高质量党建引领媒体融合发展9篇

篇一：高质量党建引领媒体融合发展

　　特别视点·履行党媒使命　　传播红色文化让党建成为媒体融合发展的“助推器”马　　　婧党的十九届四中全会指出，要建立不忘初心、牢记使命的制度。不忘初心、牢记使命，是加强家地市级主流媒体如何将党建工作与中心工作有机融合，使党建工作成为中心（集团）改革发展的“助推器”，是党务工作人积极思考并努力付诸实践的重要任务。一年来，绍兴市新闻传媒中心（传媒集团）作了有益的探索实践。党的建设的永恒课题，是全体党媒人不懈追求的终身课题。绍兴市新闻传媒中心（传媒集团）成立于２０１９年４月，是浙江省首家报业和广电融合的地市级新闻单位（整合原绍兴日报社、原绍兴广播电视总台成立），目前拥有三张报纸、三个电视频道、三个广播频率和“越牛新闻”客户端、绍兴网等媒体平台。中心（集团）现有２１个党支部、５１４名党员。作为地市级党媒改革的先行单位，作为一一、提升党建水平，打造专业化党建事成于行，业贵于专。党务工作者是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，建设一支高素质的党务工作者队伍，是全面从严治党新形势下做好党建工作的要默默无闻的挑夫，阐述其时代意义；兰光明在长征途中改名，四渡赤水时身负重伤，体内两颗子弹至死未能取出，而他的余生也在贵州度过，我们以“追寻光明”为主题推出系列报道……在每组系列报道中，本报都配以评论员文章，从而进一步提炼红色故事折射的精神实质，探寻背后的时代意义，彰显题材背后深邃的精神。三明籍老红军革命足迹系列主题报道的文章质量。由三明日报社记者部主任李顺亮带队，挑选富有经验的记者组成采访团。每一篇稿件，都有３名记者组成“写作团”，一人完成初稿后，再经过另外两人的加工打磨，在此基础上，再经过多番审校对，对文字进行多番锤炼。此外，我们还努力拓宽“笔力”的范畴。在新媒体时代下，所谓的笔力，已不再仅仅局限于单一的文字呈现，而是包括图片、视频、版式、音频、互动等各种形式在内的全部表现力。８月１０日，三明市融媒体中心挂牌成立。次日，我们团队就再次启程，赴贵州、四川寻访失散三明籍老红军的革命足迹。与之前的采访相比，这次跨省新闻采访，最大的特点就是强化了对新媒体的报道比重。从出发之日起，我们通过微信、微博、今日头条等平台，多角度、全过程记录和展示我们的寻访经历，在更广领域，向更广泛的受众群体，进行了更为实时有效的传播，让红色故事在全新“笔力”的呈现下，传得更深更远。（作者单位：三明日报社）淬炼笔尖力量重走长征路，本身就是一次“走基层、转作风、改文风”的实践。用平实而有力的语言，传递伟大的精神内核；以凝练精准的笔触，讲述感人的革命故事，这些都是对记者的考验。笔力，作为“四力”传播过程中的最后一环，是对脚力、眼力、脑力这前三者成果的转化。笔力的磨练，关乎个人综合素质的提升，是一个厚积薄发的过程。当我们走在路上，已经就红色选题展开采访时，如何能在短时间内提升笔力？本报采取了团队合作的方式，最大化地提升了寻访３２２０２０第０７期　／　总第４０１期

篇二：高质量党建引领媒体融合发展

　　O管理谋略DOI:10.16653/j.cnki.32-1034/f.2020.022.023融媒体时代高校党建

　　与思政教育协同发展工乍探析徐磊

　　沈雯摘要：科学技术水平的提高使得网络技术得到极大的发展，同时，信息技术的发展促使传统媒体与新媒体相

　　结合，让人们进入了融媒体时代。文章以融媒体时代为背景，分析高校党建与思政教育协同发展的必要性以及阻

　　碍高校党建与思政教育协同发展的具体因素，重点研究高校党建与思政教育协同发展的有效路径，以期实现二者

　　的协同育人，培养高素质人才。关键词：融媒体时代；高校党建与思政教育；协同发展传统媒体与新媒体有机结合，形成了宣传

　　互融、资源互通的局面，这给高校党建与思政教

　　共同点又存在互补性的不同媒体在宣传、人力

　　以及内容等方面进行整合，从而形成内容、资源

　　等方面兼融的新型媒体。［1］融媒体不仅具备传

　　育协同发展工作创造了新的机遇，也提出了新

　　的挑战。党建工作与思

　　政教育

　　工作培

　　养学生形

　　统媒体的公信力，还具有融媒体的多样性和交

　　互性。在融媒体时代，信息交流、交互的方式发

　　成良好的思想意识，巩固学生思政方面的知识

　　能力，有助于学生形成正确的核心价值观。因

　　此，在融媒体时代研究二者的协同发展既是时

　　代的要求，也是育人的根本要求。生了极大变化，这给高校党建工作和思政教育

　　工作提供了先进、高效的融媒体技术，使其能够

　　发挥出最大的教育价值，提升教育工作的实效

　　性。但是由于信息技术的不断发展，不同的媒

　　一、融媒体时代高校党建与思政教育

　　协同发展的必要性1.满足高校党建和思政教育与时俱进的内

　　在需求体平台之间存在不同程度的差异，使得两项工

　　作的开展效果存在差异。然而通过让二者协同

　　发展，能够有效消除二者间教育效果的差距，进

　　一步提升融媒体技术的使用效果，满足高校党

　　建和思政教育与时俱进的内在需求，进而提高

　　融媒体是指充分利用媒介载体，将既存在

　　党建工作和思政教育工作的质量和吸引力。-101-2020年第22期总第54管理谋略O2.

　　提升人才培养质量，促进学生媒体素养的形成与发展对高校而言，育人的根本目标就是培养出符

　　合社会发展要求的高素质人才，在融媒体时代亦

　　不外

　　如是。通

　　过促进高校党建工作与

　　思政教育

　　工作协同发展，不仅能帮助学生形成正确的思想

　　意识和价值观念，还能提升学生的媒体素养，使

　　其掌握基本的媒体平台使用知识。当前，网络技

　　术发展日新月异，无论是思想意识还是价值观念

　　均呈现多元化发展的趋势，消极、不良的思想观

　　念极易

　　影响学生正确

　　价值观念的塑造

　　。加之新

　　媒体的交互性特点，人们可以更容易地在网络上

　　进行评论或发声，营销号的出现极易诱导学生在

　　网络平台上做出错误选择、发表错误言论。高校

　　党建与思政教育工作的协同发展，不但能引导学

　　生树立正确的核心价值观，而且能帮助学生站在

　　客观的角度理性地看待社会热点事件，进而提升

　　高校人才培养质量,为社会输送优秀的人才。3.

　　为当代大学生获取新知识和塑造正确三

　　观提供新阵地在

　　融

　　媒

　　体时

　　代

　　背

　　景

　　下，促

　　进

　　高

　　校

　　党

　　建与

　　思

　　政教育工作协同发展，既能有效巩固党的政治

　　核心地位,又能提升思政教育的效率和质量,为

　　学生提供有关党建以及思想政治方面的学习内

　　容，拓展学生的学习视野。与此同时，二者的协

　　同发展能够有效落实高校育人的根本目标，增

　　加育人的优质渠道，为学生获取新知识和塑造

　　正确三观提供新阵地，减少教育盲区，从而促进

　　高校各项工作的有效落实，从根本上实现教书

　　育人的目标。［2］二、融媒体时代下阻碍高校党建与思

　　政教育协同发展的因素1.教育观念未能及时更新，难以适应“互联

　　网+

　　"思维方式融媒体时代已经到来，但部分高校未能及

　　-

　　102-时适应“互联网+

　　”的思维模式，在开展高校党建

　　和思政教育工作时，仍沿用传统的教育观念，既

　　没有顺应时代的发展要求，又没有满足学生对

　　教育模式和内容方面的学习需求，导致教育效

　　果不理想。具体而言，在开展党建与思政教育

　　的实践中，仍然以教师授课为主要形式，既没有

　　发挥学生作为教育主体的主观能动性，又没有

　　发挥融媒体技术在碎片化时间利用、双向互动

　　交流等方面的积极影响。［3］由于缺乏“互联网+

　　”

　　的思维，导致部分高校缺乏对党建和思政教育

　　工作进行创新的意识，进而导致两项工作难以

　　有效开展和落实。2.

　　内容建设形式单一，难以涵盖广大受众在高校党建与思政教育工作协同发展过程

　　中，部分高校在内容上没有及时结合社会时事

　　热点，仍然拘泥于讲教材；形式上停留于单向的灌输，没有引入融媒体技术，采用互动交流方

　　式，导致教学工作模式与实际教学情况相分离，无法有效塑造学生的思想意识和价值观念。［4］

　　部分高校虽重视形式创新，开设了微博、微信等

　　新媒体平台，但在运营维护时，由于缺少原创内

　　容或对既有内容的再加工，没有发挥出新媒体

　　平台的有效作用，使得受众的覆盖面较小，影响

　　高校党建与思政教育工作协同发展。3.

　　技术手段相对落后，难以满足受众需求在

　　开

　　展

　　党

　　建和

　　思

　　政教

　　育

　　工

　　作

　　时，部

　　分高

　　校

　　技术手段相对落后，没有发挥出融媒体的特点，过于强调思政教材以及党建指标相关内容，忽

　　略了学生的主体需求，无法体现出党建和思政

　　教育工作协同发展的真实效果，阻碍了党建与

　　思政教育的进一步融合发展。具体而言，部分

　　高校的思政教育往往是规模较大的公共课，实

　　施过程往往是通过投影设备进行讲解，教案往

　　往是PPT以及视频,且部分视频相对老旧，难以

　　调动学生学习兴趣。在高校党建与思政教育工

　　作协同发展过程中，技术手段滞后，没有利用更

　　先进的融媒体技术，导致学生在获取相关知识

　　2020年第22期总第54时，只能通过教材或院校官网等单一形式，弱化

　　了整体的教育效果，没有切实将两项工作进行

　　融合，造成“1+1V2”的结果。［514.协同机制有待完善，难以发挥工作合力对于高校党建与思政教育协同发展工作而

　　言，其关键就是二者之间的协同机制，但从现状

　　来看，虽然部分高校意识到融媒体技术的重要

　　性，但仍缺乏完善的协同机制，导致二者无法实

　　现高质量的协同发展。具体而言，党建工作部

　　门一般为组织部门，思政教育工作部门一般为

　　学生工作部门，由于缺乏协调统一的机制，两部

　　门

　　在具体工作推进中

　　相对独立。但实质上，二

　　者的育人根本是一致的，但高校在促进党建与

　　思政教育工作协同发展时，没有意识到其本质

　　的统一性,两项工作互相支持力度较小,没有深

　　度融合，阻碍了大思政格局的形成与发展。［61三、融媒体时代高校党建与思政教育

　　协同发展的有效路径探索无论是党建工作还是思政教育工作，其核

　　心目

　　标都是人才培养。

　　实现二者的协同

　　发展，能够使高校真正做到立德树人，提升学生的思

　　想文化水平以及政治觉悟。因此，为实现高校

　　党建与思政教育工作的协同发展，应积极结合

　　融媒体的时代特色。1.结合“互联网+

　　”思维，建立协同性教育

　　理念应在教育过程中结合“互联网+

　　”思维，建立

　　协同性的教育理念，并落实于教育全过程，保证

　　学生

　　学习

　　相关知

　　识理论的系

　　统性。

　　具体而言，第一,结合融媒体技术，实现学生的主体地位。

　　在开展教学活动过程中，教师应明确学生的主

　　体地位,结合融媒体技术对教学方案进行科学

　　调整，夯实思政教育工作。同时，发挥党建工作

　　的引领作用，加强新媒体平台的互动作用，引导

　　学生在平台上进行交流与讨论，通过平台实现

　　2020年第22期总第547O管理谋略学生的自我教育和管理。第二，结合时代性和

　　创新性，对教育模式进行实时调整。在构建协

　　同性教育理念时，应坚持二者的协调统一性，并

　　在工作过程中积极利用融媒体技术，通过网络

　　信息资源丰富教育内容，将“互联网+”的思维贯

　　穿于协同工作始终，从而树立真正的协同性教

　　育理念，提升工作的开展效率和质量。［712.

　　丰富思政与党建协同内容，扩大覆盖面在融媒体时代，对党建和思政教育工作进

　　行完善时，最关键的就是对其内容进行丰富，加

　　强与实际生活的联系，促进两项工作协同发展，扩大其覆盖面。具体而言，第一，积极利用互联

　　网，提高党建和思政协同内容质量。高校应立

　　足于教材和教学任务，通过网络技术以及平台

　　收集相关教育资源，不断丰富教育内容，激发学

　　生的学习积极性。第二，创新内容供给，实现机

　　制

　　协同。对于高

　　校党建和

　　思政教育工作而言，首先是要吸引学生参与进来。

　　在工作开展过程

　　中，通过引导学生积极讨论，既能够提高党建和

　　思政工作的教育效果，又能促进学生个性化发

　　展。此外，高校还应以教师和学生为中心，优化

　　内容供给，有效利用微博、短视频等新媒体平

　　台，提升其影响范围，定期更新优质内容，从而

　　提升党建和思政教育协同机制的覆盖面。3.

　　创新技术手段，搭建部门合作体系

　　在促进党建和思政教育协同发展过程中，需要创新技术手段，开创多元化的传播局面，实

　　现教育途径协同的发展目标。具体而言，在开

　　展相关协同工作时，应优化互联网载体的应用

　　效果，实现两项工作的资源交流和共享，促进其

　　协同发展。应切实响应融媒体时代的要求，积

　　极利用贴吧、微博、短视频、微信等新媒体平台，主动将党建和思政教育内容加以传播，提升信

　　息的立体性，帮助学生开展多元学习。需要注

　　意的是，在传播相关内容时，应注意传播形式，比如，积极采用短视频或直播等形式，使学生高

　　效开展学习活动，实现二者协同育人。为实现-103-

　　管理谋略o以上内容，高校应搭建部门合作体系，通过将职

　　责细化，把职责落实到人，从而构建具备“互联

　　网+”思维的人员体系和部门，为相关工作的落

　　实奠定良好的基础。[8]4.构建完善的党建与思政教育协同发展

　　机制在构建党建和思政教育协同发展机制时，要搭建立体的协同平台，使两项工作的目标协

　　同。具体而言，应结合具体内容，组织开展讨论

　　会等活动，使学生在实践中践行相关理论和价

　　值观念。比如，开展五四精神学习讨论会，或利

　　用新媒体平台开展科技报国等主题的接力活

　　动。此外，还应结合时事热点提升协同发展的动态性，引导学生客观理智地看待时事和网络

　　舆情，提升分辨能力，进而体会到党建和思政工

　　作的重要性，实现二者的协同发展。四、结语高校党建与思政教育协同发展既是时代的要求，又是高校育人的内部需求。为实现二者

　　的协同发展，应构建协同发展机制，积极利用现

　　代技术手段以及创新协同教育内容，实现二者

　　的真正融合，提升育人质量。参考文献[1]

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　　蔡有清，罗伟刚.新形势下高校大学生党建与思政教

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　　夏天.高校思政教育与党建工作如何协同发展[J].人

　　民论坛,2019(5):120-121.[基金项目：2019年江苏高校哲学社会科学研究立

　　项课题“新时代高校党建与思想政治教育协同发展模式

　　研究"(项目编号：2019SJA1532)](作者单位：江苏工程职业技术学院)2020年第22期总第547

篇三：高质量党建引领媒体融合发展

　　党建引领“宣传+服务”融媒体新模式激发湾区党媒新活力—以广州广播电视台为例

　　摘要：党媒作为党的喉舌，人民的勤务兵，肩负着价值传递和舆论引导的重要作用。近年来广州市广播电视台始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持以党建为引领，推动媒体融合发展，走出“党建融媒体服务”的新型宣传供给侧布局，在打造“一站式”全媒体党建服务基地的同时，头部党建融媒号和现象级爆款频出，本土文化党建佳作不断，呈现出面向世界的党建精品创作生产体系。

　　关键词：党建，融媒体，媒体服务

　　不能回答时代的媒体，无法触发大众的传播。2018年8月习近平总书记出席全国宣传思想工作会议，要求宣传思想战线“自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”。随着移动互联网快速发展，各类新媒体不断涌现，群众获取信息途径多元化，使党媒遭遇受众流失、影响力减弱、市场占有率降低、党建精品创作匮乏的境况，发展面临着诸多挑战。广州市广播电视台坚持党建引领，走出了一条新型党建融媒体服务的新路径，为党媒发展注入活力。

　　一、紧跟时代脉络，激发核心竞争力

　　广州市广播电视台坚持以党建为引领，推进体制机制改革、技术创新，坚决打好媒体深度融合、精品创作生产、产业平台建设攻坚战，以党建引领融媒宣传和服务，走出“党建融媒体服务”的新型宣传供给侧布局。

　　（一）理论学习与舆论引导相结合，焕发内生动力。更好发挥党建引领、舆论引导作用，广州台依托自身丰富的党建资源，全台不断学习优秀党建素材，将每次承办的大型党建晚会、红色故事会、红色节目等，办成全台各支部的主题党

　　日活动，同时邀请各市直单位、企事业单位党员一道，丰富学习形式，提升政治意识，建立党建大学习工作体系；同时在大党建带领业务发展氛围中，台员工不断牢固理论基础，坚定政治信念，从屏幕前、键盘上、话筒旁、纸笔下澎湃正能量，传递最强音，以主流价值观凝聚社会共识，树立正确舆论导向。

　　（二）党建创新与媒体服务相结合，激发整体活力。广州台始终坚持政治家办台意识，在围绕中心、服务大局中找准坐标定位，牢记社会责任，不断解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，抓住媒体融合契机，横向打通市场党建资源，打造“一站式”全流程媒体党建服务，围绕市场需求，与各省市区单位成立各类专业化党建全媒体服务基地，与相关部门一起主动策划挖掘具有湾区特色的党建亮点工作、优秀党员、先锋模范、党建经验等，进行正面宣传，为湾区党建工作提供媒体智慧。

　　（三）精品创作与价值导向相结合，彰显湾区魅力。

　　广州台紧紧抓住“社会主义核心价值观”这个关键，以创作铸就制度魅力。一是加强话语方式创新，走年轻化大众化路线，让党媒“酷起来”；

　　二是提前谋划布局，呈现出与重大时代节点、重大主题活动相得益彰、恰逢其时地党建精品创作，让党媒“潮起来”；三是贯彻党的群众路线，推出一系列有思想、有温度、有品质的作品，让党的创新理论通过文艺作品潜移默化地感染人、鼓舞人，让党的思想、党的声音、党的形象“飞入寻常百姓家”，让党媒“暖起来”。

　　二、坚持守正创新，激发党媒创新力

　　媒体党建工作要与时俱进，创新思维就不能缺席。面对新形势、新任务、新情况，广州台通过体制机制创新打造党建特色融媒体品牌，坚持守正创新助推高质量发展。

　　一是坚持舆论导向。十八大以来，广州台坚持新闻立台，坚持政治家办台，围绕大局，服务中心，守正创新，为全市营造良好的舆论氛围，在重大主题宣传报道方面，结合广州实际，推出一系列既体现党和政府立场又贴近受众口味的作品，以百姓视角解读和传播党和政府大政方针，营造了正面的宣传声势，扩大了我台作为主流媒体对舆论导向的影响力。

　　二是资源“破圈”、促进党建高质量“融合”。广州台盘活全市、全省党建资源，以助力大湾区党建为目标，加强机关、企业、智库间的协同参与，构建全媒体平台资源共治共建共享新格局，各单位优势互补、高效协作，形成党建协同传播的“新生态”。

　　三是搭建机构，联合部署。广州台基于各支部党建服务业务特色，搭建党建全媒体传播基地，形成共同策划、资源整合、联动互通、内容分发的议事决策机构；与成员单位共同研究、共同部署相关重大新媒体活动，形成合力同频共振。同时，大力加强制度建设。深入推进“精品工程”，成立纪录片中心、公益广告中心、电影工作室等专门机构，持续完善精品创优机制，培优专业人才，推动精品内容创作传播。

　　四是建立党建新媒体分享机制。以广州台为载体，各类党建活动为抓手，实现各机关单位、企事业单位间渠道互通、资源共享、媒体共融，构建共治、共建、共享的党建

　　“新格局”。单位相互学习交流党建经验，携手共进，拓宽思路，把好的党建经验融入到日常工作，围绕相关交叉党建业务创造交流机会，纵向延伸，扩宽党建宣传“新阵地”。

　　三、坚持党建创新，凸显红色生产力

　　宣传工作就是要牢固树立以人民为中心的宣传导向，坚定不移走好群众路线，把宣传贯彻落实党中央的大政方针通过微信公众号、短视频、纪录片、电影等多种措施广泛宣传，推动党建工作深入人心。

　　1.“党建宣传+服务”融媒体新模式，焕发党媒新活力。目前广州台已成为大湾区党建媒体方案一站式解决专家。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。花城+、花城FM两个客户端总下载量逾千万，新媒体矩阵全平台总用户数超4000万，2021年总点击量超300亿，各项融媒指数居全国城市台前列。与市政协共同打造《有事好商量》被中组部列入《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例》政治建设典型案例。

　　广州台矩阵“交通广播”分别获“全国广播影响力指数10强、全国融媒体影响力10强”；“广州ing”已成为头部账号，月播放量超13.7亿。“广州普法”入选中央政法委第三届“四个一百”优秀政法新媒体，法治频道获全国“七五普法”中期先进集体。党建航拍品牌“花城航拍”，凝心聚力，弘扬正能量，展现广州积极人文风貌，现象级“爆款”代表频出，单条爆款视频全网点击量破2亿，原视频多次被新华社、央视新闻等央媒转发。

　　2.扎根本土，走出了具有湾区特色的红色文化的新路径。第33届中国电影金鸡奖红色粤剧电影《刑场上的婚礼》获最佳戏曲片提名，党建儿童教育影片《点点星光》获最佳儿童片，第34届中国电影金鸡奖粤剧电影《南越宫词》获最佳戏曲片。十集本土红色人文艺术纪录片《一代天娇——红线女》获广电总局第二季度优秀国产纪录片推荐片目。

　　3.依托湾区，呈现出面向世界的党建精品创作生产体系。

　　广州台深入贯彻习近平外交思想，不断加强国际传播能力，加快构建具有中国特色的湾区话语和湾区叙事体系。台外宣精品——广州首部4K超高清纪录片《海上来客》，荣获2020中国(广州)国际纪录片节“金红棉”优秀系列纪录片在内的多项大奖，入选国家广电总局“2020年优秀国产纪录片集锦”；国家广电总局推荐2020年第四季度优秀国产纪录片；法国前总理拉法兰发来贺信，肯定了《海上来客》纪录片对巩固中法友谊所做的贡献，该片也是广州台党建文化精品创作体系下的又一成果。

　　党建服务平台的建立、党建活动的举办、党建精品的产出，体现了“跳出频道办电视、跳出电视办媒体”的创新思路，同时为大湾区带来了稳定的党建资源和党建平台，实现了舆论引导、思想引领、文化传承、服务人民的传播新势能。

　　1、徐姗娜:《为有源头活水来——学习习近平关于新闻舆论工作的重要论述有感》,福建日报,2016年4月18日。

　　2、韦路，丁方舟.论新媒体时代的传播研究转型［J］.浙江大学学报（人文社会科学版），2013（04）：93-103.

篇四：高质量党建引领媒体融合发展

　　党建引领推动新闻宣传工作高质量发展

　　作者：郑小玲

　　来源：《记者观察·中旬刊》2019年第10期

　　摘要：新闻宣传部”]作为党和政府的喉舌，联系群众的纽带，全面加强党的建设，不断提升媒体从业人员的政治素质和业务素质是做好各项工作的关键。党的工作最有力的支撑在基层，党的基层组织直接面向群众、直接服务群众，是将党的路线方针政策贯彻到底的最前沿、最重要的战斗堡垒，抓好基层党组织建设，是坚持和加强党的全面领导的必然要求，是推进党的建设新的伟大工程的现实需要。

　　关键词：党建引领;新闻宣传工作;高质量发展

　　作为党的新闻宣传部门必须坚定党管宣传、党管意识形态的立场，加强党对宣传思想工作的全面领导，以党的政治建设为统领，将思想建设、组织建设、作风建设、纪委建设抓紧抓实。要将党的标椎化、规范化建设貫穿党建工作始终，首先要以科学性、可操作性制度的建立保障党的建设，不断改进“三会一课”制度，完善党组织议事规则、党务公开等制度，从而全面提高基层党建的科学化水平;要以制度严肃性、权威性的执行引领党内政治生活，使广大党员干部坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。在党员发展工作中，基层党组织要把好人口关，加强摸底调查，强化组织培养，全面安排其参加组织活动，帮其尽快成长，逐步成熟;要严格程序，全面公开，接受监督。其次要以务实、管用、有效为目标，不断扩大党组织覆盖和党的工作覆盖，努力构建完善的基层组织体系建设;要优化组织设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。要以基层党组织规范化建设为抓手，切实创建一批叫得响、立得住、推得开的品牌项目和示范工程，通过典型引路、示范引领，不断提升基层党建工作科学化水平。

　　积极探索，全面深化网络党建影响力。随着网络时代的不断扩张，用好、管好网络传播教育是本部门党建工作的需要，也是新闻业务工作的需要，必须深入研究，积极探索，确保信息技术发展到哪，党建工作信息化就要跟到哪里，适应互联网时代层出不穷的新事物、新情况。要充分利用好微信、QQ、微博等网络平台便捷、高效的功能，通过丰富学习资料、强化咨询指导、深化互动交流、共享经验成果，把网络党建平台打造成党建知识的资料库、党建新闻中心、党员管理教育工作和党员互动社区，不断提升党建工作水平。要发挥好网络平台传播速度快的优势，及时将党的声音通过网络传达到每位党员，使每位党员都能第一时间学习、掌握党的最新精神，以便在工作中得以贯彻、落实。要发挥好党员微信群的“面对面”作用，创建“党建微课堂"常态化、多角度开展理论学习，引导广大党员讨论交流，提升学习质效。要充分发挥好党员的知情权、表达权和参与权，将新媒体平台党建工作发展成党员表达诉求的平台，加强监督的平台，从而让广大党员真正参与党的建设。

篇五：高质量党建引领媒体融合发展

　　以高质量党建引领企业高质量发展的探索与实践

　　摘要:当前，我国的国民经济已经进入到特色社会主义新时代建设的关键阶段，经济形式要变得更先进，劳动分工要不断优化以保证合理性，发展结构要有科学性。要切实实现这一目标，加快推进社会主义现代化建设，确保发展的质量能够适应新时代激烈的市场竞争。文章从企业高质量发展的意义入手，对如何实现高质量党建引领企业高质量发展的具体措施进行详细的分析，以期为企业健康稳步的发展提供有力的引导和保障作用，同时为企业党建工作的相关研究提供部分理论参考。

　　关键词:高质量发展;党建工作;政治引领;有效策略

　　前言

　　当前，正处在社会和经济发展的紧要关头，要实现社会主义的基本目的，就必须注重科学的发展，加强体制的调整和优化。以高质量党建为先导，既是企业在激烈的市场竞争中，又是贯彻落实国家发展方针和政策的重要举措。因此，在新形势下，企业党建工作面临着很大的压力和挑战。

　　一、企业进行高质量发展存在的意义

　　纵观历史，企业的发展历程是加强党建的历程。历史与现实表明，在共产党的领导下，企业是一个不可或缺的组织，必须坚持党的领导。要把党建作为企业的灵魂和根本，必须把党建放在一个新的高度，使党建提高一个新的高度。第一有利于满足职工的不同需求，当前，我们已经步入了全面建设小康社会的重要阶段，为广大群众提供了各种物资。人民对生活的要求与日俱增，归根结底就是便利、安全、绿色、智能化、多元化，同时也是对优质的服务和优质的产品的追求。发展质量是新时代消费需求中明确提出的服务和高品质的产品，保证服务水平和产品档次，使其经济价值和应用价值得到充分发挥。第二有利于保障企业健康稳

　　定的发展，以高质量发展为基础，可以直接推动企业结构的调整和升级，加快企业中的低端和过剩行业的淘汰，从而提高整个产业链和生产力。同时，要从根本上提高我国企业供给系统的高质量、高效率和多样化水平，并在均衡发展和良性互动的前提下，实现企业的健康、稳定发展。第三有利于提升企业对现代化经济体系的适应性，通过先进的科技手段，使企业的设备和工艺水平有了明显的提高。大多数的企业通过技术来进行技术改造和升级，从而达到更好的效果。随着网络技术和大数据技术的不断普及和运用，技术在社会中的地位日益凸显。积极实施高品质发展，能及时掌握时代发展趋势，加强与时代同步。运用先进科技，提高企业适应现代化经济体制的能力。第四有利于保障企业员工的需求得到及时有效的满足，随着社会、经济和科技的发展，人民的物质生活质量得到极大的提高，人民的基本生活需要也从温饱向多样化、智能、环保的方向发展。既反映人民的生存需要，也反映企业的基本发展目标。而企业主动实施高品质发展，可以直接促进其产品品质和服务水平的提高，从而保证其各种价值的最大化[1]。

　　二、党建工作引领企业高质量的发展具体措施

　　(一)坚持听党指挥，打造高素质专业化干部队伍

　　企业党建始终把政治标准放在首位，坚持"德才兼备"的方针，加强党的领导作用，定期、准确地审查和识别政治忠诚、政治素质和政治自制力，通过"一票否决"，使政治上不称职的人对党工作更加忠诚。企业党建要坚持党的领导，突出"选举"的政治标准，扩大"用人"的战略视野，将敢于承担困难、责任、风险的干部安排到基地的重要岗位、关键岗位和第一线。建立健全双向转岗干部交叉任用的领导体制，对有条件的基层单位实行"一人当"。健全干部考评和考评体系，建立优胜劣汰的机制。坚持党对人才的方针，立足于企业转型发展的战略需求，研究、使用和配置人才，构建"内育外引"的人才通道。企业党建把企业的核心能力作为长期发展目标，培养创新、创新、拼搏的精神。把握行业发展的规律与前沿动向，开展"智慧新能源，智慧城市，营销与服务融合，分时度假"等专业的管理培训[2]。

　　(二)保障企业组织建设的科学有效性

　　第一巩固党的领导地位，要科学地巩固和加强党的领导作用，是现代企业正确把握党的方针政策，贯彻党的发展路线的根本和关键。因此，要根据时代发展需要和发展战略目标，明确企业党组织的职责，巩固党组织建设的基础地位，积极探索并科学构建完善的党组织体系，由此引导企业党组织建设的有序开展。第二强化基层组织建设，企业党员要主动深入生产一线，认真听取基层职工的意见和要求，以保证职工在日常工作中遇到的困难，从而提高企业党组织的凝聚力和影响力。

　　(三)重视基本制度建设的完善与优化

　　第一对基本制度进行融合推进与完善，在制定生产计划时，要充分考虑到企业党建和政府的有关内容，从而保证二者之间的融合，并加强对党组织的指导。要切实建立健全党建基础制度，确保企业的战略发展计划、工作部署、任务的下达、绩效评估等。同时，要注重基础制度规范化和数据化的科学化，以企业党建与绩效考评相结合的方式，对党员的生产经营任务进行考核，明确责任目标，从而逐步构建科学长效的管理机制。第二积极开展党建基本制度的变革与创新，随着网络技术的发展，企业党建工作在技术和信息融合方面得到越来越多的应用。因此，要充分认识新媒体的功能，为构建网络化党建平台奠定良好的基础，增强信息技术在党建工作中的应用效果。

　　(四)科学推进党建队伍建设工作

　　第一以实际情况进行阶梯式人才培养，根据企业发展和党建工作需要，对各类党建人才进行多样化的培训，明确各岗位的要求和标准，以达到对专业人才的个性化培养。比如，要加强与大学的合作，选拔优秀的专业技术人才，以及对新员工进行培训和评估，以提高其适应能力。加强工作培训，充分发挥员工潜力，对新员工进行帮助，提高员工的整体素质。第二对员工的职业生涯进行科学的规划，首先，要对各部门的功能进行清楚的界定，使每个员工都能清楚地确立自己的发展目标。其次，根据员工的个性特征和企业发展目标，为其提供多样化的职业生涯规划，拓宽其晋升途径，为其提供更好的发展环境。第三，要对人才进行科学的评价，建立和运用好人才储备机制。全面、客观地评估员工的绩效，制订科学的发展计划，并对其进行系统的培训，使员工迅速成长，从而为企业的健康

　　发展提供坚实的人才基础。第四重视绩效考核机制的科学完善，要根据企业的战略发展目标，把党建工作做好，提高绩效考评的有效性。在构建和完善绩效考核机制时，应加强对人才评价体系的专业性和系统性，严格限制对学历、职称的追求，注重对人才的综合性引导和考核。同时，要把"效率优先"和"多劳多得"有机地结合起来，提高员工的专业发展水平和绩效考评之间的相关性，从而提高员工实施的有效性[3]。

　　三、结语

　　总之，在新经济形势下，坚持以高质量党建为先导，是企业稳定发展的根本和关键。因此，要正确认识党建工作的重要意义，根据企业的发展战略目标，对党建工作进行系统性的、持续的优化，从而提高党建工作的导向功能，推动企业的健康、稳定发展。同时，对企业发展高质量经济的必要性形成充分了解，对建设企业党建构成正确认知，始终牢记群众生活水平的提升，坚持提升生产力，强化党建对发展高质量经济的引领作用，有效保障了服务质量和产品质量，新阶段高质量发展背景下提升企业的市场竞争能力，实现健康可持续发展。

　　参考文献

　　[1]施华.如何以高质量党建引领行业媒体高质量发展——兼谈中国水运报社探索与实践[J].中国水运,2022(06):13-16.

　　[2].以高质量党建引领基础教育高质量发展——北京市中小学校党组织领导的校长负责制探索与实践[J].北京教育(普教版),2022(03):5-9.

　　[3]李建中.以高质量党建引领医院跨越式发展——合肥市第二人民医院党建工作探索与实践[J].中国医院,2020,24(10):52-54.

篇六：高质量党建引领媒体融合发展

　　文化纵横运用新媒体助力企业党建工作发展白子清（神东凯悦神木煤炭集运有限公司　陕西神木　719300）摘　要：时代的发展与科技进步使得我国科学技术水平得以进一步提升，而科学技术水平的提升使得新媒体的发展环境得以进一步广阔，在整体新媒体的发展过程中，企业的综合党建能力同样得到了有效的提高。基于上述角度，文章对新媒体背景之下相应的企业党建工作所具有的创新性特征进行了详细的分析，并且对新媒体对于整体企业党建工作所有的重要作用进行了有效的探索，同时，对新媒体并与之相应的企业如何进一步将新媒体予以有效的利用使自身党建工作进行有效创新的方式进行了详细的探究。希望以此使我国企业的党建工作能够获得更加创新型的发展动力，并且使新媒体所具有的创新特性能够充分的在企业党建工作中予以有效的融合。关键词：新媒体；党建工作；应对策略党建工作对于我国企业而言有着极其重要的现实性作用，并且是我国企业发展中的重要基础性工作，是企业在发展中使企业自身能够得以有效稳定与和谐发展的重要基石，在新时代的背景之下，我国的改革速度中得以进一步的加快，并且整体改革深度也在进一步的增加，而企业的改革过程中，需要充分的以新媒体的方式对自身的党建工作进行有效的融合，进而使自身的党建工作所具有的创新性得以有效的提升，相应的新媒体在发展过程中使传统媒体所存在的框架限制得以进一步的打破。并且使整体信息传递的效率得以大幅度提高，由此使整体信息的传播范围得以有效的拓展，因此，相应的企业在进行自身的党建工作中需要充分的对新媒体所具有的现代信息化优势进行有效的利用，并且以此使自身党建工作的覆盖面得有效的增加，同时使自身党建的工作内容都有效的丰富，进而使党建工作在企业的发展中能够发挥其创新型的引领作用。企业党建工作中充分应用新媒体的有效作用新媒体的有效发展使得我国社会所具有的创新性特征得以进一步提升，而新媒体的发展就其自身而言，与我国先进的科学技术发展有着极其重要的内在联系，相应的新媒体在具体的传播过程中有着较为突出的灵活特性，并且已经充分的在我国各大领域中得到了应用，同时在应用中获得了较为突出的现实性效果。而在党建中，进一步将新媒体方式予以有效的应用，能够使党与人民所具有的连接性得以有效的提高，并且使党与人民的距离得以进一步的拉近，由此，相应的新媒体在企业党建工作中应用具有了较为突出的现实可行性，而在新时代背景之下，我国经济到进一步的发展，并且整体经济增长模式正由传统的高速增长型逐步转变为高质量增长型，在此经济发展之下，企业需要进一步对相应的转型挑战予以有效的面对，企业在自身的发展中如何使自身的企业发展方向所具有的正确性得到有效的保障，必须要进一步在企业的发展过程中对党建工作的有效性进行有效的发挥，使企业能够充分的以优质的党建为引领，对当前社会背景下的诸多创新性问题，以及瞬息万变的经济形势进行有效的应对。由此，相应的企业需要进一步将新媒体所具有的信息传播优势进行有效的发挥，并以其新媒体所具有的优势，对整体企业党建工作进行有效的推进，使整体企业的发展过程中能够将相应的党建精神与企业文化进行有效的融合，此外，充分将新媒体的信息传播优势予以应用，能够进一步使企业党员的学习路径得到拓宽，并且使党员教育内容所具有的多样化与现代化特性得以有效的体现，使企业党建所具有的高效性与创新性得以进一步的凸显。进一步将新媒体与企业党建工作进行有效融合的方式进一步对党建内容进行有效的更新：新媒体在具体的应用过程中能够对，党的思想政策以及相应的政策宣传理论进行有效的宣传，并且为相应的政策宣传渠道提供了创新型的宣传平台。目前，我国企业在发展过程中，需要进一步的对创新型的党建工作平台进行有效的建立，并且充分的将新媒体方式予有效的应用。对诸多终端协同开展党建工作的方式予以有效的应用，并以此使整体党建工作在发展过程中所拥有的信息集成能力得到有效的提升，同时使整体党建工作所具有的综合应用能力得到有效的提升。以正面宣传方式使舆论引导的有效增强：进一步将新媒体应用于整体企业的党建工作中，能够使整体企业党建工作的内容得到有效的增强，并且能够进一步使党建工作所具有的正面形象充分在企业内得到有效的宣传。使党的针对性建设所具有的发展机遇得到有效的提升。并且充分的将互联+党建的工作形式进行有效的应用，对于智慧党建等诸多模式进行进一步的探索，使企业在发展中，党员与党建所存在的信息关联度得以大幅度提高，通过新媒体所具有的高质量信息传播优势,使企业的党建工作能够进一步的与党员进行有效的连接，从而使党建内容以党建精神能够得到正面化的宣传，并且使整体企业内部的党建舆论引导得以更加积极化的建设。在新时代背景下，我国企业的党建工作需要进一步的深化发展，并且需要充分对创新型新媒体模式予以有效的应用，进而使党建工作的宣传力度及宣传效果得以有效的提升，企业需要充分的对智慧党建与互联网+党建等创新型思想进行有效的应用，对自身的创新党建能力予以有效的增强。使企业的党建工作内容得以有效的丰富，并由此使企业党建工作的开展效率得到有效提升。参考文献[1]山西省委组织部调研组,李定武.国有企业党建工作“四化”方面的表现及解决对策[J].中国井冈山干部学院学报,2017,10(03):98-104.[2]杜仕菊,刘林.党建顾问:新时代非公企业党建模式新探[J].中共福建省委党校学报,2018(08):48-55.[3]胡博成.包容性耦合:非公企业党建与基层社会治理的内在逻辑研究[J].中共福建省委党校学报,2018(11):42-47.

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篇七：高质量党建引领媒体融合发展

　　企业党建EnterprisePartyBuilding推进党建与业务工作深度融合袁引领企业高质量发展PromotingtheDeepIntegrationofPartyBuildingandBusinessWorkandLeadingtheHighQualityDevelopmentofEnterprises戴康荣广州510000）（中交四航局第二工程有限公司，DAIKang-rong(TheSecondEngineeringCompanyofCCCCFourthHarborEngineeringCo.,Ltd.,Guangzhou510000,China)尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想及国企党的建设工作会议揖摘要铱新时期国有企业基层党建工作应以党的十九大精神，努精神为指导，加强组织建设，发挥党员先锋模范作用，推进基层党建工作与业务工作深度融合，形成以党建促业务发展的新常态，力实现以党建引领推动工程项目建设，以高质量党建引领企业高质量发展。揖Abstract铱Inthenewperiod,thePartybuildingworkatthegrass-rootslevelofstate-ownedenterprisesshouldbeguidedbythespiritofthe19thCPCNationalCongress,especiallythethoughtofXiJinping"sneweraChinacharacteristicsocialismandthespiritofthePartyBuildingConferenceofstate-ownedenterprises,andstrengthenorganizationalconstruction,givefullplaytotheexemplaryroleofPartymembers,andpromotethedeepintegrationofPartybuildingworkandbusinessworkatthegrass-rootslevel,andformanewnormalstatethatpromotesthedevelopmentofthebusinesswithPartybuilding,promotetheconstructionofengineeringprojectswiththeguidanceofPartybuilding,andleadthehigh-qualitydevelopmentofenterpriseswithhigh-qualityPartybuilding.创新融合揖关键词铱基层党组织建设；业务工作；揖Keywords铱Partyorganizationbuildingatgrass-rootslevel;businesswork;innovationandintegration揖中图分类号铱D267揖文献标志码铱A揖文章编号铱1673-1069（2021）04-0059-021引言党的十八大至今，全面提升党建工作大力开展，党中央召开国有企业党的建设工作会议，对国有企业党组织基本建设作出全面部署，强调要把党建工作成果转化为国企发展优保证党和国家方针政势，坚持党对国有企业的领导不动摇，充分有效发挥国有企业党组织策、重大部署贯彻落实到位，的领导核心和政治核心作用。抓而不严等问化，基层组织设置不规范，党建工作抓而不实、缺少方法。题，在新形势下如何加强党员队伍建设欠缺思考，部分党员认为工程一线只要把项目建好，党建工作做与不没有必要抓得太紧，相对于工程建设做、好与不好无关紧要，忽视来说是非关键指标，特别是在工程任务繁忙的情况下，了党建工作在项目建设中的重要保障作用，不能将提高党组织建设与项目建设工作有机结合起来。党的工作生于一些项目党组织开展活动形式不够丰富，盂有些项目党组织的党员政治学习、党员主题活动参加2工程建设中党建工作存在的问题近年来，建设公司承接的建设项目越来越多，工程项目建设时间紧迫、施工任务重，特别是线路项目管理战线长、人员分散，业务相关工作涉及面广、影响范围大，这些实际情况对加强推进工程项目党建工作提出了新的更高的要求。工程基项目党支部如何在日常工作中更好地发挥战斗堡垒作用，面临层党员干部如何在工程建设中发挥先锋模范带头作用，主要表现有如下几方面：着许多挑战和问题，淤工程项目一线党员人数较少，党建工作存在虚化弱政工师，从事党务管【作者简介】戴康荣（1977-），男，广东湛江人，理研究。慢慢的主业变成了副业，有业余化倾向。机与活力不足，不够，组织对党员培训教育不到位，战斗力弱化。当前工程项工学矛盾严重目普遍存在着施工任务重、安全生产压力大、学习牵扯了业务的问题，部分党员同志感觉参加组织活动、普通职工向党组织靠拢意识也精力，影响了业务工作开展，“两层皮”现象。不强，这就形成了党建工作与业务工作榆党建工作与业务深度融合不够。大多数从事党建工作开的人员，都是从某个业务领域来到支部书记这个岗位的，展党建工作的局限性大，不能非常好地将党建工作的基本原理灵活地在各类业务工作中进行运用。5中小企业管理与科技Management&TechnologyofSME3解决党建工作存在问题的对策十九大对新形势下党的建设提出新的要求，要加强和改进基层党组织建设，全面增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，这是基层党建工作的“牛鼻子”工程。另外，加强党的领导、加强基层党建工作、加强党员在一线的先锋模范作用发挥、严肃党内政治生活是新形势下党要管党、严明治党的必然要求。高质量党建为企业高质量发展提供坚强保证，因此要搞好如下工作。3.1选优配强支部书记支部书记在基层党建工作中发挥着核心作用，是党组织的“灵魂”。要充分发挥基层党组织的作用，关键要选好党支部书记，并做好支部书记的培养工作。要坚持公平、公开、公正原则，选拔使用思想政治素质好、党性修养意识强、喜爱支部建设工作、有扎实群众基础、广大党员信任的党员骨干担任支部书记。公司党委应注重支部书记的选拔和培养，从优秀管理人员、从技术骨干、从优秀共产党员中选拔。同时，公司党委也应高度重视工程项目的组织建设，把政治思想过硬、业务精的骨干配备到基层的关键岗位上去，发挥其影响力，与党组织作用有机地融为一体。3.2壮大党员队伍党员是组成党的细胞，每个党员形象代表组织的形象，党的形象就是无数党员形象的集合，党的先进性靠党员的先进性来体现。要壮大党员队伍需要积极做好培育发展工作，需要基层党组织主动靠前，把政治素质好、业务能力强的优秀成员培育发展成为党员，符合发展条件的要及时跟进，安排专人与其结伴进行培育发展，让其感受党组织的关怀和温暖。例如，可以深化党建联系点工作方案，党建联系领导有计划地参加其联系的基层项目党组织活动、学习，适时进行指导帮扶。对于行政级别高的非党员职工，可以由党委或党总支书记联系进行培育与发展。在基层项目部，党支部书记及支部委员要有针对性地对普通职工进行培育发展。工作做在平常，充分发挥支部党员的先锋模范作用，要进行及时、多渠道的宣传，让员工接受党的精神洗礼，真切感受党的优越性与先进性，从而吸引更多的职工群众，特别是青年员工积极向党组织靠扰，不断地提高党员在员工队伍中的人员比例，不断壮大一线项目的党员队伍，从而克服和破解培育和发展党员的窘境。3.3加强组织建设，打造坚强堡垒党的力量来自组织，软弱懒散的党组织是没有凝聚力、号召力和战斗力的，也不可能成为项目经营生产的核心力60量。项目党支部要结合工作实际，以规范化、标准化为抓手，认真履行好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的主要职责，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，不断加强和改进组织建设、干部作风建设、长效机制建设、落实保障措施等，提高党建工作质量，实现党建引领业务工作，双向融合发展。通常，大多数党员忙于现场施工管理、技术方案编制，他们不愿意参加密集学习和过多的组织生活，很少进行交流沟通。项目党支部要充分运用互联网平台，实现支部工作动态、党建理论、党的知识信息等资源的互联共享，以图文并茂的方式或短视频等融媒体方式进行展示。党员能十分方便地获得信息，可以随时进行学习和交流，让党性教育和党的建设成果真正入心入脑，不断提高党建工作的实效性。3.4扎实推进“党建+”工作模式“坚持党对一切工作的领导”，这是新时代坚持和发展中国特色社会主义的一条基本方略，指明了新时代党的建设的根本要求。党的建设工作将成为一切工作的核心，“党建+业务”的工作模式是破解党建工作与业务工作“两层皮”难题的有效做法，党建工作能否融入中心工作，做到党建工作与业务工作双向融合，是检验党建工作成效的关键。作为建筑施工行业，工程项目施工管理包括进度、安全、质量、成本、合同管理等，它们各有不同但又相互联系。从事党建工作的大多数人员，都是从某个业务领域转到支部书记这个岗位的，开展党建工作的局限性就会受影响，一定时期内是很难将党建工作与业务工作进行很好的融合的。例如，党建工作与安全生产的融合。在开展管理安全工作时我们常说“党政同责、一岗双责”，这就说明了党建与安全之间的关联。从前是“三必须”，管行业、管生产、管业务都必须管理安全，现在强调管党建也必须管安全。要更好地促进党建与业务工作的深度融合，从事党建工作的人员必须加强各相关业务知识的学习，了解其他业务门类的基本知识，将党建工作的基本原理在各类业务工作中进行灵活运用。4结语综上所述，国有企业的党建工作成效要有效转化为企业发展优势，就必须建强基本组织、基本队伍，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层党组织建设全面过硬，把党建工作融入企业建设，促进企业经济发展。把生产经营中的重点难点作为党建的关键，真正把党建渗透到业务工作的方方面面，实现党建工作与业务工作的深度融合，引领企业高质量发展。

篇八：高质量党建引领媒体融合发展

　　党建工作Partyconstructionwork新媒体融合在企业党建宣传工作中的运营探析文/中铁置业集团有限公司　王嘉【摘要】目前全球网络技术正在快速发展，5G时代已经来临，新媒体平台在不断丰富并趋向融合发展，通过新媒体融合运营，开展党建宣传工作是时代进步的一种表现，这种多元化的“互联网+”传播方式，使信息传播更加广泛、迅速并且有效。对于企业党建宣传工作而言，能有效促使思想统一、凝聚内部力量，推动企业高质量发展。下文将对新媒体融合运营在企业党建宣传工作中的思路进行探析。【关键词】新媒体；融合；党建宣传；“互联网+”党建宣传是思想政治工作的重要组成部分，担负着宣传党的路线、方针、政策等重要任务。随着网络信息技术的发展与5G时代的来临，各式各样的新媒体平台已迅速成为信息传播的主要阵地。作为党的“喉舌”，企业党建宣传工作载体，也随之从传统的报纸、书籍、广播、电视向手机订阅、消息推送、视频直播、互动场景转变，在统一思想、群众教育、推动工作中发挥着“扩音器”的重要作用。因此，做好新媒体融合运营，在新时代企业党建宣传工作中显得尤为重要且迫在眉睫。读体验，使很多企业宣传部门盲目跟风注册各类新媒体平台，却忽略了其节奏与特点，增加了舆情风险，陷入阅读量越推越低，关注数越推越少，负面评论铺天盖地的窘境。（三）新媒体及其平台分析。新媒体是针对“传统媒体”相对提出的，是利用数字技术，通过网络以及电脑或移动终端，向用户提供信息和服务的传播形态，是以参与互动为基础，提供个性化服务的一种媒体，不仅拥有容量大、时效性强、交互点多的特点，还能实现信息的精准传播、定向推送以及快速扩散。随着党建工作Partyconstructionwork听众、观众，已经转变为新媒体时代以“参与”为主要行为的关注、点赞、评论。新媒体融合运营在企业党建宣传工作中能化被动为主动，收集更多的信息，发挥每一个参与者的“自媒体”属性，从而进一步扩大宣传力度和范围，将党建宣传工作的价值与实效推向新高度。其次，党建宣传工作离不开宣传载体，报纸、图书、杂志、展板等传统载体，一直在党建宣传工作中发挥着重要的作用。随着新媒体融合运营的不断发展，其信息容量大、时效性强、传播力广、投入成本低、展现形式丰富等诸多优势，将大大提升党建宣传工作的吸引力，其所占比重也将持续增大，使党建思想政治工作活力增加并越来越“接地气”“入人心”，最终实现效能最大化。最后，新媒体融合运营能有效加强舆情监控与正面宣传引导，通过建立“统一出口”，能有效缓解因信息不对等造成的供需矛盾，从而更好地维护政治大局，传（上接第14页）影响到基层党组织宣传思想工作的开展。递企业正能量，营造积极健康的和谐氛围。四、结语目前，在新媒体蓬勃发展的助力下，企业党建宣传工作有了新的载体集群，实现了跨越式发展，新媒体融合发展的趋势，也将进一步扩大党建宣传工作的流动性、覆盖面和影响力。然而，融合不等于迎合，只有深入了解各类新媒体平台特点，增强对新媒体融合运营的认识和应用，发挥好各类新媒体的优势，进一步提升企业党建宣传工作中的“数据思维”“产品思维”“用户思维”，建立“运营团队”“内训团队”“联合团队”，??才能更好地实现新时代企业党建宣传工作的“内容融合”“形式融合”“管理融合”，从而切实提高党的传播力、引导力、影响力与公信力，以高质量党建引领企业高质量发展。提供新方法和新渠道，满足宣传思想工作的创新要求。（四）对宣传思想的阵地进行优化和创新。首先，应积极搭建新媒体平台。在新时代，“微”媒体的推广逐渐成为宣传思想工作中的新生载体。在基层党组织宣传思想工作中，应借助媒体发展的潮流，积极借助微博、微视以及微课等开展“微宣传”思想工作，以此来传播主流思想舆论，进而起到引导网络舆论的效果。要建立有基层党组织特色的，具有多层次、立体化、便捷的公共网络宣传平台，为宣传思想工作创造更多的新方法。其次，积极推广“全方位”宣传阵地。针对当前新形势下，宣传思想工作应结合基层党组织工作特点以及干部职工文化需求，将政治宣讲以及理想信念等宣教内容和干部职工实际工作以及生活等联系到一起，在开展多彩文体活动中，建立可持续发展的宣传手段。可以通过身边榜样活动树立先进典型，以此来带动基层党组织全面开展工作。还可以借助宣传舆论的引导，有效确保干部职工能够凝心聚气。所以宣传思想部门在宣传策划中，应从内容的展现、报道方式、职工和群众参与度以及活动形式等多个角度进行考虑和分析，由此加强内宣、外宣间的联动，为基层党组织宣传思想工作的有序开展提供有利条件。最后，注重宣传思想工作中项目化的运用。将抽象务虚的基层党组织宣传思想工作，通过任务分解，将一个个工作目标具体为一个个可操作的项目，通过做宣传思想工作项目树立宣传思想工作创新品牌，并以项目化管理的理念将宣传思想工作项目落实到责任人，明确进度，及时反馈工作效果，让宣传思想工作百花齐放、亮点纷呈。【参考文献】[1]贾子艳.新时代基层央行宣传思想工作面临的问题及对策[J].黑龙江金融,2019(01):53-54.[2]刘君,陈红,关旭,李璐,马迪.新形势下如何改进和创新基层央行宣传思想工作[J].黑河学刊,2018(04):102-103.[3]赵加祥.基层央行要在创新中做好宣传思想工作[J].时代金融,2014(05):259-260.三、对基层党组织宣传思想工作进行创新的对策（一）提高政治站位，明确宣传思想工作的重要性。党的十九大召开后，宣传思想工作的具体环境、对象以及范围和形式等，都产生了一定的转变，宣传思想工作以马克思主义意识形态的指导地位为基础，实现全国人民在党的正确领导下万众一心干事业的效应。所以必须要重视宣传思想工作的开展，真正实现引领群众、凝聚人心以及推动基层党组织稳步发展的效果。对于基层党组织宣传工作者，必须要正确认识宣传思想工作的极端重要性，要以政治高度、思想角度和行动来加强重视度，转变以往工作中存在的错误认知，真正将宣传思想工作落实到实际当中，为强化整体工作效率和质量提供坚实保障。（二）注重宣传思想工作队伍的培养和教育。在基层党组织开展的宣传思想工作中，其最终目的在于：对内起到引导干部职工加强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，强化基层党组织工作中的自觉性以及坚定性；对外要向人民群众宣传党的路线、方针、政策，由此更好地发挥基层党组织职能。只有通过建立合理的宣传干部年龄梯次，以老带新加强青年宣传干部的培养，加强宣传干部的职业培训和学习，合理配备宣传政工干部等，不断强化其专业水平和综合能力，才能为宣传思想工作的有效开展提供坚实保障。（三）加强宣传思想工作过程的创新和优化。在传统的宣传思想工作中，具备一定的资源优势和惯性优势，因此宣传工作者应积极运用这些工作手段，做好宣传思想基础工作，为创新工作的开展提供保障。新形势下，要积极有效的借助新技术，通过手机媒体、电子刊物等平台来加强宣传思想工作的开展，进而用更“接地气”的方式有效传播党的理论，为强化宣传思想工作的水平提供有力保障。积极寻求宣传工作和干部职工间的“共鸣”点，使得干部职工更加愿意和接受宣传工作，部门间能加强互动与交流，真正为宣传工作的开展第18页2021/1（下）总第355期

篇九：高质量党建引领媒体融合发展

　　党建工作Ｐａｒｔｙ　ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎ　ｗｏｒｋ以高质量党建引领企业高质量发展文/湖北淡雅香生物科技股份有限公司卢辉；黄鹤楼科技园（集团）有限公司肖瑶【摘要】当前，我国国民经济发展进入新时代中国特色社会主义建设重要时期，经济要实现更高级的形态、更优化的分工及更合理、科学的结构方向发展。更好地实现这一目标，加快一流现代化建设进程，坚定担当保障发展质量迎接严峻的市场竞争，全面实现高质量党建工作引领高质量发展目标，这是党组织面临的重要政治任务与战略规划目标。基于此，针对以高质量党建引领企业高质量发展相关理论，本文进行了简单论述。【关键词】企业党建；政治引领；高质量发展当前，全面贯彻新发展理念、坚持以供给侧结构性改革为主线、加快建设现代化经济体系，是相互关联的统一体，具有一以贯之的内在逻辑，即坚持以人民为中心的发展思想，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，满足人民日益增长的美好生活需要。以这三个方面为重点构建推动经济高质量发展的基本框架，有利于进一步明确高质量发展的思路、方向和着力点，夯实高质量发展的体制机制基础，推动我国经济在实现高质量发展水平上不断取得新进展。新时期，国企党建工作迎来了党政建设引领高质量经济发展的新任务，是需要企业各级党组织与所有党员深入研究的课题。与科技革命历史跨越的重要机遇，有利于推动我国全面建设现代化国家新征程。（三）有助于更好地满足广大职工需求。2020年，我国全面建成小康社会进入决胜阶段，为群众提供了丰富的物资供应。人民不断增长的美好生活需求，本质上来讲是追求多元化、智能化、绿色、安全以及便利化的生活，更是追求高品质的产品与高质量的服务。质量发展目标即在新时期消费需求中明确优质产品与服务，保障产品档次与服务水平，充分发挥其应用价值与经济价值。二、党建引领国有企业高质量发展的举措（一）党建引领企业高质量发展组织建设。1.巩固党的核心领导地位。党的组织建设具有鲜明的特点，企业党组织战斗堡垒作用为党建引领高质量发展提供了力量源泉。企业发展中，坚持并巩固党的核心领导地位，已成为准确把握践行新时期党组织路线的重要政治原则。企业党组织要明确自身责任意识，突显基本组织建设地位，构建严密的党组织体系，探索新时期基层党组织工作特点与规律，全面改善党群关系，对企业内部政治生态环境进行优化。2.为企业生产经营保驾护航。企业内部规章制度中纳入党建工作，董事长由党委书记担任，董事会与经理层“三重一大”问题决策中党委研究讨论是前置程序，企业重要决策上充分发挥党组织的作用，基层党建工作从传统的“软指标”向长久“硬约束”转变，指引企业发展方向，保障企业顺利开展生产经营活动。3.夯实基层组织建设基础。基层党组织建设中，党支部战斗堡垒建设是根本，因此要加强基层党支部带队伍与接地气的战斗堡垒作用，增强基层党员干部的政治与使命担当。党支部成员要深入生产一线，认真倾听基层员工心声，了解基层员工思想发展动态，关心基层员工生活，帮助基层员工解决日常生活难题，以此全面发挥党组织的思想引领力、政治领导力、组织号召一、国有企业高质量发展意义分析（一）有助于企业稳定发展。在高质量发展的前提下促进产业转型升级与深入供给侧结构改革，逐步淘汰落后、低端以及过剩的产业，在此基础上全面提高产业链与全要素生产率，保障要素充分流动与合理配置，提高要素成本，加快新产业、业态与模式发展进程，确保投资边际产出稳定增长，构建优质高效与多元化供给体系，在新水平层面上保证供给与需求实现动态均衡与良性互动，引领产业结构实现高级与现代化的发展目标，为国民经济健康稳定的发展奠定良好的基础。（二）有助于适应现代化经济体系。牢牢抓住科技革命产业变革的机遇，通过技术改造引领并激励国企与其他实体经济提高自身装备与工艺水平，从传统的规模速度型向质量效益型转变，利用从成本、价格优势延伸到集品牌、技术、质量、标准及服务等为一体的综合优势，全面构建现代化经济体系以保障经济发展质量。当前，互联网技术普及范围广，大数据技术得到了广泛的应用，国际范围内第四次科技革命或新工业革命，为

　　“大众创业、万众创新”带来了新发展机遇，这是符合当前我国庞大内需与规模优势的，也是我国技术创新第　２８　页２０２１／４　　（上）　　总第３６０期

　　力与群众组织力。（二）党建引领国有企业高质量发展队伍建设。其主要体现在如下几点：1.阶梯式培养，融合企业发展战略。为员工构建多元化的培训体系，根据岗位职业通道，结合各职业发展登记与专业类型，针对不同岗位能力要素与岗位标准，为各专业人才打造个性化培训体系。对于新入职员工，其培训体系为：国企发展中，采用社会招募或校园招聘方法为企业选聘优秀行业人才与毕业生，为企业健康稳定发展做好人才储备。首先，为新入职员工进行科学培训活动，加强新员工封闭式与常规培训，尤其是大学生针对性地制定指导手册，引导其快速转变并适应社会人的角色。其次，员工到岗后及时做好岗位培训，激发员工潜能，发掘优秀人才。另外，还可采用老带新传帮带模式，让资深员工担任老师指导新员工，确保新员工顺利起步且使自身发展与企业稳定发展保持一致。2.创新模式，重视职工职业生涯规划。（1）科学规划组织结构。明确各部门职能与岗位职责，规范内部职级层次，明确员工晋升渠道与条件，保障员工发展与晋升，以此为员工职业规划与管理创造条件。（2）为员工制定多元化职业晋升与发展渠道，从生产、管理与技术方面入手设置晋升渠道，确保三者相互融合实现同步发展，以此为员工创造更多发展机会。（3）构建人才评估与储备机制，结合员工业务水平、绩效表现与专业素养，制定满足员工发展的方案与培养方法，全面推进员工培训与再教育工作，帮助员工更好地成长成才。国企应不断创新管理理念，为内部员工创造更多晋升发展机会，从而保障员工全身心投入工作稳定员工队伍，保障企业健康发展。3.完善国有企业人才绩效考核机制。国企发展中，绩效考核是企业战略目标实现的重要途径，通过评定合理量化人才品性、业绩与能力，逐步完善人才考评模式。人才评价过程中，要注意德才兼备，人才贡献、能力与实际业绩也是不容忽视的，不能一味追求论文、学历与职称，要积极鼓励人才，确保人才在岗位上充分实现自我价值，为企业创造更多的效益。探索绩效考核依据过程中，要注意结合项目报告、方案、工作总结及专利成果等，假若技术人才长期处于工作一线，就要注意其工作业绩，了解员工问题解决能力、现场改进与优化情况等。绩效管理工作中，要做好全程监控，同时需要全员参与全面考核，引入RGPDCA循环系统进行绩效管理，包含计划、执行、检查与处理，构建良好闭环模式。实际工作中，坚持多劳多得与效率优先的理念，提高绩效考核结果应用的合理性与科学性，并与薪酬、晋升及职业发展直接相连，重视人才的激励。为人才构建有效的纠错容错机制，坚持正向激励导向，促进企业形成保护创新与良好的工作氛围。明确非主观故意与主观故意，积极推进内部改革，假若事物是因探索性实验限制不明确造成的，就要与我行我素、明文禁止低违法行为区分开来；有效区分谋权私利的行为及无意过失行为。另外，细节处理工作中，秉承依法依纪、实事求是的理念，准确判定错误性质，科学处罚，保障处罚的公平与公正性。（三）党建引领国有企业高质量发展基本制度建设。企业发展中要为党建工作建立有效的工作制度，规范各基层支部管理，有效约束党员行为，从制度方面为党建引领高质量发展提供保障。1.融合推进基本制度建设。基于经营抓党的基本制度建设，有效融合党建工作与企业改革发展及生产经营活动，在企业生产经营与管理制度各层面渗透党建工作，促使党建工作从无形转变为有形，从单一走向融合。利用党建制度建设增强党员凝聚力与创新力。企业生产经营计划的制定要与党政建设内容融为一体，充分发挥党建工作的信息枢纽作用。应用“先锋指数”管理为党建工作构建责任清单、评价方法与配套指标体系，从根本上与企业战略规划、工作部署、下达任务与绩效考核等制度建设实现“四个同步”发展。2.完善考核指标和内容。实事求是依照党建规律加强制度建设，企业绩效考核管理中引入党建考核，构建科学、系统且可操作性的基层党建量化考评体系，严格做好考评工作。基层党支部工作中，制定标准与数据化的制度，有效结合党建工作及生产经营业绩考核支部书记工作，而根据政治引导任务考核党员生产经营任务，以此构建复合型考核制度，为基层党建工作构建长效管理机制。定性基础上基层党建责任制中引入量化指标，细化分解支部书记、委员以及普通党员各自承担的责任，全面落实各项任务责任目标。3.创新基层党建基本制度。新时期，互联网技术发展速度加快，因而党组织要积极探索思政工作传统优势及信息技术融合渠道，增强新媒体对党建宣传的意识，构建网络化政工工作平台，采用信息技术保障思政工作科技含量。制定“互联网+党建”工作制度与党员干部网络化值班制度，还要注意党员教育培训、组织生活会、党员志愿者服务、干部联系普通党员及党员联系群众等制度，积极推进党员示范岗、责任区、金点子及创先争优等各项活动，建立基本制度与组织各项政治活动，强化党员使命感与荣誉感。三、结语综上所述，国民经济新常态背景下，经济高质量发展体现了党中央对其做出的时代化、精确化与具体化论断。充分了解经济高质量发展的必要性，对国企党政建设形成正确认识，坚持提高生产力，时刻牢记提高群众生活水平，加强党政建设对经济高质量发展的引领作用，从根本上保障产品与服务质量，新时期高质量发展环境下提高企业市场竞争力，实现可持续健康发展。２０２１／４　　（上）　　总第３６０期第　２９　页

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