比增长12.4%;地方财政收入达3100万元,同比增长17.9%;完成固定资产投资1.9亿元,同比增长23%;农牧民人均纯收入突破4000元,比上年增加358元。党建、精神文明和民主法制建设得到进一步加强,巩固和发展了安定团结的大好局面。回顾一年来的实践,我们取得了以下几方面成就: (一坚持创新思想观念,努力营造良好的发展环境。


今年以来,我们把解放思想谋发展、求真务实干事业摆在更加突出的位置,坚持在解放思想中统一思想,在统一思想中创新观念,在创新观念中谋求新的发展。在继续做好创新发展环境工作的同时,又根据自治州党委的统一安排,在全县范围内开展了求真务实、加快发展大讨论活动,着力解决干部宗旨观念不牢、发展思路不清、思想作风不正、致富本领不强的问题。党的十六届四中全会、自治区党委六届八次全委(扩大会议和自治州督查调研现场观摩会议之后,结合学习贯彻会议精神,围绕全面建设小康社会这一奋斗目标和提高全县各级党组织的执政能力这一重大任务,进行了再一次的思想发动,使全县各级党政和广大党员干部进一步解放了思想,提高了认识,增强了宗旨意识和服务意识,为县级经济的快速发展营造了良好的环境。

(二坚持迎难而上不退缩,经济工作跃上新台阶。

我们始终坚持发展是执政兴国第一要务的思想,积极推进结构调整,狠抓各项措施的落实,经济运行质量进一步提高。农业紧紧围绕特色做文章,在确保粮食安全的前提下,大力调整和优化种植业结构,逐步形成“粮、经、草”协调发展格局。以棉花、甘草、芳香草、辣椒、番茄、日光温室大棚等为主的特色作物播种面积达到18.15万亩,同比增长7.5%,占总播面积的76%。坚持“牛
羊并举,牦牛、骆驼和家禽养殖一起上”的原则,突出抓好“大户经营、培育龙头、资金投入”三大关键,引进了北京神农兴业生物工程技术有限公司。预计全县各类牲畜存栏22.8万头(只,同比增长8%。畜牧业总产值达到6707万元,占农业总产值的16.2%。依托国际实业、新硕人造板发展有限公司和新引进的和枝有限责任公司等龙头企业,加快发展优质李、葡萄、杏、红枣、速生用材林等特色林果业。全县完成造林面积7.8万亩,其中特色经济林果面积达2.45万亩。农田水利基本建设得到加强,全县累计投入资金1381万元。积极稳妥地推进了全县农村税费改革工作,全年人均减负132.7元。乡村公路建设继续推进,投资1149万元,修建道路41.5公里。

把发展工业作为强县之道、富县之策,努力做大做强“农副产品加工、以石材为主的矿产开发”产业。专门成立了石材产业领导小组,制定出台了石材开发招商引资优惠政策。加快了石材园区建设,投入近200万元,修建了石材园区道路。今年,园区新增大锯20台,预计完成花岗岩板材40万平方米。加大了招商引资力度,促成##县天山玻璃制瓶有限责任公司、南华石材有限公司、新疆双吉矿业开发有限责任公司等企业落户我县。积极组团参加西洽会、乌洽会等一系列重要商贸洽谈活动,共签订招商引资项目14个,项目总投资额达1.09亿元。企业技
改力度进一步加大,新硕人造板发展有限公司二期改扩建、金硕公司GMP认证配套工作、丁丁食品有限责任公司辣椒酱、番茄酱生产线扩建项目相继完成并投入生产,工业运行质量和效益明显提高。铜矿开发取得新进展,签订了5600万元的铜矿开发项目,为发展县域经济注入新的活力。

牢固树立“环博斯腾湖大旅游”的理念,以2004年巴州旅游发展年为契机,在经过充分论证的基础上,委托新旅集团对金沙滩旅游景区进行管理,采用企业化运作方式,提出“香白金”宣传促销方案。成功举办了2004年巴州东归第五届金沙滩旅游节暨全国滑水锦标赛。加强了旅游基础设施建设,完善了旅游配套服务功能。全年共接待游客15.5万人次,实现旅游总收入3486.5万元。

(三坚持两手齐 抓不动摇,精神文明和社会各项事业迈出新步伐。

以弘扬培育民族精神为着力点,以提高城乡文明程度为主线,不断加强全民思想道德建设和科学文化建设,积极宣传报道身边的先进典型和模范人物,开展文明单位创建活动。加大了对文化事业的投入,兴建了县文化中心、金沙滩体育训练基地、改建了县城文化体育广尝组建了“西海明珠艺术团”,举办群众性的文体活动60多场,在全县上下形成了倡导文明、弘扬正气的浓厚氛围。加快
了教育管理体制改革步伐,加大了教育资源整合力度,基本确立了垂直归口的三级教育管理体系,完成了城镇2所小学的合并。积极推进卫生体制改革,完成6个乡级卫生院统一归县卫生局管理工作。

坚持标本兼治,综合治理,确保了全县社会政治稳定。严厉打击了“三股势力”和“法轮功”、“全范围教”等邪教组织的渗透破坏活动。全方位构建社会治安“六大网络”防控体系,下大力气解决了社会治安乱点和难点问题。强化了青少年思想道德教育,有效遏制了青少年违法犯罪的高发态势。全面正确地贯彻执行党的宗教政策,按照“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的要求,旗帜鲜明地保护爱国宗教人士和信教群众的正常宗教活动,旗帜鲜明地反对非法宗教活动 努力做好新形势下的信访工作。完善了信访工作制度,建立了《##县处理信访突出问题及群体性事件联席会议制度》、制定了《##县开展集中处理信访突出问题及群体性事件专项工作方案》、成立了四个专项工作小组。对重访缠访问题,实行领导包案制,专门组织人员调查摸底,几经周折摸清情况,并当面征求当事人意见,从以人为本的思想出发,挤出专项资金,解决了原化工厂、渔盐厂、水泥厂等五个企业的改制遗留问题;妥善处置了和库高速公路24团高桥路段阻挠施工事件、马兰基地退伍老兵上
访事件、芳香科技民工索要工程款、县中学门面房拆迁引发集体上访等问题,有效化解了社会矛盾,信访工作取得突出成效。

(四坚持把群众利益放在首位,努力构建社会主义和谐社会。

我们把想问题、定决策、办事情着眼于大多数群众,努力让城乡各族群众及时享受到经济社会发展的成果。一是采取拍卖土地、企业让利等方式,筹集资金3565万元,在完成县小学民汉合校教学楼、学生公寓、医院综合楼、行政服务综合楼、干部住宅楼、860亩生态园建设的基础上,又分别实施了龙驹小区、文化一街、新硕路、石材大道、气象局道路、体育广尝860亩生态园滴灌、县城南部热力管网改造、垃圾处理、县城供水等工程建设。二是着力于解决关系民生的就业问题。通过各种渠道解决了846人的就业再就业,其中下岗失业人员349人。采取县财政出资购买公益性岗位的形式,面向社会公开招聘了40名事业岗位工作人员。三是积极开展了“百千万”帮扶工程、副县级领导干部“一助一”、科级干部“二助一”对口扶持和包乡住村活动,启动了村民抗震安居工程,使各族群众从不同方面得到了实实在在的利益和实惠。发放离退休人员养老金883万元,保证了企业离退休人员养老金的按时足额发放;为564名失业人员发放失业金
9.2万元;扩大了城镇特困家庭社会救助范围,累计为城镇1130名贫困人口发放低保金94万元。四是继续深入开展“援新”工作。今年,累计投入到新塔热乡的各项帮扶资金150万元左右,一大批关系该乡群众生产生活问题得到解决。

(五坚持抓住根本不放松,党的建设进一步加强。

以加强党的执政能力建设为重点,把思想、组织、作风、制度建设有机结合起来,全面加强各级党组织建设。加强了领导班子和干部队伍建设,有针对性地开展培训教育,今年选派了100名干部到自治区、自治州党校和河北农业大学、大连理工学院进行学习培训。全面推行并完善了干部差额考察、考察预告、民主测评、民主推荐、任前公示等制度,选拔任用了一批政治上靠得注工作上有本事、作风上过得硬的干部。今年,还公开选拔了5名副科级干部。加强了基层党组织建设,通过新一轮农村党的建设“三级联创”活动的开展,充分发挥了农村党支部在带领群众致富中的先锋模范和战斗堡垒作用。积极探索加强企业、社区和农村党建工作的新路子,建立了县级党员领导干部和县直部门党组织负责人联系企业党建和指导员制度,选派了12名优秀年轻干部到乡镇挂职锻炼。高度重视民主集中制建设,坚持不懈地发展党内民主,扎扎实实地开好县委民主生活会,不断增进了班子的团结统
一。重大问题注重听取四大班子和有关方面的意见、建议,形成科学、民主的决策机制。加大了对权力的制约和监督,实行了廉政谈话制度;查处了一批违纪违法案件;对21名领导干部进行了任期经济责任审计。

回顾一年来走过的历程,我们可以问心无愧地说,今年是全县上下解放思想、转变观念、求实创新的一年;是我们抢抓机遇、团结一心、拼搏进取的一年。每一处看得见、摸得着的实实在在的变化,都凝聚着广大党员干部群众的智慧和辛劳。在此,我代表县委、县人民政府,向全县所有党员干部群众、各族各界人士、离退休老同志致以崇高的敬意和衷心的感谢! 一年来的实践使我们深深感到:要成就事业,造福群众,在工作思路上,必须在确保延续性的同时,按照与时俱进的要求,不断予以充实、发展和完善;在 工作谋划上,必须在实事求是的基础上,高起点规划,大气魄运作;在工作摆布上,必须统筹安排,突出重点;在工作作风上,必须求真务实,以群众利益为重,脚踏实地为群众办好事、办实事。总之,千条万条归结到一条,就是一定要真抓实干。只有真抓实干,才能赢得上级的信任与支持;只有真抓实干,才能得到社会的理解和认可;只有真抓实
干,才能增进班子的团结与合作;只有真抓实干,才能凝聚民心,提升民气;也只有真抓实干,##才能加快发展,树立起崭新的形象

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